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xxx同志在全市供销社开展解放思想跨越发展主题实践活动动员会上的讲话
罗清平同志在全市供销社开展“解放思想、跨越发展”主题实践活动动员会上的讲话
同志们:
按照市委的统一部署,从现在开始到年底,集中一年时间在市社直属单位及市社机关内深入开展“解放思想、跨越发展”主题实践活动。
这次会议,主要是对这次活动进行安排部署,动员系统广大党员干部迅速行动起来,以新一轮的思想解放为全系统科学发展、跨越发展注入新的动力,使全系统广大党员干部和职工在新的历史起点上大胆解放思想,突破观念障碍,抢抓机遇,乘势而上,以思想的大解放来推动供销社事业新一轮的大发展。
下面,就如何开展好这次活动,我讲三点意见。
一、统一思想,充分认识开展解放思想、跨越发展主题实践活动的重要性和紧迫性
解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝,改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力。
近年来,市社党委对推动思想解放一直高度重视,按照市委的要求,坚持一年一个主题深入推进,使供销社改革和发展不断注入新的动力和活力。
可以说,我市供销社的每一次突破,发展的每一次提速,都是解放思想的结果。
发展不能停步,解放思想更不能停步。
当前,我市供销社正处在科学发展跨越发展的关键期、机遇期,集中开展解放思想、跨越发展主题实践活动,更具有深远意义。
这次开展解放思想、跨越发展主题实践活动,是市委市政府站在新的历史起点上,为推动我市经济社会又好又快发展而做出的一项重大部署。
我们要站在全局和时代的高度,充分认识开展解放思想、跨越发展主题实践活动的重要性和紧迫性,不断增强自觉性和坚定性,把思想和行动统一到市委和市社党委的重大部署和工作要求上来。
(一)开展解放思想、跨越发展主题实践活动,是深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神的必然要求。
党的十七大全面确立了科学发展观作为我们新时期建设社会主义和谐社会的重要指导思想地位。
着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题。
而对科学发展观的学习、思考和实践,既是解放思想的重要内容,也是解放思想的必然要求。
我们只有解放思想,才能完整准确地把握党的十七大精神,才能结合新的实践,创造性地贯彻落实党的十七大提出的各项战略任务。
实践充分证明:
思想决定思路,思路决定出路。
只有不断解放思想,开拓创新,与时俱进,才能适应时代潮流、推动我市供销社事业进一步发展。
我们这次开展解放思想、跨越发展主题实践活动,就是按照科学发展观的要求,从我市供销社发展的实际出发,促进我市供销社事业健康、快速、持续发展而采取的一项重要举措。
这是落实科学发展观的具体体现,是贯彻党的十七大和十七届五中全会精神的实际行动。
(二)开展解放思想、跨越发展主题实践活动,是推进科学发展、跨越发展的现实要求。
近年来,特别是我市供销社被总社确定为改革发展联系点以来,全系统上下思想观念和精神面貌进一步改观,干事创业的激情和活力进一步迸发,发展局面为之一变,广大党员干部职工的精神面貌为之一新。
但是也要看到,面对新一轮的竞争,我们必然会面临着一系列新情况、新问题,必然要遇到很多深层次的社会矛盾,必然会产生许多不和谐、不稳定因素,推进供销社事业跨越发展的任务相当艰巨繁重。
因此,我们必须解放思想,以科学发展观为统领,着眼当前,谋划长远,增强大局观和责任感,切实解放好供销社系统各级领导干部和广大职工的思想,寻求供销社与经济社会协调发展的新思路,着力克服制约供销社事业科学发展、跨越发展、加快发展的思想障碍和体制机制障碍,着力破解影响供销社事业发展的各种难题,努力探索实现供销社事业科学发展的新思路、新途径、新举措,发扬敢为天下先的精神,进一步加大改革力度,加快发展速度,全面推动我市供销社事业大发展,为我市经济发展做出更大贡献。
我们能不能实现新的目标定位,能不能在竞争中增创优势,关键看我们能不能以强烈的事业心和责任感,以自强不息、不甘落后的坚定信念,以科学发展的执着追求,最大限度的激发内生动力。
开展解放思想、跨越发展主题实践活动,就是通过新一轮的思想解放,进一步撬开思想的大门、创新的大门、发展的大门,把已经形成的发展态势和精神状态作为一种“常态”持久地保持下去,更加强劲有力地推进科学发展跨越发展。
(三)开展解放思想、跨越发展主题实践活动,是推进供销社事业又好又快发展的重要保障。
近年来,在全国总社、湖北省社的正确指导下,在荆门市委、市政府的正确领导及大力关心、支持下,我们紧紧围绕总社、省社工作思路和市委、市政府的中心工作,坚持以科学发展观为统领,以发展为主线,以改革创新为动力,以“新网工程”建设为重点,以发展农村合作经济组织和村级综合服务社为平台,积极参与社会主义新农村建设,在服务“三农”、提升经济实力和社会形象等方面取得了明显成效。
20XX年,全市供销社系统实现商品购销总额70.7亿元,同比增长36%。
其中,购进总额35.3亿元,同比增长32.3%;销售总额35.4亿元,同比增长39.8%;利润134万元,增长34%;上缴各种税费总额2370万元,与同期持平;社会贡献总额6440万元,增长14.2%。
全市政风行风评议工作,市供销社取得了在25个市直社会和经济管理部门中排名第二的优异成绩。
尽管如此,我们必须清醒地认识到,这些成绩与总社、省社的要求相比,与先进地区相比,我们还存在着许多挑战和制约。
一是本级经济特色不够突出,带动能力还有待进一步增强;二是基层社的改革创新、改造重组还有大量工作要做,任务十分艰巨;三是连锁网络运行质量、特别是乡村超市的连锁配送率还不高;四是综合服务社、专业合作社、行业协会的运行机制和组织体系还需要不断探索优化提升。
这些问题,都是我们解放思想的空间和加快发展的努力方向。
我们应该看到,以上问题和矛盾的存在,既有历史方面的原因,也有客观条件的限制,但最根本的还在于我们思想观念上的差距,在于思维方式、工作方法、管理行为、机制体制方面的落后。
因此,我们要通过开展解放思想、跨越发展主题实践活动,帮助广大干部职工正确认识我们供销社事业面临的新形势,准确地把握供销社事业新的阶段性特征,深刻分析当前影响供销社事业科学发展跨越发展的主要矛盾,牢牢把握有利于供销社事业加快发展的新机遇,进一步转变发展理念、完善发展思路、创新发展举措,抓好各项工作落实,着力推动全市供销社事业又好又快发展。
二、明确任务,准确把握开展解放思想、跨越发展主题实践活动的总体安排
根据市委要求,市社制定下发了《开展解放思想、跨越发展主题实践活动实施方案》。
我们要按照实施方案的要求认真抓好落实。
(一)开展解放思想、跨越发展主题实践活动的主要任务
在全系统开展解放思想、跨越发展主题实践活动,就是要立足于我市供销社改革发展的现实情况,着眼于科学推进供销社事业跨越发展的任务要求,紧密联系广大党员干部职工的思想实际,着力在破除制约我市供销社事业科学发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫,在完善保障我市供销社事业科学发展的体制机制上下功夫,在解决党员干部作风的突出问题上下功夫,切实解决不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题,在解放思想中统一思想、凝聚力量,为推动供销社事业科学发展、跨越发展注入强大动力。
开展“解放思想、跨越发展”主题实践活动,要以各单位领导班子和领导干部为重点,紧紧围绕“扎实办好总社改革发展联系点,奋力推进荆门市供销社事业跨越发展”这个主题,始终突出企业实践特色,强调实际效果,注重把解放思想与广大党员干部思想、工作实际相结合,与破解长期制约市供销社发展的突出问题相结合,与消除影响跨越发展的机制障碍相结合,与完成市供销社“十二五”各项目标任务相结合,着力解决五个问题,牢固树立五种意识,实现六个方面的新突破:
1、解决“因循守旧”、“理念不新”的问题,树立全方位开放意识。
针对荆门市供销社开放不够的实际,要树立没有开放就没有发展的观念,强化开放先导战略,要冲破一切思想禁锢,树立开放合作、互利共赢、不求所在、但求所有的理念,紧紧抓住扩大开放的总阀门,把握跨越发展主动权。
2、解决“小富即安”、“发展不够”的问题,树立迎头赶超意识。
荆门市供销社的改革发展出现了可喜的成绩,但我们要克服小富即安、小成即满的思想观念,增强“不进则退、慢进亦退”的忧患意识和责任意识,不断在现有成绩的基础上开拓新境界,干出大事业,实现新跨越。
要通过主题实践活动,让市社直属单位广大干部职工的创业激情竞相迸发,让各种经营业态竞相发展。
要以是否有利于市供销社发展为评判标准,在市社直属单位建设竞争合作、包容大气、宽松开明、先舍后得等为重要内涵的发展文化。
3、解决“不思进取”、“精神不振”的问题,树立强烈的作为意识。
要着力破除安于现状、不思进取,不求有功、但求无过,只求过得去、不求过得硬,满足于当“太平官”、做“太平事”的思想观念。
要通过主题实践活动,教育和引导广大党员干部焕发干事创业的激情,培养敢为人先的勇气,增强负重前行、殚精竭虑的担当精神。
4、解决“坐而论道”、“执行力不强”的问题,树立落实是第一战略的意识。
着力消除纸上谈兵、好大喜功,部署工作轰轰烈烈、抓起落实虎头蛇尾等不良现象。
通过主题实践活动,在广大党员干部中牢固树立“无功就是过、无为即失职”的观念,坚决革除遇到矛盾就躲、就退、就绕、就拖、就等、就推的消极行为,进一步强化抓落实的意识,加大抓落实的力度,把精力集中在想干事上、本领体现在会干事上、目标锁定在干成事上。
5、解决“为政不勤”、“环境不优”的问题,树立服务至上意识。
要着力解决作风飘浮,群众观念淡薄,办事拖拉、效率低下,不作为、慢作为、乱作为等问题,强化发展为要、服务至上的理念,教育引导广大党员干部只服务、不干预,只帮助、不添乱,只设路标、不设路障,在服务环节不能说“不”,不断提升服务水平和能力,在服务群众中比奉献,在服务发展中比政绩。
在解决上述问题的同时要实现六个方面的新突破:
1、在消除计划经济烙印、适应市场经济要求方面实现新的突破。
计划经济的惯性在不同程度上还影响着一些人的思维,一些工作还没有真正从计划经济中脱胎出来,仍习惯于用老办法解决新问题、用老概念套用新情况,好多事情是自己设限、自己束缚自己。
因此,要破除因循守旧、固步自封的思想观念,树立敢闯敢试敢干的精神。
2、在追求更高标准、实现更高目标上实现新的突破。
一些人在不同程度上还存在着小富即安、小进则满,甚至眼光短视、坐井观天的现象,习惯于跟自己的过去比、跟周围的穷企业比,缺乏敢超先进的勇气和底气。
这就需要把眼界放宽放远,跳出供销合作社来看供销合作社,跳出自己来看自己,敢于向更高标准挑战,敢于同强者过招。
3、在创新经营手段、改变发展方式上实现新的突破。
尽管经营手段在不断的出新,但是仍然突破不了传统的一买一卖和各自为战、单打独斗的经营方式,制约了资源的有效整合和经营的集约发展,走不出一条适合供销合作社特色的联合发展、创新发展之路,使得供销合作社发展的天地不宽、规模不大、实力不强。
要挑战传统,鼓励创新,特别是在经营手段、经营方法上,鼓励百花齐放,以实现企业最大利益和最终目标为原则。
4、在借势借力发展、用足用好政策上实现新的突破。
供销合作社习惯于上级的给予,而不习惯于争取;习惯于所有,而不在乎所得;习惯于惯性的思维方式,而不习惯于创造性的工作方式;习惯于走老路,而不习惯于找新路找捷径。
因此,在把政策变成思路、变成资源、变成项目,实行开放办社,在积聚各种社会力量上下功夫。
5、在各级领导干部率先垂范、解放思想上实现新的突破。
各级领导,特别是一把手,要做思想解放的先导、干事创业的模范、求真务实的楷模。
善于创造性的开展工作,破除唯条件的思想观念,增强有条件要上,没有条件创造条件也能上的能力;破除悲观失望,无所作为的思想情绪,增强干事创业,改变落后面貌的责任感和紧迫感。
6、在培养吸纳人才、为供销合作社积蓄发展力量上实现新的突破。
供销合作社的持续发展需要不竭的人力资源,特别是人才资源,但在人才的培养、使用、引进等方面,存在着目光短浅、求全责备、急功近利,舍不得资金投入、舍不得力量培养等问题。
人才的流动是经济的流动,人才的吸纳既是经济发展的需求,也是经济实力的体现,供销合作社要健全机制、打造平台、发展项目、拓展经营,使培养、吸纳、使用人才的通道更加顺畅。
衡量这次活动的标准主要体现在三个方面。
一是认识事物的思维方式要有全新的转变。
用现代的眼光看待现代的事物,思想认识跟上时代发展的节拍;二是工作的方式方法要有全新的转变。
能够独立思考、创造性的开展工作,不拘泥于传统形式和条件,敢于标新立异,走前人没有走过的路;三是工作上高质量、高标准、高要求,不断开拓创新、工作成效显著。
开展解放思想、跨越发展主题实践活动,就是要使广大党员干部和职工深刻认识到:
解放思想既不是一朝一夕的事情,也不只是转变几种观念那么简单。
我们既要把它当成一种政治要求来理解和服从,更要把它作为一种思想境界、思维方式、思考习惯来追求,努力使自己思考问题、开展工作都能自觉做到思想和实际相符合、主观和客观相符合。
(二)开展此次活动的方法步骤
本次主题实践活动从20XX年12月份开始,到20XX年12月结束,分学习讨论、检查整改、完善措施、总结提高四个阶段。
第一阶段是学习讨论阶段。
时间是20XX年12月至20XX年3月。
重点学习党的十七届五中全会、省委九届九次全会、省委工作会议暨全省经济工作会议精神,中央、省委和市委“十二五”规划建议,李鸿忠同志在省委工作会议上的讲话,王玲同志在市委六届十一次全会上的讲话等,明确主题实践活动基本指向,营造全系统解放思想、跨越发展的强大声势和良好的学习氛围,为活动的顺利开展奠定思想基础。
第二阶段检查整改阶段。
时间是20XX年4月至6月。
重点是查找党员干部思想与跨越发展不相适应问题、市供销社发展需要解决的重点问题以及机制等深层次障碍问题。
通过开门纳谏、群众议政,开门学习、借鉴案例,开门整改、接受评议。
在深入查找、剖析问题的基础上,各单位结合工作实际,制定切实可行的整改方案和措施。
第三阶段是完善措施阶段。
时间是20XX年7月至9月,采取“看”、“听”、“比”的形式,把思想解放落实到具体的工作领域和工作环节,寻良策、破难题、见成效。
“看”,就是看思想解放的现实效果。
要把主题实践活动的成果有效转化为推动科学发展的过硬举措,通过学习讨论、检查整改,明晰发展思路、方向,制定出本单位实现跨越发展的具体措施。
“听”,就是听群众对活动的民意评价。
要广泛吸纳群众参与,集中群众智慧,听取群众意见和建议,接受群众监督评议。
“比”,就是比发展速度、发展效益和工作业绩。
第四阶段是总结提高阶段。
时间是20XX年10月至12月,进行认真总结,把主题实践活动中好做法好经验加以固化,上升为制度规范,形成深入解放思想、推进跨越发展的长效机制。
(三)开展此次活动的总体要求
一是要加强领导。
市社成立了由我任组长,王华,却运新同志任副组长,其它副县级以上干部,市供销社人事教育科、办公室、机关总支、经济发展科负责人为成员的领导小组,组织和指导市社直属单位的主题实践活动。
领导小组下设办公室,办公室设在人事教育科,负责活动的日常工作。
各单位要把开展“解放思想、跨越发展”主题实践活动列入重要议事日程,认真研究,切实加强领导。
各单位党组织主要负责人要亲自抓,领导班子成员分工抓。
二是要注重活动效果。
各单位领导干部特别是党政主要领导干部要身先士卒、率先垂范,既要做解放思想的带头人,又要做推进解放思想的组织者。
在主题实践活动中要坚决摒弃形式主义,务求取得推动工作的实际效果。
三是要营造舆论氛围。
各单位要周密策划,全方面、全方位、全覆盖地展开宣传。
要充分利用各种宣传形式,加强正面引导,在企业内部形成强大的舆论声势。
四是要加强督查指导。
市社活动领导小组将不定期派出督查组深入各单位开展主题实践活动检查督导。
通过督查,及时总结和推广经验,发现问题,督促解决。
三、结合实际,确保开展解放思想、跨越发展主题实践活动取得实效
解放思想,是一切进步与发展的总闸门。
思想解放的闸门开得大,供销社事业就能得到大发展;思想解放的闸门开得小,就只能获得小发展。
如果这个闸门不打开,一切发展都无从谈起。
时下,我们有相当一些单位和同志的思想观念还存在着跟不上发展的要求,适应不了形势的变化,缺乏加快发展的紧迫感和危机感,一方面拥护改革,一方面又难以割舍既得利益;一方面渴望尽快富强,一方面又不愿承担相应的风险;一方面想找到一条加快发展的路子,一方面又不善于开拓创新。
这种道理上明白,行动上滞后;讲起来清楚,干起来茫然的现象,说到底还是思想不够解放的表现。
这些“思想瓶颈”的制约不打破,要实现“扎实办好总社改革发展联系点,奋力推进荆门市供销社事业跨越发展”目标是根本不可能的。
与其他地方相比,我们在发展上的差距,说到底还是观念上的差距、思想上的差距。
我们解放思想的任务仍然很重,需要冲破的障碍仍然很多。
因此,要掀起新的发展高潮,首先必须掀起思想解放的新热潮,在解放思想中统一思想,致力在全系统上下形成以改革的精神、开放的思维和全新的理念谋求发展的共识。
一是要上项目、扩总量,咬定发展不动摇。
发展是硬道理,是永恒主题。
随着改革开放和现代化建设进程的加快,周边地市发展的意识和赶超的欲望非常强烈。
作为全国改革发展联系点如果再不抢抓机遇,抢抓市场,抢抓项目,不仅与发达地区的差距会越拉越大,而且与周边地区的差距也会越拉越大。
发展的差距要靠发展来解决。
对我市来讲,抢抓机遇,只有靠更新观念、靠解放思想来对接,要做到凡是促进我们发展的,坚决支持;凡是阻碍我们发展的,彻底抵制。
发展无退路,发展没商量。
在发展的问题上,不允许有杂音,不允许左顾右盼,不允许行动迟缓。
要把思想解放真正落实到发展上来,落实到上项目、扩总量上来,落实到建设小康目标上来,做到以发展辨是非,以发展评得失,以发展论英雄。
二是要不争论、多支持,首先解决“有”。
各单位以及在座各位要做到不坐而论道、不夸夸其谈、不品头论足,从实践出发、从发展着手,与项目结合、为项目服务。
在我们系统,解放思想拓展服务项目,首先要解决“有”,然后才谈到“优”。
要多形式、全方位地实施开放办社、有资金就引、有项目就办,不苛求规模、不害怕竞争,真心诚意的把资金吸进来,把能人请回来,把服务项目拓展开来。
三是要不说不、少说不,先干后规范。
服务的内容很广,服务的形式很多,服务的空间也很大,关键要看思想是不是真解放。
要做到凡是有利于我们发展的事,不说“不”;凡是文件没有规定的,没有明令禁止的,都要大胆地试、大胆地闯,少说“不”,先干不争论、先试后规范、先上再完善。
不能死抱本本、条条、框框,既要看到政策限制的内容,更要看到政策没有限制的地方,不能因为缺一些能完善的前置条件就放弃项目、拒绝发展。
四是要紧一拍、快一步,三天的事一天办。
从某种意义上讲,市场经济就是效率经济,时间就是金钱,速度就是效益。
时间就是发展,效率就是生命,在工作中,必须只争朝夕,争分夺秒,三天的事一天办,明天的事今天办,满负荷运转,超常规工作,最大限度地提高办事效率。
五是要看全局、谋长远,跳出局部想整体。
当前解放思想的主要阻碍在某些单位,少数领导,这些同志讲起解放思想头头是道,但一遇到具体问题就首先想到小团体利益、自身利益,不顾全局、不顾长远。
要看到,供销合作社联合社这个名称,就其字面上理解,其核心在于“合作”、“联合”上,没有系统的观点,没有大局意识怎么谈发展?
因此,要以促进我们发展为己任,牢固树立大局意识,要算大帐、算活帐、算长远帐。
咬定发展不放松、抢抓机遇不迟疑、振奋精神不泄气、奋力追赶不松劲、加快发展不停步,不要拘泥于眼前的一得一失,要有长远眼光、战略眼光,只要有利于供销社的发展,什么都可以谈。
六是要消除顾虑、敢担风险,勇于创新、敢为人先。
领导干部是解放思想的先行者,在思想上能打破的禁锢,落实到行动上就是要有勇气,就要放下包袱,丢下顾虑、敢闯敢冒、敢担风险、敢负责任,在其位、尽其职、有所为。
要坚决摒弃成绩不大年年有、步子不快年年走的自满意识,树立誓争一流的胆识和气魄。
体现在发展上,就是要上项目,上大项目。
我们干部都应该有寝不安席、食不甘味的忧患;应当有如临深渊、如履薄冰的危机,做到在事业推进上分优劣,在发展速度上见高低,在“扎实办好总社改革发展联系点,奋力推进荆门市供销社事业跨越发展”上比贡献。
七是要争做良好发展环境的塑造者、维护者。
在市场经济条件下,资金总是向最能发挥效益的地方流动,人才总是向最能发挥作用的地方聚集,技术总是向最适宜转化为经济成果的地方转移。
因此,解放思想,不仅要解放“一班人”、“一层人”的思想,而且还要发动基层群众更新观念,解决“一群人”的问题。
人人都是发展环境,个个事关企业形象。
人民群众是加快发展的主力军,是解放思想的基础环节,只有把广大群众都发动起来,才能真正把解放思想落到实处。
开放的社会必须有开放的心态、开明的干部和群众,要有吸引外商外资的勇气、诚意和氛围。
因此,全系统各级干部在提高自身素质的同时,要加强教育,帮助基层群众转变观念,把注意力、创造力集中到发展供销社事业上来,引导到塑造良好发展环境上来。
八要以思想的大解放加强机关作风的改进力度。
要通过思想解放,着力解决机关作风建设当前最突出的问题,提高工作效能,塑造机关形象。
机关要着重解决个别同志爱岗不敬业的问题,使机关每一个同志都进一步增强责任意识,强化大局意识,尽职尽责地完成各自份内的工作任务。
九要以思想的大解放塑造廉洁从政的良好形象。
长期以来,我们一直强调全系统各级领导班子要看好自己的门、管好自己的人,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不要为自己犯错误,更不能为小团体犯错误。
在廉政建设上,要始终做到警钟长鸣,对那些与“解放思想、跨越发展”格格不入的思想行为,我们广大党员领导干部必须高度警惕,高度重视,居安思危。
通过思想的进一步解放,认真查摆个人存在的问题,切实提高宗旨意识、责任意识、服务意识,塑造供销社系统党员领导干部的良好形象,为我市供销社实现新的跨越发展做出应有的贡献。
这次主题实践活动是一次关系全局、意义深远的重要活动。
各单位党组织要把这一活动作为当前的一项重要政治任务,加强领导、精心组织,周密安排、狠抓落实。
解放思想的最终目的也是为了推动工作、促进发展。
活动的成效,也要用工作成效和发展成果来检验。
各单位要把解放思想、跨越发展主题实践活动与学习贯彻国务院40号、省政府75号文件精神结合起来,与推进和谋划好20XX年的工作,为“十二五”规划开好头结合起来,真正使解放思想的过程成为转变观念、谋划思想、完善措施、加快发展的过程。
特别是当前已进入年终岁尾,各项工作千头万绪,各单位要统筹考虑,合理安排,真正把主题实践活动激发出来的积极性引导到发展上,把活动的成果体现在工作上,切实做到“两不误、双丰收”。
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