泰弗尔语言培训学校年度招聘启事Word文件下载.docx
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全职
工作职责:
1.参与建立公司培训体系;
2.负责培训需求的调查与分析;
3.制定培训打算,进行行业背景知识以及培训相关信息的收集汇总;
4.设计、完善培训内容,能独立开发课件;
5.联系外部培训机构,和谐组织公司职员的内外部培训事宜;
6.和谐、组织培训师和培训对象;
7.组织监督及教授有关的培训课程及活动,并做培训记录;
8.对培训成效进行反馈、评估,并定期上报分析报告;
9.结合公司情形开发完成非技术性培训课程及组织各种培训教材的编制、制作工作。
要求:
1.治理类本科以上学历,形象良好,品貌端正;
2.热爱培训工作,良好的沟通能力以及组织策划能力;
3.性格爽朗、干练,良好的分析和解决问题的能力;
4.良好的团队合作意识,优秀的执行力,工作认真细致;
5.具有良好敬业精神与责任感,能承担较大工作压力;
6.适应长期出差、进行驻外培训工作。
业务进展专员
职位描述/要求:
1.年度业务进展的活动以及费用规划
2.对所分配地理区域内商业前景做出判定;
3.设定年销售目标并完成指定的年度销售预算;
4.按时刻表对所分配目标和地区执行业务进展打算;
5.及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告;
6.与市场部合作,及时并成功地确定学校新客户的分配以及要紧竞争对手的进展前景和变化。
1.有成功的商对商销售案例,有与客户方高层接触的体会,在指定区域内拥有客户关系;
2.有2-3年的驾龄,熟练把握谈判的技巧;
3.学士学位,英语听说读写流利;
4.热衷于解决问题,对成功有强烈愿望,有紧迫感;
5.熟练操作运算机并了解业务档案治理概念。
业务团训主管
1.负责开发团体客户,为客户提供全面优质的服务
2.年度团训进展的活动以及费用规划
3.对所分配地理区域内商业前景做出判定;
4.设定年销售目标并完成指定的年度销售预算;
5.按时刻表对所分配目标和地区执行团训进展打算;
6.及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告;
7.与市场部合作,及时并成功地确定学校新客户的分配以及要紧竞争对手的进展前景和变化。
1.有开发团体客户体会;
带领团队完成每月销售指标;
2.强烈的责任心和创新精神;
热衷于解决问题,对成功有强烈愿望,有紧迫感;
3.有成功的团队销售案例,有与客户方高层接触的体会,在指定区域内拥有客户关系;
4.相关专业学士学位;
英语听说读写流利;
5.熟练操作运算机。
学校招聘计划
人事行政主管
3
1.确定各部门所需人力资源,定期更新每个岗位的工作职责及要求
2.人员聘请,选择及录用
3.建立、爱护人事行政日常规则.
4.职员治理及制度建设
5.负责各项人力资源状况的统计、分析、推测等工作
6.协助完成绩效考核治理工作
7.公司培训和进展打算的实施,并建立高效的内部培训团队。
8.对外方职员提供有效的关心,使其能正常工作。
1.大专以上学历,或人力资源本科专业。
2.有较强的组织沟通能力,治理能力,有团队合作精神,心态好,事业性强;
3.具备一定英语基础;
熟练使用自动化办公软件,具备差不多的网络知识;
4.具有较强的领导能力、判定与决策能力、交际能力、沟通能力、阻碍力、打算与执行能力。
市场部主管
治理体会:
是
1.制定年度及月度的市场打算;
2.依照市场需求进行市场的数据收集和分析,提出可行性方案;
3.开拓市场渠道,制定、执行广告营销打算,选择恰当的广告媒体投放渠道;
4.负责市场部全盘工作,做好内部治理和对外和谐工作;
5.负责向中心校长及总部市场总监汇报市场打算和目标,以及运作状况。
1.营销、经济、治理等相关专业大学本科以上学历;
2.熟悉本行业动态,熟悉市场营销相关知识;
3.熟练使用自动化办公软件,具备差不多的网络知识;
4.具有较强的领导能力、判定与决策能力、交际能力、沟通能力、阻碍力、打算与执行能力。
市场部推广专员
1.配合市场市场推广主管完成市场推广打算及市场的数据收集和分析;
2.负责市场推广工作,做好兼职人员的治理和对外和谐工作;
3.开拓市场推广渠道,选择恰当的推广点推广;
4.负责向市场推广主管汇报市场推广落实情形,市场推广改进打算。
1.市场营销、治理等相关专业大学本科以上学历;
有工作体会者学历放宽;
2.具有组织推广、宣传活动能力;
3.文章撰写及良好文字表达能力;
4.能够独立完成市场宣传、推广任务、具备独立项目治理能力;
5.熟练使用自动化办公软件,具备差不多的网络知识;
6.具有一定的领导能力、判定与决策能力、交际能力、沟通能力、阻碍力、打算与执行能力。
平面设计
1.配合学校各部门完成物料设计和制作;
2.对外方职员提供有效的关心,使其能正常工作;
3.负责向中心校长汇报设计和制作状况;
1.本科以上学历;
英语良好;
2.有一定的平面设计工作体会;
3.对色彩的捕捉感比较强;
4.良好的人际沟通能力及和谐能力.
咨询部主管
1.负责收集和整理符合学校和当地市场的咨询技巧;
2.负责学校咨询顾问的培训和进展打算的实施,并建立高效的咨询队伍;
3.依照咨询需求进行市场的数据收集和分析,提出可行性方案;
1.治理、营销等专业大专以上学历;
2.受过市场营销治理、销售治理、公共关系、推销技巧的培训;
3.熟悉本行业动态,熟悉市场营销相关知识;
4.熟练使用自动化办公软件,具备差不多的网络知识;
5.具有较强的领导能力、判定与决策能力、交际能力、沟通能力、阻碍力、打算与执行能力、客户服务能力。
咨询部课程顾问
1.负责接待到访客人及向客人介绍及销售本中心课程内容
2.负责来访人员接待咨询的后续跟踪销售工作
3.负责安排签约客人的英语水平测试
4.协助外教学生学习中遇到的问题
5.协助处理学生投诉事宜
6.TEAM系统数据爱护与更新
7.执行中心制定的销售打算
8.执行中心安排的其他相关工作
9.参加学校组织的推广和营销及培训活动
10.参加需要出席的预定会议
4.具有一定的判定与决策能力、交际能力、沟通能力、阻碍力、打算与执行能力、客户服务能力。
前台
1.负责到访客人的接待及对前台的处理
2.协助咨询人员及英语教师的日常工作事务
3.为整个教学区有关工作人员提供秘书工作的服务
4.为上课学生作课程安排及提供相应的服务
5.TEAM系统数据及时输入与更新
6.协助处理及反馈到访客人及学员的投诉事宜
7.参加学校组织的推广和营销及培训活动
8.参加需要出席的预定会议
9.执行学校安排的其他相关工作
1.大专以上学历,具备一定的英语口语基础、一般话标准;
2.身高要求160cm以上,声音甜美,有亲和力,善于沟通,受过礼仪培训;
3.有前台或话务体会者优先。
4.熟练使用自动化办公软件,具备差不多的网络知识。
5.具有较强的沟通能力、打算与执行能力、客户服务能力。
教学部主管
1.执行总部的教学体系与模式,及时反馈
2.培训和治理中心的中外籍教师
3.收集学生意见,处理学生投诉
4.每周组织一次教学部中方职员会议,总结上周情形、开展教研活动及依照教学打算有序安排新的工作。
5.每隔一周组织一次外教会议,就学生的反馈意见作一讨论。
6.监督其他Tutor完善《补充课程》的教案,负责尽早定稿。
7.带领其他语言指导更杰出地完成教学任务,包括OC课、FOLLOWUP、值班等工作。
8.月底协助教学助理依照《语言指导月度考核》对各位语言指导作一公平的考评,初审后报至HR处进行复审。
9.负责教学活动的组织和开展。
10.协助HR教学部工作人员的聘请事宜。
11.监督教学助理或其他Tutor及时更新信息栏内容
12.在授权范畴内负责与学校治理层、各协作部门等的和谐,解决工作中显现的问题。
1.英语专业本科毕业,大学英语专业八级;
2.热爱培训行业,并有志于在课程开发和教研治理方面进展;
3.有良好的沟通技巧和和谐能力;
4.工作认真认真、积极主动,能承担工作压力。
教学助理
1.协助教学部主管的日常工作
2.负责课程安排,外籍教师及语言指导的工作时刻安排
3.协助组织及策划各项活动
4.教学部有关资料的整理
1.大专以上,通过CET-4级,英语、对外汉语、教学治理等专业;
2.英语口语发音准,能够自如地用中英文进行交流;
3.有较强的活动策划能力和组织能力。
4.具有一定的判定与决策能力、沟通能力、打算与执行能力。
.
教学部老师
1.教授英语课程,授课打算和预备;
2.治理学员测验;
3.协助校方治理,包括学生的课程安排、记录考勤及学生情形跟踪;
4.负责学校TMM区网上学习秩序、并解答学生提出的相关问题;
5.协助处理学生投诉事宜,及时反馈学生意见;
6.协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动;
1.通过英语专业八级,发音准,能够自如地用中英文进行授课;
2.个性爽朗、爽朗、工作认真,善于与人沟通合作;
3.能吃苦,喜爱挑战自我,心态好,事业心强;
4.有外贸、外企等从业经历或有留学体会的(非)英语专业教师,有英语教学体会者优先。
会计
1.负责中心日常财务帐簿登记,凭证制作;
2.与银行、税务部门和总部和谐工作;
3.中心现金治理及日常报销等工作要求;
4.定期向中心校长和总部报告财务状况;
1.会计相关金融专业大专学历,有会计证
2.工作认真细致,尽职尽责,品行端正。
3.杭州人尤佳。
出纳
1.负责学生学费的收缴工作及学生合同原件保管
2.负责中心的现金治理
3.现金、银行存款日记帐,制作销售报表,与会计定期沟通
1.会计相关金融专业中专学历,有会计证;
2.有操作涉及资金账务的能力,熟练相关银行业务的具体工作,明白会计电算化
IT
1.建设及爱护中心的电脑软、硬件的正常工作和网络的正常运行
2.爱护中心的电脑及设备包括打印机、机、复印机及考勤机等
3.调整及爱护中心服务器
4.实验室网络爱护及用户治理
5.治理学员软件使用权限(依照学生资料表正确开设上机帐户;
依照各种级别调整单,正确调整学生上机帐户相应级别;
及时删除已毕业学生帐号)
6.TEAM系统的爱护与更新
7.爱护中心网络
8.协助中心其他部门的工作
9.采购及爱护电脑设备
10.参加中心组织的推广和营销及培训活动
11.参加需要出席的预定会议
1.运算机相关专业大专以上学历,
2.熟悉局域网知识,有局域网爱护体会;
能熟练对电脑、打印机等设备进行安装、配置、调试和修理。
3.对电脑单机组装、爱护有丰富的体会并具有较强的运算机软硬件故障排除能力
TMK(销售)
1.接听并转接学校来电
2.接听咨询进行预约
3.统计汇总每日来电情形
4.配合前台的工作、注意衔接
5.预约未到访者的跟踪工作
6.主动预约潜在客户来访
7.系统数据及时更新
8.市场信息的收集与整理
10.参加学校组织的推广和营销及培训活动
1.中专以上学历;
2.一般话标准,声音甜美,才思灵敏,语言表达能力强;
受过市场营销等方面的培训,有较强的营销技巧;
3.具备敏捷的销意识和良好的服务意识;
自信,责任心强,有强烈的进取心。
4.熟悉的功能以及熟练使用自动化办公软件,具备差不多的网络知识;
5.善于倾听,具有良好的人际沟通能力。
6.具有较强的沟通能力、阻碍力、打算与执行能力、客户服务能力。
外事部主管
1.负责泰弗尔语言培训学校的外教聘请面试工作.
2.负责学校的外事各项规章制度的起草工作.
3.负责外教的签证事宜
4.建立我校外国文教专家的人事档案。
5.要全力配合后勤等部门确保专家食,住,行的方便和专家的人一辈子财物,切实搞好外国文教专家的日常生活服务工作。
6.高度重视外教的日常安全,及时同当地公安部门取得联系,办好有关手续,和有关部门紧密配合,并会同公安局,派出所切实做好专家的安全保卫工作.
7.要配合后勤部门经常检查外国文教专家生活区内的用电,用气,用水情形,注意安全防患,做好检查记录,做到防患与未然.
2.具有一定英语应用能力,阅读能力,写作能力和表达能力
3.良好的人际沟通能力和和谐能力.
4.熟悉外事聘请,录用,任免,考核等工作流程
5.熟悉使用相关办公软件;
熟悉外教聘请的渠道
6.熟悉岗位培训流程
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- 泰弗尔 语言 培训 学校 年度 招聘启事