习国酒业各岗位安全生产责任制Word格式.doc
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习国酒业各岗位安全生产责任制Word格式.doc
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5、负责分管部门的安全培训教育和检查考核工作。
6、组织分管部门进行报公司以上事故的调查处理,并及时向公司主管机关报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议,分析公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
8、协助总经理做好各类日常安全工作,组织开展各种安全活动,提高企业安全管理水平。
班组长安全职责。
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。
3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。
发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。
督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。
8、抓好班组建设,提高班组管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。
办公室岗位职责
1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。
认真做好公司有关安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织会审并打印、下发。
2、组织检查落实干部值班管理制度。
3、负责对临时来公司进行参观学习、办事人员进行进厂前安全注意事项的宣传教育工作。
4、搞好所管辖单位的安全工作,制订和健全安全生产责任制和规章制度。
5、贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律执行情况进行检查与考核处理。
6、参加重大事故调查,办理事故责任的惩处手续,参加工伤鉴定工作。
7、组织做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新工人工种分配和调整,认真执行有害工种定期轮换、脱离个岗位的规定。
8、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况。
9、组织开展并参加安全大检查,落实事故隐患整改制度,协助和监督有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改执行情况。
10、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。
11、负责各类事故汇总统计上报工作,并建立健全事故档案。
负责各类人员伤亡事故的调查处理,参加各类报公司的以上事故的调查、处理和工伤鉴定工作。
12、会同有关部门搞好企业工业卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
13、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
14、对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。
生产部安全职责。
1、组织生产部员工学习领会公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
2、深入现场指导工作,定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。
定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。
3、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。
4、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。
5、努力将规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告公司。
6、积极在本部门培养、选拔后备班干部,并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
7、关注报表数据,及时发现、解决问题;
审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。
8、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;
有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;
有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;
有权对本部门的开支费用进行初审;
有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚,并对本部门产生的各类罚款情况详细记录,备案待查(罚款一律交计划财务部)。
9、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
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- 酒业 岗位 安全生产 责任制