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6.科研教育成本:
包括科研费、教育费等。
7.管理费用成本:
指行政管理部门为组织和管理医院所发生的,按一定方法分摊到科室的成本费用。
包括直接和间接发生的行政管理,如业务招待费、技术转让费、无形资产推销费、咨询费、诉讼费、坏帐准备、报刊杂志费、外诊费、镶配费等;
经营费用,如业务宣传费、展览费、租赁费等;
财务费用,如利息支出、汇总净损失、金融机构手续费和筹资发生的费用等;
开办费,其他管理费如绿化、保洁等费用。
8.其他成本:
包括直接或间接发生的社会公益性支出,如特殊保健费、义务咨询费、捐助支出等;
罚没财产、罚扣、财产物资盘出等特殊损失等;
其他特殊支出如行政事业费支出、党团费支出、太平间费用等。
9.药品成本:
各科室领用的各类药品,试剂等。
二、以下支出不得列支成本费用。
1.为取得固定资产、无形资产和其他资产而发生的资本性支出及其利息。
2.向其他单位的投资。
3.应在专用基金中列支的集体公共福利支出。
4.按规定购置国债的支出。
5.国家法律、法规规定以外的各种付费。
6.与医院经营活动无关的其他支出。
三、医院拒绝支付除国务院、市政府有文明规定的必须支出款项以外的一切摊派。
四、药品成本,包括药品费、采购费、储存费和损消耗、降价损失费和在加工制作过程中发生的原材料费、包装材料费、药检费等。
。
第二部分成本核算
一、医院按国家有关成本管理方针以及本制度进行成本核算,并结合医院特点确定成本核算的程序和具体方法。
二、成本核算对象:
1.医疗业务部门以临床、医技科室为对象归集分配费用,并计算成本。
2.保障服务部门的成本核算对象以单位〔或班组〕为主体核算各种成本项目的费用消耗
3.药品部门的成本核算对象可以根据药品的性质和种类分西药、中成药、中草药为对象归集和分配成本费用。
4.行政管理科室作为医院的机关部门,以整个行政管理科室为核算对象进行各种费用的归集,最后以一种间接成本摊入各有关医疗业务科室
三、成本项目按以下原则划分:
1.人工费
2.医用器材费
3.医用设备类成本
4.保障服务成本
5.管理费用
6.其他成本
7.血液成本
8.药品成本
四、各项目成本的收入与实际成本核算的范围和计算口径必须一致,以保证成本项目的可比性。
五、核算医药经营成本一般以月为计算期。
六、实际成本中耗用的库存物资数量,必须以实耗为准,不得以领代用。
已领未用的材料,要及时办理推料或办理假退料,购入卫生器材要及时办理入库手续,月末卫生器材已入库,货款未结时应及时办理暂结入帐手续。
七、实际成本中耗用的器材价格,必须按实际价格计算。
器材核算按计划价格进行核算的,核算期末要将差异复原成本,不得任意少摊或多摊。
八、待摊〔预提〕费用应按照费用项目的受益期限,确实分摊〔预提〕数量,按期分摊〔预提〕,一般不得超过十二个月〔可以跨年〕。
九、人工成本核算:
1.人工费的组成:
医院的人工费指支付给医药经营人员的工资总额及按人头计提的职工福利费和社会保障费。
具体内容包括:
计时工资、奖金、加班加点工资,工资性津贴和补贴,特殊工资如工伤工资、产假工资、婚丧假工资、探亲工资等,以及职工福利费,社会保障费等。
2.人工费分配:
根据不同的工资支付方式,人工费按照有关受益对象计入相关的成本。
如果涉及的科室或成本项目明确可直接计入,如果工资费用涉及两个以上科室或成本项目时,应采取一定分配标准后计入。
公式为:
工资费用分配率=〔工资费用总额/各科室实际工时总数〕*100%。
某科室或成本项目工资分配=该科室或成本项目实际工时*工资费用分配率。
十、固定资产折旧费
1、使用年限:
1)医用仪器设备折旧年限:
1电子设备:
折旧年限
2机械设备:
2)一般设备、家具折旧年限
3)布类〔被服〕折旧年限
4)房屋、建筑物折旧年限。
2、折旧基数
1)计算固定资产折旧的基数为取得固定资产的原始成本。
2)固定资产净值。
3、固定资产折旧费的计提范围
1)房屋及建筑物。
2)在用的医用设备
3)非医用设备
4)季节性停用
5)大修理停用的设备
6)融资租入固定资产
7)经营租赁方式租出的固定资产
8)当月减少的固定资产
4、不计提固定资产折旧费用:
1)未使用,不需用的设备
2)已经营性租赁方式租入的固定资产
3)在建工程未完工交付使用前的固定资产。
4)已提足折旧继续使用的固定资产
5)未提足折旧提前报废的固定资产
6)国家规定不提折旧的其他固定资产,如图书类不提折旧。
5、固定资产折旧费的计提方法
1)平均年限法〔直线法〕
2)工作量法
3)适当时采取双倍余额递减法。
6、其他:
本月新增的医疗设备,当月不计提折旧。
本月内减少的医疗设备,当月仍提折旧。
提前报废的固定资产,不补提折旧,其净损失计入当期损益。
固定资产折旧费的核算方法:
借:
医疗支出--固定资产折旧--**科
药品支出—固定资产折旧--**科
在加工材料—固定资产折旧费--**科
辅助费用—固定资产折旧费--**科
管理费用—固定资产折旧费--**科
贷:
专用基金—修购基金
十一、固定资产修理费
医用仪器,一般设备,房屋建筑屋的维修费折旧额%计算。
1、中、小修理费一次计入当期有关成本。
医疗支出—固定资产修理费**科
药品支出—固定资产修理费**科
贷:
银行存款
2、大修理费用先计入“待摊费用”分期摊入各期。
计算公式:
某科室房屋修缮费=全院医疗用房修缮费*该科室房屋面积占全院工作用房总面积的百分比。
支付时借:
待摊费用—固定资产修理费
分摊时借:
医疗支出—固定资产修理费**科室
药品支出—固定资产折旧费**科室
十二、低值易耗品按以下方法列入成本
1一次摊消法:
凡单位价值在800元以下的可以一次摊销。
2分期摊消法:
凡单位价值在800元以上的可以分次摊销。
3对于多个单位公用的,采取按一定标准分摊的方法计入使用单位成本。
如:
氧气可按管头分摊,器材按床位比例分摊。
十三、辅助费用按以下方法计入成本。
1、水电费:
1用水用电大户要单独安装水电表,单独计量。
2科室没有设计量器具的,可按科室人均用水、电计算成本。
3电费可按照明、仪器设备总功率计算用电量,按内部确定的单位成本计算科室水电费成本。
4计算公式:
待分配水电费=全院水电费总额-单独计费
水电费单位成本=待分配水电费/各科室水电费用消耗总量
某科室水电费=该科室水电费消耗量*水电费单位成本
2、车辆使用费和通讯费:
1车辆使用费按科室车公里数和内部测算的车公里价计入各科室
2通讯费可按各科室通话时间和每分钟通话成本计入各科室。
3、被服使用费:
包括被服购置、洗涤、洗衣设备的购置、维修、洗衣业杂支和人工成本等。
各科室洗涤费用=∑〔科室各品种被服×
折旧总数〕×
标准洗涤成本
十四、医疗服务项目成本核算。
医技科室,化验项目,放射检查项目的成本分摊,可根据其向临床科室所提供服务量及金额的大小进行分摊。
十五、药品费成本核算
1、医院药品采取售价金额核算法,即药品的购、销、存均按售价核算,其进价和售价的差额通过“药品进销差价”核算。
2、药品成本计算方法采用药品的综合差价率或药品综合加成率。
药品综合差价率=
本期药品成本=本期药房药品销售额×
〔1-药品综合差价率〕
本期药品实现的差价=本期药品收入-本期药品成本
3、药品采购费的核算。
药品采购费主要指药品采购过程中发生的差旅费、运输费、装卸费、中转费、劳务手续费、检验费、包装费、药品损耗、佣金、保险费、入库前的整理费等。
药品采购费不能直接计入药品成本,要单独设立“药品采购费用”明细科目核算。
期末与采购计划费用指标比较,计算出“药品采购成本差异”,作为考核和控制指标。
药品采购成本差异率=〔实际采购成本/标准采购成本〕×
100%
药品采购成本差异额=标准采购成本×
〔1—药品成本差异率〕
4、药品管理费的核算
药品管理费主要指各类库房业务费、药品储备费、药品损消耗等。
药品管理费属于药品管理部门的期间费用,要单独设立“药品管理费”明细科目核算,不能直接计入药品成本,其核算方法同“药品采购费”。
5、药品销售成本的核算
药品销售成本主要计算各类药品在销售过程中发生的各种费用,核算西药、中成药以及制剂管理销售部门的经营业绩。
百元药品销售费用=
十六、间接费用的分摊方法
可以按照直接费用〔或人工费〕比例法进行分配。
间接费用分配率=
十七、医院应在年终对物资进行盘点,对盘盈盘亏,经批准后,分清责任,调整成本。
十八、成本核算资料必须标准完整,如实反映医疗经营过程中各种消耗,有关成本的原始记录、凭证、账册、费用汇总和分配表、统计资料等内容必须齐全、真实、记载和编报必须及时。
第三部分成本考核与分析
一、医院定期考核各科室成本计算完成情况,一般每月一次。
二、成本计划考核的依据,经医院确认后,以文件形式批准各科室的成本计划为准,同时辅之以相关的内容,各项指标均以财务报表为准。
三、成本考核的主要指标
1、成本降低率=〔本期成本降低额/本期总收入〕×
2、人均管理费用=管理费用总额/平均人数
3、降低成本额
4、人均创收额=业务总收入/医院定编数
四、成本考核方法:
采取每月初检,半年考核,年终总考核。
五、成本分析是经济活动分析的重要内容。
通过检查医院降低成本计划完成情况,找出节超原因,从而挖掘降低成本的潜力,提高管理水平。
六、医院院每季召开成本分析会,通报各科室主要指标完成情况,找出管理中的问题。
七、成本分析的资料要根据成本责任分工原则,由各业务口提出分析,财务部门汇总。
对于管理中出现的重大问题,可事先确定分析内容,书面通知有关单位进行专题分析。
八、成本分析的方法、内容。
1、由于成本的降低〔或超标〕对完成经营指标的影响。
2、贯彻执行降低成本计划,对降低成本的主要影响。
3、分月、季降低成本计划地完成情况,以及年度预计完成情况。
4、计划成本与实际成本的比较。
九、成本项目的分析:
科室部门要对成本支出与计划成本进行比照,找出升降原因。
个别病种成本项目,可进行收支比照,找出节超原因。
十、成本分析应将年度降低成本计划地完成情况作为分析的一个主要内容,借以检查各职能部门计划完成程度,找出为完成计划的主的原因。
十、成本分析对于自己运用方面也要进行跟踪揭示,检查医院的资金运作是否正常,有无浪费现象,由于资金使用不当加大成本,应列示具体数字。
十一、价格管理应列入成本重点监控范围。
分析中应有价格变动给成本带来的影响,并进一步完善价格管理岗位与市场经济相配套的运行机制。
十二、减利因素是医院加大成本开支的一项金额较大的内容,他对成本又直接影响,在分析应具体列示。
十三、增收节约是医院降低成本的主要手段。
在经营过程中由于职工合理化建议,给医院带来成本降低的内容,在分析中应有所表达。
十四、医院在经营过程中,有关职能部门都要结合所辖业务对成本升降原因进行分析,尤其是对成本影响数额较大的项目,要进行专项分析。
第四部分成本报告与台帐
一、成本报表的种类:
1、管理费用表
2、科室收支成本表
3、间接费用表
4、单病种成本表
5、药品供销成本表
二、报表编制说明
1、管理费用表适用于医院填报。
2、科室收支成本表适用于各科室填报。
3、间接费用表或者称之为“制造费用表”,适用于各科室填报。
4、单病种成本表适用于科室填报。
5、药品供销成本表适用于医院及科室填报。
三、各种成本报表的填列内容由医院统一规定。
填报单位不得随意删、加、改报表项目内容。
四、关于上报年、季、月成本报表的规定。
1各科室每月上报收支成本表
2上报时间为每月5日
3医院每季结转盈余,编制成本报表。
4年度报表、季度报表报表时间为每季次月15日前上报。
五、医院各科室应本着以下原则设计成本台帐。
1适合医院医疗经营的特点。
2适合各单位成本核算内容。
3便于提供成本资料
4利于成本分析。
第五部成本监督与惩罚
一、医院对各单位的成本实行以下监督:
1进行经常性的检查与监督。
一般每季应有重点地检查一些科室,促进改善经营管理,努力降低成本。
2定期会审各单位报表,并提出审核意见。
3对一切违反财经纪律行为要及时制止。
二、医院院长、主管财务的副院长对成本进行以下监督:
1审查成本计划。
2定期召开成本分析会、总结经验、解决成本核算中存在的问题。
3监督执行成本开支范围的成本核算的规定。
4执行财政机关和卫生局对违法行为的处理决定。
5审核成本报表,在保守医院机密的前提下签署上报。
三、科室在接受监督与检查时,必须如实反映情况,提供有关检查资料,不得弄虚作假。
有以下行为之一,应按照有关规定处理。
1擅自提高开支标准,扩大开支范围的。
2随意摊提成本费用,截留收入。
3弄虚作假,成本严重不实的。
4经营管理不善,造成医院成本管理质量下降或其他严重损失浪费的。
5损公肥私,挥霍国家资财,增加成本开支的。
五、对在成本核算中做出突出成绩,创出效益的管理人员,医院应根据具体情况给予奖励。
六、对强迫或指使他人违犯成本管理制度以及国家成本管理有关规定的,要从重处罚。
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