村网格化服务管理工作汇报多篇.docx
- 文档编号:6880110
- 上传时间:2023-05-10
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:37.78KB
村网格化服务管理工作汇报多篇.docx
《村网格化服务管理工作汇报多篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《村网格化服务管理工作汇报多篇.docx(17页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
村网格化服务管理工作汇报多篇
村网格化服务管理工作汇报(多篇)
第1篇:
2020村网格化服务管理工作总结工作计划村网格化服务管理工
2020年村网格化服务管理工作总结工作计划村网
格化服务管理工
豫青网
2014年村网格化服务管理工作总结工作计划村网格化服务管理工作总结
付集村委会下辖8个村民小组,面积7平方公里,村民229户、1090人,现有党小组2个,党员27名.
自2月初以来,我村积极响应上级各级党委政府的号召,按照全市、全区的统一部署和要求,开展了村级网格化服务管理工作站示范点创建活动.活动开展以来,我们村委会在市公安局驻村工作组的带领帮扶下,在上级各级政法委的精心指导下,顺利完成了组建网格化服务管理工作站、网格化社会管理信息平台信息录入、管理站内硬件建设、视频监控建设和制度建设等方面的工作,成效明显.自工作站建成以来,共接待屈家岭管理区、东宝区以及漳河新区兄弟单位参观3批次.2月27日上午,市委副书记、市委政法委书记周松青率领全市各县(市、区)政法委书记及市农委、市政法委等单位主要负责人莅临我村视察网格化试点建设情况后对我村网格化示范管理工作站给予充分肯定,称赞“全市绝对一流”.现将我们的工作进展情况向各位领导报告如下:
一、高度重视,舍得投入.1月22日下午,市政府副市长、公安局长朱高文到我村检查指导工作.他要求,市公安局“三万”活动驻村工作组,要把“三万”工作作为市公安局深入开展党的群众路线教育的重要抓手,将好事办好,好事办实,做到“三带”:
一是带头.市公安局作为漳河新区片“三万”活动队长单位,要带头按要求落实好各项任务,完成好“规定动作”和“自选动作”.二是带动.公安局作为牵头单位,要及时将相关会议精神、上级要求进行传达,带动其他市直单位共同开展“三万”活动.三是带领.要充分挖掘各种资源、整合信息,带领村组织、村民走上共同致富的道路.1月23日,市公安局党委副书记、常务副局长、付集村党支部“第一书记”龚德湘到我村指导网格化服务管理站建设时要求,工作站要高起点谋划,高标准建设,高水平推进,并现场成立了以市局党委委员、工会主席钱先斌同志为组长、我为副组长、其他村委会成员和驻村工作队员为成员的村网格化服务管理领导小组,具体抓落实.如何抓落实?
没有空闲的房子怎么办?
()村委会一商量,经请示龚德湘同志同意,将拟发展壮大集体经济的一间45平方米的惠民超市拿出来作为工作站的场地.村网格化硬件投入缺少资金怎么办?
市公安局驻村工作组不等不靠,克服自身经费紧张的困难,多方筹措资金,在建设之初即将10万元专款拨付到村里的账上,给予经费保障.
123豫青网
二、强化措施,高标推进.我村被漳河新区确定为全区唯一的试点村,必须率先启动网格化建设,为了发挥示范点的示范效应,市公安局驻村工作组与村委会一道一方面采取走出去参观学习外地及本市社区网格化服务管理的经验;另一方面,请市、区、镇三级政法委具体负责领导到我村实地指导工作.通过各方面努力,截止目前,我村网格化服务管理工作站取得了一定的成效:
一是确立了“四全四有”的网格化工作目标,即:
社情民意全摸清,矛盾纠纷全排查,公共服务全方位,困难群体全关注;治安有人管,矛盾有人解,难有人帮,服务有人办.二是格,将全村科学划分为8个网格,选配8名网格员,成立了成员达13名的村网格管理机构;三是长期聘用1名大学生为村网格信息管理员(每月工资1200元),负责工作站日常工作;四是搭建了高标准的村网格化信息平台.《荆门市农村网格化管理建设标准》规定:
农村网格化服务管理工作站的配备标准是“五个一”即:
一台专用电脑、一个打印机、一个社管服务查询终端等设备、网格员和网格信息管理员人手配备一部采集信息的社管通、一个视频监控室.示范村还要建立2-3个高清视频探头.目前,我村网格化服务管理工作站除规定的“五个一”标准外,还配备了一个55英寸的液晶电视机、一个高清存储机、一个办公平台、一个档案柜、一套办公桌椅、一个服务群众资料存放架,一套管理制度,达到了“十一个一”的标准.
三、示范带头,服务群众.2月21日下午,市局党委副书记、常务副局长、付集村党支部第一书记龚德湘到我村检查市公安局驻村工作组工作.他在检查去年“新三万”活动市公安局驻付集村工作组为该村7组兴办实事——打了两口深水井的“自选动作”后,对这次新“三万”活动“规定动作”——网格化建设作出指示,他要求,驻村工作组要将运用网格化手段作为市公安局推进农村社会治理水平提升的一项重点工作来抓,示范点工作不能平推,要务实创新,从农村实际出发,合理划分网格,明确网格化要达到的实际工作目标,确定网格员和村网格管理员的工作职责与任务,建立网格化运行流程和工作规范,确保网格化接地气、得民心、出实效.为此,驻村工作组与村委会一道自我加压,在全面建成网格化服务管理工作站的基础上,还制作出“两册两卡”,即,《网格化服务管理工作站工作人员手册》、《网格化服务管理群众宣传手册》、《网格化服务管理工作站工作人员采集(受理)信息明白卡》、《网格化服务管理工作站服务承诺卡》,让管理站工作人员明白自身的职责和任务、工作纪律以及工作规范等;让广大群众明白开展网格化的好处和服务的项目以及如何配合村管理站工作人员做好网格化服务管理工作.2月27日,市公安局驻村工作组与村委会一道对网格员和网格化信息管理员进行了第一次业务培训会.会上,全村网格员喊出了“把困难交给我,把满意带回家”的口号,纷纷表示,将组建网络服务团队,定期上门采集(受理)群众诉求和各类案件线索反映,解疑释惑,扶贫帮困,排忧解难,预防隐患,满足您的多样化需求.自工作站运行以来,网格员共采集各类信息10余条,如发生在本村的2起民事纠纷均因上报及时,村委会均妥善处置,有力地促进了平安付集创建活动.
第2篇:
村网格化服务管理工作总结
村网格化服务管理工作总结
付集村委会下辖8个村民小组,面积7平方公里,村民229户、1090人,现有党小组2个,党员27名。
自2月初以来,我村积极响应上级各级党委政府的号召,按照全市、全区的统一部署和要求,开展了村级网格化服务管理工作站示范点创建活动。
活动开展以来,我们村委会在市公安局驻村工作组的带领帮扶下,在上级各级政法委的精心指导下,顺利完成了组建网格化服务管理工作站、网格化社会管理信息平台信息录入、管理站内硬件建设、视频监控建设和制度建设等方面的工作,成效明显。
自工作站建成以来,共接待屈家岭管理区、东宝区以及漳河新区兄弟单位参观3批次。
2月27日上午,市委副书记、市委政法委书记周松青率领全市各县(市、区)政法委书记及市农委、市政法委等单位主要负责人莅临我村视察网格化试点建设情况后对我村网格化示范管理工作站给予充分肯定,称赞“全市绝对一流”。
现将我们的工作进展情况向各位领导报告如下:
一、高度重视,舍得投入。
1月22日下午,市政府副市长、公安局长朱高文到我村检查指导工作。
他要求,市公安局“三万”活动驻村工作组,要把“三万”工作作为市公安局深入开展党的群众路线教育的重要抓手,将好事办好,好事办实,做到“三带”:
一是带头。
市公安局作为漳河新区片“三万”活动队长单位,要带头按要求落实好各项任务,完成好“规定动作”和“自选动作”。
二是带动。
公安局作为牵头单位,要及时将相关会议精神、上级要求进行传达,带动其他市直单位共同开展“三万”活动。
三是带领。
要充分挖掘各种资源、整合信息,带领村组织、村民走上共同致富的道路。
1月23日,市公安局党委副书记、常务副局长、付集村党支部“第一书记”龚德湘到我村指导网格化服务管理站建设时要求,工作站要高起点谋划,高标准建设,高水平推进,并现场成立了以市局党委委员、工会主席钱先斌同志为组长、我为副组长、其他村委会成员和驻村工作队员为成员的村网格化服务管理领导小组,具体抓落实。
如何抓落实?
没有空闲的房子怎么办?
村委会一商量,经请示龚德湘同志同意,将拟发展壮大集体经济的一间45平方米的惠民超市拿出来作为工作站的场地。
村网格化硬件投入缺少资金怎么办?
市公安局驻村工作组不等不靠,克服自身经费紧张的困难,多方筹措资金,在建设之初即将10万元专款拨付到村里的账上,给予经费保障。
二、强化措施,高标推进。
我村被漳河新区确定为全区唯一的试点村,必须率先启动网格化建设,为了发挥示范点的示范效应,市公安局驻村工作组与村委会一道一方面采取走出去参观学习外地及本市社区网格化服务管理的经验;另一方面,请市、区、镇三级政法委具体负责领导到我村实地指导工作。
通过各方面努力,截止目前,我村网格化服务管理工作站取得了一定的成效:
一是确立了“四全四有”的网格化工作目标,即:
社情民意全摸清,矛盾纠纷全排查,公共服务全方位,困难群体全关注;治安有人管,矛盾有人解,难有人帮,服务有人办。
二是科学划分网格,将全村科学划分为8个网格,选配8名网格员,成立了成员达13名的村网格管理机构;三是长期聘用1名大学生为村网格信息管理员(每月工资1200元),负责工作站日常工作;四是搭建了高标准的村网格化信息平台。
《荆门市农村网格化管理建设标准》规定:
农村网格化服务管理工作站的配备标准是“五个一”即:
一台专用电脑、一个打印机、一个社管服务查询终端等设备、网格员和网格信息管理员人手配备一部采集信息的社管通、一个视频监控室。
示范村还要建立2-3个高清视频探头。
目前,我村网格化服务管理工作站除规定的“五个一”标准外,还配备了一个55英寸的液晶电视机、一个高清存储机、一个办公平台、一个档案柜、一套办公桌椅、一个服务群众资料存放架,一套管理制度,达到了“十一个一”的标准。
三、示范带头,服务群众。
2月21日下午,市局党委副书记、常务副局长、付集村党支部第一书记龚德湘到我村检查市公安局驻村工作组工作。
他在检查去年“新三万”活动市公安局驻付集村工作组为该村7组兴办实事——打了两口深水井的“自选动作”后,对这次新“三万”活动“规定动作”——网格化建设作出指示,他要求,驻村工作组要将运用网格化手段作为市公安局推进农村社会治理水平提升的一项重点工作来抓,示范点工作不能平推,要务实创新,从农村实际出发,合理划分网格,明确网格化要达到的实际工作目标,确定网格员和村网格管理员的工作职责与任务,建立网格化运行流程和工作规范,确保网格化接地气、得民心、出实效。
为此,驻村工作组与村委会一道自我加压,在全面建成网格化服务管理工作站的基础上,还制作出“两册两卡”,即,《网格化服务管理工作站工作人员手册》、《网格化服务管理群众宣传手册》、《网格化服务管理工作站工作人员采集(受理)信息明白卡》、《网格化服务管理工作站服务承诺卡》,让管理站工作人员明白自身的职责和任务、工作纪律以及工作规范等;让广大群众明白开展网格化的好处和服务的项目以及如何配合村管理站工作人员做好网格化服务管理工作。
2月27日,市公安局驻村工作组与村委会一道对网格员和网格化信息管理员进行了第一次业务培训会。
会上,全村网格员喊出了“把困难交给我,把满意带回家”的口号,纷纷表示,将组建网络服务团队,定期上门采集(受理)群众诉求和各类案件线索反映,解疑释惑,扶贫帮困,排忧解难,预防隐患,满足您的多样化需求。
自工作站运行以来,网格员共采集各类信息10余条,如发生在本村的2起民事纠纷均因上报及时,村委会均妥善处置,有力地促进了平安付集创建活动。
第3篇:
村网格化管理
“网格化管理组团式服务”
--创XX新风貌
长期以来,我国农村建设中一直存在着一个较为普遍的问题,那就是基层组织的管理服务模式、基层干部的工作方式存在着一定的行政化倾向。
此种现象也直接导致了群众切身利益诉求渠道不畅,部分群众对基层政府不拥护、对党员干部不信任,进而影响了党群干群关系。
由此,为了更好的全面发展新农村,将XX村建设为新型农村,XX村在镇政府的大力支持下,积极创新,结合XX实际情况,引进“网格化管理、组团式服务”这一基层治理新模式。
所谓“网格化管理、组团式服务”,是指在XX村大格局不变的基础上,将我村划分为若干个单元小组网格,组建相应服务团队,点对点、面对面地为群众提供服务,并紧密结合现代数字技术搭建管理服务信息平台,实现管理服务人性化与数字化的有机结合。
“网格化管理、组团式服务”不仅可以强化基层组织社会管理和公共服务能力,还进一步畅通了群众的利益诉求渠道,拉近了干部与群众之间的距离。
促进和谐新农村的进一步发展。
.
网格化管理
我村网格化管理的主要做法是:
首先建立村级管理网格,落实细化村级管理服务职责,建立三张网络:
管理区域网格化、服务人员进网格、服务载体进网格。
其次是建立基础台帐,一是建好居住人口台帐,二是建立驻社区单位台帐,三是建立特殊群体台帐。
再次建立健全社区工作机制,实现社区管理服务规范高效:
一是建立信息收集机制,二是建立协调处理机制,三是建立督查反馈机制,四是建立各项配套制度。
以我村为一个网格,将我村网格化分组,实行施网格化管理实现由乡镇总负责人——村干部——中心户——户长的层层负责制。
XX全面构建社会管理网格化工作格局,以XX村为网格片区,以村民小组为网格单元,明确镇联村领导和居镇联村干部为网格化管理的总责任人,村支部李立增书记和副书记李中康为主要负责人,中心户户主为直接责任人,在全村建立管理到位、反应迅速、无缝对接的全覆盖网格化管理体系。
把我村分为四个中心点,每个中心点推选一名中心户,围绕中心户展开一系列的活动。
村共有村干部8个(包括大学生村官),党员79名,党员分布为上中下三点及岭头点,根据这一实际,将配备一支管理团队,团队是以一名镇机关领导、一名联村干部、一名大学生村官、一名医务人员、一名教师、一名民警和村两委会干部组成,网格化管理具体名单详见如下:
.
我村团队是由邬伦素(镇联村领导)、陈建明(镇联村干部)总负责。
村支部书记李立增为组长,副书记李中康为副组长。
以下具体团体如下:
一、第一中心点为本村上点所有村民,并在这一中心点中推选出一个中心户,推选结果为李中康为第一中心点的中心户,上点共有党员21名,分别为吴国忠、钱强华、卓德良、卓开均、李国丰、李飞波、胡志均、李能强、卓志女、李双勇、李品良、李美忠、李召和、李雅静、李云海、李召志、卓国女、李建设、胡国明、李瑞娟、李林华,另外还有10名村民小组长,分别为卓阿陆、李元春、胡志国、李建华、李建均、李通方、李金红、李仲康、李华通、李能康第一中心点共有222户村民,按实际每个党员和村民小组长平均对每7到8户村民实行点对点、面对面全方位跟踪服务。
二、第二中心点为本村中点所有的264户村民,在该中心点中推选出李贤存为第二中心点的中心户,在该点共有党员17名,分别为李长大、李建平、李玉再、卓开毛、李东旭、李维忠、李会正、徐兴水、李海华、邬芬岳、邬烈华、李昌德、陈玉飞、徐德成、李慧、邬芬女、徐优君,村民组长10名,分别为卓松法、钱秀君、李丰达、李永孟、李裕华、卓开南、李表章、吴国本、卓再华、李贤伦。
按实际每个党员和村民小组长平均对每9到10户村民实行点对点、面对面全方位跟踪服务。
.
三、第三中心点为本村下点所有的240户村民,在该中心点中推选出李则龙为第三中心点的中心户,在该点共有党员27名,分别为卓仁悌、李全堂、李雷军、李社龙、王华君、李炳昶、汪培方、李汉能、李孝恺、李海根、李文斌、李龙杰、李志定、李海表、李明、李贵达、李美洪、李志坚、李世民、李和丰、沙阿康、李海军、李朋义、李明海、李冬松、李彪、卓开叶,村民组长10名,分别为李则虎、李海昶、李远东、李仁定、李海炳、李裕德、李鼎昶、李志强、李东君、李立义。
按实际每个党员和村民小组长平均对每6到7户村民实行点对点、面对面全方位跟踪服务。
四、第四中心点为本村岭头点所有的99户村民,在该中心点中推选出王开宏为第四中心点的中心户,在该点共有党员8名,分别为王财高、王启达、王启鲁、卓美娟、王军召、王国水、王亚炳、汪世娥,村民组长3名,分别为王开平、王位达、王国华。
按实际每个党员和村民小组长平均对每11到12户村民实行点对点、面对面全方位跟踪服务。
我XX村村民进行分区分组网格化管理,使每位村工作者都有自己的一份“责任田”,促使村干部深入群众,了解和听取居民的意见建议,并对基础档案进行定期或即时完善。
建立包片、巡查制度后,使社区工作重心下移,居务信息的来源更多,情况掌握更全面,更重要的是克服了社区工作机关化、社区工作者怕做群众工作等倾向,缩小了与居民的距离,密切了与居民的关系,把工作的触角延伸到了社.
区的角角落落,及时了解居民的需求,及时解决一些矛盾和问题,从而有效地避免了管理服务的“盲区”和“真空”。
网格化管理一是促进了领导决策的民主化科学化;二是增强了工作透明度,促进了党风廉政建设;三是促进了依法行政;四是改进了干部作风,密切了党群、干群关系;五是通过定期召开列会制度,能及时反馈并了解村民情动态;六是提高农村工作效率,具体体现在如下几点:
(一)准确、快速地获取和反馈信息。
网格管理负责人每日深入责任区,负责收集和掌握该责任区的各类信息和民情动态,切实承担了该网格的各项职能。
(二)是通过村内各项事务的整合,优化了办事流程,缩短了村民和村委的距离,密切了与村民的关系,把工作的触角延伸到了XX村的角角落落。
村民还可以通过网格责任人代办或者到“一站式”大厅一次就能办结原来因为手续不全或其他原因要跑好几趟的事情,同时,村民也可在第一时间掌握党和政府的惠民政策,并得到了落实,深受居民的欢迎。
(三)网格化管理还可以加强农村成员之间的相互协作,“一岗多责,一专多能”,改变了过去职责不清,苦乐不均、资源浪费、信息不对称、效率低下、覆盖面窄等问题,有力地促进了农村工作整体水平的提升。
XX全面构建社会管理网格化工作格局,将社会治安、人民调解、安全生产、土地管理、计划生育、劳动管理、环境卫生、“清无”出租屋纳管、违法建筑、老屋村管理、烂尾楼管理等12大项工作纳入网格化管理的主要内容,要求居民小组和每一个包片包点干部必须将.
所有管理内容纳入工作职责,全方位加强各项管理工作,,从而使网格化管理工作制度化、经常化、规范化。
.
组团式服务
实行XX村组团式服务管理,将功能区划分为社会治安、环境卫生、健康卫生、教师、党员服务、便民服务六项,具体职能及制度如下:
1.维稳团队
由李则龙和民警竺慈波组成一个综治维稳团。
主要职能:
调节各种纠纷,打击并消除任何有损社会稳定事件。
预防基层突发事件、维护社会稳定。
全面落实科学发展观,坚持打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众的方针,以维护稳定为统揽,以强化基础工作、解决突出治安问题为重点,大力加强平安创建六大体系和五大机制建设,增强平安创建实效,确保农村稳定,为构建“和谐XX、平安XX”创造更加良好的社会环境。
工作制度:
(1)建立村民数据库,对暂住人口、宗教信仰等信息的进行全面真实统计;
(2)加强对小区和出租房、重点部位、重点场所、重点时段的社会面防控,对于增减暂住人口,应作及时的登记备案;对于春节等节日,由维稳团队负责组建村民巡逻队,确保村民财产安全
(3)每日设调节岗值班人员,以备村民有突发纠纷事件;(4)每两周,维稳团需派出2名组员进行村民走访,及时了解.
并反馈村民新动态,将不利稳定因素抑制在萌芽状态;
(5)整合防范资源,大力加强维稳人员管理,广泛动员和组织群众,特别是党员、团员、青年志愿者等参与治安防范。
定期通过板报及广播等宣传方式解读相关安全知识,以提高村民的安全防范意识。
2、环境卫生服务团队
由王开宏负责,和沙阿康、李中求、李孝邦、李绍英四位环卫人员组成一个环境卫生服务团队。
主要工作职能:
进行环境卫生垃圾清理服务,确保XX村良好卫生环境;完善各项环境卫生管理机制,使XX环境卫生清洁工作走上制度化、规范化、有序化、经常化的轨道,使广大农民养成了良好的卫生,有效地改善农民生活环境。
工作制度:
(1)制定相应的卫生公约和卫生管理制度;
(2)划分责任区、确定专职保洁员;
(3)实现堆放垃圾有场所,村有垃圾池,户有垃圾桶,管理有专人,有责任区,有保洁员,房前屋后无垃圾,巷道无污水横流,街道无乱搭乱建,道路两旁乱堆乱放的“六有四无”标准;
(4)对于公共场地及村卫生死角,定时检查,及时清理,对公共厕所每日清理,保持厕所干净整洁;
(5)农村环境卫生清洁整治工作不断深入,建立了农村环境卫.
生管理的长效机制。
3、健康卫生服务团队
由我村村卫生室的医务人员李则华形成一个医疗团体,提供医疗健康卫生服务。
主要工作职能:
充分发挥村级卫生机构在农村预防保健和医疗服务业务中的重要作用,实行乡村卫生服务管理一体化,提高整体医疗服务功能,满足农民医疗卫生服务需求。
工作制度:
(1)加强农村三级卫生服务网络建设,使管理、技术、设施、服务等方面适应农民健康服务的需要;
(2)加强定点医疗卫生服务机构的管理,实行医疗服务、药品等价格公示制;
(3)严禁违反药品购销渠道,销售假、劣药品,严禁弄虚作假,虚报谎报或乱收费。
(4)实行病人清单制,病人选医生等制度。
严禁推诿病人、大处方、乱检查等;
(5)加强信息管理。
注意收集、分析、整理医疗服务、统筹病种及标准等方面的经验和存在的问题,对村民的要求与反映等情况应及时向上级新型农村合作医疗制度管理机构反馈,逐步完善新型农村合作医疗管理制度;
.
(6)完善并落实各种诊疗规范和管理制度,保证服务质量,提高服务效率,控制医疗费用,保证农民就医及时、安全、价廉、有效。
4、教师团队
由教师李召求和林美娥形成一个教师团队。
可以提供在寒暑假义务教学服务。
主要工作职能:
按照党和国家及社会的要求,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人作出积极努力,通过假期组织学生进行各项有序的辅导和安排活动给予正确的心理引导,给孩子们一个有意义的假期。
工作制度:
(1)建立健全学生假期各项管理制度办法,规定假期生活作息制度。
制定学生假期生活作息制度,详细安排学生学习、休息、活动的时间,让家长和村队小组长监督执行;
(2)规定假期学习制度。
要规定学生假期作业、假期日记、阅读书目、科技制作、社会实践等内容,让学生自主学习,培养学生的自学能力;
(3)制定学生假期社会实践活动制度。
规定假期社会实践的主题、方式、内容,使学生的假期生活丰富多彩、紧张有序;
(4)制定假期生活要求细则。
以学生假期生活的“安全、快乐、健康”为宗旨,对学生学习、劳动、休息、组织、管理、监督等方面进行规定;
.
(5)规定假期社会实践活动的内容,开展“四个一”活动;安排以“如今我们已经长大”为主题的体验教育;开展“三亲近活动”;进行小发明、小制作、小报纸活动;开展中学生志愿者活动;安排孝敬实践活。
5、党员服务团队
由我村党员李中康负责,形成一个党员服务团队。
主要工作职责:
服务队责任心强的党员与其它流动党员结成联系对子,定期联系,上门解难,真诚为流动党员提供就业、再就业等相关服务,热心帮助生活困难的流动党员,维护他们的合法权益。
及时准确地传达党中央的文件精神使流动党员服务工作及村党建工作纳入规范化轨道。
(1)、严格遵守党员联系和服务群众制度,遵守服务室各项规章制度和办事程序;
(2)、具有高度的责任感,全心全意为广大党员和群众服务;(3)、仪表大方,待人热情,态度诚恳,作风踏实,业务熟悉,办事认真,注重效率;
(4)、对来电、来访的党员,要做好登记记录,主动应答,积极协调,帮助落实解决的途径和方法,坚持做到有交待、有落实、有回音,不推诿、不扩散;
(5)、严格按照党内资料文件管理的有关制度,为基层提供党内资料参阅服务;
.
(6)、负责制定流动党员教育、管理和服务计划,做好各项服务、管理措施的落实工作;
(7)、承担与流入(出)地党组织的沟通联系工作,及时掌握流动党员参加流入(出)地党组织活动的情况,搜集整理流入地党组织对流动党员教育管理工作的建议和意见。
及时向流出地党组织反馈流入党
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 网格 服务 管理工作 汇报