毕业论文演示答辩稿.ppt
- 文档编号:9086686
- 上传时间:2023-05-17
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毕业论文演示答辩稿.ppt
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指导教师:
刘金岭,金威复合材料有限公司考勤管理系统,班级:
软件1092学生:
金亮学号:
1091305210,随着企业规模的不断扩大,员工队伍变的越来越庞大。
一个检索迅速、查找方便、可靠的考勤管理系统能极大地提高对员工管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理的重要条件。
用计算机来帮助企业对员工信息、考勤进行管理已成为目前的趋势。
该职工考勤管理系统实现了对员工信息的输入、输出、插入、修改、删除操作,已经出勤情况的查询,完善企业管理现代化,方便管理人员统计,考核员工出勤情况,准确的掌握员工出勤情况和相关资料。
在整个系统开发的过程中,运用了软件工程的基本概念、相关技术和方法。
并且采用了系统生命周期的结构化程序设计方法,从而将整个系统开发各阶段(系统分析、系统设计、系统实施)的基本活动贯穿起来。
系统使用了Myeclipse作为开发工具,以SQLServer2005作为数据库,以Dreamweaver作为界面美化工具,使用Java语言开发,页面采取Jsp动态页面开发技术。
系统界面简单、操作方便,容易维护。
系统的背景及意义,论文的结构和主要内容,第一部分:
绪论和系统的开发环境及技术简介第二部分:
系统总体设计第三部分:
系统详细设计与实现第四部分:
系统功能实现第五部分:
系统的调试与测试,系统目标,本项目的目标是运用计算机及网络手段,为员工考勤管理决策提供科学依据;因此本系统主要需要实现以下几个功能:
管理员登录及信息维护,员工信息维护,数据采集,基本数据(用户类型、部门类型、职务类型)维护,数据库管理,查询功能,罚金功能,警告、审核功能等。
系统创新点,创新点:
(1)由于系统将基于B/S结构开发,系统用户将在网络中完成考勤的相关操作,然后通过因特网,系统管理员可以实时完成相关处理操作;
(2)对员工的考勤记录可以通过对其操作次数进行排序,如正常上班次数排序,正常下班次数排序,迟到次数排序,早退次数排序,不正常打卡次数排序等;(3)普通员工可以对其非正常原因的迟到进行添加申诉,并提交审核,部门管理员在登录系统时可以进行相关的处理操作,以完成最人性化的考勤管理。
系统需求分析,本系统主要分管理员、部门负责人和普通用户三部分。
管理员包括部门管理、员工管理和用户罚金审核的功能。
部门负责人包括打卡、本月考勤管理、历史考勤管理、警告管理、罚金管理和员工管理。
普通用户包括打卡、考勤查询、警告管理和罚金管理。
系统总体规划图,全局E-R图,登陆界面,系统管理员登陆主界面,系统管理员主要功能,主管理员的权限最大,首先可以浏览全部信息,包括:
部门信息,即本公司的各个部门;员工信息,即本公司所有现在职员工的基本信息;其次具有管理本系统的全部权限,包括:
负责各个部门的删除、添加、修改等;对各种任务信息的审核、录入、修改;对各个员工信息的查询;对员工的罚金信息进行审核,从而完成最人性化的管理。
部门管理员登陆界面,部门管理员主要功能,部门管理员用户的权限相对小一些,主要职能有:
除了和普通员工相同的功能外,还有部门员工的考勤管理,包括本月员工的考勤管理,本月员工的考勤审核,本月员工的考勤排行;历史月员工的考勤管理,历史月员工的考勤排行;根据员工基本信息进行快速的查询其考勤状况;对其部门员工的警告管理和罚金管理。
一般用户进入系统后页面,普通用户主要功能,注册过的用户即作为一般用户登录后可以享有如下权限:
普通用户有打卡功(打卡功能分两次打卡,一次是上班打卡,一次是下班打卡),本月考勤记录的查询(可对本月的考勤记录提出申诉);历史月考勤记录的查询,本人已收到的警告管理以及本人每个月的罚金管理。
测试内容测试数据处理结果登录IDadmin,2,3通过测试可以实现不同身份用户的正常登录。
登录密码111111,123,1234角色系统管理员,部门管理员,一般用户,登录模块测试,有待改进的地方,将来可以通过串口通信技术将刷卡机和电脑连接起来进行考勤公司可以对员工的考勤状况进行打印输出,总结,经过两个月的设计和开发,金威复合材料有限公司考勤管理系统设计与开发基本开发完毕。
点击运行,基本达到预期效果,其功能也基本符合需求,能够完成基本信息的输入、修改、查询等功能。
并提供部分系统维护功能,使用户方便进行用户名称和密码的更改,提高了软件的安全性和健壮性。
和传统管理模式相比较,使用本系统,毫无疑问会大大提高员工考勤信息管理的效率,减少差错,节省人力。
由于开发者能力有限,加上时间仓促,该系统还有许多不尽如人意的地方。
比如功能不是很完善、用户界面不够美观,出错处理不够等多方面问题,这些都有待进一步改善。
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