工会主席工作计划(共11篇)Word文档下载推荐.doc
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集团员工行为规范》的行为,由各参赛队指出小品中有那几处不符合项。
小品由各参赛队自编自演。
这种形式较为新颖、活跃,受到大家的欢迎。
6、12月24日举办“平安夜”联谊会,有100多名青年员工参加活动,不仅体现了集团对青年员工重视和关怀,同
时也给青年人一个展示自我和交流沟通的平台。
7、发挥文体协会的作用,由各文体分会组织活动。
徒步分会今年组织了两次徒步活动,一次是四月份的“拥抱春天”徒步活动,沿×
古道徒步观游古村;
另一次是在九月份金秋季节,徒步×
。
参加徒步活动的除了本集团员工,还有总部来疆工作的同志及家属。
篮球分会组织了一次篮球比赛,共有九支代表队参赛。
舞蹈分会分为年轻组和中年组每晚分别在员工俱乐部开展活动,年轻组学跳国标舞,中年组学跳健身操。
羽毛球分会于7月份举办了一次羽毛球比赛,共有11支参赛队、53人参赛。
8、各基层单位自行组织开展文体活动
为了活跃文化生活,增进企业凝聚力,各单位竞相开展各种文体活动。
在元旦、春季,新的一年来临之际,各单位大多都举办了联欢会或座谈会;
公司和×
公司各自举办了一次本单位内部的运动会;
各单位大多都结合生产安全、行为规范等内容,分别自行举办了一至两次知识竞赛活动。
㈡、配合生产部开展“安康杯”竞赛活动
根据×
总工会、×
市安监局联合转发《2011年度在全区深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》,配合生产部组织开展“安康杯”竞赛活动,1800名一线员工参加了《2011
年班组职工安全知识竞赛专用试卷》答题。
㈢、配合人力资源部组织签订集体合同和工资集体协议合同,于9月5日,举行签订仪式,顺利地签订了该两个合同。
㈣、与×
市总工会的协调工作
1、春节慰问困难员工12人(汉族);
7月份慰问困难员工3人。
共计18人次,慰问标准为300元/人次。
4、协调工会经费的缴纳工作,2011年度全年缴纳工会经费×
万元。
5、参与市总工会召集的各种会议和组织开展的各项活动。
三、宣传报道和网管工作
㈠、宣传报道工作
1、重新组建宣传报道小组,各单位、部门均设有宣传报道组,根据单位大小,各报道组成员2-5人。
明确各单位企业文化责任领导及宣传报道稿件写作责任,由宣传报道对象所在单位或组织单位负责写稿件。
并制定考核办法。
2、及时宣传报道×
集团重大新闻事件,组织提供有关典型事例、典型人物的宣传稿件,协助企划部稿件把关工作。
亲自修改动态类型的稿件。
较好地完成2011年度的宣传稿件任务。
3、协助企划部“×
”宣传片的录制工作。
㈡、网管工作
1、网管员能够较好地维护网络线路及相关设备,及时处理各部门、单位电脑使用过程中出现的问题,基本能够保证网络正常运行。
2、配合企划部实施网络改造。
通过改造,彻底解决了各子分公司上oa难的问题,上网速度也有明显改善。
3、集团现有电脑340多台,只有一名网管员。
由于不少操作人员缺乏日常电脑维护和操作技能,往往因一点小问题就找网管员,搞得网管员顾不过来。
为了解决这一问题,于12月11日举办了一次电脑维护基本知识培训,主要对象是各单位、部门的一般管理人员。
四、其它工作
2012年度工作计划
㈠、工会组织调整
1、由于人员变动,工会委员会委员会成员及工会代表需要进行调整。
2、重新确认工会会员。
㈡、工会经费的上缴
㈢、进一步搞好文体活动,丰富员工业余文化生活
1、编制2012年度企业文化活动计划并组织实施。
2、进一步完善各项文体活动的群众组织—文体协会,建
立相关的协会章程,充分发挥文体协会的作用,开展各项文体活动。
3、鼓励各单位、部门自行组织开展各项文体活动,工会给予一定的资金支持。
4、重点搞好年轻员工的文体活动,结合年轻人的爱好和特点,组织开展一些适合年轻人的积极向上的活动。
如:
每个季度组织一次年轻人的生日聚会,形式可以多种多样。
5、适当增添一些文体活动设施及用品。
计划在员工人数较多的子分公司设置篮球场。
㈣、配合生产部、人力资源部及各生产单位开展安全生产、劳动竞赛、技能竞赛等活动。
㈠、宣传报道
1、及时宣传报道集团重大新闻事件。
2、配合生产经营,做好有关安全生产、现场管理、技术改造、节能降耗、合理化建议等方面的典型事例的宣传报道工作。
3、配合企业文化、营造和谐团队,做好有关爱岗敬业、助人为乐、专研业务、提升劳动技能、关心集体、见义勇为、爱厂如家等方面的典型事例和人物。
4、搞好宣传报道队伍的组织建设,举办1-2期培训班,以提高报道员的写作水平;
组织2次集体活动,如徒步、联
谊会等,以增强宣传报道队伍的凝聚力。
1、做好内部局域网线路和设备的维护,确保网络畅通。
2、做好电脑和软件的维护工作,每年对全集团的电脑进行一次维护,主要是重装系统,服务器连接,杀毒软件的安装等。
3、举办1-2期电脑培训,提高管理人员使用、维护电脑的工作技能。
四、其它
2、做好临时交办的各项工作。
二〇一一年十二月二十八日
篇二:
工会主席选举程序
一、学校书记宣布选举办法。
1、依据《中国工会章程》和中共华蓥市教育局委员会及华蓥市教育工会的有关规定,我校工会主席采取直接选举的办法产生。
2、根据华蓥市教育局的有关要求,工会主席候选人必须具有相对应的学校行政领导职位,必须德才兼备,能够带领全校教职工支持学校的各项工作、推动学校发展、参与民主管理、维护合法权益。
候选人由书记提名参加直选。
3、参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举,候选人获得应参加选举人的过半数选票时,始得当选。
4、选举大会设监票员1人,对发票、投票、计票工作进行全过程监督。
另设唱票员1人,计票员1人。
学校书记提名监票员、唱票员、计票员名单并提交大会通过。
5、选举采用无记名投票方式。
6、宣布计票结果和当选人名单。
7、报上级工会组织。
二、选举。
1、宣布参加选举的人数;
2、表决通过《选举办法》;
3、书记提名工会主席候选人名单。
4、学校书记提名监票员、唱票员、计票人名单并提交大会通过。
5、发放选票并报告发出选票数;
6、宣布填写选票注意事项;
7、填写选票;
8、回收选票;
9、唱票、计票;
10、宣布计票结果和当选人名单。
华蓥市庆华初级中学
2009-5-4
附件:
《华蓥市庆华初级中学工会主席选举选票》
华蓥市庆华初级中学工会主席选举选票
说明:
若赞成,请在该栏目下画“○”;
若反对,请在该栏目下画“×
”
篇三:
小学工会主席工作职责
工会主席是工会委员会的领导者,是负责学校工会委员会日常工作的具体负责人,其工作职责如下:
一、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示,负责对学校工会工作的领导,全面完成工会的各项工作任务。
二、负责制定学期或年度的工会工作计划,提出学期或年度总结,如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。
三、定期召开会委员代表大会,协调、布置、检查、汇报工作,学习和总结工作经验。
四、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等,对学校的行政工作实行民主监督和管理。
五、负责学校教工代表大会的筹备工作,并主持召开代表大会的预备会,向教工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。
选举好大会主席团,选举好新一届工会委员会。
六、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设,提高广大教职工的政治素质,以适应校内改革、发展的需要。
七、配合学校行政业务部门,组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动,不断提高全体教师的政治业务水平。
八、搞好校内的两个文明建设,关心群众的生活,也包括退离休老同志,协助行政领导解决教师的实际困难。
九、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。
十、认真完成教代会闭幕期间的各项工作,尤其是校务公开工作配合行政领导,切实开展校务校务工作。
篇四:
精选某镇工会主席年度述职报告范文
一年来,在大营镇党委、政府的正确领导下,仔细遵循各级党委的会议精神,以人为本,深化遵循科学展开观,在保民生、保增加的工作前提下,坚持以加速展开为第一目标,以全力保护社会安稳为要点,踏踏实实工作,较好的完结了各项工作任务,顺畅实现了分担各项工作任务目标的完结。
一、全部进步政治本质和事务才能
作为一名新任职的副科级城镇领导干部,面临职务和责任的改变,面临新形势、新任务,盲目思维理论水平不高、就事才能不强、处理杂乱对立身手不大,本质和才能同其他领导比较还有距离,乡村工作经验不足,从从前的县直部分到城镇底层工作,需求一个习惯的进程,思维上有必定的压力。
因而,我联络本职工作,不断加强政治理论知识、事务知识,把学习当作进步政治本质、就事才能、领导水平的实际需求,并虚心向其他领导和同志讨教乡村工作经验,及时调整心态,顺畅的完结了工作上的转轨,进步了政治理论水平,丰厚了事务知识,树立了全局意思和全新的展开观念。
二、做好分担工作
(一)党建工作
一是帮忙党委做好固本强基工作。
在加强乡村底层安排建造是整个党的建造的有机组成部分,是施行好固本强基工程,是党建工作一项重要内容。
乡村底层安排是乡村各种安排和各种工作的领导核心,是党联络农民大众的桥梁和枢纽,背负直接联络大众,宣扬大众,安排大众,联合大众,把党的路线、方针、方针落实到底层的重要责任。
二是帮忙党委抓好党员教学管理工作,深化各支部
严厉安排生活,坚持“三会一课”准则,坚持每月查看各支部工作情况,分析研究党员的思维动态,一起做好预备党员准时转正工作,加强党性党风建造。
三是帮忙党委做好党内统计工作。
为了不断壮大党员队伍,增强党安排战斗力、凝聚力,依据镇委拟定“党员展开计划”的需求,仔细做好落实工作,仔细安排入党活跃分子学习党章有关内容和理论知识,学习邓小平建造有中国特色社会主义理论,然后进步了入党活跃分子的思维认识。
四是帮忙党委做好各方面文字资料和档案收拾及其他工作。
(二)底层工会工作。
阵地建造。
一是加强班子建造,完善安排安排。
计划组成镇总工会委员会、经费审查委员会、女员工委员会、劳作争议调解委员会等关联安排安排。
二是清晰工会工作、活动等场所。
三是加强准则建造,完善工作机制。
依照县总工会一致拟定工会工作准则、安排安排、工作责任、网络示意图,一致安置工会工作阵地,让工会干部都能清晰工会的责任、工作目标和工作任务,并按准则展开工作。
员工(代表)大会的预备工作。
一是树立筹备工作的领导安排(小组)和工作安排。
二是拟定员工(代表)大会筹备工作的计划。
1.清晰大会筹备工作的首要领导成员、大会所建立的专门工作安排及其组成人员和工作功能。
2.断定大会的首要任务。
3.断定大会代表和条件、构成及发生程序。
4.断定领导安排的装备和推选方法。
5.拟定大会举行的日期及会期日程安排,并及时向同级党安排和上级工会呈报。
底层工会安排建造。
(一)加强安排领导,完善底层安排。
在原有的底层工会的根底上,树立健全成玛化装用品有限公司和白码高压电力工具厂两个底层工会安排建造,使其阵地建造和准则建造进一步完善。
然后股动其他工会建造。
(二)发扬工会功能,健全维权机制。
镇工会安排完善后,把首要工作任务放到发扬工会功能作用上,活跃承担起底层工会的维权责任。
一是全部完善集体合同准则。
二是全部完善职代会准则,为我镇成玛化装用品有限公司和白码高压电力工具厂争得市级二星级职代会荣誉。
(三)完善救助工作机制。
(四)活跃参与劳作争议和安全监督查看工作。
夯实各底层工会工作根底,坚持展开活动。
每个底层工会做到有员工档案,有活动记载,有牌子、有会员名册、有工作场所等。
使每个底层工会安排都有才能实行工会的功能。
拟定工会活动计划。
在所属底层工会遍及展开建造“员工之家”等活动。
做到了有安排、有查看、有评比。
三是活跃安排展开各项活动。
(三)包村、包片工作
在完结所分担工作的一起,合作其他分担领导完结了所分包孙村、孙各庄村的各项工作。
一是完结了我镇的节能限电工作。
镇近百家公司办齐了三证,对证照完全的公司定时定批的进行限电,对证照不全的公司进行定时不定时的督导查看。
二是完结了所包村的年中和年底的计生查核预备、抚养费征收工作。
三是完结了市县安排查看预备工作。
四是仔细完结了逢五必进的乡村工作站工作。
资料来源:
/data/sbcl/
篇五:
学校工会主席工作职责
一、在上级工会和学校党总支的领导下,宣传党的路线、方针、政策,宣传国家法律法规,提高会员同志的思想素质和业务素质,推进“师表工程”,组织好有关评优评先进的推选工作,发挥好工会的教育职能。
二、参与学校的***建设和***管理,密切联系教职工群众,为教职工说话办事;
要自觉服从党组织的领导,尊重学校行政职权,发挥好工会的桥梁纽带作用。
三、组织和鼓励教职工会员投身教育教学改革,大力开展教育教学竞赛和合理化建议活动,提高会员参政、议政的能力,增强教职工的主人翁意识,调动会员积极性,发转载自百分网,请保留此标记挥好工会的建设职能。
四、关心教职工生活,维护教职工合法权益,尽心多办实事,解决实际问题;
积极开展多种形式的文体活动;
关心女教职工和年老体弱教职工,搞好慰问工作,发挥好工会维权职能。
五、加强工会自身建设,组织工会及工会活动积极分子学习工会知识和上级工会有关文件;
发扬***作风,尊重团结工会同志,善于听取不同意见;
廉洁奉公,不谋私利,顾全大局,维护团结;
严格执行财务制度,管好用好工会经费,抓好工会资产管理。
六、及时收集工会档案资料,做好归档、保管工作。
工会副主席协助主席工作
工会主席职责、任务
1、校工会主席在学校党总支领导下及上级工会指导下主持学校工会工作。
2、学校工会主席应认真履行《中华人民共和国工会法》赋予的职责,遵守《中国工会章程》,坚持四项基本原则,严于律己。
3、组织工会委员会认真执行教职工代表大会的决议和上级工会的规定。
4、组织工会委员会配合学习对教职工进行思想政治教育,不断提高教职工工作业务水平,积极开展教学、教研、科研工作,完成各项工作任务。
5、组织工会委员会和教职工依照法律规定,通过教职工代表大会和其他形式,参与学校的民主管理、民主监督、和依法治校工作。
6、密切联系群众,认真听取群众意见。
充分发挥工会的桥梁和纽带作用,依法维护教职工的合法权益。
7、加强工会自身建设,带领工会委员和全体会员搞好本职工作,努力完成学校和上级工会交办的工作任务。
工会主席职责
一、认真贯彻党的方针政策和上级工会的有关文件精神,协助党政积极做好教职工的思想工作,自觉加强对教职工的理想、纪律、法制和师德教育。
二、领导和组织全体会员努力完成党组织和上级工会交给的各项任务,积极组织工会活动,努力提高会员政治和业务素质。
三、围绕学校中心任务和上级工会的工作要求,制订工会工作计划和工会工作总结,负责向党组织和上级工会汇报工作。
四、抓好工会领导班子的建设,主持工会日常工作,每月召开一次工会委员会。
协助和督促各工会委员认真执行工作计划,各尽其职,创造性地做好本职工作。
定期召开并做好学校教职工大会(或教代会)和筹备工作。
五、密切联系群众,虚心倾听群众意见,及时向有关部门反映教职工的呼声和要求,保障会员的民主权利,组织会员参加学校的民主管理,提高会员参政、议政的能力,维护教职工的合法权益。
六、负责工会财务开支和审批工作,把好经费开支关。
七、工会副主席协助主席做好工会工作,完成分管的任务,主席不在时代行主席职权。
篇六:
机关工会主席职责
校工会职责范围
一、执行会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会日常工作。
二、代表和组织教职工依照法律规定,参加学校的民主管理和民主监督,负责教职工代表大会的日常工作,指导、协助、督促、检查三个专门工作委员会的工作,行使教代会的四项职权,检查、督促教职工代表大会决议的执行,维护教职工的民主权利。
三、负责工会的思想建设,对教职工进行思想政治教育、教师职业道德教育及法制教育,开展“树、创、献”、“三育人”和为人师表活动。
四、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与学校行政建立联系制度,协商解决涉及教职工切身利益问题。
帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同或其他协议,并监督执行。
五、组织教职工开展教育教学改革、合理化建议、科研、生产技术协作活动。
做好年度先进、劳模的评选、表彰、培养和管理工作,宣传先进事迹,推广先进经验。
六、督促行政方面做好社会基本医疗保险、劳动保护工作,办好教职工集体福利事业,做好生活困难补助和病、伤、残教职工的慰问工作,关心离退休教职工的生活。
七、维护女教职工的特殊利益,负责做好女教职工工作。
八、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。
组织各级工会干部深入开展建设“职工之家”和争当“职工之友”活动,做
好工会积极分子的培养、管理工作以及新会员的接收、教育工作。
九、办好教工俱乐部,开展教职工业余文体活动,支持教职工学习政治、文化、科技和管理知识,开展业余文化、技术学习活动,不断提高教职工文化技术水平。
十、协助学校主管领导抓好全校计划生育工作。
十一、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。
校工会办公室职责范围
一、做好调查研究,全面掌握工会工作情况。
二、做好工会的组织工作。
三、起草校工会年度工作计划和年度工作总结。
四、负责以校工会名义发出的文件、材料的审核工作五、负责来往公文、函电、来信、来访的处理工作。
六、做好文书档案整理保管工作。
七、负责校工会印章的使用和保管。
八、负责校工会报表的统计和填报工作。
九、根据财务规章制度,做好工会经费的使用和管理工作。
计划生育办公室职责范围
一、贯彻执行国家有关计划生育工作的方针、政策、法规,履行计划生育部门的职责。
二、全面负责学校人口与计划生育管理工作。
开展计划生育宣
传教育活动,做好计划生育统计报表和业务台帐基础资料规范管理工作,掌握计划生育动态。
三、申办人口生育指标,把好晚婚、晚育和计划生育关。
四、负责办理《生育服务证》、《独生子女优待证》、发放独生子女保健费和计划生育奖励金。
五、督促、指导已婚育龄妇女落实节育、避孕措施,做好避孕药具的发放工作。
六、协助有关部门严格把好计划生育“一票否决”关。
七、做好计划生育信访工作,依法查处计划生育违纪案件。
八、根据《流动人口计划生育工作管理办法》,做好流动人口计划生育管理工作。
九、负责做好支持学校计划生育挂钩点工作。
工会主席岗位职责
一、主持工会委员会工作。
负责组织召开工会委员会全委会,传达贯彻党委和上级工会的决议、指示,主持制定工会工作计划、总结,组织检查、交流经验,开创工会工作新局面。
二、全面负责工会工作,掌握工会工作的全面情况,关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活问题,不断提高工会干部素质,确保各项工作任务的完成。
三、组织教职工参加学校的民主管理,筹备教职工代表和会员代表大会,贯彻大会的决议。
四、深入二级学院(系、部)、机关处室、后勤、产业集团了解
掌握教职工教学、生活和学习情况,倾听研究群众呼声和要求,提出不同时期教职工要求的工作重点,为解决教职工困难办实事。
五、组织编制工会经费的预算和决算。
六、完成上级领导临时交办的工作。
工会副主席岗位职责
一、协助工会主席主持日常工作,对分管的工会工作负责。
工会主席不在校时全面负责工会工作。
二、深入基层调查研究,指导分工会开展工作,了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。
三、组织参加会员代表和教职工代表大会、工会委员会全委会、分工会主席例会、工会办公会议,贯彻实施会议决定。
四、利用工会的优势和阵地,组织好教职工教育、骨干培训、教职工文艺体育活动,不断增强学校的凝聚力。
五、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。
六、以教代会为基本载体,充分调动教职工的主人翁积极性和创造性,加强校务公开的民主参与和监督,促进学校的民主政治建设。
七、关心教职工群众,组织实施好“送温暖”工程,维护教职工的合法权益。
八、协助工会主席主持制定工会工作计划,向分工会布置工作,组织检查、总结、交流工会工作的经验。
九、执行财务制度,掌握好工会经费的使用。
工会女教职工委员会主任岗位职责
一、全面负责工会女教职工工作。
主持学校女教职工委员会会议,制定女工工作计划,做好女工工作总结、交流、评比工作。
二、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神,组织女教职工参加“巾帼育人创新业”活动,努力提高女教职工思想道德和科学文化素质,团结带领广大女教职工在学校教育改革和发展中建功立业。
三、参与学校有关部门涉及女教职工切身利益的政策和利益的制定,监督并协助有关部门的贯彻实施,组织女教职工发扬主人翁精神,参加学校民主管理和民主监督。
四、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益,协助行政贯彻落实国家有关女职工劳动保护的政策、法规,做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的“五期”保护工作,做好妇幼保健知识的普及教育工作,组织好女教职工乳腺病和妇科病查治工作,保护女教职工的身心健康,关心女教职工生活,为女教职工做好事实事。
五、健全学校各级工会女教职工组织,定期培训女工干部,建立完善女工工作
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- 工会主席 工作计划 11