参保规则说明及工伤处理流程.ppt
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参保规则说明及工伤处理流程.ppt
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參保規則說明及工傷處理流程,說明單位:
管理部人事課,基本养老保险是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。
在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳養老保險費,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。
基本养老保险与失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一,工伤保险,又称职业伤害保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患職業病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
养老保险定義,養老保險是什麼?
(一)老有所养。
参加人员在到达法定退休年龄后,符合按月领取基本养老金条件的,终其一生,均可按月领取基本养老金直至死亡;
(二)生活有保障。
参保人员的养老金水平随职工工资水平的提高而提高;(三)没有职业差异。
无论是城镇个体、私营企业从业人员,还是国有、集体企业职工,只要参加了社会基本养老保险,退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇;(四)流动不影响待遇。
劳动者在所有和个体经济组织之间流动时,个人账户都可保留并随之转移,缴纳基本养老保险费的时间可累计计算,退休时不影响基本养老待遇的计发。
享有以下权利:
(一)达到退休条件后,能从养老保险机构领取养老金,真正实现老有所养;
(二)养老金与社会平均工资挂钩,使自己的晚年生活更有保障;(三)按月领取基本养老金的劳动者退休后死亡并按政策规定实行火葬的,可享受:
1、丧葬补助费;2、一次性困难补助费;3、供养直系亲属救济费;,我為什麼要參加保險?
養老保險益處及权利,養老保險參保原則:
第一順位.入職職等為3等以上者一律參加養老保險,第二順位.職等為2職等以上且入職年資滿3年以上且者一律參加養老保險,第三順位.在有名額的情況下參保職等高且年資長者。
工傷參保原則:
第一順位.高危險性崗位(各單位提供,品管IE確認),第二順位.年資長者且有可能發生傷害的崗位,第三順位.在有名額情況下參保年資長者特殊人員的參保不受以上規定限制,保險參保原則,公司參保的規定是什麼?
不同省份原有政策规定与本办法发生冲突时,怎么办?
在同一省内不同地区之间转移,是否也适应本办法?
办法实施后还能不能象以前一样办理“退保”?
对回乡后不再返城就业的农民工,其在城镇的参保记录和个人帐户是否有效?
办法适应于哪类人?
有关政府部门在给劳动者办理社保关系转移接续手续时,有无时间要求?
劳动者退休时,如何确定养老待遇领取地?
办法第六条规定,按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
禁止退保後的疑問,我不可能打15年的工,我的保險怎麼辦?
2009年12月29日发布消息,国务院办公厅28日发出通知,转发人力资源和社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法,要求各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,结合实际,认真贯彻执行。
办法从2010年1月1日起施行,旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。
办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。
轉移時手續辦理流程:
用人單位辦理離職手續用人單位停保參保者親自或屬托人員至社保局辦理轉移手續轉移費用包括:
个人账户储存额:
1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移统筹基金(单位缴费):
以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移,保險關係轉移,1.繳費年限:
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
(1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
(2)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;(3)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
2.繳費標準:
A。
養老保險費全市上年度鎮區职工月平均工资19%(單位與個人共同負擔)B。
工傷保險費全市上年度鎮區职工月平均工资2%(單位負擔)C。
以上两项費用按月上繳,個人部份由公司代扣代繳。
3.全市上年度鎮區职工月平均工资每年6月实施年度调整。
養老保險繳費相關規定,我要交多少錢,交多久?
1.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
一、是达到法定退休年龄,并已办理退休手续;二、是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三、是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
我国的企业职工法定退休年龄为:
男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
四、由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
2.按月领取:
A。
基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资a本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限(含视同缴费年限)1。
B。
个人账户养老金个人账户储存额个人账户养老金计发月数C。
以上两项A+B之和为每月领取额。
3.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
養老保險退休事項,退休的時候我能拿多少錢?
提出工伤认定申请需提供的资料1、工伤认定申请表2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)同时,根据工伤认定需要,申请人应提交下列资料1、工伤职工本人身份证明材料2、相关旁证材料原件(如:
旁证、现场记录、照片、口供记录等)3、事故现场示意图(交通事故路线图)4、道路交通事故责任认定书(交通事故的)5、当地公安机关的证明材料(刑事案件的)6、单位、企业法人注册登记材料(工伤职工或直系亲属提出工伤认定申请的)7、工伤认定须提交的其他资料。
工傷認定的時效性职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工傷認定,我不小心受到傷害怎麼辦?
工伤費用結算申请需提供的资料1、工伤认定书复印件;2、工伤职工的身份证复印件(原件备查)、一寸照片1张3、疾病诊断证明书4、定点医疗机构出具的工伤医疗费收据(发票)及费用明细清单5、重要医疗检查报告复印件6、对于门诊的,需提交门诊病历本原件、社会保险专用处方联7、需安装假肢及康复器具的,需提交东莞市劳动能力鉴定委员会因工伤残鉴定书复印件、假肢及康复器具装配机构出具的康复器具装配发票8、待遇领取人(单位或工伤职工、直系亲属)的银行帐号资料9、领取待遇须提供的其他资料,工傷費用結算事項,各記錄員請牢記此資料!
工伤處理流程圖,1.各單位發生工傷後必須在第一時間通知人事部工傷負責人:
杜孝明。
并匯報受傷程度。
2.依據受傷程度送往樹田醫院(社保指定醫院)門診治療或住院治療。
3.部門記錄員報工傷簽呈,呈報給人事和IE工傷專員簽字後上呈副總,申報工傷費用。
4.如果受傷員工是住院治療,一定要帶本人身份證,住院完畢後直接在醫院進行現場結算住院費用(只結算醫療費用)。
5.如果受傷員工是門診治療,則必須保存好病歷本,要求醫生每次治療後在病歷本上做好記錄,同時保留所有門診時費用收據及用藥清單、檢查報告等資料。
因社保在結算費用時要求門診治療的所有費用單據必須和醫生看病時寫的用藥情況(含日期)、檢查情況(含日期)保持一致,否則不予報銷。
6.受傷員工如需評殘的,在治療完全終結後,可以到東莞萬江或長安指定地點進行評殘。
工傷預防措施,如何防止工傷事故?
对职工特别是新职工进行职业培训,强化安全意识,提高自我保护能力。
完善科学管理制度,落实各项安全生产防护措施。
及时发放配备劳动保护用品。
安排职工加班加点工作时应考虑职工身体承受能力。
定期对企业生产设备进行检测和维护,防止因生产设备的原因发生事故。
积极参加企业工伤保险,减少工伤事故带来的损失。
切記:
工伤赔偿适用无过错责任原则,不仅是我国,也是世界各国通行的做法。
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- 规则 说明 工伤 处理 流程