茶亭镇推进团的组织格局创新工作的实施方案Word文档格式.docx
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(3)设计镇团委工作内容。
2、工作目标
到2011年9月底,完成专兼职团干部的选配和调整,力求争取获得乡镇团建示范点,把工作的桥头堡推进到乡镇一及团组织。
三、镇团委干部的选配
全县统一推行“1+3+X”模式(即1名团委书记、3名副书记、X名团委委员),配齐配强团干队伍。
1、镇团委干部的选配原则
团委书记:
从镇公职人员中选拔,由党政班子年轻成员兼任。
团委副书记:
设立专职副书记1名,由28岁以下乡镇公职人员担任。
兼职副书记2名,从学校、企业各选拔一名。
团委委员:
根据青年从业分布特点、镇产业发展情况以及推进全团重点工作的需要,重点从干部、教师、致富带头人、民营企业负责人等人中的青年选拔,体现代表性,并能调动一定的社会资源帮助开展团的工作。
2、选配标准
推荐的人选应具备以下条件:
(1)热爱党,热心青年工作;
(2)党员或团员;
(3)本地户口或长期居住在本地,富有开拓精神和创造活力,能体现某类别青年的代表性,在青年中有教较高的威信;
(4)年龄一般不超过35周岁,其他条件特别优秀的兼职干部人选可放宽到40岁以下。
3、数量结构
以团的组织格局创新方式换届后,镇团委委员不少于9人(根据青年人口数、各类社会组织数量以及团组织结构、团员数量等多因素决定),镇团委书记由镇领导班子成员兼任,镇团委专职副书记由乡镇公职人员担任,兼职副书记从学校、乡镇企业中选拔两名。
4、相关权利和任期
吸纳到镇团委的编制外委员不占团委的编制、职数,不享受同级专职团干部的行政级别、工资待遇、福利保障等权利,但在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面可享受与专职团干部的同等权利。
编制外的委员任期到其所在团的委员会下次换届时为止,任期结束后其所任职务自动撤销。
四、建立镇团委工作运行机制
应从以下方面研究、建立具体的运行机制。
1、党政对镇团委的领导支持机制
镇党政交付镇团委工作任务制度;
定期听取团的工作汇报、研究团的工作的制度;
将团建纳入党建规划的制度;
对镇团委工作进行考核的制度;
探索建立党团阵地资源共享制度;
协调镇党委对镇团委开展工作所需经费、资源的支持制度等。
2、镇团委工作运转机制
(1)团委委员分工负责制度。
根据团委委员的自身特长和优势,分别承担相应工作职责。
(2)团委委员工作会议和述职制度。
每月召开1—2次镇团委共同参与的工作会议;
每年进行1—2次工作述职,一般在年中或年末进行。
(3)团委委员轮值工作制度。
一般由团委副书记定期轮流组织开展相关活动,团委书记负责统筹协调。
(4)镇团委对团委委员工作考核制度。
镇团委定期对团委委员的工作业绩进行量化考核。
(5)镇对团委干部的保障制度。
争取镇每年为团干部提供必要的经费支持和办公条件。
(6)团委委员退出流动机制。
原则上团委委员任期与镇团委届期同步(一般为2—3年),任期结束后其职务自动卸免。
任期内出现因工作调整或经考核不胜任本职工作,不宜再担任镇团委职务的,应及时调整。
3、建立团干部队伍管理、培养机制
建立定期培训制度,每年至少对镇镇团干部培训一次,其中对编制外团干部要注重团的基本知识培训;
建立编制外和兼职团干部的激励机制,在评选优秀团员、优秀团干部及其他奖励方面要予以一定倾斜;
建立团干部合理的退出流动机制,原则上团干部任期应与镇镇团组织届期同步(一般为2—3年),任期内因工作调整等原因不在辖区工作的,应及时增补,任期结束后其职务自动卸免。
4、镇团委联系青年、整合资源的机制
(1)镇团委委员分片或分行业、分领域联系青年的制度。
根据团委委员的居住生活地区或所从事行业,划定联系青年的范围,利用走访、网络等方式与辖区内青年建立密切联系。
(2)镇团委整合资源的制度。
镇团委委员利用自身的社会关系整合社会资源,或利用自身或所属单位的资源,支持镇团委开展工作。
五、推进步骤
镇团委组织格局创新和集中调整工作总体分以下三个阶段推进。
1、准备阶段(2011年9月)
对各村、镇属镇办各单位开展调查摸底,掌握本镇人口、产业等经济社会发展状况及青年从业分布情况;
分析本镇团委工作现状及存在的突出难题;
制定换届和格局创新工作方案;
进行换届和格局创新工作业务培训。
2、实施阶段(2011年9月—11月)
调整镇团委领导班子,增配镇团委副书记、委员;
建立镇团委运行机制;
设计镇团委工作内容。
3、巩固、总结阶段(2011年11月-12月)
对换届和格局创新前后团委情况进行对比、分析,对格局创新工作进行全面总结,并形成工作报告,报同级党委和团县委。
六、相关要求
1、统一思想、提高认识
加强镇团委建设既是加强团的基层组织建设的重要内容,也是全团推荐基层建设的一项战略措施。
镇属镇办各单位、各村要站在做好党的青年群众工作的战略高度,充分认识全面推进镇团的组织割据创新工作的重要性,将这项工作摆在更加重要的位置,以高度的政治责任感抓紧抓好。
2、制定方案、明确任务
镇团委要根据团县委的总体部署提出具体工作方案,落实具体负责人,争取党政支持,有序推进团组织格局创新工作。
上饶县镇、乡团干任职推荐表
姓名
夏晓华
性别
汉
籍贯
江西上饶
出生年月
1982.3.7
民族
政治面貌
中共党员
学历及专业
大学本科(英语)
现任职务
中学团支部书记
拟任职务
团委副书记(兼)
个人简历
2001年9月参加工作迄今在茶亭镇中学
党组织意见
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