政行风建设心得体会Word格式.docx
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同时,行风建设也是廉政建设的一项重要内容,评议和纠正行业不正之风是反腐败工作的三大任务之一。
近年来,xx关于作风建设发表了重要讲话,要求积极开展执政为民、服务发展学习整改活动,加大对不正之风的查处力度,供电企业要以作风建设为契机,狠下决心刹风整纪,强化内部监督管理,不给不正之风产生的土壤和条件,为反腐倡廉工作的深入开展打下坚实基础。
三、抓好供电行业行风建设的几点措施
(一)强化领导责任意识,为行风建设提供坚强组织保障企业领导班子要坚持把纠风和行评工作作为企业经济建设的重要大事来抓,班子成员实行分片包干,实行纠风和行评工作一把手负责制和评议结果责任追究制,同各车间、部门绩效考核和第一责任人政绩挂钩。
形成主要领导亲自抓,分管领导直接抓,部室人员具体抓,一级对一级负责,环环相扣的组织体系。
带动全体员工以高度责任感和饱满的热情,积极投入到行风建设中去。
(二)强力推进电网改造,为行风评议工作提供可靠物质保障电网发展是基础。
没有坚强的电网,就没有较好的服务硬件平台,开展优质服务、纠风和行风得到好的评议就会成为一句空话。
供电企业要想改善供电质量、提高供电可靠率、电压合格率达到客产要求不可能成为现实,所以首先要做折好这项最基本的工作。
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(三)加大效能监察力度,纠正不正之风行风建设要以开展效能监察为切入点,加强对物资、工程的招(议)标,用电营业抄核收及业扩报装、电网改造的效能监察,。
坚决杜绝对客户吃、拿、卡、要和以权谋私、以电谋私等行业不正之风,规范职工从业行为,健全和完善监督、考核机制,树立干事、干净的行业作风,才能使政府放心,用电客户满意。
(四)在行风建设工作中,要坚持边查边整边改的原则要在难点问题上求突破;
在服务上求创优;
在制度建设上求完善;
在营业窗口建设上求创新;
在强化员工服务意识和服务水平上求提升。
规范程序,提高效率,方便客户。
(五)注重行风建设宣传工作行风建设要注重与政府部门、新闻媒体、电力社会监督员、民主评议代表和广大电力客户的交流沟通,积极征求社会各界的意见和建议。
要在各车间设立信息联络点,结合收集到的意见和建议,积极开展自查自纠工作。
从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题,查热点难点问题是否解决;
查电价、安装收费是否按规定执行;
查制定措施是否得力有效。
要重视沟通与协调工作,争取政府及社会各界的理解与支持。
要坚持正确的舆论导向,营造良好的行风建设环境
(六)行风建设工作要做到统筹兼顾,要紧紧围绕中心工作来抓,实现两促进、两不误
一是要确保安全生产,始终把确保电网安全稳定运行和电力有序供应放在首位。
以安全可靠供电体现行风建设成果。
二是要促进和谐社会建设。
实事求是地解决群众反映强烈的热点、难点问题,把工作做细、做实,构建和谐渝电,促进和谐社会建设。
三是要积极拓展发展领域。
要把行风建设与树立企业信誉、开拓市场空间结合起来,针对客户需求,不断拓宽和延伸我们的服务范围,最大限度满足客户需求。
四是要强化营销管理。
行风建设是手段,通过行风建设进一步促进和提高管理水平才是目的,要从基础工作入手,通过行风建设不断完善和加强供电营销工作。
要加快建立、健全优质服务常态机制,实现服务观念、理念、服务机制的转变和服务质量的提高。
五是要把行风建设与创新体制、机制、制度结合起来,通过行风建设,促进营销制度和财务管理制度的改革,促进厂务公开、民主评议等各项制度的落实。
六是要把行风建设与思想道德建设结合起来,通过行风建设,在职工队伍尤其是党员干部中构筑起牢固的思想道德防线;
促进职工队伍整体素质的提高。
(3)
7、真抓实干,务求实效。
行风建设工作一定要注重实效,不搞形式主义和花架子。
要坚持从实际出发,大胆探索,不断创新,为深化行风建设工作提供新鲜经验。
要注意把握好行风建设工作中的每一个环节,精心组织好每一个步骤,讲求实效,一定要扎实深入,以实实在在的成效取信于民。
行风建设是一项严肃、认真的工作,必须有严格的纪律作保证,要认真贯彻执行有关行评工作的原则、程序和纪律,坚持正确的行评方向和方法,一旦发现有违反规定的行为,要认真查处,严肃处理,确保行风建设工作取得实效。
【3】
附送:
政风行风年终工作总结
根据县委、县政府、县水利局及岩头镇委、镇政府对民主评议政风行风活动工作部署。
我所坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入认识八荣八耻荣辱观,认真贯彻上级党委、政府关于民主评议政风行风活动工作会议精神,坚持以建为主,以评促建,标本兼治,纠建并举的指导思想与建管并举,依法治水,兴利除害,人水和谐,执政为民的水利工作方针,积极开展本所的民主评议政风行风活动工作。
通过活动解决群众反映强烈的热点、难点问题,进一步提高本所干部的政治思想、业务素质和职业道德水准,转变作风,优化服务水平,不断提高服务质量和工作效率,为辖区流域内的水利事业发展做出更大的贡献,同时树立起单位的良好形象。
现将我所今年民主评议政风行风活动工作总结如下:
一、主要工作情况
加强领导,统一思想,精心组织,落实责任制。
为把效能行风评议工作落到实处,抓出成效,本所高度重视,迅速行动,把行风建设工作列入今年工作的重点,结合实际抓好准备阶段的4个关键环节:
一是成立领导机构,所成立了以所长为组长,所全体同志为成员的行风建设工作领导小组。
二是落实责任制,明确本单位各干部职工的责任。
三是制定工作方案。
结合本所工作实际,制订了《岩头水利所开展效能行风建设民主综合评议活动实施方案》,对全所行风效能建设民主综合评议活动作了具体部署和安排,做到目标明确、重点突出、措施有力。
四是深入宣传发动。
3月中旬,召开了全所行风效能建设民主综合评议活动作动员会,对评议活动进行全面动员和部署,并多次召开会议学习有关文件精神。
为提高干部职工依法行政的水平,对全所干部职工进行了《行政处罚法》等法律知识集中培训。
为使群众充分了解和参与行风效能建设民主综合评议活动,我们积极利用标语媒体等手段进行广泛宣传,使更多的干部群众参与到这次活动中来,营造良好的活动氛围,使今年的活动得以顺利开展,并取得了实效。
强化教育,提高认识,健全项制,狠抓落实。
我所今年以效能行风综合评议活动为契机,建立了学习制度和学习计划,经常定期或不定期的组织全体干部学习,并要求学习能联系实际,谈心得,写体会,从学中干,干中学,不断提高干部的政治理论水平和思想道德情操,争做群众的贴心人。
在加强教育的同时,我所进一步健全各项制度,并认真落实相关措施,在一年中没有出现在公务活动中吃、拿、卡、要的情况;
没有出现收受他人礼金、礼卡、礼券的违纪行为;
首问负责制和一次告知制度进一步得以落实;
严格执行了效能行风有关禁止性的规定。
切实落实一票否决制和机关效能积分警示制管理及有关规定,进一步深化了效能行风建设,工作效能有明显提高。
转变作风,强化服务,依法行政
一年来我所发挥自身职能优势,为民服务,为辖区发展服务,我们坚持做到,严把政策关,提高办事效率,加强优质服务。
201X年上半年完成5座强塘固房水库保安工程前期工作,1座小山塘除险加固工程及龙潭坑水库的验收工作,对1座隐患山塘汛期限蓄措施、1座危险山塘空库度汛;
恢复、新建、改造供水工程包括季家山、岭外、郑家庄、四联、大坵田、南垟等6村,将解决4300的生活用水困难,完成对抱岙、五上等三村、鲤溪、西岸、枫林集中供水工程I标段的饮用水工程及枫二村大口井的验收工作;
上半年完成防洪堤约0.5km,所有这些项目的建设对辖区的地方经济和社会各项事业发展发挥积极作用。
在转变工作作风的同时,我所进一步做好两公开,一监督工作。
全面推行政务公开、财务公开,进一步做到使公开内容规范、全面、及时;
搞好政府招投标统一平台建设工作,把应进入县招投标中心交易的建设项目纳入招投标中心,严肃水利经济市埸,决不擅自在场外交易。
严格依法行政,规范办事程序,做到秉公办事。
使201X年实现了本所零上访零投诉。
反腐倡廉,抓本治源,廉政建设再上新台阶
根据县水利系统开展创建勤廉站所活动。
认真贯彻省水利厅廉政工作电视会议精神,遵守中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定,严格控制公务接待,加强公车管理,执行收支两条线,积极做好监督管理检查,严禁挪用、移用水利资金。
由于措施到位,防范体系健全。
使今年廉政建设再上新台阶。
二、主要工作成效
通过效能行风综合评议活动建设工作的开展,全所干部职工的思想认识有新的提高,精神面貌有了新的变化,政风行风有了新的转变,服务基层、服务群众的意识和水平有了新的提高,主要体现在以下几个方面:
是学习风气进一步浓厚。
通过广泛深入地开展学习教育活动,干部职工的政治觉悟进一步提高,学习意识有了明显的增强,认识到新形势下切实加强和改进作风建设的极端重要性,进一步认清了质监部门在推进全市经济发展中所肩负的重要使命,观念有了新的转变,理论修养有了进一步的提高,为经济和社会发展服务的本领得到增强。
是工作作风进一步改进。
通过召开座谈会、调查研究、发放征求意见表,广泛征求群众对我们工作的意见和建议,使我所抓政风行风建设更有针对性和有效性;
激发了干部职工的工作热情,有力地推动和促进了工作作风的转变。
是服务意识进一步增强。
通过不断加强政风行风建设,全体干部职工的服务意识明显增强,服务水平进一步提高。
踏实干工作的多了,下基层为群众办实事的多了,自觉实践党的宗旨,做到四个不让即:
不让一件有损窗口形象的事情在干部身上发生;
不让一份违反科学、公正的报告从干部手中发出;
不让一件上级交办的任务在干部手中延误;
不让一件有损水利系统形象的事情在干部身上发生,进一步密切了党群干群关系。
是队伍建设进一步加强。
通过推行署名制、考察责任制、任前公示制、公开选拔制和试用期制等,逐步建立和完善了选人用人的全程工作制度,进一步深化干部人事制度改革,努力激发广大干部职工的动力和活力,队伍建设收到了良好效果。
是机关形象进一步改观。
通过勤政廉政建设的加强,干部职工更加牢固地树立起正确的世界观、人生观和价值观,有效地保持了队伍的纯洁,围绕人民群众关心的热点问题确定工作的开展,塑造了务实、高效、廉洁、文明的机关形象。
回顾一年来的民主评议行风活动工作,所取的成绩是值得肯定的,这与上级党委、政府的正确领导分不开,与广大干部、群众的参与和大力支持分不开。
在肯定成绩的同时,我们也看到了一些存在的问题,希望大家对我所今后的工作,继续给予大力支持,多提宝贵意见和建议。
我所将认真贯彻一要坚持,二要持久,三要抓出成果的长效机制。
在工作中不断进行自我改正,自我完善,更好的为广大人民服务。
三、接下来及201X年的工作要点:
利用冬修水利的有利时刻,稳步推进面上水利工程建设,积极完成所年度水利工程建设工作。
继续按照局党组制定的重要岗位目标开展工作。
积极做好单位党风廉政和政风行风建设工作。
树立防汛、抗大旱意识,确保辖区山塘水库安全渡汛。
积极配合有关科室和部门做好有关工作。
201X年,XX区XX局XX效能和行风建设工作在市XX的正确指导下,严格按照《XX市县区XX行风建设责任考评方案的通知》精神,认真落实201X年度《XX行风建设责任书》的工作要求,围绕区委、区政府的中心工作,以加强政风行风建设为核心,以解决存在行风问题为目的,充分宣传发动,认真组织领导,广泛征求意见,积极整改落实,扎实开展201X年XX效能和行风建设工作。
现将今年以来开展的行风工作汇报如下:
一、切实加强XX行风建设领导
健全行风建设领导机制
今年是XX系统开展效能和行风建设的第一年,我局领导班子高度重视,把行风工作做为全年的一项重要工作来抓,及时召开了动员大会、座谈会和汇报会,专题研究、讨论和推进评议工作,全年共召开行风建设专题会议22场。
及时成立了局XX效能和行风建设领导小组和办公室,领导小组组长由局主要领导担任,副组长由分管领导担任,成员由各科室和下属事业单位负责人组成。
领导小组下设办公室,具体负责全局民评工作的组织和实施。
同时,结合工作实际,制定下发了行风评议的实施方案,明确了各阶段的民评工作安排,并将评议内容细化分解,落实到具体科室、具体人员,形成了一级抓一级,层层抓落实的行风建设领导机制和工作格局,为今年我局XX效能和行风建设的顺利开展提供了强有力的组织保证。
为切实加强监督,倾听群众意见,我局还聘请管政办XX等10位同志为我局201X年民主评议政风行风代表。
行风代表们积极参与我局的政风行风建设,围绕着我局的各项工作提出了很多建设性的意见和建议,很好地推动了我局行风工作的开展。
广泛宣传行风工作进展
全面加强XX效能和行风工作的宣传攻势,努力提升XX单位形象。
一是做好局内的层层宣传,通过动员会、自查自纠、党员学习会议等提高干部职工对行评工作的重视,让每一位干部职工积极投入到全局的政风行风民主评议工作中来。
二是加强对外宣传。
做好行评工作简报的编发,今年已编发政风行风简报13期。
利用今年的XX从业资格执证上岗培训、XX定期报表报送、基层业务培训等机会,努力宣传我局XX和XX业务工作。
三是制作了XX局政风行风宣传单200份,分发至各村居、重点企业、人大、政协代表和各行评指导组成员,宣传了我局近年来的工作成效。
四是主动实现政务公开。
建立健全政府信息公开制度,依托XX区人民政府门户网站,将每月我区的国民经济XX数据、政府投资项目审批、重点项目进展情况、经济社会发展规划等内容及时在网站上发布、更新。
深入落实行风整改方案
针对XX效能和行风建设中征集到的意见和建议,我局加强梳理,深入剖析存在行风问题的原因,认真制定整改方案,强化措施和分解责任,确保整改工作落到实处。
针对进一步加强基层业务指导建议的整改
措施:
一是提高XX人员业务素质。
今年继续开展XX人员执证上岗和继续教育培训,开展街、村居XX人员专业XX、业务知识培训;
二是招收10名的劳务派遣专职XX员,用于加强镇街、园区的基层XX力量。
三是加强对部门XX的指导和管理。
四是做好XX监督检查工作。
通过XX执法,不断规范基层的工作基础。
针对干部、职工的政治素质和业务素质有待进一步提高建议的整改
一是进一步加强和改进理论学习。
搞活学习形式,提高学习兴趣,增强学习效果。
二是定期请专家来讲课,开展理论教育和专业知识培训。
三是重视干部队伍建设。
放手让中层干部大胆开展工作,锻炼他们的组织能力和领导水平。
构建行风建设长效机制
为了巩固我局XX效能和行风建设成果,健全完善政风行风建设的长效机制,我局加快了相关规章制度的制定和完善工作。
通过加大贯彻落实力度,进一步规范了日常办公秩序,使各项工作规范化、制度化、模式化,切实做到了以制度来管理人和事,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,使每一项工作有部署、有落实,工作开展情况达到了更高的标准、取得了更好的成果。
二、坚持强化XX职业道德教育
加强干部职工理想信念和职业道德教育
认真实施《公民道德建设实施纲要》,坚持以人为本,广泛开展社会主义荣辱观教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。
以建党90周年等重大活动为契机,在机关深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。
认真学习全国道德模范候选人、福建省道德模范候选人和李彬同志等先进人物的先进事迹,组织全体干部参与201X-201X年感动XX十大人物的评选活动。
积极响应区委文明办号召,在元旦、春节等节日期间组织开展关爱道德模范和身边好人活动。
在职业道德教育中,特别要求全体XX工作人员,要遵守国家XX局提出的XX职业道德规范,树立爱岗敬业精神,确保了XX政令畅通。
结合区委、区政府提出的XX新城建设,我该怎么做的思想大讨论活动,组织党员干部围绕敢为、能为、有为的工作要求,开展进一步推进党风政风建设,积极投入新城建设的专题讨论会,取得了较好的效果。
全面贯彻落实执行党风廉政建设情况
结合工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,我局全面贯彻落实党风廉政建设责任制,为各项XX工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
深入推进局机关廉政文化建设,今年我局召集党员领导干部集中学习党风廉政建设和收看廉政教育录像片5次,局领导班子为全体党员干部举办了2场的党风廉政教育专题辅导讲座,组织全局15名党员干部参观了全区的廉政教育图片展览。
按照区纪委统一安排,6名科级以上领导干部参加了纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛活动。
现今区XX局班子团结,同事和睦,风正气顺,没有发生违反党规、党纪现象发生,在物质文明、精神文明、政治文明上取得三丰收。
积极开展社会公益活动
深入开展与社区的结对共建活动,走访慰问困难户,资助贫困大学生,联合社区举办各项环保公益及端午邻里节等民俗文化等活动。
在今年创建文明城市活动中,为社区的XX新村改造老化电线线路等。
一年来,我局在结对共建活动中投入资金近10000元。
此外,我局还组建党员自愿者队伍,积极为社区居民提供科教、文体、法律、卫生等志愿者服务。
积极响应上级的号召和自发组织各类献爱心捐款活动,在西南干旱、慈善总会、见义勇为基金会、爱心超市捐款等活动中,我局全体干部职工都踊跃参与,奉献爱心。
通过实实在在的结对帮扶,社会公益等活动,不仅略尽社会责任,更是让全局干部职工一次次切身感受社会公德教育。
XX文体活动丰富多彩
利用三八节、重阳节、国庆节等节假日,我局举行各种形式座谈会、联谊会,举办登山、拔河、球类、牌类和卡拉OK比赛,组织春游、烧烤、观看电影等活动,通过多种有效载体,开展健康向上的文体活动,近年来我局通过工会和党建活动每年在XX文体活动的经费投入均超过10000元,极大地丰富了干部职工的文体生活,增强了干部职工的凝聚力,调动了大家的工作积极性。
三、始终坚持依法科学XX方向
大力加强《XX法》的宣传
一是以每年12月4日全国法制宣传日活动为契机,采取挂横幅、宣传栏、宣传短信、等多种形式,深入开展XX法制宣传活动。
坚持XX法和上岗培训相结合,充分利用下基层检查、调查、岗位培训、继续教育和各种培训会议的机会,向各级领导干部、XX人员和调查对象开展法律法规宣传教育,为依法XX创造了良好的社会环境。
二是认真落实省委、省委党校、行政学院、省XX局等四家单位的联合通知,把XX法的学习作为区委党校的教学内容,近年来我局多次邀请省市XX局领导为我区党校学员讲授《XX法》,增强各级领导的XX法律意识。
三是认真做好XX法制的五五普法工作总结和六五普法宣传规划。
认真总结五五普法工作经验,我局荣获全省XX系统五五普法先进单位、一人获XX市XX系统五五普法先进个人。
结合XX区实际,认真制定《XX市XX区XX法制宣传教育第六个五年规划》,明确了今后五年我区XX法制宣传教育的工作任务和方向。
切实提高专业XX规范化水平
对XX岗位进行全面调整,对XX专业人员进行合理分工。
制定《专业XX规范化工作细则》,从XX基础工作、数据质量控制和专业XX执法检查三个方面进一步规范操作。
改变原有按专业分工的传统观念,以一套表XX为原则,将分解至各专业,提高劳工质量。
对一些工作量少的专业进行整合集中,确保专业人员合理分工。
有效发挥XX参谋助手作用
一是加强对经济、社会发展情况的预测和分析,提高经济监测和预警功能。
定期向区领导、区两办、区相关经济部门、区新闻媒体等单位提供XX信息,积极有效地发挥XX信息咨询服务,努力提升XX工作地位。
努力提高XX年鉴资料的实用性,我局负责编印的《XX》是区县中唯一在全国XX出版社出版的综合性资料,并连年在出版社的全国评比中获奖。
从201X年开始编印的《XX区情概览》因使用方便,内容实用,也受到区领导和部门的好评。
依法查处XX违法案件
推行XX部门全员XX执法责任制,严格规范XX执法程序,规范行政处罚自由裁量权,进一步加强对执法工作的考核。
根据《福建省XX工作管理办法》有关规定,区XX局成立了有关科室负责人组成的XX执法检查小组,每年均按要求认真开展XX监督检查和XX专业执法检查工作。
严格XX执法,201X年我局共发出法律文书126份。
依法严肃查处违法行为,201X年我区共立案查处6起XX违法案件,其中经济处罚3起。
四、健全完善XX规章制度管理
健全机关内部管理制度
一是规范机关运行,强化队伍管理。
先后建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等16项管理制度,促进了我局职能作用进一步发挥。
二是完善AB岗工作制度和科室联运机制,确保了各科室之间工作顺畅运转。
三是建立健全考核奖惩制度,客观公正、科学合理地评定各科室及工作人员的工作绩效。
四是规范XX的发布管理。
从数据收集范围、发布流程、时限、权限等方面,对XX数据的发布做了规范化要求,确保了对外提供数据真实准确。
建立基层XX工作制度
严格规范基层XX行为,督促基层单位贯彻落实国家XX制度。
在XX上报过程中,要求各镇、企事业单位认真按照XX制度要求搜集原始资料,按制度规定的方法、范围、口径和核算方法,整理填报各类XX
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