安全管理学试题Word格式.doc

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是指在系统全寿命周期的所有阶段，以使用效能、时间为条件，应用工程和管理的原理、准则、技术，使系统获得最佳的安全性。

4、事故隐患：

现存系统中可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

5、安全管理：

以安全为目的，对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动，控制事故是其核心。

6、职业病：

职工因受职业性有害因素影响引起的、由国家以法规形式规定，并经国家指定医疗机构确认的疾病。

7、5S安全管理法：

1S整理、2S整顿、3S清扫、4S清洁、5S素养。

8、四不放过原则：

事故原因未查清；

当事人和群众未受到教育；

未制定切实可行的预防措施；

事故责任人未受到处理。

二、简答题

1、事故具有哪些基本特性？

答：

事故的基本特性有：

1）普遍性2）随机性3）必然性4）因果相关性5）突变性6）潜伏性7）危害性8）可预防性。

2、安全管理学基本原理是什么？

主要包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理和责任原理。

3、按事故严重程度分类，事故分为哪几类？

根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

4、常用的伤亡事故统计相对指标有哪些？

（1）伤亡事故频率

①、千人死亡率：

某时期内平均每千名职工中因工伤死亡的人数

②、千人重伤率：

某时期内平均每千名职工中因工重伤的人数

③、伤害频率（百万工时伤害率）：

某一时期每百万工时，

因伤亡事故造成的伤害人数（包括死亡、重伤以及轻伤）。

④、千人负伤率

（2）事故严重率

①、伤害严重率：

某时期内平均每百万工时由于事故造成的损失工作日数

②、伤害平均严重率：

受伤害的每人次平均损失工作日数

③、按产品产量计算的死亡率

5、系统原理：

指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全生产管理活动进行充分的系统分析，以达到安全管理的优化目标。

6、系统安全的特点-----P116

7、事故的报告程序：

1.一般事故：

事故发生后，现场有关人员→立即向单位负责人→1小时报至县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门→2小时上报至设区的市级人民政府有关部门。

2.较大事故：

→2小时报至省、自治区、直辖市的人民政府有关部门。

3.特别重大、重大：

→2小时报至国务院有关部门→（有必要2小时）至国务院

8、安全管理学的研究对象及主要内容：

研究对象：

以社会、人、机系统中的人、物、信息、环境等要素间的安全关系为研究对象，通过合理、有效地配置诸要素及其之间的关系，从而保证系统中安全状况的持续实现，保证人类社会活动中的安全生存、生活和生产。

主要内容：

9、预防原理的原则:

①、偶然损失原则；

②、因果关系原则；

③、3E原则；

④、本质安全化原则。