滑石粉加工工作手册终.docx
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滑石粉加工工作手册终.docx
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滑石粉加工工作手册终
第一章粉体加工部部门职责
一、生产管理职责
1、根据经营销售计划编制生产计划,合理组织人员及物料调度安排,保质保量完成生产任务;
2、按规定时间上报各种生产性报表,做到及时准确无差错;
3、对粉厂生产过程中的重大生产技术问题、质量问题、进行分析并解决;
4、负责粉厂节能新技术的推广和利用,组织做好节能新技术培训;
5、每月定期组织召开一次生产例会,评议上月粉厂生产、质量、设备管理等指标完成情况,讨论生产管理方面建议和要求,提出下月工作目标和要求。
6、圆满完成公司下达的各项工作任务。
二、质量管理职责
1、组织粉厂内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作,组织产品认证的组织、协调工作;
2、负责质量记录的统筹管理,定期进行质量分析和考核,负责检验测量和试验设备的控制,确保产品质量满足规定的要求;
3、制定年度(或季度、月度等)质量目标,量化指标并收集实际执行情况,配合经营部收集顾客满意度信息,并针对性的提出质量改进措施;
4、负责处理顾客品质投诉,协调返工、补货等工作,确保顾客满意。
三、设备管理职责
1、应用设备现代化管理手段和方法,进行设备的状态监测和维修新技术的推广,掌握设备的使用、维护和检修动态,促进粉厂设备管理工组不断提高;
2、按照公司固定资产管理办法,负责生产设备、厂房固定资产的管理,对设备的分类、分级及设备的统一编号管理,协助财务部搞好设备固定资产的管理;
3、负责粉厂设备日常维护保养工作,机组完好率达95%以上;
4、建立健全设备技术档案,主要设备的技术资料准确齐全。
5、负责粉厂设备运转率的考核。
四、程序管理与培训职责
1、依据公司相关制度、规定,结合部门实际,制订相关管理制度、职责,并组织工作的开展落实;
2、建立健全物资、备品、配件、计划、申报、审批、采购、入库验收登记及出库管理程序;
3、贯彻执行国家及公司安全文明生产的方针、法规、政策和制度、负责粉厂现场安全文明管理、监督工作,建立安全台账及相关资料档案;
4、协助安环部组织实施安全生产、环境职责的意识,能力教育培训,努力提升员工的生产安全意识,定期检查安全生产设施,确保安全生产工作落到实处;
5、积极做好粉厂各岗位员工的工作技能培训工作,做好部门内员工的思想教育工作,提供工作效率,共建和谐部门。
第二章粉体加工部组织架构图
第三章粉体加工部岗位职责
一、经理岗位职责
1、负责贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准;
2、组织检查生产工作,组织督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
3、负责产品质量管理工作;
4、负责生产劳动定额、消耗定额的制定和实施工作;
5、组织审核粉体加工生产线各类设备检修计划工作;
6、负责审核部门内部管理规章制度,进行日常的工作组织与管理;
7、负责车间文明生产和安全生产工作;
8、负责企业核心文化理念的宣导工作;
9、负责部门内员工的思想教育工作;
10、完成上级交代的其他工作。
二、副经理岗位职责
1、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产的组织协调分配工作;
2、协助经理审核、修订部门内部管理规章制度,进行日常工作组织管理;
3、协助经理完善部门设备、物资管理;
4、协助经理做好部门内产品质量控制工作;
5、协助经理完成设备日常维护及检修工作;
6、协助经理完成企业核心文化理念的宣导工作;
7、协助经理完成部门内员工的思想教育工作;
8、协助经理完成部门经理安排的其他工作及部门内日常性工作;
9、完成上级交代的其他工作。
三、设备助理岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度;
2、负责粉厂设备日常维护及保养工作;
3、负责粉厂设备日常巡查计划、检修计划的制订;
4、负责提报备品备件、耗材采购计划工作;
5、负责完成设备台帐的记录工作;
6、负责统计设备“三率”的实现状况;.
7、负责设备维修方面的培训工作;
8、负责编制年、季、月的大、中、小修计划并组织实施;
9、负责设备维护和保养工作的监督指导;
10、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题;
11、负责设备事故的鉴定和重大事故的分析处理和上报工作;
12、负责机械设备到货的验收工作;
13、完成领导交办的其他工作事项。
四、电气助理岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度;
2、负责粉厂电气设备及中控操作系统的日常维护及保养工作;
3、负责粉厂电气设备日常巡查计划、检修计划的制订;
4、负责完成电气备件、耗材的储备计划;
5、负责完成电气设备台帐的记录工作;
6、负责电气设备维修方面的培训工作;
7、负责编制年、季、月的大、中、小修计划并组织实施;
8、负责设备维护和保养工作的监督指导;
9、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题;
10、负责电气设备事故的鉴定和重大事故的分析处理和上报工作;
11、负责电气设备到货的验收工作;
12、完成领导交办的其他工作事项。
五、班组长岗位职责
1、全面负责班组工作,对部门经理负责;
2、负责班组的组织与管理,分配各项生产任务;
3、负责班组成员的检查考核工作;
4、负责班组成员劳动纪律的管理;
5、负责班组各项管理的升级工作;
6、搞好班组成员团队协助及对外协作工作;
7、配合质量和技术人员做好质量监督工作;
8、报告各项生产异常和质量异常事件;
9、负责班组成员劳动纪律的管理;
10、进行生产交接班工作;
11、负责生产结束后,检查清场情况;
12、完成领导交办的其他工作事项,
六、设备维修工岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度
2、负责粉厂设备的维护、保养工作;
3、负责粉厂设备检修和设备故障排除工作;
4、负责实施粉厂设备技改工作;
5、配合设备助理按月提供设备的检修及易损配件计划;
6、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
7、兼具巡检工岗位职责;
8、完成领导交办的其他工作事项。
七、电气维修工岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度
2、负责电气设备的维护、保养工作;
3、负责电气设备检修和设备故障检修工作;
4、配合电气助理按月提供电气设备的检修及易损配件计划;
5、兼具巡检工岗位职责;
6、完成领导交办的其他工作事项。
八、巡检工岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度;
2、负责巡检所属区域所有设备仪器,仪表的巡视及维护和简单检修工作;
3、负责设备各润滑点加油工作;
4、配合中控监视设备的运转;
5、认真填写好各种运行记录;
6、负责岗位和区域卫生的清扫工作;
7、完成领导交办的其他工作事项。
九、中控操作员岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度
2、对主控室内各设备进行操作和监控;
3、负责各工艺参数的监控、调整和录入工作;
4、负责车间成本和其它数据的录入工作;
5、负责岗位和区域卫生的清扫工作;
6、负责本作业班各项指标的核算工作;
7、完成领导交办的其他工作事项。
十、包装/装车工岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度
2、负责滑石粉装袋、运输、装车工作;
3、负责维护、保养包装生产工具和机器设备工作;
4、负责对缺陷的产品应及时挑出,对于不合格品进行返工;
5、负责责岗位和区域卫生的清扫工作;
6、部分人员兼具叉车工岗位职责;
7、完成领导交办的其他工作事项。
十一、化验员岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度
2、负责滑石粉化验检验工作;
3、负责填写原始记录和报告单;
4、负责化验室的日常管理及各类器皿、仪器的维护保养工作;
5、保守公司秘密;
6、负责责岗位和区域卫生的清扫工作;
7、兼具中控操作员职责;
8、完成领导交办的其他工作事项。
十二、司磅员岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度;
2、负责粉厂进出货物过磅工作;
3、负责维护、保养磅房设备工作;
4、负责责岗位和区域卫生的清扫工作;
6、粉厂安全保卫工作;
5、完成领导交办的其他工作事项。
十三、清洁工岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度;
2、负责设备周围平台卫生清扫工作;
3、负责场地及道路卫生
4、负责物资摆放。
十四、叉车工岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度
2、负责货场叉车驾驶工作;
3、负责其他部门地面工程任务;
4、负责做好车辆清洁、日常维护和保养工作;
5、建立健全叉车运行记录及维修保养记录;
6、完成领导交办的其他工作事项。
十五、仓管保管/发货员岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度
2、负责部门原材料、成品料及各类应用物资的入库、出库、存放等工作;
3、负责各项物资记录及台账的完善工作;
4、负责粉厂仓库的管理工作;
5、负责粉厂废旧物资的回收、保管工作;
6、负责做好日常盘点和月末盘点工作;
7、负责库房防火防盗工作;
8、兼具叉车工岗位职责;
9、完成领导交办的其他工作事项。
第四章粉体加工部岗位工作标准
一、经理岗位工作标准
1、为公司负责,全面主持本部门的各项工作,积极完成公司交办的各项任务;
2、组织建立和完善生产指挥系统,根据经营销售计划组织编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成,交货及时率100%(当月计划生产数量/当月产品完成数量*100%);
3、负责生产劳动定额、消耗定额的制定和实施;
4、企业核心文化理念的宣导,并按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量,成品合格率99%(当月合格产品数量/当月产品完成数量*100%);
5、组织审核生产计划,分解任务、带领部门员工落实达成,确保计划的圆满完成;
6、组织审核粉体加工生产线各类设备检修计划;
7、审核、修订部门内部管理规章制度,进行日常的工作组织与管理并监督各项规章制度的执行;
8、组织部门人员对公司的各项物资进行有效、规范的管理,定期对物资进行核对、抽查,确保部门各项物资帐物相符、有据可查;
9、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健者康负直接责任;
10、搞好部门内员工的思想教育工作,提供工作效率,共建和谐部门。
二、副经理岗位工作标准
1、为公司负责,协助主持本部门的各项工作,积极完成公司交办的各项任务;
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产的组织协调分配工作。
3、带领部门人员完成检修、维护工作,包括日常维护,小修、中修、大修等,确保生产线健康稳定工作;
4、协助审核、修订部门内部管理规章制度,进行日常的工作组织与管理并监督各项规章制度的执行;
5、协助经理完善公司物资管理制度,提高物资利用水平,保证物资的安全、有序、规范的管理;
6、协助经理做好部门内产品质量控制管理,严格把控产品质量关;
7、协助完成设备日常维护及检修工作;
8、协助完成部门员工的安全教育、思想教育工作,提高生产效率;
9、完成部门经理安排的其他工作及其他部门内日常性工作。
三、设备助理岗位工作标准
1、负责粉体加工部设备日常维护及保养工作;
2、完成粉体加工部设备日常巡查计划、检修计划的制订,并按照计划执行任务;
3、负责完成备品备件、耗材采购计划,保证生产线设备正常连续运行;
4、负责完成设备台帐的记录工作;
5、完成部门经理安排的其他工作及其他部门内日常性工作;
6、认真完成上级领导安排的各项任务;
7、根据生产任务和设备状况编制年、季、月的大、中、小修计划并组织实施;
9、负责设备事故的鉴定和重大事故的分析处理和上报工作;
10、保证设备的运行状况,设备完好率95%以上,设备故障率低于5%;
设备完好率=完好设备总台数/生产设备总台数×100%;
设备故障率=[(停机等待时间+维修时间)/计划使用总时间]×100%;
11、处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题;
12、负责设备维修方面的培训工作;
13、作好设备维护和保养工作的监督指导;
14、负责编制粉厂机械设备的备件计划,并负责机械设备到货的验收工作。
15、掌握机械设备的数量,建立健全机械设备台账、技术档案,做好原始资料的收集、积累、保管、分析并及时准确上报。
四、电气助理岗位工作标准
1、负责粉体加工部电气设备及中控操作系统的日常维护及保养工作;
2、协助经理完成粉体加工部电气设备日常巡查计划、检修计划的制订,并按照计划执行任务,电气设备完好率100%;
3、负责完成电气备件、耗材的储备计划,保证生产线设备正常连续运行;
4、完成部门经理安排的其他工作及其他部门内日常性工作。
5、掌握电气设备的数量,建立健全电气设备台账、技术档案,做好原始资料的收集、积累、保管、分析并及时准确上报。
五、班组长工作标准
1、根据车间下达的生产任务和班组实际能力、编制和执行班组生产作业计划;
2、搞好班组的日常生产组织工作,按照优质、高效、均衡、安全的原则,分配的各项生产任务;
3、重点做好工艺的贯彻,材料工具的准备,人员的配置;
4、做到安全文明生产,按工艺规程正确使用设备,确保生产现场达到规定要求,按安全制度进行生产;
5、认真填写生产记录,坚持上不清下不接制度;
6、当班结束后检查各操作间是否已清洁、清场,物品是否摆放整齐做到日清扫、周保养、月检查;
7、生产班组长每间隔1-2小时巡视一次各岗位的工作情况,检查督促各岗位的工作;
8、班组长应组织成员学习执行企业的质量方针、质量目标,培养职工的质量意识,牢固树立质量第一的思想;
9、执行工具管理制度,管好用好、维护保养好工具,做到分类存放合理使用;
10、带领班组全体员工树立主人翁思想,热爱企业,爱岗敬业,确保把企业当成自己的家,关心和爱护各种财物,同不良倾向作斗争;
11、抓好技能训练和规范化操作,提高员工技术水平,调动每个员工的工作积极性;
12、负责本班人员开班前会,做好开班前的工作安排,进行工艺、质量监督,据实考勤。
做好各岗位的工作交接,积极主动的向部门经理报告该班的设备运行情况,建议是否需要检修,并报知需检修的部位;
13、抓好技能训练和规范化操作,提高员工技术水平,调动每个员工的工作积极性,克服困难、保质保量完成生产任务。
六、设备维修工岗位工作标准
1、严格遵守公司各项规章制度,遵守作息时间,服从领导,听从分配,积极完成工作任务,时刻以安全生产为主;
2、努力学习专业技术知识,提高自己解决和处理问题的能力,掌握粉厂所有设备的性能、规格、型号及其分布情况;
3、按设备巡视检制度要求,对生产线的主要设备进行巡检,认真做好运行设备的检查、维修、保养工作,做到预防为主,定期检修/校对,及时处理临时故障,保证生产正常进行;
4、参加常规、停产设备检修和设备故障检修工作;
5、配合设备助理按月提供设备的检修及易损配件计划;
6、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
7、做好交接班工作,认真填写值班记录,如:
设备运行情况、设备故障发现、处理过程和遗留问题等都应详细记录;
8、服从部门领导的统一指挥,积极完成本班生产任务;
9、负责根据备件消耗情况提交降耗及合理化建议,并逐步降低所管区域备件消耗;
10、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
11、完成上级委派的其他任务;
12、兼具巡检工岗位职责。
七、电气维修工岗位工作标准
1、努力学习专业技术知识,提高自己解决和处理问题的能力,掌握粉厂所有电气设备的性能、规格、型号及其分布情况;
2、按电气巡检要求,对生产线的主要设备进行巡检,认真做好运行设备的检查、维修、保养工作,做到预防为主,定期检修/校对,及时处理临时故障,保证生产正常进行;
3、参加常规、停产设备检修和设备故障检修工作;
4、配合电气助理按月提供电气设备的检修及易损配件计划;
5、做好交接班工作,认真填写值班记录,如:
设备运行情况、设备故障发现、处理过程和遗留问题等都应详细记录;
6、服从部门领导的统一指挥,积极完成本班生产任务;
八、巡检工岗位工作标准
1、当班巡检在中控操作的正确领导下,严格执行操作规程,认真执行岗位职责;
2、必须服从中控操作人员的指挥,严格执行中控操作人员的调度和指令;
3、负责巡检所属区域所有设备仪器,仪表的巡视及维护和简单的检修工作,保证设备的正常运转;
4、对各传动部位进行检查,按"设备润滑表"加油,消除隐患,确保设备的安全运行;
5、每小时巡视一次,杜绝事故隐患,发现问题及时通知中控,并积极主动配合维修人员完成抢修,检修任务,重大事情上报有关部门,做好巡检记录;
6、配合中控监视设备的运转,查看机电设备和仪表指示是否正常,加强与其他岗位的联系;
7、遵循"一听,二看,三摸,四嗅"的方法,防止"跑""冒""滴""漏"现象发生,使设备达到"四无"和"六不漏"(四无:
无积灰,无杂物,无松动,无油污;六不漏:
不漏油,不漏水,不漏电,不漏气,不漏风,不漏物料);
8、严格执行巡回检查制度,操作规程及维护保养规程,爱护设备,坚守工作岗位,掌握设备运行情况;
9、设备壳体及附属设备表面无积灰、无锈蚀、无油垢,物见本色,各类仪表、标尺可清晰读数;
10、认真填写好各种运行记录。
九、中控操作员岗位工作标准
1、严格遵守作业区的各项规章制度,服从值班长及主管部门的工作安排和指挥,做好本班各项工作,严格执行交接班制度,按规定做好各种记录;
2、熟悉掌握全厂生产工艺流程及相关操作规程,牢记系统各种工艺参数。
3、坚守岗位,不得擅离职守随便走动。
工作中注意本系统设备的运转情况,以便及时发现问题及时解决;
4、努力钻研业务技术,努力学习矿粉生产工艺知识,不断的总结和积累经验,提高操作水平;
5、严格执行中控室的安全操作规程,强化安全防范意识,严禁违章操作,杜绝事故的发生;
6、操作人员在操作过程中要经常与现场相关人员保持联系,发现故障要及时通知和配合处理。
并做好操作、运行等相关记录;
7、遇到紧急情况或重大故障时应积极采取有效的应急措施,并及时向值班长通报;
8、根据生产部门下达的各项生产质量控制参数控制好本系统操作,确保参数稳定、准确;
9、当班人员必须如实填写好《中控操作运行交接班记录》,认真填写本班生产运行状况及故障发生的原因和处理结果,尚未处理或处理完毕的,应向接班者详细说明,并提出重点注意事项;
10、交接班前必须将中控室清扫干净,保持中控室整洁卫生。
十、包装/装车工岗位工作标准
1、严格遵守公司各项规章制度,遵守作息时间,服从领导,听从分配,积极完成工作任务,时刻以安全生产为主;
2、正确穿戴劳保防护用品,保障其人身安全,着装要整齐、干净;
3、负责部门滑石粉装袋工作,按照包装质量要求,进行操作,熟练掌握包装工艺流程,掌握技术要领,保证产品的质量;
4、认真学习产品质量要求标准,做好自检、互检工作,严把质量关,对明显有缺陷的产品应及时挑出,对于不合格品应及时进行返工,坚持不合格产品不流入成品堆码区。
5、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及做与工作无关事项;
6、轻拿轻放,杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷(污迹、划伤、撞伤、破损、二次污染等);
7、按规定的位置及要求,将包装好的成品摆放整齐;
8、合理使用包装,妥善保管防止浪费和散失,控制包装消耗,节约用电、用水、节能降耗,降低生产成本;
9、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备,合理使用生产工具,提高生产安全率;
10、维护车间内环境卫生,一切物品(如:
包装、工具、产品等)均需按规定的地方整齐,堆码不得乱放;
11、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及包装等;
12、在包装过程中发现的品质异常现象要积极上报并配合处理;
13、努力学习全面提高自身素质,积极主动配合班长搞好班组建设;
14、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议;
15、积极参加公司、车间组织的培训,努力学习业务知识、刻苦钻研技术,不断提高自身能力适应公司未来发展的需要;
16、认真做好本职工作,搞好自己岗位设备和车间的卫生,遵从领导的指挥,实现安全生产和文明生产,保持机器设备、工作台面地面及用具的清洁,严禁在机身、墙壁、地面等上面乱涂、乱画、乱贴;
17、部分人员兼具叉车工岗位职责。
十一、化验员岗位工作标准
1、服从部门领导安排,遵守相关规章制度,负责滑石粉化验检验工作;
2、负责化验室的日常管理及各类器皿、仪器的维护保养工作;
3、化验员必须熟悉本岗位分析操作规程及仪器使用方法,不准改操作规程及搬动或拆卸设备部件;
4、必须完成当班分析任务,并及时填写原始记录和报告单,确保分析数据准确可靠急时将分析结果报送需要单位;
5、禁止串岗、睡岗、聊天、干与工作无关的事情;
6、正确穿戴劳保防护用品,保障其人身安全;
7、未经总公司批准,任何人不准以任何理由替他人分析任何样品;
8、保守秘密,严禁将本公司原料、产品及环保项目的分析结果及原始记录和报告单向外披露;
9、严格执行交接班制度,始终保持室内清洁卫生,离开化验室时必须关闭门窗、水管及电源;
10、非化验室工作人员及客户,未经许可不得进入化验室;
11、兼具中控操作员职责。
十二、司磅员岗位工作标准
1、热爱本职工作,坚持原则、坚守岗位,维护公司利益,司磅员工作态度必须端正,工作细心、认真负责,不得弄虚作假;
2、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表、电脑、打印机的使用方法。
严把计量关,做到手勤、眼勤。
车辆过皮重、毛重时要仔细检查,坚决消缺堵漏;
3、计量的帐、表要求数字准确、清晰,数据真实、可靠,如有不实,追究相关岗位人员责任;
4、爱护磅房设备,做好磅房“三防”工作:
防火(离开磅房应切断所有电源);防盗(关、锁好门窗);防雷(检查接地线是否完好,特别是雷电天气更要精心维护,做好安全防范措施)。
加强室内及磅秤的卫生管理工作,发现设备缺陷及时汇报,请相关部门处理。
司磅员不得擅自处理,否则后果自负。
5、日常工作时司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事;
6、认真学习业务知识,提高岗位技能,做好本职工作;
7、兼具安全保卫职责。
十三、清洁工岗位工作标准
1、严格遵守公司各项规章制度,遵守作息时间,服从领导,听从分配,积极完成工作任务;
2、正确穿戴劳保防护用品,保障其人身安全;
3、设备周围平台,无积灰、无杂物;
4、厂区场地及道路清洁无杂物;
5、设备基础清洁、无油垢,基础周围无积灰、无杂物、无积水;
6、物资摆放整洁;
十四、叉车工岗位工作标准
1、服从部门分管领导的工作安排,主要负责货场叉车驾驶工作,协助仓管发货员,对库房堆放整理工作,协助公司其他部门地面工程任务;
2、严格按照叉车驾驶操作规程工作,上班前严禁饮酒,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁;
3、做好叉车的日常维护保养工作,文明行驶、安全行驶、确保自身安全以及他人安全;
4、服从车间工作安排,听从指挥,不拖延时间,及时提供车辆服务;
5、工作尽职尽责,坚守工作岗位,未经上级允许,不得私自外借叉车;
6、在转运过程中认真负责,货物应按要求规范放置,严禁歪斜、倾倒、凌乱,禁止野蛮操作;
7、严格奉行安全第一的原则,对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥,有权拒绝执;
8、建立健全叉车运行记录及维修保养记录,确保清晰准确。
十五、仓管保管/发货员岗位工作标准
1、在部门经理的领导下负责部门原材料、成品料及各类应用物资的入库、出库、存放保管等工作,合理使用和节约物资,努力降低物资消耗;
2、严格执行入库手续,物料
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