健康管理师《操作技能考核》历年真题精选及答案1225100Word文档格式.docx
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1、关于高血压管理的工作指标描述正确的是()。
【多选题】
A.社区高血压建档合格百分比=(社区高血压患者管理档案合格的人数)/(社区己知的高f压患者数)×
100%
B.被管理的高血压患者满意百分比=(被管理的高血压患者中感到满意的人数)/(被管理的总人效)×
C.高血压控制率=(社区内血压控制优良和尚可的高血压患者人数)/(社区内高血压患者总数)×
D.石从事社区高血压管理的社区医师满意百分比=(对社区高血压管理感到满意的社区医师数)/(从事社区高血压管理的社区医师总数)×
E.社区高血压实际管理百分比=(社区己经管理的高血压患者数)/(社区发现的高血压患者数)×
F.社区高血压双向转诊百分比=(符合转诊标准且执行转诊的高血压患者数)/(符合转诊标准的高血压患者总人数)×
G.社区高血压治疗百分比=(社区按照医嘱规范治疗的高血压患者数)1(社区全部高血压患者数)×
正确答案:
B、C、D、E、F
答案解析:
关于高血压管理的工作指标描述正确的是:
(1)被管理的高血压患者满意百分比=(被管理的高血压患者中感到满意的人数)/(被管理的总人效)×
100%;
(2)高血压控制率=(社区内血压控制优良和尚可的高血压患者人数)/(社区内高血压患者总数)×
(3)石从事社区高血压管理的社区医师满意百分比=(对社区高血压管理感到满意的社区医师数)/(从事社区高血压管理的社区医师总数)×
(4)社区高血压实际管理百分比=(社区己经管理的高血压患者数)/(社区发现的高血压患者数)×
(5)社区高血压双向转诊百分比=(符合转诊标准且执行转诊的高血压患者数)/(符合转诊标准的高血压患者总人数)×
2、电子健康档案信息清理的方法不正确的是()。
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- 操作技能考核 健康 管理 操作技能 考核 历年 精选 答案 1225100