修改稿永靖小学学校工作计划学年度第二学期Word文件下载.docx
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三是启动“阳光教师”工程;
四是启动认定校徽、校训、校歌、教风、学风工作;
五是启动校刊、校园网创办工作。
三、工作任务、内容
(一)制度建设。
抓制度建设,促公平发展。
为了激发教职工的工作热情,规范学校管理,根据《贵阳市中小学管理规程》以及各级关于岗位竞聘、绩效工资的指导性文件精神,在广泛征求意见的基础上,建立健全《永靖小学学校管理制度》、《教职工量化考核方案》、《绩效工资实施方案》等一系列的规章制度、职责方案,明确岗位责任,完善量化考核办法,实现“干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样”,确保各项工作的有序进行及管理规范。
建立学校充满生机活力的运行机制,不断提高办学效益,同时在学校管理中落实以人为本、以实为本、以校为本。
即在尊重、关心、信任、激励教职工上下功夫,以领导班子求真务实的工作作风推动教职工真抓实干的良好局面的形成。
实行校长负责制。
副校长对校长负责,分管各项工作,学校办公室统筹协调各项工作。
加强行政班子建设,切实提高领导干部政治理论素养、领导水平和依法治教能力,基本建成一支“想干事”、“能干事”、“干成事”的学校领导干部队伍,打造与时俱进的行政团队。
在工作中,党员干部、各口负责人要身先士卒,发挥榜样示范作用,不空喊口号,不搞花架子,埋头苦干、持之以恒,真正做到吃苦在前,工作扎实高效。
启动“阳光教师”工程。
搭建“喜鹊平台”,对在教育教学研究、班级管理等方面取得突出成绩的教师及时表扬,让教师感受到从业的幸福,提高幸福指数。
(二)德育工作。
创新德育活动,打造德育亮点。
把加强未成年人思想道德建设放在首位,以日常行为规范教育为基础,抓好中华传统文化、民族文化等文化的学习,通过中华传统文化、民族文化等文化思想影响青少年,促成良好行为习惯的形成。
1、抓好几个德育阵地:
(1)充分发挥少先队小干部的作用。
严格规范每周一的升旗仪式,抓好国旗下讲话内容和质量,抓好升旗时学生着装、礼仪等工作。
(2)充分利用各种活动及晨会、班队会、“红领巾广播站”等对学生进行优秀传统文化教育、社会公德教育、环境保护教育、爱国主义教育、诚信教育、心理健康教育、纪律法制教育、安全教育、禁毒教育、文明习惯养成等方面教育,活动开展要做到有计划,有目的,有针对性,有实效性。
(3)充分发挥板报、手抄报的宣传作用,板报做到每月一期,每期有主题,培养学生的创新能力。
学校将定期组织考评小组对其进行量化。
2、开展丰富多彩的各种活动。
(1)开展好清明扫墓、四月科技活动月活、六一等活动。
(2)以“三生、四爱、五心”(生命、生存、生活;
爱祖国、爱家乡、爱学校、爱师长;
忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己)教育为抓手,开展丰富多彩的德育活动,提高学生思想道德素养。
(3)利用县青少年活动中心、息烽集中营革命烈士纪念馆等教育资源分别开展科技、爱国主义等系列教育活动。
(4)开展“感动校园人物评选”、“平凡小事中的好孩子评选”、“争当光荣升旗手”等活动。
3、构建好学校、家庭、社会三位一体大德育教育网络。
成立学校家长委员会,及时与家长沟通,广泛争取社会力量,努力形成良好的社会教育环境。
4、建立班主任工作机制。
根据我校班额大、学生多,班级管理难度大,学校将采取一系列措施抓班级管理:
一是加大对班级管理经费的投入;
二是制定《永靖小学班主任工作量化考评细则》等,明确班主任的岗位职责,规范班级管理,建立激励机制。
三是定期交流班级管理经验,不断提高班主任的管理能力;
四是根据月主题教育重点,通过检查评比引导班主任积极开展德育工作研讨活动。
采取年级组交流,择优全校推广的方式促进德育工作研究,召开一次全校性的班主任经验交流会,以此来推动班主任工作的整体水平的提高;
五是学校组织班主任通过外出交流学习,推进班级管理及文化建设。
(三)教学教研工作。
1、加强常规管理。
完善教学管理制度,由教导主任负责,教务员协助开展工作,把工作落到实处,真正做到规范教学,靠管理出效率。
严格执行《国家课程计划》,开齐课程,上足课时。
加强对备课、上课、作业批改、教学反思的检查管理,每日都要检查教学情况,每月检查备课、作业批改、教学反思一次,作好记录并进行量化。
2、抓队伍建设,促教学质量提高。
(1)加强师德教育。
百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。
为此,我校以“学为人师,行为世范”为准则,以“爱岗敬业、关爱学生、教书育人”为核心,以《教师职业道德规范》为依托,以践行教师誓词、做人民满意教师为目标,以师德专项教育活动为载体,建立教师师德考核体系,从爱岗、协作、敬业、爱生等方面对教师进行全面考核,并将此项考核作为教师绩效考核和年度考核的重点,促使教师在“政治素质和师德素养”、“服务学生、家长、社会、”、“树立教师良好形象”、“推进学校各项工作和教育教学质量”上有新的提升。
(2)给力教师培训。
认真组织开展全校教师继续教育工作。
我校采取四措施确保培训取得实效:
第一,制定培训计划,对培训的目的、对象、内容、考核等进行周密安排,从制度上、组织上保证教师培训的持续性和实效性。
第二,坚持理论与实际相结合,切实把教师培训同教研、课堂教学、撰写教学心得结合起来。
第三,建立教师培训的激励机制,把教师参加培训,同教师的评优选先、晋级等挂钩。
第四,建立资金保障制度,为教师培训提供可靠的资金支持。
(3)注重教学研究。
由教导处负责教研工作。
教研员主抓此项工作。
教学研究有利于促进教师专业发展和改进教学,要加强教学有效性研究,要通过开展专题研讨、经验共享、教学创新、常规管理等不同类型的教学研究活动,形成反思教学、案例评析、教学诊断、互动研讨、闲聊式教研等多种有效的教研策略,从以下七个方面抓好此项工作:
一是加强反思教学。
坚信经验+反思=成长,注重教学前反思、教学中反思、教学后反思。
二是要求案例评析。
通过案例评析促进教研活动的发展,加快教师的专业成长,在学习、撰写、评选案例时,注重剖析、点评、宣传。
三是进行教学诊断。
在新课程师资培训中,组织教研人员定期不定期深入课堂进行教学临床诊断,开展听课、查课活动。
指导教师改进教学实践。
经常开展公开课、探索课、研究课、尝试课等观摩活动,组织教师进行学习、评议,共同分析执讲人在教学中存在的不足和缺陷,共同研究矫正对策。
四是开展互动式研讨、闲聊式教研等多形式的教研活动。
五是积极开展优质课评选活动。
六是长期坚持开展教学开放周活动。
七是应用现代化信息设备和信息手段提高教学质量。
开发教师教育教学渠道现代化和信息化教育是教育的最终发展方向,是提高教育教学质量的有力途径和有力保障。
【●开展“永靖小学中青年教师岗位大练兵”教学活动:
组织40周岁以下的中青年教师岗位大练兵,促进中青年教师主动投入到教学研究的氛围中,为他们搭设快速成长平台,使其业务水平得到更大程度的发展。
●开展校际间互动式教学研究活动。
实现学校之间、学科之间的合作交流,充分发挥集体的智慧,共同学习研究教学理论,探讨教材教法,通过“对话、交流、互动”,使互动式、参与式教研成为主流,实现资源共享。
●开展教学开放周活动。
进行有效教研,创新教研模式。
●抓实课题研究。
目前学校立项的科研课题有市级科研课题《学生阅读、计算和表达能力培养研究》和国家级子课题《小学综合实践活动校本资源的开发》,教师要积极参与课题研究,在研究中积淀自己的思想和智慧。
学校要加强课题研究工作的过程管理,聘请专家进行培训指导,在专家学者的引领下让教师的研究活动更趋完美。
●深入思考网络化科研活动,利用校园网站及时进行交流,做好科研工作的过程化管理。
】
3、抓好体育、艺术、健康教育工作。
进一步规范学校体育工作,积极开展大课间活动和校内外体育活动,提高学生身体素质为学生健康成长服务。
一是继续加强体育师资队伍建设,提高体育教师的思想业务素质。
二是抓好广播操,深入开展学生阳光体育运动,落实教育部“每天锻炼一小时”和“完全人格、首先体育”的要求。
开展体育竞赛,丰富学生课余生活,提高竞赛成绩。
本学期积极推荐优秀体育生参加贵阳市中小学生运动会。
抓好学校健康教育,提高学校健康教育实效。
保证健康教育开课率达100%,力争小学生健康行为知晓率达100%。
重视青春期健康教育和预防艾滋病教育。
积极开展健康教育系列活动,抓好流行病和传染病防治工作。
挖掘艺术教育资源,积极开展艺术教育活动,培养艺术特长生,认真开展“班班有歌声”、“多彩贵州”等活动。
本学期积极推荐学生优秀作品参加贵阳市中小学生艺术作品展。
(四)安全卫生工作
安全工作是头等大事,人人有责。
学校落实了安全管理责任,明确郑元芳副校长负责安全工作,将加强学校安全管理工作作为学校一项重中之重的工作来抓,完善和落实安全工作制度,强化学校日常管理,签订目标责任书,层层落实安全工作责任,将学校安全工作落到实处。
建立健全突发公共事件的防范和处置机制,加强应急反应机制的日常管理。
实行安全责任制、责任追究制。
1、强化宣传教育、做好一切防范,防止事故发生。
一是把安全教育纳入学校正常教育教学内容之中,充分利用宣传教育阵地,通过各种渠道开展道路交通、食品卫生、溺水、森林防火、用电等安全的宣传教育。
组织师生开展应急预案的教育与演练,提高全体师生员工应对突发公共事件的能力,做到全员参与,全过程参与。
二是学校每天做好学生出入校门的安全工作。
在上学和放学时段,班级教师、值日教师、学校治安人员在校门口附近维护交通秩序,疏导车辆和人流,保证道路畅通,确保学生出入安全。
三是防止伤害事故发生。
加强学校管理,加强对学生的安全教育和日常行为规范教育,提高学生遵守交通规则的意识和自我保护能力。
凡是学校组织的校内大型活动或外出活动,都要做到周密安排,精心组织,并制订相应的安全预案,明确相关人员的职责,防止意外伤害事故的发生。
2、开展大排查、大整改。
采取自查自改和处室联动,形成学校安全及校园周边治安综合治理工作整体合力。
经常对教学楼、办公室、围墙、食堂等进行安全隐患大排查,对校园及周边环境进行综合治理。
对排查出的问题,属于自身能力、职权范围内能解决的,都要认真整改。
不在自身能力、职权范围内,属于其他部门职权范围才能解决的,要及时向有关部门上报情况。
创新学校卫生工作方法,以“我健康,我快乐”为主题,开展宣传教育活动,抓好日常卫生,校园卫生实行责任人包干,教室区域落实到班级,搞好学生个人卫生,作好日常检查巡视工作,培养学生良好的卫生习惯,努力提高全体师生的身体素质和健康水平,促进学校和谐发展。
(五)党建工作
加强学校党建工作,抓好党的基层组织建设。
切实做好“党建带队建”、“党建带工建”等工作,提升学校支部的凝聚力和战斗力;
充分发挥学校党支部的战斗堡垒和党员教师的先锋模范作用;
做好党务公开、校务公开、政务公开和行政权力公开透明运行等工作;
深入开展“三强一创”、“创先争优”、“四帮四促”、“五先进一满意”等工作。
(六)后勤保障
张天霞任总务主任,学校的后勤工作由总务处负责,加强后勤保障工作,把好出入关,为教育教学主动服务,为师生主动服务,总务处的同志要当好勤务员。
一是树立服务意识,强化服务功能,工作及时到位。
二是保障学校建设资金、物资的正常使用,抓好学校基本建设。
三是严格校产管理。
校产管理员要及时登记校产,做好保管、使用,监督赔偿,使物尽其用。
四是抓好人事管理、职称评聘、岗位竞聘等管理工作。
进一步改善办学条件,本学期学校要完成的基本建设:
协助相关部门修建新校门;
建成教师食堂、会议室及接待室并投入使用;
调整装修部分办公室;
更换部分教室门、窗。
(七)其他工作
(1)巩固“两基”成果,推进义务教育工作进程。
抓好图书使用管理、远程教育工作,推进“六五”普法工作,加强国防教育、妇联、计生工作。
深化实验教学改革,整合思教处、少先队大队部。
(2)加强校务公开工作。
进一步完善学校工会和教代会组织机构,健全组织制度,完善阵地,充分发挥教代会的作用,重大决策必须经教代会通过。
如:
学校制度建设、基本建设、重大事项决定、岗位竞聘、量化考核方案等。
让教师为学校的发展出谋划策,真正参与到学校的管理之中。
定期公示学校财务收支情况,使学校事务透明化。
充分发挥教代会作用,建设民主和谐校园。
(3)启动学校办公室工作。
陈舟游任办公室主任,负责办公室工作,做好日常行政事务及文秘工作。
统筹学校各处室工作;
负责各种文件的起草、装订及传递工作;
及时处理上级文件的签收、转发,对工作情况进行督办;
做好文件的回收、清退、销毁工作;
做好文秘档案收集管理及保密工作;
做好各种会议的记录及会务工作;
做好来访接待工作;
做好信息宣传工作;
加强校园文化建设,探索特色兴校之路;
完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
(4)走创建特色学校之路。
加大特色学校创建力度,以学校特色创建为导向,提升办学内涵。
认真落实《贵州省教育工委、省教育厅关于加强校园文化建设的意见》,开展校园文化建设,抓好“经典诵读”和优美教室建设,创建特色学校。
(5)加强信息宣传工作。
加强教育宣传,充分利用电视、广播、网络、报刊和自办简报等宣传工具,加大宣传学校的先进办学经验,做好对外宣传与信息交流。
(6)拟开办校园网站。
通过校园网这一平台发挥网络在师生学习、家校沟通中的积极作用,促进学校民主管理,让教学科研工作更具过程化,广泛接受社会监督。
同时拟定制度,落实专人管理,相关人员要积极上传处室、班级活动情况。
息烽县永靖小学
2012年2月20日
附表:
永靖小学2011~2012学年度第二学期学校月工作安排表
月份
工作内容
责任部门
责任人
二月
1、协调相关部门动工修建新校门;
调整及装修部分办公室;
更换部分教室门、窗
校长室
副校长室
各处室
校长
副校长
各处室负责人
2、校园安全隐患大排查、大整改(含全镇小学、私立幼儿园)
郑元芳唐乐音
3、调整办公室,各处室人员调整落实。
肖荣忠
4、制定学校工作计划
办公室
陈舟游
5、各处室制订各项工作计划
6、落实任课教师,调整课程表
教导处
杨生萍
7、举办“传统文化与当代教育”专题培训。
(全体教师参加)
8、召开新学期开学工作安排会
9、组织学生报名,进行卫生、纪律教育
各班
各班主任
10、研究讨论永靖小学校园网建设工作
三月
1、班主任制定班主任工作计划,教研组、教师个人制定教学工作计划
思教处
冉茂飞
2、教学常规检查落实
3、迎接开学工作检查
4、“学雷锋树新风”活动
5、召开家长委员会
6、修改学校管理制度、考核办法、空岗补缺方案、评优选先方案、绩效工资考核方案
7、启动校园文化建设
四月
1、组织班主任外出参观学习
2、清明节扫墓活动
3、四月科技活动月
4、备课和学生作业批改情况抽查、反馈
5、开展“永靖小学中青年教师岗位大练兵”教学活动
6、推门看课(校行政人员随堂听课)
7、推进校园文化建设
8、完成“永靖教育”宣传展板
方维
9、继续修改学校管理制度、考核办法、空岗补缺方案、评优选先方案、绩效工资考核方案
五月
1、教学开放周活动
2、开展校际联动活动
唐乐音
3、启动创办校刊工作
4、2012年“感动校园”人物评选活动
5、推进校园文化建设
六月
1、庆“六·
一”活动
2、做好期末复习工作
3、少先队大队部干部竞选
4、德育经验交流会
5、六年级毕业典礼
6、毕业班考试安排
七月
1、期末复习工作
2、期末考试、试卷分析、学生综合素质评价
3、各处室工作总结
4、完成学校工作总结
5、期末工作总结会
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