员工职称考试及培训知识真题精选.docx
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员工职称考试及培训知识真题精选.docx
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员工职称考试及培训知识真题精选
[判断题]
1、负责HSE培训矩阵编制与应用的培训与指导工作不是培训评估部的工作职责。
参考答案:
错
[单项选择题]
2、题库系统本身具有:
()功能;题库维护功能;自动导出功能;帮助功能。
A.自动组卷
B.编辑检查
C.屏蔽功能
D.试题更换
参考答案:
A
[单项选择题]
3、怕光的化学药品应放在避光的()内。
A.白色瓶子
B.白色盘子
C.烧杯
D.棕色瓶子
参考答案:
D
[判断题]
4、培训评估分析报告必须有部门领导签字。
参考答案:
对
[单项选择题]
5、考评员应具备()资格。
A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务
B.技师以上职业资格或中级以上专业技术职务
C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务
D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务
参考答案:
D[判断题]
6、评估任务完成后可以不将各种表格送归相关部门。
参考答案:
错
[单项选择题]
7、集团公司理论题库的题型有()。
A.选择题、填空题、判断题、计算题
B.选择题、填空题、判断题、简答题
C.选择题、填空题、判断题、绘图题
D.选择题、判断题、计算题、简答题
参考答案:
D
[判断题]
8、记录与审核相结合是培训评估工作标准之一。
参考答案:
对
[单项选择题]
9、企业使命的描述是()。
A.企业想要成为什么
B.企业相信什么
C.企业为什么存在
D.企业将如何行动
参考答案:
C
[判断题]
10、培训评估部工作职责不包括负责公司职能部门各类培训班培训过程的效果评估工作。
参考答案:
错
[单项选择题]
11、企业的培训重点是对()。
A.新员工
B.老员工
C.技术骨干和管理骨干
D.高层管理人员
参考答案:
C
[判断题]
12、培训评估分析报告上不含有“培训班名”项目。
参考答案:
错
[单项选择题]
13、对评估任务书表述错误的是()。
A.HSE培训矩阵编制与应用
B.抚顺石化公司培训班审批表
C.培训评估分析报告
D.培训任务书
参考答案:
A
[判断题]
14、培训评估分析报告必须有评估员签字。
参考答案:
对
[单项选择题]
15、培训经费由财务处按照工资总额()%的上限统一提取。
A.1.5
B.2.0
C.2.5
D.3.0
参考答案:
C
[判断题]
16、建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是:
明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。
参考答案:
对
[单项选择题]
17、员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以在岗辅导、演练为()的持续学习行为或过程。
A.主要形式
B.个人行为
C.集体行为
D.人的本能
参考答案:
A[判断题]
18、培训评估工作标准包括分析与建议相结合。
参考答案:
对
[单项选择题]
19、()是单位培训工作第一负责人,负责督促和落实培训任务。
A.部门一把手
B.部门培训员
C.人事部门培训员
D.人事部门一把手
参考答案:
A
[判断题]
20、培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领导对其下属岗位胜任能力负责。
参考答案:
对
[单项选择题]
21、下列岗位属于特种作业的有()。
A.制冷工
B.司泵工
C.管工
D.钳工
参考答案:
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[判断题]
22、HSE能力评价的后续工作就是:
不胜任的进行培训;胜任的要进行跟踪。
参考答案:
对
[单项选择题]
23、内部培训师采取(),由人事部门根据各专业培训需求确定内部培训师数量,并负责相关聘任、使用及日常管理等工作。
A.任命制
B.选拔制
C.轮流制
D.聘任制
参考答案:
D[判断题]
24、有感领导的示范力就是:
各级领导以身作则,亲力亲为,通过深入现场、遵守制度等良好个人行为,起到了模范示范作用。
参考答案:
对
[单项选择题]
25、课堂讲授内部培训师授课后,由学员通过《抚顺石化公司培训师能力评估表》进行授课效果评估,根据()不断改进教学方式方法。
A.内容
B.计划
C.进度
D.评估结果
参考答案:
D
[判断题]
26、在建立基层岗位HSE培训矩阵时,HSE培训要求是培训的目标和指标,是培训矩阵关键部分。
参考答案:
对
[单项选择题]
27、首次上岗培训:
指对()员工进行的培训。
A.新入企业
B.长期病假
C.违纪
D.转换岗位
参考答案:
A
[判断题]
28、对于违章指挥、强令或亲自冒险操作,造成伤亡事故的,相应及以上负责人不用负责。
参考答案:
错
[单项选择题]
29、对在上岗考核中未达到()%掌握岗位应知应会内容的人员,按照“缺什么、补什么”的原则,组织对其开展针对性的强化培训,并安排补考,确保其达到100%掌握应知应会内容后,方可按程序签发上岗证。
A.80
B.90C.95
D.100
参考答案:
D
[判断题]
30、火灾发生后,如果逃生之路已被切断,应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗,并向门窗上泼水延缓火势发展,同时打开未受烟火威胁的窗户,发出求救信号。
参考答案:
对
[单项选择题]
31、涉及费用较多、需要出省的培训项目须事先向()提交书面报告,由人事处请示公司主管经理同意后方可实施;未履行审批程序的一律不予报销。
A.办公室
B.财务处
C.人事处
D.企管处
参考答案:
C
[判断题]
32、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
参考答案:
错
[判断题]
33、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
参考答案:
对
[单项选择题]
34、企业培训的产出不能以传统的经济核算来进行,因为它包括潜在的发展因素,另外还包括()。
A.战略因素
B.企业竞争力因素
C.社会因素
D.企业员工队伍素质因素
参考答案:
C
[判断题]
35、班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。
参考答案:
对
[单项选择题]
36、战略层次的培训需求分析的内容不包括()。
A.外部环境
B.组织条件
C.组织目标
D.人员变动
参考答案:
C
[判断题]
37、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。
参考答案:
对
[判断题]
38、岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
参考答案:
对
[判断题]
39、申报技师、高级技师的基本条件之一是遵纪守法,热爱本职工作,有良好的职业道德,能认真履行岗位职责,较好地完成本职工作,并具备技师、高级技师相应能力。
参考答案:
对
[判断题]
40、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。
参考答案:
对
[判断题]
41、考评员的工作考核由鉴定基地负责考评,具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量。
参考答案:
错
[判断题]
42、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
参考答案:
对[判断题]
43、考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核,接受鉴定机构的派遣与工作考核。
参考答案:
对
[判断题]
44、安全管理的重点是对事故的调查。
参考答案:
错
[判断题]
45、技能操作前只需将操作现场的安全通道门打开就行。
参考答案:
错
[判断题]
46、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
参考答案:
对
[判断题]
47、理论知识考试标准试卷要求,各等级试卷可包括下一等级的试题,但本等级的试题量不得少于70%。
参考答案:
对
[判断题]
48、工人安全帽和摩托车头盔可以通用。
参考答案:
错
[判断题]
49、教学部教师的岗位职责:
在教研室主任的领导下完成教学工作。
参考答案:
对
[判断题]
50、根据生产与安全统一的原则,在企业安全生产管理中要落实"管生产必须管安全"。
参考答案:
对[判断题]
51、培训需求不必特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距。
参考答案:
错
[判断题]
52、119、110、120、122都是报警电话。
参考答案:
对
[判断题]
53、具备选拔条件的直线领导、管理人员、专业技术人员和资深员工,通过培训技巧的培训,掌握培训方法和技巧后,由人事部门按照聘任程序履行聘任手续。
参考答案:
对
[判断题]
54、安全生产法》规定:
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
参考答案:
对
[判断题]
55、室内培训最大的安全隐患是火灾,做好预防火灾的工作是培训实施过程中不容忽视的问题。
参考答案:
对
[判断题]
56、强令员工冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果,这是违法行为。
参考答案:
对
[判断题]
57、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。
参考答案:
对
[判断题]
58、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。
参考答案:
对
[判断题]
59、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。
参考答案:
对
[判断题]
60、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。
参考答案:
错
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