装修工程师招聘要求文档格式.doc
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2、40岁以下,5年以上大型酒店、商业建筑装修经验;
3、熟悉大型酒店、商业建筑的内装、外装,尤其是幕墙、二装;
4、有很强的审图能力,具备一定的设计能力,对国家近期实施的新技术、新规范有所了解;
5、熟悉装修预算管理,了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识。
装修工程师岗位职责
1、对工程全面管理,对公司领导、工程部的各项指示负责组织、实施与落实;
2、参与招投标及合同管理。
在选择专业分包施工单位的过程中从专业技术角度提出合理化建议;
3、与设计单位沟通,在专业技术方面提出建议和意见。
使方案更趋优化,使施工图质量在技术方面更趋合理;
4、督促承包单位全面实现工程项目合同约定的质量目标;
熟悉现行的国家及行业施工及验收规范;
5、参加图纸会审,拟定工程质量控制要点,制定质量管理细则,下发监理单位和承包单位;
6、审查施工组织设计和施工方案,督促承包单位的质量保证体系落实到位;
坚持质量控制以预控为主,以质量预检为重点;
7、坚持本工序质量不合格或未进行验收不予签认,下道工序不得施工;
坚持不合格、不符合3C认证要求的材料、设备不准在工程上使用;
8、组织专业分项工程及分部工程的验收,参加单位工程竣工验收并签认;
9、参与审查总承包单位关于装修专业工程的进度计划,进行进度控制;
10、对需经甲方认质认价的材料、设备等提出合理化建议;
11、严格执行合同中约定的合同价款、单价和工程款支付办法;
12、对工程变更、设计变更提出经济方案和合理化建议;
参加工程计量,审查承包单位的支付申请并签认;
13、坚持在报送资料不全、与合同文件约定不符、未经质量签认合格或有违约的工程不予签认;
14、审查承包单位的竣工结算资料,协助相关部门办理竣工结算;
15、主持各分包单位的现场协调会并记录备查;
参加总承包单位的现场协调会;
16、收集工程的设计变更、现场签证等技术、经济资料并及时送交存档;
参加审阅监理公司的监理月报和备忘录等文件,拟定涉及装修专业方面的回复;
17、审查各单位提交的竣工资料(含竣工图)并签认。
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- 装修 工程师 招聘 要求