最新坚持司法为民维护社会公平正义政法干警培训班上的党课讲稿word可编辑范文Word格式文档下载.docx
- 文档编号:961516
- 上传时间:2023-04-29
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:16.93KB
最新坚持司法为民维护社会公平正义政法干警培训班上的党课讲稿word可编辑范文Word格式文档下载.docx
《最新坚持司法为民维护社会公平正义政法干警培训班上的党课讲稿word可编辑范文Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新坚持司法为民维护社会公平正义政法干警培训班上的党课讲稿word可编辑范文Word格式文档下载.docx(11页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
2. 履行根本职责,解决好“干什么事"
要把履行好维护国家政治安全摆在首位,牢固树立总体国家安全观,有力防范各类政治风险,夯实国家安全和社会政治稳定的根基。
要正确对待维稳与维权,把群众合理合法的利益诉求解决好,强化法律在化解矛盾中的权威地位,使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。
要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,集聚全社会力量深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。
要坚守公正司法底线,法无授权不可为、法定职责必须为,真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。
要深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和难题,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
要深化扫黑除恶专项斗争,真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,切实让人民群众感受到安全就在身边。
3.落实根本要求,解决好“做什么人"
政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以德修身、以德服人,带头践行社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气。
要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令,杜绝执法司法腐败,杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私,坚决落实从严治警各项措施。
要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题,不断提升工作效能,切实把政法队伍打造成信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。
二'
加强队伍管理,确保政法战线成为忠诚可靠的队伍
政法机关地位特殊、责任重大,又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线,面临的考验和诱惑很多。
1.领导要带头,要有愿管、敢管、会管的领导班子。
政法系统各级领导班子,不仅是政法队伍的指路人、领航人,同时还是政法队伍引导者和管理者,带队伍首先要管住队伍,当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足,都能在本级班子中折射出这样和那样的原因,有的责任心不强,不愿管,任其自生自灭;
有的自身要求不严,自律意识和表率作用不强,不敢管,就是管了,干警也不服气;
有的不实事求实,不遵循规律,愿管、敢管不会管,管不到点子上,越管越乱。
虽然现实中上述原因不是主流,但或多或少、或深或浅都有表现。
因此,各级班子及成员转变作风,不但要解决想管、愿管的问题,更要有管理队伍,带好队伍的能力、素质和本钱,做到善管、会管,而且要管好,管出成效。
2. 从严治警,在制度机制上管住队伍。
在人们的传统记忆里,政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍,是人民群众的保护神,是犯罪分子的克星,是多少年轻人向往的职业,多少人梦想着穿上威武的制服。
政法队伍的威武雄风应该体现在:
忠诚可靠,令行禁止,服从命令,听从指挥,雷厉风行,务实苦干,在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
经常性的管理要体现在全时全员上,一是内部要管严。
在“8小时”内对所属干警要严格执行上班纪律,落实上班规定,坚持防止“松、懒、散”问题。
二是外部管细。
在干警休假
(轮休)、节假日(周末)、出差等时期,除强调自我约束外,要发挥人民群众等外部的监督作用,做到不漏管、不失控。
三是特殊情况管实。
在干警出勤、办案等执行任务时,要有干部带队分片包干带队出勤。
3. 管好思想,在根本上带好队伍。
干警的思想会受到来自各方因素的影响,加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素,个人正确的理想和正当的追求同样也会不断反复,甚至会出现反面。
在这种背景下,管好每名干警的思想实质不易,需要下大力气,深功夫。
一是深入开展普遍的集中教育。
通过输送大量的正能量来抵消负能量,最大可能的消除、缓解负面冲击,筑牢广大干警的思想防线。
二是广泛开展谈心谈话活动。
通过经常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化,知道每名干警想什么、想干什么、有什么困难和诉求等,采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式,随时随地的答疑解难和思想鼓动,化解思想疙瘩,搞好经常性的思想引导,把政治思想工作做经常、做扎实。
三是深入开展从优待警活动。
从优待警、关爱民警同样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。
我们应该在看到新时期社会矛盾凸显的情况下,政法系统各部门都在超负荷运行,每名干警都负一定的社会责任、工作责任,思想压力大、身心健康甚至达到了极限的同时,还应该看到,干警一直以来面临着本人又无法解决的问题,这些问题解决不好,不仅分散干警的精力。
因此,要爱护干警、关心干警,舍身处地的帮助干警解决实际困难,使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神"
,由要我干变为我要干部自觉行动。
三'
加强能力建设,提高政法队伍应对复杂环境的水平
随着政法工作任务越来越繁重、执法环境越来越复杂,对政法队伍的要求也越来越高。
面对复杂严峻的形势和繁重的工作任务,政法队伍要不断提升工作水平。
1.建设学习型政法队伍,提高科学决策的能力。
要紧密结合全市政法工作实际,认真学习、深刻领会党的十九大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务,理清工作思路,把握工作重点,增强工作的针对性、实效性。
要加强法律法规、政法专业等业务学习,增强专业素养,提高依法开展工作的本领。
要加强新兴媒体知识学习,把握新媒体时代受众特点,提高运用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关切、增加舆论“正能量”的能力。
要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调处能力。
要善于立足“三情”,即吃透“上情"
,把握“下情"
,了解“外情"
,集思广益,群策群力,切实按照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。
无论是制定工作规划,还是出台政策措施,既要善于从大局着眼、从大的方面来把握,又要坚持从本地本部门实际出发,充分考虑可能性和可行性,使之符合客观实际,符合科学规律。
要把执法为民、民生司法作为各项决策的出发点和落脚点,决定开展什么工作,采取什么措施,都要积极回应广大人民群众对我们的期待和要求。
2. 建设服务型政法队伍,提高应对复杂局面的能力。
要强化服务意识,把服务理念体现在执法司法的全过程。
要创新服务手段,以服务窗口和基层单位为切入点,把传统有效做法与现代科技手段相结合,规范制度、简化流程,完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施,让群众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。
要提升服务能力,从事关群众切身利益的事情入手,着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力,使群众利益得到有效维护。
驾驭复杂局面、应对突发事件,是各级政法领导干部必备的领导能力和本领。
要善于见微知著,增强应对复杂局面、突发事件的预见能力,加强对新形势下社会心态、群众心理的研究、分析,及时准确掌握社情民意,及早发现影响稳定的苗头性问题,未雨绸缪,超前谋划,把问题解决在基层,解决在内部。
要认真总结近年来处置群体性事件的经验教训,学习掌握处置策略艺术,提高处置水平。
要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质,出现问题要敢于负责,处变不惊,靠前指挥,果断处置,把损失和影响降到最低。
3. 建设公正型政法队伍,提高严格公正执法的能力。
随着群众的法律意识越来越强和社会信息化的迅速发展,社会监督的力度进一步加大,对政法机关的执法活动提出了更高要求,这就要求我们必须积极适应当前执法环境的新变化,改进执法方式,完善执法规范,加强执法管理,提高执法水平,努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。
要顶住各种干扰和阻力,杜绝“人情案、关系案、金钱案”。
要坚持实体公正与程序公正的统一,注重细节,防止出现瑕疵,确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。
要不断提高广大政法干警把握运用法律政策的水平,使政法干警既善于从法律视角依法办事,又善于从社会视角处理问题,确保每一起案件的办理、每一件事情的处理都成为维护社会公平正义的具体实践。
四'
看好“四条线”,确保政法队伍不出事
政法各部门一定要切实加大从源头上预防和治理腐败的力度,把政法系统的党风廉政建设工作不断推向深入。
1. 向上看一看,有无高压线。
法律是“高压线”,不管是谁,触碰到这根“高压线”都将付出惨重的代价。
每一名政法干部都应该认真学习和严格遵守法律,更不能违法、犯法、钻法律的空子。
政法干部必须强化法律意识,学法、懂法、知法、守法,在干工作的同时,更要时时抬起头来“看一看"
法律这条"
高压线"
。
要眼中有法律,心中有畏惧,要远离腐败深渊。
廉洁自律,要靠自己,自己把握不住,那就得靠党纪,最后的底线就是法律。
2. 向前看一看,有无“警戒线”。
纪律是对每一名政法干部的警戒和约束,更是党员干部必须遵守的行为规范。
通俗地讲,纪律是悬崖边上的护栏,人无完人,但无论如何,原则不能违,纪律不能违。
大量事实表明,一旦突破纪律这条“警戒线”,后果不堪设想。
政法干部必须以“警戒线”自律,要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”,认真执行并模范遵守党的各项纪律。
3. 左右看一看,有无“隔离线”。
要时刻牢记自己是一名党员,时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任,要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线"
要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。
要加强对个人的“社交圈"
和“生活圈"
的净化,自觉抵制私心杂念,做到“五官”端正:
手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。
决不能有了工作成绩就忘乎所以了,就可以为所欲为了,一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心竭力的工作作风,高点定位,加压奋进,真抓实干,做到心有所想,言有所指,行有所果,真正对得起所处的职位,对得起组织和群众的信任。
4. 向后看一看,有无“防护线”。
要把群众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待,要主动接受群众监督,勇于接受群众监督,敢于接受群众监督,更要经得起群众的监督。
我们的形象如何,工作做得怎么样,人民群众最有发言权。
有了人民群众的理解,无论遇到什么样的艰难险阻我们都能对未来充满信心;
有了人民群众的支持,我们就能在自己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情施展自己的才华和抱负;
有了人民群众的监督,我们就有了远离廉政风险的“防护线”,再也不怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。
最后,希望同志们珍惜这次难得的机会,遵守纪律、严格要求,认真学习、深入思考,丰富知识、增强能力,为全市政法领导干部和全体干警做出表率!
把事搞透是写好材料的基本前提。
写材料,最根本的还是研究事。
材料拟写的深度、广度、温度,最终取决于对事的研究程度。
从这个角度讲,与其说是“写”材料,不如说是“谋”工作。
只要能把工作搞透、兜全,即便写不出流畅圆润的好材料,也能提供详实的一手素材,成为一项领域的业务通。
这样的业务通,只要有笔杆子稍微指导下,就能成为一域的笔杆子。
要成为综合领域的笔杆子,至少是半个业务通,或者具备短时间搞清搞懂业务的学习能力、专业素养。
那么,究竟应如何深度掌握情况,练就写材料写得快且好的硬本事呢?
01关键在平时
要想保持输出端持续的稳定,保持在一个高水平的写作状态,就需要持续稳定的输入,动态掌握各方面的情况。
很多工作,需要动态掌握的情况太多,需要输入的会议材料、讲话材料、信息材料非常多,都需要深阅读深思考,对人的体力和精力考验是极大的。
但没有这些做支撑,肯定写不出高质量的文稿,工作也很难干在点儿上,在输出端难以做到稳定高质量。
因此,把功夫下在平时,把任务散到闲时,争取做到闲时不闲沉淀储备、忙时不忙有粮不慌。
1.立足大局工作和领导关切,广泛搜集、调度和研习上情、下情、内情、外情,动态掌握上面的政策资讯、下面的一线实践、内部的具体进展、外部的经验做法,大集成地动态梳理相关工作的历史沿革、发展现状、理论前沿、形势问题、对策思路,做好组织和领导的眼睛和外脑,确保拟写材料的始终站位高、视角广、思路新、措施实。
以“外情”为例,若在市一级工作,全国排名前30市、全国资源禀赋相近市、全省其他市的综合性材料,均应该主动收集研习。
研习中,重点参阅亮点思维、共性方法及可复制、可借鉴的措施办法。
2. 对一些例行的文稿,不要被动等上面通知,要主动及早谋划设计、及早调度调研,全面弄清情况,科学研判形势,科学研究举措。
其实在上级那里挂号的大事是能够数过来的。
平时要一直保持敏感性,多储备素材,多掌握情况。
如此,在任务来时,才能第一时间明确进展部分找谁要最新情况最新数据,问题部分从哪几个材料中汇总并找谁确认,下步打算可从哪些重要材料中找方向。
3. 随时关注工作动向,及时搜集整理有关进展情况,形成一个进展模板,隔一两周就主动更新一次,在推动工作的同时,也能随时应对各种“遭遇战"
4. 建好电子文档库,及时捕捉好材料好素材,精读泛读后及时分类备存,养成分类动态储存研究前沿理论、动态资讯、典型经验的习惯。
5.建好材料柜,或者按业务或者按上下内外或者两者兼容地存放有价值的重要文件资料、会议材料、讲话材料及各类信息载体。
02战时要“恶补”
干工作,写材料,能否快速打开局面、扭住关键,一方面取决于长时间艰苦细致的学习、思考、储备、积淀,也就是把“恶补”放在平时。
另一方面也取决于战时的“深度”“恶补"
很多同志急难险重的工作顶不上去,材料写不出来,说到底就是不舍得花精力“恶补"
,缺乏骨子里愿意深度研究工作的决心,行动上愿意花精力广泛调度调研、深度掌握上情下情内情外情的执着,执笔时愿意熬心血根据不同情况进行提炼、比较、集大成呈现的钻劲。
“恶补”的方法是“边调研、边熟悉、边思考、边研究”。
正所谓没有调查就没有发言权,好的方法不会凭空产生,而是源自艰苦卓绝的调研和思考。
“恶补”的关键是“深度”。
不能浮在面上,要深进去,很多事情往往是一深入就具体。
“恶补”的目标是“知情人”和“行家里手”。
稍微遇到点儿艰难险重的任务,就以不懂而推脱,永远成不了大器。
具体起草文稿时,要格物致知、竭尽全力,快速领会领导的意图,快速调动平时储备的各方面资料,快速调度调研最新的情况、最新的素材,快速熟悉上情、下情、内情、外情,从中酝酿文章的思路架构,提炼观点,储备必要的论据。
6. 吃透上级意图。
如果是纸质通知,应要就有关要求逐字逐句理解。
如有不明白不确定的,或者想进一步深入了解意图,直接拨打通知上的电话,那往往是通知起草者的联系方式,是最清楚上级部门意图的同志。
如果是电话通知,在记完有关要求后,自己还应向来电同志重复一遍,看看理解得是否到位。
7. 建一个文件夹,把所有之前储存、陆续收集到的相关材料、相关素材放进去,以节省文件夹之间开来开去、关来关去的时间,也方便对比查阅、捋清前后关系,做到整理上的大集成。
8. 查阅上级有关重要会事、重要文件、重要讲话、重要批示指示,特别是到本地区本部门调研工作时的有关指示要求,捋清楚任务特别是其中业务工作的来龙去脉,以确保文章应有的站位、视野及遵循。
9. 梳理领导近期有关发言材料,对不同场合有关讲话进行研读,在内容、思维、语言方面应基本保持一致。
10. 向有关部门调度调研最新进展情况、下步打算。
尽量摆脱一次性机械调度的做法,可问熟悉业务的同志要近期成熟成型的系列材料,以避免临时调度的局限性和提供材料维度的单一性,以减轻基层负担,获取更多有价值的资料。
11.查阅文件柜、文件库中收藏的有关系列综合资料、***专题材料、会议讨论材料及各类信息载体,以确保文章的厚度和深度。
12. 查阅电脑文件库、微信公众号、学习强国app里的有关存货,集中扫一遍。
13. 找找动笔快且框架布局已通过的兄弟部门、单位执笔人,问问思路框架。
03事后复盘很重要
大的任务结束后,要及时进行复盘。
简单的复盘,是把与任务相关的文件都单独存到一个文件夹,留备以后参考使用。
深度的复盘,是梳理从受命到完稿的全过程,尤其是文稿起草环节的立意、思维、框架、思路过程。
14. 及时复盘梳理起草前、中各环节、各细节,将各类定稿的资料、参阅的资料打成一个文件包,以便全面复盘和事后查阅。
比如,拟写的调度通知,调度参考的单位相关综合材料,搜集汇总的网上背景资料和有关素材,定稿前的1稿、2稿、3稿、4稿......N稿,定稿等等,都打包依序存在一个文件里。
15. 反复研究领导修改过的稿子,进一步研究领导意图、思维、语言风格、业务关切。
16. 多问自己几个问题。
反复研究起草前、起草中哪些环节可以优化,哪些工作可以做在平时,哪些储备可以加强,哪些经验可以固化,哪些教训可以汲取。
这次的定稿和素材,以后又可以参考用于哪些材料?
其实,写材料并没有捷径,平时多结硬寨,战时才能又快又好。
快且好的前提是下足笨功夫、慢功夫。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 坚持 司法 维护 社会 公平正义 政法 干警 培训班 党课 讲稿 word 编辑 范文
链接地址:https://www.bingdoc.com/p-961516.html