工商管理调研报告_3篇(共20页)12900字.docx
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工商管理调研报告
工商管理调研报告篇1
大力实施&;XXXX年5&;品牌示范工程是落实工商行政管理&;XXXX年6&;工作思路的重点之一。
既是当前全国工商行政管理改革的要求,更是实现工商&;西部领先,全国一流&;奋斗目标的重要举措。
虽然几年来,我市的&;XXXX年5&;通过现场出击、转办处理、快速分流等方式,用热心、诚心、耐心为消费者排忧解难,架起了管理者、经营者、消费者之间的桥梁,有效地提高了消保维权工作的品位,&;XXXX年5&;已经成为工商部门联系群众的&;民心工程&;、为人民群众办实事的&;公仆工程&;和展示工商良好精神风貌的&;形象工程&;。
但如何以&;XXXX年5&;为基础,将工商执法的资源整合,逐步建立由消费者咨询、申诉举报、消费安全预警、查办案件、广告监测、经济户口管理、企业信用分类监管等专项网络组成的XXXX年5行政综合执法网络,打造出反应快速、到位及时的市场监管&;110&;,成为工商维权执法权威品牌工程,还需不断完善和努力,也是当下急需继续深入探索的一大课题。
一、当前市&;XXXX年5&;执法网络的现状
(一)&;XXXX年5&;组织机构基本健全
近年来,市工商局按照国家工商总局和市委、市政府的要求,以信息化网络为支撑,积极推进XXXX年5行政执法体系基础建设。
XXXX年8月2日,市工商局正式启动了XXXX年5消费者申诉举报系统。
XXXX年7月,市局对原XXXX年5系统进行基本整合,将过去功能单一的&;XXXX年5&;申诉举报系统改造为功能较为全面的XXXX年5综合指挥调度中心系统。
(二)&;XXXX年5&;社会消费维权网络日趋完善,&;XXXX年5&;执法机制基本形成
近年来,市工商局在不断巩固硬件建设的基础上,更注重软件的升级,其中社会消费维权网络建设成效显著,通过加大XXXX年5联络站进商场、进超市、进场镇、进学校工作力度,将XXXX年5维权网络向互联网领域延伸,促使XXXX年5社会消费维权网络日趋完善。
并强力推进执法支持,建立了反应快速、到位及时的市场监管机制。
(三)创新维权机制,实现一个整合,&;XXXX年5&;工作逐步规范
XXXX年5始终致力于整合软件资源,不断升级XXXX年5消费维权系统,并加强执法资源整合,建立市工商局、区县工商局和工商所上下联动的工作机制,使XXXX年5工作逐步规范和优化,更加全面具体的发挥了其应有的作用。
(四)&;XXXX年5&;作用发挥明显
20xx年,市各级工商机关XXXX年5消费维权系统升级,消费者维权除可以拨打XXXX年5热线电话外,还可通过短信方式进行。
同时,电信160声讯平台可为群众提供工商办事指南声讯服务。
20xx年,市工商系统XXXX年5机构共受理消费者申诉、举报、咨询12.7万件,办结率达99.5%,满意率达98%,在规范消费市场,维护消费者权益上发挥了重要作用。
二、存在的不足
(一)&;XXXX年5&;机构工作人员的业务素质和业务水平还有待提高。
XXXX年5做为接诉平台,面向社会受理消费者投诉,没有过硬的业务素质和业务水平难以应对复杂多变的接诉受理。
从目前四川省编办核定的行政编制规定,各级XXXX年5机构工作人员60名,其中XXXX年5指挥中心在编公务员15名,各县(市)区服务台、工商所服务站共有在编公务员45名。
XXXX年5接诉员参照公务员考试,通过笔试、面试、考核等环节从社会上统一招聘,接受为期3个月的岗前培训,经考试合格后上岗接诉,人员约在200人左右。
在编与外聘人员的比例失衡,很大程度上降低了工作质量。
外聘人员只经过短暂的培训上岗,短期内很难有大幅度的工作质量提升,且责任心较差,新人接替率较高。
新人因对政策法规的讲解不透彻,易造成投诉方误解,不利于事件解决,也影响XXXX年5的品牌质量和信誉。
(二)&;XXXX年5&;信息化建设还须大力推进。
XXXX年5的信息化建设虽然经过了逐年的改造,已有了长足的进步,实现了声讯和短信接诉受理,但在信息化进程上与其他品牌形象相比却显得较为逊色。
XXXX年5的品牌功能与110、112、114等极为相似,但是群众的认知度却没有其他品牌响亮,其中最主要的一个原因就是信息化建设基础差。
目前,XXXX年5的信息化建设只完成了调度集中指挥,区间横向联合,但信息快速响应制度却没有建立起来,调度指挥也不完善,不能像110、114一样快速反应,快速处理。
也由于信息化建设的滞后,一定程度上影响了XXXX年5品牌形象的打造和树立,以至于知名度仍然处于较低水平。
(三)工作的重点未突出消保重案轻诉的管理倾向较为严重。
工商所作为&;一个中心、三级执法&;的最前沿,却没有发挥出应有的作用,表现最突出的就是工作被动,对消保维权工作是基本职能的认识不够明确,只简单的把收费和办案做为硬指标,把消保工作定位为&;副业&;,工作中存在互相推诿、怕麻烦的做法和心理。
造成这种局面的原因是多方面的,但其中人的思想因素是决定性因素,主要还是领导者、管理者和执行者层层轻视造成的一个管理误区。
(四)依靠行业协会发挥作用还不够明显。
一是依靠私营个体协会督促经营者自觉守法经营、加强自律意识、强化职业道德的提高等方面做得还不够。
在消费申诉中绝大多数被投诉方均是个体户,占被投诉方比例达90%以上;二是依靠各行业协会在保护消费者权益方面发挥作用还不够。
对通过&;XXXX年5&;汇集的大量商品质量、服务质量问题的申诉,&;XXXX年5&;机构没有向行业协会和企业通报,因此无法指导其进行行业自律。
(五)对&;XXXX年5&;宣传力度不够及&;形象&;展示也存在问题。
XXXX年5做为消费维权的唯一法定机构,但却没有得到群众的高度信任。
据有关部门发放调查问卷统计,XXXX年人中,知道315的有800人,知道XXXX年5的有400人,拨打过XXXX年5的仅有70人。
这样的调查结果说明,XXXX年5的品牌宣传过于低调,吸引不了群众的眼球,并且XXXX年5的成功案例让群众知道的太少了,没有大众媒体的报道,XXXX年5的品牌形象很难被世人周知并信任,更谈不上展示。
三、打造&;XXXX年5&;工商维权执法权威品牌工程的建议
1、要提高全员的综合素质,保证接诉质量。
按照&;科教兴企,教育为本&;的原则,本着基础在人才,人才在教育的思想方针,全面、系统、规范职工教育培训工作,最大限度的提高职工队伍政治、文化和技术业务素质,确保教育在XXXX年5品牌打造和树立工商部门的权威发展中抢占优先的战略位置。
在开展培训时,要坚持四大原则,一是坚持政治与文化技术业务相结合的原则,XXXX年5做为品牌工程,必须严格执行国家的政策法规,为此,要培训员工的政治意识,与此同时,要加大文明用语和专业用语的培训,提高员工解决问题的能力。
二是坚持长远规划与年度计划相结合的原则,教育要从长远着眼,确定培训的远期目标,并用短期培训循序渐进的完成和提高;三是坚持理论与实作相结合的原则,理论是基础,实作是根本,必须双向结合,双向融入,防止培训脱节,理论与实际脱离的问题;四是坚持考试、考核相结合的原则,即要指导,又要处罚,不断激发员工认真学习新技能、创造新方法的积极性。
2、要加快推进信息化建设进程。
必须进一步完善XXXX年5的信息化渠道和加快推进信息化进程,在硬件上,要引入高端电子信息设备,也可与交通、公安以及政府其他执法部门联合,共享影像监控设备,进一步强化信息的集中指挥和调度指挥能力。
并不断完善信息网络,实现资源共享和责任共量,保证一地接诉,三地支援,从中找到最佳处置结合点。
其次,要完善内部的信息管理办法,对接诉实行跟踪管理,保证投诉事件件件有落实,件件有回音,件件有跟踪,全面保护消费者权益。
3、突出消保维权的重要地位。
要从内部的思想建设入手,全面提升领导层、管理层以及执行层的思想认识,把消保维权的地位上升到民生地位,上升的责任高度,真正做到执法为民。
XXXX年5要实行首诉负责制,XXXX年5内部没有任何一名无关人,只要是接诉必须首诉负责,跟踪办案,负责到底。
对不能解决的及需事后解决的要负责跟踪,有始有终,保证每一件投诉都不落空,切实担负起保护消费者权益的重大责任和伟大使命。
4、加强工商业散户的管理,发挥行业协会的作用。
对行业协会的管理要纳入到重要日程,进一步提升行业协会的知名度以及权威性,不断完善行业协会的管理职责,丰富工作内容,对行业问题要对行业协会进行双向联责,促使行业协会解决内部矛盾,制约商业散户的恶劣行为。
对商业散户实行定期教育制度,通过案例教育及法制教育提高商业散户的诚信意识,尽量杜绝欺诈性行为。
5、加大品牌创建力度,实施形象工程。
对XXXX年5的宣传工作要加大力度,通过公益广告的形式宣传,报纸媒体的形式宣传,广播给权宣传。
XXXX年5要在多种媒体上做档期节目,对XXXX年5的品牌建设,解决问题的实事案例,消费者权益的内容等进行广泛宣传,引起百姓的关注,取得群众的信任,真正将XXXX年5做成百姓的品牌,做成维权的使者。
工商管理调研报告篇2
为了解基层工商执法现状、收集破解基层执法难题的意见建议,省工商局在3年先后到市、县工商局和工商所进行专题调研。
现将调研情况报告如下:
一、工商行政管理机关执法活动的特点
(一)工商执法与市场经济建设息息相关。
市场经济的一个主要标志就是实现市场对社会资源的优化配置。
工商部门作为市场监管和行政执法部门,伴随市场经济的发展而诞生,主要职能涵盖建立现代企业制度、建立维护公平公正市场秩序、维护消费者和经营者的合法权益,通过打击市场经营活动中的违法经济行为、保护消费者和经营者的合法权益,充分发挥市场在社会资源配置中的决定性作用,推进社会资源优化配置。
可以说,工商部门职能作用发挥的好坏与否,直接影响着社会主义市场经济的建设。
(二)工商执法与市场环境优化息息相关。
推进经济社会健康快速发展是党和政府的中心工作,首要任务是营造有利于经济社会发展的环境。
而优良的发展环境既包括良好的硬件设施,更包括公平公正的市场经济秩序和严格规范的文明执法环境。
工商部门降低准入门槛、打破市场准入&;弹簧门&;、&;隐形门&;,为投资创业者提供平等参与、公平竞争的市场准入环境;依法打击各类破坏市场竞争秩序、危害国家利益和社会公共利益的经济违法行为,着力营造公平公正的市场竞争环境,为各类市场主体做活做大做强和经济社会持续健康发展保驾护航。
(三)工商执法与公众合法权益保护息息相关。
随着社会主义市场经济的快速发展,侵犯广大消费者和经营者合法权益的问题也日益突出,特别是消费者在市场经济活动中,往往处于弱势地位,合法权益更难得到保障。
工商部门依法打击各类侵害消费者、经营者合法权益的经济违法行为,既是保障广大消费者和经营者合法权益、维护公平公正市场经济秩序的职责所在,也是促进消费、拉动内需、推动经济社会发展的重要举措。
二、我省工商系统执法行为存在的主要问题
3年,省工商局在组织市州工商局开展规范基层执法工作专题调研的基础上,于5月份先后到黄冈、黄石、鄂州、襄阳、十堰、孝感等6个市局和浠水、大冶、枣阳等4个县局进行调研,实地走访15个工商所,通过与市县工商局领导、市县工商局业务机构负责人、工商所长和一线执法人员及市场主体面对面座谈,抽查、调阅市县工商局和工商所执法案卷等方式,进一步掌握了基层执法存在的问题。
(一)执法力量需进一步加强。
近年来,工商所事权扩大后,基层工作业务量明显增加,特别是经济户口增长较快,市场巡查和监管风险的压力不断加大。
相比之下,基层工商执法队伍年龄老化、人员力量不足的问题更加突出。
如,大冶市局125名工商所干部人均管辖12.5平方公里、市场主体194户,多数工商所干部职工不足10人,有的只有5到6人,既要处理日常工作,还需应付各级检查和地方党委政府交办的其他工作,监管执法工作难免存在疲于应对、履行不到位的问题。
同时,基层一些执法人员业务素质不强,缺乏办大案、要案、疑难案件的意识和能力,说法、讲法能力不够,在一定程度上影响了执法效果。
(二)执法理念需进一步更新。
一是少数执法单位和执法人员重罚轻教、重执法轻服务,对一些违法行为一罚了之、以罚代管,没有很好地指导当事人整改违法行为、规范经营。
二是一些执法人员查处违法案件时,没有做到追本溯源、查假劣、端窝点,对售出的问题商品流向跟踪处理不及时,&;查处一个案件、规范一个行业、净化一片市场&;的执法效果不明显。
(三)执法行为需进一步规范。
一是少数基层执法人员对工商所职能和职权认识不清,出现越位和缺位的现象。
二是少数执法人员重实体轻程序,没有严格遵守行政许可、行政处罚、行政强制等程序性规定,容易出现执法风险。
三是有的执法人员未正确使用行政处罚自由裁量权,对同样的违法行为,处罚标准不一致,存在畸轻畸重的问题,未能充分体现执法执罚的公平公正。
(四)执法效能需要进一步提升。
一是系统内上下联动不够,尚未形成信息准确、决策科学、反应快速、反馈及时的长效机制,容易出现多头执法、交叉执法、案件深挖不够等问题。
二是监管手段较落后,高科技执法装备应用不够,基层人员主要依靠个人经验监管执法。
加上商品质量监管抽样检测费用高、周期长,容易导致监管风险的发生。
(五)执法环境需进一步优化。
一是工商部门执法依据多、执法范围广、职责任务重,而强制手段少,缺乏足够的权力保障,遇到特殊情况,只能求助于公安等部门。
二是工商部门与多个执法部门职能交叉,一些工作如果没有相关部门的配合,容易带来监管风险。
如无照经营的监管,如果没有文化、卫生、安监、食药监、公安、消防等部门的配合,很难查处取缔,容易带来问责风险。
三是一些地方党委、政府受考核指标影响,对行政执法理解不够、支持不够,片面的将行政执法与经济发展软环境对立起来,限制甚至禁止执法人员到企业进行日常检查,给基层监管执法增加了难度。
基层执法人员在依法实施行政处罚时,受地方领导的说情干预,影响了执法效果,挫伤了执法人员的工作热情。
一些地方党委、政府出于地方发展的考虑,自行出台&;土政策&;,干扰了工商部门的依法行政。
如,有的地方政府一方面积极开展&;市场主体增量行动&;,另一方面又出于城市建设的考虑,禁止在城区设立汽车租赁、废旧回收等行业企业,使基层工商部门在履行登记注册职能时处于两难境地。
三、我省工商系统规范执法行为的做法
(一)强化执法理念,提升执法能力,重点解决执法意识不强、执法力量不足的问题。
一是坚持把依法行政作为工商事业发展的生命线、作为工商监管服务的基准线、作为贯穿工商工作全过程的主线,用法治工商理念统领职能工作,促使法治理念入脑入心。
二是组织近两年新招录的700多名公务员参加培训考试并核发执法证,充实基层一线执法力量。
三是各级工商局开展法律教育培训,提升执法人员工作水平。
省工商局坚持一月一讲&;工商法制大讲堂&;,黄石、襄阳、荆门等市工商局联合高校、党校建立工商夜校,加大执法人员培训力度。
四是实行干部任前法律知识测试制度,将测试结果与干部提拔任用直接挂钩。
省工商局机关113名干部参加法律知识测试;黄石、荆州、孝感、鄂州、潜江等市工商局组织任前测试,通过率达到98%以上。
五是广泛开展业务大练兵、大比武活动,分级评选登记注册、市场监管、消保维权、执法办案、法规工作等&;岗位能手&;。
荆州市工商局组织开展识真辨假大比武活动,提高干部监管执法能力。
(二)完善执法机制,健全工作制度,重点解决执法不规范和效能不高的问题。
一是出台《进一步加强和规范工商所规范化建设的意见》,进一步明确和界定市县工商局和工商所监管执法事权,完善权责分明、运转有序的监管执法机制,防止出现重复执法、多头监管和监管&;盲区&;等问题。
二是建立省、市、县工商局和工商所四级经济检查机构和办案事权大集中、办案队伍专业化的执法办案工作体制。
黄石市工商局建立经检办案、法规审案、公平交易管案的执法办案机制;荆门、黄冈等市工商局与纪检、检察、公安等机关建立执法协作机制;浠水、麻城等县市工商局在公平交易机构设立案件研发专班,负责案源收集和新型案件开拓,指导工商所执法办案。
三是加强基层业务指导。
建立涉法疑难事项合议机制和疑难问题收集答复机制,会同业务机构帮助基层解决涉法疑难问题;每年评选&;十佳行政处罚案件、十佳行政复议案件&;,指导各地行政执法、规范执法。
四是实行行政强制措施行为规范、市场巡查工作规范、XXXX年5工作规范、流通领域商品质量检测工作规范等一系列制度,规范行政执法。
五是统一行政处罚、行政强制、行政许可和行政复议等文书格式,推行说理式执法文书,增强行政执法行为的公开性与透明度。
六是对涉及工商职能的288种违法行为,分别规定具体行政处罚裁量指导标准,依法规范行使行政处罚自由裁量权,防止执法人员随意执法、大案化小、小案化了、有案不办或以罚代刑,规范执法量罚。
(三)强化执法监督,严格执法考核,重点解决执法责任不落实等问题。
一是在工商所统一配备专、兼职法制员,把守工商行政执法第一线关口。
实行网上办案、网上审批,强化案件流程管理。
二是各级法规机构加强对本级办理的一般程序案件的证据、定性和法律适用的审查。
三是各级工商局成立案件审理委员会,对重大、疑难案件实行集中审议。
荆门市工商局建立办案机构法制员初审、法制机构核审员核审、法制机构负责人核准、机关负责人批准的&;四级审查&;制度。
四是建立案件回访制度,对罚款数额较大的案件,案后15日内进行回访,了解案件情况,及时发现问题,堵塞漏洞。
黄石市工商局对一般程序案件,坚持每案必访。
五是建立&;省局对市州局、市州局对县局、县局对工商所、工商所对个人&;四级考评体系。
黄冈市工商局实行行政处罚案件绩效考核机制,科学奖惩执法办案。
六是实行案件质量评查,分级抽查行政处罚、行政许可、行政强制、行政复议等各类案卷。
黄石市工商局建立健全案件评查工作制度,强化案件质量评查;荆州市各工商所对自办行政执法案件实行一案一评。
四、对我省规范工商监管执法的建议
(一)推进地方立法进程,明晰行政执法边界。
进一步推动地方立法进程,科学划分各职能部门执法权力,尽可能地解决部门间权力边界不清的问题。
加强法律和规范性文件的解释工作,或提请有解释权的机关作出具体、明确的规定,指导基层执法操作。
进一步理顺工商执法体制,明确界定上下级部门之间、基层工商局与派出机构之间的执法事项和执法权限。
加大权力清理力度,公开部门职权事项,主动接受社会公众监督。
(二)建设行政执法系统,实现行政执法网络化、程序化、公开化。
充分发挥网上办案案情全面清晰、执法行为透明规范的作用,全面推行案件管理系统和网上执法监督系统,推动阳光执法和执法公开化。
借助系统的查询和提醒功能,第一时间提醒执法人员所办案件的定性处罚依据、处罚裁量基准、应办审批流程及时限要求;借助系统的处罚裁量流程,指引执法人员直观简洁地运用裁量标准,做到程序合法、定性准确、处罚恰当;借助系统的痕迹化管理,强化执法办案的公开透明,避免不当因素对处罚裁量的影响。
通过系统的推广应用,全面加强案件管理、执法监督、执法信息共享、办案责任追究、疑难案件指导和执法主体规范。
(三)建立错案必报、违规必查、有责必究的执法监督机制。
实行案件评查纠错、行政复议诉讼纠错、行政督察纠错、执法责任追究制度,充分发挥各个部门的监督职能,形成内部执法监督分工负责,相互配合的监督机制。
建立健全执法监督制约制度,通过核审、复议、组织听证等有效方式,审清执法合理性、合法性。
建立错案报告分析制度,严格落实执法过错责任追究制,明确各执法单位和执法人员的责任,使执法行为达到主体明确、责任落实、职权清晰、程序规范、监督有力、奖罚分明。
加强系统内行政执法检查制度,定期不定期对系统行政执法情况进行监督落实。
落实行政执法责任追究制度,把依法行政考核与干部提拔任用和财务保障相挂钩,推动全系统依法行政。
(四)加强行政执法保障,斩断行政执法与部门利益的链接。
一是加强执法经费保障。
执法经费不足是造成趋利执法的根本原因,加强工商部门监管执法活动的保障是解决趋利执法的治本之策。
争取全省各级党委、政府加大工商部门的经费保障力度,努力将流通领域商品质量抽检、打击传销、无照经营查处取缔等工作纳入财政保障的执法专项补助项目,保障基层执法经费。
二是加强执法队伍建设。
制定长远用人计划,在编制允许的情况下,加大基层工商公务员的招录力度,充实基层执法力量,解决人手不够和人员老化问题;加大执法人员教育培训力度,着力在教育培训针对性、实用性上下功夫,提高执法人员业务素质,提升行政执法水平。
工商管理调研报告篇3
商企业管理是一门应用十分广泛的专业,它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能,通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理,为学生今后进一步攻读工商管理类研究生()奠定了坚实的基础。
随着知识经济时代的来临,企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。
营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。
工商管理专业包括经济类学科与管理类学科,是近几年比较热门的学科。
我于20**年8月20日对河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心进行了企业调查。
总经理郑忆龙人力资源部王经理,他向我介绍了河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心员工的招聘、录用及培训,员工的福利等情况,并借阅了河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心《员工手册》和20**年度河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心各部培训记录。
一、工商管理专业简介
工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。
这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。
经过专业学习,成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。
熟悉各类管理的基本技能和科学方法,能够胜任企业管理工作。
工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
(1)培养目标
教学目标是培养优秀的涉外企业和机构的管理型人才。
该专业将培养学生系统掌握现代的管理理论知识和方法,具备企业综合管理的基本素养和操作能力,掌握良好的专业技能、外语基础和与人们进行沟通与协作的能力,培养学生具有较高人文素质和科学素质,良好的学习能力、应变能力、适应能力、创新能力和专业工作能力,使学生具备发现、分析和解决实际问题的才干。
(2)培养要求
工商企业管理专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
(3)毕业后具备的知识与能力:
1、掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;
2、掌握企业管理的定性、定量分析方法;
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;
4、熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;
5、了解本学科的理论前沿和发展动态;
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
(4)就业方向及就业前景之专业概述
工商管理作为管理学的重要分支,是一门应用性很强的学科。
它依据管理学、经济学的基本理论,研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。
广义的工商管理包含的领域很多,相关专业有人力资源管理,财务管理,市场营销,旅游管理,会计专业等。
1、就业方向
一是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门;
二是以大中型工商企业为主的内资企业;
三是外资或涉外经营的工商企业,以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业;
四是银行、证券公司等各类金融机构;
五是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校深造学习。
2、就业行业或部门的百分率
国有企业30、92%录取研究生7、77%出国0
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- 关 键 词:
- 工商管理 调研 报告 _3 20 12900