如何利用商业智能系统改进企业绩效图文精文档格式.docx
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0;s:
9461:
"原创投稿前世若无相欠今生怎会相见@#@原创投稿前世若无相欠,今生怎会相见。
@#@@#@原创作品|读者自评审评人员:
@#@馨儿《偶尔想念》璞术2015-11-27----------▼----------摸着老旧泛黄的相片@#@突然的@#@想起你的脸晚霞中的夜@#@雁鸣听不见@#@银杏叶@#@追逐暮色中的烟还在留恋留恋@#@留恋你如兰的笑颜@#@----------▲----------▌偶尔想起也是一份温馨!
@#@《在冬天里看雪》得一2015-11-27----------▼----------在冬天看雪花从空中飘飘洒洒@#@好象跳舞一样,降落大地@#@覆盖了整个大地,枝头,屋顶@#@一片白茫茫,一片白色的图片@#@@#@站在雪花飘落中,有着朦胧的感觉@#@雪花打在脸上,有一种清凉的感觉@#@在雪中前行,迷糊了双眼@#@@#@在冬天里看雪,有一种雅兴@#@心情跟着雪花飘,漫漫落下@#@在冬天里看雪,看小孩堆雪人@#@堆出各种不同风格的雪人@#@堆成以后听到喜乐的笑声@#@溢满孩子的脸上在冬天里看雪,看行人艰难的行走@#@每走一步,都要看一下脚下,深怕跌倒@#@在冬天里看雪,看汽车在雪中行驶@#@速度之慢,路面湿滑,不敢开快@#@在冬天里看雪,看满山遍野到处白茫茫@#@雪的景色,洁白的象征@#@----------▲----------看雪的心情,有一种落寞的感觉?
@#@▌落寞,却不失童真在心!
@#@《若无相欠,怎会相见?
@#@》月渡2015-11-27----------▼----------前世若无相欠,今生怎会相见。
@#@红尘一夜冷雨,化外烛泪涟涟。
@#@来日青蓑竹笠,扁舟一叶江南。
@#@瘦颜孤钓雁翎,霜鬓荷锄花田。
@#@草舍茅庵枯树,青灯古寺佛前。
@#@无思无妄无情,相濡相忘相安。
@#@归期早问佛旨,了此残生抱憾。
@#@拼却光阴一世,来生相见不欠----------▲----------▌相见怎会不欠!
@#@祝好!
@#@《在路上》听风者2015-11-28----------▼----------透过那缭绕的纱棂,@#@读懂了依稀的从前。
@#@既已路半中天,@#@再也无暇遗憾。
@#@斑驳陆离了浅影,@#@婆娑了一怀的温暖。
@#@眷顾渐远的脚步,@#@指尖弹落的了然。
@#@一切,一切,@#@流年里的颦靥微笑,@#@都遗落在回首的那一瞬间……----------▲----------感谢xyz友的大力支持和鼓励。
@#@?
@#@▌远方,在路上,前行的希望!
@#@祝好!
@#@《雪日飞思》luck华2015-11-28----------▼----------静坐在@#@雪花纷霏的时光里@#@手掬一杯风味红茶@#@闭目轻息@#@玫瑰香气萦绕心间@#@浅笑怡然@#@心想远方的你@#@可安好@#@思念如雪飞弥@#@飘过虚空千里@#@可有落去你的心里@#@无缘相守@#@只谢你赠我一段旖旎回忆----------▲----------迎来初冬第一场雪,知道他去了千里之外,我们没有太多的接触了,余留一段美丽回忆。
@#@?
@#@▌静守一份默然!
@#@祝好!
@#@《因为你我爱上了城市的味道》随风2015-11-28----------▼----------人海拥挤,@#@却是多看了你几眼,@#@不小心在也不能找到。
@#@我就站在街角,@#@等你的再次回眸。
@#@可是整个城市的夜景,@#@却没了你的身影。
@#@我试着走遍没个角落,@#@只为能与你再次的邂逅,@#@却是让我记住了这个城市的美丽。
@#@就这样寻觅着,@#@走过了雨天,@#@看到了雪落。
@#@我以为有花的地方你会出现,@#@可是一声炸雷吓走了所有的路人。
@#@我幻想着你还在这座城市角落,@#@其实你不过是来过这里的一个过客。
@#@有时候我会觉得你就站在街角的灯下,@#@等着某人的出现,@#@为你遮住夜晚的清凉。
@#@其实你却在另一个城市的咖啡店,@#@和自己心爱的恋人,@#@谈着即将到来的幸福。
@#@是我爱上了这座城市@#@也喜欢上它的夜景,@#@你也许在也不会出现,@#@出现在我等的地方。
@#@多年以后,@#@我却还留着,@#@留着独自一人走进街角的习惯。
@#@@#@----------▲----------▌突然很伤感!
@#@祝你快乐!
@#@《一只游仙枕》关雎黍离2015-11-28----------▼----------如果我也有一只游仙枕@#@让灵台清明@#@能梦到前世今生@#@从奈何桥上与你作伴@#@在白槐花下牵手@#@经一世风雪@#@葬枯骨拥叠@#@那我就抱着它终老@#@用一个轮回冬眠@#@让每天每个季节都有你@#@动我心,倾我城,爱够一生一世@#@幻想有这么一只游仙枕@#@把三生因果给连缀@#@梦跟梦交相碰兑@#@一半里满是一生的牵恋@#@另一半里尽是夙缘@#@时光和虚空在梦里重叠@#@你的青丝压在枕下@#@我愿长眠,只为美满----------▲----------▌好忧伤!
@#@祝你快乐!
@#@《眠画》秋霜2015-11-28----------▼----------冬日清冷@#@为你画眉的可是那多情的良人@#@梦醒时分@#@为你倾心的只剩那凄苦的书生@#@恨相逢@#@若只是你一个人爱他爱到了极致@#@那便算不得相思@#@恨不相逢@#@若他也能为你舍身忘死@#@不再见又如何得知@#@多少年@#@你凭栏看花事@#@看不到他归来时@#@韶华易逝@#@你抹上最艳丽的胭脂@#@穿戴上最华贵的首饰@#@让那书生赋最美的词@#@请那匠人将它与你还未老去的容颜@#@一同装裱进画卷@#@却未说你悔不悔当初相识@#@你似随时光睡去@#@却又似从眉宇中透着不甘的痴----------▲----------▌人在画中,很美!
@#@祝好!
@#@《南国冬渐去》卝霸子2015-11-28----------▼----------黄如秋童话,@#@叶似雪纷飞。
@#@借问行人是哪处?
@#@@#@都说是南雄。
@#@南国没秋天,@#@我们寻冬迹。
@#@若君家有寒冬景?
@#@@#@请寄图饰冬。
@#@@#@----------▲----------▌很美,祝好!
@#@《遇善人》太阳雨2015-11-28----------▼----------今天中午去还书,途中偶遇昔友人,谈及情谊诉现状,听说有人献爱心。
@#@@#@乡村教育不用问,啥时都是贫困人,我们现在就需用,归家就把善人寻。
@#@@#@访的友善人一群,好似遇到大救星,孤苦孩子有人疼,我的心中暖倍增,等待路况有好转,联络善人实现梦。
@#@@#@----------▲----------献爱心,做善事的人当今社会很多,但我今天初次接触,感到他们的人格和人品都很伟大。
@#@农村孩子贫困家庭不少,我希望尽我最大努力为他们做点实质性的工作。
@#@?
@#@▌诗意不浓,很真善,值得学习!
@#@《时日》肖红梅2015-11-28----------▼----------冷风吹进梦里/梦里烟花易冷/枯黄的残叶坠入心底/激起阵阵涟漪/人生一世/草木一春/叹:
@#@时日可长,时日可短!
@#@@#@----------▲----------▌伤感了,祝好!
@#@《修改篇《缘》》2015-11-28----------▼----------穿过河边树林,那个夏天,伊人回眸,一笑倾城。
@#@在人间,只留一面缘。
@#@@#@若得重始此情缘,或未有,愁肠断,不过笑谈。
@#@@#@----------▲----------▌遇见是一份美丽,问好!
@#@《博物馆玄妙夜》南宣2015-11-29----------▼----------博物館的夜晚有多奇妙@#@大鯨魚標本睜開沉睡的眼睛@#@周圍開始窃窃私語@#@所有的標本都在慢慢蘇醒@#@斑馬先生要跳舞啦@#@踮著腳尖慢慢旋轉@#@美麗的皮膚黑白相間@#@長颈鹿的心脏@#@想念著人類的肱二頭肌姑娘@#@消毒水的氣味变成迷迭香@#@連消防栓都忍不住歌唱@#@CT切片女士妳真漂亮大鯨魚少年安安靜靜@#@眼里溢出滿滿愛意@#@他喜歡的蝶骨小姐@#@偷偷暗戀腰椎间盘先生沒關係@#@管它什麼結局@#@最後我都愛著妳天快亮了@#@它們要睡了也許@#@我只是妳海馬區的一點回憶@#@但妳却是@#@我天空宇宙最耀眼的六芒星天快亮了@#@我們要睡了@#@----------▲----------在人体奥秘博物馆工作,有感而写?
@#@▌很有想象!
@#@祝好!
@#@《一切都好?
@#@》杨孟琦2015-11-29----------▼----------午休,远眺晴空@#@远眺@#@一座藏在云雾里@#@只在梦里出现的山@#@我始终因迷路而终@#@不由,不叹阳光@#@只亲吻了额头,有些发烫@#@脸有些僵硬@#@说冷——用的是表情如果@#@抬头,阳光也许会@#@暖出些许笑容@#@然而,刚好一缕风@#@擦过脸颊@#@碎在了鸟的叫声中阳光刚好@#@一切都好?
@#@@#@只是我在想你----------▲----------身在远方,空闲时,安静时,总会想念同样在远方的你们。
@#@我把思念放风里,若是拾到,还请藏起。
@#@?
@#@▌暖暖的牵念!
@#@祝好!
@#@《想对你说》张立国2015-11-29----------▼----------你呆在屋里对镜孤赏@#@到底是时间@#@辜负了青春@#@还是青春浪费了时光@#@要不眉梢里@#@怎藏着一春的忧伤我趴在窗台边眺望远方@#@年少常欺山低@#@体迈已怨高床@#@落叶纷飞哦@#@这怎不是秋的惆怅你该有你的自由@#@去穿青花的旗袍紧身的马裤露腿的霓裳@#@去看那三山五岳天涯海角高峰袤疆@#@万千的繁华哦@#@一一领赏我该有我的天地@#@借一缕烟香@#@来镌梁山一百零八个好汉红楼二十四位姑娘@#@来守一盘残棋废寝忘食酒后话当年神采飞扬@#@惜日如金的光阴啊@#@慢慢徜徉唏嘘@#@你乱了我一季秋@#@我误了你一段春握一握手@#@感谢你我@#@挥一挥手@#@路过对方@#@----------▲----------为一图片而配诗?
@#@▌虽然没看到图片,但是很美!
@#@祝好!
@#@@#@";i:
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8345:
"月份护理部工作总结@#@月份护理部工作总结@#@ @#@@#@ @#@@#@————————————————————————————————作者:
@#@@#@———————————————————————————————— 日期:
@#@@#@ @#@@#@@#@11月份护理部工作总结@#@11月份护理部在院长重视及领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:
@#@@#@一、认真落实各项规章制度(严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证)@#@1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象@#@2、坚持了查对制度:
@#@@#@
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;@#@@#@
(2)护理操作时要求三查七对;@#@@#@(3)坚持填写输液卡,一月来未发生大的护理差错。
@#@@#@3、认真落实各种常见疾病的护理常规,@#@4、坚持床头交接班制度及晨间护理,减少了并发症的发生。
@#@@#@二、为了提高护士长管理水平,要求护士长按照科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施要,求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,向护理部反馈护理、质控检查情况。
@#@每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
@#@@#@三、加强护理人员医德医风建设@#@ 1.落实护士行为规范,在日常工作中要求护士使用文明用语@#@2.开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表@#@3.对全院护士进行了培训(职业道德教育、规章制度、护士行为规@#@范教育及护理基础知识)@#@四、加强了院内感染管理@#@1、严格监督各科室执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
@#@@#@2、每个星期对各科室检查消毒液的更换及登记 进行检查督促@#@3、监督各科室进行紫外线消毒,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每月对紫外线强度进行监测。
@#@@#@4、一次性用品使用后各病区、均能及时毁形,集中处理,@#@五、加强业务学习,护理部集中学习了护理不良事件及预防措施、护理“十大”安全目标管理及措施,由护理部准备学习资料指定各科室学习中医护理技术操作,通过培训使新老护士做到掌握基本操作技能。
@#@@#@六、存在问题:
@#@@#@1、个别护士主动服务意识不强,个别科室护士对病人十五知道问题回答不全面,宣教不到位。
@#@@#@2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
@#@@#@3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护理护士的服务@#@4、病房管理尚不尽人意,病区杂物多,床单元不整洁个别科室治疗室地面脏,治疗台不清洁。
@#@@#@5、感染管理仍不规范,用后的注射器未及时毁形。
@#@加好药的输液瓶上没盖瓶口贴及填写加药时间。
@#@@#@6、急救药械管理:
@#@大部分科室大部分科室急救药品与器械都做到了“五定一保持”。
@#@处于备用状态。
@#@部分科室基数不符现象(外科,手术室、妇产科)@#@护理工作一直受到院长的重视、支持和帮助,护理部将加强内部管理,外塑形象。
@#@在护理质量、职业道德建设上争取获得一定成绩,杜绝因护理问题而引发的医疗纠纷。
@#@@#@ 张玉荣@#@2013年11月30日@#@ @#@ @#@@#@2012年1月份护理部质量检查情况@#@2012年1月份“三好一满意”活动护理质量组按计划开展工作,分别在1月6、11、18号进行质量检查,质量检查情况如下:
@#@@#@检查内容:
@#@护理安全管理制度、专科护理常规、分级护理制度落实情况、病房管理情况、护理文件书写、护士长夜查房情况。
@#@@#@1、护理安全管理制度、查对制度、专科护理常规:
@#@检查11个临床科室,@#@每个科室抽查2名护士,对核心制度和专科护理常规内容提问,结果:
@#@大部分科室护士掌握较好,个别科室不熟练。
@#@@#@2、分级护理制度落实情况(特、一级护理)、病房管理情况@#@各科室均能根据患者病情正确实施基础护理和专科护理。
@#@存在问题:
@#@@#@
(1):
@#@个别科室护士对病人十知道问题回答不全面。
@#@@#@
(2):
@#@宣教不到位、病区杂物多,床单元不整洁,有花被现象。
@#@@#@(3):
@#@个别科室手术病人无腕带、病人指甲长、护理级别不能做到三统一。
@#@@#@3、护理文件书写@#@大部分科室没有发现问题,骨科、妇产科有长期、临时医嘱未签字情况,体温单有漏画、错画现象。
@#@@#@4、护士长夜查房情况@#@存在问题:
@#@病区杂物多,地面不清洁,个别科室治疗室地面脏,治疗台不清洁、用后的注射器未及时毁形。
@#@加好药的盐水瓶上没盖瓶口贴。
@#@@#@整改措施:
@#@通过1月份几次检查,针对存在的问题,提出以下整改意见 @#@1 @#@加强病区管理,做好晨晚间护理:
@#@每日早晚进病房整理床单位,护士长每天深入病房,检查病房整洁情况,并减少花被现象。
@#@督促科室清洁员做好病区及卫生间清洁工作,保持病区安静、整洁,为患者提供良好的就医环境。
@#@2 @#@各科室继续加强业务学习。
@#@科室护理人员要熟练掌握专科护理常规,科室护士长每周组织学习提问。
@#@@#@3 @#@各科室严格落实危重病人护理制度及分级护理制度,按要求使用输液巡视卡。
@#@手术病人、危重病人、高龄及幼儿按要求使用腕带,确保护理安全。
@#@4 @#@加强学习护理文书书写规范,严格按要求书写。
@#@@#@ﻫ2012年3月份护理部质量检查情况@#@2012年3月份“三好一满意”活动护理质量检查组按计划开展工作,分别在3月7、21号进行质量检查,3月21号组织全院临床护士长互查,检查情况如下:
@#@@#@一、护理核心制度掌握情况:
@#@(护理安全管理制度,执行医嘱制度,@#@危重病人抢救上报制度)。
@#@各科护士掌握均较好,考核分数均达到90分以上。
@#@@#@二、 急救药械管理:
@#@大部分科室大部分科室急救药品与器械都做到了@#@“五定一保持”。
@#@处于备用状态。
@#@部分科室基数不符现象(內一科,骨科)@#@三、 基础护理,特一级护理,健康宣教:
@#@各科室基础护理做得较好,@#@全院无护理并发症,能按照分级护理要求巡视及护理病人,危重病人观察及时,巡视到位。
@#@健康宣教存在不到位情况,需进一步加强。
@#@示范病区宣教较好。
@#@@#@四、病区管理:
@#@各病区护理人员着装整齐,文明服务,符合要求,病@#@室较整齐,床单元尚整洁,但病房杂物多,有花被子现象,大内科病人多,病区拥挤。
@#@@#@五、整改措施:
@#@@#@1、各科室继续加强业务学习。
@#@科室护理人员要熟练掌握专科护理常规及护理核心制度,科室护士长每周组织学习提问,丰富专业知识,更好的健康宣教和健康指导工作。
@#@@#@2、各科室严格落实危重病人护理制度及分级护理制度,按要求使用输液巡视卡。
@#@手术病人、危重病人、高龄及幼儿按要求使用腕带,确保护理安全。
@#@@#@3、加强病区管理,做好晨晚间护理:
@#@每日早晚进病房整理床单位,护士长每天深入病房,检查病房整洁情况,并减少花被现象。
@#@督促科室清洁员做好病区及卫生间清洁工作,保持病区安静、整洁为患者提供良好的就医环境。
@#@@#@4、加强急救药品器械管理,杜绝药品过期、缺药现象,使急救器械处于完好备用状态。
@#@@#@5 @#@加强学习护理文书书写规范,严格按要求书写。
@#@@#@ 2011.5.1@#@ @#@@#@";i:
2;s:
26995:
"越南河林副井提升系统安装安全生产事故应急预案@#@ @#@@#@越南河林矿井主、副、风井提升系统@#@安全生产事故@#@应@#@急@#@救@#@援@#@预@#@案@#@ @#@@#@中煤第五工程处越南河林项目部@#@二O一一年二月@#@ @#@@#@目录@#@1、总则·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@2@#@2、危险源分析·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@3@#@3、组织机构及职责·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@3@#@4、预测预警和信息报告·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@5@#@5、应急响应·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@5@#@6、后期处置·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@10@#@7、保障措施·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@11@#@8、培训与演练·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@11@#@9、奖惩·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@12@#@10、附则·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@12@#@附:
@#@越南河林工地应急救援指挥中心成员联系电话…………………14@#@越南河林工地应急救援设备、设施一览表………………………14@#@越南河林工地应急救援队……………….………………………14@#@ @#@@#@1总则@#@1.1目的@#@为规范安全生产事故应急管理和应急响应程序,保障企业员工和公众的生命安全,有效地控制和处理企业生产过程中发生的安全生产事故,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。
@#@@#@1.2编制依据@#@依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《煤矿安全规程》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及公司、本处各种规章制度,制定本预案。
@#@@#@1.3适用范围@#@本预案适用于越南河林项目部河林矿井在主、副、风井提升系统安装工程过程中可能发生的安全生产事故的预防和应急救援工作。
@#@@#@1.4应急工作原则@#@
(1)以人为本,安全第一。
@#@把保障企业职工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
@#@切实加强应急救援人员的安全防护。
@#@充分发挥人的主观能动性。
@#@@#@
(2)统一领导,分级负责。
@#@在项目部统一领导、组织、协调下,各部门按照各自职责和权限,负责有关安全生产事故灾难的应急管理和应急处置工作。
@#@各部门和施工班组要认真履行安全生产责任主体的职责,建立安全生产应急预案和应急机制。
@#@@#@(3)条块结合,属地为主。
@#@安全生产事故灾难现场应急处置的领导和指挥以项目部为主,实行项目经理负责制。
@#@有关部门、班组与项目部密切配合,充分发挥指导和协调作用。
@#@@#@(4)依靠科学,依法规范。
@#@采用先进的救援装备和技术,增强应急救援能力。
@#@依法规范应急救援工作,确保应急预案的科学性、权威性和可操作性。
@#@@#@(5)贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持事故灾难应急与预防工作相结合。
@#@做好预防、预测、预警和预报工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
@#@@#@2危险源分析@#@2.1工程概况@#@越南河林矿井位于越南广宁省下龙市,现有职工42人。
@#@主要从事河林矿井主、副、风井提升系统安装。
@#@包括主、副、风井井筒装备安装、井架安装、套架安装、提升机安装、缠绳挂罐、提升信号、调试试运转等工作。
@#@@#@2.2危险源与风险分析@#@根据我工地施工生产特点,可能存在的重大安全隐患有:
@#@高处坠落事故、提升运输事故、火灾事故、自然灾害等。
@#@@#@
(1)高空坠落事故重点适用项目为井架安装,井筒装备。
@#@@#@
(2)提升运输事故重点为井筒装备安装工程工程。
@#@@#@(3)起重伤害事故重点为井架起吊工程,机电设备安装及设备吊运。
@#@@#@(4)火灾事故重点适用我工地目前施工的所有工程。
@#@@#@(5)地面施工工程,可能危及现场安全生产的自然灾害(如:
@#@台风、雷电、洪涝),人为因素引起的停电、设备损坏等。
@#@@#@3组织机构及职责@#@3.1应急救援指挥部@#@总指挥由项目部经理吴玉华同志担任。
@#@@#@副总指挥由生产经理张红喜同志、支部书记钟习九同志担任。
@#@@#@成员由安全经理刘爱龙、专职安全员丁家宝、技术组长赵占虎、施工班长董连庆、杨化生、曹爱斌等人组成。
@#@应急救援指挥中心设在工地进班室。
@#@@#@3.2职责@#@3.2.1应急救援指挥中心职责@#@3.2.1.1发生一般安全生产事故时,指挥中心统一安排,组织有关部门按照应急救援预案迅速开展抢险救灾,防止事故扩大,把事故造成的损失降到最低。
@#@@#@3.2.1.2发生重大事故时,发布应急救援命令,必要时请求当地救护中心支援抢险救灾。
@#@同时,按规定程序向上一级主管部门汇报事故及救援情况。
@#@@#@3.2.1.3根据事故状况,调用事故处理预案所需人员和应急物资等,确保能够及时、迅速到达。
@#@@#@3.2.1.4配合上级部门进行事故调查处理。
@#@@#@3.2.1.5做好事故单位的稳定工作,组织事故善后的处理和恢复施工生产。
@#@@#@3.2.1.6负责组织抢险救灾预备队伍的建立、培训、演练和管理工作。
@#@@#@3.2.2总指挥、副总指挥职责@#@3.2.2.1启动应急救援预案时负责全面指挥和协调应急救援工作,保证事故应急处理顺利执行。
@#@@#@3.2.2.2确保事故发生后调动足够的救援人员和应急物资,并负责与当地救护中心的联系和协调指挥。
@#@@#@3.2.2.3保证内、外部联系的信息畅通,及时向上级有关部门通报事故现场的态势。
@#@@#@3.2.4支部职责@#@负责职工自救、互救知识的宣传和教育,负责抢险救灾过程中的稳定工作,并协助处理善后事宜。
@#@@#@3.2.5安监站职责@#@负责建立重大事故隐患档案,参与事故的调查工作,负责抢险救灾预备队伍的建立、培训、演练和管理工作。
@#@@#@3.2.6技术组职责@#@负责制定、修订应急救援预案;@#@负责抢险救灾过程中技术方案制定,参与指导抢险救灾预备队伍的建立、培训、演练工作。
@#@@#@3.2.7材料组职责@#@负责工地应急救援预案设备的采购、储备和保养工作,负责事故救援过程中机电设备、救援器材的紧急调用和机电设备正常运转,参与指导抢险救灾预备队伍的建立、培训、演练和管理工作。
@#@@#@3.2.8施工队职责@#@积极参与抢险救灾培训、演练;@#@负责事故发生时的抢险工作。
@#@@#@4预测预警和信息报告@#@4.1预测、预警@#@各班组根据根据工程项目的进度计划、类似工程的施工经验等对拟建工程的危险源进行预测、分析,制定相应的措施,施工前将拟建工程的危险源分析情况报项目部安全监察站。
@#@@#@安全监察站根据各班组上报的危险源进行分析,对存在安全事故隐患的工程进行重点监控和分析,并向施工班组进行预警。
@#@@#@4.2预防@#@各项施工班组根据安全监察站下发的危险预警通知,针对施工范围内的工程制定相适应的措施,进行预防。
@#@@#@4.3预警级别@#@按照事故的可控性、严重程度和影响范围,生产安全事故应急救援分为四级:
@#@一般(Ⅳ级)、较大(Ⅲ级)、重大(Ⅱ级)和特别重大(Ⅰ级),并依次用蓝色、黄色、橙色、红色表示。
@#@@#@4.4信息报告与处置@#@事故发生后,发现事故的第一人应立即报告值班项目经理,项目经理立即通知项目应急救援小组实施救援,同时向处应急救援指挥部汇报。
@#@工地指挥部根据事故的严重程度,组织有关班组根据预定方案实施救援。
@#@@#@5应急响应@#@5.1响应分级@#@按照事故的严重程度、影响范围和事故的可控性,应急响应原则上分为I级响应、II级响应、III级响应和IV级响应,具体如下:
@#@@#@
(1)发生特别重大伤亡事故,事故造成30人以上被困,已经或可能导致30人以上死亡,为I级响应;@#@@#@
(2)发生特大伤亡事故,事故造成10人以上、29人以下被困,已经或可能导致10人以上29人以下死亡,为II级响应;@#@@#@(3)发生重大伤亡事故,事故造成3人以上、10人以下被困,已经或可能导致3人以上9人以下死亡,为III级响应;@#@@#@(4)发生一般伤亡事故, @#@事故造成1人以上、3人以下被困,已经或可能导致1人以上3人以下死亡,时为IV级响应。
@#@@#@5.2响应程序@#@应急响应的过程可分为接警、判断响应级别、应急启动、控制及救援行动、扩大应急、应急终止和后期处置等步骤。
@#@应针对应急响应分步骤制定应急程序,并按事先制定程序指导各类生产事故应急响应。
@#@各类型生产事故(如高空坠落、提升运输事故、火灾等)应按照工地现场应急预案的要求实施应急处置。
@#@当生产事故的事态无法有效控制时,应按照有关程序向项目所在地救援机构或国家应急救援机构请求扩大应急响应。
@#@@#@5.3应急处理程序@#@5.3.1一旦事故发生,工地要立即采取救援行动同时向驻越使馆和处报告,由处上报公司。
@#@处根据事故情况,判断启动何种级别的应急响应。
@#@@#@5.3.2一旦发生重大事故,工地向处汇报的同时,要立即报告当地救护中心,请求支援,处立即向公司报告事故情况,并同时启动处级应急救援。
@#@@#@5.3.3高处坠落事故处理程序@#@5.3.3.1迅速组织抢救高处坠落人员,撤离高处作业人员,采取措施开展抢险救治。
@#@@#@5.3.3.2重视现场处理、掌握正确的急救处理和搬运护送方法,必要时请求当地救护中心抢救高坠落人员。
@#@@#@5.3.3.3严格按抢险救灾方案开展工作,严禁盲目施救,防止造成新的人员伤亡和事故范围扩大。
@#@@#@5.3.3.4现场急救方法@#@5.3.3.4.1迅速将伤员脱离危险场地,采用担架或硬板等方式,移至安全地带。
@#@@#@5.3.3.4.2视其伤情采取报警或临时救护后速送医院医治。
@#@@#@5.3.3.4.3若出现窒息,及时解除其呼吸道梗塞和呼吸机能障碍,立即解开伤员衣领,消除伤员口鼻、咽、喉部的血块、异物、分泌物、呕吐物等,保持呼吸畅通,必要时采取人工呼吸进行施救。
@#@@#@5.3.3.4.4有效止血,临时包扎伤口。
@#@@#@5.3.3.4.5若骨折、关节伤、腰部颈部伤,首先要临时固定后,将伤员移至硬板担架上,送往医院。
@#@@#@5.3.3.4.6如重伤、神志不清、呼吸或心跳停止,应立即按心肺复苏法支持生命的三项基本措施进行急救,同时拨打115急救中心救治,派人立即去路口接应115急救人员。
@#@@#@5.3.4提升运输事故处理程序@#@5.3.4.1迅速确定事故发生位置、性质、被困人员及伤亡情况。
@#@@#@5.3.4.2根据事故类型和周围环境采取相应的救援措施,严禁盲目施救,造成事故范围扩大。
@#@@#@5.3.4.3施救人员要做好自身防护。
@#@@#@5.3.4.4提升运输事故重点为井架安装、井筒装备安装工程。
@#@@#@在井筒装备施工中,提升运输因超速、超负荷、减速失灵、制动闸失灵、过卷、深度指示器失效或松绳限速保护等故障都可能造成提升运输事故,重者造成人员伤亡,轻者造成外伤,对这些较常见的事故我们首先要做好预防工作,应对提升机的保护系统进行严格检查或试验,对各个吊挂系统进行检验,做到以预防为主。
@#@一旦事故发生,应采取有效措施做好救援工作,对因严重过卷造成的蹲罐、伤人、损坏井上下设施将人员长时间困在井下,要首先采取措施营救被困人员或伤员,根据伤员伤情进行救治,注意伤者体温、脉搏、呼吸、外伤情况,不可盲目搬动伤员,确定受伤位置、采取措施救治,如果伤势严重骨折多处抬离时,必须十分小心,严禁用手拖拉伤员、以免加重伤势,应将伤肢固定,方可用担架或木板抬起伤员。
@#@出血量大的伤员应立即止血。
@#@在发生事故的同时,应电话通知当地救护部门(115)速到现场指导协助救护。
@#@@#@5.3.5火灾事故伤害@#@5.3.5.1为了预防火灾的发生,应制定严格现场防火措施。
@#@@#@5.3.5.2严格执行易燃易爆场所动火审批制度。
@#@@#@5.3.5.3易燃易爆物品按规定分类堆放,并配备一定数量的有效的灭火器、灭火沙箱及消防水池。
@#@@#@5.3.5.4对现场人员进行灭火知识更新与培训教育并演练。
@#@@#@5.3.5.5发生火灾事故时,迅速组织人员撤出。
@#@立即采取措施,对伤者进行施救,把事故损失减少到最低。
@#@@#@5.3.5.6在选择灭火方法时,首先考虑火灾的特点、发生地点、范围及灭火的人力、物力。
@#@尽可能采用科学方法灭火,严禁盲目施救。
@#@@#@5.3.5.7扑灭电气火灾,首先切断电源,电源无法切断时,迅速用绝缘灭火器(干粉灭火器)灭火。
@#@@#@5.3.5.8地面其它火灾,利用一切消防设施灭火,必要时请求当地119救护中心协助灭火。
@#@@#@5.3.5.9进入火灾区救人,救灾人员必须佩戴个人保护装备,以免导致救灾人员自身伤亡。
@#@@#@5.3.5.10火灾伤员入院前的现场急救措施@#@火灾伤员一般有一氧化碳(煤气)中毒、缺氧窒息等。
@#@将中毒人员转移至空气新鲜的地方,松解衣服(冬季要保暖)清除口腔内异物,保持呼吸通畅。
@#@如人员神志不清、呼吸或心跳停止,应立即按心肺复苏法支持生命的三项基本措施进行急救(畅通气管,口对口,人工呼吸、胸外按压,如轻度烧伤,应立即用冷水冲洗,如无医生在场不要自行乱涂药品,立即送医院治疗。
@#@如严重烧伤,表面皮肤糜烂,大面积起泡,此时伤者最易产生休克,要立即通知120前来救治。
@#@@#@5.3.6起重伤害@#@起重作业具有起重量大、危险性高、工序复杂等特点,容易发生重大事故,如:
@#@起重设备超负荷作业,货物倾斜、倾落、吊钩限位失灵造成钢丝绳断裂,现场作业面狭窄,吊物下行人砸伤,吊耳断裂等造成设备损坏或人员伤亡等事故。
@#@针对以上事故的危险性,首先应制定严格的防范措施,确保安全生产的同时应制定切实可行的救援措施。
@#@@#@5.3.6.1施工过程一旦起重伤害事故,立即对受伤害人员进行救护,同时联系115救护,及时进行止血包扎,并用担架将伤员送医院救治。
@#@@#@5.3.6.2防护组负责把出事地点附近的作业人员疏散到安全地带,并进行警戒,不准闲杂人员靠近现场,维护好现场。
@#@@#@5.3.6.3对伤员在现场(入院前)应进行救治,不要随便移动伤员,如不宜现场施救必须将伤员搬运到安全地方施救时,搬运时应用木板将伤员临时固定,搬运时观察伤员的呼吸和脸色变化情况,特别对脊柱、颈部及腰部特别保护、对外伤严重的伤员特别保护好伤口,进行止血、临时包扎,尽量使伤员身体保持放松。
@#@@#@5.3.7恶劣天气(包括雷雨、大风、高温、洪涝)造成危害的预防、施救。
@#@@#@5.3.7.1施工现场预防恶劣天气造成危害应本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
@#@平时要注意观注天气变化,当有高温、暴雨、大风天气预报时,应提前做好各种生活、生产物资及设备准备工作。
@#@@#@5.3.7.2一旦有恶劣天气预报、预警时,立即作好准备工作,派专人值班观察,通知抢险人员进行待命状态。
@#@@#@5.3.7.3雷雨、大风天气@#@
(1)提前疏通排水沟、配备排水设备、小型发电机。
@#@@#@
(2)对临建房屋、车间进行合理加固。
@#@@#@(3)对施工中的高大设备提前切断电源,增加缆风加固防倾覆。
@#@@#@(4)对施工中的架体增加缆风绳及接地,防止雷击。
@#@@#@5.3.7.4高温天气下(日最高气温达到35℃以上)进行室外施工时,应适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。
@#@高温天气下,禁止高空作业,必须进行高空作业时,应采取保护措施。
@#@施工项目部应备足必要的防重暑药品。
@#@@#@5.3.7.5恶劣天气过后后,应及时对施工设施进行检查,清理施工现场的雪、杂物等,修复损毁的施工设备。
@#@@#@5.4应急结束@#@当事故应急处置工作结束或者相关危险因素排除后,进入恢复阶段,现场应急指挥部确认应急状态可以终止时,向处应急救援指挥部办公室报告,由处应急救援指挥部总指挥决定并发布应急状态终止命令,宣布应急状态终止。
@#@@#@在应急状态终止后,应根据需要,组织信息发布,说明有关事故处理完毕后的调查结果、采取的措施、善后处理的安排及预防改进措施等。
@#@@#@6后期处置@#@应急救援结束后,应做好如下工作:
@#@@#@
(1)认真核对参加抢险救灾人数,清点各种救援机械和设备、监测仪器、个体防护设备、医疗设备和药品、生活保障设施等,对于在救援中损耗的应急物资必须重新更换配备,保持完好状态。
@#@现场应急救援指挥部整理好抢险救灾记录、图纸等,及时总结分析,写出救灾报告。
@#@@#@
(2)尽快恢复生产秩序,消除事故后果和影响,减少事故造成的损失。
@#@事故中可能会存在潜在的危险因素,应采取相应措施及时进行消除。
@#@@#@(3)按照国家有关事故调查的规定,救灾完成后,组织事故调查组,对事故发生的原因、过程、经济损失和人员伤亡情况,进行认真细致的调查,以充分吸取事故教训,从管理、技术等方面进一步明确安全措施。
@#@@#@7保障措施@#@7.1通信与信息保障@#@建立有线、无线相结合的基础应急通信系统,保障通信畅通。
@#@同时,提供与应急工作相关人员的通信联系方式。
@#@@#@7.2应急队伍保障@#@成立应急救援队伍,随时做好处理重特大事故的准备。
@#@做好应急队伍的业务培训和应急演练,增强企业应急能力;@#@加强与其它企业的交流与合作,不断提高应急队伍的素质。
@#@@#@7.3应急物资装备保障@#@为保证抢险救灾及时、有效,必须建立应急救援装备保障系统,形成全方位抢险救灾装备支持和保障。
@#@@#@7.4经费保障@#@工地应急救援指挥部对应急工作的日常费用进行预算,财务科审核,经项目部应急救援指挥部审定后,列入年度预算;@#@重特大事件应急处置结束后,财务科等部门对应急处置费用进行如实核销。
@#@@#@8培训与演练@#@8.1培训@#@工地应急救援指挥部组织开展应急宣传教育,提高相关方的应急意识,熟悉各类灾害下的应急救援程序及自救互救知识、相关避灾路线等,减少人员伤亡。
@#@@#@应急救援救护队每年至少进行1次佩戴氧气呼吸器的训练,每次佩戴氧气呼吸器的时间不少于3小时;@#@每季至少进行1次高温浓烟演习训练。
@#@@#@8.2演练@#@每年必须至少组织1次救灾演习。
@#@应急救援指挥部针对预案内容要求,制订应急演练计划,做好演练的策划,演练结束后做好总结。
@#@总结内容应包括:
@#@演练项目和内容、参加演练的单位、部门、人员和演练的地点、起止时间、演练过程中的环境条件、演练动用设备、物资、演练效果、改进的建议、演练过程记录(文字、音像资料等)。
@#@@#@9奖惩@#@在事故应急救援工作中有下列表现之一的部门和个人,项目部应给予表彰奖励。
@#@@#@
(1)出色完成应急处置任务;@#@@#@
(2)抢排险事故或者抢救人员有功,使项目部和职工生命财产免受损失或减少损失;@#@@#@(3)对应急救援工作提出重大建议,且实施效果显著;@#@@#@(4)有其他特殊贡献。
@#@@#@在应急救援工作中有下列行为之一的,按照法律、法规及有关规定,对有关责任人员分别在管辖范围内进行行政处分;@#@违反治安管理行为的,由公安机关依照有关规定处罚;@#@构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
@#@@#@
(1)不按规定制定事故应急预案,拒绝履行应急准备义务;@#@@#@
(2)不及时报告事故真实情况,延误处置时机;@#@@#@(3)不服从应急指挥部的命令和指挥,在应急响应时临阵脱逃;@#@@#@(4)盗窃、挪用、贪污应急救援资金或者物资;@#@@#@(5)阻碍应急救援人员依法执行任务或进行破坏活动;@#@@#@(6)散布谣言、扰乱社会秩序;@#@@#@(7)有其他危害应急救援工作行为。
@#@@#@10附则@#@10.1应急预案备案@#@本预案应报中煤第五工程处工程管理科进行备案。
@#@@#@10.2维护和更新@#@根据实际情况的变化对应急预案进行修订。
@#@修订条件如下:
@#@@#@
(1)新法律、法规、标准的颁布实施或相关法律、法规、标准的修订;@#@@#@
(2)预案演习或生产事故应急处置中发现不符合项;@#@@#@(3)组织机构和人员发生变化;@#@@#@(4)其它需要修订预案的原因。
@#@@#@ @#@10.3应急预案实施@#@本预案自发布之日起实施。
@#@@#@ @#@@#@越南河林工地应急救援指挥中心成员联系电话@#@姓名@#@职务@#@联系电话@#@吴玉华@#@项目经理@#@01205699817@#@钟习九@#@支部书记@#@0974534347@#@张红喜@#@生产经理@#@01205699824@#@刘爱龙@#@安全经理@#@01243509132@#@赵占虎@#@技术员@#@01243509303@#@丁家宝@#@专职安全员@#@01243508235@#@黄天宝@#@项目部翻译@#@0906086069@#@驻越大使馆@#@0438453736@#@越南河林工地应急救援设备、设施一览表@#@序号@#@设备名称@#@数量@#@备注@#@1@#@应急救援车辆@#@1@#@2@#@手提式干粉灭火器@#@30@#@3@#@碘钨灯、防爆灯、矿灯@#@各20@#@4@#@急救箱、担架@#@各1@#@越南河林工地应急救援队@#@队长:
@#@董连庆@#@副队长:
@#@陈胜勇@#@队员:
@#@籍长雨、刘金聚、贾军、王猛、刘久龙、高正湘、吕长征、张明军、司学彬、闫伍龙、胡传波、籍长存、张朋飞、申磊磊、韩广、鞠文显、杜文森、孙西岩、赵凯@#@";i:
3;s:
27277:
"装饰工程旧楼体改造施工方案总结@#@一、编制依据@#@
(一)建筑设计研究院设计的建筑、水暖、电气图纸:
@#@@#@
(二)主要图集、标准、规程、规范:
@#@@#@(三)主要法规:
@#@@#@二、工程概况@#@
(一)工程简介:
@#@@#@序@#@项目@#@内容@#@1@#@工程名称@#@2@#@工程业主@#@3@#@设计单位@#@4@#@工程地点@#@5@#@质量目标@#@6@#@改造内容@#@本工程为装修改造工程,内容包括建筑外装修改造,室内客房装修改造,餐厅部分改造,新加卫生间,新加暖气系统,水、电系统配套改造。
@#@@#@
(二)工程设计概况:
@#@@#@序@#@项目@#@内容@#@1@#@功能@#@2@#@建筑@#@规模@#@建筑总面积@#@17500m2@#@场地面积@#@7476m2@#@首层面积@#@3560m2@#@地上面积@#@15460m2@#@地下面积@#@2040m2@#@建筑檐高@#@主楼:
@#@35m;@#@群房:
@#@10.4m@#@建筑层数@#@地上:
@#@10层;@#@地下:
@#@2层@#@室内±@#@0.00相当于绝对标高66.650,室内外高差为0.48-1.2m。
@#@@#@3@#@建筑尺寸@#@整体@#@长度:
@#@83.7m宽度:
@#@77.7m@#@主体@#@长度:
@#@41.7m宽度:
@#@40.7m@#@4@#@结构型式@#@客房主体为框架剪力墙结构,其余为框架结构@#@5@#@隔墙@#@房间新加隔墙@#@75厚轻钢龙骨纸面石膏板隔墙,龙骨间填40厚岩棉。
@#@局部200厚加气砼砌块@#@卫生间新加隔墙@#@双面钢丝网聚苯板夹心轻质隔墙板,双面抹20厚1:
@#@2.5水泥砂浆。
@#@@#@6@#@外装修@#@喷涂丙稀酸系列外墙涂料@#@7@#@楼地面@#@主楼门厅、咖啡厅、多功能厅、楼梯间、首层电梯厅等已有石材地面表面重新清洗打蜡。
@#@学生餐厅、厨房为现浇水磨石地面。
@#@活动室、会议室采用彩色石英塑料地板。
@#@其余均为地砖楼地面。
@#@@#@8@#@内墙面@#@主楼门厅、首层电梯厅、多功能厅等已有石材墙面表面重新清洗打蜡。
@#@厨房采用刮腻子喷涂墙面。
@#@所有卫生间为釉面砖墙面。
@#@活动室、会议室采用墙面贴壁纸。
@#@开水间、洗衣间等为油漆墙面。
@#@其余均为乳胶漆墙面。
@#@@#@9@#@顶棚@#@主楼门厅、首层电梯厅、多功能厅采用纸面石膏板吊顶。
@#@学生餐厅、教师餐厅、活动室、会议室、走廊、开水间、洗衣间采用矿棉吸声板吊顶。
@#@厨房为板底刮腻子喷涂顶棚。
@#@新加单人卫生间为铝条板吊顶。
@#@其余均为乳胶漆顶棚。
@#@@#@10@#@屋面@#@重做防水层,采用三元乙丙卷材防水层,表面满铺缸砖。
@#@@#@11@#@门窗@#@餐厅首层外门换为铝合金玻璃门;@#@学生餐厅原有内庭院四周新加无框中空玻璃落地窗。
@#@其余外门窗除特别说明外一律不换。
@#@@#@12@#@防水@#@屋面@#@三元乙丙卷材防水层@#@卫生间@#@三道聚氯脂防水层@#@(三)水暖专业设计概况:
@#@@#@系统名称@#@管材@#@连接方式@#@主要保温材料@#@防腐@#@采暖@#@焊接钢管@#@DN<@#@40丝接@#@DN≥40焊接@#@超细玻璃棉管壳@#@防锈漆、银粉各两道@#@给水@#@PP-R管@#@热溶接@#@孔网钢带管@#@电热熔接@#@热水@#@PP-R管@#@热溶接@#@孔网钢带管@#@电热熔接@#@排水@#@UPVC管@#@粘接@#@空调冷冻水@#@焊接钢管@#@丝接@#@超细玻璃棉管壳@#@防锈漆两道@#@空调冷却水@#@焊接钢管@#@焊接@#@防锈漆、银粉各两道@#@凝水@#@镀锌钢管@#@丝接@#@风管@#@镀锌钢板@#@法兰连接@#@超细玻璃棉板@#@ @#@@#@(四)电气专业设计概况:
@#@@#@序@#@项目@#@系统介绍@#@1@#@变配电系统@#@设配电室,引来双路电源墙或地内暗敷设至各个用电单元。
@#@@#@2@#@动力系统@#@干线、支线在吊顶内或沿墙及地暗敷设。
@#@@#@3@#@照明@#@系统@#@包括公用照明,应急照明,疏散照明及安全出口灯。
@#@灯具主要以荧光灯、筒灯、吸顶灯等为主。
@#@@#@4@#@弱电@#@电话系统、电视系统、消防系统、综合布线系统。
@#@其中电视系统不做改造,其它系统负责管线敷设。
@#@@#@
(一)本工程特点:
@#@@#@1、本工程为装修改造工程,由原宾馆改为研究生公寓,在使用功能上有了很大的改变。
@#@在施工过程中必须结合两者不同特点组织有针对性的施工。
@#@@#@2、本工程是中科院研究生院研究生宿舍楼,为让有限的资金为科研人员创造更加良好的生活环境,在施工过程中必须做到节约资金,粗粮细做,加强管理,提高工程质量。
@#@@#@
(二)施工重点、难点:
@#@@#@1、本工程为改造工程,部分墙体拆除,部分保留,在结构改造过程中采取切实措施,加强对原有结构的保护。
@#@@#@2、本工程装修质量要求高,在施工过程中,必须以强有力的质量控制措施保证装饰工程质量。
@#@@#@3、本工程地处长安街延长线,必须结合地理位置特点,加强环保、交通、安全、消防、保卫措施,以保证施工顺利进行。
@#@@#@4、本工程施工工期短,必须合理安排施工工序,以保证按期竣工。
@#@@#@5、本工程北侧紧临住宅和办公楼,必须加强文明施工措施,尽最大可能降低噪音,为周围居民创造一个良好的生活环境。
@#@@#@(三)施工重点、难点对策:
@#@@#@1、施工重点、难点对策之一:
@#@@#@在结构拆除和改造过程中,我们将采取如下措施以保证原有建筑物结构的安全:
@#@@#@
(1)墙体拆除前必须提前摸底,制定可行的拆除方案,由技术人员现场指挥,以保证结构不受损。
@#@@#@
(2)打膨胀螺栓等作业前,必须先用X射线探测仪探明原有结构中钢筋位置,以防电钻打伤钢筋。
@#@@#@2、施工重点、难点对策之二:
@#@@#@为保证装修工程质量,在施工过程中我们将采取如下措施:
@#@@#@
(1)认真审核设计图纸,了解设计意图。
@#@@#@
(2)配备装饰设计专业人才,在施工现场完善装修设计图,配合设计工作,使本工程充分体现时代特色。
@#@@#@(3)采用先进的施工工艺,关键部位选用较好的材料,如木材进行二次干燥处理,门框贴脸接头等易开裂部位采用榫头和进口胶进行粘接;@#@采用喷漆工艺等。
@#@@#@(4)抽调素质高、技术能力强的装饰专业施工作业人员组成精干的施工队伍。
@#@@#@(5)严格材料进场和报验制度,大宗材料与甲方共同选样定货,选用物美价廉产品。
@#@@#@(6)认真执行样板制和工序交接检等行之有效的质量控制手段,严格施工过程的质量控制,精心施工,尤其要抓好关键工序的细部工程质量,本工程施工拟将外墙涂料、吊顶施工、隔墙施工、块材墙地面施工及防水工程作为重点控制项目,确保工程质量目标的实现。
@#@@#@3、施工重点、难点对策之三:
@#@@#@本工程地处长安街延长线,结合工程地理位置特点,在施工过程中我们将采取如下措施:
@#@@#@
(1)施工现场:
@#@@#@1)外脚手架搭设全部采用新刷黄色油漆的脚手管,内挂新购密目安全网,做到整齐一致。
@#@@#@2)保留现有场地内的绿地,派专人进行养护。
@#@@#@3)现场利用现有围墙作为围挡,并将其破损处进行修整。
@#@@#@4)施工人员统一着装,配戴胸卡。
@#@@#@
(2)消防保卫:
@#@@#@1)在施工现场设置公安派出所,配备2名公安干警和数名保安人员负责现场消防保卫工作。
@#@如若出现民扰、扰民问题我方自行协调解决。
@#@@#@2)在项目部中设立消防安全小组,指定防火负责人,严格执行消防安全制度,实行逐级负责制,做到责任到人,层层落实。
@#@@#@3)工程开工前,由消防安全小组组织全体参战人员进行消防安全教育,学习消防法规、规章和防火技术规范,定期进行业务学习训练。
@#@@#@4)施工驻地及施工现场随时配备足够数量的消防器材,特别是在库房和油库等重要防火场所要增加临时消防人员和消防器材。
@#@施工现场的消防器材和设施要随时保持良好的使用状态,做到标志明显,取用方便,任何人不允许对消防器材埋压、圈占或挪作他用。
@#@@#@5)所有施工用火必须先取得用火证且有人监护方可进行。
@#@@#@(3)交通管理:
@#@@#@1)由于本工程地处长安街延长线,交通流量大,为防止因施工造成交通堵塞,配备一名具有交通管理经验的公安干警协助指挥交通。
@#@@#@2)作好材料进场的计划性,大宗材料进场安排在夜间22点以后进行。
@#@@#@3)施工人员不随意在街道上逗留、穿行,按指定地点出入施工现场。
@#@@#@4、施工重点、难点对策之四:
@#@@#@本工程工期短、任务重,在施工过程中我们将采取如下措施,以保证工程按期竣工:
@#@@#@
(1)进场后采取外立面装修脚手架的搭设与内部墙体拆除同步进行,尽量缩短工期。
@#@@#@
(2)外立面装修与内部装修改造同步进行。
@#@@#@(3)合理安排施工流水,巧妙穿插各工种作业。
@#@@#@(4)加强进度的计划性,确保施工按计划进行。
@#@@#@(5)加强水电等专业与土建的配合,无论是甲方分包单位还是我方直接施工,都将一视同仁,为其创造良好的施工条件,减少实际占用的工期。
@#@@#@(6)每天下午4:
@#@00召开现场协调会,及时解决各类问题。
@#@@#@5、施工重点、难点对策之五:
@#@@#@由于本工程北侧紧临住宅和办公楼,必须加强文明施工,在施工中将采取如下措施:
@#@@#@
(1)选择低噪音机具进行施工。
@#@@#@
(2)严格遵守市建委夜间施工作业时间规定,合理安排施工时间。
@#@早7:
@#@00至晚22:
@#@00施工。
@#@@#@(3)在四周的外脚手架上满挂阻燃隔音布降低噪音。
@#@@#@(4)教育职工不得敲打钢管等易产生噪音的工具,尽量减少噪音。
@#@@#@(5)加强对操作人员的教育,早晚施工不大声暄哗,建筑物资轻拿轻放,不从上往下扔东西,并做好施工中的计划调控。
@#@@#@(6)石材、地砖及其它材料做到定尺定量,尽量减少现场切割。
@#@@#@(7)用声级机随时监测现场噪音级数,控制噪音不超过国家规定标准。
@#@@#@
(一)工程目标@#@1、质量目标:
@#@实现对业主的质量承诺,以领先行业水平为目标,严格按照合同条款要求及现行规范标准组织施工,工程一次验收合格率达100%,优良率达到80%以上。
@#@观感质量得分为90以上。
@#@工程质量优良,创北京市装饰优质工程。
@#@@#@2、安全目标:
@#@@#@
(1)无人身重伤及以上伤亡事故;@#@@#@
(2)无交通死亡事故;@#@@#@(3)无等级火灾事故。
@#@@#@3、工期目标:
@#@本工程甲方要求工期为XX日历天。
@#@我方施工安排XX日历天,比甲方要求工期提前XX天,XX年X月X日进场开工,XX年X月X日竣工。
@#@@#@4、现场管理目标:
@#@按照北京市文明安全工地的标准进行施工。
@#@@#@
(二)管理组织机构@#@1、组织机构:
@#@本工程按项目法组织施工,项目经理选派承担过改造及高级装修工程项目管理、并具备丰富装修管理经验的国家一级项目经理担任;@#@项目总工选派具有较高技术业务素质和技术管理水平、并有高级装修管理经验的工程技术人员担任。
@#@项目经理部对本项目的人、财、物按照项目法施工管理的要求实行统一组织,统一布置,统一计划,统一协调,统一管理,并认真执行ISO9001质量标准,充分发挥各职能部门、各岗位人员的职能作用,认真履行管理职责,确保本项目质量体系持续、有效的运行。
@#@通过我们科学、严谨的工作质量和项目管理经验,确保合同规定的工期及装饰优质工程目标的实现。
@#@@#@项目部班子主要成员及各主要组室的职责执行我单位的《质量手册》和《程序文件》。
@#@@#@(1)领导班子:
@#@由项目经理、项目副经理、项目总工程师组成,负责对工程的领导、指挥、协调、决策等重大事宜,对工程进度、成本、质量、安全和创优等负全部责任。
@#@@#@(2)技术组:
@#@负责编制工程施工组织设计,对关键工序编制施工方案,对分项工程进行技术交底,组织技术培训,办理工程变更,及时收集整理工程技术档案,组织材料检验、试验、施工试验和施工测量,检查监督工序质量,调整工序设计,并及时解决施工中出现的一切技术问题。
@#@@#@(3)施工组:
@#@负责组织施工组织设计实施,制定生产计划,组织实施现场各阶段的平面布置,安全文明施工及劳动组织安排,工程质量等施工过程中各种施工因素管理;@#@负责各劳务分包和工程分包的协调管理。
@#@@#@(4)安质组:
@#@负责施工现场安全防护、文明施工、工序质量日常监督检查工作。
@#@@#@(5)物资组:
@#@负责工程材料及施工材料和工具的购置、运输,监督控制现场各种材料和工具的使用情况等。
@#@@#@(6)机械组:
@#@负责施工机械调配、进场安装及维修、保养等日常管理工作,确保机械处于良好运行状态。
@#@@#@(7)核算组:
@#@负责工程款的回收,工程成本核算,工程资金管理,编制工程预算、决算,验收及统计等工作。
@#@@#@(8)综合办公室:
@#@负责文件管理,劳资管理,后勤供应及与地方政府管理部门的对外工作联系及接待工作。
@#@@#@(9)公安派出所:
@#@负责施工现场治安保卫、防火消防和成品保护工作。
@#@@#@以上各组在经理部领导班子的领导下,统一协调,各尽其责,及时解决施工过程中出现的各种问题,确保优质、高效的完成施工任务。
@#@@#@2、管理体系:
@#@管理机制采用项目法施工管理。
@#@质量体系经认证并符合GB/T19001—1994idtISO9001:
@#@1994标准。
@#@@#@3、主要施工技术工人配备:
@#@@#@木工:
@#@50人架子工:
@#@20人瓦工:
@#@45人@#@电工:
@#@15人水暖工:
@#@15人油工:
@#@35人@#@其他:
@#@40人,总计:
@#@220人,高峰期:
@#@300人。
@#@@#@(三)施工部署@#@1、项目经理部下设作业队及分工:
@#@@#@(1)结构施工队:
@#@负责部分结构拆除改造和隔断的施工。
@#@@#@(2)油工作业队:
@#@负责油漆、粉刷工程的施工。
@#@@#@(3)木工作业队:
@#@负责门窗安装和吊顶工程的施工。
@#@@#@(4)防水作业队:
@#@负责屋面防水、厕浴间防水工程的施工。
@#@@#@(5)电气工程作业队:
@#@负责管道、管线敷设、电气设备安装调试工作。
@#@@#@(6)水、暖、通风工程作业队:
@#@负责水暖安装、配件预埋,空洞预留及管线敷设、水暖及通风设备的安装调试工作。
@#@@#@2、施工工艺总流程:
@#@室外脚手架搭设→外门窗封闭保护→内隔墙及原有装饰面拆除→内隔断墙砌筑及安装→屋面工程→外装修工程→内装修工程→竣工清理。
@#@@#@3、垂直运输:
@#@根据工程具体情况,除拆除的建筑垃圾外本工程垂直运输材料不多,故不设置垂直运输机械,材料运输主要由人工搬运,建筑垃圾采用搭设封闭式溜槽运输。
@#@@#@4、脚手架工程:
@#@轻质隔墙安装及室内装修采用工具式脚手架。
@#@室外装修采用落地式双排脚手架。
@#@@#@5、施工用零星砂浆采取砂浆机或现场人工拌制。
@#@@#@(四)施工准备工作@#@1、技术准备工作:
@#@@#@
(1)项目总工组织各专业技术人员认真学习设计图纸,领会设计意图,做好图纸会审。
@#@@#@
(2)针对本工程特点进行质量策划,编制工程质量计划,制定关键工序、重点工序质量控制措施。
@#@@#@(3)依据施工组织设计,编制分部、分项工程施工技术措施,做好技术交底,指导工程施工。
@#@@#@(4)编制施工预算,提出主要材料用量计划。
@#@@#@2、劳动力及物质、设备准备工作:
@#@@#@(1)组织施工力量,做好施工队伍的编制及其分工,做好进场三级教育和操作培训。
@#@@#@(2)落实各组室人员,制定相应的管理制度。
@#@@#@(3)根据预算提出材料供应计划,编制施工使用计划,落实主要材料,并根据施工进度控制计划安排,制定主要材料、半成品及设备进场时间计划。
@#@@#@(4)组织施工机械进场、安装、调试,做好开工前准备工作。
@#@@#@(五)施工现场平面布置@#@1、给水:
@#@@#@
(1)从建设单位指定位置接入水源并安装水表。
@#@@#@
(2)施工现场消防管线利用现有消火栓,配25米水龙带,19毫米水枪。
@#@消火栓设昼夜明显标志,消火栓周围3米范围内不得堆放其它物品。
@#@@#@(3)引管径DN32支管供施工用水。
@#@@#@2、排水@#@
(1)施工现场设沉淀池。
@#@现场污废水经沉淀处理后排出。
@#@@#@
(2)沉淀池定期清掏。
@#@@#@3、用水量计算:
@#@@#@
(1)施工用水量:
@#@@#@q1=k1ΣQ1·@#@N1·@#@K2/(8×@#@3600)=1.1[(1×@#@300+1×@#@300)/3600×@#@8])×@#@1.5@#@=0.034L/S@#@q1:
@#@施工用水量@#@k1:
@#@未预计的施工用水系数,取1.1@#@Q1:
@#@日工程量@#@N1:
@#@施工用水定额@#@K2:
@#@用水不均衡系数,取1.5@#@按每日砼养护量为1m3,每日砂浆用量为1m3计算。
@#@@#@
(2)施工现场生活用水量:
@#@@#@q2=p1·@#@N2·@#@K2/(t×@#@3600)=(1000×@#@10×@#@2/(6×@#@3600)=0.92L/S@#@q2:
@#@施工现场生活用水量@#@P1:
@#@为施工现场人员总数@#@N2:
@#@施工现场生活用水定额@#@K2:
@#@为施工现场生活用水不均衡系数,取2@#@T:
@#@为高峰用水时间,按6小时计算@#@(3)现场消防用水量:
@#@@#@q3:
@#@按施工手册取10L/S@#@q1+q2=0.96L/S@#@q1+q2<@#@q3@#@故总用水量Q=q3=10L/S@#@(4)管道选择:
@#@@#@d=(4q/1000πv)1/2=(4×@#@10/π×@#@1.6×@#@1000)1/2=0.089mm@#@故管径选为DN=100mm@#@其中V为经济流速选为1.6m3/s@#@4、施工临时用电:
@#@@#@根据施工现场的实际情况来布置施工临时用电的线路走向、配电箱的位置及照明灯具的位置。
@#@电源电缆引下根据现场用电负荷确定电缆截面。
@#@现场布置,均按三级配电,二级保护。
@#@@#@本工程临时用电均从甲方指定地点引入,并进入本施工现场的红线内,在红线内设总配电箱,从甲方提供电源位置采用三相五线制配线引入总配电箱。
@#@施工现场内配电方式采用TN-S系统,并在总配电箱处做重复接地一组,接地电阻小于4。
@#@其他内容严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-88。
@#@@#@5、临时用电量计算:
@#@@#@
(1)砂浆机、云石机:
@#@@#@取Kx=0.3cosφ=0.7tgφ=1.02@#@Pj1=0.3×@#@(3+8.6)=3.5KW@#@Qj1=Pj1×@#@tgφ=3.55Kvar@#@
(2)装修机械:
@#@@#@取Kx=0.3cosφ=0.75tgφ=0.88@#@Pj2=0.3×@#@(0.85+0.7+1.6+8+0.5+6.6+1.6+2.8+8)=9.2KW@#@Qj2=Pj2×@#@tgφ=8.1Kvar@#@(3)各类焊接设备:
@#@@#@取Kx=0.35cosφ=0.45tgφ=1.98@#@Pj3=0.35×@#@4×@#@6=8.4KW@#@Qj3=Pj3×@#@tgφ=16.632Kvar@#@(4)钻孔机械:
@#@@#@取Kx=0.7cosφ=0.68tgφ=1.08@#@Pj4=0.7×@#@(2.8+3+3)=6.2KW@#@Qj4=Pj4×@#@tgφ=6.7Kvar@#@(5)其它用电:
@#@@#@取Kx=1cosφ=0.8tgφ=0.5@#@Pj5=1×@#@50=50KW@#@Qj5=Pj5×@#@tgφ=25Kvar@#@取同期系数Kp=Ka=0.5@#@Pj(1-4)=0.5×@#@(9.2+3.5+8.4+6.2)=13.7KW@#@Qj(1-4)=0.9×@#@(3.55+8.1+16.632+6.7)=17.5Kvar@#@总负荷:
@#@@#@Sj={[Pj(1-4)+Pj5]2+[Qj(1-4)+Qj5]2}1/2@#@=[(13.7+50)2+(17.5+25)2]1/2@#@=78.3KVA@#@系统总容量为78.3KVA。
@#@@#@
(一)原有建筑饰面拆除、建筑垃圾清理:
@#@@#@1、原隔墙拆除:
@#@@#@依据设计及业主的要求拆除部分原有隔墙,本工程中需拆除的隔墙大部分集中在二、三层。
@#@@#@拆除前应会同设计、业主进行核对,确认需拆除的隔墙。
@#@拆除时应在每个施工段自上而下逐段拆除,并做到及时清理工作面。
@#@@#@2、原饰面层拆除:
@#@@#@1)施工准备:
@#@核对图纸预留孔洞或外墙门窗口封堵面层拆除清运@#@2)施工要求:
@#@在每个施工段自上而下由人工使用扁铲手锤逐段拆除。
@#@同时清除基层表面的松动面层,露出坚实基层分段验收。
@#@工作面上拆除的建筑垃圾应及时清理。
@#@@#@3、室内吊顶拆除:
@#@@#@施工人员在拆除中应遵循自下而上的原则,先拆除饰面板再拆除主次龙骨,最后拆出吊杆、吊件。
@#@拆除下来的物料应安全传送下来。
@#@严禁拉拽,并在拆除区设置警示标志防止伤人。
@#@@#@4、拆除物的清理:
@#@@#@(1)拆除物的垂直运输采用组合钢模板支设封闭式垃圾运输溜槽。
@#@外形尺寸为900×@#@600。
@#@在每个施工段上预留入料口。
@#@@#@
(2)铲除板顶的面层,铲除作业应分块进行,铲除产生的垃圾禁止在楼面上集中堆放,应及时清运;@#@@#@(3)建筑垃圾应及时清理。
@#@清理时进行洒水以防扬尘,二层以上垃圾从各层设的封闭式垃圾运输溜槽内运下,集中装容器外运。
@#@@#@(4)水平运输采用手推车运至垂直通道入口处。
@#@@#@(5)将拆除物集中到一处,洒水装垃圾袋后夜间统一外运。
@#@@#@
(二)测量放线@#@本工程的施工测量内容主要有:
@#@地面工程施工测量、吊顶工程施工测量、墙面装饰施工测量、门窗安装施工测量。
@#@@#@由于本工程为装修改造工程,为保证装修改造工程的施工质量,做到结构安全、装修美观、甲方满意。
@#@在工程施工前应认真、细致的做好对原结构的检查、测量工作,了解现状,确定地面、墙面、吊顶、屋面等分部、分项工程的测量控制要点。
@#@@#@1、施工准备:
@#@@#@(1)审核设计图纸、收集工程原建时的定位情况、对原有的水准点进行复合测量校核,允许闭合差为±@#@10@#@(N为测站数)。
@#@@#@(2)测量设备的选择:
@#@配备2台经纬仪进行竖向控制线的投测,其中DJ6一台,DJ2一台;@#@配备3台水准仪,精度为DS3;@#@钢卷尺(50m)2把;@#@5m钢卷尺若干。
@#@所配备的测量设备均须保证在检测有效期内。
@#@@#@2、地面工程的施工测量:
@#@@#@(1)由于沉降等原因,首层地面标高可能与设计图纸不符,根据已校核的水准点,测设首层±@#@0.000标高,并以此标高为基准进行标高的竖向传递。
@#@@#@(2)首层的标高控制点为三个,以利于闭合校差。
@#@@#@(3)标高的传递方式采用在楼梯间和窗口处进行传递,@#@其允许误差见下表。
@#@@#@层间误差@#@±@#@3mm@#@总误差@#@±@#@5mm@#@传递到各层的三个标高点应先进行校核,校差不得大于3mm,并取平均点引测水平线。
@#@@#@(4)测设50cm水平控制线:
@#@50cm水平控制线的测设允许误差应符合测表1的要求。
@#@室内的50cm水平线是控制地面标高、门窗安装等项目的重要依据,在弹墨线时应注意墨线的宽度不得大于1mm,防止误差扩大。
@#@@#@测表1@#@项目@#@精度要求@#@水平线@#@1、每3m两端高差小于±@#@1mm;@#@@#@2、同一条水平线的标高允许误差为±@#@3mm。
@#@@#@铅垂线@#@经纬仪两次投测校差小于2mm@#@(5)用水准仪检测地面面层的平整度和标高时,水准仪的间距应符合以下要求:
@#@大厅应小于5m、房间应小于2m。
@#@@#@3、吊顶工程的施工测量:
@#@@#@(1)根据已弹出的50cm楼层水平控制线,用钢尺量至吊顶的设计标高,并在四周的墙上弹出水平控制线。
@#@其允许误差应符合测表1的要求。
@#@@#@(2)顶板上弹出十字直角定位线,其中一条线应确保和外墙平行,以保证美观。
@#@并以此为基础在四周墙上的吊顶水平控制线上弹出龙骨的分档线。
@#@@#@(3)对于多功能厅、大厅等灯具、装饰物较多的复杂房间,在吊顶前将其设计尺寸在铅垂投影的地面上按1∶1放出大样,后投点到顶棚,确保位置正确。
@#@@#@4、墙面装饰施工测量:
@#@@#@墙面装饰测量精度的一般规定:
@#@@#@
(1)内墙面竖直控制线投测精度:
@#@1/3000;@#@水平控制线应符合测表1的要求。
@#@@#@
(2)墙面装饰分格线的投测精度:
@#@小于1/10000。
@#@@#@5、门窗安装施工测量:
@#@@#@门窗口的水平位置由室内50cm水平控制线确定,向上反到窗下皮标高,并弹线找直。
@#@对于走廊中的各门口应从水平控制线测设门口上皮标高并拉通线,保证所有的门在同一水平线上。
@#@其精度应符合测表1的要求。
@#@@#@(三)脚手架工程:
@#@@#@本工程脚手架分为外脚手架和内脚手架。
@#@外脚手架采用双排扣件式脚手架,内脚手架为装修用工具式脚手架。
@#@@#@1、双排脚手架的构造:
@#@@#@由于本建筑最高处为35.0m,考虑脚手架顶端高于檐口1.5m,则脚手架的最高搭设高度为36.5m。
@#@下部25m采用双立杆的形式。
@#@@#@(1)脚手架的搭设几何尺寸:
@#@@#@采用Φ48×@#@3.5的钢管搭设@#@排距:
@#@1.05m;@#@柱距:
@#@1.5m;@#@步距:
@#@1.8m;@#@内立杆距墙150mm。
@#@连墙件:
@#@选用刚性连墙件,水平距离为4.5m,垂直距离随楼层标高。
@#@@#@(2)脚手架的搭设:
@#@@#@垫板→纵向扫地杆→立杆→横向扫地杆→第一步纵向水平杆→第一步横向水平杆→连墙件→第二步纵向水平杆→第二步横向水平杆。
@#@@#@(3)注意事项:
@#@立杆接长时,接头应交错布置,相邻接头不得在同步、同跨内,错开距离不得小于500mm;@#@连墙件设置在主节点附近;@#@脚手架外侧立面沿全高和全长设置剪刀撑;@#@横向支撑:
@#@两端设置,中间每隔6跨设置一道,横向支撑沿高度方向呈之字布置。
@#@在外侧满挂密目安全网。
@#@@#@2、装修用工具脚手架采用门架组装的里脚手架。
@#@其具体形式为两个门架立杆纵向以交叉支撑连接(根据施工空间的大小,采用不同长度的交叉支撑调节作业面的大小)在架顶水平面满铺脚手板形成作业面。
@#@@#@(四)新加内隔墙@#@本工程部分房间和卫生间需新加隔墙。
@#@房间新加隔墙为75厚轻钢龙骨纸面石膏板隔墙,龙骨间填40厚岩棉;@#@卫生间新加隔墙为双面钢丝网聚苯板夹心轻质";i:
4;s:
29396:
"运输企业安全生产承诺书10篇@#@Intheend,whatyoubelievecanbecomewhatyoubelieve.同学互助 一起进步(页眉可删)@#@运输企业安全生产承诺书10篇@#@运输企业安全生产承诺书篇1@#@ 人民政府:
@#@@#@ 我作为企业(单位)的法定代表人(实际控制人、经营主要负责人),就做好本单位20xx至20xx年的安全生产工作做出如下郑重承诺:
@#@@#@ 一、牢固树立科学发展、安全发展理念,增强“底线思维”、“红线意识”,正确处理安全与生产的关系,自觉做到不安全不生产。
@#@切实落实法人主体责任,严格安全管理,努力做到不发生死亡事故,不造成重大财产损失。
@#@@#@ 二、认真开展安全生产标准化创建工作,切实提高企业本质安全水平。
@#@@#@ 1、坚决贯彻安全第一的方针,认真履行安全生产第一责任人责任,按规定设立安全生产管理机构,配备名专职管理人员;@#@每月至少主持召开一次安全生产专题会议,及时研究和解决本企业安全生产重要问题。
@#@@#@ 2、严格遵守安全生产法律法规,深化“三项制度”,不违法组织生产,不违章指挥,不强令工人违章冒险作业。
@#@@#@ 3、强化重大危险源监管,按规定设置必要的防护设施,落实监管措施和监管责任。
@#@@#@ 4、每月开展一次隐患排查治理专题调度会,对排查出的隐患做到“五落实”,年内消除重大安全隐患。
@#@@#@ 5、认真落实预防为主的要求,严格执行安全设施“三同时”管理制度,持续保证安全设施完好达标,保证安全生产经费投入,按上年度实际营业收入%足额提取安全生产费用并专款专用。
@#@@#@ 6、严格落实职业健康有关规定,确保作业环境符合法律法规和行业标准要求,对接害职工提供必要防护措施,按规定进行体检,建立健全《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》,确保不发生职业病例。
@#@@#@ 7、落实安全培训相关规定,完成年度培训任务,未经培训或考试不合格的不安排上岗,认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。
@#@@#@ 8、按照有关规定和要求,制度和完善应急救援预案,配备必要的人员和装备器材,每年至少组织一次重大危险源的应急救援演练。
@#@@#@ 9、巩固“安全生产标准化”成果,每年开展一次安全生产标准化自评,逐年提高标准化水平和等级。
@#@@#@ 三、承诺做好以下几项重点工作:
@#@@#@ 1、加快铁路信息化建设,推广使用机车电子添乘装置、道口综合预警装置,实现铁路运输过程动态监控,及时纠正、处理违法违规违章行为;@#@@#@ 2、认真开展“平安道口”创建活动,对道口作业人员开展安全警示教育,在20xx年底前对所属道口作业人员全部进行一次安全警示教育培训,确保培训合格、持证上岗;@#@@#@ 3、加强危险品运输管理,严格落实装卸及运输规定;@#@积极开展防溜专项整治,加大线路巡查力度,及时修复缺失、损毁的安全设施设备@#@ 4、每年对照标准化考评进行一次自评,并将自评结果上报行业安全监管部门,未达标的企业20xx年底前实现达标。
@#@@#@ 四、将承诺内容公开、公示,接受社会、安全监管部门及本企业员工监督。
@#@每年末,向行业安监部门进行一次安全述职;@#@每半年,向职代会进行一次安全述职。
@#@@#@ 不履行承诺条款,自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律规定的上限处罚;@#@发生死亡事故,主动采取局部或全部停产停业整顿措施,并做到“四不放过”;@#@本人自愿接受政府的相关处分。
@#@@#@ 承诺期限:
@#@@#@ 承诺企业(单位)签章:
@#@@#@ 法人代表签字:
@#@@#@ 实际控制人签字:
@#@@#@ 经营主要负责人签字:
@#@@#@ 20xx年1月24日@#@运输企业安全生产承诺书篇2@#@ 人民政府:
@#@@#@ 我作为企业(单位)的法定代表人(实际控制人、经营主要负责人),就做好本单位20xx至20xx年的安全生产工作做出如下郑重承诺:
@#@@#@ 一、牢固树立科学发展、安全发展理念,增强“底线思维”、“红线意识”,正确处理安全与生产的关系,自觉做到不安全不生产。
@#@切实落实法人主体责任,严格安全管理,努力做到不发生死亡事故,不造成重大财产损失。
@#@@#@ 二、认真开展安全生产标准化创建工作,切实提高企业本质安全水平。
@#@@#@ 1、坚决贯彻安全第一的方针,认真履行安全生产第一责任人责任,按规定设立安全生产管理机构,配备名专职管理人员;@#@每月至少主持召开一次安全生产专题会议,及时研究和解决本企业安全生产重要问题。
@#@@#@ 2、严格遵守安全生产法律法规,深化“三项制度”,不违法组织生产,不违章指挥,不强令工人违章冒险作业。
@#@@#@ 3、强化重大危险源监管,按规定设置必要的防护设施,落实监管措施和监管责任。
@#@@#@ 4、健全隐患排查机制,督促各部门认真执行隐患排查治理制度,每月开展一次隐患排查治理专题调度会,对排查出的隐患做到“五落实”,年内消除重大安全隐患。
@#@@#@ 5、认真落实预防为主的要求,严格执行安全设施“三同时”管理制度,持续保证安全设施完好达标,保证安全生产经费投入,按上年度实际营业收入%足额提取安全生产费用并专款专用。
@#@@#@ 6、严格落实职业健康有关规定,确保作业环境符合法律法规和行业标准要求,对接害职工提供必要防护措施,按规定进行体检,建立健全《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》,确保不发生职业病例。
@#@@#@ 7、落实安全培训相关规定,完成年度培训任务,未经培训或考试不合格的不安排上岗,认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。
@#@@#@ 8、按照有关规定和要求,制度和完善应急救援预案,配备必要的人员和装备器材,每年至少组织一次重大危险源的应急救援演练。
@#@@#@ 9、巩固“安全生产标准化”成果,每年开展一次安全生产标准化自评,逐年提高标准化水平和等级。
@#@@#@ 三、承诺做好以下几项重点工作:
@#@@#@ 1、加快铁路信息化建设,推广使用机车电子添乘装置、道口综合预警装置,实现铁路运输过程动态监控,及时纠正、处理违法违规违章行为;@#@@#@ 2、认真开展“平安道口”创建活动,对道口作业人员开展安全警示教育,在20xx年底前对所属道口作业人员全部进行一次安全警示教育培训,确保培训合格、持证上岗;@#@@#@ 3、加强危险品运输管理,严格落实装卸及运输规定;@#@积极开展防溜专项整治,加大线路巡查力度,及时修复缺失、损毁的安全设施设备@#@ 4、每年对照标准化考评进行一次自评,并将自评结果上报行业安全监管部门,未达标的企业20xx年底前实现达标。
@#@@#@ 四、将承诺内容公开、公示,接受社会、安全监管部门及本企业员工监督。
@#@每年末,向行业安监部门进行一次安全述职;@#@每半年,向职代会进行一次安全述职。
@#@@#@ 不履行承诺条款,自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律规定的上限处罚;@#@发生死亡事故,主动采取局部或全部停产停业整顿措施,并做到“四不放过”;@#@本人自愿接受政府的相关处分。
@#@@#@ 承诺期限:
@#@@#@ 承诺企业(单位)签章:
@#@@#@ 法人代表签字:
@#@@#@ 实际控制人签字:
@#@@#@ 经营主要负责人签字:
@#@@#@ 20xx年1月24日@#@运输企业安全生产承诺书篇3@#@ 1、积极落实本部门安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等),并严格执行;@#@按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。
@#@自觉接受安全监督管理,把安全工作责任切实落实到基层和责任人。
@#@@#@ 2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育,对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育,并组织考核。
@#@定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动,提高员工的安全意识和安全业务技能。
@#@使员工做到“四懂四会”,能够果断、正确地处置各种突发事件。
@#@@#@ 3、组织本部门进行定期安全检查,落实隐患整改,保证安全设施、设备,各种安全标志齐全并符合要求,确保疏散通道和消防通道畅通。
@#@@#@ 4、严格执行安全事故报告制度,在发生重伤、死亡事故后状态,做到班有班人管。
@#@@#@ 安全生产“五同时”管理制度@#@
(1)项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
@#@@#@
(2)计划经营部门在安排计划经营工作时,要同时考虑安全工作,合理安排生产周期,做到生产和安全两个指标同时下达,两项工作同时抓。
@#@@#@ (3)生产部门在编制生产:
@#@计划、进行生产调度时,贯彻生产必须安全的原则,充分考虑生产上可能出现的安全问题,将安全列为生产、调度例会的重要内容。
@#@下达生产计划,此时要满足应具备的安全生产条件。
@#@@#@ (4)各部室、作业层必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去,每周组织一次安全检查,每月进行一次安全教育。
@#@各专职安全员对发生的事故进行处理时,注意保护现场,查清原因,采取防范措施,坚持“四不放过”原则。
@#@@#@ 5、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;@#@落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;@#@制定事故应急救援预案,并定期进行演练。
@#@@#@ 6、根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品,此时培训员工正确的使用方法,并监督其有效佩戴使用。
@#@@#@ 违反上述承诺,接受相应的行政处罚,并承担相应的责任。
@#@@#@ 如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故,部室、作业层负责人接受任何处罚。
@#@@#@ 承诺人:
@#@年月日@#@运输企业安全生产承诺书篇4@#@ 我是生产准备队党支部的一名党员,四季度,我将按照党支部的工作安排,在安全生产中高标准要求自己,积极发挥党员的先锋模范作用,在自己的工作岗位上努力实现“无违章、无违纪、无事故”的工作目标。
@#@现结合个人岗位实际做如下承诺:
@#@@#@ 一是带头强化责任意识。
@#@牢固树立安全责任大如天、安全责任重于泰山的思想,时刻牢记无违章、无违纪、无事故的工作目标和责任。
@#@@#@ 二是带头查摆整改问题。
@#@牢固树立安全责任无小事和细节决定成败的意识,认真梳理岗位工作,做到不放弃一处细节,不疏漏一处隐患,有则改之无则加勉。
@#@@#@ 三是带头提高业务素质。
@#@积极参加“一日一题、一月一考”等学技练功活动,认真学习技术业务和规章制度,切实提高应急处理能力。
@#@主动提速攻坚,争做业务骨干和技术能手。
@#@积极开展传、帮、带活动。
@#@@#@ 四是带头坚持作业标准。
@#@严格执行党员标准化作业一日工作流程,严格执行技术标准和安全措施,做到不走形式、不走样。
@#@@#@ 五是带头争创先锋岗区。
@#@对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保,通过帮思想、带业务、盯关键,强化安全联控,消除安全薄弱环节。
@#@@#@ 承诺人:
@#@@#@ 承诺时间:
@#@@#@运输企业安全生产承诺书篇5@#@ 同学们:
@#@@#@ 大家都知道,铁路运输是国民经济建设和人民生产生活中的主要交通方式之一,铁路对发展经济和社会进步起着重要作用。
@#@但是,长期以来,有一些人因为不懂铁路安全常识,违反《铁路法》和有关规定,其行为给铁路运输和自身及他人的安全造成了严重后果。
@#@个别人甚至目无国法,损毁、偷窃铁路设施以及铁路承运的物资,不仅使国家遭受了巨大的损失,也使自己走了犯罪道路,受到了法律的严惩。
@#@@#@ 因此,希望同学们深入了解和学习铁路安全知识,并积极向周围群众广泛宣传,使“爱护铁路,人人有责”的观念深入人心,保障铁路运输的安全畅通。
@#@对此,我们向同学们倡议:
@#@@#@ 1、不拦截火车,不冲击铁路。
@#@@#@ 2、不破坏、盗窃、损毁和移动铁路线的设施、设备。
@#@@#@ 3、不在铁路线上置放障碍、击打列车。
@#@@#@ 4、不在铁路线上和路基两侧挖土、取石。
@#@@#@ 5、不在线路两侧20米以内和防护网内放牧牲畜。
@#@@#@ 6、不盗卖和收购铁路器材和车辆配件。
@#@@#@ 7、不哄抢和偷窃铁路运输物资。
@#@@#@ 8、不在铁路线上玩耍、逗留、行走、捡拾杂物。
@#@@#@ 9、不横过线路和钻、跨、扒、越列车。
@#@@#@ 10、机动车、畜力车、行人不强行抢过铁路道口。
@#@@#@ 同学们,保护铁路安全人人有责,让我们广泛宣传铁路安全知识、自觉遵守铁路规章,爱护铁路设施,发现危害铁路安全的违法犯罪行为及时报告,争做一个爱护铁路好少年。
@#@@#@ 同学们,让我们携起手来,共同维护好我市铁路的运输和沿线治安秩序,保障铁路大动脉安全畅通。
@#@@#@ 班级:
@#@@#@ 倡议人:
@#@端氏中学@#@ 班主任:
@#@@#@ 20xx年5月@#@运输企业安全生产承诺书篇6@#@ 根据《中华人民共和国道路运输条例》等法规和规章的要求,本单位(本人)取得道路运输许可后,为守法、诚信和安全经营,本单位(本人)郑重承诺如下:
@#@@#@ 一、严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《道路货运输及站场管理规定》、《湖南省道路运输管理条例》和政府规章、规范性文件的'@#@要求,守法经营,做到证件齐全有效,不超范围经营。
@#@@#@ 二、企业(公司)或个人发展依靠新增车辆、加大投入、加强管理,确保不在本市范围内其它运输企业或单位吸纳转户车辆,不恶意以投资、参股等方式在本市范围对注册公司转落藉本市车辆。
@#@@#@ 三、时常对照开业条件,按时参加年度查(审)验。
@#@按照要求坚决完成抢险救灾等指令性运输任务。
@#@严格执行汽车运输作业规程,不使用运输设备设施从事违法活动。
@#@@#@ 四、认真落实一岗双责的安全工作职责,坚持“安全第一,预防为主”的方针,以车辆管理和从业人员教育培训为重点,健全制度、突出重点、落实措施、强化安全生产,防止安全责任事故的发生。
@#@@#@ 五、时常对照《汽车运输业车辆技术管理规定》,按照要求对车辆进行二级维护、上线检测,确保车辆技术状况完好和道路货物运输安全。
@#@@#@ 六、如违反以上承诺,自愿接受吊销经营许可、停止车辆新增、停业整顿等行政处罚和强制措施。
@#@@#@ 七、本承诺书,一式两份,区(市)道路运输管理机构、道路货物运输企业(个人)各执一份。
@#@@#@ 承诺人签字(签章):
@#@XXX@#@ 20xx年X月X日@#@运输企业安全生产承诺书篇7@#@ xxxx人民政府:
@#@@#@ 我作为(单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任,根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:
@#@@#@ 一、建立健全安全生产“三项制度”(安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程),并严格落实。
@#@@#@ 二、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,并保证全面履行职责,使安全生产管理科学化、规范化、标准化。
@#@@#@ 三、依法对从业人员进行“三级”安全生产教育,组织特种作业人员参加专业培训,确保特种作业人员持证上岗,确保做到安全生产、文明生产,杜绝“三违”行为。
@#@重点加强对驾驶员进行交通法规宣传与教育,不断降低交通违章,杜绝不安全行车陋习。
@#@@#@ 四、依法从事生产经营活动。
@#@储存场所设置相应的安全防护设施,并做好运输设备、安全设施维护保养,严格进行装卸、运输过程中的安全检验,严禁违规装卸、运输,重点做好货运车辆和其他运输设备的维护与修理,坚持执行车辆月检制度,确保运行的运输设备符合安全技术条件,达到100%完好率。
@#@@#@ 五、提高企业安全生产基础管理水平。
@#@积极推行安全标准化管理,逐步建立自我约束、自我完善,持续改进的企业安全生产工作机制,不断提升企业整体安全水平。
@#@@#@ 六、保证安全生产所必须的资金投入。
@#@@#@ 七、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”制度,确保安全设施符合国家相关规定与要求。
@#@@#@ 八、认真开展日常性的企业安全生产检查和隐患排查活动,及时发现和整改事故隐患,事故隐患整改期间要制定并落实安全防范措施。
@#@@#@ 九、落实重大危险源管理、监控责任,对重大危险源实施有效的监测、监控。
@#@@#@ 十、依法制定事故应急救援预案,配备必要的救援设施和器材,并进行定期演练,落实岗位应急措施。
@#@@#@ 十一、按要求上报生产安全事故,不迟报、谎报、瞒报、漏报事故,做好事故抢险救援,积极配合事故调查处理,妥善处理伤亡人员、依法赔偿等事故善后工作。
@#@@#@ 十二、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作,并与有关单位签订安全生产协议。
@#@@#@ 十三、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和应急措施,按要求设置警示标志,做好作业场所职业健康监督管理。
@#@@#@ 十四、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益,引导从业人员履行安全生产方面的义务,鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报,对提出批评和举报的职工不打击报复,不因此解除劳动合同和降低工资待遇。
@#@@#@ 十五、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员正确佩戴、使用。
@#@@#@ 十六、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
@#@@#@ 十七、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
@#@@#@ 承诺期内,若违反上述承诺内容,依照有关法律法规接受从严处罚,导致发生生产安全事故,按下例条款规定接受处罚:
@#@@#@ 1.法定代表人(实际控制人)@#@
(1)一般事故接受上一年年收入的30%罚款;@#@@#@
(2)较大事故接受上一年年收入的40%罚款;@#@@#@ (3)重大事故接受上一年年收入的60%罚款;@#@@#@ (4)特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款;@#@@#@ (5)发生重大及以上事故的,接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚;@#@@#@ (6)同时接受相应的党纪、政纪处分。
@#@@#@ 2、企业方面@#@
(1)一般事故接受10万元以上20万元以下罚款;@#@@#@
(2)较大事故接受20万元以上50万元以下罚款;@#@@#@ (3)重大事故接受50万元以上200万元以下罚款;@#@@#@ (4)特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款;@#@@#@ (5)同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的处罚。
@#@@#@ 3.如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查等严重行为的,单位接受100万元以上500万元以下的处罚。
@#@法定代表人(实际控制人)接受上一年年收入60%至100%罚款;@#@属于国家工作人员的,接受相应的党纪、政纪处分。
@#@@#@ 承诺期限:
@#@20xx年10月1日——20xx年10月1日。
@#@@#@ 承诺单位(盖章):
@#@法人代表签字:
@#@@#@ 实际控制人签字:
@#@@#@ 二〇XX年月日@#@运输企业安全生产承诺书篇8@#@ 为了确保驾驶员及公司财产的安全,特做如下承诺:
@#@@#@ 一、车辆技术状况符合国家规定的一级车标准,车辆完好,能确保安全。
@#@@#@ 二、驾驶员业务知识、技能和职业道德,并经培训合格持证上岗(驾驶员领取了与所驾车辆相适应的从业资格证)身体健康,能胜任工作。
@#@@#@ 三、公司制定了相关经营管理、安全生产管理等制度并严格执行。
@#@@#@ 四、公司所属车辆实行公司化经营,统一管理,统一调度,统一结算,不挂靠经营,不承包经营。
@#@@#@ 五、严格按照运管机构核定的经营范围规范经营。
@#@@#@ 六、认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》,坚持安全第一、预防为主的方针,实行安全生产责任制,明确各岗位人员职责。
@#@定期对司机进行安全培训和教育,定期对车辆进行检测和维护,发车前对车辆进行安全例检,保持车辆技术状况良好。
@#@车辆不超速超载运行,驾驶员不疲劳驾驶、酒后驾车、违章行驶,超过400公里(高速公路600公里)的配双班驾驶员。
@#@@#@ 七、遵章守纪,依法经营。
@#@营运车辆各种证、牌齐全有效。
@#@经营等过程中遇到问题,由公司逐级反映,不出现影响社会稳定的事件。
@#@@#@ 八、自觉遵守道路运输行业管理的规定,服从各级交通、旅游主管部门和运管机构的管理,按时缴纳各种费用。
@#@@#@ 如违反以上内容及有关规定,自愿按规定接受处罚。
@#@@#@ 承诺方法人代表签字:
@#@XXX@#@ (单位公章)@#@ 20xx年x月x日@#@运输企业安全生产承诺书篇9@#@ 根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《中华人民共和国道路运输条例》、交通运输部《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》以及《山东省道路运输条例》等法律法规、规章的规定,为进一步加强道路货物运输企业安全生产工作,认真落实企业安全生产主体责任,确保企业实现安全生产,特签订本承诺书。
@#@@#@ 一、认真加强企业安全生产的组织领导@#@ 1.认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规、规章的规定,坚持“安全第一”的方针,将安全生产作为企业头等大事,加强企业安全生产的组织领导,企业法人代表(主要负责人)是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产负总责;@#@分管安全的领导负专责;@#@其他领导班子成员按照分工,实行“一岗两责”。
@#@@#@ 2.将安全生产列入企业领导班子重要议事日程,坚持每季度召开一次安全生产例会,每半年召开一次安全生产分析会,每年召开一次全年安全生产总结会,并且做到:
@#@时间、人员、内容、效果“四落实”,会议记录齐全。
@#@@#@ 3.企业各部门、各生产(操作)岗位安全生产责任明确,制度健全,做到:
@#@有检查、有考核、有记录。
@#@@#@ 二、企业安全管理机构健全@#@ 企业设专(兼)职安全管理机构,车队(车间)有专(兼)职安全管理(监督)员。
@#@@#@ 三、企业各项安全生产制度健全@#@ 安全生产制度主要包括:
@#@安全生产操作规程,安全生产(管理)岗位责任制,安全生产监督检查制度,道路运输车辆技术管理制度,从业人员安全管理制度,安全例会制度,安全学习教育培训制度,事故应急处理预案等。
@#@@#@ 四、加强道路货物运输车辆安全管理@#@ 1.道路货物运输车辆安全和技术性能符合国家标准,按照国家相关规定,定期对车辆进行维护,确保车辆技术状况良好。
@#@@#@ 2.车辆结构要符合运输货物包装的要求,防止货物的脱落、扬撒、丢失等。
@#@@#@ 3.禁止使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆从事道路货物运输经营。
@#@@#@ 五、加强从业人员资质管理和安全教育@#@ 1.道路货物运输驾驶员持有道路运输从业资格证件,并坚持岗前专业培训,经考试合格后上岗;@#@@#@ 2.坚持定期对从业人员进行安全、职业道德和业务知识、操作规程培训,落实从业人员安全学习教育培训制度。
@#@@#@ 六、建立事故责任追究制度@#@ 1.对已发生的事故按照“四不放过”的原则,认真查找事故原因、吸取事故教训、制定整改措施,并依据相关规定追究有关人员责任;@#@@#@ 2.坚持责任事故倒查制度。
@#@发生责任事故,不仅查找相关人员责任,同时认真查找管理原因,追究相关领导责任。
@#@@#@ 3.坚持事故报告制度。
@#@对已发生的事故要及时向有关部门报告,并认真做好企业质量信誉考核和驾驶员诚信考核记录。
@#@@#@ 本企业牢固树立安全生产意识,认真遵守以上责任目标。
@#@未按责任目标落实,依据国家相关法律法规规章的规定,愿接受相应处罚。
@#@@#@ 本承诺书一式二份,本企业及道路运输管理部门各持一份。
@#@由于本企业发生人事变动,不影响本承诺书继续履行。
@#@国家规定发生变化,本承诺书条款修订后,重新签订。
@#@@#@ 企业名称:
@#@(公章)@#@ 法人代表(负责人):
@#@@#@ 二年月日@#@运输企业安全生产承诺书篇10@#@ 根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《中华人民共和国道路运输条例》以及交通运输部《道路危险货物运输管理规定》等法律法规、规章的规定,为进一步加强道路危险货物运输企业安全生产工作,认真落实企业安全生产主体责任,确保企业实现安全生产,特签订本承诺书。
@#@@#@ 一、认真加强企业安全生产的组织领导@#@ 1.认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规、规章的规定,坚持“安全第一”的方针,将安全生产作为企业头等大事,加强企业安全生产的组织领导,企业法人代表(主要负责人)是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产负总责;@#@分管安全的领导负专责;@#@其他领导班子成员按照分工,实行“一岗两责”。
@#@@#@ 2.将安全生产列入企业领导班子重要议事日程,坚持每季度召开一次安全生产例会,每半年召开一次安全生产分析会,每年召开一次全年安全生产总结会,并且做到:
@#@时间、人员、内容、效果“四落实”,会议记录齐全。
@#@@#@ 3.企业各部门、各生产(操作)岗位安全生产责任明确,制度健全,做到:
@#@有检查、有考核、有记录。
@#@@#@ 二、企业安全管理机构健全@#@ 企业设专(兼)职安全管理机构,车队(车间)有专(兼)职安全管理(监督)员。
@#@@#@ 三、企业各项安全生产制度健全@#@";i:
5;s:
8941:
"五、存货,存货,存货的定义P119。
@#@三个基本问题(数量和价值两个角度)存货中包含的项目(确认的条件)需要分配给各存货项目的所有成本在已出售(发出)的存货和库存存货中分配成本,一、存货的性质及其分类,原材料在产品(半成品)产成品(商品)包装物低值易耗品委托代销商品委托加工物资,确认条件:
@#@持有目的所有权&@#@存放地带来经济利益成本能够可靠计量,二、存货的成本,1、外购存货:
@#@采购成本买价款其他税金运输费、装卸费、保险费、挑选整理费(合理损耗)2、自制存货:
@#@加工成本(包括材料耗费),外购存货的核算(另见122页),例1,世梦公司为一般纳税人,2月20日购入原料一批,取得增值税专用发票一张,发票上注明的金额是:
@#@原材料10kg,价款共计10000元,增值税1700元。
@#@原料已经验收入库,货款已经通过银行转账支付。
@#@借:
@#@原材料10000应交税费应交增值税(进项税额)1700贷:
@#@银行存款11700
(1)若另支付运输费1000元。
@#@
(2)若验收入库时发现原材料只剩9.98kg,经查属于合理损耗。
@#@,自制存货的核算,例2,亚细亚公司2008年1月,发生下列经济业务。
@#@
(1)生产领用原材料31200元
(2)发生直接人工费32000元(3)1月25日产品全部完工,结转完工产品成本。
@#@,
(1)借:
@#@生产成本31200贷:
@#@原材料31200
(2)借:
@#@生产成本32000贷:
@#@应付职工薪酬32000(3)借:
@#@库存商品63200贷:
@#@生产成本63200,存货的成本,3、委托加工的存货例:
@#@A委托B加工产品,发出原材料成本4万,支付加工费2万、来回运输费4000元。
@#@发出材料时借:
@#@委托加工物资40000贷:
@#@原材料40000支付加工费和运输费时借:
@#@委托加工物资24000贷:
@#@银行存款24000,存货的成本,3、委托加工的存货例:
@#@A委托B加工产品,发出原材料成本4万,支付加工费2万、来回运输费4000元。
@#@收回加工产品时借:
@#@原材料64000贷:
@#@委托加工物资64000,三、存货的计量,数量与金额,存货流转,三、存货计量,期初存货+本期收入=本期发出+期末存货存货数量实地盘存制(实地清点)永续盘存制(账面记录)存货计价实际成本法计划(标准)成本法,存货数量的确定,300,1200,300,3.1存货数量的确定,200,1300,案例,永兴公司是一个颇有历史的国有油漆生产企业,其成本计量方法采用实地盘存制。
@#@公司近年发现成本一直维持在较高的水平。
@#@其原因估计是成本控制的效果不佳。
@#@实现管理层收购后,经管理层进一步深入调查:
@#@企业的工艺设备比较先进、生产工人技术熟练、工资水平也不算高。
@#@没有发现成本高的原因。
@#@决定将实地盘存制改为永续盘存制。
@#@发现存货总有短缺。
@#@遂与警方联手破获了一起以仓库保管员为首的盗窃案。
@#@,3.1存货数量的确定,结论:
@#@实地盘存把存货的损失和短缺计入到发出数量之内从而影响了成本和损益的计量。
@#@,*永续盘存制下存货盘盈、盘亏的处理,1、“待处理财产损溢”2、报批后盘盈冲减“管理费用”盘亏管理不善“管理费用”非常损失“营业外支出”受到赔偿的部分“其他应收款”,3.2存货计价,本期进价13元/件,例1:
@#@某商贸公司期末存货100件、单价15元本期进货100件;@#@本期销售售120件;@#@期末存货80件问:
@#@本期销售成本与期末存货价值分别是多少,例1:
@#@某商贸公司期末存货100件、单价15元本期进货100件;@#@本期进价13元/件1.3进货50件,单价12元1.18进货50件,单价14元本期销售售120件;@#@1.10销售60件1.20销售60件期末存货80件问:
@#@本期销售成本与期末存货价值分别是多少,3.2存货计价,发出存货的计价方法,个别计价法加权平均法先进先出法FIFO,PerpetualInventoryCosts,InventorycostdatatodemonstrateFIFOandLIFOPerpetualSystems,CostofMdse.Sold,Item127BUnitsCostPriceJan.1Inventory10$204Sale7$3010Purchase82122Sale43128Sale23230Purchase1022,Salepriceassumptionsareaddedtodemonstratejournalentriesandeaseofcalculatinggrossprofit.,Jan.11020200472014032060,Item127B,FIFOPerpetualInventoryAccount,PurchasesCostofMdse.SoldInventoryBalance,UnitTotalUnitTotalUnitTotalDateQty.CostCostQty.CostCostQty.CostCost,Thesaleof7unitsleavesabalanceof3units.,Jan.110202004720140320601082116832060821168,Item127B,FIFOPerpetualInventoryAccount,PurchasesCostofMdse.SoldInventoryBalance,UnitTotalUnitTotalUnitTotalDateQty.CostCostQty.CostCostQty.CostCost,Becausethepurchasepriceof$21isdifferentthanthecostoftheprevious3unitsonhand,theinventorybalanceof11unitsisaccountedforseparately.,Item127B,FIFOPerpetualInventoryAccount,PurchasesCostofMdse.SoldInventoryBalance,UnitTotalUnitTotalUnitTotalDateQty.CostCostQty.CostCostQty.CostCost,Ofthe4unitssold,3comefromthefirstunitsin(FIFO)atacostof$20.,Jan.110202004720140320601082116832060821168223206012121721147,Item127B,FIFOPerpetualInventoryAccount,PurchasesCostofMdse.SoldInventoryBalance,UnitTotalUnitTotalUnitTotalDateQty.CostCostQty.CostCostQty.CostCost,Jan.1102020047201403206010821168320608211682232060121217211472822142521105,Sold2unitsfromthe7unitsonhand.Noallocationisnecessary.,Jan.11020200472014032060108211683206082116822320601212172114728221425211053010222205211051022220,Item127B,FIFOPerpetualInventoryAccount,PurchasesCostofMdse.SoldInventoryBalance,UnitTotalUnitTotalUnitTotalDateQty.CostCostQty.CostCostQty.CostCost,Totals18$38813$26315$325,Totals18$38813$26315$325,Jan.11020200472014032060108211683206082116822320601212172114728221425211053010222205211051022220,Item127B,FIFOPerpetualInventoryAccount,PurchasesCostofMdse.SoldInventoryBalance,UnitTotalUnitTotalUnitTotalDateQty.CostCostQty.CostCostQty.CostCost,存货计价练习,注意事项,市价稳定时各种计价方法结果是否相同?
@#@计价方法是基于哪一种存货数量核算方法?
@#@对报表的影响?
@#@借:
@#@主营业务成本贷:
@#@库存商品,自我测试,在物价持续下跌的情况下,先进先出法会使()存货计价偏高,当期损益合理存货计价合理,当期损益偏高存货计价合理,当期损益偏低存货计价偏低,当期损益合理,自我测试,在价格上升期间,哪种存货计价方法得到的利润最低()先进先出加权平均个别认定后进先出,实际成本法下存货的核算,原料采购时借:
@#@原材料42100应交税金应交增值税(进项税额)714贷:
@#@应付账款42814生产领用原材料时(加权平均法)借:
@#@生产成本10500贷:
@#@原材料10500,借生产成本贷10500,实际成本法下存货的核算,借原材料贷8300421001050039900,借应付账款贷42100,4、存货的期末计价,成本与可变现净值孰低法借:
@#@管理费用贷:
@#@存货跌价准备可变现净值的确定成本历史成本可变现净值Vs.市价,可变现净值的确定,200件产品A的成本300元/每件,现在的市价280元,其中有150件于上年已经签订合同销售给乙企业,合同价320元。
@#@其中50件A的可变现净值为28050另外150件的可变现净值为320150,可变现净值的确定,150件半成品A的成本300元/每件,现在销售价格300元。
@#@进一步加工为成品尚需50元,于上年已经签订合同销售给乙企业,合同价320元。
@#@150件A的可变现净值为:
@#@320-50=270元(150),1单项计提*注意不是单个,如甲材料2分类计提如原材料类、产品类3总体计提如存货整体,
(2)计提存货跌价准备的方法,
(2)计提存货跌价准备的方法,(3)计提存货跌价准备的数额,自我测试:
@#@资产负债表上的存货项目,应通过反映本企业存货的有关帐户的期末余额填列。
@#@例:
@#@某企业在填列资产负债表的存货项目时,取得有关帐簿资料如下:
@#@“原材料”帐户的借方余额360,000元,“受托加工材料”帐户的借方余额10,000元,“物资采购”帐户的借方余额30,000元,“存货跌价准备”帐户的贷方余额2,000元,“生产成本”帐户的借方余额7,000元,“产成品”帐户的借方余额6,000元计算资产负债表上存货的数额。
@#@,练习:
@#@编制存货跌价准备的会计分录,01年末,成本20万,可变现净值19万02年末,成本18万,可变现净值16.8万03年末,成本19万,可变现净值18.6万04年末,成本30万,可变现净值31万,";i:
6;s:
3282:
"排课操作流程@#@排课操作流程@#@1、待各开课学院将任务录完,教务处将任务数据转化为排课数据之后才能在系统中排课。
@#@@#@2、排课步骤:
@#@@#@
(1)进入正方系统→智能排课→人机交互式排课
(2)中,选择学年“2011-2012”,学期“2”,年级“2009”,在课表一栏下拉菜单中选择对应的班级。
@#@(以外国语学院为例),则进入如下界面:
@#@@#@选择某一个班级之后,以B091301班级为例,点击B091301之后,即进入排课界面:
@#@@#@刚开始进入的排课界面时,所有的该班级需要上的课程均显示在任务列表清单的未安排课程中,且后面的时间教室安排情况这个表格式完全空的。
@#@@#@
(2)排时间步骤:
@#@在未安排课程中选择一门还未安排的课程,如电子商务,见下图:
@#@@#@任务列表清单中即出现上图的样子,只有深蓝色部分是可以选择排课的,其他时间是因为已经排了其他课程。
@#@在选择了电子商务这门课程后,将鼠标移到上面有颜色的区域,点击这门课需要排课的时间,例如周三晚上10-11节,单击周三晚上第10节的那块区域,如图:
@#@@#@然后再选中周三第11节,见图:
@#@@#@选中后再单击鼠标右键,会出现“排到选定的时间”,然后课程上课的时间就安排进入了(见下图红色圆圈的地方):
@#@@#@如果该门课程一周上多次课,只需要在对应的时间段一并点中后按右键单击,选择“排到选定的时间”即可。
@#@@#@(3)课程地点的安排:
@#@上述过程做完之后,课程已经出现在“已安排课程”中了,见上图绿色圆圈中,直接点击已安排课程即可看到。
@#@如下图:
@#@@#@在上图蓝色圆圈中可以看到该门课程已经排在了周三德10-11节,但是课表中没有地点,所以在“已安排课程”清单中课程显现的是绿色,一旦安排地点成功,就呈现的是黑色。
@#@@#@安排地点:
@#@选中该门课程的上课时间(每周上多次的可一并选中),再单击鼠标右键,会出现:
@#@@#@上图中可以看到右键之后有一个安排地点,单击之后,右边的“当前可利用教室”的空白部分就出现了可使用的教室,见下图红色圆圈部分:
@#@@#@然后双击该可使用的教室,即可,此时该课程排课的时间变成了绿色(以前的是黄色,见下图红色圆圈部分),已安排课程的地方(见下图蓝色圆圈部分,有以前未安排地点时的绿色变成了黑色),课表中该门课的地点也已经出现(见下图绿色圆圈部分,以前未安排地点之前是没有教室的):
@#@@#@注意事项:
@#@@#@如果排课时间或者地点不对,到已安排课程中选中该门课程的时间,单击右键,会出现3个命令:
@#@
(1)安排地点;@#@
(2)删除地点;@#@(3)删除排定的时间(见下图)@#@如果只是地点不对,就选择删除地点,然后重新按照上述安排地点的方法安排地点即可;@#@如果是时间地点都不对,那么就选择删除排定的时间,然后重新按照上述的排课时间和地点的方法重新安排即可。
@#@@#@";i:
7;s:
30118:
"学生干部个人工作总结@#@2020年学生干部个人工作总结@#@ @#@2020年学生干部个人工作总结1 我于20xx年x月x日正式加入校学生会女生部,在刚刚结束的一个学期当中,可以说,女生部带着我,而我在慢慢融入女生部的过程中成长。
@#@回头看看自己一个学期积累下来的厚厚的工作记录,不由地觉得自己过得很充实,下面,我就从几个方面总结一下一个学期的收获:
@#@@#@ 一、心态@#@ 经历了为期一个星期的面试,我最终进入了女生部,在我看来,这是对我付出莫大的肯定,可以说,我是怀着一颗感恩的心走进女生部这个大家庭的,感谢女生部给了我一个锻炼的平台,让我的大学生活不仅仅只有与书本相伴,也是从那时候开始,我发现自己自信了很多,不是因为觉得自己有多了不起,而是觉得沉寂了四年之后,我又得到了进入学生组织的机会,靠的是自己的实力。
@#@我给自己的要求是:
@#@努力做好自己分内的事,对部门工作负责,学习上也不可以放松,放平心态,向身边的人学习他们的闪光点,让自己一点点成长。
@#@@#@ 二、部门工作@#@ 进入部门后,我负责的是部门内部资料整理的工作,这项工作的确需要一定的耐心和细心,不仅仅是整理通讯录、宿舍分布图、周历表本身,更多的还是如何与各系打交道,相互配合完成一项工作,我也由刚刚开始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸,不愠不火,从对方的角度说服对方配合工作。
@#@除了资料整理这一块,我也参加过晚归的检查,才女名师论坛的举办,但惟独没有涉足过《心韵》这一块,有点遗憾,不过趁着放假,我想自学一下,毕竟《心韵》对于女生部来说是比较有分量的一项工作,也是提高女生部知名度很重要的一个途径。
@#@回顾整个学期的工作,最忙的恐怕要数大一招干和学代会的那会儿了,而在参与这两项工作的过程中,我也明显感到自己在成长。
@#@大一的招干是我进入部门第一次比较大的工作,但是前期讨论,写策划都够我们几个大二的头疼的了,那是我第一次接触策划书,开始学着怎么汇总、整理、修改、排版,哪些内容要详写,哪些要简明扼要地表述。
@#@招干的整个过程我都尽量要求自己能参与,命运真的很奇妙,自己刚刚经历过面试就要去面试别人,也许正是因为这样,我才会从大一的身上看到自己的影子,在选人的时候也更加谨慎小心,生怕会因为自己不适当的做法伤害到来面试的人。
@#@大一的招干已经成为我在部门工作很重要的经历,招干中,我强烈地感觉到自己能尽力为部门做很多,能和部门的同事有商有量地做事,能学会提出自己的想法和建议,也要懂得倾听和接受别人的不同看法。
@#@另外,我也开始学会对不太熟的人微笑,正如师姐说的,微笑向别人传递的是善意和友好,特别是在两个人还不熟的时候,微笑的确是拉近距离的方式。
@#@招干结束的时候,我并没有太多的如释重负的感觉,相反,我更加感到肩上的责任更大了,不仅是对部门,还是对大一的师弟师妹,他们是带着对我们的信任和对部门工作的期望,抱着能从部门中学到东西提高自己的希望加入部门的,既然把他们招进部门中,我们就有责任让他们能在工作中收获他们想要的东西,从这个角度来说,我们也更有动力不断提升自己,因为只有当我们有一桶水的时候,才有能力给师弟师妹们一杯水。
@#@另外让我印象深刻的就是学代会,两年一次的学代会让整个学生会都忙得不可开交,不断地开会,计划一改再改,但是大家都没有怨言,虽然我们都是学生,但是我们筹划和承办的是一个正式的大会,事无巨细,都是由我们来策划和准备的,我想,每一个学生会的人虽然累,但是都会由衷地感到自豪吧。
@#@我一直都很喜欢有凝聚力的集体,学生会就是这样一个团体。
@#@@#@ 三、人际交往@#@ 在进入学生会之常听人家说学生会就是一个小社会,每个人都各怀才能,事实上也是这样的,和学生会的人打交道都明显感到不同,无论是口头表达能力、人际交往能力还是应变能力都会老练成熟一些。
@#@从刚进入部门开始,师兄师姐就提醒我们要注意和其他部门的交流,一方面方便工作的开展,另一方面也是拓宽自己交际面的很好的途径。
@#@我知道这点很重要,也有用心地在结交朋友,我喜欢自己周围的人比我强,让我觉得自己还有进步的空间,还可以向他们学习,变得更好,而学生会里就有这样一群激励我向前的人。
@#@但是,我也有做得不够好的地方,比如宵夜,学生会在每次大型的活动过后都会吃夜宵庆祝,席间免不了要接触到一些应酬的文化,但是,到现在我都觉得自己还是不习惯这样的氛围和方式,虽然这种方式已经越来越大众化,也不失为增进感情的途径,所以我在努力试着接受,毕竟这样的应酬场面以后走入社会也是必须面对的。
@#@另外,随着招干的结束,学生会里面我们要共事的除了师兄师姐和同级同事之外还多了大一的师弟师妹,我们要同时扮演师弟师妹和师兄师姐的角色,如何把握也是我接下来要学习的。
@#@@#@ 四、学习@#@ 我一直都坚持学习是本位,加入学生会也不能成为放松学习的理由,所以每次工作忙的时候我都是自己减少一些休息的时间把功课补回来,平时的课程没有特殊情况我不会缺席,课堂上尽量把老师讲的消化掉,事实证明,我的确不是一个期末突击就可以的人,所以平时的努力是必须的,期末复习得很辛苦,不过还好都挺过来了,有了这个学期的经验,下个学期要提前点开始复习,不要前松后紧的。
@#@@#@ 五、计划@#@ 过完寒假就是大二的第二个学期了,首要的任务就是三月份的女生节,我把它当成是对自己的挑战和历练,希望能尽量做好充足的准备,特别是心态上。
@#@还有,我还是会尽全力处理好工作和学习的关系,踏踏实实做好自己该做的事,珍惜在学生会的每一次学习的机会。
@#@@#@2020年学生干部个人工作总结2 又是用努力与笑容翻过的一页篇章。
@#@总结这一学期,我们部门积极配合各项号召,丰富校园文化生活,以“奉献、友爱、互助、进步”为标准进行各项志愿服务。
@#@同时,在组织各项比赛和志愿服务过程中,也培养了我们的团队精神及合作意识。
@#@在认真工作的过程中,我们也及时总结经验,改正不足。
@#@以下将这一学期的主要工作情况报告如下:
@#@@#@ 一、活动计划书的写作能力锻炼@#@ 纳新后的初期,由于我们新干事对部里的工作不熟悉,相互之间也不了解,所以活动部召开了几次部门会议,讨论几个即将进行的活动,如:
@#@大学生素质拓展,敬老院,农民工子弟小学一帮一,石家庄-我的第二故乡等,并让我们新干事单独写活动计划以培养我们的能力。
@#@初期的写作训练为我们以后写作大型活动计划奠定了一定的基础,而在写计划时,我们私下里也会聚集讨论,相互交换意见与见解,这样也使我们部门成员逐渐熟悉、了解,增强了团队合作意识。
@#@@#@ 二、新闻稿写作@#@ 由于办公室工作繁杂,所以一部分新闻稿的写作任务落到了活动部之中。
@#@新闻稿的写作与活动计划不同,初始我们并不太适应新闻稿的写作,后来经过对报纸的研究和上网搜寻资料,我们逐步掌握了新闻稿的写作方法并游刃有余。
@#@@#@ 三、组织活动进行@#@ 活动部的主要职能除了些活动计划以外,还有组织活动的进行,监督、策划活动的整个流程,负责人员安排及调配。
@#@在小型志愿活动中,活动部负责安排人员带领各部青协进行志愿活动,让带队人员了解整个计划的流程及安排。
@#@在学院的大型比赛中,活动部要事先通过多次部门会议讨论详细具体的活动计划;@#@在比赛开始前分配各部门任务,制订人员分配名单;@#@在比赛进行时负责监督比赛流程视察各个岗位人员状况。
@#@比如:
@#@@#@ 1、在运动会的准备期间,活动部负责组织志愿者进行裁判及服务人员培训,在长达一周的培训中,志愿者们克服了种种困难,按时进行培训。
@#@在运动会进行期间,志愿者们更是秉承公正、公平的原则担任裁判一职,在此期间没有发生一起因裁判不公而引发的纠纷,保证了运动会的有序进行。
@#@@#@ 2、志愿者风采大赛是我院青协重中之重的比赛,在早期,活动部就多次召开部门会议商讨风采大赛的各项细节,临近时期更是频繁开会,以求大赛尽善尽美。
@#@@#@ 为此,活动部还专门从割不调集人手组成大赛活动小组商讨、筹备风采大赛。
@#@比赛中,活动小组成员分布在各个重要岗位,以保证活动顺利进行。
@#@@#@2020年学生干部个人工作总结3 回首过去一年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。
@#@似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!
@#@而匆匆的一个学期又将结束。
@#@@#@ 这一学期来,在岳老师和学生会各干部的领导下,我作为宣传部部长参与组织开展了一系列的工作和活动,从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下:
@#@@#@ 这学期,我部主要负责了“五四”运动九十周年的演讲比赛与“青春视角”第二届校园DV作品大赛。
@#@在部领导的高度重视与鼓励下,同学们积极参与到活动中,最终我部在本届演讲比赛中取得了优异的成绩(组合二等奖、个人三等奖)。
@#@而DV大赛我们由于各种条件的限制只是做到参与其中,尽管我们没有作品参赛,但是在活动期间我们学到了很多,这将为我部组织参加下届DV大赛积累经验,相信这也是老师及各位领导对我部明年工作计划的一项期待吧!
@#@@#@ 除此之外,我们还协助其他部门开展了一些活动,配合他们完成工作。
@#@我尝试了很多以前没有接触过的工作,对自己得到了很大的提高,也对学生会宣传工作有了更新的认识,更让我交了那么多好朋友。
@#@每一个成员都是一本使我受益的大书,在一次次的交流中,我在他们身上学到了很多东西。
@#@以下就是我们的工作成果:
@#@@#@ 我部积极配合了实践部,为“青年志愿者活动”出了“服务社会、传播文明”的主题展板以及后期的喷绘,为本次活动尽到了我部应尽的责任。
@#@活动中,鲜明的主题得到了被服务方的一致好评,这大大提高了我部每位成员的活动热情!
@#@接着在3。
@#@15打假日,我们还出了“抵制假冒伪劣产品,打造诚信市场”的板报,该板报内容精要,形式新颖,且贴切主题,得到了不少同学的认可。
@#@另外,值得一提的是,我部出板报的工作效率在该活动中再创新高,各方面的协调工作也做到了最好!
@#@在“我健康、我美丽”第五届女生文化节期间,我部还配合女生部出了一期板报。
@#@最后是5。
@#@25心理健康活动中,我们明确了“感知内心、关爱你我”的主题,并出了一期喷绘。
@#@充分展示了我人文学子团结互助的优良品质!
@#@@#@ 本学期,我在学生会宣传部担任部长外还是通讯小组的一员。
@#@本来通讯的事就该是我部的工作任务之一,但老师出于对我部实际情况的考虑,另外成立通讯小组,确实为我部减轻了不少工作量。
@#@在此,我代表我部成员向领导表示深切的感谢!
@#@但我在这一学期里也发现了不少问题,比如通讯员组织纪律不严密,稿件上传不及时,通讯员之间缺少交流与沟通等。
@#@我真心希望这方面的工作能引起有关部门的重视,我相信,通过我们的共同努力,我部的各项工作能开展得更加有声有色!
@#@@#@ 遗憾的是,不管如何努力问题还是会出现的。
@#@我们的工作效率虽已有所提高,但横向比较一下,我们比别人还是落后一大截。
@#@这是我们亟待解决的重要问题之一。
@#@此外就是部门协调方面,这个问题不是一两天就能解决的,我坚信磨合期过了,各部门的默契也就自然有了。
@#@@#@ 由于主观经验水平不足和一些客观因素,我们在工作中不免会出现一些失误,但这也正促使我们在下学期的工作中不断努力和完善。
@#@同时,我想说,成功失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。
@#@胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
@#@@#@ 最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态迎接下一届新成员,争取取得更大的成绩!
@#@@#@2020年学生干部个人工作总结4 担任学生干部可以让我得到锻炼,学到很多知识,认识更多的人,扩宽了我的交际圈,这让我可以多向别人学习,同时,学生干部还可以服务同学了,我觉得很值的、很欣慰。
@#@在这段时间的工作中,我积极做好了学生干部的工作,帮老师分担了工作,给学生提供了方便。
@#@下面是我的工作总结:
@#@@#@ 自**年三系合并后,我系迅速发展壮大,在第一届学生会成立之后,在学校领导和团委老师的具体指导和支持下,我系学生会能够紧紧围绕“自我教育”、“自我服务”、“自我管理”的宗旨,本着:
@#@“团结、奉献、求实、创新”的精神进行工作的开展。
@#@@#@ 随着时间的流逝,干部意识的提高,有幸自己能够担任第一届第三任学生会主席,同时在广大同学的鼎力支持下,经过全体学生会成员的共同努力,不断扩展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了本学年初定的工作计划,并取得了显著的成绩。
@#@@#@ 转眼之间回想过去,似乎我们学生时代就要结束了。
@#@每每回顾这四年来学习、工作、生活等情况,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。
@#@在积极向党组织靠拢的这段时间内,我感悟到作为学生干部为系、为班级同学服务的重要性,与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱,从系三委以及班级日常工作中得到锻炼,使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。
@#@@#@ 学生干部的形象是一种无形的力量,无声的召唤。
@#@一名党员是一面旗帜,时刻反映出一个组织的先进性。
@#@通过上学期的学风建设活动,让我意识到了高年级的学生更应该严格遵守校规、校纪,必须让大家真正在思想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。
@#@作为学生主席以及班级学习委员的我,更应该以身作则、起到先锋模范作用,积极带动大家参与学习竞赛等各方面的积极性,遵守学院的日常行为规范。
@#@因此,.我上课总是专心听讲,从来不无故旷课、迟到。
@#@我将一如既往的严以律己,起到预备党员的先锋模范作用,全心全意为同学们服务。
@#@@#@ 回顾成长中的苦与痛@#@ 犹如春蚕换衣,成长的过程需要苦痛。
@#@伴随着半个学年来的成长,我也面对着一系列的苦与痛。
@#@@#@ 古语有云:
@#@“己所不欲,勿施于人。
@#@”既然我们的成长中有一系列的问题,那还是先从自身方面揪错吧。
@#@这学期以来,在和各部门部长及其他成员沟通交流方面对我来说是一片盲区。
@#@也正因此,在艺术系首届“世博杯”男子三人制篮球激烈的比赛中,忙碌的身影总是体育部部长和、篮球协会会长,观战呐喊助威的人中只有体育部员和篮球协会成员,却缺少其他部长的助威。
@#@导致这两个部门就在“这样的黎明静悄悄”的环境下老黄牛般默默无闻地做着。
@#@@#@2020年学生干部个人工作总结5 20xx年11月28日我很荣幸参加有化学与材料学院、物理与光电信息科学学院、生命科学学院和教育学院四院联合举办的大学生骨干培训,这次的培训内容丰富多彩,富有启发性,形式也多种多样,带给我们一种新的感觉。
@#@通过这次的干部培训,能够和来自不同学院的优秀学生干部一起交流讨论,畅所欲言,从中我深刻体会到了知识与智慧碰撞的火花是无比的奇妙,每个同学都很想法和主义,在这样的友好氛围下,让我们接触更多,学到了更多,下面我就详细介绍一下我的体会:
@#@@#@ 首先从培训内容的安排上来说,有开学式:
@#@领导讲话、宣布课程、宣布纪律讲座,校团委书记的讲座,有关励志人生的讲座,高雅艺术欣赏,案例分析、分组讨论交流,关于如何打造一流的团队的讲座以及素质拓展活动。
@#@这样的内容安排从如何成为一名优秀学生干部的各个方面进行了一次全方位的升级,比如通过分组讨论交流锻炼了我们的沟通交流能力和组织能力;@#@通过校团委书记的讲座我们能够清楚的认识到如何把自己培养成优秀的学生干部;@#@通过高雅艺术的欣赏,又从艺术行为、美学鉴赏等对我们理工科专业的同学有很大的视觉冲击和思维响应,在一定程度上培养了我们的审美意识和情操;@#@通过讲座我们也清楚的认识到一个优秀的团队在当今社会竞争激烈的环境下,它所取到的至关重要的作用,让我们明白了要有“teamwork”的精神,以便我们能够在自己的道路上走的更远,走的更久;@#@通过素质拓展活动也培养了我们动手实践的能力,让我们学会了在困难中互帮互助,让我们感受到了一股“团结就是力量”的暖流……因此,这次的培训确实让我们每个人受益匪浅。
@#@@#@ 其次我想就涂荣书记关于如何成为一名优秀的学生干部谈下自己的看法。
@#@这次的开学式是我入学两年多以来第一次近距离的看到了涂书记,果不其然涂书记的讲座给我带来了很大的震撼,他很全面客观的描述了整个大学里面学生干部存在的问题和不良的工作作风,同时也对学生干部提出了新的要求。
@#@学生干部要善于坚持在党团领导下开展工作,要坚持面向广大同学设计工作内容,要努力在同学们中赢得支持与信任,要注重设计尊重同学主体地位的工作,要充分运用同学喜欢的进行沟通交流和联络,短短的“六要”就概括了学生干部在开展工作时的工作方法和工作原则,简明扼要,同时他也提出了学生干部如何处理好六种与我们切身相关的关系,我结合自身感受跟大家分享一下:
@#@@#@ 一是学习与工作的关系,这个是老生常谈的问题,我们很多干部在工作做的风生水起的时候,学习成绩却一落千丈,我认为我们学生干部要协调好二者的时间分配,然后要提高自己的学习效率和科学性,在别人睡觉的时候我们要在学习,在别人玩的时候我们要在学习,要充分利用各种空余时间,因为时间是靠我们挤出来的;@#@@#@ 二是继承与创新的关系,对于这方面,我觉得我们要推广自己的工作品牌,拿一个活动方案来说,它必须是要符合广大同学喜闻乐见的,然后我们进行包装美化,形成我们特有的一个创新活动;@#@@#@ 三是学校与学院的关系,有些学生干部在学校做事踏踏实实,一回到学院里就摆官架子,不配合学院、年级或班级的工作,对于这样的同学,我认为是很不符合干部的基本素质的,干部是要用来服务同学的,服务服务在服务;@#@@#@ 四是学生与老师的关系,这点毋庸置疑,有些老师在打分的时候还是会有人情分的,所以做好这点很重要,当然自身实力才是王道;@#@@#@ 五是自己与他人的关系,在家靠父母,出门要靠朋友,在学校里要靠同学,所以我们要加强和同学间的联系,多一份关心同学的心,这样对我们的发展也是很有帮助的;@#@@#@ 六是现在与未来的关系,我们同学应该把目光放的更长远一些,要敢于多承担一些责任,多干些活哪怕是脏活累活,而不是注视眼前蝇头小利,天天喊着助学金,思政加分之类的,作为大学生,应该敢于担当。
@#@@#@ 再者,通过这次培训我也认识到自身存在的一些不足,作为一名优秀的学生干部,最起码的是坐下来要能够写,笔头功夫要锻炼到足够硬,这个是很多同学的“硬伤”,站起来也要能说,这点我们不应该学习陈景润,要说出来才能让大家明白你所要表达的意思,这两点我觉得自己还有很大的提升空间,我应该制定相关的计划,提升自己的说写能力。
@#@@#@ 最后是关于小组讨论,部分干部提出来的问题:
@#@同学参加活动积极性较低(自身发展VS班级发展),我觉得可以有这几种渠道来解决:
@#@@#@ ①先硬性解决通过做几次活动让大家熟悉;@#@@#@ ②活动要吸引人且有意义;@#@@#@ ③考虑同学情况,组织不同多次活动逐渐带动不积极同学;@#@@#@ ④不能操之过急,要给大家营造一个“家”的感觉,珍惜集体,树立主人翁意识;@#@@#@ ⑤小部分带动小型活动,再有大型活动,不能操之过急。
@#@同学们结合自己遇到的问题展开了详细的交流。
@#@@#@ 我觉得拥有参加这样培训的机会确实很珍贵,我们是来自四个不同的学院,文理交璧,不同的角度,不同的思维方式让我学到了很多,思维的碰撞,智慧的交锋,让我在这个大骨班进步很多,引用涂书记的话与大家共勉:
@#@时刻保持忠诚,激情。
@#@@#@2020年学生干部个人工作总结6 任期即将结束,各项工作已经进入篇尾。
@#@回顾任职期间,在院党、团总支的关怀和指导下,我在各个方面都取得了比较好的成绩。
@#@@#@ 一、学习方面@#@ 本学年的课程已经全面进入专业课阶段,我对待每一门课都非常认真,上课认真听讲,课后能及时的复习并完成作业。
@#@工作之余,我经常到图书管看书。
@#@此外我还学习了动画制作等一些电脑运用技术。
@#@我始终相信学以至用的道理,所以我对各方面的知识都很注重,学习书本知识和他人经验。
@#@我更相信通过自己的努力,将来有一个好的发展。
@#@@#@ 二、工作方面@#@ 男、生部历史以来的任务都比较重,自担任副部长以来,工作就相对较多。
@#@但我相信做得越多学得就越多,所以我对待每一件工作都很认真,不管事情难易,我都能在规定时间内出色完成。
@#@@#@ 在课余时间或假日我经常到我院各宿舍的寝室中去,给各寝室的寝室文化建设从美观和文化气分氛方面给出自己的意见。
@#@同时了解其它同学的生活,了解他们的思想动态,以及收集一些他们对我工作的意见和建议,与其他同学搞好关系。
@#@我在其中得到了莫大的好处,他们的建议对我的工作起到很好的改进作用,也使我在他们心中有了较好的印象。
@#@@#@ 任职期间虽然我未在班委中任职,但我时刻关心我班的工作,积极支持班委工作,并提出自己的意见,与我班同学一起争取到了很好的荣誉。
@#@@#@ 三、生活方面@#@ 我的生活因工作和学习变得充实。
@#@平时比较平凡,不讲究穿着和吃喝。
@#@在寝室我以身作则,积极参加寝室文化建设,我将寝室冠以“良友居”的名号得到大家的推崇,并且以实际行动对寝室环境进行了整改。
@#@在闲暇时,看看书,打打球,上上网也是我生活的必修课。
@#@@#@ 本学年的工作,在取得了一定成绩的同时也表现出了一些不足,如与其它各部间开展的活动不多,自己的语言表达能力有待提高,成绩不能在同学当中成为典型,专业知识不够扎实。
@#@在以后的工作中,我一定会再接再厉,总结经验,吸取教训。
@#@我相信,在老师们的关怀指导下,通过自己的努力,我一定能取得更大的成功。
@#@@#@ 四、意见和建议@#@ 主要学生干部工作的好坏对学院的发展、荣誉有很大的影响。
@#@虽然即将离任,但我依然是化工学院的一份子,更是出于一种责任,对下一届的学生干部提出几点意见和建议:
@#@@#@ 1.主要学生干部作为党团领导和各位老师的左右手,必须在思想上先进,保持正义,口正心直。
@#@@#@ 2.作为一名学生干部一定要有很强的大局意识,事事以大局为重,坚持个人利益服从集体利益。
@#@@#@ 3.作为主要学生干部一定要较强的协调能力,一定要协调好几个关系:
@#@老师与干部的关系、干部与干部的关系、干部与普通同学的关系、老师和同学的关系。
@#@@#@ 4.学生干部要做事要塌实,细致,一步步走,一层层上。
@#@@#@ 5.学生干部要不怕苦怕累,迎难而上,坚决走在别人前头。
@#@@#@ 以上的我对下届学生干部所提出的意见,也是我在做学生干部期间悟出的一些心得,有所不妥,还请老师给予批评和指正。
@#@@#@2020年学生干部个人工作总结7 回顾一年来在校卫队的工作,有收获也有不足,思想上有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,这我非常感谢学院校卫队的领导老师和我的队友。
@#@现将我一年来的思想,工作和学习等方面的情况作一个总结的汇报。
@#@@#@ 一自觉加强理论学习,组织纪律性强。
@#@@#@ 学生干部加强理论学习,首先是从思想上的重视,积极要求上进的`思想,要不断提高政治素质。
@#@理论又源于实践,又高于实践。
@#@在过去的一年学习和工作中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括学习《十六届六中全会》和《法学慨论》,并配合校卫队的组织生活计划,切实地提高自己的思想认识,同时注重加强学院的了解,通过学习,提高自己的政治思想敏锐性鉴别努力,坚定了立场,坚定了信念,在大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。
@#@@#@ 今年我顺利转正,成为一名中共正式党员,这给了我无限信心的同时也有更多的压力。
@#@时刻提醒我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的。
@#@更促进了我的进步。
@#@首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。
@#@我有信心,明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。
@#@如果连自己的缺点都不能克服,还谈什么先锋模范作用。
@#@我会拿出吃苦耐劳的精神,我积极响应学院校卫队号召,配合当前的思想理论前沿。
@#@当然,加强校卫队干部思想理论学习仍将是今后工作和生活的一项主要的内容,不断加强学习,以适应社会发展的需要。
@#@不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。
@#@@#@ 二学习刻苦,积极参加各种集体活动。
@#@@#@ 作为新世纪的学子,我很骄傲。
@#@当然压力也从来没有离开过。
@#@在今年的雪碧畅销中国活动中,我在重庆报名参加了唱歌的表演。
@#@从这次活动中,不但认识了不少同学,也给我一个锻炼的自己交际能力的场所,增加了自己的群众基础。
@#@自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。
@#@课程学习并不是很重,但老师的无形压力,突然感觉自己好象好多东西需要学习。
@#@所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来更好地为人民服务作准备。
@#@@#@ 三严格要求自己,养成良好的生活习惯。
@#@@#@ 自我监督机制,我每天都会想想,今天还有什么没有干好,或是还有什么原定计划没有完成。
@#@我深刻地感觉到一个好习惯一生受益。
@#@注意将工作、学习、娱乐、休息有机地结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。
@#@@#@ 当然,这一年还留给我一些缺点和不足。
@#@首先,在思想上,与新时期党员的";i:
8;s:
15866:
"学生会干部自我评价优秀范文@#@学生会干部自我评价优秀范文@#@通过自我评价,学生会干部要充分发挥各成员的潜力,使大家在工作过程中既感到充实又没有负担,同时大家也可以互相学习,集众人智慧于一体,共同把工作做好。
@#@下面是WTT整理学生会干部自我评价优秀范文的范文,欢迎阅读!
@#@@#@学生会干部自我评价优秀范文篇一@#@转眼间已在学习部工作了一个学期了,通过这一个学期的工作和生活,大学的轮廓在我的脑海里日渐清晰了,它是既充实而又富有挑战性的,做每件事,每一天都会有新收获,自己的能力也在一点一滴的日常学习和工作中积累起来,到了期末,回顾这一学期在学习部工作的点点滴滴,我真的是收获很多,心中莫名的产生一种由衷的感激,感谢这个温暖的集体,感谢身边每日帮助我的同事,真的谢谢你们,让我成长了这么多。
@#@@#@在这个学期的工作中,学习部主要承办了新老生经验交流会、3G知识讲座、新生辩论赛、四六级经验交流会和查课。
@#@@#@新老生经验交流会是由部长们负责承办的。
@#@在参与其中的过程中,我的确感到受益颇多,它提供了刚进大学校门的新生与优秀的学长们交流与沟通的平台,让尚未适应大学生活的新生了解了大学究竟要学什么,怎么学,让新生们不再迷茫,迅速的进入状态。
@#@但其间也有些做的不足的地方,如宣传工作做的不够周到,以至于很多同学没有准备多少问题。
@#@这点是以后活动中应当注意和改进的地方。
@#@@#@在这学期的工作中,学习部还承办了两次“3G”知识讲座,这是由我们全体干部干事一起参与的一次活动,其准备阶段我负责发放传单,贴海报和挂喷绘。
@#@虽然这些看似都是小事,其实它们都是非常重要的,它起到了宣传这次活动,让更多人参与其中,扩大影响范围的作用。
@#@第一次讲座有一个遗憾就是没有“满座”,在吸取经验后,第二次讲座时我们加大了宣传力度,使现场座无虚席,观众热情很高,活动取得了良好的效果。
@#@@#@在这学期学习部承办的活动中,辩论赛是持续时间最长,也是工作的最辛苦的一个活动,在历时近一个月的辩论赛中,我负责收挂喷绘和贴海报,在预选赛中我当了4次裁判,并协助其他同事布置赛场,在决赛中负责签到和维持场下纪律。
@#@贴海报和挂喷绘的意义我已经提过是很重要的,是宣传活动的关键。
@#@在辩论比赛中,我们的工作还存在着不足的地方,如:
@#@在开始的淘汰赛中,由于规则中有些方面没有做统一的规定,导致裁判吹哨的时间把握有些区别,在比赛后,我们马上改进了规则并做了统一的规定,以后的几场辩论赛中再也没有出现此类情况。
@#@在决赛上,工作不到位的地方有:
@#@幻灯片设置不对,导致多次上台调试,现场就律没有维持好,同学们鼓掌较随意。
@#@这些都是以后工作中需要注意的地方。
@#@@#@一学期中我们最日常的工作就是查课了,这也是学习部独一无二的工作,在这个学期的查课中,我先后负责了05级和06级的查课工作,并在06级查课小组中担任组长,开始时查课的确出现了不少问题,由于那段时间的活动较多,时间不足以及对查课的重要性认识不够,导致05级没有完成规定次数的查课任务,在几位部长的提醒下,在查06级课的时候已基本改正了以前的错误,按时按量地完成了查课任务。
@#@@#@在这些活动的组织过程中,我的收获很多,如:
@#@@#@在为“3G”知识讲座发传单时我锻炼了自己的勇气,敢于主动与陌生人交流并介绍自己的活动;@#@在辩论赛布置赛场时我认识到了时间观念的重要性,一定要守时才能出色的完成任务;@#@在当辩论赛裁判时我了解到规则的重要性,一切都要严格的按照规则行事,做到公平,公正;@#@在查课的过程中加强了我的责任感和使命感,锻炼了自己的表达能力和勇气,敢于在讲台上准确无误的念出所有人的名字,等等����@#@现在回忆起这些点点滴滴,不知不觉中发现自己已经成长了许多,是学习部给了我这个机会,是可爱的同事们给了我这个机会,我由衷地感谢这个优秀的集体和可爱的同事们,尽管在过去的工作中我们的确表现出很多不足,但我相信我们一定能伴随着学习部一起成长起来,我们一定能把学习部建设的越来越优秀,我对学习部的明天充满信心!
@#@@#@学生会干部自我评价优秀范文篇二@#@2月份已经过去了,在这一个月的时间中,我通过努力的学习,有一定的收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
@#@目的在于吸取刻训,提高自己,以至于把工作做得更好,自己也有信心和实力能把工作做得更好,更完美。
@#@在学生会学习部中发挥出自己应有的一份贡献,我也更加深刻的认识到了学习的意义和责任,受益匪浅。
@#@现将这个学期个人工作总结如下:
@#@@#@我是上学期末最后2个月进入的学生会,在原学习部部长,现学生会副主席的感召下进入学生会的。
@#@在过去的几个月,虽然每月的工作相对来说比较少一点,但是我用全力去完成,不敢丝毫松懈,秉承“为同学服务,提升自我”的根本总之,开展自我教育,自我管理的活动,协助部长与学校一起给软件专业一个良好的教学秩序和学习氛围,务求把幸小勇部长布置下来的各项工作精益求精,做得更好。
@#@@#@一、工作总体回顾@#@
(1)立足常规,做好本分工作@#@稳定是一切创新的基础,各项布置下来的活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是我们工作的常识,因此,我们始终坚持立足本分工作,在工作中找出不足,更在工作前把一切可能发生的事故做好准备,按质按量地完成幸部长与学校交代下来的任务。
@#@@#@
(2)做好换届纳新工作,为学习部注入新鲜血液@#@马上就又到下学期新同学来到我们学校了,不到一个月的时间,我们学生会现在人数虽然比较多,但是能做到管理好自己,每次都参加学习部组织的活动,晚自习的人非常少,基本就只有我们几个组长,副部长和部长。
@#@这有待改进与整治。
@#@该于撤退的就撤退,绝不手软。
@#@在新学期来临之际做好招生准备,秉着公平、公开、公正的原则,择优录取。
@#@那些不服从管理与参加活动的一律不要。
@#@@#@(3)完善内部管理机制,促进学生会学习部不断发展@#@事物是不断发展的,只有不断学习与创新,才能适应时代发展的要求!
@#@特别是我们软件专业,每年都会有新的知识出来。
@#@我们根据实际情况,不断提出新要求,完善原有制度,使学习部的每位成员都觉得自己是有用的,参加进来是有事可做,能表现自己的。
@#@充分发挥各成员的潜力,使大家在工作过程中既感到充实又没有负担,同时大家也可以互相学习,集众人智慧于一体,共同把工作做好。
@#@@#@(4)举办特色活动,增加成员感情@#@学校各社团活动可以说是有条不紊、紧跟步伐,而且丰富多彩。
@#@这才使得各个社团更加团结,更加有干劲,从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活,繁荣了校园文化。
@#@给同学们提供了一个展示自我的平台,使自我得到自信,从而更加有信心与激情来干好学习部的工作。
@#@为广大同学更好地学习、工作、生活提供了全面保障。
@#@@#@(5)保持优异成绩,为同学服务@#@在学习部中不仅仅是工作与学习。
@#@更主要的是提升自我。
@#@如果自己在课堂上的学习都没搞好,又怎么来服务广大同学。
@#@所以成绩在班上没能靠前的同学,需更加努力。
@#@达到标准后再来学期部,为同学们出一份力。
@#@@#@二、本月工作总结@#@在6分月,有许多事情,如北京校区的同学来到我们校区就读,八周年校庆,每周一、三、四的晚自习等等。
@#@在北京校区同学来临我们学校的时候,我们学生会学习部,在部长幸小勇的带领下,一起帮助北京校区的女同学搬运行李包到她们宿舍去,充分展示了我们校区的友好,与我们部门的工作能力和态度;@#@在八周年校庆中,身为部长的幸小勇在舞台上潇洒的舞姿深深打动与影响着我们成员的心;@#@每周一、三、四的晚自习,就有点不足,不是每一位成员都能严格要求自己,按时按地的到达学校为我们专门空出的空调教室,在这武汉炎热的夏天能在有空调的教室里,安静的,大家一起努力的学习,也是非常享受,感动的一件事,要想想以前老师们的生活条件,能有风扇,能有安静的地方就很满足了。
@#@我们要像以前的老师们学习,我们就是少了这份拼劲!
@#@在以后的工作,学习中一定要努力拼搏,让我们学习部成为学校不可或缺,同学们不可忽视的团体!
@#@@#@三、工作经验的不足@#@在回顾工作的同时,我们也看到自身的不足,如有畏难情绪,看见有困难的任务,不能挺身而出,这是一个重要的也是普遍的问题,在以后的工作中需要进一步的改进与学习。
@#@并且在和其他部门与社团需要更好的交流与学习,让我们学习部成为所有部门中最重要的部门之一。
@#@@#@四、工作展望@#@
(1)马上就要新学期了,新同学即将来临,目前最重要的工作就是在新生交流会上那非常重要与神圣的30-40分钟,学校专门、独自教与我们学习部负责展示。
@#@我们一定拿出百分之一百二的激情与干劲,把它做到最好,最完美。
@#@使新来的同学对自己的学习充满激情与期待。
@#@@#@
(2)加大力度提升学生会干部的自身素质与技术硬件实力,以保证能把每次发配下来任务,活动做到最好,最完美。
@#@@#@(3)加强与各部门、社团的联系、交流与合作,吸取宝贵经验来提升自我,纳精去糟。
@#@@#@成绩属于过去,奋斗成就未来,我们会一如既往地做好本质工作,以“为同学服务,提升自我”的目标,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为各位同学付出自己最大的一份努力。
@#@@#@学生会干部自我评价优秀范文篇三@#@从激烈的学生会工作竞聘到任命后的忙碌工作,转眼间一个学期已悄然流逝,在这一个学期中我担任经管系团总支学生会学习部的副部长,在各位老师的关怀和各位干事的努力下,学习部工作进展顺利,在20XX年有了很大的突破。
@#@@#@对于一个大二刚刚进入学生会担任副部长的我来说,一个学期的磨练真的让我学到了很多。
@#@下面是我20XX年下半年个人工作的基本情况、当前存在的突出问题、个人工作体会和未来展望。
@#@@#@一、20XX年下半年的基本工作情况@#@
(一)从大一新生中选出积极的学习部干事,组成新的经管系团总支学生会。
@#@@#@
(二)考勤工作。
@#@这个部分主要包括早、晚自习,早锻炼,学习委员的正常上课考勤三大块。
@#@@#@①早、晚自习。
@#@在干事没有选出来之前,由三个部长轮流考勤,干事选出之后,每天由两个干事轮流考勤,并隔一段时间汇总一次。
@#@@#@②早锻炼。
@#@先前是由一个部负责一个班,后来就是由学习部干事协助并督促,一方面可以督促自己不能迟到,另一方面也可以督促其他部门干事准时到达,并且可以协助他们点名。
@#@@#@③上课考勤。
@#@正常的上课考勤是由学习委员负责的,但是由学习部每个星期汇总一次。
@#@@#@(三)大一新生英语四级摸底考试的组织。
@#@在12月,我们部组织了大一英语摸底考试,从试卷的选取到试卷的批改,再到成绩的出来统计,让我了解了大一英语的大概情况,也为下一步的关于英语活动的开展奠定了基础。
@#@@#@(四)辅助其他部门开展了一系列的活动。
@#@在冬季热力赛我们学习部负责计时计分,在十佳歌手比赛中我们部负责算分,在演讲与口才社一周年年庆中负责音乐和祝福语����@#@二、存在的问题@#@
(一)信息的获取缺乏主动性。
@#@在许多情况下,我们只是被动的等通知的下达,却没有主动的无问有什么事,导致时间准备的不足。
@#@@#@
(二)宣传活动的时候,因时间、人员等不协调因素,导致不能更好的详细下达各个活动。
@#@@#@(三)在四级摸底考试中,没有很严格的监考,导致大一学生上网搜答案,在一定程度上也没有达到了解他们英语水平的目的,更重要的是大一新生没有对自己的英语有个底。
@#@@#@(四)缺乏与其他部门的沟通与合作。
@#@@#@三、经验总结@#@
(一)在宣传活动或下达通知是,要注意自己的思考,并选择合适的方式去表达,善于利用小班去动员同学。
@#@@#@
(二)积极主动地与活动负责人联系,关注活动的进展情况。
@#@@#@(三)充分做好各种活动的动员工作,调动同学们参与各种类型的活动的积极性以便更好的开展工作。
@#@@#@(四)注重活动的前期准备和后期跟进工作,落实到活动的每一个细节。
@#@@#@(五)合理安排时间。
@#@给自己要留一些改错的时间,不要把所有的事情留到最后。
@#@@#@(六)每两周开一次例会,汇报两周内的工作,交流思想,并对已完成的工作进行安排,并对未来的工作进行安排,对于提出的问题集思广益,争取把工作做得更好。
@#@@#@四、未来展望@#@
(一)与小草英语俱乐部联合开展英语活动,提高大一的英语水平,并从大一一开学,就在晚自习时间放四级听力并纠正,为四级考试做准备。
@#@@#@
(二)举办学习情况调查会议,了解大家在学习中存在的问题,并将反馈信息及时处理解决,帮助大家端正学习态度,树立信心,营造良好的学习氛围。
@#@@#@(三)对学生各科学习中存在的主要问题进行汇总,由学习委员与任课老师联系,及时帮助同学解答相关问题。
@#@@#@(四)邀请大家信服的老师,举办各种讲座,内容尽多涉及社会各方面,深入学习生活。
@#@@#@(五)进行考前动员,动员学生总结本学期的各科所得@#@转眼间一个学期匆匆而过,回顾学习部一学期的工作,感慨万千,既有自豪之处,也有遗憾之事。
@#@回首20XX年,学习部每一个成员都为了一个共同的信念——一切为了学生而努力着。
@#@我们积累了一些经验,取得了一些成绩,但也该清醒地认识到我们工作中还存在着许多不足,许多地方有待提高和改进。
@#@@#@展望20XX年,我们信心百倍。
@#@我们会一如既往的努力,更好的为同学服务,让学习部成为一个团结高效出色的集体,我也更加努力,和其他两位部长共同带领我们学习部走向高潮。
@#@@#@";i:
9;s:
26618:
"校园超市创业项目计划书@#@校园超市创业计划@#@合伙(合作)者与合伙(合作)协议@#@这是一家由学生经营的综合商店,因此学生具有一定的自主经营权,但是考虑到成立所需的各项资金、产品渠道等综合因素的考量,我们认为如果采取合作制,对于商店的将来发展给位有利。
@#@@#@采用合作制,与区域中比较有名气的超市的期中一家进行合作。
@#@由超市为校园综合商店提供商品的供应保障同时提供部分校园综合商店的启动资金。
@#@校园综合商店则承担起替合作超市分流相关的客源,完成相关商品的销量任务。
@#@这种合作模式是有利于双方的,特别是处于启动期的校园综合商店经营方更是有利。
@#@@#@采用这种经营模式对于我们即将启动的校园综合商店的主要有如下几点优势:
@#@@#@A.降低经营风险;@#@@#@B.获得强而有力商品渠道支持;@#@@#@C.依靠大型的超市的供货渠道可以取得价格优势;@#@@#@D.可以学习到大型超市的管理模式及经验;@#@@#@E.提升校园综合商店知名度提高等。
@#@@#@三、市场评估@#@目标客户描述:
@#@@#@调查分析@#@500元以下的8%501-800的74%501-1200占13%1200以上占5%@#@分析报告@#@结论:
@#@学校附近主要以学生为主,其每月可支配开销在501-800元之间。
@#@购物次数多、数额小的显著大众性消费,和主要消费类型决定商店的规模和经营方向。
@#@经营规模及主要经营品类:
@#@中小型超市,以食品、文具生活用品为主导型商品。
@#@期中倡导以饮食类产品为主的布局,在饮食类产品的同质化竞争中为消费者提供更多的选择。
@#@@#@商店的设计及选址:
@#@以简洁大方为主这样既迎合消费者又节约装修成本。
@#@@#@市场的容量/本企业预计市场占有率@#@1、预测销售额:
@#@计划成本与期望利润相加计算;@#@@#@2、产品购买数量:
@#@预测销售额/产品单价;@#@@#@3、以上海浦东世纪大道浦电路口正在推出的"@#@国际金融家"@#@裙房商铺为例:
@#@@#@首先,假设几个经验数据:
@#@@#@1)、浦电路地铁站站口一家经营服装的商铺,顾客流失比例为70%。
@#@@#@2)、进入该店的顾客中,其中有15%会有购买行为,即顾客购买比例为15%。
@#@@#@3)、该店的物业租金为300元/平方米/月×@#@30平方米=9000元/月。
@#@@#@4)、行业利润率(业主期望报率)为30%。
@#@@#@ @#@@#@然后,我们来进行公式计算:
@#@@#@@#@1:
@#@租金(或购房利息)×@#@(1+行业利润率)=预测最低销售额,即9000×@#@(1+30%)=11700元@#@2:
@#@预测最低销售额/平均销售单价=预测最低销售量,即11700/100(假设平均单价)=117件@#@3:
@#@预测最低销售量/顾客购买比例=预测最少顾客量,即117/15%=780人 @#@@#@4:
@#@预测最少顾客量/交通流量与顾客流量比=预测最低交通流量,即780/(1-70%)=2600人@#@ @#@ @#@ @#@@#@即如果每天有2600人在该店铺门口经过,业主的利益就可得以实现。
@#@而据市调每天通过浦电路地铁站口的人流量为5000人左右,因此初步可以得出结论,该位置有足够的交通流量保证业主的回报要求。
@#@@#@还有测试其他便利店的客流量:
@#@利用便利店来计算人流量。
@#@原来,24小时便利店的购物发票右下角往往会注明这是当天店里的第几次销售行为;@#@如果在连续三个傍晚的特定时间去该便利店购物,就可以轻松计算出该便利店门口的人流量。
@#@@#@市场容量的变化趋势:
@#@@#@根据调查我发现,各种便利店、报刊亭、小型超市教学区为中心点,在外部形成包围之势。
@#@教学区没有任何一家商店,学生的大量需求得不到满足,如果我们取得校园综合商店的经营权,将得到极大的发展空间。
@#@因为教学区人流量稳定且较大。
@#@我们可以利用有限的场地上针对性的提供适销对路的商品(例如:
@#@饮料类,提供更多更全的选择。
@#@),不断的壮大校园商店。
@#@采用灵活的经营方式,合理有效的利用人力资源优势,可以取得意想不到的实际效果。
@#@@#@竞争对手的主要优势:
@#@@#@它们提供商品的总类多、价格也合理。
@#@@#@竞争对手的主要劣势:
@#@@#@学生的大量需求得不到满足。
@#@所经营围并非适销对路。
@#@@#@相对于竞争对手的主要优势:
@#@@#@具有主动参与竞争的优势,同时场地的选择上比外部竞争者有更多的“先天优势”。
@#@另外,作为经济专业的学生来实际操作。
@#@是学生自主经营的一个综合商店。
@#@经营者本身就是主要的目标市场。
@#@可以及时、主动的获得有效的一手信息为综合商店的经营决策提供可靠的依据。
@#@@#@相对于竞争对手的主要劣势:
@#@@#@需要和校方进行大量的沟通,取得合适的场地。
@#@以缩小自身的覆盖面、产品面为代价才能取得相应的优势。
@#@如:
@#@学校的教学区不是生活区,与公寓区较远,在商品供应上只能针对性的提供以饮食类为主,文具类为辅的商品格局。
@#@@#@四、市场营销计划@#@地点@#@
(1).选址细节@#@地址@#@学校部@#@
(2).选择该地址的主要理由:
@#@@#@经济环境@#@据调查,各学校师生整体消费总体能力较强。
@#@在课间对于饮食类产品消耗能力较强,学生每日用于饮料、食品等相关产品的消费在5元左右。
@#@因此,为开设校园综合商店提供了较强的消费环境。
@#@@#@政治环境@#@教育部对于各高校的管理制度中,不允许高校在教学区域开设盈利性场所,但是允许市场营销等相关经济类专业在校园开设与专业相关的实训基地,期中就包含:
@#@可以在校开设综合商店。
@#@@#@场地环境@#@各高校校园总体上基本都是功能性显著的高校,区域划分很合理。
@#@要为开设综合商店选择场地,可以有多个选择。
@#@@#@(3).分销方式(选择一项)@#@产品将卖给:
@#@√最终消费者零售商批发商@#@(4).选择该分销方式的理由:
@#@@#@学校附近主要以学生为主,其每月可支配开销在501-800元之间。
@#@购物次数多、数额小的显著大众性消费,和主要消费类型决定商店的规模和经营方向。
@#@经营规模及主要经营品类:
@#@中小型超市,以食品、文具生活用品为主导型商品。
@#@期中倡导以饮食类产品为主的布局,在饮食类产品的同质化竞争中为消费者提供更多的选择。
@#@@#@促销@#@促销活动一@#@促销容@#@开业期间,到校园便利店购买任何货品满30元,凭收据即有机会赢取一百元校园便利店消费券。
@#@当天抽取一,其次连续6星期,每周送出1消费券!
@#@同时有大量精美礼品,100%中奖。
@#@@#@相关事项:
@#@@#@1.每收据只限参加一次。
@#@现场当时抽取,抽奖后小票回收作废。
@#@@#@2.参加顾客若赢取了消费券,可在便利店购买任何正价商品。
@#@@#@3.消费券活动期有效,若中奖者过期使用消费券则属作废论。
@#@@#@4.如有任何争议校园便利店保留最终决定。
@#@@#@5.校园便利店的员工不得参加,以示公允。
@#@@#@促销活动二@#@促销口号:
@#@到校园便利店换抵价券,折扣优惠由早晨开始。
@#@@#@促销容:
@#@开业期间,前五十名顾客排队领取价值十元的抵价券。
@#@去校园便利店买任何正价货品满三十元,凭抵价券,即可抵去相应价格。
@#@抵价券不可重复使用。
@#@@#@相关事项:
@#@@#@1.每人每天只限参加一次。
@#@@#@2.参加之顾客赢取了抵价券,可在便利店购买任何正价商品。
@#@@#@3.抵价券活动期有效,若中奖者过期使用抵价券则属作废论。
@#@@#@4.如有任何争议校园便利店保留最终决定。
@#@@#@5.此项促销活动不与抽奖活动同时参加。
@#@@#@优惠活动包括(此活动长期有效):
@#@@#@1.当天消费正价商品满二十元凭小票可免费赠送精美小礼品。
@#@@#@2.可领取校园便利店积分卡,将每次消费额(满十元)的金额计入积分卡里(一元一分),当月积分满一百五可超于抽奖(100%@#@中奖)。
@#@最高奖项为校园便利店五十元消费券一。
@#@@#@3.实行早餐VIP制,在校园便利店预定早餐的顾客可享受早餐送货上门的服务,若预定一周五天早餐的顾客还可享受九折优@#@惠。
@#@@#@4.每天一款特价商品,保证低于任何超市的价格,特价商品限量贩卖。
@#@@#@温馨提示:
@#@免费赠品不可与其他优惠促销活动同时参加。
@#@@#@五、企业组织结构@#@寻找有意向的商家进行商谈合作事宜;@#@@#@到工商部门进行相关的注册;@#@@#@确立商店地址进行装修设计;@#@@#@商店经营、管理人员的确立与培训;@#@@#@配货供应体系的明确。
@#@@#@综合商店组织结构@#@店长1名:
@#@主要负责处理校园综合商店的所有日常事务。
@#@@#@会计1名:
@#@负责对商场进行日常的财务结算。
@#@@#@收银员4名:
@#@负责收银及送货工作。
@#@@#@理货员6名:
@#@负责商店布置、理货工作。
@#@期中有2名导购,2名送货、2名理货保管员。
@#@@#@六、固定资产@#@工具和设备@#@根据预测的销售量,假设达到100%的生产能力,企业需要购买以下设备:
@#@@#@设备描述@#@1、固定设施@#@天花——便利店的装修不必讲究奢华,只要符合自己的经营特点,且能达到给顾客留下清洁,舒适的环境即可,一般只需要使用白色天花顶或者其他暖色的天花顶即可,但是在布局装饰时比较讲究搭配,比较常见的有白色腻子顶,或者是石膏板@#@地面——便利店由于营业的时间比较长,加上其基本都是以销售日常食品为主(食品的销售占50-60%),要求店堂的色彩要比较淡雅明快清新,地面由于灯光的反射效果,一般要求店面地板以素色,浅色为主,一般使用乳白色或是米黄色的地板@#@招牌——便利店的招牌一般等同于店面的临街宽度,制作时不用考虑豪华,只需符合自己特点,能有效的契合企业的经营特点,且能符合便利店本身的特征,必要时为节约成本还可以考虑由企业赞助制作@#@店前的地面——只要平整,容易搞好卫生,不至于使灰尘太多即可,一般会用素色地板或是直接使用水泥地面@#@墙面――为保证店堂的光度,便利店一般使用白色仿瓷作为墙面的装饰色调,还可以以突出商业气氛为目的,使用广告图来装饰,使用广告图时一般要求使用反光度较高的灯箱片@#@照明――白色或暖色的色彩为主,比较多的都是使用白色的日光灯管,正常情况下,需要保持10-15平方一根灯管即可使光度符合经营需要@#@音响――为保证顾客的舒适的购物心理情绪,便利店一般都配备有小功率的音响,并且主要以开放舒缓的背景音乐@#@2、经营设备@#@电脑――一般每店配备收银机一台,其功能兼具前后台,无需另行配备专门的后台操作系统。
@#@@#@软件――与总部实行连网,各店统一使用软件系统,以方便总部对其进行管理监控,并且总部能根据系统来进行库存管理(如果是自己开单店侧不需要联网)@#@收银台――收银台兼管理人员工作台@#@货架――以平方数计,每4-4.5平方需要一组货架,一般需20组左右,货架只需使用一般的货架即可@#@冰柜――因便利店是方便于就近的居民,故便利店一般都备有2个冰柜,一个是饮料啤酒柜,另一个作为冰激凌专用冰柜@#@其他设备――如书报柜,糕点柜,根据经营的项目需要来进行设备的增加@#@供应商名称@#@由合作单位,通过其先进的管理系统提供相关的配货体系。
@#@@#@固定资产、折旧明细@#@资产@#@价值(元)年折旧(元)@#@工具,设备@#@交通工具@#@办公设备@#@零售店面@#@工厂厂房@#@土地@#@总计@#@经营成本及经营费用@#@租金―――――-800—1000元/月@#@税――――――-500元(国税)+200(地税)=700/月 @#@工商管理――――150元月 @#@水―――――――50元/月 @#@电―――――――400元/月@#@耗损预估――――400元/月@#@合计800+700+150+50+400+500=2000元/月@#@营业效益@#@预计营业额600――1000元/日 @#@月计营业额24000元 @#@营业利润24000*20%利润率=4800元 @#@营业外收入300元/月 @#@合计效益4800+500=5100元@#@后期开业后的追加投入10000元@#@收益分析@#@收益=效益-费用=5100-2000=3100元/月@#@年收益=3100/月12月=37200/年@#@不可预计费用4000元/年@#@实际预计收益37200-4000=33200元/@#@总投入=首期投入+后期追加=22820+12000=34820@#@年回报率=年收益总投入=33200/34820=0.953@#@预计收回投入需1.1年@#@七、营运资金(月)@#@其他经营费用(不包括折旧费用和贷款利息)@#@其他费用@#@经营成本及经营费用@#@租金―――――-800—1000元/月@#@税――――――-500元(国税)+200(地税)=700/月 @#@工商管理――――150元月 @#@水―――――――50元/月 @#@电―――――――400元/月@#@耗损预估――――400元/月@#@合计800+700+150+50+400+500=2000元/月@#@八、销售收入预测(12个月)@#@营业效益@#@预计营业额600――1000元/日 @#@月计营业额24000元 @#@营业利润24000*20%利润率=4800元 @#@营业外收入300元/月 @#@合计效益4800+500=5100元@#@年收益=3100/月12月=37200/年@#@九、销售和成本计划@#@经营成本及经营费用@#@租金―――――-800—1000元/月@#@税――――――-500元(国税)+200(地税)=700/月 @#@工商管理――――150元月 @#@水―――――――50元/月 @#@电―――――――400元/月@#@耗损预估――――400元/月@#@合计800+700+150+50+400+500=2000元/月@#@营业效益@#@预计营业额600――1000元/日 @#@月计营业额24000元 @#@营业利润24000*20%利润率=4800元 @#@营业外收入300元/月 @#@合计效益4800+500=5100元@#@后期开业后的追加投入10000元@#@收益分析@#@收益=效益-费用=5100-2000=3100元/月@#@年收益=3100/月12月=37200/年@#@不可预计费用4000元/年@#@实际预计收益37200-4000=33200元/@#@总投入=首期投入+后期追加=22820+12000=34820@#@年回报率=年收益总投入=33200/34820=0.953@#@十、风险分析@#@根据调查我发现,各种便利店、报刊亭、小型超市教学区为中心点,在外部形成包围之势。
@#@在考虑校园综合商店的建设的时候,我们面临着外部竞争者的强烈挑战与压力。
@#@因此我们需要合理的利用自身的“先天优势”同外部竞争者展开竞争。
@#@我们具有主动参与竞争的优势,同时场地的选择上比外部竞争者有更多的“先天优势”。
@#@另外,作为经济专业的学生来实际操作。
@#@是学生自主经营的一个综合商店。
@#@经营者本身就是主要的目标市场。
@#@可以及时、主动的获得有效的一手信息为综合商店的经营决策提供可靠的依据。
@#@@#@我们要以缩小自身的覆盖面、产品面为代价才能取得相应的优势。
@#@如:
@#@学校的教学区不是生活区,与公寓区较远,在商品供应上只能针对性的提供以饮食类为主,文具类为辅的商品格局。
@#@教学区没有任何一家商店,学生的大量需求得不到满足,如果我们取得校园综合商店的经营权,将得到极大的发展空间。
@#@因为教学区人流量稳定且较大。
@#@我们可以利用有限的场地上针对性的提供适销对路的商品(例如:
@#@饮料类,提供更多更全的选择。
@#@),不断的壮大校园商店。
@#@采用灵活的经营方式,合理有效的利用人力资源优势,可以取得意想不到的实际效果。
@#@但我们需要和校方进行大量的沟通,取得合适的场地。
@#@而且外部商店提供商品的总类多、价格也合理。
@#@所以我们采用合作制,与区域中比较有名气的超市的期中一家进行合作。
@#@由超市为校园综合商店提供商品的供应保障同时提供部分校园综合商店的启动资金。
@#@校园综合商店则承担起替合作超市分流相关的客源,完成相关商品的销量任务。
@#@这种合作模式是有利于双方的,特别是处于启动期的校园综合商店经营方更是有利。
@#@采用这种经营模式对于我们即将启动的校园综合商店的主要有如下几点优势:
@#@@#@A.降低经营风险;@#@@#@B.获得强而有力商品渠道支持;@#@@#@C.依靠大型的超市的供货渠道可以取得价格优势;@#@@#@D.可以学习到大型超市的管理模式及经验;@#@@#@E.提升校园综合商店知名度提高等。
@#@@#@其它说明@#@*您认为企业成功的关键因素是什么?
@#@@#@行业的发展趋势及社会经济的发展水平的上升,使项目的可行性更加强烈,鉴于此,推荐涉入此行业并形成连锁化经营,在本地市场尚未成熟之际抢占行业的制高点@#@教学区没有任何一家商店,学生的大量需求得不到满足,如果我们取得校园综合商店的经营权,将得到极大的发展空间。
@#@因为教学区人流量稳定且较大。
@#@我们可以利用有限的场地上针对性的提供适销对路的商品(例如:
@#@饮料类,提供更多更全的选择。
@#@),不断的壮大校园商店。
@#@采用灵活的经营方式,合理有效的利用人力资源优势,可以取得意想不到的实际效果。
@#@@#@*请说明为什么投资人应该投贵企业而不是别的企业?
@#@@#@处于多重选择之下的消费者的幸福感无疑非常高,但是通过访谈法进行调研我们却听到了来自消费者最心底的呼声——他们的及时便利性没有得到满足。
@#@当他们身处教学楼时,紧急的需要某样文具、或者矿泉水、食品时需要冒着迟到、@#@旷课的风险,花费较高的体力和时间成本到处于校园外的便利店购买这些商品。
@#@如果,我们的校园商店能够为同学们所提供及时、便利的快速消费品服务是否能够获得获得机会呢?
@#@答案是肯定的,因为没有人愿意舍近求远的去购买这些快速消费品。
@#@@#@消费者是否愿意在校园综合商店购买生活用品呢?
@#@通过调研我发现。
@#@消费者在购买此类用品时除非紧急需求否者将会舍近求远的到大型超市购买。
@#@因为那样他们觉得会有更多的选择,同时更加的放心。
@#@@#@学校附近主要以学生为主,其每月可支配开销在501-800元之间。
@#@购物次数多、数额小的显著大众性消费,和主要消费类型决定商店的规模和经营方向。
@#@经营规模及主要经营品类:
@#@中小型超市,以食品、文具生活用品为主导型商品。
@#@期中倡导以饮食类产品为主的布局,在饮食类产品的同质化竞争中为消费者提供更多的选择。
@#@@#@这是一家由学生经营的综合商店,因此学生具有一定的自主经营权,但是考虑到成立所需的各项资金、产品渠道等综合因素的考量,我们认为如果采取合作制,对于商店的将来发展给位有利。
@#@@#@*关于项目承担团队的主要负责人。
@#@@#@综合商店组织结构@#@店长1名:
@#@主要负责处理校园综合商店的所有日常事务。
@#@@#@会计1名:
@#@负责对商场进行日常的财务结算。
@#@@#@收银员4名:
@#@负责收银及送货工作。
@#@@#@理货员6名:
@#@负责商店布置、理货工作。
@#@期中有2名导购,2名送货、2名理货保管员。
@#@@#@*媒介关于产品的报道;@#@公司产品的样品、图片及说明;@#@有关公司及产品的其它资料。
@#@@#@
(一)企业理念@#@为大众提供便利购物条件,为消费者提供优质的服务 为消费者提供适合的商品。
@#@@#@
(二)基础投资@#@1、固定设施@#@天花——便利店的装修不必讲究奢华,只要符合自己的经营特点,且能达到给顾客留下清洁,舒适的环境即可,一般只需要使用白色天花顶或者其他暖色的天花顶即可,但是在布局装饰时比较讲究搭配,比较常见的有白色腻子顶,或者是石膏板@#@地面——便利店由于营业的时间比较长,加上其基本都是以销售日常食品为主(食品的销售占50-60%),要求店堂的色彩要比较淡雅明快清新,地面由于灯光的反射效果,一般要求店面地板以素色,浅色为主,一般使用乳白色或是米黄色的地板@#@招牌——便利店的招牌一般等同于店面的临街宽度,制作时不用考虑豪华,只需符合自己特点,能有效的契合企业的经营特点,且能符合便利店本身的特征,必要时为节约成本还可以考虑由企业赞助制作@#@店前的地面——只要平整,容易搞好卫生,不至于使灰尘太多即可,一般会用素色地板或是直接使用水泥地面@#@墙面――为保证店堂的光度,便利店一般使用白色仿瓷作为墙面的装饰色调,还可以以突出商业气氛为目的,使用广告图来装饰,使用广告图时一般要求使用反光度较高的灯箱片@#@照明――白色或暖色的色彩为主,比较多的都是使用白色的日光灯管,正常情况下,需要保持10-15平方一根灯管即可使光度符合经营需要@#@音响――为保证顾客的舒适的购物心理情绪,便利店一般都配备有小功率的音响,并且主要以开放舒缓的背景音乐@#@2、经营设备@#@电脑――一般每店配备收银机一台,其功能兼具前后台,无需另行配备专门的后台操作系统。
@#@@#@软件――与总部实行连网,各店统一使用软件系统,以方便总部对其进行管理监控,并且总部能根据系统来进行库存管理(如果是自己开单店侧不需要联网)@#@收银台――收银台兼管理人员工作台@#@货架――以平方数计,每4-4.5平方需要一组货架,一般需20组左右,货架只需使用一般的货架即可@#@冰柜――因便利店是方便于就近的居民,故便利店一般都备有2个冰柜,一个是饮料啤酒柜,另一个作为冰激凌专用冰柜@#@其他设备――如书报柜,糕点柜,根据经营的项目需要来进行设备的增加@#@3、商品@#@便利店的商品结构中,食品占比50%,日用化妆品20%,日用百货20%,其他10%,约需单品数2000至3000种@#@(三)经营理念@#@1、符合目标消费者需求――便利店因为都是经营的快速消费品,一般选择在店铺围比较常销的商品作为其经营商品,主要讲究库存小,周转要快@#@2、为消费者提供方便――就近的购买条件,可适当考虑送货上门,经营项目要根据周围居民的需求来进行商品配置@#@ @#@@#@*创业计划书容真实性承诺。
@#@@#@便利店的开店准备@#@开店不是开业!
@#@要开业可有好多工作要做的,不做好开业前的准备工作,将来会得不偿失的。
@#@未雨绸缪嘛,多花点时间和精力做好准备,不打没准备的仗。
@#@磨刀不误砍柴功,首要性就不多说了。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@开店准备要做的主要一些工作有:
@#@工商行政管理办理;@#@卖场布局、列规划;@#@门店装修、设备选购;@#@商品选择和采购;@#@信息系统安装调试和数据初始化;@#@人员安排;@#@流程确信和制度制定。
@#@这些是最为首要的工作。
@#@@#@一、工商行政管理办理@#@ @#@ @#@ @#@营业执照、管理费用、烟草专卖、卫生许可等,这些都是需要前期办理的,咨询当@#@地行政管理部门即可。
@#@ @#@@#@ @#@ @#@ @#@@#@二、卖场布局、列规划@#@ @#@ @#@ @#@一个好门店的卖场区域的布局要很合理,方便顾客选购才对,否则又哪来的便利?
@#@@#@布局中首要的是商品列的设计,这也是许多新人最为头疼的工作。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@@#@三、门店装修、设备选购@#@ @#@ @#@ @#@门店装修,包含店装修(结合布局)、墙体装饰、店招指示、门店招牌、店面墙@#@体修饰等。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@设备选购包含:
@#@冰箱风柜冷柜、货架、POS机、微波炉、热水壶等。
@#@ @#@@#@ @#@ @#@ @#@@#@四、商品选择和采购@#@商品分类确信、商品品项确信,供应商洽谈,订货采购。
@#@@#@五、信息系统安装调试和数据初始化@#@ @#@ @#@ @#@POS软件选择、POS系统架设、基本数据和商品信息录入等。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@@#@六、人员安排@#@ @#@ @#@ @#@人员岗位和数量确信、工作时间和班次安排等。
@#@ @#@@#@ @#@ @#@ @#@@#@七、流程确信和制度制定@#@业务流程确信(订货补货、销售等)、作业制度制定(纪律、卫生、列操作、销售操作、待客等)整个进程工作项目繁多,相互还有制约,所以整个进程自己要有一个很好的计划时间表。
@#@如果是连锁便利店,一般是有一个相近的开店前计划的,从确信地址后,开始将所有工作都罗列,按照项目管理的思路,分工作容、责任人、时间表、要求(标准)、关联关系等。
@#@如果是个人的单店,开店前可能部分工作是能够简化的,暗示仍旧需要你自己有一个计划。
@#@掌握好进程你的结果自然会是满意的。
@#@@#@.主要事项:
@#@@#@1.寻找有意向的商家进行商谈合作事宜;@#@@#@2.到工商部门进行相关的注册;@#@@#@3.确立商店地址进行装修设计;@#@@#@4.商店经营、管理人员的确立与培训;@#@@#@5.配货供应体系的明确。
@#@@#@";i:
10;s:
12533:
"校园一卡通解决方案校园一卡通解决方案@#@[校园一卡通解决方案]校园一卡通解决方案@#@【--银行实习报告】@#@@#@校园一卡通解决方案
(一)@#@@#@背景@#@@#@校园一卡通系统是校园信息管理系统的重要组成部分,对于教学、科研、后勤、师生、商户、银行提供了集中统一的管理。
@#@对于提高学校现代化管理程度,推进信息化进程,为学生及教职工的工作、学习、生活提供了极大的方便;@#@最终达到教务信息资源的整合与最大限度的共享;@#@同时通过对学校及学生消费资金的数据流的分析及预测,来进一步的改善教育信息化管理的环境提供。
@#@@#@@#@全面启动校园“校园一卡通”,将使校园得到高效、合理的应用,用教育信息化带动教育的现代化,加强学校信息管理,将学校建设成信息化、现代化的新校园,为新世纪增添新气息、树立新形象。
@#@在学校面向现代化、面向世界、面向未来、面向互联的21世纪,“校园一卡通”已成为数字化校园建设的重要基础和学校管理现代化的标志。
@#@@#@@#@校园一卡通系统适用于使用校园卡系统的校园内。
@#@持卡的用户主要是学校的学生以及教职工,也可以是临时的流动人员(如访问学者,函授生等等)。
@#@@#@@#@校园卡主要具有储蓄、取款、消费、身份认证、个人信息查询等功能,其应用覆盖综合消费系统,包括收、缴费及各类款项支取,校内各类小额消费;@#@以及信息查询系统,包括身份认证,门禁、考勤、图书借阅、计算机房上机、部门分项预算、科研课题、教学情况、学籍学分、课程成绩、管理信息查询及统计分析等。
@#@整个系统可与银行系统和校内原有的软件系统及学校管理信息系统有良好的衔接。
@#@@#@@#@解决方案@#@@#@本方案采用校园智能卡管理系统”实现[XX学校]智能卡一卡通系统,它集成智能识别、络通讯、计算机和自动控制等高新技术成果,采用先进的智能卡(IC卡)技术和产品,用一张非接触式IC卡作为校园卡,代替出入证件和钞票,实现各种身份识别和电子支付功能。
@#@是一种安全可靠、方便快捷、统一规范的智能管理系统。
@#@@#@@#@1、建立一体化的一卡通平台@#@@#@以校园为基础,建立“一卡通系统”的基础平台,该基础平台统一管理所有人员机构信息、卡片设备信息、控制台权限信息和帐套信息,为校园卡应用中的所有业务应用子系统提供共享数据访问服务。
@#@各业务应用子系统运行在该基础平台上,实现具体业务功能,如消费管理、门禁管理等。
@#@以后随学校规模的扩大和卡片功能的增加,只需随时增加子系统,不需再对平台进行扩充。
@#@@#@@#@2、实现“一卡在手,走遍校园”@#@@#@持卡人的基本信息资料和电子钱包都作为统一的公用数据在全上实时共享,做到一人一卡、一人一户,所有数据的变更都做到全立即生效。
@#@@#@@#@消费一卡通@#@@#@持卡人可以在校区内任何消费点刷卡消费,取代现金交易方式。
@#@包括:
@#@缴费、食堂、超市、餐饮、小卖部、浴室、洗衣、校内大巴、上机收费、图书借阅管理、医院的挂号收费管理、电控管理、水控管理,等等。
@#@所有商户都可以通过此方式收款、结算。
@#@@#@@#@身份识别一卡通@#@@#@用校园卡取代各种证卡(包括学生证、工作证、借书证/卡、医疗证、出入证等)和开门钥匙,实现校门、图书馆、实验室、宿舍楼、学生公寓等场合的的身份识别及刷卡开门。
@#@与其它子系统的融合@#@@#@平台预留的扩展接口实现与数字化校园建设中的其他MIS系统、OA系统的融合。
@#@实现与教务管理系统的对接,实现学生按学期的学籍注册管理,实现教学资源、生活设施的使用控制;@#@实现与现有图书馆管理系统、电子阅览室等其它第三方子系统的对接连通,做到系统间无缝的紧耦合连接。
@#@@#@@#@3、自助业务@#@@#@借助自助终端设备,在校区内建立统一的校园自助系统。
@#@持卡人可实现银行卡的自助业务,如,自助修改密码、充值、转帐、挂失、查询,等等。
@#@为持卡人提供24小时全天候服务。
@#@@#@@#@4、实现银校一卡通@#@@#@银行卡、校园卡二者有效结合。
@#@一卡通中的校园卡可以在校园内通用,同时银行卡也可以在社会上通用,持卡人通过它可以在校园以外的地方进行电子货币结算,如:
@#@银行点、银行ATM机、商场、宾馆、酒店等。
@#@@#@@#@通过自助圈存实现银行卡—校园卡实时自助转帐功能。
@#@@#@@#@5、实现财务统管@#@@#@建设学校一卡通结算中心,对校区的所有商户实现统一结算和管理。
@#@一卡通结算中心配合学校财务部门管理,为学校财务管理提供更加科学、有效、安全、便捷的理财服务,实现学校的财务统管。
@#@@#@@#@校园一卡通解决方案
(二)@#@@#@系统简介:
@#@@#@@#@大学学院根据自身需要,校园一卡通建设的要求,该项目并采用银校企联合的模式,由学院提出总体设计需求,银行提供结算服务,系统由多个rfid硬件及一套管理软件组成。
@#@系统组成:
@#@@#@@#@根据校方的管理需要,学院一卡通系统所有服务器均安装在中心机房内,发卡中心、结算中心、经营管理中心这三个通用模块分别部署在教务处和财务处,各应用子系统按应用场所不同,分别部署于食堂、浴室、图书馆、电子阅览室、教学楼、学生活动中心、体育内。
@#@学院一卡通系统包括报到收费、发卡、圈存、结算、控水、教务、门禁、上机、查询等12个子系统。
@#@系统的各个功能采用模块化设计,便于增加、修改,或根据用户需要进行后续升级。
@#@@#@@#@系统结构图:
@#@@#@@#@校园一卡通系统总体架构图@#@@#@功能特点:
@#@@#@@#@1、发卡中心@#@@#@功能是对卡片进行印制、发放和控制管理。
@#@包括卡注册(发卡)、注销(回收卡)、挂失(使卡不合法)、解挂(使卡合法)、换卡等操作。
@#@并将学生注册信息与学杂费收费管理系统相结合,进行学生信息统一管理。
@#@@#@@#@学院一卡通系统配置了2个发卡中心,分别部署在学校教务处两个办公室内,以在发卡量大时起到分散发卡压力的作用。
@#@在其中一间办公室内还安装有证卡打印机,可将采集的学生信息打印到卡片上,作为学生证使用。
@#@@#@@#@2、结算管理中心@#@@#@结算中心的主要功能分为前台财务服务和后台结算清分服务。
@#@@#@@#@前台结算中心负责管理除消费外的各类持卡人账务操作,如:
@#@存/取款、补贴/扣除、余额清零等功能。
@#@@#@@#@后台的结算清分服务,主要是针对一卡通系统所包含的各类结算应用子系统所产生的消费流水,进行统一清分、统一资金结算,实现一卡通系统内各个应用管理部门之间的财务转账。
@#@@#@@#@学院结算中心分别设置在财务处和大学生活动中心,方便持卡人充值。
@#@@#@@#@核心职能就是对各个应用子系统的终端设备进行设置,这些设置信息作为结算中心自动进行财务清分的依据,满足校内不同经营单位各自的账务管理需要。
@#@@#@@#@系统可为应用子系统以及整个一卡通系统的管理者,提供丰富的统计查询、报表打印功@#@@#@能,便于管理者实时掌握本系统的运营情况。
@#@@#@@#@学院经营管理中心设置在财务处,方便财务人员对一卡通系统经营及使用状况进行统管。
@#@@#@@#@4、食堂售饭结算管理系统@#@@#@是一套以智能卡作为前端信息介质,实现无现金、无代用券进行钱款结算的消费管理系统。
@#@在学院已应用于食堂、餐厅、超市、小卖部、电子阅览室、图书馆等各种收费管理场所。
@#@学院共有2个食堂,每个食堂有60个左右的售饭窗口,其中大食堂内还包含了一个超市。
@#@在结算系统内,也相应地设置了2个结算分区,每个分区对应一个食堂,可实现两个食堂的实时联售饭。
@#@另外,由于学校超市、小卖部、体育馆、电子阅览室、图书馆借书处等地,也有消费结算需求,因此以上场所也安装有结算终端及相应结算设备,并按照各自的收费标准进行联结算。
@#@@#@@#@结算系统采用实时联工作模式,每个分区均安装有1台通讯服务控制器,通过控制设备采用的专门通讯设计机制,在存在多个分区的庞大系统中,仍然能够保证挂失、换卡立即生效,单笔平均消费结算速度<@#@0.2秒;@#@即使跨区操作,考虑到络延迟以及系统处理时间,各种数据的生效也在秒级以内,很好的实现了跨区消费。
@#@@#@@#@5、浴室水控系统@#@@#@水控管理系统,是在一卡通系统平台下,以节约水资源为初衷,通过预付费刷卡收费的消费结算系统。
@#@可安装于学生洗浴、开水房等需要进行用水管理的场所。
@#@@#@@#@学院共有2个浴室,一浴室有200台左右的水控终端,终端安装于浴室内部,采用计时收费方式,用水人自行刷卡用水;@#@二浴室采用计次收费方式,选用消费结算终端,并将其安装于浴室外部,即可满足需求。
@#@在水控系统中设置2个水控分区,每个分区对应一个浴室,用水费率可灵活设置,各自的水控设备可分别管理。
@#@@#@@#@6、圈存划账系统@#@@#@圈存子系统是银行金融服务利用金融卡和校园卡的一一对应关系,实现为学生校园卡充值的银行转账功能。
@#@学院一卡通圈存系统,实现了与中国农业银行大港支行的对接。
@#@@#@@#@学院共安装有2台圈存机,一台安装于食堂内,另一台安装于教学楼内,由持卡人自行进行银行卡到校园卡的转账圈存操作,可缓解学校校园卡管理中心的卡片充值工作量。
@#@@#@@#@7、学生收费系统@#@@#@学杂费收费管理系统,能够实现对学生的各种学杂费用进行收缴管理。
@#@使用该系统,还能够大大减小当前高校学费拖欠严重的状况。
@#@它将收缴学费作为报到注册和使用校园卡的先决条件,实现了统一的控制管理。
@#@@#@@#@学院的收费管理系统安装在财务处,财务人员在收费后可打印收费凭证,并可将此凭证作为后续工作的参考。
@#@@#@@#@8、图书馆门禁系统@#@@#@图书馆门禁管理系统,通过读取校园卡,判断其合法性,并对图书馆门禁设备进行控制。
@#@学院的图书馆门禁子系统,在图书馆入口处安装三辊闸通道机,采用门禁控制器对其进行控制,通过刷卡确认持卡人是否有合法身份、是否可进入图书馆。
@#@@#@@#@这种管理方式,可在大幅度降低图书馆管理的人员成本,又可满足图书馆这个特殊场所高使用率的要求。
@#@系统在后台还可以提供丰富的查询功能,对出入馆人员进行统计、汇总,并形成相应的报表。
@#@@#@@#@9、查询系统@#@@#@络查询子系统,是通过局域、校园,或者更为广阔的Inter,对一卡通系统的数据和信息进行查询访问的系统。
@#@语音查询子系统,作为络查询的一种辅助手段,也有很重要的作用。
@#@当络条件不允许时,系统还支持通过电话进行语音查询。
@#@@#@@#@10、其它系统接口@#@@#@教务系统:
@#@一卡通系统针对学院的教务系统,提供信息接口,将新生报到收费信息导入教务系统中。
@#@@#@@#@电子阅览室:
@#@学院一卡通系统通过络接口的模式,与电子阅览室系统进行了对接。
@#@实现上机计费与一卡通消费的无缝连接。
@#@实现借阅收费与一卡通消费的无缝连接。
@#@@#@@#@本文:
@#@@#@@#@@#@内容仅供参考@#@@#@@#@";i:
11;s:
917:
"如何利用商业智能系统改进企业绩效图文精@#@@#@总结�了解企业BI的演进方向,有助于前瞻性地进行系统布局和架构设计掌握BI建设的四个层次可以有针对性地结合企业实际情况,循序渐进地、合理地推进信息化建设研究和掌握企业标准业务过程一方面可以促进企业业务流程的优化和改进,另一方面可以帮助IT管理者更加迅速地熟悉业务,从而成为业务和管理部门的伙伴研究和掌握管理目标和思想,可以更加贴身地设计出企业各管理部门和领导需要的IT系统,从而使BI真正成为各级管理者喜爱的工具开展最佳业务实践的研究,探索业务绩效改进与BI工具的结合,为IT真正成为提升企业价值的工具开拓了一条美好的道路,我们愿与大家沿着这条道路共同探索前行!
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