xx街道党工委制定信访维稳工作39一岗双责39责任制问责Word文档下载推荐.docx
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第二章问责的方式和内容
第五条方式:
(一)诫勉谈话;
(二)取消当年评优评先资格;
(三)责令作出书面检查;
(四)通报批评;
(五)调整工作岗位;
(六)停职检查;
(七)劝其引咎辞职;
(八)责令辞职;
(九)免职。
以上问责方式可以单方进行使用,也可以并用。
第六条对党政主要领导,有下列情形的应当问
责:
(一)每月没有召开党政领导班子会议,及进听
取信访维稳工作汇报、分析形势、作出决策,重大事项要亲自部署,并督促抓好落实。
(二)对涉及信访维稳工作的重大问题,没有到现场办公或召开会议及时研究、妥善解决;
对重大问题没有包案亲自协调处理。
(三)对发生影响社会稳定的重大事件,没有立即赶赴现场组织指挥;
没有采取措施处置;
没有及时上报处置情况。
(四)对发生危害社会稳定重大问题的单位和部门没有落实一票否决制;
没有实行黄牌警告限期整改;
任用干部没有落实考核制度。
第七条分管信访维稳工作领导有下列情形之一,应当问责。
(一)没有当好参谋,协助党政主要领导作出正确决策的。
(二)没有组织实施开展工作,导致工作措施不
落实的。
(三)没有主动组织协调各方力量,导致难以形
成工作合力的。
(四)不深入调查研究,导致工作没有创新发展
的。
第八条其他领导有下列情形之一,应当问责。
(一)没有根据分工,对所分管的部门的信访维稳工作作具体安排,并督促抓好落实。
(二)对上级信访维稳部门交办,并要求报告结果的维稳事项,对存在潜在大规模群体性上访的领导没有挂牌督办或亲自包案的。
(三)不阅批来信,不接待来访,不听取汇(每季度一次),不召开会议(每月一次)的。
(四)分管部门和网格联系的社区发生影响稳定的案(事件),没有及时报告,没有赶赴现场处置的。
第九条办事处领导干部、各科(室)干部、各社区干部有下列情形之一,情节较轻的给予诫勉谈话,取消当年评先评优资格,责令作出书面检查,通报批评问责;
情节严重的,给予调整岗位,停职检查,劝其引咎辞职,责令辞职,免职问责:
(一)没有及时掌握、上报信息,造成重特大事
件的。
(二)工作不力,处置不当,造成20人以上上
访的。
(三)发生20人以上越级上访,不按要求赶赴
现场开展工作的,接回后不认真处理,不按期答复,导致重复越级上访的。
(四)对交办、督办的事项不按要求办理,不按
期上报导致久拖不决的。
(五)对群众反映的问题处理不力,工作失误,
导致发生围堵,冲击党政机关或会场,妨碍公务,拦截车辆,堵断交通,造成恶劣影响的。
(六)在信访维稳工作中有其他严重违法违纪
行为的。
第三章问责的程序
第十条对违反信访维稳工作“一岗双责”实行
问责,按照干部管理权限进行。
第十一条综治办发现应当问责的情形,联合党办核实,报大观街道社会治安综合治理维护稳定委员会审核后,协调有关部门调查处理。
第十二条完成调查,书面报告社会治安综合治理维护稳定委员会审查后向党工委提出问责建议。
第十三条对办事处各科(室)以及社区居委会干部的问责决定由大观街道党工委作出。
对办事处领导干部的问责,采用第五条第
(一)至第(五)项问责方式进行的由党工委会议作出决定;
采用第五条第(六)项至第(九项)问责方式问责的,由党工委提交上级纪检部门和组织部门按相关规定进行问责。
第十四条被问责人不服的,可自收到决定书之日起15日内向作出问责决定的机关提出申诉。
申诉期间不停止问责决定的执行。
第十五条被问责涉及违反党纪政纪应当追究纪律责任的,由纪检部门立案查处;
涉及犯罪的,移送司法机关依法追究其刑事责任。
第四章附则
第十六条本办法由大观街道党工委、大观街道综治委负责解释。
第十七条本方法自文件下发之日起施行。
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!
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谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活动,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法规,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。
检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:
50—8:
10、13:
50—14:
10立岗迎接上班人员;
12:
00—12:
20、18:
00—18:
20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。
3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注视监视器的动态,做好接待工作,值勤期间不看书报电视,听收音机。
不与无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不与无关人员闲聊,并将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走动,勤思考,勤观察。
发现问题及时报告。
3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。
2、发现违反安全规定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,并报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打119向消防部队报警,并立即报告####领导。
报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
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