物业程序文件:绿化养护管理控制程序Word文件下载.doc
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3.定义:
无
4.职责:
部门/岗位工作职责频次/时间
品质管理部负责制定绿化养护作业流程及检查标准,监督指导各管理
处绿化养护工作。
每季度至少巡视检查一次。
管理处经理负责管理区域内绿化养护计划方案的实施,并可根据自身
特点制定相应的养护方案,并巡视监督养护情况。
每半月至少巡视检查一次。
环境负责人负责审核落实养护计划,并指导、监督、抽查各绿化岗位
工作情况。
每周至少巡视检查两次。
绿化负责人负责制订绿化养护工作计划,现场日常绿化养护工作监督
管理,巡视各岗位工作情况。
每天至少巡视检查一次。
5.方法及过程控制:
绿化植物分类
乔木:
指有明显主干,生长高度能超过2米以上的树木。
灌木:
植物明显主干,生长高度在2米以下的树木。
地被植物:
贴地或匍匐生长的植物,包括草坪,藤本等其它草本植物。
绿化植物的移植、种植
绿化植物的种植宜在雨水充足,植物生长旺盛的季节进行(3--8月份)。
种植树木时,需综合考虑树冠、树干等大小,留置适当的土球,保证有足够的根系。
绿化植物移植时,应切断主根,尽量保持足够的须根,以使其能迅速恢复生长。
为了减少蒸发,保持植物体内有足够的水分,在移栽树木时,一般要去掉三分之二的枝叶。
对须根少或难成活的树木,要剪掉所有树叶,只保留树干。
移植草皮时,在每块之间须保持适当的空隙。
浇水
园林植物的浇水,应遵循”不干不浇、浇则浇透”的原则进行。
室内盆栽植物,应每周喷淋叶面,并用湿毛巾擦拭,每次浇水后,及时清洗垫盆。
室外植物的浇水时间,应根据天气状况和季节而定。
4至11月份,在9:
00之前,15:
00以后浇水;
11月至次年3月份,在9:
00以后,17:
00以前浇水。
刚修剪过的植物,易被病菌感染,一般在修剪3天,待伤口愈合后再浇水。
天气干旱,必须浇水时,应避免把水浇在伤口上。
视情况对室外植物浇淋叶面,除去表面灰尘。
日照
室内盆栽植物,每周移至室外无直射阳光处,接受一周左右光照。
草坪是喜光性植物,应保持足够的阳光。
草坪生长过密时,要经常修剪。
对于墙角阴暗角落,可种植荫生藤本花木。
修剪
乔灌木应保持美观的形状,枝条无杂乱现象。
绿篱花球必须形态明显,无突出长枝。
草坪高度应保持在8cm左右。
立春前进行较低修剪,一般保留草茎10--15mm为宜,剪完后要用铁耙除去枯叶死草;
立秋前修剪的高度为草长的一半为宜;
立冬前修剪高度为草长三分之一,以巩固草根的生长。
每次修剪后,对用剪草机不能剪到的树边、墙角等部位,应用割灌机割边。
现场绿化养护过程中所需的各种园林机械的具体操作方法,按《园林机械操作养护作业指导书》执行。
松土施肥
天津土壤多为盐碱土、、贫瘠、干旱、易板结。
在新植树木时,尽可能加入有机肥,改良土壤。
花坛应每月松土,并结合施肥(以复合肥为主)一次。
施肥应以复合肥为主,并避免洒落在叶面上,灼伤叶面。
每周施肥后应立即浇足够的水,使肥料迅速溶解,渗入地下。
对盆栽植物,可先将肥料(尿素、钾肥)溶解,再喷雾到叶面上,浓度控制在‰之间,也可直接喷洒罐装叶面肥。
病虫害防治
应遵循”预防为主,综合防治”的原则,每月进行一次全面的预防性消杀。
各管理处可根据具体情况安排,但至少两个月需进行一次。
对严重的病虫害,应连续多次消杀,直至植物恢复正常生长。
管理处在对各种植物进行消杀作业时,具体操作办法按《消杀作业控制程序》执行,每次绿化消杀作业后填写《
消杀(毒)工作记录表》,并负责对每次绿化服务供方的现场消杀效果进行总结评估并编写《
工作评估报告》。
绿化接管
管理处绿化负责人(外包的须会同供方现场负责人)检查工程养护质量。
接管前绿化施工单位须准备的资料:
与地产合同复印件、地产验收合格书(必须有相关人员签字)
物业程序文件:
、验收移交表、绿化竣工图和苗木清单。
管理处负责人签字、盖章。
现场养护质量不达标的,记录并限期整改,并知会地产客户中心或返修组。
管理处正式接管自行养护,或视情况分包给绿化服务供方。
绿化养护的各种具体作业方法执行相关作业指导书及质量记录
管理处绿化负责人在绿化养护管理工作中,具体操作办法参考《绿化作业指导书》执行。
管理处绿化负责人在对日常养护工作进行检查时,具体标准参考《绿化工作检查标准》。
管理处绿化负责人在对日常绿化养护工作进行检查时,须每日填写《绿化效果每日检查记录表》,并每月编写《
管理处经理、环境负责人在日常检查绿化养护工作时,须填写《管理人员巡视记录表》。
管理处绿化负责人日常组织养护人员对植物进行消杀作业时,须填写《
消杀(毒)工作记录表》,并编写《
6.支持性文件
《绿化作业指导书》
附件1《绿化工作检查标准》
《园林机械操作养护作业指导书》
《消杀作业控制程序》
7.质量记录和表格
《绿化效果每日检查记录表》
《管理人员巡视记录表》
《
消杀工作记录表》
服务工作评估报告》
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