全日制用工劳动的合同范本Word格式.docx
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所
性
别
法定代表人_____身份证号码___________
联系人_______________________
住址
联系电话_____________________联系电话
_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商
一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:
从________年_____月_____日起至________年
_____月_____日止。
3、以完成一定工作任务为期限:
从________年_____月_____日
起至__________________________________________工作任务完成
时止。
完成工作任务的标志是__________________________。
试用期为_______。
二、工作内容和工作地点
乙
方
的
工
作
内
容
___________________________________________________________
_____________________。
乙方的工作地点________________________________________。
三、工作时间和休息休假
甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作_______小时,每周工作_______小
时,每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位
实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所
在岗位实行综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要延长工作时间的.,按《劳动法》第四十
一条执行。
乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
乙方的其他休息休假安排__________。
四、劳动报酬甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工
资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
乙方每月工资_____元或按
_______________________________________________________________________________________________________执行。
甲方每月____日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
甲乙双方对工资的其他约定定______________________________________________________________________________________________________。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________________________________________________________________________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
乙方从事________作业,可能产生___________职业危害,甲方应采取____________________________________防护措施,并每年组织乙方健康检查____次。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;
对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更合同。
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