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XX工会工作计划
XX工会工作计划
加强思想教育,增强教职工的主人翁意识。
积极配合党支部开展政治学习活动,年初撰写出年度政治学习计划。
品才网整理了公会的工作计划,欢迎大家阅读。
XX工会工作计划 一、指导思想
继续以“三个代表”理论为指针,深入学习邓小平理论和中央有关教育文献,学习《义务教育法》,学习学校工作计划,配合学校行政、教导处,全面实施素质教育,继续做好师德建设工作,为学校教育事业和发展作贡献。
二、具体工作组织教师认真学习。
(1)、继续学习“三个代表”重要精神,即:
中国共产党始终代表中国先进生产力的
发展要求,始终代表中国先进文化的发展方向,始终代表中国最广大人民的根本利益。
这“三个代表”的重要论述是我党的立党之本,执政之基,力量之源,我们要组织教师认真学习,要充分认识到这“三个代表”的重要论述是总揽全局,内涵丰富,思想深刻,是对我党近几年历史的总结,是对党的性质,根本宗旨和历史任务的新概括,是对马克思主义党建政府的新发展,它具有坚强的理论性、实践性和时代性。
充分认识到广大教师是学校搞好素质教育的中坚力量,只有依靠全体教师才能确保我校素质教育的正常开展,全面实施。
我们教师要发扬主人翁的态度,努力学习******同志的“三个代表”的重要讲话,提高自己学习,贯彻的自觉性和紧迫感。
(2)组织全体教师学习党和政府新的建设有中国特色的社会主义精神有关文件,提高教师思想觉悟,以新的精神面貌投入到实际工作中去。
(3)组织教师学习《义务教育法》。
(4)组织教师学习工会工作有关法律法规,认真做好新时期工会工作,与时俱进,搞好教学工作。
2、配合学校做好争创“省实验小学”的基础工作,继续做好师德督查工作,提高全体教师的师德修养,使教师能真正做到为人师表,服务于教学,服务于学生。
3、组织教师外出活动。
十一月(或十二月),在可能的条件下组织教师外出活动一次,达到浏览河山,激发爱
国热情,陶冶教师情操的目的,活动地点由工会小组长征求教师意见,然后民主集中,尽可能使活动地点得到大多数教师的支持。
4、开展两次活动
(1)九月十日是第二十二个教师节,我们要开展教师节暨成果奖发放大会的庆祝活
动,通过活动,营造一个和谐、团结的氛围,达到增进友谊,活跃气势,陶冶情操,活跃身心的目的。
(2)组织部分教师开展教师回报社会活动。
(3)学期结束前开展冬季小型运动会。
(根据情况而定)
5、其他工作
(1)今年学校工会将组织一次我校各级各类先进教师的经验交流会,为全校教师树
立学习的榜样,使先进更先进,教师赶先进,真正发挥评先进的作用。
(2)开好教代会。
①选举第三届教代会代表。
②开好第三届第一次教代会,审议有关议案和学校规章制度。
③召开教代会进行民主评议校长,通过对校长的评议,评出一个新的团结和谐的氛围,
使学校领导班子更坚强,工作更有效。
(3)年底,请退休教师回“娘家”看学校的变化,以激励老教师为办学出谋划策。
(4)教师节探望病休在家的教师。
(5)春节前探望生病在家的教师,把党和政府、学校行政、工会的温暖送到教师家中。
三、各月应完成的工作:
九月份:
学习“三个代表”方面的文章;
2、组织教师学习《义务教育法》;
3、组织部分教师开展回报社会活动,上街为民服务;第一范文§网整理该文章,版权归原作者、原出处所有
4、召开工会委员会议,讨论通过计划;
5、庆祝第二十二个教师节。
6、探望病休在家的教师。
7、做好退休教师体检工作。
(已在暑假完成)
十月份:
选举出本校第三届教代会代表,成立第三届教代会。
2、学校先进教师经验交流会;
3、学习“三个代表”有关文章;
4、学习工会工作有关文件。
十一月份:
组织政治学习;
2、组织教师外出活动一次。
(可能十二月进行)
十二月份:
召开三届一次教代会,民主评议校长。
2、继续学习有关教育教学法律法规。
3、学习新精神有关文章。
一月份:
请退休教师返校,为办好学校出谋划策;
2、探望病假在家教师,进行春节慰问。
木渎五小工会
XX工会工作计划 在新的一年里,城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下,贯彻落实十八大精神,围绕学校中心工作,努力做好工会工作,大力提升教职工人文素养,开好教职工大会并履行好职能,构建和谐的干群关系,力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。
一、以教职工大会为载体,切实做好校务公开民主管理
在xx年开始实施的校务公开和民主管理的基础上,继续与大家一道严格按照程序进行,特别是关系到全校教职工切身利益的事情,一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。
利用教职工大会这个平台,尽可能减少矛盾产生,将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。
同时加大民主公开的进程。
更深入及时监督各项评优工作,做好党政辅助工作。
二、加强教职工素质教育工作,努力提升教职工素养
1、争创学习性班组,构建和谐团队。
xx年,在我校开展争创“文明教研组”评选工作。
利用评选契机,大力弘扬教研组中先进。
充分打造出一个城东中学形象的团队。
2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。
xx年3月—10月,全校开展“三为”为主题的教工读书活动。
充分利用本次活动,大力提升我校教职工师德风范,力争向优质教师队伍目标奋进。
3、提升教师的基本教学能力。
为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力,配合好教育教学工作,在xx年广泛开展写好每一堂课教案活动,努力为提高教育教学质量服务。
三、做好维权工作。
保障教工的合作权益
1、为突病,大病及困难教职工做好慰问工作,及时向校党、政领导汇报,做第一知情人,发挥好桥梁纽带作用。
2、积极与校领导协调,争取从xx年开始,每年为全体在职和退休教职工体检一次,并力争作为一项常规工作长期进行下去。
3、在2月份组织召开一次女工委会议,在女工委员会的组织下,开展女教职工来监督工会的的工作。
4、xx年3月,利用“三八”节组织一次女教职工活动,并正常进行女教职工体检妇检工作。
四、丰富广大教工文体活动
1、利用节假日,课余时间,开展丰富多彩的文体活动,如:
乒乓球比赛、羽毛球比赛,跳绳比赛、篮球比赛,象棋比赛等。
2、以每年一度的校园文化节为平台,组织教职工文艺活动。
3、争取在本年度里,为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施,使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。
五、做好退休教工各项工作
1、召开退休教职工人员座谈会。
为退休教职工解决一些力所能及的问题。
2、关心教职工的生活与身体健康,慰问教职工,把组织的温暖送到职工的心里。
六、加强工会干部工作
1、争取每月一次工会委员议会,严格履行大事、重要事委员会制度。
充分发挥各委员工作的积极性,做到职责分明,又要有分工不分家的奉献精神。
。
2、加强工会小组长队伍建设。
努力提升工会小组长服务意识。
城东中学工会委员会
xx年x月x日
XX工会工作计划 XX是实现我市教育强市目标的关键一年,也是我校“保六争八”面临挑战的一年。
在上级工会和学校支部、行政的领导下,团结和带领全体教职工,围绕学校这一中心工作,进一步发挥工会的桥梁纽带作用,努力推动工会工作再上新台阶。
指导思想和总体要求
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会精神,以提高教师队伍素质为根本宗旨,以深化改革为动力,进一步健全和完善工会的参与监督机制,维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设,转变工作方法,最大限度地把广大职工组织到工会中来,最大限度地维护广大教职工的合法权益,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,努力实现我校“保六争八”的目标。
一、充分发挥工会组织的教育职能,全面提高教师素质。
1、加强思想教育,增强教职工的主人翁意识。
积极配合党支部开展政治学习活动,年初撰写出年度政治学习计划,确定学习内容,通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式,改变过去学习就是读文章的做法,不断丰富学习的形式与内容,在教师队伍中形成良好的学习氛围,结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习,并结合本校本人工作实际写书面论文,并选优秀论文2-3篇送教育局参评。
2、继续发扬纪小教师五种形象,抓好师德教育。
努力开展推进师德建设的活动,一是树立和宣传先进典型,组织教师学习市内先进学校的先进事迹,学习身边的优秀人物,创先进群体,在女职工中以“巾帼示范岗”为契机,继续开展建功立业活动。
二是响应市局号召开展“社会尊师重教,教师回报社会”活动,组织教职工捐资帮扶特困生,开展义务家教活动,做好补差工作,定期举办家长学校,走访学生家庭,营造“社会关心教育,教育奉献社会”的良好氛围。
三是进一步规范教师言行,严格执行“五条禁令”,每学期末开展师德师风评议活动,并将考核结果作为教师评优、职称评审等事项的重要依据,通过教育管理、舆论监督多元激励等途径,提高教师队伍的师德水平。
在全体教职工中做到“三有”,即:
有一个良好的精神状态,有一个心中有集体的主人翁意识,有一个强烈的竞争氛围。
3、继续关心青年教师的成长,帮助广大青年教师不断增强职业竞争意识。
鼓励教师自觉成才,提高终身学习的自觉性,积极配合教导处开展有益于提高教师业务的各种竞赛活动,继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动,促进青年教师做好教师、做名师。
通过教代会(或教职工大会),制订完善四制的改革方案,特别要制订教学成果奖励办法,鼓励青年教师钻研教学业务,提高综合素质,提升教学质量。
二、完善教代会制度,积极推进校务公开,坚持民主管理,以法治校。
坚持每学年召开1-2次教代会和教职工大会,配合行政确定每次会议的中心议题,根据代表(教职工)反映出的存在问题,集中解决一二个实际问题,凡是学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会(教职工大会)讨论通过并形成正式文件存档。
努力提高教代会(教职工大会)的质量,学校有关的规章制度、四制方案一经教代会(教职工大会)通过,行政必须执行,继续坚持民主评议干部制度,每学期末由教职工对中层以上干部进行考核,与结构工资制挂钩。
进一步推进校务公开工作,要在党支部的领导下,积极配合行政加强对校务公开工作的领导,制订校务公开计划,校务公开内容坚持每月一公开,特殊事情随时公开,特别是学校财务公开要做到实事求是。
充分发挥工会的监督职能作用,做好对内外公开工作,不断总结经验,排查不足,使校务公开工作做得更好。
三、充分发挥工会职能,维护教职工的合法权益。
1、在教职工中实施温暖工程。
继续开展“365”工程的捐资帮残活动,在党员干部中开展一帮一活动,确定帮扶对象和帮扶金额,保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。
2、在新的形势下,在人事制度不断改革的过程中,重视劳动关系协调机制建设,巩固送温暖机制。
妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作,使教职工劳动权益基本得到保障。
结合学校实际为教职工办实事、做好事,把送温暖活动经常化、制度化、规范化。
3、关心教职工的身心健康。
利用工会优势,开展丰富多彩的文体活动,为教职工营造一个健康向上的工作生活环境,争取行政支持办“教工之家”,定期组织活动,增强工会的吸引力,积极参加市教育工会开展的各项活动。
关注教职工的心理健康,引导教职工适应改革形势,增强心理能力和调节能力,认真工作,愉快生活。
四、加强工会自身建设,当好行政的好参谋。
加强工会自身建设,首先要注重提高工会干部的素质。
定期组织工会委员和工会小组长,认真学习政治理论,学习《工会法》、《教师法》和《教育法》等法律文件,增强学法、用法、守法的意识,积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习,不断提高工会干部的政治理论水平和业务素质水平。
其次要坚持例会制度和报告制度,再一个就是要重视工会信息工作,注重资料积累,规范工会台帐。
工会组织要找准位置谋发展,积极争取行政支持,独立自主地开展工作,主动参与研究解决教职工关心的有关问题,确保工会组织从源头参与学校的民主管理,发挥好桥梁纽带作用。
五、重视女职工队伍建设,发挥她们在教育教学中主力军作用。
针对我校女职工占学校总教职工人数一半左右的情况,工会组织动员带领广大女职工积极投入参与学校的各项改革,充分发挥她们积极性、主动性、创造性,为学校“保六争八”作贡献。
积极配合行政和各职能部门开展各类提高业务素质的活动,围绕女职工的意愿,研究和思考女教职工的学习、生活和工作,继续开展“巾帼示范岗”、“比、学、赶、帮、超”的教学活动,提高她们的业务素质。
加强对《工会法》和修改后的《婚姻法》的学习,增强女教职工自我维护的意识和能力,关心她们的工作、婚姻和家庭,创造条件定期为女教职工体检,维护女教职工“四期”特殊权益,提高女教职工的心理和生理健康水平。
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