全国大学生职业生涯规划大赛作品Word格式.doc
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一个人若是掌握不了现在,就看不到未来。
“认识自己”是镌刻在古希腊神庙金顶的警世箴言。
一、1.自我评价优、缺点:
优点:
开朗、有责任心、事业心强、积极、好强、学习性强、有上进心、有较强的管理能力、善良、创新意识强、效率高。
缺点:
意志力不够强、不够随和、过于好胜、不够执着。
2.思想准备:
作为一名法律人,不仅要注重专业技能的培养,更需要重视思维方式和思想道德的塑造。
在大学期间,努力培养自己从多角度思考问题,形成良好的思维方式,同时在与人交往中,始终保持“正直、乐观、批判”的精神。
在众多社会实践中,不断塑造、丰富自身的职业道德。
3.知识储备:
主干学科:
法学
主要课程:
法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际司法、国际经济法。
主要实践性教学环节:
包括法律咨询、社会调查、专题辩论、模拟审判、疑案辩论、实习等,一般不少于20周。
4.技能储备:
说:
即兴演讲思路清晰、活动策划能力强
写:
公文写作功底较强
其他技能:
全国“挑战杯”课外科技作品
大赛上海世博会专项竞赛二等奖
2009.11
全国
学术水平
湖南省“挑战杯”课外科技作品
大赛上海世博会专项竞赛一等奖
2009.6
省
校优秀团员干部(两次)
2008.5&
2009.5
校
管理能力
校级丙等奖学金(两次)
2008.9&
2009.9
学习能力
校三好学生(两次)
综合能力
校英语演讲比赛个人二等奖
2009.4
外语水平
校英语演讲比赛团体二等奖
校职业规划比赛第二名
校职业规划比赛团体二等奖
校“金话筒”优秀主持人奖
2007.11
演讲能力
建行龙卡优秀社会实践者
组织能力
院学生会十佳部长
2008.12
院
英语演讲比赛第二名
2007.10
普通话形象大使比赛第二名
班级风采演讲比赛第二名
“解放思想”演讲比赛第二名
2008.11
院学生会优秀干事
2008.6
英语演讲比赛三等奖
2009.3
5.其他方面储备:
健康储备:
从事律师行业,工作压力大,需要一个健康的体魄,在我在广泛兴趣爱好中,不乏体育运动项目,喜欢篮球、羽毛球,运动能力较强,体质较好。
知识结构储备:
偏社会科学,政治常识较为丰富,擅长于社会学、经济学、心理学。
杨子强
院团委第一副书记
2009.9至今
《湘江法苑》主编
2008.10至今
法律援助中心副主任
2008.9——2009.9
07级法学五班班长
2007.9——2008.9
社会工作经验储备:
二、
1.家庭经济状况:
家住湖南省常德市武陵区,父母均有稳定工作,收入稳定,经济状况良好,至学习期间完结都能提供稳定的经济支持。
2.家庭影响:
父母均为教师,故可算出身于教师之家。
自小家里就有较为浓郁的知识分子气息。
父母教导比较有方,平时也比较注重运用相关的教育激励方法,从小锻炼我的演讲能力、写作能力、音乐素养等,因此,我的性格中既有好强、开拓的一面,又有稳重、踏实的一面,知识面比较广,综合素质较强,但教师家庭,社会关系网相对简单,并没有太强的社会背景支撑。
三、360°
评估
评价人
评价内容
评价建议
家
人
爸爸
懂事、有思想、上进
还要打磨性格、脾气
妈妈
善良、有思想、有点浮
要坚持,专注学习
师
长
田老师
想法多、组织能力强
性格还要更成稳
黄老师
综合素质高,有思想
还要多和同学交流
友
人
韩静雅
开朗、复杂、上进
不要太傲
马小双
有想法、有热情、够义气
有时不要太现实
1.人格偏好结果2.人格测试结果
3.动力类型结果4.适合的岗位特质
四、
1.人格偏好结果:
以上四个方面的偏好分别是:
外向感觉思考知觉
①与世界的相互作用方式:
关注自己如何影响外部环境:
将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。
例如:
聚会、讨论、聊天
②获取信息的主要方式
:
关注由感觉器官获取的具体信息:
看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。
关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能·
③决策方式:
重视事物之间的逻辑关系,喜欢通过客观分析作决定评价。
理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要
·
④做事风格:
灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地,喜欢宽松自由的生活方式例如:
重视过程、随信息的变化不断调整目标,喜欢有多种选择。
2.人格测试结果:
根据测试结果,与你最符合的性格类型是:
挑战者型——不间断地尝试新的挑战
性格特征:
精力充沛,是敏锐的发现者,能积极、灵活的解决问题。
思路开阔,学习能力强,倾向于通过逻辑分析和推理做出决定,偏爱灵活地处理实际情况,而不是根据计划办事。
具有创造性和适应性,性格外向,友好而迷人,很受欢迎,并且能在大多数社会情况中很放松自如。
但做事计划性不强,且难以在沉闷的工作中消磨时间。
3.动力类型结果:
我的动力类型是:
主宰型开拓型
我的动力类型特征:
自我实现的意愿高,会为自己设置较高的目标,并且不断努力去争取将它实现。
做事富有一定的主动性和进取精神,相当在意个人的成功。
同时,也希望自己在人群中能够出人头地并且发挥重要作用,能够树立一定的权威,说服、影响和带动他人。
同时敢于接受新的挑战、在开拓一个全新领域的过程中不惧怕可能的失败和风险。
在做事过程中遇到困难和挫折时不轻易放弃,意志顽强。
4.适合的岗位特质:
• 在一个没有太多规则约束的环境中工作,完成自己的任务后可以享受自由的时间。
• 工作可以使你发挥“救火”的能力,利用直接的经验,寻找解决问题的最佳方案。
• 在工作中,接触真实的人和事务,进行有形产品的制造或服务,而不是理论和思想领域的。
• 工作充满挑战,允许你用冒险的方式处理紧急情况。
• 工作能发挥你敏锐的观察力、理解力以及对事实的记忆力。
• 工作能让你结识各种不同的人,并能与讲究实际、充满活力的同事坦诚相处。
五.
●职业人格类型:
偏重于企业型,艺术型,社会型。
●适合职业特征:
自信,进取,精力充沛,盛气凌人,富于想象力,
社交,合作,理解。
●适合职业类型:
律师、法官、政治家、饭店经理、广告宣传员、戏
剧导演、演员、英语翻译、娱乐活动管理员。
前进路上碰到的困难,是绊脚石还是踏脚石,
取决于脚的位置和对路的认识!
社会要求优秀大学生具备的职业素养
职业认知
目标
职业
就业
方向
学校
环境
整体
一.整体就业环境
今年,在金融危机的影响下,我国的经济形势也遭受打击,就业压力和生存竞争大大增加,就业形势因此更加复杂。
劳动力供给方面,新增长劳动力仍持续增加,预计达到1300万人;
加上城镇就业困难人员和历年累计未就业人员,今年可能有总计2400万人需要就业。
在待就业人员大量增加的同时,大批隐性失业转为显性失业,工作岗位流失、用工需求减少,导致劳动力供求总量矛盾更加尖锐。
根据网络上的相关调查信息,引用以下调查数据:
1.从目前已有的数据看,主要体现在以下几个方面:
①城镇新增就业增速下降。
去年1~9月,全国城镇新增就业人数月均增长9%,10月新增就业增速为8%,比前9个月下降了1个百分点,这是在连续多年持续增长后首次出现的增速下降,而11月份增速加速下降,为5%。
②从紧的货币政策、外贸出口的下降等已经对就业产生了不利影响,突出表现在中小企业经营困难和资金短缺上。
国家发改委中小企业司的数据显示,全国2008年上半年6.7万家规模以上的中小企业倒闭,相当部分中小企业面临资金链断裂等困难,全国约10%的规模以上中小企业在2008年上半年工业增加值增长率较上年同比减少15个百分点。
劳动密集型企业面临的问题十分突出,已经出现了减员趋势,2008年上半年纺织行业中小企业倒闭超过1万家,有2/3的纺织企业面临重整。
调查显示,第三季度以后的企业用工需求下降了5.5%,这也是多年来第三季度用工需求首次下滑。
另一个值得关注的现象是,企业岗位流失严重。
2008年8月份以后,企业岗位增加数首次出现了负增长,即新增加的岗位和流失的岗位相抵出现了负数。
在调查中了解到,许多企业招工意愿明显下降,年底及2009年用工进一步减少。
目前受到冲击的中小企业就业者主要是农民工,相当规模的农民工返乡已经表明沿海地区劳动密集型行业的岗位在流失。
③受影响企业正从加工贸易型、中小型向其他行业和大中型企业蔓延。
据调查,2008年9月至10月中旬的一个半月内,广东省有2463家中小企业倒闭或停产半停产,近8万人失业。
岗位流失的行业逐步扩大,已从纺织服装、鞋帽、玩具等制造业向钢铁、电力燃气、石油石化等行业发展。
目前,像唐钢、宝钢这样的大型国有企业也有不同程度的减产甚至裁员。
2.《关于湖南省普通高等学校2008届毕业生就业情况的通报》中以下数据
2008年,省内普通高校共有毕业研究生、本专科毕业生266088人,截至2008年8月31日,总就业人数200311人,就业率75.28%。
其中已就业并办理《报到证》41851人,占15.73%;
出国留学或工作835人,占0.31%;
自主创业285人,占0.11%;
已签劳动(聘用)合同或就业协议但未办理《报到证》140884人,占52.95%;
继续深造14277人,占5.37%;
从事自由职业946人,占0.36%;
参加国家或地方项目1233人,占0.46%;
待就业65777人,占24.72%。
分层次就业情况如下:
研究生:
毕业10668人,已就业8702人,就业率81.57%。
其中已就业并办理《报到证》6638人,占62.22%;
出国留学或工作57人,占0.53%;
自主创业4人,占0.04%;
已签劳动(聘用)合同或就业协议但未办理《报到证》1556人,占14.59%;
继续深造432人,占4.05%;
从事自由职业6人,占0.06%;
参加国家或地方项目9人,占0.08%;
待就业1966人,占18.43%。
本科生:
毕业97325人,已就业77934人,就业率80.08%。
其中已就业并办理《报到证》25148人,占25.84%;
出国留学或工作479人,占0.49%;
自主创业107人,占0.11%;
已签劳动(聘用)合同或就业协议但未办理《报到证》39845人,占40.94%;
继续深造10857人,占11.16%;
从事自由职业649人,占0.67%;
参加国家或地方项目849人,占0.87%;
待就业19391人,占19.92%。
专科生:
毕业158095人,已就业113675人,就业率为71.90%。
其中已就业并办理《报到证》10065人,占6.37%;
出国留学或工作299人,占0.19%;
自主创业174人,占0.11%;
已签劳动(聘用)合同或就业协议但未办理《报到证》99483人,占62.93%;
继续深造2988人,占1.89%;
从事自由职业291人,占0.18%;
参加国家或地方项目375人,占0.24%;
待就业44420人,占28.10%。
3.关于2009年大学生就业情况调查统计分析资料:
2009年3月,某高校采用随机抽样的统计方法对应聘现场的120名大学生进行随机调查,其中多数为应届毕业大学生,有少许往届生,经对120份问卷进行整理和筛选后,选取100份合格有效的问卷进行统计分析!
分析汇总结果如下:
①大学生对09年就业形势的看法:
受08年金融危机的影响,大多数同学还是认为自己的就业受到了影响,其中86%的同学认为09年的就业形势严峻,就业难,13%的同学认为形势正常,只有1%的同学认为就业形势较好,容易就业!
分析图标如下,请参考:
②调查者自认为自身欠缺素质:
在这次调查中大多数同学认为自己在就业前最欠缺的素质是相关工作或实习经验,这占的比例为55%,有18%的认为自己的承受克服困难的能力薄弱,还有15%的同学对自己的专业知识和技能还是不敢肯定的,除此之外还有6%的同学认为自己的沟通协调能力有待提高!
这些是关键问题!
③择业观念:
面对现在严峻的就业形势一步到位,大多数同学的选择还是偏向于先找工作,其中的具体数据如下:
固定收入---14%先就业后择业—73%不就业,继续深造---2%自主创业---11%
④采取何种方式来获得就业机会:
82%的同学期望在招聘会现场可以获得就业机会,有7%的同学愿意寄发自荐材料到公司找机会,还有9%的想通过就业网站发布就业材料来获得机会,还有2%的想通过熟悉人介绍获得机会。
⑤选择何种单位就业:
大多数同学是比较看好国有企业和政府部门的,当然民营和哇外资也是大家的一个选择,但是5%的同学愿意自主创业,因为自主创业需要很多的条件,分析图标如下,请参考:
⑥自主创业必须条件:
从上面的题来看,选择自主创业的同学是很少的一部分,这最主要的限制因素还是资金的问题,其次是技术,政府的支持等分析图标如下,
⑦是否愿意到中小城市或西部地区发展:
面对现在的严峻就业形势,同学在选择发展方向上,不再想以往一样盲目奔的向大城市或是东部沿海地区工作并寻找发展的空间,目前73%的同学为了先就业,都愿意到一些中小城市或西部地区发展,但还有27%的同学依然会选择一些大城市或是东部沿海城市。
分析图标如下,
是否愿意到中小城市或西部地区发展
A
愿意
73%
B
不愿意
27%
⑧期望工资:
在目前这种严峻的就业形势下,大多数的理想工资为1000元-1500元,当然还有10%的同学期望工资在3000元以上,这种情况下,1000-1500的工资是比较正常的,属平均值,我们不能盲目的高估自己,对于应届生来说,这也是很难实现的!
⑨求职中的困扰:
经过调查,62%的同学还是认为对自己来说,缺乏工作经验是找工作中最大的困难,具体结果的数据分析图标如下,请参考:
⑩在校实践情况:
对于在校的学生而言,大多数毕业生认为参加社会实践还是有好处的,在调查中发现有68%的同学在校期间是参加过社会实践的,还有4%的同学自主创业,两者都有的有15%。
具体分析图标如下,请参考:
二.职业就业环境
1.近年法学专业就业大体形势
形势严峻:
随着报考人数的剧增,竞争的加剧,就业形势也变得越来越严峻,法学这一热门专业的就业状况自然也就引起了广大法学专业学生的关注,法学专业十几年来一直都是热门专业,但是近五年却出现了就业困难的情况,这说明法律人才相对过剩。
需求旺盛:
从2008年的国家公务员录用可得知,政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。
从绝对数量上来说,我国对该专业的人才需求较大,特别是涉外专业的人才。
立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生,而企业对法学专业的人才也越来越重视,中国的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。
中国目前正向法治化社会转型,随着全民的法律意识逐渐增强,整个社会对法学专业人才的需求旺盛。
低层次人才过剩
高层次人才缺失
2.本校法学院2009年就业情况分析
2009年全校毕业总人数5275人,就业总人数4841人,就业率91.77%;
2009年法学院毕业总人数为178人,就业总人数为158人,就业率88.76%;
其中:
就业并办证23人,百分百为12.92;
出国一人,自主创业8人,百分百为4.49;
灵活就业51人,百分比为28.65;
继续深造67人,百分比为37.64;
参与国家地方项目9人,百分比为5.06;
待就业20人,百分比为11.24.
从上述材料中我们可以看出,法学专业学生相当大比例选择了继续深造,谋求第二次就业率的提高;
同时也可以明显看到灵活就业比例大幅度增加,就业形式更加多样化。
三.学校环境:
目前就读于湘潭大学法学院进行本科学习。
XX大学是一所全日制省部共建的重点大学。
其中法学专业是本校传统优势专业之一,拥有良好的硬件设施,较为雄厚的师资力量,其法学专业在全国各高校中排名靠前,诉讼法更是排名全国第四,湖南省75%的司法机关骨干力量都拥有该校法学院学缘。
但由于地理位置以及地区经济实力的限制,对于学生而言,择业机会较少,眼界较窄。
对于谋求更高层次的发展有诸多不利因素,因此,我选择报考北京人民大学的研究生,提高自身学历、提升求学环境,谋求更好的发展。
四.法学专业主要就业方向分析
根据中国政法大学就业指导部门的调查、统计与分析,法学专业学生
主要可以从事以下4类工作:
1、企业法律顾问2、公务员(包含公检法)
3、律师4、公司管理人员
1、企业法律顾问:
职业定位:
企业法律顾问是指经全国统一考试合格,取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记,专职从事企业法律事务工作的人员,或者企业与律师事务所签订法律顾问合同,由律师事务所指派执业律师担任企业的法律顾问。
主要门槛:
①外语水平②专业功底③实务经验
职业路径:
助理→法务主管→高级法律顾问
工作内容:
1、制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议;
2、为公司人员提供法律咨询指导,协助公司人员解决法律问题;
3、参与公司经营决策,依法提出法律意见;
4、组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;
5、对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;
6、协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商
薪资水平:
外资公司的法务部对新人开出的年薪大概在5万到10万元,大型民企和国企则只有2万到7万元,但在职位上,一年经验能让你的年薪增加2万左右。
关键词:
与专业对口,体制较有活力,实务性较强,稳定性居中
2、公务员:
国家公务员分为政务和业务两类。
对于法学专业的学生主要就是公检法系统和普通机关单位。
其中公检法系统指:
法官、检察官、公安干警。
①司法考试②公务员考试③社会关系
职业状况:
最近几年的公务员考试报名情况的火爆已经清楚地反映了这个职业的吸引力:
稳定、收入较高、工作压力小、福利保障完善。
薪酬水平:
所
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