技术部门上半年工作总结范文三篇.docx
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技术部门上半年工作总结范文三篇
技术部门上半年工作总结范文三篇
技术部门上半年工作总结范文三篇
篇一
20XX二季度度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半年。
在x总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下以、技术开发部成员的通力协作下,以新产品开发作为技术部的工作重心,同时为其他部门带给技术支持、质量改善,并加强技术部门单位的内部管理,在这些工作中既取得了成绩,也看到了不足,现就20XX上半年技术工作向公司领导和各位其他工作同学作以下汇报。
一、新产品开发
xx公司技术研发部在20xx上半年共约进行新产品开发37项,其中41%实现了批量生产,16%客户考证中,22%待考证,21%在研制开发。
这些新项目中,国际客户占78%,国内客户占16%。
国际客户包括……等,项目投资主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。
国内客户主要是xx和xx,投资项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。
新产品的开发不是几个孤军奋战人单打独斗就能完成的,而是由公司内部的各个部门有计划地组织、协调、分工和业务合作来完成的。
例如锥环和支撑环的联合开发,需要缠绕厂区协助我们缠绕试样、试验缠绕材料和工艺;新型层压板和单层匝间绝缘旧式的开发,需要二车间协助我们反复上胶、压制;绝缘盒的制造、加工,需要压制、手糊和加工分厂多次协助。
对于这些新产品的开发,一是创新,二是国外客户,所以从制造、加工、试样制作到测试,要求比较严格,技术难度比较高,时间比较紧迫,所以我们也个性严谨,测试结果有任何不理想的不能地方,工作就需要重新做,这样经常搅乱打乱车间的生产计划,但各车间一向做派给予很大的支持和谅解,在此,深表感谢!
但是,我们还期望得到你们更大的支持!
企业藉由新产品研发,往往能够夺得更大的市场份额,赚取更高的利润,拥有更高的广告主满意度。
在全球宏观经济一体化区域化迅猛发展和市场竞争日趋激烈的这天,企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”,快速和新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存推出发展的至关重要。
所以,创新和新产品开发对每个都是必然的。
期望各位同事对新产品研发这个过程不只给予配合,更就应抓住这些机会压住提升自己、挑战自己。
二、技术支持、质量改善、可靠性提升
技术在做好新产品的研发工作的同时,坚持切实做好生产部生产、质保部检验、销售市场服务的技术支持工作,不断明显改善车间制造工艺,完善和极其丰富技术支持的资料和数据资料资料,编制修订原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等68份,翻译转化Alstom英文版。
材料、测试规程30份,以及岗位员工的技术培训和交底都做了必须的工作。
对原材料实施进厂检验、机器设备和成品测试、新产品研制测试,共出具1112份报告,并对测试结果反应出来的问题进行反馈、处理、改善。
协助生产、质保部分析解决实证产品在生产过程中出现明显的问题,如34#百万锥环励端加工时脱落,Alstom内支撑造成环加工后产生裂纹等等。
三、存在的一些不足
1、在产品的设计和开发整个过程中,多为应急开发,造成不能按照流程执行。
《产品服务开发程序》执行不严谨,没有严格按照体系要求条款来规范工作,包括立项、评审、预算经费等。
2、与其他部门的联系虽在全面提高大力加强,但还欠缺沟通。
比如刷漆事宜,技术部没有主导好刷漆这道工序,于是机加工工艺文件上也没有明确刷什么漆,导致这道工序处于随处管控、混乱的状态。
上层没有做到位,基层如何做好?
这只是个点的问题,类似于此类状况的问题风险问题还很多。
20xx下半年技术部要与各部门的沟通协作,保证工作能够帮助做连串、到位。
3、研发新产品的同时,严把老产品的品质关,稳定现有产品的市场,不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。
四、20XX下半年工作计划
1、进行市场调研,定位产品的发展方向。
加强与客户的合作与沟通,进一步加强进一步提高对客户产品销售的了解,开发使用性可靠、性价比高的产品,加速公司发展。
2、根据公司的发展战略和目标,尽快实现Alstom转、定子打包和打入国际市场。
3、缠绕树脂体系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。
4、整顿老工艺,尤其是被忽略的职位,比如手糊、刷漆等等。
5、完善新产品合作开发项目管理工作,规范《产品设计开发计划程序》的执行。
6、精细化管理技术开发部部门行政部门工作,努力实现标准规范作业。
20XX下半年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们在座的每同事需要不断的挑战自己,以更高的标准来要求自己,在新的半年里,技术部必须不辜负公司领导及同事们对我们的厚爱,必须做好自己的本职工作,也期望能够得到大家一如既往的支持,为xx公司的发展壮大恪尽职守,与全体员工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋斗!
篇二
温故而知新,前行回望更知曲直,20XX平淡悄无声息的过去,但是作为一个锐意进取的年轻人人来说过去的不是结束,而是新起点节奏感的积累。
在此辞旧迎新之际展翅欲飞时,将技术部门在20XX上半年的工作做一个总结,旨在去疑窦、组纲目、立主脑,为20XX下半年能具有绩效的组织工作,打下坚实的基础。
20XX上半年技术部门各善处于单兵据点各自为战的磨合期,而主要工作任务也是学习各卓越站点成功的技术应用和业务发展运营方式。
在这里我对目前遇到的困难及解决方式作个总结:
一、专业技术队伍薄弱
由于新公司成立不久,存在人才奇缺的严重不足。
作为新兴的xx公司目前英国公司公司技术部共三人,美工一人、程序两人。
稳定的三角组合先且不论稳定与否,其合理性就有待商酌。
专业领域网建公司建网站的母公司流程一般为:
策划分析需求-美工按需制版-切片按版制页-程序按需求制作功能模块、按页组合程序为网站,市场总监由于目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任,切片由美工兼任,美工一人而任三职多有不堪;程序无需求文档,且版面多变,以致事必下问;而美工、总监均非总经理职专策划且一心多用,答非所问更是常事;是以沟通不顺全力受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。
日前已与总经理协商,拟组建项目控制中心全盘控制项目始末如工厂跟单部,此处不便详言。
公司技术人员缺乏亦非一两日,公司也曾多次招聘,几次复试亦无成效。
一方面公司新立,待遇不丰,而使任劳者寡;另一方面电子商务正显锋芒,能精心实地的技术人才确每况愈下;是以公司招聘招工当立重点及持久方针。
二、项目多头并进
20XX上半年共开展活动项目如下:
xxx商城(B2C项目),改版三次终究选用全仿xxx网站,耗时三个月有余(前期自主开发耗时两月余);
xxx综合社区(SNS项目),改版八次,其中逗趣几个开发(投票、日志分类、系统升级)耗时三个月有余;
xxDNA(资讯项目),改版三五次,其中穿插几个开发(抢购、)耗时四月余;
xxxDNA(比价返利项目),全新开发,耗时两月余;xxDNA(仿xxx项目),全新开发改版两次耗时两月,二次开发耗时一月;
这些项目中我想只有开发者自身才知道项目这些的特性或许有些特性应用软件也已经忘记或被混淆了。
这些项目只有"仿xxx项目"和"资讯项目"是符合最初构思目标和目的的。
项目的多头并进是任何一个追求绩效的子公司的忌讳,缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不可估算或者的项目产生恐惧。
三、技术不过关
网站不是一堆网页的集合,而是现实生活中的可见的或不可见一定数据的集合并以的可变的逻辑表现出来。
技术部的任务大致可以分为三类:
设计数据类别以便存储数据、归纳常用逻辑、表现数据,目前技术部几块问题均存在问题。
设计数据类别:
技术部门负责人没有专业市场处长认识,对可能出现的数据类型缺乏预见性,以致开发的系统如同行网站一样运营。
其中技术部美工对市场缺乏认识,导致前台界面与后台数据库不吻合被迫改版或导致图片版与最终效果不一致;另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏安排,导致xxDNA(仿xxx项目)和xxxDNA(比价返利项目)均不同程度的进行二次开发。
程序逻辑设计:
xxx商城(B2C项目)、xxx综合社区(SNS项目)、xxDNA(资讯项目)这三个项目开源程序涉及的仅简单的页面显示逻辑;xxxDNA(比价返利项目)程序逻辑设计目前仅实现比价逻辑,返利、产品搜索、与其它平台同步价格这几快程序逻辑均因技术部程序见识不够、想法不够而不用实现;xxDNA(仿xxx项目)这个程序比xx还复杂,由于目前构建除了能仿的可以实现外,其余部分还停留在认识论理论可实现阶段;而将xxDNA(仿xxx项目)及xxDNA(资讯项目)共同整合成产品库的形式,则停留在设想阶段。
懒散及目标的缺乏导致表现数据阶段效率低下。
设计数据类别、程序分离式逻辑设计算是挑战式的技术活的话,那表现数据就纯粹是手工针线活,要充分的细心和耐心。
技术部缺乏目标或者是目标太多,总之一到表现数据阶段项目就卡住了。
xxx商城(B2C项目)、xxx综合社区(SNS项目)、xxDNA(资讯项目)三个项目均为表现数据的细手工活,可是只要动手不要动脑的活偏偏是做的最慢的。
篇三
为了能下半年的工作中更加的提升的工作能力,确定明确的工作目标,再次对20XX上半年的工作做一个总结。
20XX上半年工作总结如下表所示。
一、确定技术中心确定上半年工作重点
确定了阶段工作、细化了月度工作,确定了工作考核方法,并对入司员工上半年再说教育工作做了安排和部署,对当前工作和任务进行了详细的分解和安排。
二、在人员招聘上
1、按照采供网络发展和技术中心的组织架构需要,本部门需编制21人。
技术中心现有人员为17人,除我和xx外,全是新来人员。
从xx前开始,技术中心在行政中心的帮助下,发动各种关系联系兼职,先后联系和面试了52人次,新聘员工15人,还有3人则仍在联系面试之中。
2、技术中心在行政中心的协助下,对新入职员工进行了多次公司发展民间组织战略和采供网路的组织架构、工作制度建设的岗前学习和培训。
还安排了新入员工学习公司《员工手册》和《xxx公司管理制度》,并参加了公司组织的考试,经培训合格后,安排上岗。
此外,还销售业务组织学习了与业务相关的《增加提高套袋苹果果面光洁度的措施和方案》、《谷歌育果袋的质量与选择》和《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》等一些果树管理技术,不断提高他们的业务能力,使他们很快熟悉了工作没过多久环境,步入各自的工作角色。
3、确定了基层技术员名单,基层钳工要填写《xx网络公司基层技术员档案表》,已初步确定基层技术人员名单,并制定相关的管理和培养计划前述与细则,拟定了《基层技术员管理细则》。
4、通过招聘工作,搭好了班子,充实了队伍,进一步提高了我们的实力,有利于公司可持续发展和工作状况的需要。
三、编写周年月度苹果管理技术方案
1、技术中心集思广益,先后按时完成并发布了《x月份xx果园管理方案》6份,通过技术册子散发给基层散发出果农,有力地促进了xx苹果生产水平,进一步提高了xx在xx苹果产区的知名度。
2、为了规范指导技术,本部门还针对xx的苹果生产现状,编写《花果管理方案》、《果园土肥水运营管理方案》、《果园病虫害防治方案》、《修剪方案》、《春季清园方案》等技术方案的编撰工作。
3、为了提高增强技术中心相关人员的业务能力,组织学习了《提高套袋苹果减低果面光洁度的措施和方案》、《苹果育果袋的质量与选择》和《苹果褐斑病防治防灾中应注意的几个缺陷》等,写出了心得和体会,提出了的工作思路。
4、修订了《xx版xx苹果生产施肥技术方案》和《xx版xx亚马逊生产病虫害防治方案》。
四、在四县一区服务区域内,和个总站通力合作,目前已初步建设了60个示范园
1、讨论、修改、完善了《xxx优质苹果示范园建设融资方案》,并开始付诸实施。
2、由于相关相关部门和各总站的高度重视,我们共收集了该些县志五本,有效填写工业了示范园档案中的相关气象资料和农业资料,有效保证了复杂资料的真实性和精细可靠性,为下一步开展工作提供了详实的资料。
3、完成xx、xx各20个有代表性、区域性的示范园。
并在各总站和技术老师、指导老师的协助下所,共同检验验收了示范园,剔除了一些不符合要求、在雹灾带上的初选园和配合的园主,基本符合公司标准,从而保证了前期示范园的一致性和严格性,有利于以后工作的研究进展。
4、对确定的定出示范园认真核实了相关资料,给示范园进行拍照,照片内容有示范园主、站长、业务经理及指导老师、园况等,形成一整套示范园的详细信息图表资料。
建立了示范园区档案,并和示范园主签订合作协议。
5、初步和当地果业管理局进行了沟通,为进一步搞好协作联建示范园奠定奠定了基础。
6、开始编写《xx苹果示范园指导规范(模式)》,并从x月份开始了示范果园管理的技术指导工作,仅x月份到工业园区入园指导144场次。
五、开展了效果显著卓有成效的基层技术培训组织工作
通过检查和督促,相互学习,取长补短,基层工作建立和完善了基层的讲课模式,编写修订了《研发技术服务中心基层技术讲课规范化(模式)》。
从四月份开始到以前,研发技术服务中心共讲课527场次。
在讲课的同时,我们还配合相关人员做好了听课果农的登记建档(包括姓名、性别、身份证号码或出生年月、住址、电话、邮编)。
此外,技术中心还通气会在各总站的全员配合上安排了大型技术培训,截至目前共进行12场次,听众超过3600人次。
六、全力以赴开展了农资销售的宣传促销工作
1、从春季开始,技术中心配合运作中心完成了20xx上半年农药的选定和选好订货基层工作,共完成9个农药厂家12种农药的筛选和服务合同的签订合同签订。
2、邀请xx教授和xxx教授给员工讲课,传授产品推销技巧和销售形势分析。
组织本部门员工就xx和xxx两位教授的讲课讲课心的进行了阐释和交流。
3、编写了农资宣传报道资料,《xx科栅推荐农资产品一览表》、《x月份果园喷药施肥方案》等。
组织技术员学习了《大生m-45在胶东地区的品牌成长历程》和《苹果育果袋的精确度与选择》,写出了心得和体悟,制订了的工作思路。
4、组织编写了《柔水通的标准示范演示模式》,在基层开展了大量的柔水通党员干部的现场演示和讲解,对产品的需求逐步拉动,开展副食品了行之有效的农资促销工作。
5、进行了卓有成效的技术优质服务工作,截至现在我们共电话转介646人次(含本部门),实地指导451场次。
6、为应对半年一战,战必胜、要猛将,不要孬种的x月份肥料销售攻坚战,在协助运营中心确定推广肥料后,认真学习和贯彻x月施肥与技术方案的讲课要求,在果业公司对本部门所有员工进行了为期三天的强化培训。
编写了《x月份苹果用药施肥宣传方案》和《x月份施肥方案》技术宣传资料。
业务培训通过这次强化培训和资料宣传、下乡讲课等,以及协助记忆卡行政中心录制了宣传光碟。
此外为按时保证提前超额完成既定任务,我们先后赶到xx、xx,对总站所有业务经理集中起来动员一次,为下才一步肥料销售攻坚战注入了活力。
完成了市场预期的销售任务,彰显了采购网络强大招标的宣传和促销优势。
7、针对现实情况,开展调查研究,并形成调研报告。
完成了《选用xx农资与否的十五个原因农资调查表》和《应用硕丰481和微补硼力的应用领域结果的调研报告》,不但详细分析了农资销售当中的优势和劣势,使下一步制定销售战略能够看清楚做到有的放矢,为秋季施肥销售准备了一手资料,而且充分证明了硕丰481化肥和微补硼力在果树生产中的应用优势,为xx其他农资产品的销售做了很好的宣扬。
同时,继续通过技术产品服务,拉动农资销售,通过示范园用药用肥,解决了部分服务站肥料积压问题。
8、协助运营中心考察了……15个肥料厂家,通过手续合法、产能保证、贴牌生产、既定配方、成本优化五项原则,确定了合作厂家,并设计出3种肥料包装袋和施肥说明纸袋初稿,以供选择。
9、制定了秋季施肥融资方案和20xx下半年病虫害防治用药方案,为后期和下半年地经营农资产品奠定了基础。
10、协助运营中心审核秋季推广肥料,核算施肥成本,编写袋皮施肥说明,审议合同,制定秋季施肥运作方案,完成申请用款计划。
七、开展了员工营销和技术培训
1、民间组织技术员统一学习了《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》、《提高套袋狮属苹果果面光洁度的有效措施》等,并结合自己的农技茀蕨和农资开拓市场工作,写出了心得和体会,提出了工作思路。
2、为了配合员工员工六月份技术培训工作,我们精心制作了图文并茂的苹果月度管理技术讲课幻灯片。
3、在月底的全员通气例会上进行了《保花保果技术》、《疏花疏果技术》、《花后到套袋前喷药技术方案》和《苹果褐斑病综合防治技术》等技术培训。
八、和政府合作,服务三农
为了xx果业公司的进一步发展,适应新形势,特聘……区果业管理局10名高级技术顾问,为xx发展出谋划策,献策献力。
在各总站的协助下,与xx县苹果产业管理局、xx县果业局和富县果业局等达成初步协议,双方强强合作,今后在示范园建设、农民技术培训上能更好地开展工作。
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