员工年会发言稿简短Word文件下载.docx
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在过去已经取得良好成果的基础上,力争向上再进一步,以逐渐实现“不断提升自我,制造更好成果”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;
同时,盼望在实现这个目标的过程中,能够连续得到大家的支持。
友爱的同事们:
我们今日播下诚恳,明天收获的将是信任!
我们今日播下勤奋,明天收获的将是胜利!
我们今日播下好学,明天收获的将是才智!
我们今日播下信心,明天收获的将是辉煌!
如今,我觉得把公司称作是我们的“家”更合适,一个由全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应当充分发挥仆人翁的精神,专心呵护这个大家庭,工作中大家严格根据公司的各项规章制度来工作,来约束本人,一心一意为公司谋进展;
生活中大家亲如兄弟姐妹,相互关心让每个人都感遭到“亲人”般的暖和、“家”的温馨。
我很荣幸加入______________公司,并且和大家一起工作,我信任在以后的日子里,本人的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有___________精神的职工,我深信:
_______________的进展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。
最终,我情愿和大家一同扎根____________,为我们共同的家——_________________公司奉献上本人全部的力气与爱心,愿我们大家共同携手为____________将来的腾飞撑起一片蓝天!
我信任,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,________年我们将取得更好的成果。
立足________(城市),放眼世界!
最终,请允许我再次向在座各位表示诚心的感激,祝大家万事如意,心想事成!
感谢大家!
2.员工大会发言稿
公司动员会发言稿
大家好,今日我就简洁地说几名不简洁的话。
我的话是有价值的。
谈到价值,我说一下。
其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。
每个人要认清本人的价值,既不能看扁本人,也不能高估本人的价值。
每个人要清晰本人为公司制造了多少价值。
比如你一个月能为公司制造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?
我们现在实行的计件工资,就是最好的证明本人价值的方法,直接有效。
每个人都有本人的想法,假如你们对公司有看法或建议就跟我们提出来。
不要憋在心里。
有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。
不要动不动就辞职。
当然铁打的公司,流水的员工。
员工的变动是在所难免的。
熟悉你们很兴奋。
很艳羡你们这么年轻,也艳羡你们这么年轻就熟悉了我。
假如你们辞职了,我会想你们的。
盼望有些员工在离开普林公司后,会间或想起这里的花花草草,和同事们。
现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。
而且普林在银川也是数一数二的。
在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。
在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。
我们要努力超越新世纪。
让我们的客户以后帮我们吹牛。
现在我们听得最多的是新世纪有多牛。
他们是这样说的:
他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。
我们都是有头脑的理智的人,我们应当深深的晓得这就是“吹牛”。
但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是由于他们有资本,他们的质量的确好。
所以我们要把质量做好。
质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。
有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。
比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样洁净了。
我盼望大家:
干洁净净做人,快欢乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。
由于我看到她工作时候的形态,和工作后的形态。
我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。
这就是一种人生的态度。
我们工作的时候追求欢乐。
我们在人生的旅途中也要以追求欢乐为终极目标。
假如你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。
人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。
我们要朝着欢乐的方向。
所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。
普林公司的进步是有目共睹的。
像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。
温饱问题处理了,接下来大家就要努力工作了。
工作中遇到什么问题要提出来。
我们能处理的肯定会帮忙处理,不能处理的也要找人帮忙处理。
好了。
假如你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有专心听。
感谢。
散会。
3.员工大会演讲稿
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开灰机漂移
员工大会发言稿——总经理周恒彪先生各位同事:
大家好!
我很荣幸,能成为我们桂北商务大酒店大家庭中的一员,从我到达酒店至今,我深切地感遭到来自每一位管理人员、我们每一位员工,赐予我的敬重,赐予我的暖和,我为了接受一项挑战而来。
我不是高手,也不是好好先生,不是来混日子,拿工资的人,经过这段时间的工作,大家也应当晓得,我算是一个工作专注的人。
在过去的几年中,我有幸带领了几个酒店公司或者餐饮公司,走出逆境,有人问我秘诀是什么,我想,除去团队因素与运气外,或许应当是——我每天思索最多的问题,是如何让酒店扭亏为盈,而不是盘算如何争取更多的工资,或者如何榨取酒店更多的钱,或者如何坑害酒店、骗酒店的钱财或者是如何偷懒,如何玩耍。
做人的态度,打算做事的成败。
我有一个坚决的信心与目标,我,肯定竭尽全力带领我们的全体员工,把我们酒店带出逆境,走向盈利!
把我们酒店做成为桂北商业城区酒店管理的一张名片,让我们酒店成为桂北酒店行业的黄埔军校,我们每一位员工以后会由于在桂北商务酒店工作而感到骄傲,或许,有人会认为我们这个目标是好高骛远,桂北酒店行业正如古时候的战国时期,混战一片,有竞争,但是毫无法规而言,今日为了抢生意,可以把原价500的房间,200多就卖掉,明天旅游旺季,本来100多的房间,可以卖到三四e69da5e6ba90e799bee5baa631333433623736百,这个是什么概念,就一个字——乱。
所以,在此,我可以很有信念地告知大家,只需我们坚持、努力,这个目标肯定会实现,而
4.新员工大会发言稿
新员工代表发言稿
敬重的各位领导,友爱的各位同事们:
我是来自调合车间的郭开顺,很荣幸能够在这个地方和大家一起共享,作为一名昆仑润滑油人的兴奋与幸福!
同时,也很感激领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来沟通、学习。
感谢你们!
现在我最想说的话就是十几年同学生涯结束了,我的身份也彻底发生了转变,由同学转变成员工,这一转变意味颇多,心情很是感动也很是感谢。
感动的是从今日起,我这个让父母劳累养活二十多年的儿子也最终可以挣到钱养活他们了。
所以,我感动。
感动的同时,我也感谢,感谢领导发觉并确定我们的价值,感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我们举办这样的典礼,更要感谢公司在近些年,就业状况如此紧急的形势下,给我们这样一个珍贵的工作机会。
所以,在此请允许我斗胆代表2006年新入职的新员工,表示对玉门润滑油的由衷感激。
感动和感谢之余,感受最多的还是紧急,由于我们要担负起更多的责任,在企业的进展中发挥本人的作用。
虽说,我们读过高校,学过多年的学问,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉同学时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中,如何将本人个人的进展与企业的进展相统一,这些都是我们需要思索处理的问题。
玉门润滑油厂这个家庭,这个将播撒我青春年华的地方,正在热火朝天的生产和发货场景中,我看到了昆仑润滑油事业的浩大,这是一艘国内润滑油产业的航母,为此我感到骄傲和信念十足。
众所周知,在各位领导英明的指点下,玉门润滑油厂正处于产业的腾飞阶段,产业多元化、跨地域运营阶段,是调整承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战,同时,也留下了很大的用武之地。
作为新到的玉门润滑油人,我们情愿接受这些挑战,更满怀信念做好预备和玉门润滑油一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任本人的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!
正所谓“进取无尽头”,对玉门润滑油了解越多,我们越能感觉到本人在很多方面的欠缺与不足。
玉门润滑油给了我们空间,给了我们舞台,玉门润滑油的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路,我们应当趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的进展,把“玉门润滑油”五个字印在心里,把本人的利益和玉门润滑油的利益高度统一起来,和各位同事一道,人人努力,每天努力,人人学习,每天学习,开辟创新,争创一流,为了我们共同的目标而奋斗!
最终,我们深信,今日,昆仑润滑油是我们的傲慢,明天,我们必将是昆仑润滑油的傲慢!
感谢大家!
员工代表:
郭开顺
2006-9-27
5.公司开年会写篇发言稿,我到公司三年了工程部的,叫写一篇一两分钟
敬重的各位领导、各位同事:
在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特殊感动,而且特别荣幸的在这里发言。
我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我其次次参与公司的年会,退职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指点和关心,在此,我深表感激,感谢大家!
退职期间我一直本着“做一名优秀的财务人员”的信心,并以仆人翁的心态乐观、热忱、严谨、微小地完成各项工作,严格要求本人,在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都晓得,财务部门作为公司的一个次要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。
2008年财务部门顺当地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作状况向大家做一个简洁的汇报:
首先,我们专心工作。
在日常工作中专心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使本人能做到事半功倍的效果。
在财务工作中我一直以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,乐观自动地了解各分公司财务工作中消失的问题,准时上报,准时处理。
使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作,娴熟把握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑糊涂,准时把握各公司签订合同和收付工程款项等状况。
在工作中发觉问题,处理问题,接受大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。
财务部门是为大家服务的部门,坚持按准绳办事,加强个人责任心培育,履行会计职能,勇于担任,乐观自动,虚心向各位同事学习,协作公司各位领导完成每项工作,严格恪守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,仔细审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。
由于我深知财务工作一直贯穿于企业生产运营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业学问,结合本企业实际状况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,相互协作的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺当。
经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善本人,也盼望大家多给我提出珍贵看法,而且在专业方面我会争取多学习财务管理学问,充实本人,更好地为企业服务。
公司是平台,我们每个人都是仆人,把企业的事当本人的事来做,把企业的财当本人的财来理,从大处着眼,从小处着手。
在新的一年,我对财务工作有几点想法:
方案掌握财务成本、审核监督费用开支、乐观协作销售安装、保证财产物资平安、精确 准时进行财务分析。
服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开辟市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最终,让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、乐观端正的工作态度,不断提高本人的业务水平和业务素养,努力奋斗!
信任在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!
信任公司的明年会愈加绚烂辉煌!
再次祝大家新年欢乐!
全家幸福!
6.公司老总年会发言稿,内容要风趣
友爱的员工同志们:
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。
今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开2021年"
感恩过去,放飞将来"
主题年会。
首先感激大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的进展建设所做的努力和付出。
在此我盛大地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司全体工作发生了巨大的转变,取得了可喜的成果,这一切成果的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。
一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。
期望通过这些形式统逐个下大家的思想熟悉,从而构成我们共同的价值观、世界观,因而有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
信任在座的每一位同事都感遭到了2021年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干转变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。
是的,似乎有变化,变化的多,变化的快。
变化的让许多人感觉不爽。
的确改革需要转变一个人的思维惯性,需要转变多年的行为习惯。
而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程,其实我本人也不喜爱转变,所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感,从转变到习惯究竟需要一个过程。
我今日的汇报内容分为四部分:
第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;
其次部分阐述为什么要艰苦奋斗?
第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;
第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。
在某些人的眼睛里世界上的颜色只要黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对本人的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是心情化、头脑简洁化的表现。
自董事长在2002年11月正式进入SLA药业,历经10年的时间,公司始终处在一个上升阶段,销售收入从不足**万元提高到**亿元,翻了**倍,这里面凝聚着董事长的正确战略决策,凝聚着核心管理团队的团结与才智,凝聚着一线销售人员付出的汗水,这些都是不行抹宰的,是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。
不过我要说,胜利是一个厌烦的教员,它诱使聪慧人认为他们不会失败,它会掩盖一切冲突,它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。
**亿元是一个非常可怕的数据,它让我们傲慢的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边许多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干涉强制发放SLA,到组建OTC队伍、执行PSA方案,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,现实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。
"
变"
促进了SLA药业(前北大药业)的进展,在公司从业经受超过了五年的同事们,你们应当切身地感遭到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,由于变革,你们的力量才会有很大的提高;
由于变革,你们的职业生涯才会不断前行;
由于变革,你们的收入才会不断添加。
我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。
我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、管理细节每一处转变的深层次缘由。
在座的每一位营同仁都要糊涂意识到改革已经开头发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。
某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我信任,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。
愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中训练集团簇新的篇章。
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