地测科规章制度Word格式文档下载.docx
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副科长岗位责任制
1、贯彻执行党的路线、方针、政策、协助科长做好本科行政工作,当好领导的参谋。
2、协助科长做好本科人虽的思想政治工作,搞好政治和业务学习,不断提高全科人员的思想觉悟和业务能力。
3、认真向全科人员贯彻矿长决定,行政和党委决议、决定,协助科长组织全科人员努力完成本职工作和矿党、政交给的各项任务。
4、认真贯彻党的安全生产方针,搞好安全生产和质量标准化工作,并搞好所分管的各项业务领导。
5、认真执行党和国家各项技术政策、法规、规程,严格按规章制度办事。
6、坚持三个面向,深入现场,深入实际,调查研究,解决实际问题。
8、科长不在时,代行科长职责。
主任工程师
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策、协助科长做好本科技术工作,当好领导的参谋。
2、协助科长做好本科地质、测量的质量标准化工作。
3、协助科长组织全科人员努力完成本职工作和矿领导交给的各项任务。
4、认真贯彻党的安全生产方针,严格按规程、技术政策办事。
5、参与矿井生产地质报告、防治水和矿井灾害预防与处理计划的编制,审批相关的作业规程和安全技术措施。
6、负责组织本科人员的业务学习和技术培训,组织人员进行技术攻关和引进、推广新技术。
7、参与各种地测制度的制定、修改和完善,及时了解地测工作进展情况。
8、及时向领导汇报地测工作存在问题和工作进展情况,并提出解决问题的相应措施和意见。
组长岗位责任制
1、在科长、副科长领导下,搞好本组的行政和业务工作。
2、根据生产进展情况安排好本组工作任务、生产措施、安全措施,严格执行各项规章制度和各种有关规程,保证按质、按量、按时完成任务。
3、严格按生产设计图纸的要求放设中、腰线,做好记录和标定台帐,及时组织人员收集地质、水文地质资料,及时填写相应的卡片,填绘有关图纸,正确指导生产和施工,发现问题及时向科长、工程师、技术员汇报。
4、每天分工要填写任务单,并负责检查任务完成情况,负责各种资料的计算、填卡、整理和上图等的督促和检查工作。
5、负责本组人员的轮休、探亲假的安排工作,严格执行各种请假制度和考勤制度。
6、协助科长做好本组人员的思想政治工作,搞好职业道德教育,树立良好的职业道德。
测量工程师、技术员岗位责任制
1、严格按照各有关规程,搞好全矿井上、下各种测量工作,按时完成各种计算,对算和台帐登记。
2、参与和审查与测量有关的年、季、月生产测量计划,提出完成计划的技术措施、组织措施和安全措施。
3、参与并承担或指导编制测量系统的科研和推广新技术计划,并负责所管范围内的科研和新技术试验、总结和鉴定工作。
4、编制和审查测量系统有关技术报告、各种规章制度、安全措施、重要贯通方案设计基本控制测量方案设计等。
5、负责各种保安煤柱的计算、设计工作。
6、负责组织、指导或进行各种矿图的绘制、复制、晒印工作,保证及时,准确无误。
7、随时全面掌握各施工单位采、掘工程进度情况,指导和检查、督促测量组长的工作,保证及时准确地放设中腰线。
8、负责对施工图纸进行审查和闭合验算。
9、负责所有测量资料的整理、编录、审查和存档工作。
10、负责组织采、掘进度的验收及验收报表的审查工作。
11、根据生产需要,经常深入现场,进行调查研究,对于违章和不符合质量要求的工程有权提出返工意见,向有关单位及领导报告。
12、严格按照地测工作质量标准化标准要求进行各项工作。
13、负责并指导测量实习人员的学习、工作及测量系统的技术培训,技术教育,并参加教育效果的考核。
14、负责督促和检查交换图的填绘,保证按时填好报出。
15、督促进行每月的煤堆存煤测量,计算结果核实后上报有关领导。
16、负责对各种测量仪器设备的检验、校核和维修工作,保证仪器设备的完好。
测量工岗位责任制
1、在组长、工程师、技术员的直接领导下,做好全矿井上下各种测量工作,及时准确地放设中腰线。
2、进行测量工作要和施工单位联系清楚,并经常检查和掌握施工情况,发现问题及时向组长、工程师、技术员汇报,并及时进行处理。
3、严格按规程规定进行工作,限差超限时,必须返工,工作完成后及时向组长、科长汇报工作情况。
4、做好测量成果的计算整理,两人计算后必须进行校核,正确无误后,互相签字,记录、计算及台帐表格项目要填写齐全,字迹清楚,不得涂改。
5、绘制各种生产用图,按时在图上填绘生产进度,按时填报各种报表数据。
6、搞好采、掘进度的验收工作,做到记号准确、清楚,数字
准确无误,报表、台帐清晰整洁。
7、无特殊原因必须无条件服从组长或工程师、技术员的分配,保证按质、按量、按时完成任务。
8、负责保管好自己所使用的测量仪器和工具,做到不脏、不锈、不坏,使用方便。
地质工程师、技术员岗位责任制
1、负责收集井上、下各种地质资料,查明影响煤层开采的各种地质因素,为生产建设服务好。
2、搞好第一手地质资料的收集、整理工作,加强地质预测预报工作,按时提供各种地质资料或报告,及时处理生产建设中出现的地质问题,当好参谋。
3、根据生产总体部署、采区设计,及时编制生产补钻设计,保证地质资料的可靠性。
4、掌握小煤窑分布和与大矿的开采关系,保证生产和建设的正常进行,确保矿井安全生产。
5、研究各种地质变化规律,引用和推广新技术,增加探测
手段,保证预测预报的可靠性。
6、准确及时地填绘各种卡片和图件。
水文地质工程师、技术员岗位责任制
1、负责矿井范围内地面水文调查、观测及井下涌水量观测及资料整理工作,做好矿井涌水量月度报表的按时上报。
2、参与编制矿井重大灾害预防处理措施计划及年度雨季三防计划,严防重大水患发生。
3、密切注视矿区内及周围小煤窑的积水情况,发现问题及时汇报,以便采取有效措施,保证安全生产。
4、参与防治水和补充勘探设计的编制工作。
5、查明井上、下生产、生活、工业、民用等供水情况及因开采影响农村用水情况,为增加和解决矿山、农村、供水提供水源资料。
6、观测工作面开采时的实际涌水量,掌握开采与涌水的变化关系,做好开采预测预报工作。
7、及时准确地填写各种水文地质卡片和绘制各种相应的水文地质图件。
地质工岗位责任制
1、认真学好地质及水文地质等规程、规定,严格按本矿制定的实施细则和质量标准化要求进行工作。
2、全面了解和掌握矿井地质及水文地质变化的基本规律,及时准确地收集生产过程揭露的各种地质变化现象,按要求做好现场记录、素描和描述。
3、凡井下收集的各种地质资料,上井后必须于当日或次日进行内业整理、清绘、绘制,并按上述时间要求,填写在有关图纸、台帐、卡片上,各种数据必须准确。
4、协助工程技术人员做好矿井地质、水文地质工作,为生产顺利进行服好务。
5、努力学习新技术,积极工作、力求创新,为矿井生产建设不断做出新贡献。
绘图、描图员岗位责任制
1、做好所负责各种图纸的绘制、描图、着色、上墨、修饰复制工作,原图要按规程规定时间填绘。
2、绘图、描图时必须集中精力,尊重原始资料,严格按图例要求绘制,保证正确,保证精度。
3、对原始资料、草图或原图有疑问之处,必须弄清后再绘制或描制,不得凭主观想象绘制。
4、爱护图纸,不准在图纸上乱画、乱涂或折损图纸,保证图纸清洁、平整、美观。
5、严守国家机密,认真保管图纸,原图、透明图不得外借、复制、晒印,发放任何图纸,都必须遵照矿上的有关图纸资料的管理制度办理相应手续,认真填表登记
6、对过期无用图纸,经领导批准后,登记造册,会同有关部门集中销毁,以防失密。
储量管理岗位责任制
l、掌握储量动态,按期上报储量、采出量、损失量及平衡表等各种报表。
2、按期完成三个煤量,采区回采率月报工作。
3、紧密配合采、掘设计,监督资源合理开发,努力提高资源回收率,延长矿井寿命。
.
4、参与三个煤量及回采率计划和规划的编制工作。
5、参与开采塌陷耕地补偿处理工作。
6、监督检查邻近小煤窑的采掘活动,制止乱采滥掘影响大矿资源行为,发现问题立即向领导汇报,及时采取处理措施。
7、认真填写各种储量卡片和绘制各种图件。
8、随时掌握工作面实际采高和浮煤厚度情况,发现问题及时汇报。
计算机制图人员岗位责任制
1、认真学习计算机制图及计算机基础知识,保证计算机制图工作顺利进行。
2、按质、按量、按时完成领导交给的各项制图工作。
3、每年必须将所绘制的交换图,刻录光盘二份,一份交档案室存档,另一份交地质测量科存档。
4、按质、按量、按时完成矿交换图的绘制工作。
5、对计算机制图系统,要保证按时进行更新换代,及时学习应用先进的制图软件系统。
6、保证计算机及各种设备的完好,对所需用品要提前做出计划,并报请有关领导批准,确保各种设备随时使用。
资料管理员岗位责任制
一、负责本科全部资料的日常管理工作。
二、保证资料不丢失、损坏。
三、负责资料借阅的发放、收回等手续的办理工作。
四、要不断提高自身的业务素质、技术水平,工作要做到精、细、实。
资料要分门别类保管,有索引、目录,查找快捷、方便。
五、所接收的地质、测量资料,必须连同计算机打印资料一起保留,否则不予保留。
六、负责对所接收的资料及时归档使资料归档系统化、标准化。
七、资料室卫生环境符合要求,并要保证资料防火、防潮。
核算员(兼职)岗位责任制
1、在完成本职工作的前题下,搞好本单位的经营核算工作。
2、坚守工作岗位,严守财经纪律和现金管理制度,及其它有关规章制度。
3、按时搞好材料计划,严格按计划领料,掌握各种材料、物品的使用情况,根据实际需要控制发料,杜绝浪费。
4、认真做好工资核算、奖金计算及发放工作,不得弄虚作假,工作要细心,避免出现差错。
5、按时准确无误地完成各种有关报表的填报、留存及保管工作,不得随意销毁或丢失。
6、做好领导交给的其它工作。
安全生产联系制度
1、地质测量与设计、施工、回采互相协作、互相配合、互相监督,有关业务联系通过部门联系。
2、设计部门需要地测部门提供资料时,必须事先由部门负责人出面联系,提交委托书。
(1)矿井技术改造、扩建、水平延深设计所需地质测量资料应在设计前三至五年通知地测科,地测资料应在设计前半年交付。
(2)采区设计所需地测资料至少应在设计前二年通知地测科,地测科在正式设计前三个月交付。
(3)回采工作面所需地测资料,应在采面掘出来后五天内提交。
(4)掘进各类巷道所需地测资料,应提前一个月通知地测科,地测资料在设计前十五天交付。
(5)零星小型设计所需地测资料,须事先联系商定提交期限。
(6)重要井巷贯通工程,设计部门应提前向地测科提供设计图,并在总工程师主持下,通过业务会议共同商定贯通允许偏差,保证地测科有足够的测算时间。
3、与施工的业务联系:
(1)地测科必须向施工单位提供掘进地质说明书,作为编写作业规程和施工的地质依据,生产技术部门必须提供施工设计,作地质资料编制依据。
(2)新开工程,开拓准备等主要巷道的工程设计,至少要在开工前三天将设计图纸交付地测科,以便核对和验算,一般次要巷道最晚要在开工前24小时通知地测科,以便准备资料,按要求标定放线,放线后除在现场标出中腰线点外,应用书面通知施工单位,以便组织施工。
(3)如需变动原设计时,必须由原设计部门用书面通知地测科或在原设计上加注修改说明,并进行签字盖章。
变更较大时,必须附变更后批准的图纸资料及文字说明。
没有设计图纸而用口头通知或现场指挥开口和变更设计时,地测科有权拒绝接受。
(4)掘砌巷道的开工、停工、复工,主管部门和施工单位必须提前一天通知地测科,以便及时验收或检查中腰线完好情况。
(5)施工单位在测量给线、地质调查超前钻进时,应密切配合,提供方便,如预计占用时间较长时,地测科应提前与施工单位联系好,妥善安排时间。
(6)各主要巷道的曲线施工,地测科应提前两天绘出大比例尺曲线施工放线图交付施工单位。
(7)测量人员应严格按设计标定各种工程的几何关系,当发现施工不符合要求或对设计图纸有疑问时,应及时向设计部门有关人员反映,以便及时研究处理。
(8)中腰线点距掌子头不得小于4米,每组中线点不得少于5根,中线点之间不得小于2米。
腰线点可成组标定,也可连续标定。
中腰线点距掌子头最远一般不应超过30米。
(9)放线后如对所放中腰线有疑问,施工单位应迅速向地测科和设计部门反映,以便及时查证处理。
(10)各施工单位及辅助人员,都必须慎重保护各种测量设备和标志(如中腰线点、导线点、水准点及激光指向仪),不得随意移动或损坏、不得擅自调动激光指向仪,如因压力大造成点位或激光指向仪位移时,施工单位应及时通知地测科,以便及时更正,切不可勉强使用,更不准在井下拆修激光指向仪,以防造成事故。
(11)贯通工程,两工作面岩巷相距15—20米,煤巷相距20—30m,机掘巷道相距50米时,地测科必须事先向有关单位下达贯通通知单,并在现场作出明显标记,以便有关单位采取安全措施。
(12)测量人员标定中腰线时,如发现施工误差超限,测量人员不得在超限棚梁上挂线,请施工单位在顶板打眼设线,如不能打眼或不给打眼,中腰线则退到合格位置标设,通知施工单位返工超限工程,如不返工,造成中腰线超远和更大偏差,由施工单位负责。
(13)当巷道掘进前方需留设交岔点,拐弯、弯坡、留口、终止或扩大、缩小断面等变化时,测量人员要在距离变化位置10一20米时做出标记,并通知施工单位严格掌握准确位置。
(14)巷道掘进在透巷或进入危险区前,地测科必须按规定的安全距离用通知单等形式事先通知施工单位和有关部门。
(15)巷道进尺每旬验收,由施工等有关部门配合地测科进行,并以地测科测量数字为准,未经地测科放线,施工单位自行开口的巷道进尺地测科不予验收。
(16)各施工单位应尽量避免在测点附近开设道岔、掘小洞,或安装绞车、局扇,应尽力保护测点不被移动。
4、与回采的业务联系:
(1)地测科须向回采单位提供回采地质说明书,作为编制作业规程的依据。
(2)回采工作面的进度每旬进行一次验收,由回采单位配合地测科进行丈量,并以地测科测量数字为准。
(3)对回采工作面的各种回采记号、停采线,由地测科根据设计在现场标定出来,其他人不得擅自更改。
(4)发现实际采高、浮煤厚度不符合规定的地测科应及时通知回采单位,并向总工程师汇报。
(5)工作面搬家或因其它原因停采,主管部门应提前通知地测科,以便及时验收进尺。
地测工作质量、事故分析制度
1、所有地测工作,必须严格按照规程规定和细则执行。
不符合要求必须返工。
2、严格坚持复测、复算、对算、审核制度。
3、能形成闭合的导线,均进行闭合测量,以衡量导线测量精度。
4、所有贯通巷道贯通后,都要检查贯通偏差值,衡量精度。
5、巷道掘完和工作面采完后,须进行总结,对照地质说明书和地质、水文预报,检查衡量预报准确率,或钻探、探测精度。
6、中腰线发生偏差,要及时找出原因,并采取补救措施。
7、凡发生较大质量事故,以致造成工程返工、报废或影响生产正常进行时,必须立即向有关领导汇报,以便迅速采取有效措施,及时处理,不得拖延。
8、对事故必须组织有关领导、技术人员进行严肃认真的追查、分析,并详细记录追查情况。
9、追查事故要坚持“四查”(查思想、查领导、查制度、查纪律)和三不放过(原因分析不清不放过、责任者和群众没有接受教育不放过、没有订出防范措施不放过)的原则。
10、事故追查分析清楚后,写出事故报告及处理意见,呈报上级有关部门或有关领导审查指示。
地测资料定期分析、保管和提供制度
1、随着井巷工程的进行,随时收集所揭示出来的地质现象和水文情况,及时填图进行对比分析。
2、正常情况下,每个季度对井巷工程所见地质构造进行一次分析,特殊情况随时分析、推新,保证生产正常进行。
3、每年年终,对所有资料统一进行一次全面分析,根据构造变化修改煤层底板等高线及各种相应图件资料。
4、所有贯通工程,贯通后及时进行闭合导线测量,评定导线精度,不能形成闭合的导线要用复测支导线评定导线精度。
5、各种采掘工程平面图,每半年填绘一次,每年年终进行一次全面修正,组织有关部门、有关人员对图纸进行审查。
6、在科内保管使用的常用地测资料分门别类,实行档案管理,由专人负责管理,建立保管和使用制度,有索引、有目录、帐卡物相符。
应归档案室保管的资料及时整理归档。
7、本矿有关单位借阅资科要打借条,外单位借阅资料必须通过矿总工程师批准方可借阅,建立手续,按时归还。
8、所有向外提供的一切地测资料、报表等,报出前必须经技术负责人严格把关审查,经有关领导批准后才能提交或报出。
设备、工具、使用、保管、发放制度
I、所有仪器、设备、专用工具均须专人保管,建帐登记,帐物相符。
2、台帐应详细登记仪器、设备名称,规格型号、编号、技术性能及完好状态。
3、仪器设备的使用必须遵守操作规程,各部螺丝旋动要轻,不得用力过猛,以免损坏部件。
4、仪器设备使用完毕,应擦拭的部件和部位要擦拭干净,保持仪器设备的清洁。
5、仪器设备用后立即交回,保管人员接收时,要细心检查,发现损坏要及时追查处理。
6、所有仪器设备工具,只限本科工作人员在本矿范围内执行工作任务使用,任何个人未经领导批准不得带出矿外做与本矿无关的工作使用。
7、特殊情况外单位需借用科内仪器设备和工具,必须经科长同意,矿总工程师批准,办理借用手续方可,重要仪器设备需派专人陪随前往。
8、仪器设备要定期按规定到检测部门进行检查校正,保持仪器设备的良好状态,保证正常使用。
地测资料、技术报告等的审批制度
1、开拓延深工程地质报告,矿井生产地质报告、矿井地质条件分类,编制完成后必须经矿、公司、省煤管局审批后方能生效。
2、采区地质报告编制完成后必须经矿、公司有关部门审批。
3、各种采掘地质说明书必须经矿生产、安全等有关部门和矿总工程师审批才能使用。
4、储量的转入、转出、注销、报损必须按《规程》规定的有关部门批准。
5、各种村庄、河流、铁路等保安煤柱必须经矿安全、生产部门、矿总工程师、公司地质处、生产处、安监局和公司总工程师审批后方可使用。
6、凡重大测量工程,如地面控制网测量,大型贯通测量,岩移观测工程等,均需编制方案报公司地质处有关部门审批。
工程完工后必须提交成果资料、图纸和技术总结。
7、每月的储量平衡表,三量报表必须经矿总工程师审批后方可上报。
8、各种交换图,每年年初绘制完成后必须请矿总工程师召集有关部门的工程技术人员进行全面认真地审查修改后方可晒制填报。
9、各种地测资料,必须认真校对、对算审查签字后方可使用。
地测科管理制度及处罚办法
1:
科内重大事情科务会讨论决定,科务会由科长、副科长、组长、技术人员组成。
2:
正常工作由组长安排,每日将分工单报科长一份,以便掌握全科人员工作情况,组长必须以身作则,任何人不得无故不服从安排,否则视情况给予必要的经济处罚。
3:
对不服从分工者,发现一次罚款30元,拒不执行者,交矿处理。
对无正当理由完不成分配工作,除责令完成所应完成的工作外,不予计工,并负责赔偿由此造成的一切损失。
4:
属个人保管使用的工具,在使用期内丢失、损坏由个人负责赔偿,属公用财产或仪器发生损坏,由组长负责追清原因及责任,给予责任人一定的经济处罚,否则罚组长50———300元。
5:
每月由科长、副科长牵头查岗不少于一次,查岗要有记录,对查出的问题要给予处罚并限期进行整改。
6:
卫生工作由各办公室自己负责(按地测科卫生管理制度执行),不执行罚办公室内每人20元,因卫生不合格而影响矿、科损失的,由所在办公室全体人员负责。
7:
地测科逐日工作台帐,必须详细记录工作内容、工作地点、工作量、完成情况,要字迹工整、易辨认,否则发现一次记录失真及字迹辨认不清时,不予计工。
8:
根据工作需要,凡安排井下测导线工作时,上午准许在10:
45以后签字离岗。
9:
不按时完成领导交办的工作任务,每次罚款30元/每人。
10:
双休日上班者,必须执行上下班制度,否则除扣除当日出勤工外,罚款30元。
11:
对违反劳动纪律者按科内有关规定给予经济处罚,被矿查处者,一切经济处罚由责任人自负。
12:
因个人责任心不强,造成工作失误,除追究其责任并给予一定经济处罚外,还要与工资奖金挂钩。
13:
每月由组长负责按考勤表的实际出勤工数进行总工,然后由组长签字后报科长批准,否则不予计工。
发现弄虚作假,罚组长30元。
14:
发现特殊情况(如中线发生偏差,地质情况发生变化、水量,水质发生异常)时,要及时汇报,并共同制定措施,否则罚款30元,造成损失时另行追究责任。
15:
其它未尽事宜及重大事情由科务会集体研究决定后执行。
劳动纪律及处罚办法
上、下班时间执行矿统一规定。
班中串岗、干私活或班中不请假无故不在办公室(超过30分钟),每发现一次罚款10元,两次以上(含两次)除加倍罚款外写出书面检查,情节严重者停工处理,并报安技科以三违论处。
班中无所事事和岗外单位工作人员聊天,发现一次罚本科人员每人10元。
办公室办公时间只要有人不准锁门,需要锁门时必须事先说明(科长除外),否则发现一
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