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25566:
"廉洁示范工程创建活动实施方案@#@关于在全区开展“廉洁示范工程”@#@创建活动的实施方案@#@为进一步规范和完善政府投资工程建设管理,从源头上预防和治理工程建设领域腐败问题,根据《关于开展“廉洁示范工程”创建活动的实施意见》(常纪发〔2011〕58号)文件精神,决定在全区范围内开展“廉洁示范工程”创建活动。
@#@现提出如下实施方案:
@#@@#@一、指导思想@#@坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以“工程优质、干部廉洁”为目标,强化对政府投资和使用国有资金项目的监督管理,着力构建教育为先、示范引领、制度完善、程序规范、监督有力的工程廉政建设新模式,为我区率先基本实现现代化和建设国家创新型科技园区提供有力支撑。
@#@@#@二、总体目标@#@通过全面开展“廉洁示范工程”创建活动,推动中央、省、市提出的工程建设领域突出问题专项治理各项任务目标的实现,探索建立权责清晰、程序规范、管理科学、安全文明的工程建设管理机制,构建预警及时、监控有力、配套完备、科学有效的廉政风险防控体系,培养一批作风优良、行为规范、业务过硬、清正廉洁的工程建设管理队伍,确保权利行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全。
@#@@#@三、创建范围@#@1.政府投资3000万元以上的工程建设项目;@#@@#@2.重大民生工程建设项目和基础设施建设项目;@#@@#@3.经批准采取BT、BOT等融资方式的政府工程建设项目。
@#@@#@四、创建内容@#@重点围绕“廉政教育、廉政责任、廉政承诺、廉政防控、廉政巡查、廉政评价”六个环节开展。
@#@@#@
(一)廉政教育。
@#@各创建单位要结合实际制定廉政教育专项计划,建立廉政宣传教育的专门组织,明确廉政教育负责人,定期不定期地组织相关人员进行廉政知识、法律法规、社会信用等多种形式的廉政教育。
@#@要在工程建设现场设置规范的廉政宣传专栏,展示教育成果,并在适当位置张贴廉政警示标语和宣传画,浓厚廉政文化氛围。
@#@健全廉政教育台帐资料,如实准确记录廉政教育开展情况。
@#@@#@
(二)廉政责任。
@#@各创建单位要严格执行“双合同”制度,实行施工、监理、审计等合同和廉政合同同时签订,并由区“廉洁示范工程”创建活动领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)鉴证备案(廉政责任书基本样式见附件1)。
@#@工程建设各方负责人要认真履行廉政责任,及时发现和纠正工程廉政建设中存在的问题。
@#@@#@(三)廉政承诺。
@#@各创建单位要推行廉政承诺制度,认真组织相关人员就自觉遵守廉洁守信规定、自愿接受廉洁守信监督等方面作出书面承诺(廉洁守信承诺书基本样式见附件2)。
@#@要在工程建设现场设置“廉洁示范工程”创建活动公示栏,对工程概况、参建单位及项目负责人、举报方式等进行公示,主动接受社会及公众监督(“廉洁示范工程”创建活动公示栏基本样式见附件3)。
@#@@#@(四)廉政防控。
@#@严格执行项目立项、环评、用地、规划、建设等项目审批制度,严格遵守产业政策和土地及环保等方面的法律法规。
@#@各创建单位要将工程建设中容易引发腐败行为的环节作为廉政风险点进行深入排查分析,组织所属人员对照各自岗位职责进行风险点排查,认真填写《廉政防控表》,并报创建单位负责人审核备案(《廉政防控表》基本样式见附件4)。
@#@针对排查出的廉政风险点要建立防控措施,结合日常监督检查、意见建议征集等发现的苗头性、倾向性问题,开展风险预警,切实把廉政风险消除在萌芽状态,同时要严肃查处工程建设中的违纪违法问题。
@#@@#@(五)廉政巡查。
@#@各创建单位要组织人员定期对工程建设现场进行廉政巡查。
@#@廉政巡查要对合同履行、现场管理、资金使用以及廉政教育、廉政责任、廉政承诺、廉政防控等进行全面细致检查,巡查人员及时填写《廉政巡查表》,准确详实记录巡查情况,并对检查结果负责(《廉政巡查表》基本样式见附件5)。
@#@对廉政巡查中发现的问题,创建单位和相关各方要及时组织整改,情节严重的按有关规定查处。
@#@领导小组办公室将定期不定期组织抽查,并将抽查情况作为廉政评价的重要依据。
@#@@#@(六)廉政评价。
@#@根据工程建设的进展,各创建单位要对照创建标准和有关要求进行阶段评价和小结,工程结束前组织系统评价和全面总结,并及时将自评意见和总结书面报至领导小组办公室。
@#@每年年终以及工程结束前,各创建单位要组织工程主要负责人述职述廉,在本单位干部群众和参建各方中开展廉政测评工作(《廉政测评表》基本样式见附件6)。
@#@@#@五、创建步骤@#@“廉洁示范工程”创建活动自文件下发之日起实施,贯穿工程建设始终,具体分三个阶段进行:
@#@@#@
(一)组织申报阶段@#@对纳入创建范围的工程建设项目,在取得区经发局立项批复后,于开工前,由项目建设单位向领导小组办公室上报“廉洁示范工程”创建申报表。
@#@对不超过工程形象进度50%或者不超过工程投资额50%的在建工程项目,在创建活动部署开展后一个月内,由项目建设单位向领导小组办公室上报“廉洁示范工程”创建申报表。
@#@@#@
(二)创建实施阶段@#@1.认真动员部署。
@#@各创建单位要对创建活动进行广泛深入的动员部署,引导大家充分认识创建活动的重要意义,不断增强工程廉政建设的责任感,尤其要注重强化工程建设既要优质、也要廉洁的意识,夯实“廉洁示范工程”创建活动思想基础。
@#@@#@2.及时查改问题。
@#@各创建单位要对照“廉洁示范工程”创建标准,逐项分解细化,在项目实施的各个阶段开展自查自纠,做到摸准情况,找准问题,查准原因。
@#@各创建单位要针对工程廉政建设中存在的问题和风险点,制定具体整改方案和预防措施,及时整改问题和有效防范各类问题的发生。
@#@@#@3.健全工作机制。
@#@各创建单位要深入研究工程建设的特点和规律,结合廉政风险点排查和工程建设的实际,尤其要针对工程建设中出现的热点难点问题,创新廉政建设的方式、方法和手段,建立健全长效监管工作机制和制度,不断提高工程廉政建设水平,确保工程建设优质廉洁。
@#@@#@(三)评价审定阶段@#@1.自查自评。
@#@各创建单位在自我评价的基础上,于工程竣工交付使用前,认真对照“廉洁示范工程”创建标准,进行全面自查自评,并按要求填写“廉洁示范工程”创建自评表,报至领导小组办公室。
@#@@#@2.集中考评。
@#@领导小组办公室于工程竣工验收后,根据创建单位的自评报告,结合工程建设过程中廉政巡查情况,采取听汇报、查台账、廉政测评、个别谈话、明查暗访等形式进行集中考评,形成初评意见。
@#@@#@有下列情形之一的实行一票否决,取消“廉洁示范工程”的参评资格:
@#@
(1)项目建设相关方因违纪违法行为被查处的;@#@
(2)擅自严重违反工程基本建设程序的;@#@(3)工程建设发生严重质量安全事故的;@#@(4)其他严重违反廉政建设规定的。
@#@@#@3.综合评定。
@#@每年年终,创建活动领导小组根据初评情况,对照“廉洁示范工程”创建标准(见附件7),组织对已竣工验收项目进行综合考评,考评结果经不少于五个工作日的公示无异议后,确定“廉洁示范工程”项目并命名。
@#@@#@六、结果运用@#@
(一)被评为“廉洁示范工程”的建设项目,由区“廉洁示范工程”创建活动领导小组进行命名。
@#@@#@
(二)该项目将被优先推荐参评市优、省优、部优工程,项目经理等参建人员将被优先推荐为行业先进,参建单位也将在建筑业企业信用考评中作为“良好记录”给予一定的加分奖励。
@#@@#@(三)审定过程中发现项目参建方存在信用等级低和性质恶劣的不良行为时,区“廉洁示范工程”创建活动领导小组将督促相关职能部门对其实施相应处罚并重点监管,在市场准入、资质管理、招标投标等方面加以限制。
@#@@#@(四)项目建设过程中,相关单位存在违反廉政建设规定的,由纪检监察组织对其党政主要领导进行诫勉谈话,并在一定范围内通报批评,情节严重的,按有关规定查处。
@#@@#@(五)被命名单位因为该项目建设存在违纪违法行为,在命名后被发现并受到查处的,撤销命名。
@#@@#@七、有关要求@#@
(一)统一思想,提高认识。
@#@创建“廉洁示范工程”是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,是深化工程建设领域突出问题专项治理的有效载体,对于进一步促进政府投资工程建设规范管理、推动工程建设领域廉政监督具有重要作用。
@#@各项目主管和参建单位要充分认识开展“廉洁示范工程”创建活动的重要意义,切实增强参与创建工作的责任感和自觉性。
@#@@#@
(二)强化责任,狠抓落实。
@#@各项目主管单位作为“廉洁示范工程”创建的第一责任人,要根据本《实施方案》的要求,严格履行“一岗双责”,全面加强政府投资项目的廉政监督工作,结合实际制定创建活动具体方案,对照标准分解细化工作任务,及时总结和剖析已竣工项目存在的问题和不足,大力推进在建项目和拟开工项目积极争创“廉洁示范工程”,确保工程建设优质、高效和廉洁。
@#@@#@(三)总结提高,巩固成果。
@#@各项目主管单位要对照创建活动目标要求,创新创建形式,丰富创建内涵,保证创建实效,要提炼总结创建过程中行之有效的做法,形成一套富有示范和指导作用的“廉洁示范工程”建设指南,真正使创建经验看得见、摸得着、学得会、用得上,让“廉洁示范工程”形成辐射效应,不断推进工程建设领域健康有序发展,为我区率先基本实现现代化和建设国家创新型科技园区提供有力保障。
@#@@#@附件:
@#@1.廉政责任书 @#@2.廉洁守信承诺书@#@3.“廉洁示范工程”创建活动公示栏@#@4.廉政防控表@#@5.廉政巡查表@#@6.廉政测评表@#@7.新北区“廉洁示范工程”创建标准@#@ @#@@#@附件1:
@#@@#@廉政责任书@#@ @#@@#@工程项目名称:
@#@合同金额:
@#@@#@工程项目地址:
@#@@#@建设单位(甲方):
@#@@#@施工单位(乙方):
@#@@#@@#@为切实加强政府性投资工程廉政建设,强化对工程建设领域突出问题的治理,从源头上预防腐败,确保工程建设优质、高效、廉洁,依据工程建设的法律法规和廉政建设有关规定,特订立本责任书。
@#@@#@一、甲乙双方责任@#@
(一)严格遵守国家、省、市、区关于工程建设的各项法律规章和廉政建设的各项规定。
@#@@#@
(二)业务活动应坚持公开、公平、公正和诚实守信原则,不得为获取不正当利益而损害国家、集体利益。
@#@@#@(三)加强对本方人员的廉政监督,建立健全廉政工作制度,认真查处本方人员的违纪违法行为。
@#@@#@(四)双方均有对本方人员开展廉政告知、廉政教育以及诚实守信教育的责任和义务。
@#@@#@(五)发现对方在业务活动中有违法违规行为的,应及时提醒,自觉抵制,或及时向上级主管部门、纪检监察和司法机关举报。
@#@@#@二、甲方责任@#@
(一)甲方人员不得接受或索要乙方的回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。
@#@@#@
(二)甲方人员不得到乙方报销应由甲方或个人支付的费用。
@#@@#@(三)甲方人员不得参加可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动。
@#@@#@(四)甲方人员不得要求或接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女就业、旅游以及出国(境)等提供方便。
@#@@#@(五)甲方人员不得向乙方介绍家属或亲友从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。
@#@@#@(六)甲方人员不得以任何理由向乙方强行推荐分包单位,不得强行要求乙方购买合同规定以外的材料和设备。
@#@@#@(七)自觉接受乙方的监督,不得以任何形式和理由对乙方及其人员的投诉举报行为进行打击报复。
@#@@#@三、乙方责任@#@
(一)不得以任何形式和理由向甲方人员赠送礼金、有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费等。
@#@@#@
(二)不得以洽谈业务等为借口,邀请甲方人员外出考察旅游或进入高档消费娱乐场所。
@#@@#@(三)不得为甲方及其人员报销应由对方支付的费用,或为甲方及其人员提供通讯工具、交通工具、高档办公用品等物品。
@#@@#@(四)不得擅自与甲方人员就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变更、工程验收以及工程质量问题处理等进行私下商谈或达成默契。
@#@@#@(五)自觉接受甲方监督。
@#@@#@四、违约责任@#@
(一)甲方及其人员有违反本责任书第一、二条责任行为的,按照管理权限,依据有关法律法规和规定给予当事人党纪、政纪处分或组织处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关追究刑事责任;@#@给乙方造成经济损失的,依法予以赔偿。
@#@@#@
(二)乙方及其人员有违反本责任书第一、三条责任行为的,按照管理权限,在依法对乙方企业给予相应处罚的同时,依据有关法律法规和规定给予当事人党纪、政纪处分或组织处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关追究刑事责任;@#@给甲方造成经济损失的,依法予以赔偿。
@#@@#@五、本责任书作为工程施工合同的附件,与工程施工合同具有同等法律效力。
@#@本责任书自双方签署之日起生效。
@#@@#@六、本责任书一式四份,由甲乙双方、监督单位(甲方上级行政主管部门)各执一份,区“廉洁示范工程”创建活动领导小组办公室鉴证备案一份。
@#@@#@甲方单位:
@#@(盖章)乙方单位:
@#@(盖章)@#@法定代表人:
@#@法定代表人:
@#@@#@项目负责人:
@#@项目经理:
@#@@#@电话:
@#@电话:
@#@@#@年月日年月日@#@监督单位:
@#@(盖章)@#@@#@年月日@#@ @#@@#@备注:
@#@监理、审计廉政责任书可结合实际,作必要的修改。
@#@@#@附件2:
@#@@#@廉洁守信承诺书@#@为加强工程廉政建设,规范工程建设行为,有效预防违纪违法问题的发生,在此我向组织承诺:
@#@@#@1.严格遵守国家、省、市、区关于工程建设的各项法律规章和廉政建设的各项规定。
@#@@#@2.加强对施工、监理、审计等参建单位履约监管,建立完善信用信息互认共享、守信激励和失信惩戒等机制,促进工程建设领域诚信体系建设,引导企业诚实守信,不断增强市场主体的诚信意识。
@#@@#@3.不接受或索要施工、监理、审计等参建单位的回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。
@#@@#@4.不到施工、监理、审计等参建单位报销应由个人支付的费用。
@#@@#@5.不参加可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动。
@#@@#@6.不要求或接受施工、监理、审计等参建单位为本人住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女就业、旅游以及出国(境)等提供方便。
@#@@#@7.不向施工单位介绍家属或亲友从事与工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。
@#@@#@8.不以任何理由向施工单位强行推荐分包单位,或强行要求施工单位购买合同规定以外的材料和设备。
@#@@#@9.不以任何形式和理由对施工、监理、审计等参建单位及其人员的投诉举报行为进行打击报复。
@#@@#@10.自觉接受各方监督,如有不廉洁行为,自愿接受处理。
@#@@#@承诺人:
@#@@#@年月日@#@备注:
@#@1.施工、监理、审计等单位人员的廉洁守信承诺书可结合实际,作必要修改;@#@@#@2.本承诺书一式两份,本人及项目建设单位各留存一份。
@#@@#@附件3:
@#@@#@“廉洁示范工程”创建活动公示栏@#@、施工质量@#@ @#@@#@附件4:
@#@@#@廉政防控表@#@所属部门:
@#@@#@岗位@#@@#@姓名@#@@#@岗位@#@主要@#@职责@#@岗位@#@潜在@#@廉政@#@风险@#@廉政@#@风险@#@防范@#@措施@#@建议@#@@#@ @#@@#@本人签字:
@#@@#@年月日@#@领导@#@审核@#@意见@#@年月日@#@备注:
@#@1.本表一式两份,一份自留,一份由创建单位建档留存;@#@@#@2.填写时一岗一表,如有需要,可另附页。
@#@@#@附件5:
@#@@#@廉政巡查表@#@项目名称:
@#@甲方项目负责人(签名):
@#@@#@序号@#@巡查内容@#@巡查情况@#@存在不足及建议@#@
(一)廉政建设情况@#@执行项目基本建设程序,有无立项、环评、用地、规划、建设、质监、安监等审批手续@#@廉政教育、廉政责任、廉政承诺、廉政防控工作执行情况@#@招投标制度执行情况,限额以上甲供材料、暂定价是否执行政府采购和招投标制度@#@工程变更是否“四方签证”,是否有会议纪要或审批程序@#@工地现场是否设立创建公示牌,对项目名称、投资额、各参建单位及项目负责人、投诉举报电话进行公示@#@有无其他不廉洁行为@#@
(二)项目管理情况@#@施工单位履约,项目管理班子到位、工程质量管理、安全管理情况@#@项目经理(签名):
@#@@#@施工员、安全员、质检员(签名):
@#@@#@监理单位履约,监理人员到位情况@#@总监、监理工程师(签名):
@#@@#@@#@审计单位履约,审计人员到位情况@#@审计师(签名):
@#@@#@(三)资金管理情况@#@项目资金是否实行独立核算,项目入账票据是否是合法票据@#@有无超付、错付、无故拖欠工程款,工程款是否以银行转账方式支付至中标单位基本账户@#@是否建立了农民工工资发放办法,有无拖欠农民工工资行为@#@ @#@@#@巡查人(签字):
@#@年月日@#@备注:
@#@
(1)此巡查表每月不少于一次;@#@
(2)此表可由各单位根据实际情况进行@#@适当修改,若有修改,请将修改后表格报区创建活动领导小组办公室备案。
@#@@#@附件6:
@#@@#@廉政测评表@#@ 项目是我区“廉洁示范工程”创建点,请您根据亲身经历或感受,真实、客观地对该项目建设单位领导班子及相关人员廉政情况进行评价,并在您认为适宜的内容相应的“□”内打“√”。
@#@@#@1.有无索取、接受或者以借为名占用施工单位和其它相关单位或者个人的财物。
@#@
(1)有 □;@#@
(2)无 □@#@2.有无接受或索要贵重礼品、高档宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。
@#@
(1)有 □;@#@
(2)无 □@#@3.有无接受或索要各种回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品和好处费、感谢费等。
@#@
(1)有 □;@#@
(2)无 □@#@4.有无到施工方和相关单位报销应由建设方或个人支付的费用,有无利用婚丧嫁娶,迁新居等大操大办,借机敛财。
@#@
(1)有 □;@#@
(2)无 □@#@5.有无利用职权违反规定干预和插手工程招投标;@#@或向施工单位介绍家属、亲友参与建设项目有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动以及推荐其他单位和人员参与工程分包等经济活动。
@#@
(1)有 □;@#@
(2)无 □@#@6.有无其他不廉洁行为。
@#@
(1)有 □;@#@
(2)无 □@#@7.您对建设单位领导班子廉政行为总体情况如何评价?
@#@@#@
(1)很满意 □;@#@
(2)比较满意 □;@#@(3)基本满意 □;@#@@#@(4)不满意 □;@#@(5)不了解 □@#@8.您对建设单位项目管理班子人员廉政行为总体情况如何评价?
@#@@#@
(1)很满意 □;@#@
(2)比较满意 □;@#@(3)基本满意 □;@#@@#@(4)不满意 □;@#@(5)不了解 □@#@9.请对您所反映的项目建设单位相关领导或人员存在的不廉洁行为,具体举例(时间、地点、人物、内容),便于我们核实了解(可另附纸)。
@#@@#@ @#@ @#@@#@10.您对“廉洁示范工程”创建活动的意见和建议:
@#@@#@ @#@ @#@@#@11.您对项目建设单位工作的意见和建议:
@#@@#@ @#@@#@注:
@#@填写后可直接投至投票箱,或邮寄至新北区政府(衡山路8号)2113室。
@#@@#@同志,您好:
@#@@#@请对您所反映的项目建设单位相关领导或人员的不廉洁行为如实填写,并于一周之内邮寄给我们。
@#@我们将认真核实您所反映的问题,并尽快给您回复。
@#@衷心感谢您对我们工作的大力支持!
@#@@#@反映人的基本情况@#@姓名@#@联系电话@#@通讯地址@#@反映的主要问题@#@时间、@#@地点、@#@时间@#@地点@#@人物@#@内容@#@人物、@#@内容@#@ @#@@#@(可另附页)@#@ @#@@#@附件7:
@#@@#@新北区“廉洁示范工程”创建标准@#@序号@#@内容@#@标准@#@分值@#@1@#@廉政教@#@育有效@#@建立“廉洁示范工程”创建活动领导机构,职责清晰、任务明确@#@15@#@建立廉政宣传教育的专门组织,明确责任人@#@把创建工作与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核@#@制订创建工作专项廉政教育计划及工作制度@#@组织开展廉政知识、法律法规、社会信用等多种形式的廉政教育,效果明显+@#@2@#@廉政责@#@任清晰@#@严格执行“双合同”制度,实行工程合同和廉政合同同时签订,并由区“廉洁示范工程”创建活动领导小组办公室鉴证备案@#@15@#@实行相关领导(负责人)“一岗双责”,既对工程建设负责,又对廉政建设负责@#@工程建设相关各方人员均要根据各自的职责,层层签订廉政责任书@#@3@#@廉政承@#@诺兑现@#@建立工程建设相关各方人员廉政承诺制度,自觉遵守廉政规定、自愿接受廉政监督,并作出书面承诺@#@10@#@建立现场承诺公示制,将承诺内容及举报方式在项目现场进行公示,接受多方监督@#@4@#@廉政防@#@控到位@#@严格执行项目立项、环评、用地、规划、建设等项目审批制度@#@25@#@严格遵守产业政策和土地及环保等方面的法律法规@#@实施廉政风险点排查,对工程建设中易引发腐败的招投标、现场管理、资金使用、工程变更、质量安全管理等环节进行深入排查分析,建立廉政防控预警措施,完善防控制度@#@建立项目招投标、资金使用管理、工程变更等关键环节的权力监督制约机制@#@5@#@廉政巡@#@查经常@#@建立廉政巡查制度,每月巡查不得少于一次,并将巡查情况造册登记@#@20@#@合同履行到位,无转包和违法分包以及不廉洁行为,合同约定的施工、监理、审计等人员及管理班子到岗到位@#@工程变更审批程序规范,资金支付审批程序严格,实行工程资金往来独立核算,无超付、错付和无故拖欠工程款情况@#@廉政教育、廉政责任、廉政承诺、廉政防控等工作执行到位@#@劳动用工规范,管理有序,无拖欠农民工工资行为@#@6@#@廉政评@#@价客观@#@对照创建标准进行自我评价和总结,及时发现创建过程中廉政建设方面存在的问题,查找原因,及时整改@#@15@#@开展主要领导述职述廉,在本单位干部群众中开展廉政测评工作,满意率在95%以上@#@创建过程中无违纪违法行为发生@#@创建工作有计划、有总结,有专门的创建工作会议记录本,记录完整、规范@#@建立健全“廉洁示范工程”创建工作台帐、资料齐全@#@ @#@@#@";i:
1;s:
6675:
"@#@反比例函数练习@#@一.选择题(共22小题)@#@1.下列函数中,y是x的反比例函数的为( )@#@A.y=2x+1 B. C. D.2y=x @#@2.)函数y=k是反比例函数,则k的值是( )@#@A.﹣1 B.2 C.±@#@2 D.±@#@@#@3.若y=(m﹣1)x|m|﹣2是反比例函数,则m的值为( )@#@A.m=2 B.m=﹣1 C.m=1 D.m=0@#@ @#@4.若y与x成反比例,x与z成反比例,则y是z的( )@#@A.正比例函数 B.反比例函数 C.一次函数 D.不能确定@#@ @#@5.反比例函数(m为常数)当x<0时,y随x的增大而增大,则m的取值范围是( )@#@A.m<0 B. C. D.m≥@#@ @#@6.已知k1<0<k2,则函数y=和y=k2x﹣1的图象大致是( )@#@A. B. C. D.@#@ @#@7.在同一直角坐标系中,函数y=kx+k与y=(k≠0)的图象大致为( )@#@A. B. C. D.@#@8.下列函数的图象中,与坐标轴没有公共点的是( )@#@A. B.y=2x+1 C.y=﹣x D.y=﹣x2+1@#@9.若ab>0,则函数y=ax+b与函数在同一坐标系中的大致图象可能是( )@#@A. B. C. D.@#@10.若方程=x+1的解x0满足1<x0<2,则k可能是( )@#@A.1 B.2 C.3 D.6@#@11.如图,有反比例函数y=,y=﹣的图象和一个圆,则图中阴影部分的面积是( )@#@@#@第11题图第12题图@#@A.π B.2πC.4π D.条件不足,无法求@#@12.如图所示,点P(3a,a)是反比例函数y=(k>0)与⊙O的一个交点,图中阴影部分的面积为10π,则反比例函数的解析式为( )@#@A.y= B.y= C.y= D.y=@#@ @#@13.关于反比例函数y=的图象,下列说法正确的是( )@#@A.图象经过点(1,1)B.两个分支分布在第二、四象限@#@C.两个分支关于x轴成轴对称D.当x<0时,y随x的增大而减小@#@14.如图是反比例函数y=(k为常数,k≠0)的图象,则一次函数y=kx﹣k的图象大致是( )@#@ABCD@#@15.已知函数y=的图象如图,以下结论:
@#@@#@①m<0;@#@分支上y随x的增大而增大;@#@@#@③若点A(﹣1,a)、点B(2,b)在图象上,则a<b;@#@@#@④若点P(x,y)在图象上,则点P1(﹣x,﹣y)也在图象上.@#@其中正确的个数是( )@#@A.4个 B.3个 C.2个 D.1个@#@ @#@16.函数的自变量x满足≤x≤2时,函数值y满足≤y≤1,则这个函数可以是( )@#@A.y= B.y= C.y= D.y=@#@17.反比例函数y=在每个象限内的函数值y随x的增大而增大,则m的取值范围是( )A.m<0 B.m>0 C.m>﹣1 D.m<﹣1@#@18.以正方形ABCD两条对角线的交点O为坐标原点,建立如图所示的平面直角坐标系,双曲线y=经过点D,则正方形ABCD的面积是( )@#@@#@第18题图第19题图@#@A.10 B.11 C.12 D.13@#@ @#@19.如图,A、B是双曲线y=上的两点,过A点作AC⊥x轴,交OB于D点,垂足为C.若△ADO的面积为1,D为OB的中点,则k的值为( )@#@A. B. C.3 D.4@#@20.如图,过点O作直线与双曲线y=(k≠0)交于A、B两点,过点B作BC⊥x轴于点C,作BD⊥y轴于点D.在x轴上分别取点E、F,使点A、E、F在同一条直线上,且AE=AF.设图中矩形ODBC的面积为S1,△EOF的面积为S2,则S1、S2的数量关系是( )@#@@#@第20题图第21题图@#@@#@A.S1=S2 B.2S1=S2 C.3S1=S2 D.4S1=S2@#@ @#@21.如图,在平面直角坐标系中,点A是x轴正半轴上的一个定点,点P是双曲线y=(x>0)上的一个动点,PB⊥y轴于点B,当点P的横坐标逐渐增大时,四边形OAPB的面积将会( )@#@A.逐渐增大 B.不变 C.逐渐减小 D.先增大后减小@#@22.如图,反比例函数y=﹣在第二象限的图象上有两点A、B,它们的横坐标分别为﹣1,﹣3,直线AB与x轴交于点C,则△AOC的面积为( )@#@A.8 B.10 C.12 D.24@#@ @#@二.填空题(共4小题)@#@23.已知y=(a﹣1)是反比例函数,则a= .@#@ @#@24.已知反比例函数的解析式为y=,则最小整数k= .@#@ @#@25.函数y=,当y≥﹣2时,x的取值范围是 (可结合图象求解).@#@ @#@26.若反比例函数的图象在其每个象限内,y随x的增大而增大,则k的值可以是 .(写出一个符合条件的值即可)@#@ @#@三.解答题(共4小题)@#@27.已知反比例函数y=﹣@#@
(1)说出这个函数的比例系数;@#@@#@
(2)求当x=﹣10时函数y的值;@#@@#@(3)求当y=6时自变量x的值.@#@ @#@28.已知函数y=(5m﹣3)x2﹣n+(n+m),@#@
(1)当m,n为何值时是一次函数?
@#@@#@
(2)当m,n为何值时,为正比例函数?
@#@@#@(3)当m,n为何值时,为反比例函数?
@#@@#@ @#@29.如图,是反比例函数y=的图象的一支.根据给出的图象回答下列问题:
@#@@#@
(1)该函数的图象位于哪几个象限?
@#@请确定m的取值范围;@#@@#@
(2)在这个函数图象的某一支上取点A(x1,y1)、B(x2,y2).如果y1<y2,那么x1与x2有怎样的大小关系?
@#@@#@ @#@30.如图,已知函数y=(x>0)的图象经过点A、B,点A的坐标为(1,2),过点A作AC∥y轴,AC=1(点C位于点A的下方),过点C作CD∥x轴,与函数的图象交于点D,过点B作BE⊥CD,垂足E在线段CD上,连接OC、OD.@#@
(1)求△OCD的面积;@#@@#@
(2)当BE=AC时,求CE的长.@#@ @#@答案:
@#@ @#@一.选择题(共22小题)@#@1.C 2.D 3.B 4.A 5.C 6.C 7.B 8.A 9.C 10.C 11.B 12.D 13.D 14.B 15.B 16.A 17.D 18.C 19.B 20.B 21.C 22.C @#@ @#@二.填空题(共4小题)@#@23.-1 24.1 25.x≤-2或x>0 26.-1(答案不唯一)@#@ @#@三.解答题(共4小题)@#@27. 28. 29. 30. @#@ @#@第6页(共6页)@#@";i:
2;s:
11335:
"高尔夫选项课教学大纲@#@课程介绍:
@#@高尔夫选项课课程类别:
@#@必修课@#@适用专业:
@#@创新班专业适用年级:
@#@创新班专业二年级@#@总学时数:
@#@72学时周学时数:
@#@2学时@#@一、课程介绍@#@高尔夫球运动是一项极富魅力且在全世界非常流行的高雅体育运动。
@#@现代高尔夫以崇尚环境与健康、尊崇平等和礼仪、培养自尊与自信作为文化基础,该项目通过户外休闲运动的方式,为其爱好者及社会各界提供了一个健身、娱乐及社交的平台。
@#@学校先将高尔夫选项课,排入创新班专业体育课(二年级上、下学期)、每周2学时,并争取发展进入一、二年级所有专业学生的体育课。
@#@高尔夫球运动入门技术难度相对较低、运动强度小,而且运动寿命长,所以适合不同年龄、不同性别的人。
@#@通过本课程教学,使学生达到增强体质、增进交流与友谊、娱乐身心、修身养性、陶冶情操;@#@培养学生对高尔夫运动的兴趣,提高对高尔夫球比赛的欣赏水平,培养终身锻炼兴趣与手段。
@#@@#@二、教学目标@#@1、通过本课程的教学,掌握该项运动的基本技术、球场礼仪、比赛规则和裁判法。
@#@@#@2、培养学生体育意识,提高学生体育兴趣,为体育生活化作理论和技术准备。
@#@@#@3、通过学习和教学比赛以及适当增加相应身体素质练习,达到增强体质、娱乐身心、增进交往和友谊、学会做人的目的。
@#@@#@4、透过高尔夫球诚信、自律、包容、进取的运动精神,促进学生优良品质的形成,以及全面素质的提升。
@#@@#@三、教学时数分配@#@第一学期@#@项目@#@时数@#@合计@#@百分比%@#@体育理论@#@体育基础理论@#@1@#@2@#@5.6@#@选项课理论@#@1@#@实@#@践@#@部@#@分@#@高@#@尔@#@夫@#@技@#@术@#@挥杆前技术准备@#@0.5@#@26@#@72.2@#@挥杆技术(上杆篇)@#@2.5@#@挥杆技术(下杆篇)@#@2.5@#@挥杆技术(收杆篇)@#@2.5@#@挥杆练习@#@4@#@推 @#@杆@#@2@#@切击球@#@2@#@常见错误的纠正方法@#@3@#@各种困难球位的打法@#@3@#@身体素质@#@4@#@其它@#@高尔夫球欣赏课@#@2@#@8@#@22.2@#@机动@#@2@#@考试@#@4@#@合计@#@36@#@36@#@100@#@第二学期@#@项目@#@时数@#@合计@#@百分比%@#@体育理论@#@体育基础理论@#@1@#@2@#@5.6@#@选项课理论@#@1@#@实@#@践@#@部@#@分@#@高@#@尔@#@夫@#@技@#@术@#@劈击球@#@3@#@26@#@72.2@#@高吊球@#@3.5@#@沙坑球@#@3@#@挥杆练习@#@3.5@#@常见错误的纠正方法@#@4.5@#@各种困难球位的打法@#@4.5@#@身体素质@#@4@#@其它@#@高尔夫球欣赏课@#@2@#@8@#@22.2@#@机动@#@2@#@考试@#@4@#@合计@#@36@#@36@#@100@#@ @#@@#@四、教学内容和目的要求@#@
(一)理论部分@#@1.高尔夫球运动的起源、发展。
@#@@#@2.高尔夫球场设施与器材介绍@#@3.高尔夫球运动礼仪与规则介绍@#@4.高尔夫球比赛战术@#@
(二)实践部分@#@一)挥杆前技术准备@#@1、教学目的与要求@#@通过挥杆前技术准备的学习,让学生初步掌握高尔夫技术中的握杆、站姿、瞄球。
@#@@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@站姿的要求@#@难点:
@#@握杆的手形@#@3、教学内容@#@挥杆前技术准备@#@
(1)握杆@#@ @#@
(2)站姿@#@(3)瞄球@#@二)挥杆技术(上杆篇)@#@ @#@1、教学目的与要求@#@通过上杆技术学习,让学生了解上杆的基本原理,在实践练习中掌握上杆技术。
@#@@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@起杆技术、上杆技术@#@难点:
@#@顶点@#@3、教学内容@#@
(1)起杆技术@#@
(2)上杆技术@#@(3)顶点@#@三)挥杆技术(下杆篇)@#@ @#@1、教学目的与要求@#@通过下杆技术的学习,让学生了解下杆的基本原理,在实践练习中掌握下杆技术。
@#@@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@下杆技术、释放技术@#@难点:
@#@击球技术@#@3、教学内容@#@
(1)下杆技术@#@
(2)释放技术@#@(3)击球技术@#@四)挥杆技术(收杆篇)@#@ @#@1、教学目的与要求@#@通过收杆技术的学习,让学生了解收杆的基本原理,在实践练习中掌握收杆技术。
@#@@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@送杆技术、前挥技术@#@难点:
@#@收杆技术@#@3、教学内容@#@
(1)送杆技术@#@
(2)前挥技术@#@(3)收杆技术@#@五)挥杆练习@#@1、教学目的与要求@#@通过挥杆练习,让学生巩固高尔夫挥杆前技术姿势、全挥杆技术,从而提高高尔夫专业技术水平。
@#@@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@巩固全挥杆技术@#@难点:
@#@运用全挥杆技术@#@3、教学内容@#@
(1)复习挥杆前的准备姿势@#@
(2)合理运用全挥杆技术@#@六)推杆技术@#@1、教学目的与要求@#@通过推杆技术,让学生掌握推杆技术,学会如何使用推杆,并能准确的控制推击距离和简单的判断推击线,从而提高高尔夫技术水平。
@#@@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@推杆的基本技术、推杆推击距离的控制@#@难点:
@#@推击线的判断@#@3、教学内容@#@
(1)推杆的基本技术@#@
(2)如何控制推杆的推击距离@#@(3)如何学会解读果岭,判断推击线。
@#@@#@(七)切击球技术@#@1、教学目的与要求@#@通过本章的学习,让学生掌握切击球的基本技术,并了解切击球的弹道特点。
@#@@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@切击球的基本技术@#@难点:
@#@切击球的距离控制@#@3、教学内容@#@
(1)切击球的基本技术@#@
(2)切击球的距离控制@#@(八)劈击球技术@#@1、教学目的与要求@#@通过本章的学习,让学生掌握臂击球的基本技术,并了解劈击球的弹道特点。
@#@@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@劈击球的基本技术@#@难点:
@#@劈击球的距离控制@#@3、教学内容:
@#@@#@
(1)劈击球的基本技术@#@
(2)劈击球的距离控制@#@(九)高吊球技术@#@1、教学目的与要求@#@通过本章的学习,让学生掌握高吊球的基本技术,并了解高吊球的弹道特点。
@#@@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@高吊球的基本技术@#@难点:
@#@高吊球的距离控制@#@3、教学内容:
@#@@#@
(1)高吊球的基本技术@#@
(2)高吊球的距离控制@#@(十)沙坑球技术@#@1、教学目的与要求@#@通过本章的学习,让学生掌握沙坑球的基本技术,并了解沙坑球技术的弹道特点和距离控制要点。
@#@@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@沙坑球的基本技术@#@难点:
@#@沙坑球的准备姿势@#@3、教学内容:
@#@@#@
(1)沙坑球的击球原理@#@
(2)沙坑球的基本技术介绍@#@(3)沙坑球的距离控制@#@(十一)挥杆练习@#@1、教学目的与要求@#@通过挥杆练习,让学生巩固高尔夫推杆技术、切击球技术、劈击球技术、高吊球技术、沙坑球技术,从而全面提高高尔夫技术水平@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@推杆技术@#@难点:
@#@沙坑球技术@#@3、教学内容@#@
(1)练习推杆技术@#@
(2)练习特殊杆击球技术@#@(十二)常见错误的纠正方法@#@1、教学目的与要求@#@通过常见错误的纠正方法的学习,让学生学会正我调整挥杆技术并能简单指导纠正别人的错误挥杆。
@#@@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@各种错误挥杆的纠正方法@#@难点:
@#@如何找出挥杆中的错误@#@3、教学内容@#@
(1)握杆错误的纠正方法@#@
(2)挥杆准备姿势错误的纠正访求@#@(3)瞄球方向错误的纠正方法@#@(4)球位错误的纠正方法@#@(5)上杆过分依赖手部动作的纠正方法@#@(6)上杆平面过于扁平的纠正方法@#@(7)身体旋转不够未完成上杆的纠正方法@#@(8)右膝位置不能固定的纠正方法@#@(9)重心逆转的纠正方法@#@(10)太陡或太平的挥杆平面的纠正方法@#@(11)由顶点抛杆击球的纠正方法@#@(12)重心转移错误的纠正方法@#@(13)击球姿势不正确的纠正方法@#@(14)过早释放杆头的纠正方法@#@(15)击球后未能继续错误收杆姿势的纠正方法@#@(16)伸展的纠正方法@#@(17)头部过分移动的纠正方法@#@(18)手臂与身体不能协调一致的纠正方法@#@(19)姿势过于柔软的纠正方法@#@(20)挥杆节奏错的纠正方法@#@(21)右曲球与左拉球的纠正方法@#@(22)左曲球与右推球的纠正方法@#@(23)右斜飞球的纠正方法@#@(24)剃头球、挖地球的纠正方法@#@(十三)各种困难球位打法@#@1、教学目的与要求@#@通过各种困难球位打法的学习,让学生打球过程中,选择各种困难球击打的站位、挥杆平面、挥杆轨迹、击球角度等技术。
@#@@#@2、教学重点与难点@#@重点:
@#@上坡球和下坡球@#@难点:
@#@长草球的打法@#@3、教学内容:
@#@各种困难球位打法@#@
(1)上坡球的打法@#@
(2)下坡球的打法@#@(3)长草区中球的处理方法@#@(4)球道沙坑球的打法@#@(5)左曲球的打法@#@(6)右曲球的打法@#@(7)高飞球的打法@#@(8)低飞球的打法@#@(三)高尔夫球运动欣赏@#@运用多媒体让学生观看各种高尔夫球资料,使学生在欣赏中增强对高尔夫球运动的认识。
@#@@#@ @#@五、成绩考核@#@
(一)考核项目@#@1、专项考核(学生任选一项进行考核),占50分。
@#@@#@
(1)击远@#@1)方法:
@#@受试者在发球区(塑料台)击球,落在30米宽的范围内,按第一落点丈量成绩。
@#@@#@2)规则:
@#@受测者每人击三个球,必须是空中球,以最远一次为最后成绩。
@#@球出界为失误,不计为成绩。
@#@@#@(3)评分标准:
@#@@#@得分@#@100@#@95@#@90@#@85@#@80@#@75@#@70@#@65@#@60@#@55@#@50@#@45@#@距离@#@(米)@#@男@#@100@#@90@#@80@#@75@#@70@#@65@#@60@#@55@#@50@#@45@#@40@#@35@#@女@#@80@#@70@#@60@#@55@#@50@#@45@#@40@#@35@#@30@#@35@#@30@#@25@#@
(2)击准@#@1)方法:
@#@受测者从发球台将球击起,第一点落在距离30米半径为10米圆圈内。
@#@@#@2)规则:
@#@受测者每人击10个球,计落在圆圈内的球数。
@#@地滚球进入圆圈内无效。
@#@@#@3)评分标准:
@#@@#@得分@#@100@#@90@#@80@#@70@#@60@#@次数@#@男@#@6@#@5@#@4@#@3@#@2@#@女@#@5@#@4@#@3@#@2@#@1@#@2、体育理论:
@#@理论作业或理论考试占10分。
@#@@#@3、考勤:
@#@占15分。
@#@@#@4、平时表现:
@#@占10分。
@#@@#@5、素质:
@#@占15分。
@#@@#@
(1)、第一学期:
@#@立定跳远;@#@@#@
(2)、第二学期:
@#@1000米(男)、800米(女);@#@@#@(3)、第三学期:
@#@实心球;@#@@#@(4)、第四学期:
@#@1000米(男)、800米(女)。
@#@@#@
(二)、素质考核方法和标准:
@#@按《广东省普通高等学校体育课考试内容、方法和评分标准》执行。
@#@@#@六、考试要求@#@每位学生技术考试只有一次机会,如一次不通过者可以多一次机会,考核通过。
@#@@#@";i:
3;s:
27887:
"临床检验技师临床血液学检验讲义第三章骨髓细胞学检查的临床意义@#@第三章 骨髓细胞学检查的临床意义@#@ 一、骨髓检查的内容与方法@#@ 二、骨髓细胞形态学@#@ @#@ 一、骨髓检查的内容与方法@#@ <@#@大纲要点>@#@@#@ 1.骨髓检查的主要临床应用@#@ 2.检查的适应证与禁忌证@#@ 3.骨髓标本的采集@#@ 4.骨髓涂片检查@#@ 5.骨髓象检查的注意事项@#@ 6.骨髓象的分析与报告@#@ 1.骨髓检查的主要临床应用@#@
(1)诊断造血系统疾病:
@#@如各种类型白血病、再生障碍性贫血、巨幼细胞贫血、恶性组织细胞病、戈谢病、尼曼-匹克病、海蓝色组织细胞增生症、多发性骨髓瘤具有诊断价值,也常通过复查骨髓象来评价疗效或判断预后。
@#@@#@
(2)协助诊断某些疾病:
@#@如各种恶性肿瘤的骨髓转移、淋巴瘤的骨髓浸润、骨髓增殖异常综合征、骨髓增生性疾病、缺铁性贫血、溶血性贫血、脾功能亢进和原发性血小板减少性紫癜。
@#@@#@ (3)提高某些疾病的诊断率:
@#@利用骨髓液检验疟原虫、黑热病原虫、红斑狼疮细胞及细菌培养、染色体培养、干细胞培养等,皆可提高阳性率。
@#@@#@ 经典例题@#@ 骨髓检验对下列哪项疾病不能做出肯定的诊断@#@ A.白血病@#@ B.巨幼细胞性贫血@#@ C.缺铁性贫血@#@ D.多发性骨髓瘤@#@ E.尼曼-匹克病@#@ @#@ @#@@#@『正确答案』C@#@『答案解析』骨髓检验对缺铁性贫血只能起到协助性诊断,并不能做肯定的诊断。
@#@@#@ 2.检查的适应证与禁忌证@#@
(1)适应证:
@#@@#@ ①外周血细胞成分及形态异常,如一系、二系或三系细胞的增多和减少,外周血中出现原始、幼稚细胞等异常细胞;@#@@#@ ②不明原因发热,肝、脾、淋巴结肿大;@#@@#@ ③骨痛、骨质破坏、肾功能异常、黄疸、紫癜、血沉明显增加等;@#@@#@ ④化疗后的疗效观察;@#@@#@ ⑤其他:
@#@骨髓活检、造血祖细胞培养、染色体核型分析、微生物及寄生虫学检查(如伤寒、疟疾)等。
@#@@#@
(2)禁忌证:
@#@由于凝血因子缺陷引起的出血性疾病如血友病;@#@晚期妊娠的孕妇做骨髓穿刺术应慎重。
@#@@#@ 3.骨髓标本的采集 骨髓标本大部分采用穿刺法吸取。
@#@骨髓穿刺部位选择一般要从以下几个方面考虑:
@#@@#@
(1)骨髓腔中红骨髓丰富。
@#@@#@
(2)穿刺部位应浅表、易定位。
@#@@#@ (3)应避开重要脏器。
@#@@#@ 临床上常用的穿刺部位包括胸骨、棘突、髂骨、胫骨等处。
@#@髂骨后上棘处骨皮质薄,骨髓腔大,进针容易,骨髓液丰富,被血液稀释的可能性小,故为临床上首选的穿刺部位。
@#@@#@ @#@ @#@ 骨髓穿刺(经髂骨后上棘)示意图@#@ 骨髓取材满意的指标:
@#@@#@ ①抽吸骨髓时病人有特殊的痛感;@#@@#@ @#@ ②抽出的骨髓液中有较多的骨髓小粒和脂肪滴;@#@@#@ @#@ 低倍镜下骨髓小粒形态(瑞-姬氏染色)@#@ ③显微镜下涂片有骨髓特有的细胞如:
@#@巨核细胞、浆细胞、成骨细胞、破骨细胞、脂肪细胞、肥大细胞、组织细胞、纤维细胞等;@#@@#@ ④骨髓中中性杆状核与分叶核粒细胞之比值大于血片中的比值。
@#@@#@ 经典例题@#@ 成人需要进行骨髓检查时,首选的穿刺部位是@#@ A.胸骨@#@ B.髂前上棘@#@ C.髂后上棘@#@ D.股骨@#@ E.胫骨@#@ @#@ @#@@#@『正确答案』C@#@『答案解析』髂骨后上棘处骨皮质薄,骨髓腔大,进针容易,骨髓液丰富,被血液稀释的可能性小,故为临床上首选的穿刺部位。
@#@@#@ 4.骨髓涂片检查@#@
(1)普通光镜低倍镜检验:
@#@判断骨髓涂片的质量;@#@判断骨髓增生程度;@#@估计巨核细胞系统增生情况;@#@观察涂片边缘、尾部、骨髓小粒周围,有无体积较大或成堆分布的异常细胞。
@#@@#@
(2)油镜:
@#@选择满意的片膜段,观察200~500个细胞,按细胞的种类、发育阶段分别计算,并计算它们各自的百分率;@#@仔细观察各系统的增生程度和各阶段细胞数量和质量的变化(见下表)。
@#@@#@ 骨髓有核细胞增生程度五级估计标准@#@增生程度@#@成熟红细胞:
@#@有核细胞@#@有核细胞均数/Hp@#@常见病例@#@极度活跃@#@1:
@#@1@#@>100@#@各种白血病@#@明显活跃@#@10:
@#@1@#@50~100@#@各种白血病、增生性贫血@#@活跃@#@20:
@#@1@#@20~50@#@正常骨髓象、某些贫血@#@减低@#@50:
@#@1@#@5~10@#@造血功能低下@#@极度减低@#@200:
@#@1@#@<5@#@再生障碍性贫血@#@ @#@ 骨髓涂片片尾交界处为油镜下观察的适宜部位@#@ 5.骨髓象检查的注意事项@#@ 确认细胞应综合细胞大小、核质比例、核的形状、染色质结构、核仁、胞质着色和颗粒等条件全面分析判断;@#@各个系统的原始细胞甚难鉴别,除应做相应的细胞化学染色协助区别外,也可根据伴随出现的幼稚细胞或成熟细胞,推测原始细胞的归属;@#@@#@ 介于两个阶段之间的细胞,应统一按成熟方向的下一阶段计算;@#@@#@ 光学显微镜下个别介于两个系统之间的细胞,甚难鉴别,可采用大数归类法(即归入细胞多的细胞系列中)。
@#@如介于浆细胞与幼稚红细胞之间的细胞,可归于红细胞;@#@若确诊为浆细胞性白血病、淋巴细胞白血病或红白血病时,则应将这些细胞随确诊而划分其归属;@#@@#@ 实在难以确定类型的细胞,可列为“分类不明细胞”。
@#@@#@ 6.骨髓象的分析与报告@#@ 包括骨髓有核细胞增生程度、粒细胞与有核红细胞比例、各系统细胞改变。
@#@@#@ 诊断意见种类分为以下几种:
@#@@#@
(1)肯定性诊断:
@#@骨髓呈特异性变化,临床表现又典型者,如各种白血病、巨幼细胞性贫血、多发性骨髓瘤、骨髓转移癌、戈谢病、尼曼-匹克病等。
@#@@#@
(2)支持性诊断:
@#@血象、骨髓象有形态改变,可解释临床表现,如缺铁性贫血、再生障碍性贫血、溶血性贫血等,同时可建议做相应的检查。
@#@@#@ (3)可疑性诊断:
@#@骨髓象有部分变化或出现少量异常细胞,临床表现又不典型,可能为某种疾病的早期或前期或不典型病例者,如难治性贫血等,要结合临床做相应的检查,并动态观察其变化。
@#@@#@ (4)排除性诊断:
@#@如临床上怀疑为原发性血小板减少性紫癜的患者,其骨髓中血小板易见、巨核细胞无成熟障碍,即可排除原发性血小板减少性紫癜的可能性。
@#@@#@ (5)形态学描述:
@#@骨髓象有些改变,但提不出上述性质诊断意见,可简述其形态学检查的主要特点,并建议动态观察,尽可能提出进一步检查的建议。
@#@@#@ 二、骨髄细胞形态学@#@ <@#@大纲要点>@#@@#@ 1.正常血细胞形态学(熟练掌握)@#@ 粒、红、巨核、单核、淋巴、浆细胞系统形态及正常骨髓中形态类似细胞的鉴别@#@ 2.正常骨髓象@#@ 3.异常骨髓细胞形态变化特点及其意义@#@ 1.正常血细胞形态学(Wright染色)@#@
(1)粒细胞系统形态@#@ @#@ 1)原始粒细胞:
@#@胞体直径10~18μm,圆形或类椭圆形。
@#@胞核较大,约占细胞的2/3以上,核染色质呈细粒状,排列均匀,无浓集,核膜较模糊。
@#@核仁2~5个,较小,清楚。
@#@胞质量少,呈透明天蓝色,绕于核周,无颗粒。
@#@@#@ @#@ 2)早幼粒细胞:
@#@胞体直径12~20μm,圆形或椭圆形。
@#@胞核大,核染色质较原粒粗糙,核仁常清晰可见。
@#@胞质量较多,呈淡蓝、蓝或深蓝色,浆内含紫红色非特异性的天青胺蓝颗粒。
@#@@#@ @#@ 3)中幼粒细胞:
@#@@#@ ①中性中幼粒细胞:
@#@胞体直径10~18μm,圆形。
@#@胞核椭圆形或一侧开始扁平,占细胞的1/2~2/3,染色质聚集成索块状,核仁消失。
@#@胞质量多,内含中等量、大小较一致的特异的中性颗粒。
@#@@#@ @#@ ②嗜酸性中幼粒细胞:
@#@胞体直径15~20μm,胞核与中性中幼粒细胞相似。
@#@胞质内充满粗大、均匀、排列紧密、橘红色的特异的嗜酸性颗粒。
@#@@#@ ③嗜碱性中幼粒细胞:
@#@胞体直径10~15μm。
@#@胞核椭圆形,轮廓不清楚,核染色质较模糊。
@#@胞质内及核上含有数量不多、排列零乱、大小不等的紫黑色特异的嗜碱性颗粒。
@#@@#@ 4)晚幼粒细胞:
@#@@#@ ①中性晚幼粒细胞:
@#@胞体直径10~16μm,呈圆形,胞核明显凹陷,但其凹陷程度一般不超过核假设直径的一半。
@#@核染色质粗糙,排列更紧密,呈小块,并出现副染色质(即块状染色质之间的空隙),核仁无。
@#@胞质量多,染浅红色,充满中性颗粒。
@#@@#@ @#@ ②嗜酸性晚幼粒细胞:
@#@胞体直径10~16μm,胞核在中央或偏一侧,呈肾形或椭圆形。
@#@胞质充满着嗜酸性颗粒。
@#@@#@ ③嗜碱性晚幼粒细胞:
@#@胞体直径10~14μm。
@#@胞核固缩呈肾形,轮廓模糊。
@#@胞质内及核上含有少量、分布不匀的嗜碱性颗粒。
@#@@#@ 5)杆状核粒细胞:
@#@@#@ ①中性杆状核粒细胞:
@#@胞体直径10~15μm,圆形。
@#@胞核凹陷程度超过核假设直径的一半,核径最窄处大于最宽处1/3以上,形态弯曲成带状,核染色质粗糙呈块状,核两端钝圆,染深紫红色。
@#@胞质充满中性颗粒。
@#@@#@ @#@ ②嗜酸性杆状核粒细胞:
@#@胞体直径11~16μm,圆形。
@#@胞核与中性杆状粒细胞相似。
@#@胞质充满着粗大的橘红色嗜酸性颗粒。
@#@@#@ ③嗜碱性杆状核粒细胞:
@#@胞体10~12μm。
@#@胞核呈模糊杆状。
@#@胞质内及胞核上含有紫黑色、大小不均、数量较少的嗜碱性颗粒。
@#@@#@ 6)分叶核粒细胞:
@#@@#@ ①中性分叶核粒细胞:
@#@胞体直径10~14μm,圆形。
@#@胞核分叶状,常分2~5叶,核染色质浓集或呈较多小块。
@#@胞质丰富,浆内分布着细小紫红色中性颗粒。
@#@@#@ @#@ ②嗜酸性分叶核粒细胞:
@#@胞体直径11~16μm,胞核多分为两叶。
@#@胞质充满着粗大呈橘红色嗜酸性颗粒。
@#@@#@ ③嗜碱性分叶核粒细胞:
@#@胞体直径10~12μm,胞核可分3~4叶或分叶不明显。
@#@胞质嗜碱性颗粒呈紫黑色,大小不一,分布不均,常掩盖在核上。
@#@@#@ @#@ 粒系细胞形态特点总结:
@#@@#@ @#@
(2)红细胞系统形态@#@ @#@ 1)原始红细胞:
@#@胞体直径15~25μm,圆形或椭圆形,边缘常有钝角或瘤状突起。
@#@胞核圆形、居中或稍偏于一旁,约占细胞直径的4/5,核染色质呈颗粒状,比原始粒细胞粗而密,核仁1~3个,胞质量少,深蓝色,不透明,在核周围常形成淡染区。
@#@@#@ @#@ 2)早幼红细胞:
@#@胞体直径15~20μm,圆形或椭圆形。
@#@胞核圆或椭圆形,占细胞2/3以上,核染色质可浓集成粗密的小块,核仁模糊或消失,胞质量多,染不透明蓝或深蓝色,仍可见瘤状突起及核周淡染区。
@#@@#@ @#@ 3)中幼红细胞:
@#@胞体直径8~15μm,圆形。
@#@胞核圆形或椭圆形,约占细胞的1/2,核染色质凝聚成索条状或块状,其中有明显空隙,核仁消失。
@#@胞质内血红蛋白形成逐渐增多,可呈嗜多色性。
@#@@#@ @#@ 4)晚幼红细胞:
@#@胞体直径7~10μm,圆形,胞核圆形,居中或偏位,占细胞1/2以下,核染色质聚集成数个大块或凝缩成紫黑色团块状,胞质量较多,浅灰或浅红色。
@#@@#@ @#@ 5)网织红细胞:
@#@为晚幼红细胞刚脱核的分化阶段,直径8~9μm,胞质内仍含嗜碱物质,属未成熟红细胞。
@#@@#@ 6)红细胞:
@#@正常红细胞平均直径7.2μm,形态呈双面微凹之圆盘状,中央较薄,边缘较厚,染色后呈淡红略带紫色,中央部分淡染,无核。
@#@@#@ 红细胞系统形态特点总结@#@ @#@ (3)单核细胞系统形态@#@ 1)原始单核细胞:
@#@胞体直径14~25μm,圆或椭圆形。
@#@胞核较大,圆形、类圆形。
@#@核染色质纤细,呈疏松网状,核仁多数1个且大而清楚。
@#@胞质较丰富,呈灰蓝色,不透明,边缘不规则,有时可见伪足状突出。
@#@@#@ @#@ @#@ 形单影只@#@ 心思细腻@#@ 灰色不明@#@ 2)幼稚单核细胞:
@#@胞体直径15~25μm,圆形,不规则形。
@#@胞核圆或不规则形,呈扭曲折叠状,核染色质较原单核细胞粗糙疏松,呈丝网状,无核仁。
@#@胞质较多,染灰蓝色,可见细小染紫红色的天青胺蓝颗粒。
@#@@#@ @#@ 3)单核细胞:
@#@胞体直径12~20μm,圆形或不规则形,胞核形态不规则并有明显的扭曲折叠。
@#@核染色质较细致,疏松呈丝网状或条索状。
@#@胞质量多,染灰蓝色和淡粉红色,胞质内见细小的、分散均匀的灰尘样紫红色天青胺蓝颗粒。
@#@@#@ 4)巨噬细胞:
@#@单核细胞进入组织内变成巨噬细胞。
@#@@#@ @#@ (4)淋巴细胞系统形态@#@ 1)原始淋巴细胞:
@#@胞体直径10~18μm,圆或椭圆形。
@#@胞核大,位于中央或稍偏一侧,圆或椭圆形、核染色质细致,呈颗粒状,但比原粒细胞稍粗,排列匀称,核膜浓厚,界限清晰,核仁1~2个,胞质极少,呈淡蓝色,透明,核周界明显,无颗粒。
@#@@#@ @#@ @#@ 淋漓剔透、淡泊名利、无粒一身轻@#@ 2)幼稚淋巴细胞:
@#@胞体直径10~16μm,胞核圆或椭圆形,核仁模糊不清或消失,核染色质仍较细致。
@#@胞质较少,淡蓝色,偶有少许天青胺蓝颗粒。
@#@@#@ @#@ 3)淋巴细胞:
@#@@#@ ①大淋巴细胞:
@#@胞体圆形,直径12~15μm,胞核椭圆形稍偏一侧,核染色质排列紧密而均匀。
@#@胞质较多,呈清澈的淡蓝色,可有少量大小不等的天青胺蓝颗粒。
@#@@#@ @#@ ②小淋巴细胞:
@#@胞体圆形,直径6~9μm,胞核圆形或有小切迹,核染色质聚集紧密成大块状。
@#@胞质量很少,颇似裸核,如可见,呈淡蓝色,一般无颗粒。
@#@@#@ @#@ (5)浆细胞系统形态@#@ 1)原始浆细胞:
@#@胞体直径15~25μm,圆或椭圆形。
@#@胞核圆形,占细胞的2/3以上,核染色质呈粗颗粒网状,核仁2~5个。
@#@胞质量多,染深蓝色,不透明,核附近较淡染,无颗粒。
@#@@#@ @#@ 2)幼稚浆细胞:
@#@胞体直径12~16μm,多呈椭圆形。
@#@胞核圆或椭圆形,占细胞1/2,核染色质较原始浆细胞粗糙紧密,开始聚集,染深紫红色,核仁消失。
@#@胞质量多,染深蓝色,不透明,近核处有淡染色区,有时可有空泡及少数天青胺蓝颗粒。
@#@@#@ @#@ 3)浆细胞:
@#@胞体直径8~15μm,圆或椭圆形。
@#@胞核明显缩小,较圆,可占细胞1/3以下,偏于细胞一侧,核染色质浓密成块,常排列成车轮状,无核仁。
@#@胞质丰富,染蓝色或红蓝相混的蓝紫色,有泡沫感,核的外侧常有明显的淡染区,浆内常有小空泡,偶见少数天青胺蓝颗粒。
@#@@#@ @#@ (6)巨核细胞系统形态@#@ 1)原始巨核细胞:
@#@胞体较大,直径15~30μm,圆形或不规则形。
@#@胞核较大,圆形,不规则,核染色质呈粗大网状,排列紧密,核仁1~2个。
@#@胞质量较少,不均匀,边缘不规则,染深蓝色,无颗粒,核周着色浅淡。
@#@@#@ @#@ 2)幼稚巨核细胞:
@#@胞体明显增大,直径30~50μm,外形常不规则。
@#@胞核不规则,有重叠或扭转,核染色质呈粗颗粒状或小块状,排列紧密,核仁可有可无,胞质量增多,染蓝色或浅蓝色,近核处呈淡蓝色或浅粉红色,出现少量天青胺蓝颗粒。
@#@@#@ @#@ 3)巨核细胞:
@#@@#@ ①颗粒型巨核细胞:
@#@胞体甚大,直径40~70μm,有时可达100μm,其形态不规则。
@#@胞核较大,形态不规则,核染色质较粗糙,排列紧密呈团块状,无核仁,胞质极丰富,染粉红色,夹杂有蓝色,胞质内含有大量细小的紫红色颗粒,常聚集成簇,但无血小板形成。
@#@@#@ @#@ ②产生血小板型巨核细胞:
@#@胞体巨大,直径40~70μm,有时可达100μm,胞核不规则,高度分叶状,核染色质呈团块状。
@#@胞质呈均匀粉红色,胞质内充满大小不等的紫红色颗粒或血小板。
@#@胞膜不清晰,多呈伪足状,其内侧及外侧常有血小板的堆集。
@#@@#@ @#@ ③裸核型巨核细胞:
@#@产生血小板型巨核细胞的胞浆解体后,释放出大量血小板,仅剩一胞核,称之为裸核。
@#@@#@ @#@ @#@ 4)血小板:
@#@胞体很小,直径仅2~4μm,呈星形、椭圆形、逗点状或不规则形。
@#@胞质染浅蓝色或淡红色,中心部位有细小紫红色颗粒,但无细胞核。
@#@@#@ @#@ (7)正常骨髓中形态类似细胞的鉴别(见下表)@#@ 正常骨髓中形态类似细胞的鉴别@#@鉴别点@#@原淋@#@原粒@#@原单@#@原红@#@原巨@#@原浆@#@胞体(μm)@#@10~18@#@10~20@#@14~25@#@15~25@#@15~30@#@15~25@#@形态@#@圆形、类圆形@#@圆形、椭圆形@#@圆形、不规则,可伪足突起@#@圆形,常有瘤状突起@#@圆形、不规则,常有指状突起@#@圆形、椭圆形@#@染色质@#@颗粒状@#@细颗粒状@#@纤细疏松@#@粗颗粒状@#@较细,排列紧密@#@粗颗粒状@#@核仁@#@1~2个,小,边界较清楚@#@2~5个,小,边界清楚@#@1个,大,边界清楚@#@1~3个,较大,边界欠清楚@#@2~3个,边界模糊@#@2~5个,边界清楚@#@胞质@#@少@#@较少@#@较多@#@较多@#@较少@#@丰富@#@颜色@#@蓝色@#@蓝色@#@蓝色或灰蓝色@#@深蓝色@#@深蓝色或蓝色@#@深蓝色@#@颗粒@#@无@#@无或少许@#@无或少许@#@无@#@无@#@无@#@其他@#@/@#@/@#@有时胞质中可见空泡@#@胞质中常有假颗粒@#@胞体周围常有血小板附着,有时双核@#@可见空泡、@#@ 核旁淡染区@#@ 2.正常骨髓象@#@
(1)骨髓增生程度:
@#@有核细胞增生活跃,粒/红细胞比例为(2~4):
@#@1。
@#@@#@
(2)粒细胞系统:
@#@约占有核细胞的40%~60%。
@#@其中原粒细胞小于2%,早幼粒细胞小于5%,中、晚幼粒细胞均小于15%,成熟粒细胞中杆状核多于分叶核。
@#@嗜酸性粒细胞小于5%,嗜碱性粒细胞小于1%。
@#@@#@ (3)红细胞系统:
@#@幼红细胞约占有核细胞的20%,其中原红细胞小于1%,早幼红细胞小于5%,以中、晚幼红细胞为主,平均各约10%。
@#@@#@ (4)淋巴细胞系统:
@#@约占20%~25%,小儿偏高,可达40%,原始淋巴和幼稚淋巴细胞极罕见。
@#@@#@ (5)单核细胞和浆细胞系统:
@#@一般均小于4%,均系成熟阶段的细胞。
@#@@#@ (6)巨核细胞系统:
@#@通常在1.5cm×@#@3cm的片膜上,可见巨核细胞7~35个,其中原巨核细胞0~5%,幼巨核细胞0~10%,颗粒巨核细胞10%~50%,产生血小板巨核细胞20%~70%,裸核0~30%。
@#@血小板较易见,成堆存在。
@#@@#@ (7)其他细胞:
@#@可见到极少量网状细胞、内皮细胞、组织嗜碱细胞等骨髓成分。
@#@不易见到核分裂象,不见异常细胞和寄生虫。
@#@成熟红细胞的大小、形态、染色正常。
@#@@#@ 3.异常骨髓细胞形态变化特点及其意义@#@
(1)胞体异常@#@ 1)大小异常:
@#@胞体比同期正常细胞明显增大或缩小。
@#@如:
@#@@#@ ①巨幼红细胞,直径22~28μm,见于巨幼红细胞贫血、红白血病、急性造血功能停滞;@#@@#@ ②小型原始红细胞,直径10~12μm,见于缺铁性贫血及感染等;@#@@#@ @#@ 视野中央为巨幼红细胞@#@ ③巨大型原始粒细胞,直径17~22μm,见于急性粒细胞白血病;@#@@#@ ④小型原始粒细胞,直径8~12μm,与淋巴细胞相似,见于急粒;@#@@#@ ⑤大小不均。
@#@@#@ 2)形态异常:
@#@@#@ ①幼稚细胞形态畸形显著,不规则,多形性,瘤状突起。
@#@如幼稚单核细胞,原始粒细胞、恶性组织细胞,见于急粒、急性单核细胞白血病(简称急单)、恶性组织细胞病(简称恶组)。
@#@@#@ ②成熟的细胞,如红细胞呈椭圆形、口形、球形、靶形、镰刀形、泪滴形、盔形及不规则形等。
@#@@#@ @#@ 各类异形红细胞形态示意图@#@
(2)胞核异常@#@ 1)数目的异常:
@#@正常时只有一个核的细胞在异常时变为多个核。
@#@见于各系统白血病细胞、严重贫血。
@#@@#@ @#@ 多核幼红细胞@#@ 2)形态异常:
@#@奇形怪状,极不规则,可呈凹陷、分叶、切迹、折叠、扭曲、笔架状,S、W、V形,肾形等。
@#@如白血病细胞、恶性异常组织细胞,变化显著异常,各阶段红细胞的核本为圆形,异常时也可成为分叶或其他不规则状,像晚幼红细胞核呈花瓣样,中性粒细胞胞核分叶困难,出现粗杆状、花生状或眼镜样的@#@异常。
@#@@#@ @#@ 3)核染色质异常:
@#@疏松、粗糙如巨幼红细胞或巨幼样粒细胞。
@#@@#@ 4)核仁异常:
@#@大小不一、数目增多、色泽改变等见于急性白血病的原始细胞、恶性组织细胞病的异常组织细胞。
@#@@#@ 5)异常核分裂:
@#@正常血细胞核分裂数目约为1‰~5‰。
@#@在白血病、恶性组织细胞病易见异常核分裂,即分裂体大小不等,数目多少不一,形态不规则,排列紊乱。
@#@@#@ (3)胞质异常@#@ 1)胞质量异常:
@#@较正常减少或增多。
@#@@#@ 2)内容物异常:
@#@出现Auer小体、Phi(Ф)小体、中毒颗粒、空泡、@#@体、Chediak-Higashi畸形、Alder-Reilly畸形、May-Hegglin畸形。
@#@红细胞出现Cabot环、Howell-Jolly小体、嗜碱性点彩、变性珠蛋白小体。
@#@浆细胞可见Russel小体。
@#@@#@ @#@ 3)着色异常:
@#@如成熟的红细胞出现嗜多色性红细胞、嗜碱性红细胞、高色素大红细胞、低色素小红细胞。
@#@常见于溶血性贫血、巨幼红细胞性贫血、缺铁性贫血。
@#@@#@ 4)颗粒异常:
@#@颗粒大小异常,增多或减少。
@#@如早幼粒细胞白血病的早幼粒细胞天青胺蓝颗粒明显增多,巨幼红细胞贫血者有的中、晚幼粒细胞颗粒减少。
@#@@#@ 5)内外质现象:
@#@指胞质内外带发育不平衡,在色泽、颗粒大小及分布方面有明显差别,见于白血病细胞。
@#@@#@ @#@ (4)核质发育不平衡:
@#@核发育落后于胞质,即幼核老质;@#@胞质发育落后于核,即老核幼质。
@#@可见于白血病、巨幼红细胞贫血及缺铁性贫血等。
@#@这种发育不平衡在各系统各阶段细胞均可出现,巨核细胞白血病可见产血小板型的幼巨核细胞。
@#@先天性@#@异常也属此类。
@#@@#@ (5)特殊异常细胞:
@#@如Reed-Sternberg细胞、Gaucher细胞、Niemann-Pick细胞等有多方面形态异常。
@#@@#@ 经典例题@#@ 人类最早的造血部位是(造血活动起源于)@#@ A.骨髓@#@ B.淋巴结@#@ C.卵黄囊@#@ D.肝脏@#@ E.脾脏@#@ @#@ @#@@#@『正确答案』C@#@『答案解析』卵黄囊壁上的胚外中胚层细胞是一些未分化的、具有自我更新能力的细胞,这些细胞聚集成团称血岛。
@#@血岛是人类最初的造血中心。
@#@@#@ 具有自我更新能力的细胞是@#@ A.网织红细胞@#@ B.定向祖细胞@#@ C.前体细胞@#@ D.造血干细胞@#@ E.淋巴细胞@#@ @#@ @#@@#@『正确答案』D@#@『答案解析』造血干细胞是一类具有高度自我更新能力,并有进一步分化能力的最早的造血细胞。
@#@@#@ 关于出生后造血,错误的是@#@ A.淋巴器官产生淋巴细胞@#@ B.正常情况下,成人主要的造血器官是骨髓@#@ C.长骨骨髓腔被黄骨髓替代后,失去造血功能@#@ D.7岁以下幼儿几乎全部骨髓为红骨髓@#@ E.在某些病理情况下,肝、脾又可重新恢复其造血功能@#@ @#@ @#@@#@『正确答案』D@#@『答案解析』从出生至4岁,全身骨髓的髓腔内均为红骨髓。
@#@5岁后随着年龄的增长,红骨髓脂肪化由远心端向近心端发展。
@#@@#@ 髓外造血可发生于下列哪些情况@#@ A.慢性再障@#@ B.婴幼儿严重贫血@#@ C.多发性骨髓瘤@#@ D.严重感染@#@ E.血友病@#@ @#@ @#@@#@『正确答案』B@#@『答案解析』生理情况下,出生2个月后,婴儿的肝、脾、淋巴结等已不再制造红细胞、粒细胞和血小板。
@#@但在某些病理情况下,如骨髓纤维化、骨髓增殖性疾病及某些恶性贫血时,这些组织又可重新恢复其造血功能,称为髓外造血。
@#@@#@ 以下细胞因子组合对血小板的成熟发挥促进作用的是@#@ A.GM-CSF、IL-3@#@ B.EPO、IL-3@#@ C.TPO、IL-6@#@ D.TPO、G-CSF@#@ E.TPO、IFN-β@#@ @#@ @#@@#@『正确答案』C@#@『答案解析』TPO为血小板生成素,作用靶细胞为巨核细胞。
@#@干细胞因子与IL-6协同刺激原始细胞及巨核细胞集落的形成。
@#@@#@ 胞体直径12~20μm,圆形或椭圆形,胞核大,位于中央或偏位,核染色质开始聚集,核仁可见或消失。
@#@胞质量较多,呈淡蓝、蓝或深蓝色,浆内含紫红色非特异性的天青胺蓝颗粒。
@#@POX染色阳性。
@#@这是@#@ A.早幼粒细胞@#@ B.原粒细胞@#@ C.中幼粒细胞@#@ D.幼单细胞@#@ E.幼淋细胞@#@ @#@ @#@@#@『正确答案』A@#@『答案解析』早幼粒细胞:
@#@胞体直径12~20μm,圆或椭圆形。
@#@胞核大,核染色质较原粒粗糙,核仁常清晰可见。
@#@胞质量较多,呈淡蓝、蓝或深蓝色,浆内含紫红色非特异性的天青胺蓝颗粒。
@#@@#@ 胞质淡红色,充满粗大、均匀、排列紧密的橘红色颗粒,此种细胞是@#@ A.晚幼粒细胞@#@ B.中性粒细胞@#@ C.淋巴细胞@#@ D.中幼红细胞@#@ E.嗜酸性粒细胞@#@ @#@ @#@@#@『正确答案』E@#@『答案解析』嗜酸性杆状核粒细胞:
@#@胞体直径11~16μm,圆形。
@#@胞核与中性杆状粒细胞相似。
@#@胞质内充满着粗大的橘红色嗜酸性颗粒。
@#@嗜酸性分叶核粒细胞:
@#@胞体直径11~16μm,胞核多分为两叶。
@#@胞质充满着粗大呈橘红色嗜酸性颗粒。
@#@@#@";i:
4;s:
28219:
"临床用血督导检查标准汇总@#@临床用血督导检查标准汇总@#@河北省医疗机构临床用血管理督导检查标准说明:
@#@@#@1.“标准”中各项评估方法的扣分总和不得超过该项评估内容的标准分值;@#@@#@2.输血病历的抽查份数为10份。
@#@@#@评估内容(分值)标准分评估方法实得分评估记录@#@一.依法执业否决项@#@1.使用卫生行政部门指定血站提供的血液。
@#@@#@2.无非法自采自供血液行为。
@#@@#@二.输血实验室技术检测能力现场标本考核输血科是否具备开展输血相容性检测的能力,查试验过程.记录.结果@#@三.组织建设(50分)贯彻落实《献血法》.《医疗机构临床用血管理办法》.《临床输血技术规范》等,有相关组织机构。
@#@@#@1.二级以上医院和妇幼保健院设立临床用血管理委员会,其他用血医疗机构设立临床用血管理工作组。
@#@三级医院应设立独立输血科;@#@二级医院设立独立输血科或血库;@#@其它医院设立血库,可独立或挂靠检验科管理。
@#@@#@2.临床用血管理委员会(工作组)人员组成应包括医疗管理.临床.输血.麻醉.护理.检验等相关专业的专家,明确职能部门(如医务处/科)负责临床合理用血管理工作。
@#@@#@3.临床用血管理委员会(工作组)和各成员职责明确,履行对全院临床用血的规章制度审订职责并监督实施,监测.分析临床用血情况,推进临床合理用血;@#@推广血液保护及输血新技术,对医务人员进行临床用血管理法律法规.规章制度和临床合理用血知识培训。
@#@@#@4.建立临床用血管理委员会(工作组)工作制度,每半年至少召开工作会议1次,有议题.会议记录.会议纪要等。
@#@遇紧急情况临时召开会议及时解决。
@#@@#@5.输血科(血库)人员结构合理,配置与科室功能业务需求相适应,具备输血.检验.医疗.护理等专业知识,定期接受临床输血专业培训并考核合格。
@#@@#@6.三级医院输血科主任应具有高级卫生技术职称并从事输血专业工作五年以上,二级医院输血科(血库)负责人应具有中级以上卫生技术职称,从事输血工作三年以上,其它医院血库负责人应具有初级以上卫生技术职称,从事输血工作三年以上,能胜任本职工作。
@#@@#@7.输血科(血库)工作人员无影响履行输血专业职责的疾病或功能障碍。
@#@@#@8.输血科(血库)应具备为临床提供24小时服务的能力。
@#@@#@9.输血科建筑布局符合要求。
@#@@#@
(1)输血科(血库)应是独立区域,使用面积能够满足其任务和功能的需要。
@#@非授权人员不得进入。
@#@@#@
(2)布局符合工作流程和卫生学要求,远离污染源,靠近手术室和病区,采光明亮,空气流通,污染区和非污染区分开,至少应设置入库前血液处置区.储血区.发血区.血液标本处理和输血相容性检测实验区,资料室.值班室等,并相互物理隔离,有必要的消毒设施,标识清晰。
@#@@#@10.输血科(血库)设备配置能满足输血业务工作的需要(附件2为推荐设备),并符合相应要求。
@#@@#@11.建立输血科(血库)质量管理体系,明确职责并执行到位,持续改进输血工作(附件1为推荐内容)@#@
(1)由科主任(负责人)与具备资质的质量控制人员组成质量与安全管理小组,负责科室质量和安全管理。
@#@@#@
(2)制定质量与安全管理计划和目标,明确工作制度.岗位职责和相关技术操作规程及记录,并组织实施。
@#@@#@(3)参与疑难输血病例的诊断.会诊与治疗,配合临床进行用血事件及输血不良反应的调查。
@#@指导临床合理用血。
@#@@#@12.输血科(血库)开展基本检测技术(附件3为推荐开展项目),输血前能复查受血者和供血者ABO血型(正.反定型).常规检查受血者Rh(D)血型.按规定进行抗体筛查;@#@交叉配血采用能检出不完全抗体的介质或实验方法;@#@记录和报告内容完整.规范;@#@急救用血能保证在收到血样后15分钟内发出第一袋血液。
@#@@#@13.开展输血相容性检测实验室室内质量控制,参加室间质评;@#@使用的试剂符合相应标准。
@#@@#@63343111133233103@#@1.查看临床用血管理委员会(工作组)及输血科(血库)批准文件,未成立临床用血管理委员会(工作组)扣3分,未按规定设置输血科(血库)扣3分。
@#@@#@2.查相关资料,人员组成缺一个部门扣0.2分(最高不超过2分);@#@未明确职能部门负责用血管理工作扣2分。
@#@@#@3.查临床用血管理委员会(工作组)管理文件,没有明确委员会(工作组)和各成员工作职责不得分,缺一项扣1分;@#@委员会(工作组)职责要符合《医疗机构临床用血管理办法》要求,缺一项扣0.2分(最高不超过1分)。
@#@@#@4.查看临床用血管理委员会(工作组)工作制度和工作会议记录,未建立工作制度扣2分,无工作会议记录扣2分。
@#@@#@5.现场查阅年红细胞用量和输血科(血库)人员名单.职称.学历一览表及培训记录。
@#@输血科(血库)人员配置年红细胞用量在2万u以上,少于12人的扣1分;@#@在1万u以上,少于8人的扣1分;@#@5千u以上少于6人的扣1分;@#@5千u以下专(兼)职人员最低少于2人的扣1分。
@#@技术岗位有非相关专业人员一人扣0.5分(最高不超过1分);@#@近三年内无培训和考核记录扣1分。
@#@@#@6.查科主任(或负责人)专业技术职称证书.岗位培训证书及工作履历表,职称不符合条件扣0.3分,没接受过输血专业培训扣0.3分,输血专业工作年限不符合要求扣0.3分。
@#@@#@7.查近一年输血科(血库)人员健康档案,一人不符合条件扣0.5分(最高不超过1分),无近一年的健康档案扣1分。
@#@@#@8.查看交接班记录和配发血记录,输血科(血库)人员在岗情况不能满足24小时临床用血服务需求扣1分。
@#@@#@
(1)现场查看输血科(血库)用房情况和实验室安全管理制度及非授权人员出入登记表。
@#@非独立设置扣0.2分,使用面积不能满足需要扣0.2分;@#@无人员进出管理要求扣0.2分,无非授权人员出入登记表扣0.2分。
@#@@#@
(2)现场查看,周围环境有污染源扣1分,污染区和非污染区没有分开扣1分,无分区或分区间无物理隔离扣0.5分,有分区但人流物流方向不合理扣0.5分,区域无标识扣0.2分,无消毒设施扣0.3分。
@#@@#@10.查看输血科(血库)设备清单或现场查看,必备设备每缺1台(件)或不符合工作要求或不能正常使用扣0.5分(最高不超过1分),设备无状态标识1台扣0.1分(最高不超过1分),无校验标识1台扣0.1分(最高不超过1分)。
@#@@#@11.查看输血科(血库)设置文件及工作职责规定;@#@查看输血科(血库)质量管理小组人员名单及其工作职责.科室工作制度.岗位职责和SOP文件.参与输血病例会诊.输血不良反应调查及指导临床合理用血的工作记录,访谈工作人员2人对本科室.本岗位职责及SOP知晓情况。
@#@@#@
(1)未成立质量管理小组扣1分,有质量管理小组但未制定工作职责扣0.5分,无质量管理小组工作记录扣0.5分。
@#@@#@
(2)未建立科室质量与安全管理计划和目标.工作制度.岗位职责.各项SOP及记录表单扣2分,缺一项扣0.2分(最高不超过2分);@#@工作人员一人不知晓扣0.5分。
@#@@#@(3)无参与输血病例会诊.指导临床合理用血及输血不良反应调查工作记录各扣1分。
@#@@#@12.查看输血记录单,并现场跟踪检测过程。
@#@开展的基本检测技术缺一项扣0.5分(最高不超过2分);@#@输血前未复查受血者和供血者ABO血型(正.反定型).常规检查受血者Rh(D)血型及按规定做抗体筛查各扣1分(最高不超过4分),复查供受者ABO血型时不做反定型供.受者各扣0.5分;@#@仅用不能检出不完全抗体的介质或实验方法进行交叉配血扣2分。
@#@急救用血超时发出扣1分。
@#@@#@13.现场查看所用试剂和质控记录。
@#@未开展室内质量控制扣1分,未参加室间质评扣1分;@#@使用试剂不符合要求一种扣0.1分(最高不超过1分)。
@#@@#@四.用血管理(150分)@#@1.医疗机构应当把安全.合理用血纳入医院医疗质量管理目标进行管理。
@#@@#@2.未经批准医疗机构之间不得自行调剂血液。
@#@科研用血经省级卫生行政部门核准。
@#@@#@3.建立和使用临床输血计算机信息管理系统。
@#@血液入库.贮存.发放全过程实行计算机管理。
@#@数据安全,有避免非授权人员对计算机管理系统更改的制度和措施。
@#@二级以上医疗机构与供血机构之间应实行联网管理。
@#@@#@4.输血科(血库)应建立血液库存管理制度,包括血液预订.接收核对.入库.贮存.出库和库存预警等内容,制订临床用血储备计划,与指定供血单位签订供血协议。
@#@@#@5.接收血液时应仔细核对其运输条件.物理外观.血袋封闭及包装.标签等是否符合质量要求,双方确认.登记后入库,记录完整.准确。
@#@@#@6.建立血液贮存质量监测与信息反馈制度,对血液贮存过程中血液质量.贮存环境的监控内容和要求以及各级管理人员的岗位职责.信息反馈流程做出明确规定。
@#@@#@7.按品种.规格.血型.日期和贮存要求分类贮存血液并正确标识,储血冰箱应有温度报警(声.光)装置并运行正常。
@#@@#@全血.成分血和其他血液制品从血库取出后应在30min内输注,临床用血科室不得自行贮血和融浆。
@#@@#@8.管理人员要做好储血设备24小时温度监测记录:
@#@使用自动温度监测管理系统时,应至少每日人工记录温度2次,记录间隔8h以上;@#@使用人工监控时,应至少每4h监测记录1次。
@#@有温度报警原因分析和解决记录。
@#@(记录温度以冰箱内放置的独立温度计为准)@#@9.血液保存环境符合规定,并有定期监测记录:
@#@储血冰箱定期进行消毒和细菌监测,按设备管理要求进行化霜,记录保存完整。
@#@@#@10.建立输血标本采集流程和输血前核对制度,并有相关培训记录,保证标本标识和受血者相符.发出的血液质量符合要求.标识与输血记录单相符,受血者正确。
@#@指定医务人员负责输血标本的送检.血液的收领和发放工作。
@#@标本采集.交接记录.血液发放和输血前核对记录完整。
@#@@#@11.采用受血者3天内的血标本进行交叉配血;@#@血液发出后,受血者和供血者的血样储存于2-6℃冰箱至少7天。
@#@输血完毕血袋于2-8℃至少保存1天。
@#@@#@12.有保证血液贮存.运输符合国家有关冷链控制的标准和要求并培训实施,血液发出后不得退回。
@#@@#@13.委员会(工作组)依据输血管理的法律.法规和临床输血技术规范制定临床输血管理相关制度和实施细则,内容应涵盖本院输血管理的全过程。
@#@(附件1为推荐内容)
(1)建立临床用血和无偿献血知识培训制度,新上岗医务人员必须经过岗前临床用血相关知识培训和考核方能上岗。
@#@每年至少开展全院临床用血管理法律法规.规章制度和临床用血.无偿献血知识培训1次,有培训内容.培训计划和培训相关记录。
@#@@#@
(2)制定本医疗机构临床用血计划,并告知相关用血科室及用血管理部门监督实施。
@#@@#@(3)建立临床用血申请分级管理.申请审核和用血报批登记制度并培训实施。
@#@明确医师用血权限.申请审核要求.用血报批等级程序以及大量用血和紧急用血的管理规定。
@#@@#@(4)建立临床科室和医师临床用血评价及公示制度,并培训实施。
@#@将评价结果用于个人业绩考核和用血权限认定,明确评价周期,并在科室和院内公示。
@#@@#@(5)建立输血前告知管理制度,并培训实施。
@#@明确规定输血前应告知患者.近亲属或委托人的内容.时间和频次,制定“输血治疗知情同意书”样版,内容应包括输血前检测项目结果.输血目的和风险.可选择的血液成分.输血次数及其它可选择的方法,签署的“输血治疗知情同意书”随病历保存。
@#@@#@(6)建立输血前检测管理制度并培训实施,对输血前应检测的项目(如肝功能.乙肝五项.丙肝抗体.梅毒抗体.HIV抗体.ALT.ABO和RhD血型.血常规,抗体筛查和交叉配血试验).方法和报告时间做出明确规定,不得依据金标法检测结果出具输血相关疾病免疫标志物检测报告。
@#@@#@(7)建立本机构临床用血指南和用血前评估制度并培训实施,明确不同病种的输血适应征.根据患者病情和实验室检测结果进行输血指征综合评估的指标以及医务人员掌握输血适应证和用血前评估的管理规定。
@#@@#@(8)建立输血治疗病程记录管理规范并培训实施。
@#@制定病程记录的内容及管理规定,至少应包括输血原因.输注成分.血型.数量.不同输血方式的选择.输注过程观察情况(如有无输血不良反应等).输注效果评价以及记录时间和格式要求,严格规定手术输血患者的手术记录.麻醉记录.护理记录和术后记录中出血量与输血量.发血量必须完整记录并保持信息一致。
@#@@#@(9)建立用血后疗效评价制度并培训实施,对输血后患者生命体征.输血指标等是否改善.是否达到输血目的进行分析,根据评价结果,给出后续用血方案,输注无效时要制定治疗方案,并记入病程记录。
@#@@#@(10)建立输血全过程的血液管理制度并培训实施,对输血流程.床旁双人核对制度.发血到输血结束的最长时限及输血过程监护有明确规定,制定输血器和辅助设备(如血液复温)的操作规程和流程,输血过程中不得添加任何药物。
@#@@#@(11)建立医疗机构应急用血工作预案并培训实施,明确应急用血流程.相关部门.相关岗位职责及具体保障临床应急用血措施及关键设备故障应急措施。
@#@@#@(12)制定紧急抢救配合性输血管理制度并培训实施,明确启动紧急抢救配合性输注的批准机构.执行部门职责.非同型输注管理流程,及启动条件。
@#@@#@(13)建立临床用血不良反应及事件监测报告制度,明确相关部门和岗位人员职责.输血不良反应及事件报告程序.调查流程.处理规范及评估要求,有确定识别输血不良反应的标准和应急措施,监测输血的医务人员经培训能识别各型输血不良反应症状,记录及时.完整.规范。
@#@@#@(14)建立临床用血医学文书管理制度并培训实施,确保临床用血相关信息客观真实.完整.可追溯。
@#@明确规定记录填写格式.保存年限.不同记录保存部门等管理规定,保存部门的职责和管理要求等,医师应当将患者输血适应证的评估.输血过程和输血后疗效评价情况记入病历,临床输血治疗知情同意书.输血记录单等随病历保存。
@#@@#@522211*********5121242122062331@#@1.查看医疗机构当年医疗质量管理目标。
@#@未将安全合理用血纳入医疗质量管理目标扣5分。
@#@@#@2.医疗机构间自行调剂血液的扣1分;@#@科研用血未经核准扣1分。
@#@@#@3.现场查看,并在计算机管理系统上依据患者信息和血液信息验证血液流通的可追溯性以及临床用血申请合理性评价等情况。
@#@@#@未实施全过程计算机管理扣1分;@#@未建立计算机信息管理安全制度扣0.5分,计算机信息管理系统中无授权设置扣0.2分,不能实现血液从接收到使用全过程的可追溯性扣0.2分,不能实现输血申请单评估功能扣0.2分。
@#@二级以上医疗机构与供血机构之间未实行联网管理扣1分。
@#@@#@4.查看血液库存管理制度.用血储备计划和供血协议,访谈负责人及工作人员1名。
@#@@#@未建立血液库存管理制度扣1分,有血液库存管理制度但负责人及工作人员不熟悉制度内容及血液管理流程一人扣0.2分。
@#@无用血储备计划扣1分,未签订供血协议扣0.5分。
@#@@#@5.查看接收记录。
@#@未建立血液接收核对记录扣1分。
@#@@#@6.查看血液贮存质量检测与信息反馈制度,无相关制度扣1分。
@#@@#@7.现场查看血液储存情况和储血冰箱是否符合要求。
@#@未分类存放一类(如血浆类)扣0.3分(最高不超过0.6分);@#@储血冰箱无温度报警装置扣0.4分。
@#@临床用血科室自行贮血和融浆扣1分。
@#@@#@8.现场查看储血设施温度记录。
@#@无温度记录扣1分,有温度记录但记录时间间隔不符合要求扣0.3分;@#@无温度报警原因分析和解决记录扣0.3分。
@#@@#@9.查看记录。
@#@无环境消毒记录扣0.2分,无冰箱消毒记录扣0.2分,无环境和储血冰箱细菌培养记录各扣0.2分,无冰箱化霜记录扣0.2分。
@#@@#@10.查看输血标本采集流程和输血前核对制度及相关培训记录.标本采集.运送交接(或输血科标本接收记录).血液发放(领取)和输血前核对记录。
@#@未建立标本采集流程扣0.25分,未建立输血前核对制度扣0.25分;@#@有标本采集流程和输血前核对制度但无相关培训记录各扣0.25分;@#@标本采集记录.标本交接记录.血液发放(领取)记录和输血前核对记录缺一种扣0.25分;@#@记录中无核对人一项记录扣0.1分,非医务人员送检标本.收领和发放血液一次扣0.1分(最高不超过0.5分)。
@#@@#@11.查看标本采集记录.标本交接记录.试验记录.血液发放记录.标本保存和处理记录以及血袋保存和处理记录,追踪某一标本的流程。
@#@时限.保存不符合要求各扣0.3分。
@#@@#@12.查看有关血液贮存运输的冷链控制标准和要求,并现场查看血液发放(领取)过程。
@#@未建立血液贮存运输的冷链控制标准和要求扣0.3分,有标准但血液实际运输不符合冷链要求扣0.5分;@#@有血液发出后无正当理由退回现象扣0.2分。
@#@@#@
(1)查看培训制度和培训记录,未建立培训制度扣2分,无相关培训记录扣2分,缺一项记录扣0.5分,岗前培训内容未包含用血知识扣1分,培训后无考核记录扣1分。
@#@@#@
(2)查看本年度医疗机构临床用血计划,访谈临床医师2名及输血科(血库)人员1名。
@#@@#@未制定计划扣1分。
@#@有计划但临床医师和输血科(血库)人员不知晓一人扣0.2分。
@#@@#@(3)查看临床用血申请分级管理.申请审核和用血报批登记制度和培训记录,现场抽查用血申请单3份.访谈用血科室医护人员2名和输血科(血库)人员1名。
@#@@#@未建立分级管理制度扣3分,有制度但内容不全扣1分;@#@无培训记录扣2分;@#@有制度和培训记录但医护人员和输血科(血库)人员不知晓制度内容和本职权限和职责一人扣1分;@#@用血申请单上申请人权限和申请血量不符一份扣0.3分(最高不超过1分),未履行审核.批准流程一份扣0.3分(最高不超过1分)。
@#@@#@(4)查看临床科室和医师临床用血评价及公示制度和相关培训记录.评价会议记录及公示情况。
@#@@#@未建立评价及公示制度扣5分,制度中未将评价结果列为医师个人业绩考核和用血权限认定指标扣2分,未明确评价周期扣1分;@#@有制度但无培训记录扣2分,制度和培训健全但无评价会议记录扣2分,未在科室或院内公示各扣1分。
@#@@#@(5)查看输血前告知管理制度和培训记录。
@#@抽查输血病历。
@#@@#@未建立制度扣1分,有制度但无培训记录扣1分。
@#@病历中无“输血治疗知情同意书”扣1分/病历;@#@“同意书”上无受血者签字扣1分/病历,有受血者签字但其它内容填写不全或不正确一项扣0.02分。
@#@急诊输血检测结果未回报但签字时未注明扣0.02分(扣分最多不超过1分/病历)。
@#@@#@(6)查看输血前检测管理制度及培训记录,抽查输血病历。
@#@@#@未建立管理制度扣1分;@#@有制度但无培训记录扣1分。
@#@有医嘱无检验报告单一项扣0.1分,无医嘱有检验报告单一项扣0.05分。
@#@(最高不超过1分/病历)现场查看检测过程和所用试剂,用金标法检测输血相关病原体免疫标志物并出具报告一项扣0.1分。
@#@@#@(7)查看临床用血指南和临床用血前评估制度及其培训记录,访谈临床医护人员2人,抽查输血病历。
@#@@#@未建立制度扣5分,有制度但无培训记录扣5分;@#@临床医护人员一人不知晓扣1分。
@#@无特殊情况记录,血红蛋白>@#@100g/L或失血量100x109/L输血或血小板扣1分/病历;@#@未按输血适应证正确使用成分血扣1分/病历;@#@输血前无输血适应证评估记录扣1分/病历。
@#@@#@(8)查看输血治疗病程记录管理规范和培训记录。
@#@抽查输血病历。
@#@@#@未建立输血治疗病程记录管理规范扣1分;@#@有管理规范但无培训记录扣1分;@#@有输血治疗但病程记录无记载扣1分/病历:
@#@输血病程记录内容缺一项扣0.1分(除疗效评价外),临时输血医嘱与输血记录(病程记录.护理记录.输血申请单.输血记录单)不相符一次扣0.1分,病历首页输血相关项目填写不全扣0.1分/病历,手术输血患者手术记录.麻醉记录.护理记录和术后记录缺一项扣0.1分,其中出血量与输血量.发血量信息不一致扣0.1分。
@#@(扣分最高不超过1分/病历)(9)查看用血后疗效评价制度和培训记录,访谈临床医务人员2名,抽查输血病历。
@#@@#@未建立相关制度扣2分,有制度但无培训记录扣2分;@#@医护人员一人不知晓扣1分。
@#@病程记录中无疗效评价记录扣1分/病历,未制定输注无效性输血的后续治疗方案扣1分/次(最高不超过4分)。
@#@@#@(10)查看输血全过程血液管理制度和培训记录,查看输血前核对记录和血液复温记录,现场查看输血过程及病历记录。
@#@@#@未建立输血全过程血液管理制度扣1分,制度中每缺一项扣0.2分(不超过1分);@#@有制度无培训记录扣1分;@#@无输血前核对记录和血液复温记录各扣0.1分/病历。
@#@血液从发出到输血结束超时限扣0.1分/病历,输血过程中添加药物扣0.1分/次。
@#@@#@(11)查看应急用血预案和培训记录,查看输血科(血库)及相关科室关键设备应急预案,访谈应急用血管理相关医务人员2人。
@#@@#@未建立应急预案扣0.5分;@#@有预案但无培训记录扣0.5分;@#@无关键设备应急预案扣0.2分;@#@相关人员一人不知晓扣0.4分。
@#@@#@(12)查看紧急抢救配合性输血管理制度.非同型血输注管理流程和培训记录,访谈输血科(血库)和临床医护人员各1人,抽查配合性输血相关记录(输血申请单.试验记录.输血记录单.病历等)。
@#@@#@未建立相关管理制度扣1分,有制度但无培训记录扣1分;@#@医护人员一人不知晓扣0.5分;@#@发生过紧急配合性输血情况无相关记录扣0.5分。
@#@@#@(13)查看临床用血不良反应及事件监测报告制度及其培训记录.输血不良反应报告单.调查和处理记录或病历,访谈医护人员2名。
@#@@#@未建立临床用血不良反应及事件监测报告制度扣1分;@#@有制度无培训记录扣1分;@#@有输血不良反应报告单但病程记录和护理记录中无相关记录或病程记录中有输血不良反应记录但无输血不良反应报告单一次扣0.1分(最高不超过1分),记录中无处理和评估内容扣0.1分/次(最高不超过1分)。
@#@@#@(14)查看临床用血医学文书管理制度及培训记录。
@#@抽查输血科(血库)及临床用血科室输血相关记录和用血病历,访谈医务人员2名。
@#@@#@未建立临床用血医学文书管理制度扣0.5分;@#@有制度但无培训记录扣0.5分;@#@医务人员不知晓一人扣0.2分。
@#@@#@五.加分项(按实际情况加分)医疗机构应当积极推行节约用血的新型医疗技术,建立开展自体输血.围手术期血液保护等输血技术管理制度。
@#@符合自体输血适应症条件,行择期手术,经患者签字同意,应积极采用自体输血。
@#@开展Rh阴性和其他稀有血型患者的自体输血。
@#@三级医院应开展贮存式自体输血.术中急性等容性血液稀释和回收式自体输血技术,二级医院和妇幼保健院应开展术前贮存式自体输血。
@#@@#@建立了相关管理制度加1分;@#@开展自身输血技术加3分;@#@自身输血率每增加一个百分点加2分。
@#@@#@六.扣分项(40分)禁止将经济收入列为输血科工作的考核指标。
@#@@#@40查医院分配方案,询问工作人员,与经济收入挂钩者在总得分基础上倒扣40分。
@#@@#@附件1临床用血相关管理制度.岗位职责.技术操作规程和记录表单说明:
@#@本附件为推荐内容,各单位可根据实际需要进行删减.合并和增添,也可另建立本机构的临床用血管理制度.相关职责.SOP和记录表单,但内容必须覆盖临床用血全过程。
@#@@#@一.质量管理方针.目标@#@1.医院医疗质量管理方针和目标(必须有临床合理用血内容)@#@2.输血科(血库)及各用血科室医疗质量管理目标(必须有临床合理用血内容)@#@二.岗位职责@#@1.临床用血管理委员会(工作组)职责@#@2.临床用血管理委员会(工作组)负责人及成员职责@#@3.科室临床用血质量管理小组工作职责@#@4.医疗机构应急用血相关部门和岗位职责@#@5.紧急抢救配合性输血管理相关部门和岗位职责@#@6.临床用血不良反应及事件管理相关部门和岗位职责@#@7.临床用血医学文书管理相关部门和岗位职责@#@8.输血科(血库)主任岗位职责@#@9.输血科(血库)工作人员岗位职责@#@三.管理制度序号制度名称类别1临床用血管理委员会(工作组)工作制度院级2培训制度院级3临床输血管理制度或临床输血技术指南院级4临床用血计划院级5临床用血申请分级管理.申请审核和用血报批登记制度院级6输血前告知管理制度院级7临床科室和医师用血评价及公示制度院级8输血前检测管理制度院级9用血前评估制度院级10输血治疗病程记录管理规范院级11用血后疗效评价制度院级12输血全过程的血液管理制度院级13医疗机构应急用血工作预案院级14紧急抢救配合性输血管理制度院级15临床用血不良反应及事件监测报告制度院级16临床用血医学文书管理制度院级17血液贮存.运输冷链控制标准和要求院级18输血标本采集流程院级19输血前核对制度院级20临床用血会诊管理制度院级21血液贮存质量监测与信息反馈制度科级22血液库存管理制度科级23临床用血储备计划科级24输血科(血库)工作制度科级25输血科(血库)质量和安全管理制度科级26输血科(血库)人员培训与技术考核制度科级27输血科(血库)仪器设备管";i:
5;s:
17087:
"零售业100个创意促销方案详细方案@#@对店铺来说,一年365天不可能天天都是旺销,总有淡旺季之分。
@#@旺季自然都是忙业务,那么淡季呢?
@#@业务减少了,很多店铺面临着关张的危险。
@#@怎么办?
@#@毫无疑问,促销是一个必要的手段。
@#@如何合理运用促销策略是每个店铺、经销商都要面临的问题。
@#@@#@但是,促销不是市场问题“终结者”,而是一把“双刃剑”。
@#@促销既能带给店铺更多的利润,也会带给店铺很多的无奈,就像明知面前是个泥潭,但是不得不跳下去。
@#@毕竟利用商品价格进行促销已经成了店铺和店铺之间的最常用武器,无论你的促销是主动的,还是被动的,只有毫不犹豫地往下跳,才有重生的机会。
@#@@#@零售业100个创意促销方案@#@@#@第一章价格永远的促销利器@#@@#@第一节价格折扣@#@方案1错觉折价——给顾客不一样的感觉@#@例:
@#@“花100元买130元商品”错觉折价等同打七折但却告诉顾客我的是优惠不是折扣货品。
@#@@#@方案2一刻千金——让顾客蜂拥而至@#@例:
@#@超市“10分钟内所以货品1折”,客户抢购的是有限的,但客流却带来无限的商机。
@#@@#@方案3超值一元——舍小取大的促销策略@#@例:
@#@“几款价值10元以上的货品以超值一元的活动参加促销”,虽然这几款货品看起来是亏本的,但吸引的顾客却可以以连带销售方式来销售,结果利润是反增不减的。
@#@@#@方案4临界价格——顾客的视觉错误@#@例:
@#@10元改成9.9元,这是普遍的促销方案。
@#@@#@方案5阶梯价格——让顾客自动着急@#@例:
@#@“销售初期1-5天全价销售,5-10天降价25%,10-15天降价50%,15-20天降价75%”这个自动降价促销方案是由美国爱德华法宁的商人发明。
@#@表面上看似“冒险”的方案,但因为抓住了顾客的心里,对于店铺来说,顾客是无限的,选择性也是很大的,这个顾客不来,那个顾客就会来。
@#@但对于顾客来说,选择性是唯一的,竞争是无限的。
@#@自己不去,别人还会去,因此,最后投降的肯定就是顾客。
@#@@#@方案6降价加打折——给顾客双重实惠@#@例:
@#@“所有光顾本店购买商品的顾客满100元可减10元,并且还可以享受八折优惠”先降价再打折。
@#@100元若打6折,损失利润40元;@#@但满100减10元再打8折,损失28元。
@#@但力度上双重的实惠会诱使更多的顾客销售。
@#@@#@@#@第二节@#@方案7百分之百中奖——把折扣换成奖品@#@例:
@#@将折扣换成了奖品,且百分之百中奖只不过是新瓶装老酒,迎合了老百姓的心里中彩头,而且实实在在的实惠让老百姓得到物质上的满足,双管齐攻收销匪浅。
@#@@#@方案8“摇钱树“——摇出来的实惠@#@例:
@#@圣诞节购物满38元即可享受“摇树”的机会,每次摇树掉下一个号码牌,每个号码牌都有相应的礼物。
@#@让客户感到快乐,顾客才会愿意光顾此店,才会给店铺带来创收的机会。
@#@@#@喜庆元素,互动元素,实惠元素让顾客乐不思蜀。
@#@@#@方案9箱箱有礼——喝酒也能赢得礼物@#@例:
@#@此方案涉及的顾客多,且没有门槛要求,所以是最为广泛应用的。
@#@@#@@#@第三节@#@方案10退款促销——用时间积累出来的实惠@#@例:
@#@“购物50元基础上,顾客只要讲前6年之内的购物小票送到店铺收银台,就可以按照促销比例兑换现金。
@#@6年一退的,退款比例100%;@#@5年一退的,退款比例是75%;@#@4年一退的,退款比例是50%……”。
@#@此方案赚的人气、时间、落差。
@#@@#@方案11自主定价——强化推销的经营策略@#@例:
@#@5-10元间的货品让顾客定价,双方觉得合适就成交。
@#@此方案要注意一定先考虑好商品的价格的浮动范围。
@#@给顾客自主价的权利仅仅是一种吸引顾客的方式,这种权利也是相对的。
@#@顾客只能在店铺提供的价格范围内自由定价,这一点是保证店铺不至于亏本的重要保障。
@#@@#@方案12超市购物卡——累计出来的优惠@#@例:
@#@购物卡的有点稳定了客源,双赢,广告效应。
@#@@#@@#@第四节变相折扣@#@方案13账款规整——让顾客看到实在的实惠@#@例:
@#@55.60元只收55元。
@#@虽然看起来“大方”了些,但比打折还是有利润的。
@#@@#@方案14多买多送——变相折扣@#@例:
@#@注意送的东西比如“参茸产品”可是是“参茸”也是可以是“参茸酒”也可以是“参茸胶囊”。
@#@其实赠送的商品是灵活的。
@#@@#@方案15组合销售——一次性的优惠@#@例:
@#@将同等属性的货品进行组合销售提高利润。
@#@@#@方案16加量不加价——给顾客更多一点@#@例:
@#@加量不加价一定要让顾客看到实惠。
@#@@#@@#@第一章顾客——以人为本的促销艺术@#@第一节按年龄促销@#@方案17小鬼当家——通过儿童来促销@#@例:
@#@六一儿童节让孩子自己选择喜欢的玩具在导购阿姨的陪伴下自己当家选物品,父母在休息区等候付账。
@#@注意时间点,立足点,促销方案,细节取胜。
@#@@#@方案18自嘲自贬——中年人最求实在@#@例:
@#@一家饭店门前门帘为“却山珍少海味唯独便宜,无名师非正宗图个方便”横批“隔壁好小吃店。
@#@自曝取点却突出有点“便宜,方便”。
@#@@#@方案19主动挑错——打动老年顾客的心@#@例:
@#@将有瑕疵的货品,主动写明瑕疵来出售,让顾客主动挑错,得到客户信任。
@#@@#@方案20“欢乐金婚”——即做广告又做见证人@#@方案21“寿星”效应——让寿星为店铺做广告@#@@#@第二节@#@方案22英雄救美——打好男性这张牌@#@例:
@#@美国一家烟草店铺,橱窗中一位美女被香烟压着并向往来的男性求救,只要男士卖掉香烟美女就可以从困境中出来。
@#@此方案目标明确多重心里的把握适应性强等特点。
@#@@#@方案23挑选顾客——商场促销的“软”招@#@例:
@#@一家服装店打着女性专店男性谢绝入内的牌子,为男性安排休息区,女性选购商品又保证了私密性。
@#@@#@方案24赠之有道——满足女顾客的“心”需求@#@例:
@#@赠送的是成套商品中的一种如被套,这样顾客为了配齐整套的货品又来购买增加了店铺销量。
@#@@#@方案25“换人”效应——给女性不一样的感觉@#@例:
@#@服装店推出广告“带着几十元钱来这里,我们保证给你换一个人”,来店顾客接收店铺的搭配服务,给人一种焕然一新的感觉,并且接收“换人”销售的女性顾客适当给予一些折扣和小礼品。
@#@@#@方案26爱屋及乌——做好追星女孩的文章@#@例:
@#@将流行的东西附加赠送给追星的女孩,提高销量。
@#@@#@方案27“情人娃娃”——让单身女性不再孤单@#@例:
@#@在情人节,推出购物即可领“情人娃娃”加上广告的宣传达到好的效果。
@#@@#@第二节心理于情感促销@#@方案28货比三家——顾客信任多一点@#@例:
@#@售前劝告“货比三家”提高客户的信任度。
@#@@#@方案29吃出幸运——为幸运而疯狂消费@#@例:
@#@餐馆消费可抽奖,消费多抽奖几率高,获奖留影张贴墙上,广告词“幸运,越多越好”。
@#@优势:
@#@商品优势,顾客可以拒绝买但吃饭是不会拒绝的;@#@幸运比例优势,消费额度高抽的奖项高,中奖率高,这样中奖比例是由店铺控制的不仅不会亏本还会激发顾客积极性。
@#@@#@方案30能者多得——引诱推销的法宝@#@例:
@#@零食铺,推出买零食即可翻卡片,答对问题送同样的零食,赠品零食小少精。
@#@抓住孩子喜欢逞能的特点,又有小赠品的满足感。
@#@@#@方案31档案管理——让顾客为之而感动@#@例:
@#@在特定的日子给顾客以短信礼品的问候打动顾客。
@#@@#@方案32一点点往上加——让顾客喜欢上你@#@例:
@#@“多一点商铺”在承重时,拿的少一些,然后一点点往上加,这样顾客有种增加的感觉。
@#@顾客消费同样看重感觉哟。
@#@@#@方案33模范双星——紧抓民族文化传统不放@#@例:
@#@老年用品店用“模范双星”评选活动,评选“寿星”“孝星”。
@#@得到大家的熟知提高品牌知名度。
@#@@#@@#@第二章热情,燃起永不言败的销售激情@#@第一节摆设促销@#@方案34“绿叶效应”——新鲜水果自由顾客来@#@例:
@#@水果铺体现水果的新鲜,水果上带着叶子。
@#@@#@方案35混乱经营——乱中取胜的好办法@#@例:
@#@服装地摊的乱中取胜,启示:
@#@商品销售不能一成不变要反其道而行之,摆设可以反映价格信息。
@#@@#@方案36货比好坏——好货需要劣货陪@#@例:
@#@将质量差异大而外形相同的货放在一起销售,效果明显。
@#@@#@方案37排位有诀窍——便宜的总是在前排@#@例:
@#@将一些便宜的货放在前面,打出便宜的口号吸引人。
@#@@#@@#@第二节包装促销@#@方案38故弄玄虚——满足顾客的档次心理@#@例:
@#@将商品二次豪华包装,将商品变成礼品。
@#@@#@方案39心心相印——用来见证爱情@#@例:
@#@花店二次包装和婚介合作为新人举办集体婚礼手捧心心相印的鲜花见证爱情。
@#@同样是二次包装,但可通过活动将信息传达给顾客。
@#@@#@方案40齐聚一堂——搭配出来的畅销@#@例:
@#@水果店把一些水果放在一个篮子了,这样即好看有实惠。
@#@同类产品组合销售就是好的方法。
@#@@#@@#@第三章广告——引起轰动的促销捷径@#@第一节店铺广告促销@#@方案41现场效应——在现场为自己做广告@#@例:
@#@羽绒系列当场拆开衣服被褥让大家看内里的东西。
@#@卖点:
@#@眼见为实,口碑相传,邀请顾客体现互动行。
@#@@#@方案42暗示效应——让顾客自以为是@#@例:
@#@饭店在大厅拜访名人的就餐照,暗示这家是名人常来光顾的店。
@#@卖点:
@#@提高店铺知名度,利用客户的心里漏洞。
@#@@#@方案43点名效应——让顾客关注自己的品牌@#@例:
@#@搞些公关活动提高店铺知名度。
@#@@#@方案44对比效应——让顾客看到实际效果@#@例:
@#@洗车店门前放置一台没洗过的车和洗过的车来引起大家的关注。
@#@@#@@#@第二节媒体广告促销@#@方案45“夸张效应’——吸引顾客的眼球@#@例:
@#@卖手表的放在水里卖。
@#@卖点:
@#@展示商品的质量,抓住顾客好奇心。
@#@@#@方案46巧用证人——真正的活广告@#@方案47名人效应——让名人为店铺做广告@#@方案48搭顺风车——借力取胜的捷径@#@例:
@#@在重大活动中做在前排争取露脸机会,提高曝光从而可以做宣传。
@#@@#@@#@第三节公益活动促销@#@方案49温情一元——超市卖场的助学之旅@#@例:
@#@超市购物满38元即可要求服务台往捐款箱里投入1元资助希望工程的学校。
@#@@#@方案50免费领养——把奖品变成领养权@#@例:
@#@广告让人们领养被遗弃的小动物,宠物店签署协议不再遗弃小动物,宠物店提供一个星期免费粮食。
@#@@#@方案51“买“来的学费——另一种形式的助学促销@#@例:
@#@书店活动购物满多少元即可抽奖,奖品是现金,名额有限。
@#@@#@方案52希望商场——把让利变成孩子的希望@#@例:
@#@在地震的时候,商场推出让利促销活动价格保持不变,所有利润捐给慈善总会,以帮助地震中的孩子早日回到学校。
@#@例如当时王老吉的做法。
@#@要以有影响力的事件为立足点,要兑现自己的承诺。
@#@@#@@#@第三节公关活动促销@#@方案53破坏效应——让顾客真正放心@#@例:
@#@床垫用压路机压过去,证明质量。
@#@@#@方案54效果展示——让质量自己说话@#@方案55消费卫士——迎合顾客心理做文章@#@例:
@#@质量有问题的货品在大家面前请出店铺。
@#@@#@方案56传声筒——让顾客帮你促销@#@例:
@#@奥运时的全民运动会,电动车经销商尾随,让掉队的人做上车永远不掉队。
@#@传声筒就是一次口碑销售。
@#@@#@@#@第四章节假日——黄金时间的捞“金”技巧@#@第一节传统节日促销@#@方案57新年红包——春节礼品促销@#@方案58非常1+1——清明节鲜花促销@#@例:
@#@1+1=一站式购物,卖点方便,价格合理。
@#@@#@方案59五五有礼——端午节粽子促销@#@例:
@#@注意方案可以不新颖,但一定要实在;@#@让利幅度大,善于一点带面。
@#@@#@@#@第二节外来节日促销@#@方案60情人价格——情人节花饰促销@#@方案61平安是福——平安夜苹果促销@#@方案62圣日“圣”情——圣诞节蛋糕促销@#@@#@第三节特定人群假日促销@#@方案63三八彩头——妇女用品促销@#@方案64快乐童年——儿童节玩具促销@#@例:
@#@儿童购物广场播放儿童喜爱的动画片提前热身后,玩游戏,答对问题赢奖品,且在活动期间购买玩具可享受折扣。
@#@@#@方案65亲情厨房——让您的母亲更轻松@#@例:
@#@母亲节的厨具促销,购物送康乃馨,赢“亲情海南三日游”。
@#@@#@方案66含蓄父爱——父亲节礼品促销@#@方案67尊师台——尊师重教的创意促销@#@例:
@#@教师节十字绣店铺的广告“老师将自己的汗水和知识融进了一笔一划的粉笔字中,作为学生的你,为什么不将尊重和感谢一针一线地绣在十字绣里送给老是呢?
@#@教师节期间,凡在本店购买十字绣的顾客都能得到一张精美的教师节贺卡。
@#@”@#@@#@第五章主题——无中生有的促销魔法@#@第一节开业促销@#@方案68大派“红包”——见者有份的促销策略@#@方案69疯狂舞会——让顾客爱上你的店铺@#@例:
@#@KTV开业大型舞会。
@#@@#@方案70步步高升——寓意双关的游戏促销@#@例:
@#@数码店的“CS精英赛”。
@#@@#@@#@第二节店庆促销@#@方案71积分优待——真情回馈老顾客@#@方案72自助销售——招揽更多的新顾客@#@例:
@#@店庆时任选3件金额50元。
@#@@#@方案73有奖征集——店庆提升影响力@#@例:
@#@征集广告语。
@#@@#@@#@第三节其他主题促销@#@方案74金上填金——用金色来吸引顾客的眼球@#@例:
@#@手机店金色的滑盖手机购买就可以抽奖赢真金“现金奖”。
@#@@#@方案75店铺植物园——让环保记住顾客的名字@#@方案76幸福五胞胎——愿顾客幸福常在@#@@#@第六章店员——所向披靡的促销利剑@#@第一节服务人员促销@#@方案77美女效应——让顾客美不胜收@#@方案78侏儒餐厅——一笑而过的新鲜@#@方案79爱美之心——抓住女性的攀比心里@#@例:
@#@化妆品店“你有漂亮吗?
@#@你想和我一样漂亮吗?
@#@那么请来CC试试?
@#@”的试妆活动。
@#@@#@@#@第二节促销人员促销@#@方案80另类模特——别开生面的促销场面@#@例:
@#@服装店请老年模特,宣传语“老年人的时装我们都能做好,更何况是给年轻的你呢?
@#@”。
@#@@#@方案81美丑分明——给人震撼的视觉效果@#@方案82双赢模式——做好促销员的文章@#@方案83人情促销——满足顾客的情感需要@#@例:
@#@以促销员的亲戚为借口促销。
@#@@#@方案84沉锚效应——促销员的服务语言创意@#@例:
@#@问客户要不要啤酒不如问要1瓶还是2瓶啤酒。
@#@@#@第七章服务——锁定客户的促销方式@#@第一节售前服务促销@#@方案85样品派送——更直接的试用感觉@#@方案86适当越位——多给顾客一点儿@#@方案87欲取先给——店铺服务的取舍之道@#@@#@第二节售中服务促销@#@方案88自选餐厅——一切都为了服务顾客@#@方案89将错就错——让顾客都觉得满意@#@方案90依样画瓢——给顾客一个思路@#@方案91按需供应——不让一个顾客失望@#@@#@第三节售后服务促销@#@方案92榜上有名——给顾客最好的服务@#@方案93有求必应——想顾客之所想@#@方案94无理由退货——赢得声誉的服务方案@#@@#@第四节免费服务促销@#@方案95免费服务——一种超前的感情投资@#@方案96额外服务——真心诚意为顾客服务@#@方案97涂鸦服务——让顾客恋上你的店铺@#@@#@第五节其他服务促销@#@方案98请君入店——小服务带来大利润@#@方案99栽梧引凤——方便顾客,也方便店铺@#@方案100知心服务——知其好,投其所好@#@";i:
6;s:
29521:
"领导在专家评审会上的致辞@#@领导在专家评审会上的讲话(精选多篇)@#@第一篇:
@#@专家评审会上的领导讲话@#@XX市大西高铁客站周边片区控制性规划@#@专家评审会上的讲话@#@各位领导,各位专家,同志们,朋友们:
@#@大家好!
@#@@#@今天,我们XX市大西高铁客站周边片区控制性规划专家评审会,在这里成功召开。
@#@首先感谢各位领导、各位专家的光临,各位在评审中发表了很好的意见,提出了中肯的建议,尤其是使我们提交评审的大西高铁客站周边片区开发建立控制性规划工程,顺利通过评审,这对我们做好这个工程的后期实施工作是一个莫大的鼓舞和支持,也对前期的规划编制工作是一个认可和肯定,说明大家的工作是卓有成效的。
@#@这里,我谨代表盐湖区委、区政府向在座的各位领导、各位专家以及为这个工程规划和编制工作作出奉献的同志和朋友们,致以崇高的敬意和衷心的感谢!
@#@@#@大家知道,我们盐湖区地理位臵优越,是中共XX市委、市政府所在地,是全市政治、经济、文化的中心,是魅力XX、华夏之根、大运之城的核心所在。
@#@盐湖区因有盐池而得名,依山傍水,钟灵毓秀,物华天宝,地灵人杰,古往今来,人文荟萃,名流辈出,文化旅游资源丰富。
@#@自古以来商贾云集,物贸兴旺,是晋陕豫物流集散地。
@#@这里交通兴旺,经济繁荣,根底条件便利。
@#@近年来,全区干部群众在区委区政府的强有力领导下,上下齐心大打经济翻身仗,使2014年还处在财政收入2亿元的经济弱势小县〔区〕,到2014年底已经攀升至16.5亿元的强劲财政增幅态势。
@#@去年,省委提出要把XX建立成为XX向东向西的大通道和@#@桥头堡,盐湖区被确定为全省的综合经济改革试验区,市委领导同时提出要把盐湖区建立成为一个经济开展较快的集中区域,这些又都为盐湖区的转型跨越开展提供了一个难得的大好机遇。
@#@@#@可想而知,大西高铁将来的建成和通车,对于XX市特别是盐湖区的经济社会开展意味着什么,将会有怎样的一个带动和促进;@#@还有今天我们评审通过的这个工程规划,将会为高铁工程的配套建立是一个怎样的锦上添花,对于建立城北经济圈,带动当地经济开展、促进当地群众致富都有着不可估量的联动效应。
@#@所以说,它的意义重大,作用非凡,是我们必须要认识到的。
@#@因为这个工程规划下一步的修订和组织实施,还需要我们去做很多的工作,所以,我就此特别提几点建议供同志们参考。
@#@@#@规划编制工作要以省委市委对盐湖区建立和开展的总要求为重要指导,进一步把握规划核心,突出特色亮点,以更高的标准,更加科学的理念,精心描绘出环城北经济圈的宏伟建立蓝图。
@#@当前规划编制已进入修改完善阶段,在规划的进一步修改正程中,要充分表达省委、省政府、市委、市政府确定的指导思想和目标,更加突出环城北经济圈的功能定位。
@#@规划的编制要在环城北经济圈产业规划上下大工夫,清晰表达出对城市产业转移的承接功能,描绘出“经济地理图〞,明确第一、第二、第三产业开展的重点区域;@#@要充分借鉴周边都市圈建立的经历和教训,突出绿色、环保的生态理念,明确按圈层开展的空间布局;@#@要与周边地区开展规划做好对接,进一步完善指标体系,使规划充分表达共生性、操作性、综合性和定量性。
@#@具体来说:
@#@@#@一是要树立建立XX市城北经济圈的理念。
@#@把这个工程规划的组织修改和实施,放在建立XX“桥头堡〞和“大通道〞的政治高度去认识。
@#@要有大的开展眼光,大的设想和大的手笔,保证工程完工后,至少20年不落后,并能融入XX更大的开展规划之中不淘汰。
@#@二是要把该工程规划的修改和实施与建立盐湖区经济开展较快集中区域的规划和设想联动起来,组成一个有机的统一联合体。
@#@这是贯彻落实市委市政府对盐湖区经济社会开展思路和要求的一个重要方面,应该引起足够的重视。
@#@三是要把该工程规划的每一个环节都与当地的实际情况严密联系起来,做实做细做好,尽可能地符合当地经济和社会的开展规律、开展要求和当地人民群众改善生活环境与提高生活水平的根本需求。
@#@四是要根据工程规划的整体要求,进一步制定分级的实施意见,把规划的指导性、原那么性、科学性变成可操作性。
@#@一定要理清思路,更新思维,把该工程规划的编制理念定位在城市建立的大框架下来研究和运作,着眼于城市建立的未来和开展。
@#@五是要以高度的政治责任感、使命感和紧迫感,确保该工程规划的修订完善工作高标准高质量严要求,力争一次成型,尽量防止中途变更,更不允许造成任何的损失。
@#@现在的情况是任务艰巨,时不我待,市委市政府期待着我们,全市全区的广阔干部群众在看着我们,时间不能拖,任务不能推。
@#@我们一定要拿出百倍的精神和干劲把这项工作做好,绝不要辜负上上下下对我们的期望。
@#@@#@最重要的是,今天的工程评审顺利过关,这就为我们下一步的修改完善特别是工程规划的组织实施,创造了一个很好的前提条件。
@#@至于提出有些地方需要修改,责任部门要抓紧时间按领导和专家的意见办理,@#@看还有那些地方不适宜也要尽快修正。
@#@各位领导、各位专家在对规划评审中提出了一些意见和建议,这是对我们的负责、对全市老百姓的负责,更是对XX未来开展的负责。
@#@我在这里,对各位高度的负责精神再次表示由衷地敬意和衷心的感谢!
@#@欢送各位以后有时机再来XX观光做客,再来为我们传授城市建立与开展的珍贵经历。
@#@@#@谢谢大家!
@#@我的话讲完了。
@#@@#@二零一六年十月五日二@#@第二篇:
@#@教育局领导在评审会上的总结讲话@#@中等专业学校校园修建性@#@评估规划评审会上的总结讲话@#@〔二○一一年十一月十七日〕@#@尊敬的各位领导及专家:
@#@大家上午好!
@#@@#@首先,请允许我代表教育局对百忙中前来参加评审本次规划评审会的各位专家、同志们表示由衷的感谢。
@#@@#@古人讲“取乎其上,得乎其中〞,就是说有高水平的规划,高水平的规X,高水平的要求,最终在实施操作过程中,能到达中间的层次就不错了。
@#@如果规划、规X、要求,都是中间层次,最终结果就可能只是一个最低的层次。
@#@所以,高水平的规划,对于未来的建立和开展是一个行动的根底,并且对我州的建立会起到一个引领的作用。
@#@中等专业学校规划300亩,是省委、省政府的重大战略决策安排,也是教育协调开展的需要,更是关注和解决民生的需要。
@#@这是一个千载难逢的良机。
@#@但是怎样建立好,怎样开展好,规划具有重要意义。
@#@@#@现在规划蓝图是什么,未来5年、就建成什么。
@#@中等专业学校总体规划是为了更好的贯彻落实为了全面贯彻落实?
@#@国家中长期教育改革和开展规划纲要(2014-2014年)?
@#@、中共中央〔2014〕5号和国务院〔2014〕34号文件、?
@#@国务@#@院办公厅关于进一步支持XX经济社会开展的假设干意见?
@#@@#@[国办发〔2014〕29号]和?
@#@XX省人民政府关于贯彻国务院关于支持XX等省藏区经济社会开展的假设干意见的实施意见?
@#@[甘政发〔2014〕30号]等文件精神,从而引导我州职业教育快速、安康开展。
@#@@#@前面xxx同志的讲话中已经将此项工作的进展做了说明,今后我们要做的工作是:
@#@@#@1.申请州委、州政府成立“中等专业学校汇报班子〞,专题向省委、省政府汇报,向省上有关部门衔接,加快批复进程。
@#@@#@2.由于申报材料已完成,急需为学院批复命名,便于工程立项、设计和建立工作的开展。
@#@@#@3.申请州政府协调州发改委,将四所中专学校现有建立方案全部整合到第一校区,并变更工程,作为一期建立资金。
@#@并办结畜牧学校在建宿舍楼停工手续,以便节约资金。
@#@同时采用“划化整为零〞的方式,先期启动第一校区综合楼立项、初设工作,力争在11月破土开工,举行教育系统“州庆工程〞奠基仪式。
@#@另外,今后四所中专学校所有申报工程全部整合用于学院建立。
@#@@#@4.申请州政府协调落实征地费、前期工作经费和地勘、设计、可研编制费共计2326万元,确保各项工作顺利开展并能及早完成。
@#@@#@5.申请州政府协调,尽快办理土地征用手续和立项批复。
@#@@#@最后:
@#@我衷心地希望,各位专家继续关注和指导中等专业学校建立工作;@#@希望交大XX结合本次评审会上各位专家评审结果的根底上,进一步完善、整改设计规划方案,第一时间拿出整改后的方案,确保工程建立的顺利开展。
@#@@#@第三篇:
@#@县领导在小河镇社区规划评审会议上的讲话@#@县领导在小河镇社区规划评审会议上的@#@讲话@#@各位专家、同志们:
@#@@#@今天,大家认真听取了XX省城市规划设计研究总院XX对小河镇社区规划方案的详细介绍。
@#@评审过程中各位领导、专家就小河镇社区建立规划方案提出了十分珍贵的建议,充分表达了各位领导、专家对小城镇建立的极大关心、支持。
@#@为此,我代表县委、县政府对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!
@#@请XX省城市规划设计研究总院XX根据各位领导、专家提出的建议,对社区规划进一步完善,以便促进小河镇社区建立快速开展。
@#@@#@小河集与XX庄社区规划为小河镇新型农村社区建立绘制了美好蓝图,是小河镇新型农村社区建立的根本依据。
@#@该规划经评审修改,要尽快报县、市政府批准。
@#@希望小河镇政府以这次规划编制为契机,加大对规划的宣传力度,增加广阔干部群众的规划意识和法制观念,提高执行规划的自觉性。
@#@同时要采取强有力的措施,加大对社区内根底设施的投资力度,完善城市功能,确保社区建立真正在规划的指导下进展,不辜负与会的各位领导和专家的厚望。
@#@各有关部门也要为小河镇的建立出谋划策,为小河镇的开展提供有力的帮助,群策群力,把小河镇建立的更美好,为开展浚县经济做@#@出更大的奉献!
@#@@#@最后,再次向关心支持小河镇及浚县经济社会开展的各位领导、各位专家表示感谢!
@#@祝大家身体安康,工作顺利,万事如意。
@#@@#@谢谢大家!
@#@@#@二〇一四年十月二十五日@#@第四篇:
@#@二甲评审专家意见@#@二甲评审专家组意见反应@#@综合管理组〔曾义岚组长〕:
@#@@#@综合管理组是按照?
@#@二级综合医院评审标准?
@#@2014版的要求,2014年11月28日到11月30日,对安岳县第三人民医院进展了现场检查,共检查的医院科室14个,部门19个,病房8个,访谈医院工作人员共141人次,其中:
@#@医院领导12人次,管理者23人次,科室主任23人次,医生22人次,护士24人次,药师6人次,医技人员18人次,工程技术人员5人次,访谈患者及家属8人次,现场查看设备设施33台件,查阅病历17份,现将情况反应如下:
@#@@#@安岳县第三人民医院领导班子及全院职工高度重视等级评审工作,以“评审〞为工作抓手,建章立制,以评审标准为指引,逐点梳理,逐点整改,在医院管理中,表现出如下亮点:
@#@@#@1、安岳县第三人民医院在医院党政班子的坚强领导下,坚持社会公益性,以人为本,效劳社会,发扬救死扶伤,效劳社会的宗旨,积极开展“三好一满意〞“优质护理效劳〞“效劳百姓安康行动〞等活动,为本区域百姓提供了“平安可靠〞“便捷价廉〞的卫生效劳;@#@@#@2、医院财务管理规X;@#@财务监视能起到事前、事中和事后的监视,有较为详实、定期的财务分析报告,对持续改良财务管理,有较大帮助;@#@@#@3、医院病案管理科、质控管理部门对住院病案首页定期管理监视,有整改措施,能够对整改落实情况进展追踪与评价,监管和持续改良有成效;@#@@#@4、医院重视病员的就医体验,就医环境干净整洁,保洁管理措施有力,监管到位。
@#@@#@本着“以评促建、以评促改〞的精神,我们就对亮点不再赘述。
@#@下面通报检查中发现的缺乏和建议:
@#@@#@1、制度建立和人力资源:
@#@医院人力资源配置缺乏,床位设置与工作人员之比未达标;@#@未见住院医生承受规X化培训的制度;@#@医院发文格式前后不一,时间与发文号存在逻辑错误的情况;@#@各类会议记录未分类归档;@#@未见行政后勤人员的医德医风考评档案;@#@财务管理方面:
@#@医院从2014年至2014年每百元业务收入的人员支出比例,虽然逐年有所上升,但人员支出在整个支出中的比例偏低,建议逐步提高医务人员的业务支出比例到卫生计生委规定的水平;@#@医院绩效分配方案欠合理,全院分配体系未充分表达院科二级管理,建议绩效分配体系要加大对医院管理层、中层管理人员和年轻住院医生倾斜,提高管理人员和低年资医务人员的积极性,强化执行近期和远期人才战略,加大人才培养力度;@#@@#@2、应急管理:
@#@灾害脆弱性分析不够,未进展分类排序;@#@应急药品大箱储存,不利于分发携带;@#@医院视频监控和消防同时集中设置场所,配置的消防器材和防爆器材缺乏;@#@建议规X脆弱性分析,梳理应急预案针对性,合理配置应急物资,提高应急处置能力;@#@@#@3、医疗质量平安和病历管理:
@#@病历中的入出院证、知情同意书等有缺项,公布的医生出诊信息与实际情况不符;@#@门诊医生离开诊室无去向说明;@#@门诊诊室未做到一室一患;@#@门诊病员登记本有缺项;@#@门诊病历书写简单;@#@检查申请单书写不符合要求,缺项较多;@#@未按要求在医院显著的地点公示投诉及相关信息,如管理部门、上级部门的;@#@入出院结账处的意见(请继续关注.HaOWORD.)箱未按规定开箱,在门诊部未见患者投诉记录;@#@医院的入院证不规X,骨科高值耗材使用知情告知不完善;@#@建议加强二三级质控考核,确保各种医疗文书填写不缺项和漏项;@#@严格按照病历书写规X相关要求,强化培训,严格监视,切实提高病历书写质量;@#@强化“三基三严〞培训,减少医疗纠纷隐患;@#@@#@4、后勤保障和信息化建立:
@#@信息科的建立有所滞后,医院缺乏门诊、住院医生工作站,lis、pacs、oa等系统,机房未配置防雷装置;@#@数据无异地容灾备份;@#@消火栓未用密封条加签章作为日常检查的标识,局部平安出口标识没有处于常明状态;@#@医院氧气室没有使用防爆照明,应该使用防爆灯,而是使用的普通照明;@#@总务科对食堂进展有效监管,食品未按规定留样;@#@节能降耗工作缺乏数据收集;@#@设备科对全院设备运行情况没有进展定时巡检;@#@建议进一步加强医院的信息化建立;@#@每年应有固定预算,用于图书馆的建立,以适应卫生事业开展的需要。
@#@@#@以上是管理组反应的缺乏和缺陷,由于时间较为短促,评审人员视角的局限性,难免有不全面的地方。
@#@最后,希望医院以本次评审活动为契机,在管理上敢于创新,始终将严格制度的执行和监管放在特别重要的位置,进一步强化管理和学科建立,以构造调整为最终着力点,优化人力资源配置,加强精细化管理,以病人为中心,持续改善环节质量,为当地人民提供“优质〞、“及时〞、“满意〞、“价廉〞的卫生效劳。
@#@@#@医疗药事组〔X文君组长〕:
@#@@#@我们医疗药事组,四位专家经过对医院二天的现场评价,共检查了科室20个,访谈人员40人次,检查仪器18台,病历32份。
@#@现在我代表医疗药事组,将情况通报如下:
@#@@#@工作亮点:
@#@@#@1、全院职工高度重视本次评审工作,各部门、科室联动较好,科室员工答复下列问题积极主动;@#@@#@2、内一科、内三科、外一科病情评估及医患沟通执行较好,患者的满意@#@度较高;@#@@#@3、各科室院内会诊,均能在24小时内完成,随机抽查内二科急会诊到位率好;@#@@#@4、医技及临床科室对危急值报告处置流程比拟熟悉,均能较准确的答复;@#@@#@5、外科在手术方式告知的选择、最前方式的选择上处处为病人着想,并能用形象易懂的语言与病人沟通,指导病人术后康复,得到了受访病人及家属的高度评价;@#@@#@6、麻醉科医生,在工作极度繁忙的情况下,仍能坚持每月业务学习、疑难病人讨论,不断的提高业务技能;@#@@#@7、医院高度重视药品管理的持续改良工作,2014年以来持续优化药品目录,阳光采购考核工程中“根本药物〞比例、“XX造药物〞使用比例等指标均达标;@#@医院的药品目录构造合理,能确保医院提供应患者的药品有效、价廉。
@#@@#@可能医院在工作中还有许多亮点,由于只有二天的时间,难免有疏漏。
@#@下面通报存在的问题与建议:
@#@@#@1、局部科室核心医疗制度执行缺乏,表现在下面几个方面:
@#@a、疑难危重病例讨论不及时,记录不规X,不完善,内容不深入,上午在晨报中已经通报了具体的科室;@#@b、死亡病例讨论记录不规X,死亡的时间,未单独列出,参加抢救的相关护理人员未参与讨论,死亡原因讨论欠深入;@#@c、三级医生查房质量有待提高,查房不规X,个别病例仅表达了二级医师查房;@#@d、局部科室危急值处置不当,处置后未记录,病历上未记录,而且转归不清楚,处置后的情况不清楚,有些危急值设置不合理;@#@e、产科的有关质控指标,比方产后出血、围产儿死亡率等没有记录,而且没有分析,不利于监控;@#@f、重大手术审批,医务部门无审核登记记录;@#@建议科室加大核心制度的落实与考核的力度,医院要进一步加强监管,并持续改良。
@#@@#@2、急诊科布局不合理,设备比拟简陋,急诊医务人员的专业培训缺乏,医疗核心制度执行不力,如医院已向科室下达整改通知,但科室无整改记录;@#@@#@3、医院急诊患者入院制度中,第五条,所有患者入院前,均需要缴纳预交款,我们认为不符合危重患者要“先诊疗、后付费〞的原那么;@#@@#@4、急救物品储放的地方不合理,检查中发现,门诊二楼的急救物品放在胃镜室,不能满足急救之需;@#@@#@5、建议进一步完善门诊预约效劳,管理组已经提到;@#@@#@6、医院应进一步加强麻醉医师的授权管理,加强麻醉效果的追踪及评价,完善“麻醉前镇痛方案〞;@#@@#@7、麻醉机旁应有规X的中文操作程序;@#@@#@8、建议医院在“高值耗材〞的告知书中,附上病人可以选择的材料目录;@#@@#@9、医院开展的poct工程较少,建议医院开展必要的poct工程,并进展有效的质控管理;@#@@#@10、医院应对实施临床路径及单病种管理的病种进展疗效、费用、平均住院日、自愿率、患者满意度等方面进展分析与评估,并对退出临床路径的病例,进展原因分析及总结;@#@@#@11、医院应进一步加强抗菌药物的临床应用管理,完善抗菌药物的临床应用技术支撑体系,比方配备专职的临床药师,开展抗菌药物的临床应用专项点评,设置感染性疾病科,配备感染的专业医师,完善特殊使用级抗菌药物会诊流程,促进抗菌药物的合理使用;@#@@#@12、尽快建立完善计算机信息系统,使用电子病历、电子处方、电子医嘱,规X门诊处方等;@#@此条管理组也已经通报;@#@@#@13、药剂科应进一步质量平安管理体系,完善质量与平安管理的指标;@#@定期考核,用质量管理工具开展药事质量管理改良工作;@#@@#@14、建议在科级层面,建立人员紧急替代方案以确保医疗平安。
@#@@#@以上是我们在现场检查中发现的一些问题,如与事实不符,敬请批评。
@#@护理院感组〔赵佛蓉组长〕@#@11月28日到30日,我们根据卫生厅医院评审办公室的安排,依据?
@#@二级综合医院评审标准实施细那么?
@#@,对安岳县第三人民医院进展了现场评审,我们通过查看医院自评报告、医院数据统计信息,持续检查、抽查考核等方式,走访查看了20多个科室,访谈人员有80多人次,查看了仪器40余台件,现将情况反应如下:
@#@@#@工作亮点:
@#@@#@1、全院护理人员团队意识很强,执行力很强,上午发现的问题,下午再查,就普遍得到了整改;@#@@#@2、病人的住院环境舒适、整洁,护理效劳好,病人满意度高,我们但凡抽查到的病人都伸起大拇指说“态度好〞;@#@@#@3、优质护理工作得到了科室主任、医生的理解和大力支持;@#@@#@4、有完善的医院感染管理相关规定,重点部门开展了目标性监测、落实到位,而且质量控制得到了持续改良;@#@@#@5、血透室分区、布局、设施合理,运行规X,并能严格执行医院感染管理的相关制度与流程;@#@@#@6、多重耐药菌医院感染控制规X,院感科的监管到位。
@#@@#@存在的缺乏及建议:
@#@@#@1、在医院感染管理方面,细菌耐药监测及预警应该加强;@#@重点部门医护@#@人员应充分了解医院感染的细菌谱和耐药率;@#@@#@2、抗生素使用患者标本送检率比拟低,细菌培养阳性率偏低,建议医院改善细菌室培养设备,对院感工作开展提供技术支持;@#@@#@3、手卫生依从性缺乏,职能部门应加强督导检查,医院感染科应规X其名称;@#@@#@4、建议医院规X医疗废物暂存点的规X管理,改善污水处理的条件;@#@护理管理方面:
@#@@#@1、希望医院应该认真落实?
@#@护士条例?
@#@的有关规定,根据医院的实际工作量,合理配备护理人员,科学使用护理人力资源;@#@@#@2、加强护士“三基三严〞和专科能力的培养,提高护士业务技能,尤其应该加强重点部门护士业务能力的培训;@#@@#@3、建议医院保障供应临床必用、必备患者医疗用物,以满足临床常规医疗、急救和应急之需;@#@规X外来手术器械的管理环节,确保手术的平安和防X医疗纠纷以及院内感染的发生;@#@@#@4、认真执行医疗保护制度,有效杜绝男女病人混收一室的现象,使病人的隐私权得到尊重和保护;@#@@#@5、建议医院充分发挥优质护理领导小组的职能,落实组员的职责,有效推动“优质护理〞工作的常态化开展;@#@@#@6、进一步加强护理核心制度的执行力度,确保医疗平安;@#@@#@7、医院应该有效、规X的落实根底护理、分级护理工作,为病人提供平安、必须的护理效劳;@#@@#@这是我们的整个通报、反应意见情况。
@#@@#@最后,衷心的感谢安岳县第三人民医院的领导以及我们的全体员工,在我们现场评审的期间,给予的大力支持、配合,谢谢大家。
@#@@#@社会监视员〔游建讲话〕:
@#@@#@尊敬的濮组长、各位评审专家、各位领导、同志们:
@#@@#@经过几天来的紧X、努力工作,我县第三人民医院二甲评审工作圆满完成了各项规定动作。
@#@@#@本次评审,专家组的全体同志,严格执行评审工作组的纪律要求,恪尽职守,工作严谨,平易近人,切实做到了“公平、公正、公开〞,评审的程序规X,全部成员廉洁自律,其行为完全符合中央、省市有关纪律要求。
@#@到达了让评审工作成为评价医院的管理水平及综合实力的重要参考,成为帮助医院发现管理缺陷、全面改良各项工作的重要工具的目的。
@#@@#@我作为享受卫生安康效劳的安岳公民,与医院全体干部职工一样,非常期待三人民医院成功创立“二甲〞,另外三人民医院创立“二甲〞,是几代三@#@医人的梦想,凝聚了几代三医人的心血和汗水,金诚所至,金石为开。
@#@此次假设能成功,必将成为第三人民医院持续、安康开展史上的重要里程碑。
@#@@#@衷心感谢专家组一行对安岳卫生事业的关爱与支持,由衷敬仰你们专业、严谨、公正、廉洁的职业操守,感谢全院职工为此次评审工作,付出的艰辛劳动。
@#@@#@最后,让我们一起共同欢送各位专家常作客安岳,不吝赐教三医院的医务工作者,指导安岳卫生事业的开展,谢谢。
@#@@#@整理时间:
@#@2014-12-14@#@整理人:
@#@黄谦@#@第五篇:
@#@专家评审合同@#@合同@#@甲方〔委托方〕:
@#@@#@乙方〔受托方〕:
@#@@#@为确保施工平安,甲方委托乙方对甲方的爆破施工方案进展专家评审工作,甲乙双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的根底上,根据?
@#@中华人民XX国合同法?
@#@的规定,达成如下协议,并由双方共同遵守。
@#@@#@一、甲方按照?
@#@爆破平安规程?
@#@gb6722-2014的规定编制爆破施工方案。
@#@@#@二、乙方为甲方组织专家评审,甲方向乙方支付相应款项。
@#@@#@三、甲方对合同指定爆破施工方案@#@进展专家评审工作,并由乙方组织专家评审小组对该方案进展评审工作,并出具专家平安评审意见书给甲方。
@#@@#@四、本合同约定甲方向乙方支付专家评审费用元〔大写:
@#@〕@#@五、付款方式:
@#@〔如为支票支付,那么必须待款项到账后,乙方才能为甲方组织专家@#@评审〕。
@#@@#@六、专家组进入评审程序后,已交评审费用概不退还。
@#@@#@七、其他:
@#@@#@1.本合同自双方签字〔盖章〕之日起生效。
@#@@#@2.本合同未尽事宜双方本着公平合理、老实信用的原那么协商解决。
@#@@#@3.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
@#@@#@甲方:
@#@〔签章〕乙方:
@#@〔签章〕@#@联系方式:
@#@联系方式:
@#@@#@时间:
@#@年月日时间:
@#@年月日@#@第六篇:
@#@某大型国企领导讲话年度报告@#@坚决信心抓好落实@#@促进集团持续稳定安康开展@#@——**总经理在今冬明春经济工作推动会上的讲话@#@〔二o一一年十一月〕@#@同志们:
@#@@#@这次会议的主要任务,是总结今年以来的经济工作,分析形势,查找差距;@#@谋划明年的工作思路,明确目标,部署任务,为实现集团“十二五〞规划阶段性目标打好根底。
@#@我想讲两个问题,一是对前三季度工作的简要回忆;@#@二是对今冬明春重点工作作一安排。
@#@@#@一、前三季度,集团保持了整体稳定开展的大局@#@今年是“十二五〞规划的开局之年。
@#@在外部形势复杂多变,宏观经济政策持续趋紧,主导产业开展受调控影响,房产、地产市场深层次矛盾不断暴露的大背景下,集团上下团结一心,合力攻坚,保持了整体稳定开展的良好局面,表达了五个方面的主要成效:
@#@@#@一是主要经济指标取得均衡开展。
@#@前三季度,集团完成投资87.57亿元,其中代建投资11.12亿元,自行投资76.45亿元。
@#@预计集团全年完成自行投资突破百亿元规模,符合“十二五〞规划确定的年度投资目标。
@#@截止9月底,集团所属企业单户财务报表汇总收入23.7亿元。
@#@不考虑土地出让情况,剔除内部企业关联交易,预计集团全年合并财务报表主营业务收入约30亿元,根本实现年初确定的经营收入目标,同比增长近20%。
@#@前三季度,集团房地产新开工面积19.02万平米,竣工面积6.37万平米,在施面积154.74万平米,合同销售面积33.36万平米,实现销售收入26.81亿元〔已剔除内部企业关联交易〕。
@#@@#@二是重大工程建立保持稳步推进。
@#@快速路西纵联络线、京津公路南段、勤俭道立交、西纵联络线立交、子牙XX";i:
7;s:
19316:
"泛函分析题1_3列紧集20070501@#@泛函分析题1_3列紧集p19@#@1.3.1在完备的度量空间中,求证:
@#@为了子集A是列紧的,其充分必要条件是对"@#@e>@#@0,存在A的列紧的e网.@#@证明:
@#@
(1)若子集A是列紧的,由Hausdorff定理,@#@"@#@e>@#@0,存在A的有限e网N.@#@而有限集是列紧的,故存在A的列紧的e网N.@#@
(2)若"@#@e>@#@0,存在A的列紧的e/2网B.@#@因B列紧,由Hausdorff定理,存在B的有限e/2网C.@#@因CÍ@#@BÍ@#@A,故C为A的有限e网.@#@因空间是完备的,再用Hausdorff定理,知A是列紧的.@#@1.3.2在度量空间中,求证:
@#@紧集上的连续函数必是有界的,并且能达到它的上、下确界.@#@证明:
@#@设(X,r)是度量空间,D是紧子集,f:
@#@D®@#@R是连续函数.@#@
(1)若f无上界,则"@#@nÎ@#@N+,存在xnÎ@#@D,使得f(xn)>@#@1/n.@#@因D是紧集,故D是自列紧的.@#@所以{xn}存在收敛子列xn(k)®@#@x0Î@#@D(k®@#@¥@#@).@#@由f的连续性,f(xn(k))®@#@f(x0)(k®@#@¥@#@).@#@但由f(xn)>@#@1/n知f(xn)®@#@+¥@#@ (n®@#@¥@#@),@#@所以f(xn(k))®@#@+¥@#@(k®@#@¥@#@),矛盾.@#@故f有上界.同理,故f有下界.@#@
(2)设M=supxÎ@#@Df(x),则"@#@nÎ@#@N+,存在ynÎ@#@D,使得f(yn)>@#@M-1/n.@#@{yn}存在子列yn(k)®@#@y0Î@#@D(k®@#@¥@#@).@#@因此f(y0)³@#@M.@#@而根据M的定义,又有f(y0)£@#@M.@#@所以f(y0)=M.因此f能达到它的上确界.@#@同理,f能达到它的下确界.@#@1.3.3在度量空间中,求证:
@#@完全有界的集合是有界的,并通过考虑l2的子集E={ek}k³@#@1,其中ek={0,0,...,1,0,...}(只是第k个坐标为1,其余都是0),来说明一个集合可以是有界的但不完全有界的.@#@证明:
@#@
(1)若A是度量空间(X,r)中的完全有界集.@#@则存在A的有限1-网N={x0,x1,x2,...,xn}.@#@令R=å@#@1£@#@j£@#@nr(x0,xj)+1.@#@则"@#@xÎ@#@A,存在某个j使得0£@#@j£@#@n,且r(x,xj)<@#@1.@#@因此,r(x,x0)£@#@r(x,xj)+r(xj,x0)£@#@1+å@#@1£@#@j£@#@nr(x0,xj)=R.@#@所以A是度量空间(X,r)中的有界集.@#@
(2)注意到r(ek,ej)=21/2("@#@k¹@#@j),@#@故E中任意点列都不是Cauchy列.@#@所以,E中任意点列都没有收敛子列(否则,该收敛子列就是Cauchy列,矛盾).@#@因此,E不是列紧集.@#@由l2是完备的,以及Hausdorff定理,知E不是全有界集.@#@但E显然是有界集.@#@1.3.4设(X,r)是度量空间,F1,F2是它的两个紧子集,求证:
@#@$xiÎ@#@Fi(i=1,2),使得r(F1,F2)=r(x1,x2).其中r(F1,F2)=inf{r(x,y)|xÎ@#@F1,yÎ@#@F2}@#@证明:
@#@由r(F1,F2)的定义,"@#@nÎ@#@N+,$xi(n)Î@#@Fi(i=1,2),使得@#@r(x1(n),x2(n))<@#@r(F1,F2)+1/n.@#@因F1,F2紧,故不妨假设{x1(n)},{x2(n)}都是收敛列.@#@设它们的极限分别为x1,x2,则r(x1,x2)£@#@r(F1,F2).@#@因此r(F1,F2)=r(x1,x2).@#@1.3.5设M是C[a,b]中的有界集,求证集合{F(x)=ò@#@[a,x]f(t)dt|fÎ@#@M}是列紧集.@#@证明:
@#@设A={F(x)=ò@#@[a,x]f(t)dt|fÎ@#@M}.@#@由M有界,故存在K>@#@0,使得"@#@fÎ@#@M,r(f,0)£@#@K.@#@先证明A是一致有界的和等度连续的.@#@"@#@FÎ@#@A,存在fÎ@#@M,使得F(x)=ò@#@[a,x]f(t)dt.@#@由于r(F,0)=maxxÎ@#@[a,b]|F(x)|=maxxÎ@#@[a,b]|ò@#@[a,x]f(t)dt|@#@£@#@maxxÎ@#@[a,b]|f(t)|·@#@(b-a)=r(f,0)·@#@(b-a)£@#@K(b-a).@#@故A是一致有界的.@#@"@#@e>@#@0,"@#@s,tÎ@#@[a,b],当|s-t|<@#@e/K时,@#@"@#@FÎ@#@A,存在fÎ@#@M,使得F(x)=ò@#@[a,x]f(u)du.@#@|F(s)-F(t)|=|ò@#@[s,t]f(u)du|£@#@maxuÎ@#@[a,b]|f(u)|·@#@|s-t|@#@=r(f,0)·@#@|s-t|£@#@K·@#@(e/K)=e.@#@故A是等度连续的.@#@由Arzela-Ascoli定理,A是列紧集.@#@1.3.6设E={sinnt}n³@#@1,求证:
@#@E在C[0,p]中不是列紧的.@#@证明:
@#@显然E是一致有界的.@#@根据Arzela-Ascoli定理,我们只要证明E不是等度连续的即可.@#@我们的想法是找一个E中的点列fn,以及[0,p]中的两个点列sn和tn,使得@#@|sn-tn|®@#@0,但|fn(sn)-fn(tn)|不收敛于0.@#@事实上,这是可以做到的,只要令@#@fn(u)=sin(2nu),sn=(p/2)(1+1/(2n)),tn=(p/2)(1-1/(2n)).@#@则sn+tn=p;@#@sn-tn=p/(2n)®@#@0 (n®@#@¥@#@).@#@因此,|fn(sn)-fn(tn)|=2|sin(2nsn)-sin(2ntn)|@#@=2|sin(n(sn-tn))cos(n(sn+tn))|@#@=2|sin(p/2)cos(np)|=2.@#@所以,E不是等度连续的.进而,E在C[0,p]中不是列紧的.@#@1.3.7求证S空间的子集A是列紧的充要条件是:
@#@"@#@nÎ@#@N+,$Cn>@#@0,使得@#@ "@#@x=(x1,x2,...,xn,...)Î@#@A,都有|xn|£@#@Cn (n=1,2,...).@#@证明:
@#@(Ü@#@)设xk=(x1(k),x2(k),...,xn(k),...)(k=1,2,...)是A中的点列.@#@存在{xk}的子列{x1,k}使得其第1个坐标x1(1,k)收敛;@#@@#@存在{x1,k}的子列{x2,k}使得其第2个坐标x2(2,k)收敛;@#@@#@如此下去,得到一个{xk}的子列的序列,第(j+1)个子列是第j个子列的子列,且第j个子列的第j个坐标是收敛的.@#@选取对角线构成的点列{xj,j},则{xj,j}是{xk}的子列,且每个坐标都收敛.@#@根据习题1.2.1的证明可知,S空间的点列收敛的充要条件是坐标收敛.@#@故{xj,j}是收敛点列.所以,A是列紧的.@#@(Þ@#@)我们只要证明,"@#@nÎ@#@N+,A中的点的第n个坐标所构成的集合是有界集.@#@若不然,设A中的点的第N个坐标所构成的集合是无界的.@#@则存在A中的点列xk=(x1(k),x2(k),...,xn(k),...)(k=1,2,...),使得|xN(k)|>@#@k.@#@显然,{xN(k)}无收敛子列,故{xk}也无收敛子列,这与A列紧相矛盾.@#@这样就完成了必要性的证明.@#@1.3.8设(X,r)是度量空间,M是X中的列紧集,映射f:
@#@X®@#@M满足@#@r(f(x1),f(x2))<@#@r(x1,x2) ("@#@x1,x2Î@#@M,x1¹@#@x2).@#@求证:
@#@f在X中存在唯一的不动点.@#@证明:
@#@
(1)首先证明cl(M)是紧集.为此只要证明cl(M)列紧即可.@#@设{xn}是cl(M)中的点列,则存在M中的点列{yn}使得r(xn,yn)<@#@1/n.@#@因M列紧,故{yn}有收敛子列{yn(k)},设yn(k)®@#@uÎ@#@cl(M).@#@显然{xn(k)}也是收敛的,并且也收敛于uÎ@#@cl(M).@#@所以cl(M)是自列紧的,因而是紧集.@#@
(2)令g(x)=r(x,f(x)),则g是X上的连续函数.@#@事实上,由r(f(x1),f(x2))<@#@r(x1,x2)可知f:
@#@X®@#@M是连续的,因而g也连续.@#@由习题1.3.2知存在x0Î@#@cl(M),使得g(x0)=inf{r(x,f(x))|xÎ@#@cl(M)}.@#@(3)若g(x0)>@#@0,则r(x0,f(x0))>@#@0,即x0¹@#@f(x0).@#@故r(x0,f(x0))=g(x0)£@#@g(f(x0))=r(f(x0),f(f(x0)))<@#@r(x0,f(x0)),矛盾.@#@所以,必有g(x0)=0,即r(x0,f(x0))=0,因此x0就是f的不动点.@#@1.3.9设(M,r)是一个紧距离空间,又EÍ@#@C(M),E中的函数一致有界并且满足下列的Hö@#@lder条件:
@#@|x(t1)-x(t2)|£@#@Cr(t1,t2)a ("@#@xÎ@#@E,"@#@t1,t2Î@#@M),@#@其中0<@#@a£@#@1,C>@#@0.求证:
@#@E在C(M)中是列紧集.@#@证明:
@#@由Hö@#@lder条件易知E是等度连续的.又E中的函数一致有界,@#@由Arzela-Ascoli定理知E是C(M)中的列紧集.@#@[第3节完]@#@泛函分析题1_4线性赋范空间p39@#@1.4.1在2维空间R2中,对每一点z=(x,y),令@#@||z||1=|x|+|y|;@#@||z||2=(x2+y2)1/2;@#@||z||3=max(|x|,|y|);@#@||z||4=(x4+y4)1/4;@#@@#@
(1)求证||·@#@||i (i=1,2,3,4)都是R2的范数.@#@
(2)画出(R2,||·@#@||i) (i=1,2,3,4)各空间中单位球面图形.@#@(3)在R2中取定三点O=(0,0),A=(1,0),B=(0,1).试在上述四种不同的范数下求出DOAB三边的长度.@#@证明:
@#@
(1)正定性和齐次性都是明显的,我们只证明三角不等式.@#@设z=(x,y),w=(u,v)Î@#@R2,s=z+w=(x+u,y+v),@#@||z||1+||w||1=(|x|+|y|)+(|u|+|v|)=(|x|+|u|)+(|y|+|v|)@#@³@#@|x+u|+|y+v|=||z+w||1.@#@(||z||2+||w||2)2=((x2+y2)1/2+(u2+v2)1/2)2@#@=(x2+y2)+(u2+v2)+2((x2+y2)(u2+v2))1/2@#@³@#@(x2+u2)+(y2+v2)+2(xu+yv)@#@=(x+u)2+(y+v)2=(||z+w||2)2.@#@故||z||2+||w||2³@#@||z+w||2.@#@||z||3+||w||3=max(|x|,|y|)+max(|u|,|v|)@#@³@#@max(|x|+|u|,|y|+|v|)³@#@max(|x+u|,|y+v|)=||z+w||3.@#@||·@#@||4我没辙了,没找到简单的办法验证,权且用我们以前学的Minkowski不等式(离散的情况,用Hö@#@lder不等式的离散情况来证明),可直接得到.@#@
(2)不画图了,大家自己画吧.@#@(3)OA=(1,0),OB=(0,1),AB=(-1,1),直接计算它们的范数:
@#@@#@||OA||1=1,||OB||1=1,||AB||1=2;@#@@#@||OA||2=1,||OB||2=1,||AB||2=21/2;@#@@#@||OA||3=1,||OB||3=1,||AB||3=1;@#@@#@||OA||4=1,||OB||4=1,||AB||4=21/4.@#@1.4.2设c[0,1]表示(0,1]上连续且有界的函数x(t)全体."@#@xÎ@#@c[0,1],令@#@||x||=sup{|x(t)||0<@#@t£@#@1}.求证:
@#@@#@
(1)||·@#@||是c[0,1]空间上的范数.@#@
(2)l¥@#@与c[0,1]的一个子空间是等距同构的.@#@证明:
@#@
(1)正定性和齐次性都是明显的,我们只证明三角不等式.@#@||x||=sup{|x(t)||0<@#@t£@#@1}.@#@||x||+||y||=sup{|x(t)||0<@#@t£@#@1}+sup{|y(t)||0<@#@t£@#@1}@#@³@#@sup{|x(t)+y(t)|0<@#@t£@#@1}=||x+y||.@#@所以||·@#@||是c[0,1]空间上的范数.@#@
(2)任意取定(0,1]中的一个单调递减列{ak},满足@#@(i)a1=1;@#@@#@ (ii)limk®@#@¥@#@ak=0.@#@显然,在每个[ak+1,ak]上为线性函数的fÎ@#@c[0,1]是存在的.@#@设X={fÎ@#@c[0,1]|f在每个[ak+1,ak]上为线性函数}.@#@容易验证X是c[0,1]的子空间.@#@定义j:
@#@X®@#@l¥@#@,f#j(f)=(f(a1),f(a2),...).@#@则j:
@#@X®@#@l¥@#@是线性双射,且@#@||j(f)||¥@#@=supk³@#@1|f(ak)|=sup0<@#@t£@#@1{|f(t)|}=||f||.@#@所以,j:
@#@X®@#@l¥@#@是等距同构.@#@因此,l¥@#@与c[0,1]的一个子空间是等距同构的.@#@1.4.3在C1[a,b]中,令||f||1=(ò@#@[a,b](|f(x)|2+|f’(x)|2)dx)1/2("@#@fÎ@#@C1[a,b]).@#@
(1)求证:
@#@||·@#@||1是C1[a,b]上的范数.@#@
(2)问(C1[a,b],||·@#@||1)是否完备?
@#@@#@证明:
@#@
(1)正定性和齐次性都是明显的,和前面的习题一样,只验证三角不等式.@#@我们先来证明一个比较一般的结果:
@#@@#@若线性空间X上的非负实值函数p,q都满足三角不等式:
@#@@#@p(x)+p(y)³@#@p(x+y),q(x)+q(y)³@#@q(x+y),"@#@x,yÎ@#@X;@#@@#@则函数h=(p2+q2)1/2也满足三角不等式.@#@事实上,"@#@x,yÎ@#@X,由Minkowski不等式,我们有@#@h(x)+h(y)=(p(x)2+q(x)2)1/2+(p(y)2+q(y)2)1/2@#@³@#@((p(x)+p(y))2+(q(x)+q(y))2)1/2³@#@(p(x+y)2+q(x+y)2)1/2=h(x+y).@#@回到本题:
@#@若令p(f)=(ò@#@[a,b]|f(x)|2dx)1/2,q(f)=(ò@#@[a,b]|f’(x)|2dx)1/2,则@#@(p(f)+p(g))2=((ò@#@[a,b]|f(x)|2dx)1/2+(ò@#@[a,b]|g(x)|2dx)1/2)2@#@=ò@#@[a,b]|f(x)|2dx+2(ò@#@[a,b]|f(x)|2dx)1/2·@#@(ò@#@[a,b]|g(x)|2dx)1/2+ò@#@[a,b]|g(x)|2dx@#@³@#@ò@#@[a,b]|f(x)|2dx+2ò@#@[a,b]|f(x)|·@#@|g(x)|dx+ò@#@[a,b]|g(x)|2dx@#@=ò@#@[a,b](|f(x)|+|g(x)|)2dx³@#@ò@#@[a,b](|f(x)+g(x)|)2dx=(p(f+g))2.@#@所以有p(f)+p(g)³@#@p(f+g).@#@特别地,p(f’)+p(g’)³@#@p(f’+g’),即q(f)+q(g)³@#@q(f+g).@#@因此,线性空间C1[a,b]上的非负实值函数p,q都满足三角不等式.@#@根据开始证明的结论,||·@#@||1也满足三角不等式.@#@所以,||·@#@||1是C1[a,b]上的范数.@#@
(2)在C1[-1,1]中,令fn(x)=(x2+1/n2)1/2("@#@xÎ@#@[-1,1]).@#@则f’n(x)=2x(x2+1/n2)-1/2("@#@xÎ@#@[-1,1]).@#@显然,fn(x)几乎处处收敛于|x|,f’n(x)几乎处处收敛于2sign(x).@#@因此,fn(x)依测度收敛于|x|,f’n(x)依测度收敛于2sign(x).@#@则f’n(x)=2x(x2+1/n2)-1/2("@#@xÎ@#@[-1,1]).@#@显然,fn(x)几乎处处收敛于|x|,f’n(x)几乎处处收敛于2sign(x).@#@因此,fn(x)依测度收敛于|x|,f’n(x)依测度收敛于2sign(x).@#@故在L2[-1,1]中,fn(x)®@#@|x|,f’n(x)®@#@2sign(x).@#@因此,它们都是L2[-1,1]中的基本列,故@#@ò@#@[-1,1]|fn(x)-fm(x)|2dx®@#@0 (m,n®@#@¥@#@);@#@@#@ò@#@[-1,1]|f’n(x)-fm’(x)|2dx®@#@0 (m,n®@#@¥@#@).@#@故||fn-fm||1=(ò@#@[-1,1](|fn(x)-fm(x)|2+|f’n(x)-fm’(x)|2)dx)1/2®@#@0(m,n®@#@¥@#@).@#@即{fn}是C1[-1,1]中的基本列.@#@下面我们证明{fn}不是C1[-1,1]中的收敛列.@#@若不然,设{fn}在C1[-1,1]中的收敛于fÎ@#@C1[-1,1].@#@因||fn-f||1=(ò@#@[-1,1](|fn(x)-f(x)|2+|f’n(x)-f’(x)|2)dx)1/2@#@³@#@(ò@#@[-1,1]|fn(x)-f(x)|2dx)1/2,@#@故在L2[-1,1]中,fn(x)®@#@f.@#@而在前面已说明L2[-1,1]中,fn(x)®@#@|x|;@#@@#@由L2[-1,1]中极限的唯一性以及f的连续性,知f(x)=|x|.@#@这样就得到fÏ@#@C1[-1,1],矛盾.@#@所以,{fn}不是C1[-1,1]中的收敛列.@#@这说明C1[-1,1]不是完备的.@#@对一般的C1[a,b],只要令fn(x)=(x-(a+b)/2)2+1/n2)1/2("@#@xÎ@#@[a,b])就可以做同样的讨论,就可以证明C1[a,b]不是完备空间.@#@1.4.4在C[0,1]中,对每个fÎ@#@C[0,1],令@#@||f||1=(ò@#@[0,1]|f(x)|2dx)1/2,||f||2=(ò@#@[0,1](1+x)|f(x)|2dx)1/2.@#@求证:
@#@||·@#@||1和||·@#@||2是C[0,1]中的两个等价范数.@#@证明:
@#@
(1)在习题1.4.3的证明中已经包含了||·@#@||1是C[0,1]中的范数的证明.@#@下面我们证明||·@#@||2是C[0,1]中的范数,我们仍然只要验证三角不等式.@#@||f||2+||g||2=(ò@#@[0,1](1+x)|f(x)|2dx)1/2+(ò@#@[0,1](1+x)|g(x)|2dx)1/2@#@=||(1+x)1/2f(x)||1+||(1+x)1/2g(x)||1@#@³@#@||(1+x)1/2f(x)+(1+x)1/2g(x)||1@#@=||(1+x)1/2(f(x)+g(x))||1@#@³@#@(ò@#@[0,1](1+x)|f(x)+g(x)|2dx)1/2 =||f+g||2.@#@所以,||·@#@||2也是C[0,1]中的范数.@#@
(2)我们来证明两个范数的等价性."@#@fÎ@#@C[0,1]@#@||f||1=(ò@#@[0,1]|f(x)|2dx)1/2£@#@(ò@#@[0,1](1+x)|f(x)|2dx)1/2=||f||2,@#@||f||2=(ò@#@[0,1](1+x)|f(x)|2dx)1/2£@#@2(ò@#@[0,1]|f(x)|2dx)1/2=2||f||1.@#@因此两个范数等价.@#@1.4.5设BC[0,¥@#@)表示[0,¥@#@)上连续且有界的函数f(x)全体,对每个fÎ@#@BC[0,¥@#@)及a>@#@0,定义||f||a=(ò@#@[0,¥@#@)e-ax|f(x)|2dx)1/2.@#@
(1)求证||·@#@||a是BC[0,¥@#@)上的范数.@#@
(2)若a,b>@#@0,a¹@#@b,求证||·@#@||a与||·@#@||b作为BC[0,¥@#@)上的范数是不等价的.@#@证明:
@#@
(1)依然只验证三角不等式.@#@||f||a+||g||a=(ò@#@[0,¥@#@)e-ax|f(x)|2dx)1/2+(ò@#@[0,¥@#@)e-ax|g(x)|2dx)1/2@#@=||e-ax/2f(x)||L2+||e-ax/2g(x)||L2@#@£@#@||e-ax/2f(x)+e-ax/2g(x)||L2@#@=||e-ax/2(f(x)+g(x))||L2@#@=(ò@#@[0,¥@#@)e-ax|f(x)+g(x)|2dx)1/2@#@=||f+g||a,@#@所以||·@#@||a是BC[0,¥@#@)上的范数.@#@
(2)设fn(x)为[n,+¥@#@)上的特征函数.@#@则fnÎ@#@BC[0,¥@#@),且@#@||fn||a=(ò@#@[0,¥@#@)e-ax|fn(x)|2dx)1/2=(ò@#@[n,¥@#@)e-axdx)1/2=((1/a)e-an)1/2.@#@同理,||fn||b=((1/b)e-bn)1/";i:
8;s:
27915:
"流动式起重机安全技术@#@第一单元概述@#@流动式起重机的种类@#@流动式起重机属于旋转臂架式起重机。
@#@由于靠自身的动力系统驱动,也称为自行式起重机,其中采用充气轮胎装置的被称为轮式起重机。
@#@流动式起重机可以长距离行驶,灵活转换作业场地,机动性好,因而得到广泛应用。
@#@@#@流动式起重机主要有汽车起重机、轮胎起重机和履带式起重机,它们的特性简要介绍如下。
@#@@#@1•汽车起重机@#@汽车起重机使用汽车底盘,具有汽车的行驶通过性能,行驶速度高。
@#@缺点是运行不能负载,起重时必须打支腿。
@#@但因其机动灵活,可快速转移的特点,使之成为我国流动式起重机中使用量最多的起重机。
@#@@#@2•轮胎起重机@#@轮胎起重机采用专门设计的轮胎底盘,轮距较宽,稳定性好,可前后左右四面作业,在平坦的地面上可不用支腿负载行驶。
@#@在国外,轮胎起重机特别是越野轮胎起重机使用越来越广泛,大有取代汽车起重机的趋势。
@#@@#@3•履带式起重机@#@履带式起重机是用履带底盘,靠履带装置行走的起重机。
@#@与轮式起重机相比有其突出的特点:
@#@履带与地面接触面积大、比活小,可在松软、泥泞地面上作业;@#@牵引系数高、爬坡度大,可在崎岖不平的场地上行驶;@#@履带支承面宽大,稳定性好,一般不需要设置支腿装置。
@#@弱点是笨重,行驶速度慢,对路面有损坏作用,制造成本较高。
@#@@#@以上三种类型的起重机在安全技术上有共性。
@#@本章以汽车起重机为例,介绍流动式起重机的有关安全技术。
@#@@#@主要技术参数@#@1.起重量Gn@#@起重量是起重机安全起升物品的质量,单位t。
@#@对于流动式起重机来说,其额定起重量是随幅度而变化的,标牌上标定的起重量值是最大额定起重量,指基本臂处于最小幅度时的最大起重量。
@#@@#@2.幅度L@#@幅度是起重机置于水平场地时,吊具垂直中心线至回转中心线之间的水平距离,单位m它是臂架长度与臂架仰角的函数,在臂架长度一定时,仰角越大,幅度越小。
@#@@#@有效幅度是指使用支腿侧向工作时,吊具垂直中心线至该侧支腿中心线的水平距离。
@#@当轮胎式起重机幅度小于支腿跨距一半时,作业无法进行。
@#@规定有效幅度A的极限值[A]为:
@#@@#@A.—EjaiiLa>@#@[@#@3.起重力矩M@#@起重力矩是汽车起重机的起重特性指标,单位n•m为起重量和相应的工作幅度的乘积。
@#@@#@4•起升高度H@#@起升高度是吊具上升到最高极限位置时,吊具中心至地面的垂直距@#@离,单位m当臂架长度一定,起升高度随幅度减少而增加(见图10-l)。
@#@@#@图10—1轮胎式起重机的工作幅度和高度@#@5•工作速度V@#@
(1)起升速度vq。
@#@它是起升机构在稳定运行状态下,吊额定载荷的垂直位移速度,单位m/min。
@#@为降低功率,减少冲击,流动式起重机的起升速度应取较低值。
@#@@#@
(2)变幅速度v1。
@#@它是变幅机构在稳定运动状态下,在变幅平面内吊挂最小额定载荷,从最大幅度至最小幅度的水平位移平均速度,单位m/min。
@#@有时用最大幅度到最小幅度的时间表示。
@#@变幅速度对起重作业的平稳性和安全性影响较大,平均速度在15m/min左右。
@#@@#@(3)旋转速度3。
@#@它是旋转机构在稳定运动状态下,驱动起重机转动部分的回转角速度,单位r/min。
@#@受到旋转启制动惯性力的限制,旋转速度不能过大,一般在3r/min左右,当回转半径增大,旋转速度相应降低。
@#@@#@(4)行走速度v。
@#@它是在道路上行驶状态下,流动式起重机的平稳运行速度,单位工作场地转移速度要快,汽车起重机行走速度较高,可以与汽车编队行驶,轮胎起重机的行走速度一般较汽车起重机低。
@#@@#@此外,还有伸缩式臂架起重机特有的参数,臂架伸缩速度,单位m/min,—般外伸速度是缩回速度的1倍左右。
@#@支腿收放速度用时间表示,单位s。
@#@@#@起重机的特性曲线@#@起重机的特性曲线表示起重机起重量与幅度的关系曲线见图10-2,它规定了在某一幅度下,安全起吊的最大起重量。
@#@起重机作业安全区是由钢丝绳强度线、臂架强度曲线和起重机稳定曲线的包络线限定的区域。
@#@起重特性曲线经常与起升高度曲线画在一起,有些起重机技术资料还给出同一起重机在不同工况下的多条特性曲线。
@#@@#@nehi@#@图10—2汽车起重机的特性曲线@#@根据起重机的受力分析可知,作用在臂架上的起升载荷可以分解为垂直手臂架的倾翻成行和对臂架的压力载荷,这两个分力随着幅度的变化而变化。
@#@在起升载荷木变、臂长不变的情况下,幅度越小,对臂架的压力越大,倾翻载荷越小,因而载荷产生的倾覆力矩也小;@#@幅度越大,对臂架的压力降低,倾翻载荷越大。
@#@该特性曲线可分为三个区段,在小幅度时,起重量受臂架强度的限制,超载会发生臂架破坏;@#@在大幅度时,起重量受起重机稳定性的限制,起重作业的主要危险是丧失稳定而引起整机倾覆;@#@起重机的最大起升载荷还受钢丝绳强度的制约,超载会导致钢丝绳断裂。
@#@超出安全区的操作属于违规作业。
@#@@#@起重机的特性曲线是进行起重作业的操作依据,应根据起重机的臂架幅度,严格控制起重量在特性曲线限制的安全区内不超载。
@#@同时,特性曲线也是起重事故分析的重要参考依据。
@#@对事故进行分析时,还应该综合考虑风力、操作速度不当所引起的惯性力、支腿支撑基础变化、臂架悬伸太长时臂端出现的弹性下挠等非起重量超载等原因,给起重机带@#@来的实际超载影响,这些都可以借助特性曲线进行分析。
@#@@#@流动式起重机事故@#@流动式起重机区别于其他类型起重机的最大特点就是起重机的流动性。
@#@作业场所和环境多变、汽车的行驶功能和起重功能兼备以及复杂的结构,使操作难度增大。
@#@除了一般起重事故,如由吊具损坏、捆绑不当、机构故障、结构件破坏、人为等原因造成的重物坠落以及一般机械伤害事故外,流动式起重机常见事故是丧失稳定性导致的倾翻、臂架破坏、夹挤伤害,以及在转移作业场地过程中发生的交通事故等。
@#@下面仅就起重作业中,流动式起重机常见事故作一说明。
@#@@#@1.失稳倾翻@#@从理论上讲,倾翻的根本原因是作用在起重机上的力矩不平衡,倾覆力矩超过稳定力矩。
@#@从实际情况看,产生倾覆力矩的因素是多方面的,除超载、操作失误这些比较明显的原因外,还有风力、工作速度不当引起的惯性力,支腿支撑基础劣化,臂架端部的变形下挠,或其他一些随机的、不确定因素,各种因素往往交织在一起。
@#@这些非起重量超载原因的影响,使起重机实际操作的复杂性增加,给正确判断造成困难。
@#@@#@2.臂架破坏@#@臂架是流动式起重机最主要的承力金属结构,在起重作业时,承受压、弯的联合作用,在强度、刚度和稳定性方面的失效都有可能引发臂架结构破坏。
@#@变幅机构故障还会导致臂架坠落,其后果的严重程度等同于重物坠落。
@#@@#@3.触电@#@起重机在输电线附近作业时,触碰高压带电体或与之距离过近,都可能引发触电伤害。
@#@@#@4.挤压@#@受作业场地条件所限,起重机与其他设备或建筑结构物之间缺少足够的安全距离,当回转作业时,回转部分的金属结构、配重或吊载对人员造成夹挤伤害。
@#@@#@第二单元汽车起重机的工作原理@#@机械式汽车起重机的工作原理@#@汽车起重机的主要机构有起升机构、旋转机构、变幅机构和运行机构,以及臂架的伸缩机构和支腿收放机构。
@#@这些工作机构通常以内燃机作为原动机,传动方式有机械传动和液压传动。
@#@国外也有采用外接电源作为动力源,但不普遍。
@#@起重机的各工作机构及零部件都安装在金属结构上,金属结构承受起重机的自重以及作业时的各种载荷。
@#@@#@机械式汽车起重机的工作原理是操纵控制装置,通过各种机械零件(如齿轮、传动轴、离合器和制动器等)的配合运动,将原动机的能量变成各机构的运动。
@#@现以QI-5型汽车起重机为例(见图10—3)进行介绍,其传动路线是:
@#@@#@图10—3Q1-5型汽车起重机传动系统@#@I-动力分路箱主动齿轮2,3-齿轮4,5-伞齿轮6,7-换向离合器伞齿轮8,9-动力分配箱圆柱齿轮10-起升机构蜗轮减速箱@#@II-回转机构蜗轮减速箱12-回转机构小齿轮13-大齿圈@#@1•动力分路箱@#@动力分路箱位于变速箱和后桥之间,通过滑移齿轮离合器,将动力分为两路,一路进入后桥,驱动运行机构,实现汽车起重机的行驶功能;@#@另一路进入上车系统,提供起重各机构的动力。
@#@该离合器只能单向结合,使运行和起重不能同时进行。
@#@@#@2.圆锥齿轮减速器@#@圆锥齿轮减速器固定在车架上,通过一对锥形齿轮将动力由下车传递到上车。
@#@@#@3.动力分配箱@#@动力分配箱通过三个牙嵌式离合器,将传递到上车的动力分配给起升机构、变幅机构和旋转机构。
@#@这三个机构可以单独工作,也可以组合工作。
@#@@#@4.换向机构@#@换向机构由爪形离合件和三个伞形齿轮构成,功能是实现上车各机构的正反方向运动。
@#@下车将动力传递给离合器的轴,伞齿轮空套在离合器轴上。
@#@当离合器分别与上下伞齿轮结合时,可以实现起升机构的升降、变幅机构的仰附、旋转机构的左右回转。
@#@@#@旋转机构的运动是由离合器来控制结合与分离的。
@#@当离合器结合时,由动力分配箱传入的动力经过蜗轮减速器带动小齿轮,与固定的中空大齿圈啮合,从而带动回转上车部分作旋转运动。
@#@蜗轮的力矩由极限力矩联轴器制约,当臂架触碰障碍物或由于旋转力矩过大等原因造成超载趋势时,通过极限力矩联轴器的锥形摩擦轮打滑来防止过载。
@#@制动器控制机构运动停止。
@#@@#@起升机构和变幅机构的工作原理相似,当各自的离合器结合时,由动力分配箱传入的动力经过蜗轮减速器带动卷筒旋转,收放钢丝绳,实现起升机构升降吊物,变幅机构使臂架变幅。
@#@@#@因受汽车起重机装配空间的限制,卷筒采用多层缠绕的光筒,制动器采用体积小、制动力矩大的常闭带式支持制动器,以适应汽车起重机对元件体积小、结构紧凑的要求。
@#@@#@液压汽车起重机@#@以QL2—8型汽车起重机的液压系统为例,说明其工作原理。
@#@@#@1.液压系统的功能@#@起重机的起升机构、变幅机构、旋转机构、臂架伸缩机构和支腿收放机构均采用液压传动,其原理参见液压系统图10—4。
@#@ZBD40型定量泵由装在底盘上的取力箱带动,直接从油箱中吸油,经过滤油器2,输出压力油。
@#@改变发动机的转速,可改变泵的排出油量,从而对各机构的工作速度进行调节。
@#@手动换向阀3可控制压力油的流向。
@#@联合阀4操纵上车各机构(起升、变幅、旋转和臂架伸缩机构),二联阀5操纵支腿收放。
@#@系统工作压力由溢流阀6,7控制。
@#@上车务机构的油路相互串联,可实现一个机构单独动作或几个机构的组合动作。
@#@二联阀3和主控四联阀4中的各手动换向阀都有节流作用,因而可在一定范围内实现机构运动的无级调速。
@#@@#@图10—4液压系统原理图@#@1-泵2-滤油器3-手动换向阀4-四联阀5-二联阀6,7-溢流阀8-回转马达9-变幅油缸11-臂架伸缩油缸10,12,14-平衡阀13-起升卷筒马达15-制动器16,17-支腿油缸18-双向液压锁2•系统中各阀的功能及工作原理@#@
(1)手动换向阀3是二位三通阀,用来切换油泵输出压力油的通路。
@#@当阀在左位时压力油只能进入上车系统回路;@#@当阀在右位时,压力油只能进入下车支腿回路。
@#@@#@
(2)主控四联阀4由4个三位四通手动换向阀(包括回转机构的阀4—I、变幅机构的阀4—U、臂架伸缩机构的阀4一川和起升机构的阀4-W)组合而成,用来控制上车各机构执行装置的换向、锁紧和调速。
@#@操纵各阀的手柄,可以使每个分阀处于三个工作位置,其中左位和右位分别控制执行装置的两个相反方向运功;@#@中位使工作机构处于停止状态。
@#@回转机构、变幅机构和臂架伸缩机构的三个换向阀构造相同,中位都采用M型,可将油缸(或马达)两腔封死,起锁紧作用。
@#@起升机构的换向阀中位采用丫形,防止由于马达泄漏造成进油路吸空现象。
@#@@#@(3)二联换向阀5由两个手动三位四通阀组合而成,用于前支腿(二联换向阀5—I)、后支腿(二联换向阀5—H)的油路换向,其结构与变幅机构的换向阀相同。
@#@@#@(4)溢流阀6位于主控四联阀的进油端,限制上车起升、变幅、旋转、臂架伸缩回路的最大工作压力,并保护上车系统油路免于过载。
@#@@#@(5)溢流阀7位于支腿油路的进油端,限制下车支腿油路的最大工作压力,并有过载保护作用。
@#@@#@(6)平衡阀10、12、14都采用同一结构。
@#@平衡阀10,12保证变幅和伸缩臂机构匀速运动,同时起液压锁的作用。
@#@一旦与油缸连接的管路破裂,可防止吊臂突然下落或缩回造成事故。
@#@平衡阀14保证吊载匀速下降,防止在重力作用下运动速度过快,造成事故。
@#@@#@现以起升机构为例,说明平衡阀的工作原理(见图10—5)。
@#@平衡阀是由单向阀1和内泄漏的远控顺序阀2组成。
@#@当手动换向阀拨至左位时,油泵输出压力油项开单向阀,无阻碍地进入油马达,马达带动卷筒旋转来起升吊载,回油经换向阀返回油箱。
@#@当换向阀拨到右位时(如图10—5所示状态),油泵输出的压力油直接经换向阀进入油马达的另一端。
@#@而马达回油无法再经单向阀1返回,必须打开顺序阀2才能将回路接通。
@#@顺序阀2的控制油路与马达进油的管路相通,这时控制管路中的高压油进入D腔。
@#@将顺序阀2中的阀杆B向左推移,打开阀杆上锥形体E处的环形通道,于是马达回油经此流出,再经换向阀返回油箱,马达带动卷筒反向旋转下降吊物。
@#@由于重力作用,吊物有加速下降并带动马达加速旋转的趋势。
@#@当马达的排油量大于油泵的供油量时,马达的进油压力减小,甚至出现负压,顺序阀2控制油路的油压也相应变化,顺序阀2的阀杆B在弹簧C的作用下,阀杆锥体E处的环形通道变小,使马达经此通道返回油箱的流量减小,直到与泵的供油量相适应时为止,从而使马达的转速(相关吊载的下降速度〕始终保持匀速。
@#@变幅机构与臂架伸缩臂机构的平衡阀则是分别在起重臂架下降或回缩时,对图10—4中执行元件油缸9和11的运动起限制作用。
@#@@#@或汕包@#@I—JJ)}i1:
@#@l@#@ @#@@#@图10—5平衡阀工作原理@#@1-单向阀2-顺序阀A-阀腔B-阀杆C-弹簧D-油进入腔E-锥体@#@(7)双向液压锁18保证支腿油缸在伸出或缩回状态下锁紧,其构造如图10—6所示。
@#@两个液控单向阀共用一个阀体1和一个控制活塞2,而预杆(即卸行阀芯)3分别置于控制活塞两端,二者共同构成双向液压锁。
@#@当P1腔通压力油时,油液通过左阀到P2腔,同时顶开右阀,保持P4与P3腔相通;@#@当P3腔通压力油时,油液一面通过右阀到P4腔,同时顶开左阀,保持P2与P1腔畅通。
@#@而当P1、P3腔都不通压力油时,P2和P4腔被两个单向阀封闭,执行元件(支腿油缸)被双向锁住,从而保证在起重作业时,支腿伸出支好后不因外力而自行收缩;@#@支腿收回起重机行驶时,不因自重而自动落下。
@#@液压锁直接安装在油缸壁上,防止管路破裂引起事故。
@#@@#@图10—6双向液压锁工作原理@#@1-阀体2-控制活塞3-顶杆@#@2.油路分析@#@在图10-4所示状态,各机构均不工作,各换向阀处于中位,油泵卸荷。
@#@在图10—4中循环油路为:
@#@滤油器2—油泵1f手动换向阀3—上车主控四联阀4一油箱。
@#@@#@
(1)旋转机构回路。
@#@液压马达8通过蜗轮减速箱和开式小齿轮,与转盘上的固定内齿圈相啮合来驱动转盘。
@#@由于转盘速度较低,驱动转盘的液压马达转速也不高,不必设置马达制动回路。
@#@通过阀4-I的三个工作位置,可获得左转、停转、右转三种不同工况。
@#@@#@
(2)臂架伸缩回路。
@#@多节臂架的伸缩由一个伸缩液压缸9控制。
@#@为防止吊臂架在自重作用下下落,该回路中串有平衡阀10。
@#@手动换向阀4—n操纵伸缩臂伸出、停止、缩回三种工况。
@#@@#@(3)变幅回路。
@#@手动换向阀4-川控制液压缸11,使起重臂幅度变小(即仰角增大),停止变幅,幅度增大。
@#@变幅作业要求平稳可靠,因此@#@该回路装有平衡阀12。
@#@@#@(4)起升回路。
@#@起升机构是起重机的最主要的机构,直接关系起重作业安全。
@#@平衡阀14的作用是防止重物下降时速度失控,但由于马达的泄漏,尽管有平衡阀,仍可能产生"@#@溜车"@#@现象。
@#@为此,在油马达输出轴上装设常闭式液压制动器15。
@#@当制动器的油缸与回油相通时,借助弹簧力的作用,制动瓦抱紧制动轮锁紧马达,使吊载停止运动;@#@当制动器的油缸与压力油相通时,压力油克服弹簧力,推动油缸活塞,给制动器松闸,使马达旋转,实现吊物升降。
@#@为避免其他机构工作导致制动器松阐发生意外,起升回路置于上车系统串联回路的最末一级。
@#@手动换向阀4—W的中位采用Y形,其作用是在中位时,将阀的进、出油口与通往马达的进油口沟通。
@#@在制动时为油马达的回路补油,避免由于马达泄漏造成进油路的吸空现象。
@#@@#@(5)支腿回路。
@#@由于汽车轮胎的承载能力有限,在起重作业时必须放下支腿使轮胎悬空,行驶时则必须收回支腿,使轮胎接触路面。
@#@支腿回路由手动换向三位四通阀5控制前(二联换向阀5—I)、后(二联换向阀5—H)共四条支腿,每条腿配一个液压缸,每个油缸上部配有一个双向液压锁,两阀串联,以保证支腿可靠地锁住,防止起重作业过程中发生"@#@软腿"@#@,或行驶过程中支腿的自行下落。
@#@@#@汽车起重机的金属结构@#@汽车起重机的金属结构以回转平台为界,分为上车和下车两部分。
@#@上车部分由起重臂架、人字架、配重、回转平台和起重司机室组成;@#@下车部分由车架、汽车司机室和支腿组成。
@#@上车部分可以相对下车部分旋转。
@#@起重机的金属结构将起重机连接成一个整体,承受起重机的自重以及作业时的各种外载荷。
@#@@#@1•起重臂@#@起重臂有桁架式和箱型伸缩式两种。
@#@后者米用多节套装在一起的箱形结构,满足了起重机运行时臂架缩叠体积小,起重时臂架伸展幅度大的不同要求,成为现代流动式液压起重机的首选臂架型式。
@#@伸缩臂架结构由基本臂、伸缩臂和附加臂组成,借助人字架铰支在回转平台上,通过变幅液压油缸的活塞运动调整臂架幅度。
@#@起重作业时,在臂架平面和垂直臂架平面这两个平面上承受压、弯联合作用。
@#@起重臂必须满足强度、刚度和稳定性要求,是起重机最主要的承载构件。
@#@@#@2•回转平台@#@回转平台是上车各组成部分的支承连接平台,提供臂架的铰接点和上车各机构的运动约束,承受起升载荷和上车部分的自重,并通过旋转支承装置传递到下车部分。
@#@配重设置在与臂架悬伸相反的方向上,起平衡稳定作用。
@#@@#@3•车架@#@车架是整个起重机的基础结构,也是整机驱动装置和运行机构连接的固定框架。
@#@车架的刚度、强度将直接影响起重机的性能。
@#@@#@4.支腿@#@支腿安装在车架上,支腿在起重机运行时收回,起重作业时伸出并支承在坚实的基础上,将充气轮胎架空,构成刚性支撑,为起重作业提供较大的支承面积,提高稳定性。
@#@@#@第三单元汽车起重机的稳定性@#@行驶稳定性@#@汽车起重机兼有汽车行驶和起重两种功能,行驶稳定性是指起重机在行驶时,抗倾翻和滑移的能力;@#@起重稳定性是指起重机在起重作业时,抗倾翻的能力。
@#@@#@1.纵向行驶稳定性@#@起重机在行驶过程中失去纵向行驶稳定性有两种情况,一是当其前轮(转向轮)的轮压为零时,无法控制行进方向,丧失操纵性;@#@二是当后轮(驱动轮)的轮压太小或附着力不够,车轮打滑甚至车体下滑,丧失纵向行驶稳定性。
@#@其主要原因是行驶道路的坡度超过起重机的设计爬坡角,或路况太滑。
@#@@#@2.横向行驶稳定性@#@丧失横向行驶稳定性的主要表现是行驶中发生侧翻或侧向滑移。
@#@其主要原因是转弯时行驶速度过快,产生较大离心力所致。
@#@@#@起重稳定性@#@起重稳定性是指起重作业中,在最不利的载荷组合条件下,起重机抗倾覆的能力。
@#@通常需对其稳定性进行验算。
@#@@#@1.验算工况与载荷系数@#@考虑到各种载荷对稳定性的实际影响程度,在进行起重机抗倾覆稳定校核时,不同工况各载荷应分别乘以相应的载荷系数(见表10-1)。
@#@工况特征自重系数水平惯性力(包括物品)风力@#@无风静载11.25+0.1A/PQ①00@#@有风动载1.1511@#@突然卸载或吊具脱落-0.200@#@表10一1载荷系数@#@注①:
@#@A为臂架自重对臂端和臂架铰点按静力等效原则折算到的臂端重量;@#@PQ为起升载荷。
@#@@#@2.倾覆线@#@倾覆线是指最外侧支腿或轮胎的连线(见图10-7)。
@#@对于作业打支腿的起重机,起重机前方的倾覆线是支腿与前轮着地点的连线。
@#@@#@起重机倾翻是沿臂架所在方向的倾覆线倾翻。
@#@在计算时,各载荷力矩等于载荷与其到倾覆线距离的乘积。
@#@@#@图10—7轮胎起重机的倾覆线@#@1-支腿2-轮胎3-吊臂4-第五支腿@#@I-用支腿时的倾覆线n-不用支腿时的倾覆线川-整机重心位置@#@3•稳定性的计算方法@#@
(1)力矩法。
@#@其稳定条件为:
@#@@#@刀0@#@式中:
@#@刀M--包括自重在内的各项载荷对倾覆边的力矩之和,计算时起稳定作用的力矩为正,使起重机倾覆的力矩为负。
@#@@#@
(2)利用合力轨迹(圆)校核倾覆稳定性。
@#@用一合力轨迹同时对每条倾覆边进行稳定性校核(见图10-8)。
@#@@#@图10—8利用合力轨迹(圆)校核倾覆稳定性@#@起重机在确定的幅度下吊重回转时,所有载荷的合力轨迹是一个圆,若合力轨迹位于支承面内,则起重机在各个方向均为稳定。
@#@当起重机下车部分重心在底架纵轴线上时,此合力轨迹圆方程为:
@#@@#@式中:
@#@x,y--合力作用点的坐标;@#@@#@PGI--起重机下车(固定部分)的总垂直载荷;@#@@#@PGO--起重机上车的总垂直载荷;@#@@#@PG--起重机的总垂直载荷;@#@@#@e--起重机的下车重心在底架纵轴线上的坐标;@#@@#@R--起重机上车的总垂直载荷作用重心的回转半径;@#@M'@#@--垂直于臂架平面的侧向倾覆力矩。
@#@@#@无论用哪种方法计算,计算中载荷须根据不同工况的各载荷乘以相应的载荷系数。
@#@@#@4•起重机作业区@#@根据起重机的稳定性,可对作业范围进行划分。
@#@起重机应按制造厂明确规定的作业范围进行作业。
@#@@#@起重机用支腿作业时,从俯视角度按行驶方向,以回转中心为原点通过支腿中心的射线为界限,划分为前方、后方、左右侧方四个区,汽车起重机作业区主要包括侧方和后方,其稳定性后方大于侧方(见图10-9a)。
@#@轮胎起重机、履带起重机作业区一般包括侧方、后方和前方(见图10-9b)。
@#@@#@图10—9流动起重机的作业区@#@(a)不用支腿作业时的方位区(b)用支腿作业时的方位区@#@第四单元流动式起重机的安全管理安全技术检验@#@解决流动式起重机安全问题应该从设备和使用两个环节入手。
@#@通过对起重机的安全检查和监管来保证设备的安全状态;@#@在使用环节,加强对人员的安全培训与考核,制定安全操作规程,通过技术手段来化解遗留风险。
@#@@#@1•技术资料审查@#@技术资料审查包括产品合格证,验收资料(安全技术档案,使用许可证等),安装、使用、维护说明书,历次检查试验记录,人员、设备事故记录等。
@#@@#@2•载荷试验检查@#@通过无负荷试验、静载试验、动载试验,检查起重机金属结构和连接的承载能力、主要零部件的性能,以及是否报废、工作机构的性能及运转、电气系统和液压系统工作情况等。
@#@@#@3•安全防护装置及措施@#@按规定装设的安全装置应该齐备(见表10—2),性能可靠,信号灯和警示安全标志醒目、清晰;@#@起重特性曲线或起重性能表牌应配备在司机室内,便于操作人员使用。
@#@@#@序号@#@置@#@安全防护装@#@汽车起重机@#@轮胎起重机@#@履带起重机@#@1@#@制器@#@力矩限@#@起重量V@#@16t,宜装@#@应装@#@2@#@限位置限制器@#@上升极@#@起重量@#@>@#@16t,应装@#@应装@#@应装@#@3@#@示器@#@幅度指@#@应装@#@应装@#@4@#@水品仪@#@起重量@#@>@#@16t,应装@#@应装@#@5@#@臂后倾装置@#@防止吊@#@应装@#@应装@#@6@#@锁锁定装置@#@支腿回@#@应装@#@应装@#@7@#@位装置@#@回转定@#@应装@#@应装@#@8@#@警装置@#@倒退报@#@应装@#@应装@#@9@#@活动零部件的防@#@暴露的@#@护罩@#@应装@#@应装@#@10@#@的防雨罩@#@电气设备@#@应装@#@应装@#@表10-2流动式起直机的安全装置@#@使用安全技术管理@#@除了起重机通用的操作技术外,流动起重机还应针对自身特性,制定相应的安全规程。
@#@@#@1•起重作业前的准备工作@#@
(1)了解作业环境,平整作业场地,清除障碍物,确定搬运路线。
@#@在阴暗或";i:
9;s:
22245:
"六一儿童节的搞笑祝福语@#@六一儿童节的搞笑祝福语@#@ 你是风儿我是沙,你是皮鞋我是刷,你是葫芦我是瓜,你是牛扒我是叉,我扎!
@#@我扎!
@#@我扎!
@#@@#@ 你长得真不够巧,鼻子好像老油条;@#@眼睛好像红辣椒;@#@眉毛好像两把刀;@#@走起路来两边倒;@#@好像螃蟹昏倒了。
@#@@#@ 每接收一条我发的短消息,您就会变得更漂亮、更温柔、更贤惠,而您的称呼也会从“我的女朋友”升级为“我的老婆”~!
@#@~@#@ 小鸡你呀别生气,明天带你买手机。
@#@买了手机别淘气,天天给我发消息。
@#@@#@ 手拿九九八,象个大傻瓜。
@#@手拿爱立信,混身都没劲。
@#@手拿新三星,一直发神经。
@#@手拿西门子,便完没有纸。
@#@@#@ 海啊,它全是水!
@#@骏马啊,它四条腿!
@#@看信息的傻冒啊,他咧着嘴!
@#@@#@ 你骂我我忍着,因为怕你老婆生一窝猴。
@#@可能有蹦的,有跳的,还有看完信息傻笑的!
@#@@#@ 你和我都没有错,都是斗嘴惹的祸,还是不要说抱歉,一起吃饭你付钱。
@#@@#@ 年轻的时候,容易做梦;@#@做梦的季节,容易年轻;@#@因为年轻,所以经常做梦;@#@因为经常做梦,所以一直年轻;@#@因为一直年轻,所以祝你儿童节快乐!
@#@@#@ 心愿是风,快乐是帆,祝福是船。
@#@心愿的风,吹着快乐的帆,载着对小朋友祝福的船,漂向快乐的你,轻轻地问候:
@#@六一节快乐!
@#@@#@ 儿童节将至,我谨代表领导,向奋战在聊天一线各位小朋友们表示最深切的问候!
@#@并希望大家牢记住当年我给你的教导:
@#@好好上网,天天在线!
@#@儿童节快乐!
@#@@#@ 幼儿园老师说:
@#@尿床一次罚三元,二次五元,三次七元。
@#@我正想问老师包月多少钱,就看见你举手说:
@#@老师,我要办VIP会员年卡!
@#@祝你儿童节快乐!
@#@@#@ 别动,抢劫!
@#@这是抢劫!
@#@懂吗?
@#@快拿出你的忧愁,交出你的伤心,掏出你的烦恼,摘下你的哀伤,喏!
@#@换上这个,我送来的快乐!
@#@预祝六一儿童节快乐!
@#@@#@ 短信到,让快乐与你轻轻拥抱,让困难见你乖乖让道,让烦恼偷偷走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!
@#@六一节快乐,心情天天好!
@#@@#@ 当流行恋上大地,不惜陨落,只为那片刻亲近;@#@当行云爱上流水,不惜下坠,只为一解相思情;@#@当俺念起你,不惜一毛钱,只为了告诉你:
@#@小P孩,六一快乐!
@#@@#@ •童年原是一生最美妙的阶段,那时的孩子是一朵花,也是一颗果子,是一片朦朦胧胧的聪明,一种永不息的活动,一股强烈的欲望。
@#@@#@ •儿童的生活,是游戏的生活;@#@儿童的世界,是游戏的世界。
@#@@#@ •儿童是我们的未来,是我们的希望,是我们国家最宝贵的财富。
@#@@#@ •儿童是创造产业的人,不是继承遗产的人。
@#@@#@ •儿童是人类最珍贵的天然资源。
@#@@#@ •好好学习,立凌云志,当一代新人;@#@天天向上,做栋梁材,创千秋大业。
@#@@#@ •爱劳动,爱科学;@#@讲道德,讲文明。
@#@@#@ •勤奋学习学三好,刻苦钻研登高峰。
@#@@#@ •宏伟理想鼓斗志,幼小心灵开红花。
@#@@#@ 这是六一前的恶毒短信,收到者今晚尿床,保存者明晚尿床,删除者后天尿床,转发者尿床一周,回短信者尿床一个月!
@#@不回者天天尿床!
@#@祝小朋友尿床愉快!
@#@@#@ 上联:
@#@风在刮,雨在下,我在等你回电话;@#@下联:
@#@为你生,为你死,为你守候一辈子!
@#@横批:
@#@发错人了。
@#@不过还是祝你节日快乐呦!
@#@@#@ 你的一笑,使我心跳;@#@你的一看,世界震撼;@#@你的一站,交通瘫痪;@#@你一出汗,海水泛滥;@#@你不打扮,已很好看;@#@你一打扮,宇宙惊叹。
@#@六一快乐呦!
@#@@#@ 悟空画了一个圈,唐僧安全了;@#@小平画了个圈,深圳富裕了;@#@你画了一个圈,你又尿床了。
@#@小朋友,节日快乐!
@#@@#@ 你头戴黄色小菊花,身穿红色小肚兜,嘴咬白色小奶嘴,双手抠着大脚丫,问你今天怎么了,你害羞地说:
@#@“人家,人家今天也想过六一嘛!
@#@”@#@ 无论时光离去了十年还是二十年,无论你曾佩戴小红花还是满脸泥巴…亲爱的超龄儿童,祝你六一节快乐!
@#@愿你永远怀揣一颗天真烂漫的童心快乐地生活!
@#@@#@ 三只小蝌蚪到饭店吃饭,当服务员为隔壁桌端上一盘红烧牛蛙时,三只小蝌蚪抱在一起,伤心地唱:
@#@“我不想我不想不想长大…”祝六一节日快乐!
@#@@#@ 谁说回忆不是美好的?
@#@虽然不放假,想想也开心:
@#@祝你六一快乐!
@#@:
@#@)@#@ 儿童节到来之际,祝愿曾经是孩子的你:
@#@青春不老,保持一颗纯真的心,拥有甜美的微笑,孩童般的皮肤,无忧无虑的生活状态,对未来抱有幻想和憧憬!
@#@@#@ 感谢CCTV、MTV、ChannalV,感谢我的经纪公司,感谢我的妈咪爹地,感谢偶的歌迷,感谢你的手机和我的手机,能让偶提前一天对你说一声:
@#@六一节快乐!
@#@@#@ 今天是儿童节,贪玩的你今天别玩手机,玩了你就别收短信,收了你就别读这条。
@#@哎,你还是读了。
@#@我除了祝你节日快乐外,只想说:
@#@你这小孩子咋不听话呢?
@#@@#@ 曾经年幼无知,曾经莽撞少年;@#@岁月于指间无声滑过,当儿童节走在街头,才意识到过去的日子不回头。
@#@开支红酒,为这不属于我们的节日干杯!
@#@儿童节快乐!
@#@@#@ 树叶因风而动,雏苗因土而长,瀑布因流而成,天空因鸟儿而生动,海洋因珊瑚而神秘,沙漠因绿洲而有生气,生活因年轻而美丽!
@#@祝儿童节快乐!
@#@天天开心!
@#@@#@ 一年一度,在我们祝福天下所有的孩子儿童节快乐的这一天,也让我们每一个成年人回到童年,用最纯真的情怀最纯洁的心灵过一个快乐的儿童节!
@#@节日快乐!
@#@@#@ 儿童节快乐,永远童真的你!
@#@愿你永远保持一颗童心。
@#@@#@ •谁说回忆不是美好的?
@#@虽然不放假,想想也开心:
@#@祝你六一快乐!
@#@:
@#@)@#@ •儿童节快乐,永远童真的你!
@#@愿你永远保持一颗童心。
@#@@#@ •祖国的花朵,父母的星星,爷爷奶奶的心肝,外公外婆的宝贝,今天一定是你最幸福的日子。
@#@宝贝,儿童节快乐!
@#@@#@ •二十多年前的今天给你发的信息收到没有,没收到没关系我再发一次:
@#@祝六一节日快乐!
@#@@#@ •一朵朵绽放的鲜花,那是妈妈的眼睛。
@#@在妈妈的眼睛里,你永远是妈妈小宝贝、小天使!
@#@妈妈永远爱你!
@#@儿童节快乐!
@#@@#@ •短信到,让快乐与你轻轻拥抱,让困难见你乖乖让道,让烦恼偷偷走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!
@#@六一节快乐!
@#@@#@ •这是我给你明天的信息,明天才看!
@#@窥视癖呀?
@#@!
@#@淘气!
@#@叫你别看还看!
@#@没辙,你长不大啦!
@#@儿童节快乐!
@#@@#@ •幼稚是会生长,会成熟的,只要不衰老、腐败,就好。
@#@@#@ •歌舞欢腾,六一儿童庆佳节;@#@阳光灿烂,万千新花正宜人。
@#@@#@ 祖国的花朵,父母的星星,爷爷奶奶的心肝,外公外婆的宝贝,今天一定是你最幸福的日子。
@#@宝贝,儿童节快乐!
@#@@#@ 二十多年前的今天给你发的信息收到没有,没收到没关系我再发一次:
@#@祝六一节日快乐!
@#@@#@ 一朵朵绽放的鲜花,那是妈妈的眼睛。
@#@在妈妈的眼睛里,你永远是妈妈小宝贝、小天使!
@#@妈妈永远爱你!
@#@儿童节快乐!
@#@@#@ 短信到,让快乐与你轻轻拥抱,让困难见你乖乖让道,让烦恼偷偷走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!
@#@六一节快乐!
@#@@#@ 这是我给你明天的信息,明天才看!
@#@窥视癖呀?
@#@!
@#@淘气!
@#@叫你别看还看!
@#@没辙,你长不大啦!
@#@儿童节快乐!
@#@@#@ 幼稚是会生长,会成熟的,只要不衰老、腐败,就好。
@#@六一节快乐!
@#@@#@ 歌舞欢腾,六一儿童庆佳节;@#@阳光灿烂,万千新花正宜人。
@#@六一节快乐!
@#@@#@ 儿童节了,祝你像儿童一样活泼可爱,像儿童一样诚实善良,像儿童一样纯真好奇,像儿童一样天天向上。
@#@但是不能淘气,更不准夜里尿炕!
@#@@#@ 每片树叶都有开心的记忆,每朵小花都有快乐的留念,在我们小时候嬉戏的花园再次把童年怀念。
@#@我的发小儿们,儿童节快乐!
@#@@#@ 一天天走远,一夜夜演变,一年年走远一个回不去的童年。
@#@一次次想念,一封封信笺,一条条短信送回你一个快乐的儿童节!
@#@@#@ 记得小时候那首歌,熟悉调调唱出记忆的经过。
@#@记得小时候那个我,更感谢一路上有你陪我。
@#@和我一起长大的你儿童节快乐!
@#@@#@ 听你妈妈说你小时候从来没有尿过床,是一个典型的乖孩子,这么光荣的事情怎么可以埋没?
@#@来我教你怎么发扬光大,走到大街上,随便找一个阿姨,对她说:
@#@“阿姨,我好乖,我没有尿床……”哈哈,儿童节快乐。
@#@@#@ 细数年轻的梦,轻拂幻想的风;@#@依恋年少的雨,踏寻纯真的心;@#@你我悄悄长大,童年依然美丽。
@#@一曲笛声也悠长,愿这恋曲载满幸福的音符,唱响你成长的歌!
@#@@#@ 1儿童节了,祝你像儿童一样活泼可爱,像儿童一样诚实善良,像儿童一样纯真好奇,像儿童一样天天向上。
@#@但是不能淘气,更不准夜里尿炕!
@#@@#@ 2每片树叶都有开心的记忆,每朵小花都有快乐的留念,在我们小时候嬉戏的花园再次把童年怀念。
@#@我的发小儿们,儿童节快乐!
@#@@#@ 3一天天走远,一夜夜演变,一年年走远一个回不去的童年。
@#@一次次想念,一封封信笺,一条条短信送回你一个快乐的儿童节!
@#@@#@ 4记得小时候那首歌,熟悉调调唱出记忆的经过。
@#@记得小时候那个我,更感谢一路上有你陪我。
@#@和我一起长大的你儿童节快乐!
@#@@#@ 5听你妈妈说你小时候从来没有尿过床,是一个典型的乖孩子,这么光荣的事情怎么可以埋没?
@#@来我教你怎么发扬光大,走到大街上,随便找一个阿姨,对她说:
@#@“阿姨,我好乖,我没有尿床……”哈哈,儿童节快乐。
@#@@#@ 6细数年轻的梦,轻拂幻想的风;@#@依恋年少的雨,踏寻纯真的心;@#@你我悄悄长大,童年依然美丽。
@#@一曲笛声也悠长,愿这恋曲载满幸福的音符,唱响你成长的歌!
@#@@#@ 7老师在语文课上出了一道作文题,要求当堂完成,题目是:
@#@我的愿望。
@#@课后,老师在改作文时,发现一学生在作文中写道:
@#@我想长很高很高,所以决定从今天开始喝很多很多牛奶,只有这样才能成为人人羡慕的高人。
@#@老师囧,在批注中写道:
@#@古代叫高人,现在叫高手,现在你准备怎么做呢?
@#@@#@ 8儿童节又到了,又成长了一岁,首先要感谢亲爱的爸妈给了自己生命,其次要感谢身边的朋友们的关心,在此,谨对你们表示最诚挚的感谢与最衷心的祝愿!
@#@@#@ 9池塘边的榕树上,知了在声声叫着夏天;@#@操场边的秋千上,只有蝴蝶停在上面;@#@童年的歌谣依旧在耳畔回荡,童年却离我们远去,但愿童年的快乐与你常伴!
@#@@#@ 10春天是你的童年;@#@鲜花是你的笑脸。
@#@你把老师的教诲象红领巾戴在胸前,你把妈**唠叨藏在书包里面。
@#@黑板上老师的粉笔写着祝愿,祝你儿童节快乐平安!
@#@@#@ 11生生不息,永不停息,年年不息,岁岁不息,儿童是最珍贵的天然资源,儿童是最丰富的物资财产,儿童是希望,儿童是梦想,儿童节快乐。
@#@@#@ 12童年是最美妙的,充满自信;@#@童年是最开心的,无忧无虑。
@#@童年是花朵,童年是种子,充满生机,富有活力,追忆童年,回味童年,快乐儿童节!
@#@@#@ 13日子把风霜刻在脸上,岁月把回忆印在心头。
@#@但童心是一种心态,即使岁月蹉跎,时光荏苒,珍惜它,爱惜它,你将年轻永驻,六一儿童节,记得保持童心!
@#@@#@ 14人人都是儿童。
@#@儿童属于你,儿童属于我,儿童属于他,儿童属于我们大家。
@#@六一儿童节来啦,祝福你,祝福我,祝福他,祝福我们大家!
@#@@#@ 15唉哟,我的妈也,今天差点闹笑话了,你不知道嗷,不晓得咋的,裤裆破了,路上一大妈指着说,这么大人了,怎么不注意,我赶紧说嗷,谁叫今天是六一呢~@#@ 16花园里,鲜花开,鲜花开;@#@一朵朵,真可爱,真可爱;@#@一条短信啊,快快乐乐纷飞呀,飞来飞去多呀多愉快;@#@祝你幸福满胸怀,六一儿童节里喜开怀!
@#@@#@ 17花蕾是你的年华,包在丛丛的绿叶之间;@#@春天是你的节日,歌声装满了你的书卷;@#@繁华是你的等待,五彩斑烂的梦想随你实现。
@#@六一儿童节,愿快乐为你呈现!
@#@@#@ 18百花开放笑声甜,拂面浓馥六月天。
@#@对对白鸭游碧水,双双木桨荡画船。
@#@嫦娥羡慕儿童节,织女思凡懒做仙。
@#@敢问瑶台谁是主?
@#@新蕾初绽正童年。
@#@六一欢开颜!
@#@@#@ 19烦恼时,学会自我解脱;@#@困难时,学会自我鼓励;@#@郁闷时,学会自我宣泄;@#@失意时,学会自我安慰;@#@人老时,学会自我老小。
@#@儿童节了,祝你快乐美好!
@#@@#@ 20年轻的时候,容易做梦;@#@做梦的季节,容易年轻;@#@因为年轻,所以经常做梦;@#@因为经常做梦,所以一直年轻;@#@因为一直年轻,所以祝你儿童节快乐!
@#@@#@ •无论时光离去了十年还是二十年,无论你曾佩戴小红花还是满脸泥巴…亲爱的超龄儿童,提前祝你六一节快乐!
@#@愿你永远怀揣一颗天真烂漫的童心快乐地生活!
@#@@#@ •三只小蝌蚪到饭店吃饭,当服务员为隔壁桌端上一盘红烧牛蛙时,三只小蝌蚪抱在一起,伤心地唱:
@#@“我不想我不想不想长大…”@#@ •谁说回忆不是美好的?
@#@虽然不放假,想想也开心:
@#@祝你六一快乐!
@#@:
@#@)@#@ •儿童节快乐,永远童真的你!
@#@愿你永远保持一颗童心。
@#@@#@ •祖国的花朵,父母的星星,爷爷奶奶的心肝,外公外婆的宝贝,今天一定是你最幸福的日子。
@#@宝贝,儿童节快乐!
@#@@#@ •心愿是风,快乐是帆,祝福是船。
@#@心愿的风,吹着快乐的帆,载着对小朋友祝福的船,漂向快乐的你,轻轻地问候:
@#@六一节快乐!
@#@@#@ •儿童节将至,我谨代表领导,向奋战在聊天一线各位小朋友们表示最深切的问候!
@#@并希望大家牢记住当年我给你的教导:
@#@好好上网,天天在线!
@#@儿童节快乐!
@#@@#@ •幼儿园老师说:
@#@尿床一次罚三元,二次五元,三次七元。
@#@我正想问老师包月多少钱,就看见你举手说:
@#@老师,我要办VIP会员年卡!
@#@祝你儿童节快乐!
@#@@#@ •二十多年前的今天给你发的信息收到没有,没收到没关系我再发一次:
@#@祝六一节日快乐!
@#@@#@ •一朵朵绽放的鲜花,那是妈妈的眼睛。
@#@在妈妈的眼睛里,你永远是妈妈小宝贝、小天使!
@#@妈妈永远爱你!
@#@儿童节快乐!
@#@@#@ •歌舞欢腾,六一儿童庆佳节;@#@阳光灿烂,万千新花正宜人。
@#@@#@ •祖国花朵,满园向阳花;@#@未来主人,一代接班人。
@#@@#@ •儿童的生命是无限的。
@#@@#@ •孩童的动作,是清洁,是正直。
@#@@#@ •孩子,是人类纯洁而天真的花朵。
@#@@#@ •短信到,让快乐与你轻轻拥抱,让困难见你乖乖让道,让烦恼偷偷走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!
@#@六一节快乐!
@#@@#@ •这是我给你明天的信息,明天才看!
@#@窥视癖呀?
@#@!
@#@淘气!
@#@叫你别看还看!
@#@没辙,你长不大啦!
@#@儿童节快乐!
@#@@#@ •幼稚是会生长,会成熟的,只要不衰老、腐败,就好。
@#@@#@ •作为老大级的人物,我发短信很慎重的。
@#@名气是大家给的,地位是兄弟拼的,要对大家负责!
@#@我几十年如一日,及时提醒你:
@#@六一到了,小朋友该交保护费了!
@#@@#@ •照照镜子,收起憔悴挂起快乐笑脸;@#@整整衣衫,掸去疲惫撑起一身轻闲;@#@出去转转,抛弃烦恼放松在自然;@#@发发短信,祝你拥有纯真快乐的童心!
@#@六一快乐!
@#@@#@ •祝岁数大心眼少的小朋友们六一快乐!
@#@放纵一下吧,别憋着啦!
@#@知道你平常装大人挺辛苦!
@#@过节了,想吃手就吃手,想尿床就尿床,谁管就咬谁!
@#@儿童节快乐!
@#@@#@ •上联:
@#@风在刮,雨在下,我在等你回电话;@#@下联:
@#@为你生,为你死,为你守候一辈子!
@#@横批:
@#@发错人了。
@#@不过还是祝你节日快乐呦!
@#@@#@ •你的一笑,使我心跳;@#@你的一看,世界震撼;@#@你的一站,交通瘫痪;@#@你一出汗,海水泛滥;@#@你不打扮,已很好看;@#@你一打扮,宇宙惊叹。
@#@六一快乐呦!
@#@@#@ •悟空画了一个圈,唐僧安全了;@#@小平画了个圈,深圳富裕了;@#@你画了一个圈,你又尿床了。
@#@小朋友,节日快乐!
@#@@#@ •你头戴黄色小菊花,身穿红色小肚兜,嘴咬白色小奶嘴,双手抠着大脚丫,问你今天怎么了,你害羞地说:
@#@“人家,人家今天也想过六一嘛!
@#@”@#@ •无论时光离去了十年还是二十年,无论你曾佩戴小红花还是满脸泥巴…亲爱的超龄儿童,提前祝你六一节快乐!
@#@愿你永远怀揣一颗天真烂漫的童心快乐地生活!
@#@@#@ •三只小蝌蚪到饭店吃饭,当服务员为隔壁桌端上一盘红烧牛蛙时,三只小蝌蚪抱在一起,伤心地唱:
@#@“我不想我不想不想长大…”@#@ •别动,抢劫!
@#@这是抢劫!
@#@懂吗?
@#@快拿出你的忧愁,交出你的伤心,掏出你的烦恼,摘下你的哀伤,喏!
@#@换上这个,我送来的快乐!
@#@预祝六一儿童节快乐!
@#@@#@ •短信到,让快乐与你轻轻拥抱,让困难见你乖乖让道,让烦恼偷偷走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!
@#@六一节快乐,心情天天好!
@#@@#@ •当流行恋上大地,不惜陨落,只为那片刻亲近;@#@当行云爱上流水,不惜下坠,只为一解相思情;@#@当俺念起你,不惜一毛钱,只为了告诉你:
@#@小P孩,六一快乐!
@#@@#@ •这是六一前的恶毒短信,收到者今晚尿床,保存者明晚尿床,删除者后天尿床,转发者尿床一周,回短信者尿床一个月!
@#@不回者天天尿床!
@#@祝小朋友尿床愉快!
@#@@#@ •祝咱们这些表面风光内心彷徨;@#@容颜未老人已沧桑;@#@似乎有才实为江郎;@#@成就难有郁闷经常;@#@比骡子累比蚂蚁忙,比岳飞更忠良的老中青年儿童们,六一快乐!
@#@@#@ •圣旨到:
@#@奉天承运,皇帝召曰:
@#@由于你去年儿童节欠我三毛钱至今未还,罚你三天不准拉屎,拉屎不准带纸,带纸不过三尺,直到憋死为止!
@#@钦此,领纸!
@#@@#@ •六一啦,给残留的童心放个假吧。
@#@建议一:
@#@在房间裸爬;@#@建议二:
@#@在床上裸蹦;@#@建议三:
@#@尝试穿开裆裤出门随意溜达。
@#@祝你六一快乐!
@#@天天都是儿童节!
@#@@#@ •在我们祝福天下所有的孩子儿童节快乐的这一天,也让我们每一个成年人回到童年,用最纯真的情怀最纯洁的心灵过一个快乐的儿童节!
@#@节日快乐!
@#@@#@ •阳光下漫天飞舞的蝴蝶,可曾让你记得那追逐嬉戏的岁月?
@#@天真的笑脸好似花儿,引得蝴蝶流连忘返!
@#@儿童节到来之际,愿你永驻花般笑颜!
@#@儿童节快乐!
@#@@#@ •儿童节到来之际,祝曾经是孩子的你:
@#@青春不老,保持纯真的心,拥有甜美的微笑,孩童般的皮肤,无忧无虑的生活状态,对未来抱有幻想和憧憬!
@#@节日快乐!
@#@•今天是儿童节,贪玩的你今天别玩手机,玩了你就别收短信,收了你就别读这条。
@#@哎,你还是读了。
@#@我除了祝你节日快乐外,只想说:
@#@你这小孩子咋不听话呢?
@#@@#@ •曾经年幼无知,曾经莽撞少年;@#@岁月于指间无声滑过,当儿童节走在街头,才意识到过去的日子不回头。
@#@开支红酒,为这不属于我们的节日干杯!
@#@儿童节快乐!
@#@@#@ •树叶因风而动,雏苗因土而长,瀑布因流而成,天空因鸟儿而生动,海洋因珊瑚而神秘,沙漠因绿洲而有生气,生活因年轻而美丽!
@#@祝儿童节快乐!
@#@天天开心!
@#@@#@ •一年一度,在我们祝福天下所有的孩子儿童节快乐的这一天,也让我们每一个成年人回到童年,用最纯真的情怀最纯洁的心灵过一个快乐的儿童节!
@#@节日快乐!
@#@@#@";i:
10;s:
20687:
"六一儿童节主持词集合六篇@#@六一儿童节主持词集合六篇@#@主持词是各种演出活动和集会中主持人串联节LI的串联词。
@#@在人们积极参与各种活动的今天,各种场合中活跃现场气氛的任务都交给了主持人,你所见过的主持词应该是什么样的?
@#@下面是作者精心整理的六一儿童节主持词6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
@#@@#@六一儿童节主持词篇1@#@男:
@#@亲爱的老师@#@女:
@#@亲爱的小朋友们@#@合:
@#@大家一一上一午一好!
@#@@#@男:
@#@当春姑娘的脚步渐渐远去,热情快乐的夏姐姐驾着七色彩虹来到啦!
@#@@#@女:
@#@我们的心儿像怒放的花朵,荡起一片欢乐的海洋。
@#@@#@男:
@#@六月,是童年的摇篮,是童年的梦乡。
@#@@#@女:
@#@六月,有童年的沃土,有童年的太阳。
@#@@#@男:
@#@小朋友们迈着喜悦的步子走进了六月,我们在期盼中迎来了属于自己的节日一一@#@合:
@#@六一儿童节!
@#@@#@女:
@#@今天,我们欢聚在这里,共度小学生活中的第一个儿童节。
@#@@#@合:
@#@我们宣布一一XX学校XX班六一联欢会现在开始!
@#@@#@男:
@#@首先欢迎陈老师致辞。
@#@@#@
(1)@#@男:
@#@爸爸说,六月是孩子的节日,@#@女:
@#@妈妈说,六月是花儿的世界,@#@男:
@#@老师说,六月是儿童的春天,@#@女:
@#@我们说,六月是成长的摇篮。
@#@@#@男:
@#@请欣赏XX同学带来的集体诗朗诵一一《我们的节日》•@#@
(2)@#@男:
@#@在咱们班呀,还有四位小演奏家呢。
@#@今天,他们也做了精心准备。
@#@@#@女:
@#@是啊,下面请欣赏XX同学的电子琴演奏和王芸漫的二胡独奏《凤阳花鼓》,还有XX同学的葫芦丝演奏。
@#@@#@男:
@#@大家掌声有请!
@#@@#@(3)@#@男:
@#@谢谢两位同学带来的精彩表演。
@#@@#@女:
@#@也许这弹奏不是最动听的,但是在我们的心中,他们是最棒的!
@#@@#@男:
@#@我们这儿还有儿位特别棒的同学,她们不仅英文说得好,而且唱得也好!
@#@@#@女:
@#@下面请欣赏她们为大家带来的英文歌曲联唱,第一首是XX同学的《merrychristmas》@#@男:
@#@笫二首是XX同学的^what*syourname)),第三首是XX同学的《youandme》合:
@#@大家掌声欢迎!
@#@@#@(4)@#@男:
@#@在咱们班呀,还有一群快乐的舞蹈仙子@#@女:
@#@她们对学习、生活充满了信心,不怕困难,不怕挫折。
@#@@#@男:
@#@你看,她们来了!
@#@@#@女:
@#@请欣赏XX同学表演的舞蹈一一《不怕不怕》@#@(5)@#@男:
@#@小朋友们的歌唱得好,舞也跳得棒!
@#@@#@女:
@#@小朋友们能动也能静,能玩也能写!
@#@@#@男:
@#@我们的生活欢歌笑语。
@#@@#@女:
@#@我们的学习多姿多彩。
@#@@#@男:
@#@请欣赏XX同学的书法作品@#@女:
@#@有请!
@#@@#@(6)@#@男:
@#@六月,鲜花盛开,六月,生机盎然。
@#@@#@女:
@#@六月的儿童,欢天喜地;@#@六月的阳光,灿烂无比。
@#@@#@男:
@#@我们美丽的珠媚园,也成了花儿的世界。
@#@@#@女:
@#@花儿的世界是我们的校园。
@#@@#@男:
@#@大家一定记得XX小朋友在课堂上的精彩朗读@#@女:
@#@今天,他给我们带来了诗朗诵一一《花儿的学校》@#@男:
@#@大家掌声欢迎!
@#@@#@(7)@#@男:
@#@中国的传统文化博大精深。
@#@@#@女:
@#@咱们班的很多小朋友都被传统文化深深地吸引了。
@#@@#@男:
@#@下面,请欣赏卢天宇带来的弟子规吟诵。
@#@@#@女:
@#@有请XX同学!
@#@@#@(8)@#@男:
@#@看来,咱们班真是人才济济。
@#@@#@女:
@#@瞧,乂来了一群爱唱歌的小朋友!
@#@@#@男:
@#@这些《勇敢的鄂伦春》把可爱的动物都引来唱歌了!
@#@@#@女:
@#@请欣赏小组合唱《勇敢的鄂伦春》、《咏鹅》和《小动物唱歌》。
@#@@#@(9)@#@男:
@#@大家知道20xx年的奥运会在哪儿举行的吗?
@#@@#@女:
@#@当然知道!
@#@在中国的北京!
@#@@#@男:
@#@是啊,北京欢迎了全世界的体育健儿,他们奋力拼博,夺取了一块乂一块的奖牌呢!
@#@@#@女:
@#@下面就请欣赏歌曲连唱,XX同学的《北京欢迎你》,还有XX同学的《小熊种西瓜》和XX同学的《左手右手》@#@(10)@#@男:
@#@我们班还有两位拉丁舞小能手等着给我们表演呢!
@#@他们都迫不及待了!
@#@@#@女:
@#@那我们就赶紧把他们请上来吧!
@#@@#@男:
@#@请欣赏XX同学的拉丁舞表演《牛仔舞》@#@女:
@#@大家掌声欢迎!
@#@@#@(11)@#@男:
@#@小朋友们,你们一定知道大象是什么样子的吧。
@#@@#@女:
@#@可是有的人眼睛要是看不见,他能知道是什么样的吗?
@#@@#@男:
@#@那可就说不准了,还是让我们来听听XX同学的故事《盲人摸象》是怎么说的吧!
@#@@#@女:
@#@还有《爱说谎的小牛》乂是怎样的呢?
@#@XX同学也会为我们带来这个精彩的故事。
@#@@#@男:
@#@有请他们!
@#@@#@(12)@#@男:
@#@爱跳舞的小姑娘就是会魔法的小仙女。
@#@@#@女:
@#@她们用歌声、用舞蹈,还有那动人的笑容,引领我们。
@#@@#@男:
@#@她们带着让我们,来到春天,来到草原。
@#@@#@女:
@#@请欣赏两位小仙女给我们带来的舞蹈。
@#@@#@男:
@#@有请XX同学。
@#@@#@女:
@#@掌声欢迎!
@#@@#@男:
@#@今天,这里是你的舞台@#@女:
@#@今天,这里是你的天地@#@男:
@#@今天的歌声这样的动听@#@女:
@#@今天的舞蹈这样的优美@#@男:
@#@露出你灿烂的笑脸,@#@女:
@#@留下最美好的回忆@#@男:
@#@让我们用智慧与热情,播撒希望的种子。
@#@@#@女:
@#@亲爱的伙伴们唱吧,跳吧!
@#@这个六月属于我们!
@#@@#@男:
@#@可是快乐的时光总是如此短暂,@#@女:
@#@XX学校XX班六一联欢会——@#@合:
@#@到此结束!
@#@@#@合:
@#@最后祝大家:
@#@身体健康,学习进步,天天快乐!
@#@@#@六一儿童节主持词篇2@#@两位主持人手拉手上场,@#@(主持人男)童话,是真善美的化身。
@#@@#@(主持人女)童话,是你我他童年缤纷梦想的展现。
@#@@#@(主持人合)今天,让我们在一个个有趣的童话剧中,去感受童话带给我们的独特魅力吧!
@#@孟津县双语实验学校低段“大小书虫拉拉手童话剧”表演活动现在@#@开始。
@#@(师生齐拍手,营造氛围。
@#@)@#@(主持人男)一群小蝌蚪从出生就没见过自己的妈妈,也不知道自己的妈妈长得什么样子,但是在大家的帮助下,最终找到了自己的妈妈。
@#@请欣赏一一班小朋友带来的童话剧表演《小蝌蚪找妈妈》@#@(主持人女)有播种就有收获,如果没有播种乂如何呢?
@#@请欣赏二一班同学带来的童话剧表演《守株待兔》。
@#@@#@(主持人男)晨风吹,阳光照,两只小鸟来报道,快看啊,它们来了!
@#@请欣赏一二班带来的童话剧表演:
@#@《两只小鸟》@#@(主持人女)荷塘里的小蜡蜓、小青蛙都来了,这不,小壁虎也来凑热闹了,可是他却一脸的着急,这是为什么呢?
@#@接下来就请欣赏一三班小朋友带来的表演《小壁虎借尾巴》@#@(主持人男)老虎的牙齿非常厉害,小动物们非常害怕,狐狸想出了一个好办法,把老虎的牙齿全部拔掉了,小动物们再也不怕老虎了,它们在美丽的森林里快乐的生活着。
@#@接下来请欣赏二四班同学带来的童话剧《没有牙齿的大老虎》@#@(主持人女)《安徒生童话》中的卖火柴的小女孩,她的悲惨生活家喻户晓、人人皆知。
@#@下面请欣赏二三班同学的表演《卖火柴的小女孩》。
@#@大家掌声有请。
@#@@#@(主持人男)小朋友们,爸爸妈妈不在家的时候我们能给陌生人开门吗?
@#@话筒对台下观众(不能)下面请欣赏一四班小朋友带来的童话剧《小兔子乖乖》掌声欢迎。
@#@@#@(主持人女)呱呱呱,呱呱呱,两只小青蛙向我们走来,他们在说什么呢?
@#@请让我们共同欣赏二二班同学带来的课本剧《坐井观天》@#@(主持人男)樊一菲,刚才看了这么多有趣的表演,你有什么感受吗?
@#@@#@(主持人女)我的感受可多了,没想到童话剧会这么有意思,不但好看,还让我从中明白了许多道理,真是受益匪浅呐!
@#@@#@(主持人男)我还想问问在座的同学们,你们知道这些有趣的故事都是从哪里来的吗?
@#@(互动,话筒对下面观众或挑人回答)对,是从我们看的书籍中找到的。
@#@读书可以让我们变得更加智慧。
@#@通过读书,我们可以增长许多见识,通过读书,我们可以懂得不少道理,通过读书,我们更可以发现生活中的真善美。
@#@@#@(主持人女)而且读书是不分时间的噢,我们每时每刻都可以读书,都可以汲取营养。
@#@书就是我们的精神营养。
@#@@#@(主持人男)樊一菲说得非常对!
@#@我还有一个问题问大家,你们看了这么多的童话故事,乂欣赏了同学们今天精彩的童话剧表演,发现童话有什么特点吗?
@#@@#@(学生举手发言,自由畅谈)@#@(主持人女)大家说的真好!
@#@童话不仅想象丰富,而且故事都很有趣!
@#@@#@(主持人男)还能让我们从中明口许多道理,给我们更多的启示呢!
@#@@#@(主持人女)是呀,通过这次的活动。
@#@我们对童话乂有了更深入的了解了。
@#@@#@(主持人男)亲爱的同学们,让我们行动起来,做一个爱读书的人吧,你会发现,书中的世界是那么的广阔和神奇,读书多了,你也会发现,我们的生活是那样的多姿多彩!
@#@@#@(主持人女)今天,我们的《童话天地》主题活动到这里就要结束了。
@#@@#@(主持人男)希望大家都像我一样,多读书,增长智慧,做一个有智慧的人噢!
@#@@#@(主持人合)同学们,再见!
@#@@#@六一儿童节主持词篇3@#@亲爱的同学们!
@#@女:
@#@亲爱的少先队员们!
@#@合:
@#@大家节日好!
@#@男:
@#@尊敬的各位领导、各位来宾。
@#@女:
@#@亲爱的叔叔、阿姨们。
@#@男:
@#@欢迎你们@#@的到来。
@#@合:
@#@欢迎你们和我们一起渡过这美好的节日!
@#@男:
@#@我们聆听过21世纪的第一声钟响,女:
@#@我们拥抱过新千年的第一缕曙光;@#@@#@男:
@#@今天,当鲜红的太阳跃上地平线时,女:
@#@我们将迎来万分激……@#@商场“六一”献词@#@商店新添了节日的礼物,甜蜜的糕点,漂亮的服装。
@#@魔术师也变不出这么多花样。
@#@书店里儿童读物多如繁星,@#@免费开放的电影院里……@#@六一儿童节主持词篇4@#@开场白:
@#@@#@合:
@#@敬爱的老师,亲爱的同学们,节日好!
@#@@#@女:
@#@今天的阳光最灿烂,每一片树叶都是那样鲜亮!
@#@@#@男:
@#@今天的'@#@鲜花最绚丽,每一片花瓣都在翩翩起舞!
@#@@#@女:
@#@我们的笑脸啊,比阳光还要灿烂。
@#@@#@男:
@#@我们的心情啊,比鲜花还要绚丽。
@#@@#@女:
@#@轻轻地,屏住呼吸,@#@男:
@#@每一颗澎湃的心啊,激动地要跳出胸膛,@#@女:
@#@这一切都在提醒着我们:
@#@六一国际儿童节一一来到了!
@#@@#@合:
@#@这是全世界儿童共同的节日,是我们盼望已久的节日。
@#@@#@女:
@#@在深深浅浅的梦里,六一是柔和的,她伴随着槐花的香味悄然而至。
@#@@#@男:
@#@在愈久愈浓的记忆中,六一是甜美的,他在我们热切的期盼中,欣然赴约@#@女:
@#@今天,我们在此欢聚一堂,掩饰不住心中的喜悦,登台演出,展示自己的才华,庆祝自己的节日。
@#@@#@合:
@#@让我们衷心的祝愿演岀成功@#@领导致辞阶段串词:
@#@@#@男:
@#@今天参加我们"@#@六一”演出的有来自全乡各小学的同学和幼儿园的小朋友。
@#@在六一国际儿童节到来之际,乡党委政府对我们少年儿童的健康成长高度重视,对我们的演出也特别关注。
@#@让我们对领导的关心和爱护,表示衷心的感谢。
@#@@#@女:
@#@亲临我们演出现场的领导有:
@#@让我们对他们的到来表示衷心的感谢。
@#@下面我们用热烈的掌声有请材林给我们讲话。
@#@@#@节目串词:
@#@@#@男:
@#@带着六月的鲜花,披着六月的阳光,在这快乐的日子里,我们体验欢乐感受幸福。
@#@@#@女:
@#@沐浴着阳光,感受着雨露,在这难忘的一刻,我们要学会感恩,学会用爱拥抱所有的人。
@#@请欣赏第一个节目手语《感恩的心》。
@#@@#@女:
@#@学校是我们成长的乐园,在美丽的学校,我们勤奋学习,快乐生活、全面发展。
@#@@#@男:
@#@同样在美丽的校园里我们也要学会讲礼貌,一个讲礼貌的孩子过哪里都会受到别人的欢迎。
@#@不信请听相声《讲礼貌》@#@男:
@#@孩子们的心中总有着幻想,孩子们的脸上总有着笑容,今天他们是舞台的主人。
@#@下面让我们以热烈的掌声请出学前班这群可爱的孩子们为我们带来的舞蹈《小鸭子》。
@#@@#@女:
@#@学校是我们成长的摇篮,我们每个学生在老师的教导下,都会学到很多的知识,明口许多道理。
@#@但是也有个别学生与众不同,就像以下的相声《如此学生》。
@#@掌声有请。
@#@@#@男:
@#@歇曲能给我们带来愉悦,课本剧则能带给我们一些思索与启示,请欣赏课本剧《摧苗助长》@#@男:
@#@童年的游戏永远难忘,童年的歌声多么动听,童年的生活最幸福,我们愿用稚嫩的小手,五彩的画笔,去描绘快乐的童年!
@#@请看幼儿园大班小朋友表演的舞蹈《快乐的童年》。
@#@@#@男:
@#@我们每个人每只手都有五根手指,这些手指都发挥着不同的作用,但今天拇指和食指却吵架了,这是为什么呢?
@#@请听相声《拇指和食指》。
@#@@#@女:
@#@阳光雨露花儿朵朵满园芬芳来,春风细雨润物无声桃李满天下。
@#@@#@男:
@#@是的,这是春天带给我们的鸟语花香,万紫千红,但不知不觉的,夏天已悄悄来临,春天,她去了哪里,让我们跟着小朋友们一起去找一找《春天在哪里》。
@#@@#@女:
@#@小鸟在歌唱,蝴蝶在飞舞,小昆虫们在演奏,就连狡猾的大灰狼,可爱的小鸭子也来凑热闹了。
@#@请看幼儿园中班的小朋友表演的情景剧《大灰狼和小鸭子》。
@#@@#@女:
@#@童年是歌,童年是舞,童年是我们的理想和追求,让我们跟着一群带有玫瑰花香的女孩子,一同去领略真我的风采,请欣赏舞蹈《玫瑰中的活泼女孩》。
@#@@#@男:
@#@送走了一群活泼的女孩,我们乂要迎来一个小姑娘,不过她有些特别,请听诗朗诵《一个石头小姑娘》。
@#@@#@男:
@#@一望无际的大海,浪花朵朵,海鸥飞翔,还有那白色的沙滩。
@#@同学们,你们梦想过这样美妙的境界吗?
@#@就让我们在振义小学的同学的歌声《踏浪》中一起去海边游玩吧!
@#@@#@男:
@#@今天,我们的歌声多么瞭亮,我们的笑容是多么的灿烂@#@女:
@#@是呀!
@#@今天,这里是歌的世界,笑的海洋。
@#@请看舞蹈《歌声与微笑》。
@#@@#@女:
@#@五彩的日子,梦想的时光,在这个金色的季节里,让我们分享快乐,憧@#@憬未来。
@#@@#@男:
@#@我们的童年是梦幻的,我们的童年是七彩的,我们金色童年充满着欢歌笑语。
@#@请欣赏表演唱《娃哈哈》@#@女:
@#@今天我们欢聚在这里,今天我们心情舒畅,唱我们动听的歌儿,跳我们优美的舞蹈,共同庆祝我们快乐的节日。
@#@请欣赏古小四年级组许玉娇等同学带来的舞蹈《快乐的节日》。
@#@@#@结束语:
@#@@#@女:
@#@六一的歌声这样的动听,@#@男:
@#@六一的舞蹈这样的优美,@#@女:
@#@六一的集会这样的欢腾!
@#@@#@合:
@#@我们今天用自己的方式表达内心的幸福!
@#@@#@男:
@#@我们是出巢的小鹰,明天将展翅高飞。
@#@@#@女:
@#@我是含苞的小花,明天将姪紫嫣红,分外妖娩。
@#@@#@男:
@#@我们就是我们,红领巾在胸前骄傲的燃烧!
@#@@#@合:
@#@我们的明天一定更美好!
@#@@#@女:
@#@“六一”文艺汇演活动@#@合:
@#@到此结束!
@#@@#@女:
@#@祝同学们节日快乐,天天快乐!
@#@@#@男:
@#@祝老师们工作顺利,心情舒畅!
@#@@#@合:
@#@谢谢大家!
@#@@#@六一儿童节主持词篇5@#@20xx年六一儿童节主持词@#@开幕词@#@屮:
@#@尊敬的各位领导、各位来宾@#@乙:
@#@亲爱的老师们、同学们@#@合:
@#@大家好!
@#@@#@甲:
@#@送去五月的芬芳@#@乙:
@#@迎来六月的时光@#@中:
@#@我们的心像怒放的花朵@#@乙:
@#@荡起一片欢乐的海洋!
@#@@#@屮:
@#@六月,是童年的摇篮,是童年的梦乡。
@#@@#@乙:
@#@六月,有童年的沃土,有童年的太阳。
@#@@#@甲:
@#@六月,是一支歌,一支幸福的歌@#@乙:
@#@小朋友们迈着喜悦的步子走进了六月,走进了我们自己的节日一一@#@合:
@#@“六一”儿童节!
@#@@#@屮:
@#@尽管,我们只是一棵幼苗,但我们骄傲地生活在父母的怀抱。
@#@@#@乙:
@#@尽管我们只是一颗小星星,但我们幸福地闪亮在老师的身边。
@#@@#@中:
@#@在这美好的节日里,让我们满怀感激之情地说一声一一@#@合:
@#@谢谢你们,爸爸妈妈!
@#@谢谢你们,辛勤的老师!
@#@@#@屮:
@#@今天,领导带着节日的问候,带着对我们的殷切期望来看望我们啦!
@#@让我们用最热烈的掌声欢迎他们的到来!
@#@@#@乙:
@#@先让我们来认识一下光临今天演出会场的部分领导、来宾。
@#@他们是:
@#@@#@让我们对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
@#@@#@屮:
@#@今天大家欢聚在一起,让我们用歌声唱出对你们的敬意!
@#@@#@乙:
@#@让我们用舞蹈跳出我们心中崇高的理想!
@#@@#@屮:
@#@我们将用智慧与热情,播撒希望的种子!
@#@@#@乙:
@#@我们将用梦幻与彩虹,编织出一个无悔的童年!
@#@@#@合学校庆“六一”师生文艺汇演现在开始!
@#@@#@结束语@#@屮:
@#@新世纪的太阳是我们的,@#@乙:
@#@新世纪的鲜花是我们的。
@#@@#@甲:
@#@托起梦想,让她闪亮在未来的天宇。
@#@@#@乙:
@#@踏响大地,让童心乘着春风飞行。
@#@@#@屮:
@#@成长在祖国的怀抱里,我们格外幸福,@#@乙:
@#@成长在党的阳光下,我们朝气蓬勃。
@#@@#@合:
@#@我们是祖国的春天,我们是祖国的希望。
@#@@#@中:
@#@衷心感谢党和政府对少年儿童的关心和重视;@#@@#@乙:
@#@衷心感谢社会各界对我校教育事业的支持和帮助。
@#@@#@合:
@#@衷心感谢老师和家长对我们的辛勤教育和培养!
@#@@#@甲:
@#@幸福的时光却总是太短暂。
@#@@#@乙:
@#@快乐的日子总是那样匆忙!
@#@@#@中:
@#@兖州双语学校庆“六一”师生文艺汇演到此结束@#@合:
@#@最后祝大家:
@#@@#@身体健康!
@#@@#@学习进步!
@#@@#@天天快乐!
@#@@#@六一儿童节主持词篇6@#@带着六月的鲜花,披着六月的阳光,在这快乐的日子里,我们舞蹈,我们欢唱;@#@展望未来的一切,我们更加珍惜美好的六月,因为,这梦幻般的世界,都来自六月的孕育,六月的成长!
@#@@#@2六月,我童年的摇篮,我童年的梦乡,养育我的沃土,照耀我的太阳,今天我拥抱美好的六月,明天再创六月的辉煌!
@#@@#@3合:
@#@让我们一起驶向二十一世纪的崭新时代!
@#@:
@#@在欢乐的旋律中,我们迎来新的期望师:
@#@美好的童年会给我们留下深刻的印象生:
@#@共同祝愿每个人都有一们美好的的童年@#@4师:
@#@《金色摇篮金色畅想》金太阳幼儿园素质教育成里展示文艺演出到此束@#@师生:
@#@谢谢各位家长的光临。
@#@@#@5在欢快的旋律声中,我们迎来了新的期望。
@#@美好的童年会给我们留下深刻印象,共同祝愿每个人都拥有一个美好的童年!
@#@”美好童年”庆六一文艺汇演到此结束!
@#@中心幼儿园庆六一文艺汇演到此结束!
@#@感谢各位家长的光临!
@#@让我们一合明年六一再相会!
@#@@#@";i:
11;s:
30024:
"中华人民共和国国务院令@#@第549号@#@《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》已经2009年1月14日国务院第46次常务会议通过,现予公布,自2009年5月1日起施行。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@总 理 温家宝@#@ @#@ @#@二○○九年一月二十四日 @#@ @#@@#@国务院关于修改《特种设备安全监察条例》的决定@#@国务院决定对《特种设备安全监察条例》做如下修改:
@#@@#@一、第二条第一款修改为:
@#@“本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。
@#@”@#@二、第三条第二款修改为:
@#@“军事装备、核设施、航空航天器、铁路机车、海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备、民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。
@#@”@#@第三款修改为:
@#@“房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械、场(厂)内专用机动车辆的安装、使用的监督管理,由建设行政主管部门依照有关法律、法规的规定执行。
@#@”@#@三、第五条第一款修改为:
@#@“特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度。
@#@”@#@第二款修改为:
@#@“特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。
@#@”@#@四、第八条增加一款作为第二款:
@#@“国家鼓励特种设备节能技术的研究、开发、示范和推广,促进特种设备节能技术创新和应用。
@#@”@#@增加一款,作为第三款:
@#@“特种设备生产、使用单位和特种设备检验检测机构,应当保证必要的安全和节能投入。
@#@”@#@增加一款,作为第四款:
@#@“国家鼓励实行特种设备责任保险制度,提高事故赔付能力。
@#@”@#@五、第十条第二款修改为:
@#@“特种设备生产单位对其生产的特种设备的安全性能和能效指标负责,不得生产不符合安全性能要求和能效指标的特种设备,不得生产国家产业政策明令淘汰的特种设备。
@#@”@#@六、第二十二条第三款修改为:
@#@“气瓶充装单位应当向气体使用者提供符合安全技术规范要求的气瓶,对使用者进行气瓶安全使用指导,并按照安全技术规范的要求办理气瓶使用登记,提出气瓶的定期检验要求。
@#@”@#@七、第二十六条增加一项作为第六项:
@#@“高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。
@#@”@#@八、第二十七条增加一款作为第四款:
@#@“锅炉使用单位应当按照安全技术规范的要求进行锅炉水(介)质处理,并接受特种设备检验检测机构实施的水(介)质处理定期检验。
@#@”@#@增加一款,作为第五款:
@#@“从事锅炉清洗的单位,应当按照安全技术规范的要求进行锅炉清洗,并接受特种设备检验检测机构实施的锅炉清洗过程监督检验。
@#@”@#@九、第二十九条增加一款作为第二款:
@#@“特种设备不符合能效指标的,特种设备使用单位应当采取相应措施进行整改。
@#@”@#@十、删除第三十一条。
@#@@#@十一、第四十条改为第三十九条,第一款修改为:
@#@“特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。
@#@”@#@十二、第四十九条改为第四十八条,修改为:
@#@“特种设备检验检测机构进行特种设备检验检测,发现严重事故隐患或者能耗严重超标的,应当及时告知特种设备使用单位,并立即向特种设备安全监督管理部门报告。
@#@”@#@十三、第五十三条改为第五十二条,第一款修改为:
@#@“依照本条例规定实施许可、核准、登记的特种设备安全监督管理部门,应当严格依照本条例规定条件和安全技术规范要求对有关事项进行审查;@#@不符合本条例规定条件和安全技术规范要求的,不得许可、核准、登记;@#@在申请办理许可、核准期间,特种设备安全监督管理部门发现申请人未经许可从事特种设备相应活动或者伪造许可、核准证书的,不予受理或者不予许可、核准,并在1年内不再受理其新的许可、核准申请。
@#@”@#@第三款修改为:
@#@“违反本条例规定,被依法撤销许可的,自撤销许可之日起3年内,特种设备安全监督管理部门不予受理其新的许可申请。
@#@”@#@十四、第五十九条改为第五十八条,修改为:
@#@“特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位和检验检测机构进行安全监察时,发现有违反本条例规定和安全技术规范要求的行为或者在用的特种设备存在事故隐患、不符合能效指标的,应当以书面形式发出特种设备安全监察指令,责令有关单位及时采取措施,予以改正或者消除事故隐患。
@#@紧急情况下需要采取紧急处置措施的,应当随后补发书面通知。
@#@”@#@十五、删除第六十二条。
@#@@#@十六、删除第六十三条。
@#@@#@十七、增加一条,作为第六十一条:
@#@“有下列情形之一的,为特别重大事故:
@#@@#@“
(一)特种设备事故造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的;@#@@#@“
(二)600兆瓦以上锅炉爆炸的;@#@@#@“(三)压力容器、压力管道有毒介质泄漏,造成15万人以上转移的;@#@@#@“(四)客运索道、大型游乐设施高空滞留100人以上并且时间在48小时以上的。
@#@”@#@十八、增加一条,作为第六十二条:
@#@“有下列情形之一的,为重大事故:
@#@@#@“
(一)特种设备事故造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的;@#@@#@“
(二)600兆瓦以上锅炉因安全故障中断运行240小时以上的;@#@@#@“(三)压力容器、压力管道有毒介质泄漏,造成5万人以上15万人以下转移的;@#@@#@“(四)客运索道、大型游乐设施高空滞留100人以上并且时间在24小时以上48小时以下的。
@#@”@#@十九、增加一条,作为第六十三条:
@#@“有下列情形之一的,为较大事故:
@#@@#@“
(一)特种设备事故造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的;@#@@#@“
(二)锅炉、压力容器、压力管道爆炸的;@#@@#@“(三)压力容器、压力管道有毒介质泄漏,造成1万人以上5万人以下转移的;@#@@#@“(四)起重机械整体倾覆的;@#@@#@“(五)客运索道、大型游乐设施高空滞留人员12小时以上的。
@#@”@#@二十、增加一条,作为第六十四条:
@#@“有下列情形之一的,为一般事故:
@#@@#@“
(一)特种设备事故造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1万元以上1000万元以下直接经济损失的;@#@@#@“
(二)压力容器、压力管道有毒介质泄漏,造成500人以上1万人以下转移的;@#@@#@“(三)电梯轿厢滞留人员2小时以上的;@#@@#@“(四)起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落的;@#@@#@“(五)客运索道高空滞留人员3.5小时以上12小时以下的;@#@@#@“(六)大型游乐设施高空滞留人员1小时以上12小时以下的。
@#@@#@“除前款规定外,国务院特种设备安全监督管理部门可以对一般事故的其他情形做出补充规定。
@#@”@#@二十一、增加一条,作为第六十五条:
@#@“特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备应急预案。
@#@特种设备使用单位应当制定事故应急专项预案,并定期进行事故应急演练。
@#@@#@“压力容器、压力管道发生爆炸或者泄漏,在抢险救援时应当区分介质特性,严格按照相关预案规定程序处理,防止二次爆炸。
@#@”@#@二十二、增加一条,作为第六十六条:
@#@“特种设备事故发生后,事故发生单位应当立即启动事故应急预案,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并及时向事故发生地县以上特种设备安全监督管理部门和有关部门报告。
@#@@#@“县以上特种设备安全监督管理部门接到事故报告,应当尽快核实有关情况,立即向所在地人民政府报告,并逐级上报事故情况。
@#@必要时,特种设备安全监督管理部门可以越级上报事故情况。
@#@对特别重大事故、重大事故,国务院特种设备安全监督管理部门应当立即报告国务院并通报国务院安全生产监督管理部门等有关部门。
@#@”@#@二十三、增加一条,作为第六十七条:
@#@“特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
@#@@#@“重大事故由国务院特种设备安全监督管理部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。
@#@@#@“较大事故由省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。
@#@@#@“一般事故由设区的市的特种设备安全监督管理部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。
@#@”@#@二十四、增加一条,作为第六十八条:
@#@“事故调查报告应当由负责组织事故调查的特种设备安全监督管理部门的所在地人民政府批复,并报上一级特种设备安全监督管理部门备案。
@#@@#@“有关机关应当按照批复,依照法律、行政法规规定的权限和程序,对事故责任单位和有关人员进行行政处罚,对负有事故责任的国家工作人员进行处分。
@#@”@#@二十五、增加一条,作为第六十九条:
@#@“特种设备安全监督管理部门应当在有关地方人民政府的领导下,组织开展特种设备事故调查处理工作。
@#@@#@“有关地方人民政府应当支持、配合上级人民政府或者特种设备安全监督管理部门的事故调查处理工作,并提供必要的便利条件。
@#@”@#@二十六、增加一条,作为第七十条:
@#@“特种设备安全监督管理部门应当对发生事故的原因进行分析,并根据特种设备的管理和技术特点、事故情况对相关安全技术规范进行评估;@#@需要制定或者修订相关安全技术规范的,应当及时制定或者修订。
@#@”@#@二十七、第七十二条改为第八十条,第一款修改为:
@#@“未经许可,擅自从事移动式压力容器或者气瓶充装活动的,由特种设备安全监督管理部门予以取缔,没收违法充装的气瓶,处10万元以上50万元以下罚款;@#@有违法所得的,没收违法所得;@#@触犯刑律的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于非法经营罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。
@#@”@#@增加一款,作为第二款:
@#@“移动式压力容器、气瓶充装单位未按照安全技术规范的要求进行充装活动的,由特种设备安全监督管理部门责令改正,处2万元以上10万元以下罚款;@#@情节严重的,撤销其充装资格。
@#@”@#@二十八、增加一条,作为第八十二条:
@#@“已经取得许可、核准的特种设备生产单位、检验检测机构有下列行为之一的,由特种设备安全监督管理部门责令改正,处2万元以上10万元以下罚款;@#@情节严重的,撤销其相应资格:
@#@@#@“
(一)未按照安全技术规范的要求办理许可证变更手续的;@#@@#@“
(二)不再符合本条例规定或者安全技术规范要求的条件,继续从事特种设备生产、检验检测的;@#@@#@“(三)未依照本条例规定或者安全技术规范要求进行特种设备生产、检验检测的;@#@@#@“(四)伪造、变造、出租、出借、转让许可证书或者监督检验报告的。
@#@”@#@二十九、第七十四条改为第八十三条,增加一项作为第九项:
@#@“未按照安全技术规范要求进行锅炉水(介)质处理的;@#@”@#@增加一项作为第十项:
@#@“特种设备不符合能效指标,未及时采取相应措施进行整改的。
@#@”@#@增加一款,作为第二款:
@#@“特种设备使用单位使用未取得生产许可的单位生产的特种设备或者将非承压锅炉、非压力容器作为承压锅炉、压力容器使用的,由特种设备安全监督管理部门责令停止使用,予以没收,处2万元以上10万元以下罚款。
@#@”@#@三十、第七十八条改为第八十七条,修改为:
@#@“发生特种设备事故,有下列情形之一的,对单位,由特种设备安全监督管理部门处5万元以上20万元以下罚款;@#@对主要负责人,由特种设备安全监督管理部门处4000元以上2万元以下罚款;@#@属于国家工作人员的,依法给予处分;@#@触犯刑律的,依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任:
@#@@#@“
(一)特种设备使用单位的主要负责人在本单位发生特种设备事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的;@#@@#@“
(二)特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。
@#@”@#@三十一、增加一条,作为第八十八条:
@#@“对事故发生负有责任的单位,由特种设备安全监督管理部门依照下列规定处以罚款:
@#@@#@“
(一)发生一般事故的,处10万元以上20万元以下罚款;@#@@#@“
(二)发生较大事故的,处20万元以上50万元以下罚款;@#@@#@“(三)发生重大事故的,处50万元以上200万元以下罚款。
@#@”@#@三十二、增加一条,作为第八十九条:
@#@“对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责,导致事故发生的,由特种设备安全监督管理部门依照下列规定处以罚款;@#@属于国家工作人员的,并依法给予处分;@#@触犯刑律的,依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任:
@#@@#@“
(一)发生一般事故的,处上一年年收入30%的罚款;@#@@#@“
(二)发生较大事故的,处上一年年收入40%的罚款;@#@@#@“(三)发生重大事故的,处上一年年收入60%的罚款。
@#@”@#@三十三、第八十六条改为第九十七条,增加一项作为第八项:
@#@“迟报、漏报、瞒报或者谎报事故的;@#@”@#@增加一项作为第九项:
@#@“妨碍事故救援或者事故调查处理的。
@#@”@#@三十四、第八十七条改为第九十八条,增加一款作为第二款:
@#@“特种设备生产、使用单位擅自动用、调换、转移、损毁被查封、扣押的特种设备或者其主要部件的,由特种设备安全监督管理部门责令改正,处5万元以上20万元以下罚款;@#@情节严重的,撤销其相应资格。
@#@”@#@三十五、第九十九条第一款增加一项作为第八项:
@#@“场(厂)内专用机动车辆,是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场所等特定区域使用的专用机动车辆。
@#@”@#@三十六、增加一条,作为第一百零一条:
@#@“国务院特种设备安全监督管理部门可以授权省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门负责本条例规定的特种设备行政许可工作,具体办法由国务院特种设备安全监督管理部门制定。
@#@”@#@三十七、第九十条改为第一百零二条,修改为:
@#@“特种设备行政许可、检验检测,应当按照国家有关规定收取费用。
@#@”@#@此外,对条文的顺序和部分文字作相应的调整和修改。
@#@@#@本决定自2009年5月1日起施行。
@#@@#@《特种设备安全监察条例》根据本决定做相应的修订,重新公布。
@#@@#@ @#@@#@特种设备安全监察条例@#@(2003年3月11日中华人民共和国国务院令第373号公布 @#@根据2009年1月24日《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》修订)@#@第一章 总 则@#@第一条 @#@为了加强特种设备的安全监察,防止和减少事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本条例。
@#@@#@第二条 @#@本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。
@#@@#@前款特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门(以下简称国务院特种设备安全监督管理部门)制订,报国务院批准后执行。
@#@@#@第三条 @#@特种设备的生产(含设计、制造、安装、改造、维修,下同)、使用、检验检测及其监督检查,应当遵守本条例,但本条例另有规定的除外。
@#@@#@军事装备、核设施、航空航天器、铁路机车、海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备、民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。
@#@@#@房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械、场(厂)内专用机动车辆的安装、使用的监督管理,由建设行政主管部门依照有关法律、法规的规定执行。
@#@@#@第四条 @#@国务院特种设备安全监督管理部门负责全国特种设备的安全监察工作,县以上地方负责特种设备安全监督管理的部门对本行政区域内特种设备实施安全监察(以下统称特种设备安全监督管理部门)。
@#@@#@第五条 @#@特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度。
@#@@#@特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。
@#@@#@特种设备生产、使用单位和特种设备检验检测机构,应当接受特种设备安全监督管理部门依法进行的特种设备安全监察。
@#@@#@第六条 @#@特种设备检验检测机构,应当依照本条例规定,进行检验检测工作,对其检验检测结果、鉴定结论承担法律责任。
@#@@#@第七条 @#@县级以上地方人民政府应当督促、支持特种设备安全监督管理部门依法履行安全监察职责,对特种设备安全监察中存在的重大问题及时予以协调、解决。
@#@@#@第八条 @#@国家鼓励推行科学的管理方法,采用先进技术,提高特种设备安全性能和管理水平,增强特种设备生产、使用单位防范事故的能力,对取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。
@#@@#@国家鼓励特种设备节能技术的研究、开发、示范和推广,促进特种设备节能技术创新和应用。
@#@@#@特种设备生产、使用单位和特种设备检验检测机构,应当保证必要的安全和节能投入。
@#@@#@国家鼓励实行特种设备责任保险制度,提高事故赔付能力。
@#@@#@第九条 @#@任何单位和个人对违反本条例规定的行为,有权向特种设备安全监督管理部门和行政监察等有关部门举报。
@#@@#@特种设备安全监督管理部门应当建立特种设备安全监察举报制度,公布举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理对特种设备生产、使用和检验检测违法行为的举报,并及时予以处理。
@#@@#@特种设备安全监督管理部门和行政监察等有关部门应当为举报人保密,并按照国家有关规定给予奖励。
@#@@#@第二章 特种设备的生产@#@第十条 @#@特种设备生产单位,应当依照本条例规定以及国务院特种设备安全监督管理部门制订并公布的安全技术规范(以下简称安全技术规范)的要求,进行生产活动。
@#@@#@特种设备生产单位对其生产的特种设备的安全性能和能效指标负责,不得生产不符合安全性能要求和能效指标的特种设备,不得生产国家产业政策明令淘汰的特种设备。
@#@@#@第十一条 @#@压力容器的设计单位应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可,方可从事压力容器的设计活动。
@#@@#@压力容器的设计单位应当具备下列条件:
@#@@#@
(一)有与压力容器设计相适应的设计人员、设计审核人员;@#@@#@
(二)有与压力容器设计相适应的场所和设备;@#@@#@(三)有与压力容器设计相适应的健全的管理制度和责任制度。
@#@@#@第十二条 @#@锅炉、压力容器中的气瓶(以下简称气瓶)、氧舱和客运索道、大型游乐设施以及高耗能特种设备的设计文件,应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定,方可用于制造。
@#@@#@第十三条 @#@按照安全技术规范的要求,应当进行型式试验的特种设备产品、部件或者试制特种设备新产品、新部件、新材料,必须进行型式试验和能效测试。
@#@@#@第十四条 @#@锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造单位,以及压力管道用管子、管件、阀门、法兰、补偿器、安全保护装置等(以下简称压力管道元件)的制造单位和场(厂)内专用机动车辆的制造、改造单位,应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可,方可从事相应的活动。
@#@@#@前款特种设备的制造、安装、改造单位应当具备下列条件:
@#@@#@
(一)有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人;@#@@#@
(二)有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段;@#@@#@(三)有健全的质量管理制度和责任制度。
@#@@#@第十五条 @#@特种设备出厂时,应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。
@#@@#@第十六条 @#@锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的维修单位,应当有与特种设备维修相适应的专业技术人员和技术工人以及必要的检测手段,并经省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门许可,方可从事相应的维修活动。
@#@@#@第十七条 @#@锅炉、压力容器、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修以及场(厂)内专用机动车辆的改造、维修,必须由依照本条例取得许可的单位进行。
@#@@#@电梯的安装、改造、维修,必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的依照本条例取得许可的单位进行。
@#@电梯制造单位对电梯质量以及安全运行涉及的质量问题负责。
@#@@#@特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门,告知后即可施工。
@#@@#@第十八条 @#@电梯井道的土建工程必须符合建筑工程质量要求。
@#@电梯安装施工过程中,电梯安装单位应当遵守施工现场的安全生产要求,落实现场安全防护措施。
@#@电梯安装施工过程中,施工现场的安全生产监督,由有关部门依照有关法律、行政法规的规定执行。
@#@@#@电梯安装施工过程中,电梯安装单位应当服从建筑施工总承包单位对施工现场的安全生产管理,并订立合同,明确各自的安全责任。
@#@@#@第十九条 @#@电梯的制造、安装、改造和维修活动,必须严格遵守安全技术规范的要求。
@#@电梯制造单位委托或者同意其他单位进行电梯安装、改造、维修活动的,应当对其安装、改造、维修活动进行安全指导和监控。
@#@电梯的安装、改造、维修活动结束后,电梯制造单位应当按照安全技术规范的要求对电梯进行校验和调试,并对校验和调试的结果负责。
@#@@#@第二十条 @#@锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修以及场(厂)内专用机动车辆的改造、维修竣工后,安装、改造、维修的施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位,高耗能特种设备还应当按照安全技术规范的要求提交能效测试报告。
@#@使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。
@#@@#@第二十一条 @#@锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械、大型游乐设施的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修过程,必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验;@#@未经监督检验合格的不得出厂或者交付使用。
@#@@#@第二十二条 @#@移动式压力容器、气瓶充装单位应当经省、自治区、直辖市的特种设备安全监督管理部门许可,方可从事充装活动。
@#@@#@充装单位应当具备下列条件:
@#@@#@
(一)有与充装和管理相适应的管理人员和技术人员;@#@@#@
(二)有与充装和管理相适应的充装设备、检测手段、场地厂房、器具、安全设施;@#@@#@(三)有健全的充装管理制度、责任制度、紧急处理措施。
@#@@#@气瓶充装单位应当向气体使用者提供符合安全技术规范要求的气瓶,对使用者进行气瓶安全使用指导,并按照安全技术规范的要求办理气瓶使用登记,提出气瓶的定期检验要求。
@#@@#@第三章 特种设备的使用@#@第二十三条 @#@特种设备使用单位,应当严格执行本条例和有关安全生产的法律、行政法规的规定,保证特种设备的安全使用。
@#@@#@第二十四条 @#@特种设备使用单位应当使用符合安全技术规范要求的特种设备。
@#@特种设备投入使用前,使用单位应当核对其是否附有本条例第十五条规定的相关文件。
@#@@#@第二十五条 @#@特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内,特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。
@#@登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。
@#@@#@第二十六条 @#@特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。
@#@安全技术档案应当包括以下内容:
@#@@#@
(一)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;@#@@#@
(二)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;@#@@#@(三)特种设备的日常使用状况记录;@#@@#@(四)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;@#@@#@(五)特种设备运行故障和事故记录;@#@@#@(六)高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。
@#@@#@第二十七条 @#@特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养,并定期自行检查。
@#@@#@特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查,并作出记录。
@#@特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的,应当及时处理。
@#@@#@特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修,并作出记录。
@#@@#@锅炉使用单位应当按照安全技术规范的要求进行锅炉水(介)质处理,并接受特种设备检验检测机构实施的水(介)质处理定期检验。
@#@@#@从事锅炉清洗的单位,应当按照安全技术规范的要求进行锅炉清洗,并接受特种设备检验检测机构实施的锅炉清洗过程监督检验。
@#@@#@第二十八条 @#@特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
@#@@#@检验检测机构接到定期检验要求后,应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验和能效测试。
@#@@#@未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。
@#@@#@第二十九条 @#@特种设备出现故障或者发生异常情况,使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用。
@#@@#@特种设备不符合能效指标的,特种设备使用单位应当采取相应措施进行整改。
@#@@#@第三十条 @#@特种设备存在严重事故隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术";i:
12;s:
23441:
"螺栓联接实验指导书机械设计实验指导书9精品@#@ @#@@#@《机械设计实验指导书》@#@徐双满洪建平编@#@王青温审@#@ @#@@#@机械工程实验教学中心@#@2011年2月@#@螺栓联接实验指导书@#@一.实验目的@#@1.掌握测试受轴向工作载荷的紧螺栓联接的受力和变形曲线(即变形协调图)。
@#@@#@2.掌握求联接件(螺栓)刚度C1、被联接件刚度C2、相对刚度C1/C1+C2。
@#@@#@3.了解试验预紧力和相对刚度对应力幅的影响,以考察对螺栓疲劳的影响。
@#@@#@二.实验设备@#@图1—1为螺栓联接实验机结构组成示意图,手轮1相当于螺母,与螺栓杆2相连。
@#@套筒3相当于被联接件,拧紧手轮1就可将联接副预紧,并且联接件受拉力作用,被联接件受压力作用。
@#@在螺栓杆和套筒上均贴有电阻应变片,用电阻应变仪测量它们的应变来求受力和变形量。
@#@测力环4是用来间接的指示轴向工作载荷的。
@#@拧紧加载手轮(螺母)6使拉杆5产生轴向拉力,经过测力环4将轴向力作用到螺杆上。
@#@测力环上的百分表读数正比于轴向载荷的大小。
@#@@#@1.螺栓联接实验机的主要实验参数如下:
@#@@#@1).螺栓材料为45号钢,弹性模量E1=2.06×@#@105N/mm2,螺栓杆直径d=10mm,有效变形计算长度L1=130mm。
@#@@#@2).套筒材料为45号钢,弹性模量E2=2.06×@#@105N/mm2,两件套筒外径分别为D=31和32,内径为D1=27.5mm,有效变形计算长度L2=130mm.。
@#@@#@2.仪器@#@1)YJ-26型数字电阻应变仪。
@#@@#@L@#@@#@2)YJ-26型数字电阻应变仪。
@#@@#@3)PR10-26型预调平衡箱。
@#@@#@1-加载手轮2-拉杆3-测力计百分表4-测力环5-套筒@#@6-电阻应变片7-螺栓8-背紧手轮9-予紧手轮@#@三.实验原理@#@1.力与变形协调关系@#@图4-3 力-变形协调图@#@在螺栓联接中,当联接副受轴向载荷后,螺栓受拉力,产生拉伸变形;@#@被联接件受压力,产生压缩变形,根据螺栓(联接件)和被联接件预紧力相等,可把二者的力和变形图线画在一个坐标系中,如4-3所示。
@#@当联接副受工作载荷后,螺栓因受轴向工作载荷F作用,其拉力由预紧力Qp增加到总拉力Q,被联接件的压紧力Qp减少到剩余预紧力Qˊp,这时,螺栓伸长变形的增量Δλ1,等于被联接件压缩变形的恢复Δλ2,即Δλ1=Δλ2=λ,也就是说变形的关系是协调的。
@#@因此,又称为变形协调图。
@#@@#@知道了力和变形的大小便可计算出连接副的刚度的大小,即力与变形之比Q/λ称为刚度。
@#@C1=Q1/λ为螺栓刚度;@#@C2=Q2/λ2为被联接件刚度。
@#@C1/C1+C2称为螺栓的相对强度。
@#@在力-变形图上,刚度表现为图线的斜率。
@#@为了提高螺栓的疲劳强度,通常采用降低C1或增加C2的方法以降低载荷的变化值ΔF。
@#@@#@2.主要公式@#@螺栓联接的受力和变形,采用在试件上贴电阻应变片,并配接电阻应变仪加以测量,通常应变仪测量的数值为微应变,@#@其可以表示为式:
@#@@#@(4-1)@#@应变片的接线按半桥接到应变仪上。
@#@@#@材料在弹性限度内,应力与应变的关系为:
@#@@#@ (4-2)@#@故螺栓拉力为:
@#@ @#@ (4-3)@#@被联接件(套筒)压力为:
@#@@#@(4-4)@#@螺栓伸长变形为:
@#@@#@@#@(4-5)@#@套筒压缩变形为:
@#@@#@(4-6)@#@轴向工作载荷可由测力环中百分表读数测出:
@#@@#@(4-7)@#@式中:
@#@K—测力环刚度,单位为:
@#@公斤/格;@#@S—百分表读数—指针格数;@#@@#@3.测试系统说明@#@1)测试系统原理示意图如图4-4所示,图中R1、R1,为贴在螺栓或套筒上的电阻应变片,即受力应变片;@#@R2、R2,为温度补偿片,贴在与螺栓材料相同的零件上;@#@R1、R1,、R2、R,2共同组成外测量半桥,Z3、Z4为应变仪的内半桥电阻,与R1、R2组成一个全桥。
@#@@#@结果显示@#@B@#@ @#@@#@图4-4.测试系统连接原理图@#@2)测量前应对电桥调平衡,即在电阻应变片未受力的情况下,其阻值未发生改变,电桥的输出信号值为零。
@#@当螺栓和被联接件受力时,则贴在其上的电阻应变片R1、R'@#@1的电阻值将发生变化,即电桥的信号输出与受力件的变形成正比,经放大器将其电压信号放大和检波后,经A/D换成与模拟量对应的数字量,显示器显示出螺栓或套筒的微应变量值,经计算后可得到联接副的联接件与被连接件的力和变形的数值。
@#@@#@四.实验步骤@#@1.用LB-84实验机步骤@#@1).在指导老师的指导下,按上图4-4所示的线路连接原理图,将连线接好。
@#@@#@2).将LBX-84实验机的螺栓联接处于卸载状态,测力环应处于不受力状态,且把百分表小指针调为零。
@#@@#@3).打开应变仪电源,后面板开关打到半桥处。
@#@@#@4).按下“基0”开关,调节“电阻平衡”电位器,使显示为0000。
@#@@#@5).按下“标定”开关,调节“灵敏度”电位器,使显示为-5000,并反复调平衡(零点)和定标(-5000με)。
@#@@#@电桥调平衡:
@#@使加载及预紧手轮处于松弛状态,按下应变仪测量铵钮,调节对应的电位器的电阻值,使应变仪的输出值为零。
@#@@#@加预紧力:
@#@参照LBX-84实验机结构原理说明,松开手轮6,松开背紧手轮8,拧紧手轮9,使应变仪指示为500με,背紧1,松开手轮9,则完成预紧。
@#@@#@6).施加轴向载荷:
@#@顺时针旋转手轮6,通过测力环对螺栓连接副施加轴向工作载荷,最大工作载荷应控制为百分表不超过40小格,在此范围内使百分表分别为10、15、20、25、30、35、40小格进行加载实验。
@#@通过切换开关分别记录螺栓、套筒的微应变量数值并记录。
@#@@#@8).测试完毕后,卸去轴向工作载荷,卸除预紧力。
@#@@#@2.用LB-87实验机进行实验@#@1).将YJ-18应变仪与Pr10-18预调箱联系好。
@#@@#@2).将被测应变片引线A1BC(螺栓)、A2BC(套筒)分别于预调箱的1路、2路的A、B、C连接好,LB-87实验机的两个手轮松开,即螺栓处于无载状态。
@#@@#@3).测试系统调零:
@#@按下YJ-18应变仪电源开关,分别按下“Х10”、“Х1”开关,在连接副未受力的情况下,将预调箱切换开关分别打到1路和2路,调节对应的“电阻平衡”电位器,使应变仪显示的数值为零,则仪器调零结束。
@#@@#@4).加预紧力:
@#@转手轮1,并将电阻箱切换开关到1路,按螺栓的应变值为500με左右进行预紧。
@#@分别将切换开关进行切换到1、2路,记录下应变仪显示的微应变值。
@#@@#@加轴向载荷:
@#@拧动手轮6,依次按百分表10、15、20、25、30、35、40小格进行加载,分别测量螺栓、套筒的微应变值。
@#@@#@5).卸载:
@#@松开手轮6,测力环百分表读数为零,卸载完毕。
@#@@#@6).卸预紧力:
@#@松开预紧手轮1。
@#@@#@五.实验注意事项@#@1.给各油杯及螺母端面加润滑油。
@#@@#@2.螺栓最大应变值με≤800,应避免螺栓过载,最小应变值με1≥400,应避免施加轴向工作载荷后联接开缝,建议预紧力选在螺栓应变值500με左右。
@#@@#@3.特别提醒:
@#@在计算受力和变形数值应将微变值应值处以2。
@#@@#@六.思考题@#@1.求相对刚度C1/C1+C2,并与教材介绍的数值对比分析。
@#@@#@2.考察联接件刚度不同时,对螺栓应力幅的影响,将两个套筒在预紧力相同的F—λ图线画在同一坐标中进行分析比较。
@#@@#@ @#@@#@螺栓联接实验报告@#@姓名:
@#@学号:
@#@实验日期:
@#@年月日@#@实验地点:
@#@@#@一、实验目的@#@ @#@@#@二、实验手段及测试线路简图@#@ @#@@#@三、实验记录及计算结果@#@1.实验数据表@#@ @#@@#@予紧次数@#@1@#@加载次数@#@1@#@2@#@3@#@4@#@5@#@6@#@7@#@8@#@测力读数@#@(格)@#@0@#@10@#@15@#@20@#@25@#@30@#@35@#@40@#@工作载荷F(N)@#@ @#@@#@螺@#@栓@#@με1@#@F总(N)@#@ @#@@#@λ1@#@C1(N/mm)@#@平均C1@#@ @#@@#@ @#@@#@套@#@桶@#@φ31@#@με2@#@ @#@@#@F总(N)@#@ @#@@#@λ2@#@C2(N/mm)@#@平均C2@#@ @#@@#@予紧次数@#@2@#@加载次数@#@1@#@2@#@3@#@4@#@5@#@6@#@7@#@8@#@测力读数@#@(格)@#@0@#@10@#@15@#@20@#@25@#@30@#@35@#@40@#@工作载荷F(N)@#@ @#@@#@螺@#@栓@#@με1@#@F总(N)@#@ @#@@#@λ1@#@C1(N/mm)@#@平均C1@#@ @#@@#@ @#@@#@套@#@桶@#@φ31@#@με2@#@ @#@@#@F总(N)@#@ @#@@#@λ2@#@C2(N/mm)@#@平均C2@#@ @#@@#@2.绘制变形协调图@#@F为纵坐标,λ为横坐标,用方格坐标纸绘制F---λ图线。
@#@@#@ @#@@#@3.思考题@#@1.求相对刚度C1/C1+C2,与规范数值对比分析。
@#@@#@ @#@@#@2.考察联接件刚度不同时,对螺栓应力幅的影响。
@#@@#@ @#@@#@机械传动系统综合实验@#@一、工程应用与实验问题提出@#@常见的机械传动方式有带传动、链传动、齿轮传动等。
@#@传动部件是机械系统的重要组成部分,是机械设计课程教学的重点内容。
@#@机械传动系统的设计与综合运用,涉及了零件加工、装配等工艺方面的问题较多,实践性较强。
@#@@#@通过实验可以熟悉和掌握传动系统组成结构设计的基本方法,不仅可以加深课堂上所学知识的理解与记忆,还可以培养同学的工程实践技能,为后面的课程设计训练打好基础。
@#@@#@二、实验目的@#@2.1了解带传动、链传动、齿轮传动的构成及其应用特点,认识其组成元件;@#@@#@2.2了解不同类型及其在工程实际中的应用;@#@@#@2.3了解几种常见传动设计、组成、制作、安装与校准方法。
@#@@#@2.4能将几种传动形式组合,并完成安装调试工作。
@#@@#@2.5掌握齿轮传动系统中的多轴、混轴传动系统设计、安装及校准方法。
@#@@#@三、实验设备@#@主要应用的设备为JCY—C创意组合机械系统综合实验系统,关于实验系统做如下说明;@#@@#@控制板@#@3.1系统的主要组成@#@JCY-C机械驱动系统如图1所示,此系统包括一个活动的工作站,用于装配机械系统的的标准工作台板,存储面板,储存组件的存储单元。
@#@工作台板包含四块金属板,每一个工作台板都设计有用于装配组件的狭槽和孔,工作站还包括一个电动机控制单元。
@#@@#@3.2存储面板组件:
@#@@#@轴面板1、轴面板2、带面板、链面板;@#@齿轮面板1、齿轮面板2、不合格件面板、机构面板;@#@这些面板装配在工作台的头顶上方架子上。
@#@@#@图2.存储零件面板@#@@#@ @#@@#@3.3组件存储单元(抽屉)@#@抽屉存储单元中含有以下类别的物品:
@#@测量仪器、垫片和按键;@#@带、链;@#@装配器具、紧固标准件。
@#@@#@系统主要安装部件及测量与校正零件:
@#@常转速电机、齿轮电机、电机支座、带式制动器、转速计;@#@支撑座制动器、数字转速表及常用工具@#@图3.常用安装部件及工具@#@ @#@@#@四、实验选题与要求@#@4.1单一传动系统类实验题目:
@#@@#@实验题目序号@#@实验题目名称@#@内容及要求@#@实验题目
(一)@#@V带传动系统实验@#@设计V带传动组成方案,并进行搭接、校准,计算传动比,调整负载大小并观察传动比的变化,找出V带工作过程中滑差率的影响因素,并填写实验报告。
@#@@#@实验题目
(二)(选作)@#@链传动系统实验@#@设计链传动组成方案,了解链传动的构成、认识组成元件;@#@掌握单排滚子链的结构极其安装的、校准方法;@#@调整负载大小并观察运转情况,思考与其它传动形式进行对比,并填写实验报告。
@#@@#@实验题目(三)@#@直齿圆柱齿轮传动系统@#@设计直齿圆柱齿轮传动系统传动组成方案,并进行搭接、校准,计算传动比等操作,掌握齿侧间隙的确定及测量方法,并填写实验报告。
@#@@#@4.2传动系统综合运用类实验题目:
@#@@#@实验题目序号@#@实验题目名称@#@内容及要求@#@实验题目(四)@#@多轴、混合轴齿轮传动系统实验@#@了解多轴、混合轴齿轮传动系统的功能及其应用;@#@确定传动方案,输出轴转向、转速、力矩、传动比的计算,能正确选择、使用联轴器,填写实验报告。
@#@@#@实验题目(五)@#@齿轮传动与V带传动组合实验@#@将两种传动方案分别搭接成:
@#@V带传动(高速)—齿轮(低速)、齿轮传动(高速)—V带(低速);@#@分析传动方案的合理性,观测传动系统的运转情况,并给出初步的结论。
@#@@#@实验题目(六)@#@链传动、齿轮传动、V带传动综合运用实验@#@实验者可将三种传动形式自主的通过设计组合,成为传动功能完整的机械系统。
@#@@#@4.3.实验要求:
@#@@#@同学在规定的学时内,从实验题目中选择至少2项以上,同学自主完成设计并塔接;@#@根据实验项目的要求,制定实验初步方案,在实验台所提供的硬件系统中,选择零配件,并完成系统制作与校准等内容要求。
@#@@#@五、实验过程与步骤@#@5.1V带传动系统实验过程要点@#@5.1.1主要组成零部件及必要工具:
@#@电机、电机支撑座、水平仪、百分表与磁性表座、直尺、转速表等。
@#@@#@5.1.2选择主动带轮从动带轮并测量带轮直径D1、D2;@#@计算传动比;@#@@#@5.1.3塔接V带传动系统,进行试运转实验,调整制动力的大小,改变V带张紧力@#@5.1.4测试弹性滑动与打滑对转速输出的影响。
@#@@#@5.1.5搭接过程要测试轴及带轮的径向跳动,轴的水平度;@#@制动器安装在从动轴上,安装结果示意图如图@#@5.1.6安装完毕进行检查,经指导老师确认后作好开机准备。
@#@@#@5.1.7开机并做相关的测试,记录数据。
@#@@#@加载@#@情况@#@主动带轮直径D1@#@主动轮转速n1@#@从动带轮直径D2@#@从动轮转速n2@#@理论传动比i@#@实际传动比i@#@轻载@#@重载@#@过载@#@图5.链传动@#@5.2链传动系统实验过程要点@#@5.2.1选择传动中的链轮,测量主动、从动链轮齿数,计算传动比,系统为减速传动;@#@@#@5.2.2安装并校准单排滚子链传动硬件系统,检查轴的安装精度,安装简易传动输出制动器;@#@安装结果参考图示@#@ @#@@#@加载@#@情况@#@主动轮齿数Z1、节距P1@#@从动轮齿@#@数Z2、节距P2@#@中心距a@#@轻载@#@Z1=@#@P1=@#@Z2=@#@P2=@#@过载@#@5.3单级齿轮传动过程要点@#@从实验台硬件系统中确定一种单级齿轮传动方式,可以是单级锥齿轮、斜齿轮、直齿轮传动中的任意一种形式,转速输出结果为减速传动,测量齿轮主要的特征参数,对于齿侧间隙的测量可采用简易方法,即用保险丝放入两齿轮啮合处,用游标卡尺测量其厚度,并做好数据记录。
@#@@#@ @#@@#@齿轮特征参数@#@小齿轮@#@大齿轮@#@齿数Z,模数m@#@Z1=m1=@#@Z1=m2=@#@分度圆直径d@#@标准中心距a@#@5.4多轴传动系统实验过程要点@#@根据实验台所提供的硬件条件,设计三轴以上的多轴齿轮传动系统,此系统的传动方式完全由同学自主设计并塔接完成,要求转速输出为减速传动,总传动比不小于10,可包括直齿轮传动(平行轴传动)、斜齿轮传动(相交轴传动),合理分配传动比,画出设计传动方案机构简图,做必要的数据记录。
@#@@#@传动轴数@#@总传动比@#@输入轴转速@#@输出轴转速@#@输入轴转向@#@输出轴转向@#@5.5传动组合实验实验过程要点@#@V带传动、齿轮传动、链传动都是机械传动系统中经常应用的传动方式,由于有各自应用特点,实际中经常出现两种甚至两种以上的组合传动方式,如:
@#@利用V带传动能够减少传动系统的冲击和振动,以及过载自保护功能;@#@齿轮传动能够传递较大扭矩及高的传动效率;@#@链传动不仅能减少传动冲击而且能够实现大中心距的平行轴传动。
@#@@#@同学可以自主拟订传动组合方案,可以是任意两种传动形式的组合,也可以三种传动形式的组合,总的传动比选择在10---15之间为宜。
@#@搭接制作时选择V带传动为高速级,各级传动安装精度的调整。
@#@画出传动系统组成方案简图,分析传动的平稳性的影响因素。
@#@@#@六.回答问题@#@6.1.解释V带传动的弹性滑动和打滑概念,如何减轻和避免弹性滑动和过载打滑现象?
@#@@#@6.2.解释一般将V带传动作为高速级传动?
@#@@#@6.3.齿轮传动的齿侧间隙的作用及对齿轮传动性能的影响?
@#@@#@ @#@@#@机械传动系统综合实验报告@#@课程名称:
@#@姓名:
@#@实验日期:
@#@@#@实验地点:
@#@成绩:
@#@@#@一、实验目的@#@ @#@@#@二、实验手段与实验内容(实验题目、设计方案及说明)@#@2.1.实验仪器与工具:
@#@@#@ @#@@#@2.2.所选实验题目:
@#@@#@ @#@@#@3.设计方案与说明:
@#@@#@ @#@@#@三、实验结果@#@3.1V带传动主要实验参数记录@#@加载@#@情况@#@主动带轮直径D1@#@从动带轮直径D2@#@理论传动比i@#@轻载@#@重载@#@过载@#@3.2V带传动组成零件功能表@#@序号@#@零件名称@#@数量@#@功能作用@#@备注@#@3.3链传动主要实验参数记录@#@3.4@#@加载@#@情况@#@主动轮齿数Z1、节距P1@#@从动轮齿@#@数Z2、节距P2@#@中心距a@#@轻载@#@Z1=@#@P1=@#@Z2=@#@P2=@#@过载@#@3.4链传动组成零件功能表@#@序号@#@零件名称@#@数量@#@功能作用@#@备注@#@3.5齿轮传动主要实验参数记录@#@齿轮特征参数@#@小齿轮@#@大齿轮@#@齿数Z,模数m@#@Z1=m1=@#@Z1=m2=@#@分度圆直径d@#@标准中心距a@#@齿测间隙@#@3.6齿轮传动组成零件功能表@#@序号@#@零件名称@#@数量@#@功能作用@#@备注@#@3.7多轴齿轮传动主要实验参数记录@#@传动轴数@#@总传动比@#@输入轴转速@#@输出轴转速@#@输入轴转向@#@输出轴转向@#@3.8多轴齿轮传动组成零件功能表@#@序号@#@零件名称@#@数量@#@功能作用@#@备注@#@3.9.混合传动主要实验结果@#@根据自主拟订的传动组合方案,在完成搭接制作后,给出总的传动比,以表格的形式列出零件功能表。
@#@@#@画出传动系统组成方案机构简图,分析传动的平稳性的影响因素。
@#@@#@ @#@@#@四、回答问题@#@1.解释V带传动的弹性滑动和打滑概念,如何减轻和避免弹性滑动和过载打滑现象?
@#@@#@ @#@@#@2.解释一般将V带传动作为高速级传动?
@#@@#@ @#@@#@3.齿轮传动的齿侧间隙的作用及对齿轮传动性能的影响?
@#@@#@ @#@@#@轴系结构设计与分析实验指导书@#@一、工程应用与问题的提出@#@轴系结构是机械系统的重要组成部分,也是机械设计课程教学的重点内容。
@#@由于轴系结构设计涉及的加工工艺、装配工艺方面的问题较多,实践性较强。
@#@为提高教学质量,强化轴系结构设计能力的训练,开展轴系结构设计实验是很有必要的。
@#@@#@任何回转机械大多都有轴系结构,轴系结构设计在机械设计中很重要,如何根据轴的回转要求、决定轴系组成及支撑解决方案;@#@根据功能要求决定轴系的总体组成结构;@#@轴上零件的轴向定位、周向定位设计,是机械设计的重要环节。
@#@为了设计出合理的的轴系,有必要熟悉常见的轴系结构。
@#@@#@图1轴的结构设计示意图@#@通过实验可以熟悉和掌握轴的结构和轴承组合结构设计的基本要求,不仅加深对课堂上所学知识的理解与记忆,还可以对同学进行技法训练,培养工程实践技能,为后面的综合课程设计训练打好基础,还可以培养同学的创新意识。
@#@上图1所示为一典型的轴系组成结构示意图例。
@#@@#@二.实验目的@#@1.深入了解及认识轴系部件的结构形式,熟悉零件的结构形状、工艺、作用;@#@@#@2.熟悉和掌握轴的结构设计和轴承组合设计的基本要求和设计方法;@#@@#@3.对所设计的组成方案,进行组装与测绘等操作的动手技能的训练。
@#@@#@三.实验设备与工具@#@1.组合式轴系结构设计分析实验箱@#@实验箱所提供的零件,能进行圆柱齿轮轴系,小圆锥齿轮轴系及蜗杆轴系结构设计,实验箱内有齿轮类、轴类、套筒类、端盖类、支座类、轴承类及连接件等8类100多个零件,见表1、表2。
@#@@#@表1:
@#@轴系轴上主要零件@#@零件编号@#@零件名称@#@件数@#@零件编号@#@零件名称@#@件数@#@1@#@直齿抡轴用支座(油用)@#@2件@#@2@#@直齿抡轴用支座(脂用)@#@2件@#@3@#@蜗杆轴用支座@#@1件@#@4@#@锥轮轴用支座@#@1件@#@5@#@锥齿轮轴用套环@#@2件@#@6@#@蜗杆用套环@#@1件@#@7@#@组装底座@#@2件@#@8@#@大直齿轮@#@1件@#@9@#@大斜齿轮@#@1件@#@10@#@小直齿轮@#@1件@#@11@#@小斜齿轮@#@1件@#@12@#@小锥齿轮@#@1件@#@13@#@大直齿轮用轴@#@1件@#@14@#@小直齿轮用轴@#@1件@#@15@#@两端固定式蜗杆@#@1件@#@16@#@固游式用蜗杆@#@1件@#@17@#@锥齿轮用轴@#@1件@#@18@#@锥齿轮轴@#@1件@#@19@#@大凸缘式透盖@#@1件@#@20@#@大凸缘式闷盖@#@1件@#@21@#@凸缘式透盖(脂用)@#@1件@#@22@#@凸缘式闷盖(脂用)@#@1件@#@23@#@凸缘式透盖(油用)@#@4件@#@24@#@凸缘式闷盖(油用)@#@1件@#@25@#@凸缘式透盖(迷宫)@#@1件@#@26@#@迷宫式轴套@#@1件@#@27@#@嵌入式透盖@#@2件@#@28@#@嵌入式闷盖@#@1件@#@29@#@联轴器A@#@1件@#@30@#@联轴器B@#@1件@#@31@#@无骨架油封压盖@#@1件@#@32@#@套筒@#@24件@#@33@#@调整垫片@#@16件@#@34@#@档油环@#@4件@#@35@#@调整环@#@2件@#@轴端压板@#@6件@#@37@#@甩油环@#@6件@#@表1:
@#@轴系轴上主要国标件@#@零件编号@#@零件名称@#@件数@#@零件编号@#@零件名称@#@件数@#@1@#@轴承30206@#@2件@#@2@#@轴承6206@#@2件@#@3@#@键8*35@#@4件@#@4@#@轴承N206@#@1件@#@5@#@键6*35@#@4件@#@6@#@圆螺母M30*1.5@#@2件@#@7@#@圆螺母止动圈φ30@#@2件@#@8@#@骨架油封@#@2件@#@9@#@轴用弹性卡圈φ30@#@1件@#@10@#@无骨架油封@#@2件@#@11@#@M8*15@#@4件@#@12@#@M8*25@#@6件@#@13@#@M6*25@#@10件@#@14@#@M4*10@#@4件@#@15@#@φ4垫圈@#@4件@#@16@#@档圈钳@#@1件@#@17@#@羊毛毡圈φ30@#@2件@#@18@#@6件@#@2.测量及工具:
@#@@#@300mm钢板尺、游标卡尺、内外卡钳、铅笔、三角板、活扳手、小橡胶锤等。
@#@@#@四.实验要求及方法@#@1.了解轴系系统的组成@#@熟悉轴向、周向定位的常见方法,对照实物研究零件的各部位名称";i:
13;s:
22098:
"绿化养护服务合同@#@绿化养护服务合同@#@甲方:
@#@【】@#@乙方:
@#@【】@#@根据国家有关法律、法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,就乙方向甲方管理的位于【】市【】区【】的【项目名称】@#@(下称“项目”)提供绿化养护服务事宜,签订如下合同。
@#@@#@一、服务事项@#@1、绿化养护范围:
@#@@#@总体养护范围:
@#@【】。
@#@@#@养护面积:
@#@【】平方米。
@#@ @#@ @#@ @#@@#@坐落位置:
@#@【】。
@#@@#@2、甲方指定的项目范围内绿化养护服务均由乙方负责;@#@乙方采用包人工、包料、包工具、包设备、包垃圾清运的方式提供服务。
@#@@#@二、工作要求及质量标准@#@1、乙方保证从【】年【】月【】日起按本合同约定的岗位数,每天8小时工作计,安排人员开始进驻甲方现场,因绿化养护的特殊性,受季节及天气影响较大,乙方人员可根据现场实际养护需求及天气情况,在征得甲方同意的前提下合理调配人力资源,但全年总计工时数不作调减。
@#@合同期内,如甲方证实乙方派驻人员工时不足规定工时的,甲方有权制定相关作业标准、管理制度及评审细则,并依前述标准或细则规定的1至5倍处以违约金,并有权在乙方当季的绿化养护服务费中扣除相应费用。
@#@@#@2、除非双方另行议定,乙方派出的绿化养护人员不能向甲方以外的任何单位和个人提供绿化养护服务。
@#@@#@3、具体工作内容、工作质量标准等事项参见甲方制定的相关作业标准和管理制度的规定。
@#@@#@4、如有业主对于乙方绿化养护服务人员的表扬(以书面形式为准),经甲方确认后(必须以可查证的具体事件为依据,不包括一般性表扬),在每月费用结算时,给予乙方受表扬员工50元/次的奖励。
@#@@#@5、乙方应节约使用水、电等资源,在绿化用水资源的管理方面,乙方承诺采取如下措施:
@#@@#@实施专人管理,注重节约用水;@#@经常性检查,防止“跑、冒、滴、漏”现象发生。
@#@如甲方发现乙方有未关闭水龙头或水龙头有滴漏现象而未报修等浪费水资源的情况,甲方将根据事实对乙方处以50元/次的罚金。
@#@@#@三、绿化养护服务费@#@本合同项下项目绿化养护服务费(含税率为【】%的增值税)为每月人民币:
@#@【】元(大写:
@#@【】元整,下称“月服务费”)。
@#@服务期内含税合同总价为人民币:
@#@【】元(大写:
@#@【】元整,下称“合同总价”)。
@#@@#@上述绿化养护服务费单价包死,根据月服务费计算出的合同总价总价包干,已包含管理费、利润、增值税税金、工具费、材料费、服装费、车辆使用费、油费、垃圾清运及处理费(含政府主管部门征收的费用)等乙方履行本合同项下绿化养护服务及其他约定义务,甲方应向乙方支付的全部费用。
@#@除此之外,甲方无需就本合同向乙方或第三方支付任何其他费用。
@#@@#@四、付款方式@#@1、服务费按季度结算,乙方应于下季度首月10日前向甲方提交正式有效发票,否则甲方有权顺延付款且不承担任何责任。
@#@甲方于收到发票之日起20个工作日内,将应付乙方上季度之绿化养护服务费转划到乙方指定账户:
@#@@#@开户名:
@#@【】@#@开户行:
@#@【】@#@帐 @#@号:
@#@【】@#@如有变更,乙方需提前一个月以书面形式通知甲方。
@#@@#@2、发票开具@#@
(1)本合同项下所指“增值税发票”均为增值税【】发票:
@#@①专用;@#@②普通。
@#@(请结合具体业务选择对应发票类型)。
@#@@#@
(2)每次付款前,乙方应提供合法足额且经甲方认证通过的增值税发票,否则,甲方有权顺延付款,且不承担责任。
@#@甲方开票信息如下:
@#@@#@单位名称:
@#@【】@#@统一社会信用代码:
@#@【】@#@开户银行:
@#@【】@#@账号:
@#@【】@#@地址:
@#@【】@#@电话:
@#@【】@#@(3)如乙方开具发票不规范、不合法或涉嫌虚开,乙方应承担赔偿责任,但并不免除乙方开具合法发票的义务。
@#@@#@(4)如本合同适用增值税专用发票,乙方向甲方提供的增值税专用发票应自开票之日起不超过30天,否则甲方有权要求乙方重新开具增值税专用发票,因此产生的全部损失由乙方承担。
@#@@#@五、甲方责任@#@1、甲方无偿提供绿化养护工作所需水电,并提供指定地点供乙方放置绿化器械、材料等物品及员工工作期间休息。
@#@如对上述场所进行改造或翻新,费用由乙方自理,乙方使用范围不可超出上述场地原占地范围。
@#@@#@2、要求及教育本公司员工自觉维护小区的绿化,对破坏小区绿化之行为应给予及时制止与纠正,屡次违章不改者应予以相应的处罚。
@#@@#@3、负责派员监督乙方承包范围内的绿化养护服务质量,发现问题及时通知乙方,以便处理。
@#@对乙方合理之工作协助、要求及建议,甲方应予全力支持。
@#@@#@4、如遇特殊绿化养护工作需求时,需提前通知乙方安排人员进行绿化养护工作。
@#@@#@5、制定相应之管理措施,以保证乙方按照合同及其他双方议定要求运作。
@#@@#@6、有权对乙方提供的绿化养护材料和用品进行使用前检查,包括但不限于材料合格证、农药保质期、工具质量等,确保乙方提供材料合格。
@#@对不符合现场管理要求、标准的材料,有权要求乙方更换。
@#@@#@7、定期对乙方绿化养护工作进行检查、评分。
@#@@#@六、乙方责任@#@1、乙方须充分了解并严格执行甲方制定的各项作业标准和管理制度,为小区提供专业绿化养护服务,并严格教育、培训和管理派驻小区之工作人员。
@#@甲方按实际需要对乙方进行培训,乙方应予以积极配合。
@#@乙方须遵守甲方所订规章制度,保持良好的生活环境和秩序,爱护甲方的财产,维护甲方良好的形象。
@#@对有违法乱纪或违反甲方规定的乙方员工,乙方应予以处理、更换。
@#@@#@2、乙方按照甲乙双方协商岗位数,选派素质良好、服务热情、身体健康的专业人员(包括常驻现场负责人)进驻现场工作。
@#@乙方指定现场主管人员应具体安排及全面督导日常绿化养护服务工作,巡检(分自检和参与甲方联检)现场清洁卫生情况,及时处理甲方及业主投诉,并保持与甲方相关负责人的日常联系。
@#@乙方人员调整(包括入职、离职、调动)应在当天通知甲方,并保留记录。
@#@@#@3、乙方应在每月28日之前以书面形式向甲方提交下月绿化养护服务人员岗位分配及值班安排表,如有调整,应提前两天通知甲方。
@#@@#@4、乙方应在每月28日之前以书面形式向甲方提交下月绿化养护作业计划,每季度以书面形式向甲方提交季度工作报告,接受甲方关于绿化养护计划的合理建议和要求。
@#@已制定的月度及日常绿化养护作业计划如需修正或调整必须提前通知甲方,经甲方确认后方得执行。
@#@@#@5、每月若因乙方服务质量问题导致客户投诉的,甲方有权提出警告,并在当月绿化养护服务费中按每发生一次扣除绿化养护服务费500元进行扣除。
@#@若因乙方承包范围内之绿化养护质量不达标准,而被有关部门(环卫、市容、街道办事处等单位)予以处罚,由乙方承担全部责任。
@#@@#@6、每季度至少一次指派公司中层管理人员到项目检查承包范围内的绿化养护情况,每半年至少一次指派公司高层管理人员至甲方与项目经理、品质管理部相关负责人及管理层沟通,并积极征询甲方相关负责人意见,不断提高服务品质。
@#@@#@7、乙方应与其派出人员建立合法劳动合同关系;@#@负责承担乙方员工的社会保险、工资及其他一切费用,管理好员工并严格要求遵守各项规章制度。
@#@维护甲方一切公共设施,损坏物品照价赔偿。
@#@全面负责乙方的安全生产工作,乙方及其人员绿化养护中造成第三人伤亡和财产损失,概由乙方负责;@#@乙方人员涉及伤亡的,概由乙方负责。
@#@甲方不承担乙方养护服务涉及人身伤亡及财产损失责任。
@#@@#@8、乙方自行负责承包业务所需之全部设备、工具、绿化材料及绿化保养技术,按合同规定的绿化范围和工作要求,高质量完成各项工作,并严守有关安全作业规定,乙方员工在安全生产过程中的任何安全事故均由乙方负责。
@#@绿化工具及设备管理责任落实到人,统一存放于指定的干燥场地,摆放整齐、保持清洁,标识清楚,存放不能有碍观瞻。
@#@@#@9、乙方派驻甲方人员须在甲方统一办理外来人员出入手续,向甲方提交身份证明复印件。
@#@乙方人员在项目工作时间内须统一穿着乙方作业工作服、佩带工作证,着装干净整洁,严格遵守甲方管理规定,不得随意离开工作岗位。
@#@@#@10、乙方人员进入甲方办公场所提供服务时,不得翻阅、查看甲方资料,不得向外透露甲方业务信息等保密信息。
@#@@#@11、乙方派驻人员在乙方主管不在场时,应接受甲方监督、指导和整改要求。
@#@@#@12、乙方积极听取甲方对小区绿化养护工作的意见,认真配合并完成其他特殊绿化养护事项。
@#@如遇台风、水浸等意外情况,有义务在甲方的统一指挥下参加抢险工作。
@#@@#@13、如遇有关部门的工作检查,乙方必须配合搞好绿化养护工作并保证检查合格,检查结果计入乙方月度评估。
@#@@#@14、乙方派驻人员有责任向甲方反映公共设施、设备状况,发现安全隐患及可疑人员时,应及时通知甲方项目安全员,配合甲方做好安全防范工作。
@#@乙方现场工作人员不得向顾客索取小费及财物,因此造成的投诉或负面影响由乙方负责,甲方将视情节轻重处以相应的违约金直至终止合同。
@#@@#@15、养护期间,带有噪音作业时间,乙方必须严格控制在周一至周五的上午8:
@#@00-12:
@#@00,下午14:
@#@00-18:
@#@00 @#@,法定节假日养护不得产生噪音。
@#@@#@16、乙方在甲方养护场地内,不得私自外接业主庭院绿化养护业务,如业主庭院绿化需要委托养护,必须由甲方出面承接,甲方有权委托乙方或乙方以外的第三方进行养护。
@#@@#@17、乙方需按国家规定合理使用农药、杀虫剂等化学药品,不得污染小区空气、水源等。
@#@在养护工作中,涉及影响业主生活及污染水源等项目,乙方应提前三天书面告知甲方,以便及时采取有效措施,减少负面影响及投诉。
@#@割剪草坪或药物消杀等,应避开节假日。
@#@绿化后的清洁工作由乙方自行负责。
@#@因乙方药物使用造成的所有人身财产损失由乙方负责。
@#@@#@18、未经甲方书面审批同意,不能改变原有环境景观设计。
@#@@#@19、乙方在进行养护登高作业、喷洒药水前,应对作业人员进行安全教育培训和培训记录,同时做好各项安全防护措施,不做好安全教育及防护工作,决不允许进行作业。
@#@@#@20、乙方在绿化养护过程中所产生的垃圾应及时拖运至甲方指定的垃圾堆放场所,并承担垃圾外运及处理的相关费用。
@#@@#@21、合同期内,乙方除承担养护责任外,同时有义务维护绿化的完好性,如因人为或其他原因导致绿化破坏残缺,乙方应及时修复。
@#@@#@22、乙方根据项目绿化特点,结合重大节日气氛渲染要求,每季度为本项目布置各色草花 @#@【】平方米。
@#@@#@七、服务期@#@1、本合同项下服务期自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
@#@如期间甲方与业主大会签订新的物业服务合同,服务期应按新物业服务合同约定调整;@#@合同期满经双方协商可再行续签。
@#@@#@2、甲乙双方共同约定,前三个月为服务试用期,在此期间内若乙方服务质量不合格甲方可随时解除合同,甲方将不承担任何合同责任,试用期内按考评结果支付实际费用。
@#@@#@八、违约责任@#@1、服务试用期过后,任何一方不得无故单方面终止合同,如甲乙任何一方因故无法履行合同时,需提前两个月以书面形式通知对方,在取得对方同意后方可终止合同,否则违约方需支付对方相当于合同总价20%的违约金。
@#@@#@2、甲方没有法定或约定理由、连续两季度未能按时支付月服务费且经乙方书面催告仍未纠正的,乙方有权以书面通知甲方解除本合同,并要求甲方支付应付未付金额20%的违约金。
@#@因甲方未能按照合同约定如期付款而影响乙方服务,乙方不承担甲方付款违约期间定期作业未实施责任;@#@为免疑问日常养护不在前述免责范围。
@#@受甲方资金不到位影响而未能采购到常用绿化养护用品,导致定期作业难以开展时,甲方不能在未付款期间要求乙方承担违约金(日常养护质量除外)。
@#@@#@3、因下列情形导致甲方解除本合同的,除本合同规定的违约责任外,乙方还应当向甲方支付相当于合同总价20%的违约金。
@#@@#@
(1)乙方严重违反本合同规定,影响小区环境或导致甲方其他方面的严重损害,经甲方三次书面警告仍未纠正的,甲方有权单方解除合同且不承担责任;@#@因此造成甲方损失的,乙方应予以赔偿,不可抗力、人为恶意破坏等因素导致绿化环境污损的除外。
@#@@#@
(2)若本项目绿化养护在省、市、国家绿化检查中不达标,或因绿化养护问题影响甲方创优和其他各项达标,第一次发生将扣除一个月服务费之50%,第二次发生除扣除一个月服务费50%违约金之外,甲方有权解除合同。
@#@@#@(3)甲方每月评估主要以日检与月检记录的不合格项、实际到岗人员数等作为评估依据,不合格项包括轻微不合格项和严重不合格项。
@#@各类不合格的最高限度如下:
@#@乙方每周轻微不合格项不超过3个/万平米,每月轻微不合格项不超过10个/万平米;@#@ @#@每周严重不合格项限额为5万平米以下1个,5至10万平米2个,10万平米以上4个,每月严重不合格项限额为5万平米以下3个,5至10万平米8个,10万平米以上16个。
@#@每季度累计轻微不合格达到27个/万平米或严重不合格达到5万平米以下7个,5至10万平米20个,10万平米以上45个,甲方有权单方解除合同。
@#@@#@(4)乙方人员在作业区域内出现盗窃、打架、斗殴等违法犯罪行为,乙方应在发生当日起撤换该员工,且甲方有权扣除乙方当月服务费5000元/人次,多人参与,以此类推,并由乙方承担由此给甲方或他人造成的损失;@#@因乙方原因造成他人人身伤害、重大财产损失、严重损害甲方声誉的,甲方有权解除本合同。
@#@@#@(5)因乙方养护不当造成苗木死亡或受损,灌木七日内予以更换、乔木二十日内予以更换,如未及时更换,每延长一天扣除乙方当月服务费500元,以此类推,直至苗木恢复原样;@#@扣除金额超过月服务费50%的,甲方有权解除本合同。
@#@@#@(6)乙方未按计划执行《年度养护工作计划》进行养护,甲方有权扣除100—500元/次,扣除金额超过月服务费50%的,甲方有权解除本合同。
@#@@#@(7)未经甲方许可,乙方不得擅自更改小区原景观设计、移植苗木或调换品种,如有发现,甲方有权扣除乙方绿化养护费3000元/次作为违约金,扣除金额超过月服务费50%的,甲方有权解除本合同。
@#@@#@九、员工安全教育@#@乙方确保安全工作作业,并加强员工自身安全管理教育,防止意外发生,同时要接受甲方监督,对甲方合理的职业安全管理建议,乙方应积极整改到位。
@#@如因乙方职业安全管理不到位出现任何损失,由乙方自行承担一切责任。
@#@乙方加强人员职业安全教育培训,包括但不限于以下内容:
@#@@#@1、乙方作业人员在进行绿化高空作业时应采取相关措施防止坠下。
@#@@#@2、如遇酷暑、寒冬、雷雨、台风等恶劣天气情况下的作业应采取相应防范措施,防止身体受到伤害。
@#@@#@3、在汽车道、车辆出入口处进行养护作业时应注意交通安全,防止身体受到伤害。
@#@@#@4、在小区工程现场作业时防止意外事故的发生,如:
@#@空中坠物、扎脚等情况。
@#@@#@5、绿化死角或绿化密集地点作业时防止意外事故的发生,如毒虫、蛇咬伤等情况。
@#@@#@十、履约担保@#@1、合同签订时乙方须交纳相当于合同总价10%的履约保证金;@#@乙方妥善履行合同义务、甲方在合同终止后一个月内扣除违约金(若有)后不计息退还。
@#@@#@2、如乙方未经甲方书面同意,擅自将绿化养护服务转包或分包第三方的,甲方有权扣除全部履约保证金,且有权解除本合同。
@#@@#@3、乙方违约的,甲方有权从履约保证金中直接扣除违约金。
@#@被扣除违约金后,如剩余履约保证金低于本合同约定履约保证金金额的30%时,乙方接到甲方通知后应于3日内补足履约保证金;@#@否则,甲方有权按逾期付款追究乙方违约责任。
@#@@#@十一、其他约定@#@1、双方本着友好合作原则商定,乙方进驻甲方现场后,若因服务范围扩大/减少或工作增加/减少,需增加/减少费用时,养护费用按同等单价增加/减少。
@#@@#@2、乙方自行配备对讲机及相应设备,乙方使用人员不得利用对讲机传递非工作信息,并保持在工作期间内通信状态良好。
@#@@#@3、在灾害性天气来临前,甲方应督促乙方做好各项防范措施(如加固防护架、修剪道旁树等),甲方对乙方的各类灾害性天气的防护措施进行全面检查,巡查中发现问题,乙方应立即进行整改,直至整改符合要求。
@#@@#@4、乙方同意在上述服务范围之外,无偿提供8小时/月·@#@万平方米的工作量,供甲方根据现场情况灵活调动安排使用(包括但不限于台风、暴雨、业主家中发生突发事件、传统节日来临时小区布置以及服务中心临时性协助等情况下的工作)。
@#@@#@5、合同期内,因甲方现场实际需要而增加苗木或其他小品,乙方应积极配合并按时完成施工,工程费用由乙方报价并经甲方审核确认后另行计算并签订相关协议,施工完成经竣工验收合格后支付85%结算价款,养护期届满、甲方验收合格付清。
@#@@#@十二、业务联系人信息@#@1、为便于履行合同,双方各自指定对接人壹名,具体信息如下:
@#@@#@
(1)甲方对接人@#@姓名:
@#@【】;@#@职务:
@#@【】;@#@联系电话:
@#@【】;@#@通信地址:
@#@【】;@#@邮编:
@#@【】。
@#@@#@
(2)乙方对接人@#@姓名:
@#@【】;@#@职务:
@#@【】;@#@联系电话:
@#@【】;@#@通信地址:
@#@【】;@#@邮编:
@#@【】。
@#@@#@2、甲方对接人有权代表甲方对合同履行进行监管、纠正乙方违约行为、督促乙方付款、收发函件。
@#@超出前述授权的,须甲方加盖公章确认。
@#@@#@3、乙方确认本方对接人有权代表本方收发函件、协调沟通合同履行事宜、参加会议、签署会议文件、确认事实及违约责任、提出建议和整改方案等。
@#@@#@4、各方均确认:
@#@对方按上述信息均能有效送达信函,因信息不准确或不完整导致无法接收信函的,一切后果由信息提供方承担。
@#@@#@5、如上述信息确需变更的,变更方应提前五个工作日以书面方式通知对方,否则,因未通知变更信息导致变更方无法收到有关函件的,一切后果由变更方承担。
@#@@#@十三、争议解决@#@因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,协商不成的,提交项目所在地人民法院诉讼解决。
@#@@#@十四、生效及附件@#@1、本合同经双方签署生效;@#@一式肆份,甲乙双方各持贰份,具同等效力。
@#@@#@2、本合同项下违约方的损失赔偿范围包括守约方的直接损失和间接损失,包括但不限于守约方向第三方承担的赔偿款、补偿款、道义资助款、诉讼费、保全费、鉴定费、公证费、律师费、差旅费、市内交通费、文印费以及其它必要支出等。
@#@@#@3、附件为本合同有效组成部分,与合同主文具同等效力。
@#@@#@附件:
@#@《年度养护工作计划》@#@(以下无正文,为绿化养护服务合同签章页)@#@ @#@@#@甲方(签章):
@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@乙方(签章):
@#@@#@ @#@@#@签约代表:
@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@签约代表:
@#@@#@ @#@@#@签署日期:
@#@【】年【】月【】日 @#@ @#@ @#@ @#@签署日期:
@#@【】年【】月【】@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@@#@@#@";i:
14;s:
12412:
"函数的奇偶性的归纳总结@#@考纲要求:
@#@了解函数的奇偶性的概念,掌握判断一些简单函数的奇偶性的方法。
@#@@#@教学目标:
@#@1、理解函数奇偶性的概念;@#@@#@2、掌握判断函数的奇偶性的类型和方法;@#@@#@3、掌握函数的奇偶性应用的类型和方法;@#@@#@4、培养学生观察和归纳的能力,培养学生勇于探索创新的精神。
@#@@#@教学重点:
@#@1、理解奇偶函数的定义;@#@@#@2、掌握判断函数的奇偶性的类型和方法,并探索其中简单的规律。
@#@@#@教学难点:
@#@1、对奇偶性定义的理解;@#@@#@2、较复杂函数奇偶性的判断及函数奇偶性的某些应用。
@#@@#@教学过程:
@#@@#@一、知识要点:
@#@@#@1、函数奇偶性的概念@#@一般地,对于函数,如果对于函数定义域内任意一个,都有,那么函数就叫做偶函数。
@#@@#@一般地,对于函数,如果对于函数定义域内任意一个,都有,那么函数就叫做奇函数。
@#@@#@理解:
@#@@#@
(1)奇偶性是针对整个定义域而言的,单调性是针对定义域内的某个区间而言的。
@#@这两个概念的区别之一就是,奇偶性是一个“整体”性质,单调性是一个“局部”性质;@#@@#@
(2)定义域关于原点对称是函数具有奇偶性的必要条件。
@#@@#@2、按奇偶性分类,函数可分为四类:
@#@@#@奇函数非偶函数、偶函数非奇函数、非奇非偶函数、亦奇亦偶函数.@#@3、奇偶函数的图象:
@#@@#@奇函数图象关于原点成中心对称的函数,偶函数图象关于y轴对称的函数。
@#@@#@4、函数奇偶性的性质:
@#@@#@①具有奇偶性的函数,其定义域关于原点对称(也就是说,函数为奇函数或偶函数的必要条件是其定义域关于原点对称)。
@#@@#@②常用的结论:
@#@若f(x)是奇函数,且x在0处有定义,则f(0)=0。
@#@@#@③奇函数在关于原点对称的区间上若有单调性,则其单调性完全相同,最值相反。
@#@奇函数f(x)在区间[a,b](0≤a<@#@b)上单调递增(减),则f(x)在区间[-b,-a]上也是单调递增(减);@#@@#@偶函数在关于原点对称的区间上若有单调性,则其单调性恰恰相反,最值相同。
@#@偶函数f(x)在区间[a,b](0≤a<@#@b)上单调递增(减),则f(x)在区间[-b,-a]上单调递减(增)@#@④任意定义在R上的函数f(x)都可以唯一地表示成一个奇函数与一个偶函数的和。
@#@@#@⑤若函数g(x),f(x),f[g(x)]的定义域都是关于原点对称的,则u=g(x),y=f(u)都是奇函数时,y=f[g(x)]是奇函数;@#@u=g(x),y=f(u)都是偶函数,或者一奇一偶时,y=f[g(x)]是偶函数。
@#@@#@复合函数的奇偶性特点是:
@#@“内偶则偶,内奇同外”.@#@5、判断函数奇偶性的方法:
@#@@#@⑴、定义法:
@#@对于函数的定义域内任意一个x,都有〔或或〕函数f(x)是偶函数;@#@@#@对于函数的定义域内任意一个x,都有〔或或函数f(x)是奇函数;@#@@#@判断函数奇偶性的步骤:
@#@@#@①、判断定义域是否关于原点对称;@#@@#@②、比较与的关系。
@#@@#@③、扣定义,下结论。
@#@@#@⑵、图象法:
@#@图象关于原点成中心对称的函数是奇函数;@#@图象关于y轴对称的函数是偶函数。
@#@,@#@⑶、运算法:
@#@几个与函数奇偶性相关的结论:
@#@@#@①奇函数+奇函数=奇函数;@#@偶函数+偶函数=偶函数;@#@@#@②奇函数×@#@奇函数=偶函数;@#@奇函数×@#@偶函数=奇函数。
@#@@#@③若为偶函数,则。
@#@@#@二、典例分析@#@1、给出函数解析式判断其奇偶性:
@#@@#@分析:
@#@判断函数的奇偶性,先要求定义域,定义域不关于原点对称的是非奇非偶函数,若定义域关于原点对称,再看f(-x)与f(x)的关系.@#@【例1】判断下列函数的奇偶性:
@#@@#@
(1).
(2).@#@解:
@#@函数的定义域是,@#@∵,∴,@#@∴为偶函数。
@#@@#@(法2—图象法):
@#@画出函数的图象如下:
@#@@#@由函数的图象可知,@#@为偶函数。
@#@@#@说明:
@#@解答题要用定义法判断函数的奇偶性,选择题、填空题可用图象法判断函数的奇偶性。
@#@@#@
(2).解:
@#@由,得x∈(-∞,-3]∪(3,+∞).@#@∵定义域不关于原点对称,故是非奇非偶函数.@#@【例2】判断下列函数的奇偶性:
@#@@#@
(1).
(2).(3).。
@#@@#@解:
@#@
(1).由,解得@#@∴定义域为-2≤x<0或0<x≤2,则.@#@∴.@#@∴为奇函数.@#@说明:
@#@对于给出函数解析式较复杂时,要在函数的定义域不变情况下,先将函数解析式变形化简,然后再进行判断。
@#@@#@
(2).函数定义域为R,@#@∵,@#@∴,@#@∴函数为偶函数。
@#@@#@(3).由,解得,∴函数定义域为,@#@又∵,∴,@#@∴且,@#@所以既是奇函数又是偶函数。
@#@@#@【例3】判断下列函数的奇偶性:
@#@@#@
(1).;@#@
(2).@#@解:
@#@
(1).定义域为R,∵,∴f(-x)=-f(x),所以f(x)为奇函数。
@#@@#@说明:
@#@给出函数解析式判断其奇偶性,一般是直接找与关系,但当直接找与关系困难时,可用定义的变形式:
@#@函数f(x)是偶函数;@#@函数f(x)是奇函数。
@#@@#@
(2).函数的定义域为R,@#@当时,@#@当时,@#@当时,@#@综上可知,对于任意的实数x,都有,所以函数为奇函数。
@#@@#@说明:
@#@分段函数判断奇偶性,必分段来判断,只有各段为同一结果时函数才有奇偶性。
@#@分段函数判断奇偶性,也可用图象法。
@#@@#@2、抽象函数判断其奇偶性:
@#@@#@【例4】已知函数对任意的非零实数恒有判断函数的奇偶性。
@#@@#@解:
@#@函数的定义域为,@#@令,得,令,则@#@取,得@#@故函数为偶函数。
@#@@#@3、函数奇偶性的应用:
@#@@#@
(1).求字母的值:
@#@@#@【例5】已知函数是奇函数,又,,求的值.@#@解:
@#@由得,∴。
@#@@#@又得,而得,@#@∴,解得。
@#@@#@又,∴或.@#@若,则,应舍去;@#@若,则b=1∈Z.@#@∴。
@#@@#@说明:
@#@本题从函数的奇偶性入手,利用函数的思想(建立方程或不等式,组成混合组),使问题得解.有时也可用特殊值,如 @#@f(-1)=-f
(1),得c=0。
@#@@#@
(2).解不等式:
@#@@#@【例6】若f(x)是偶函数,当x∈[0,+∞)时,f(x)=x-1,求f(x-1)<0的解集。
@#@@#@分析:
@#@偶函数的图象关于y轴对称,可先作出f(x)的图象,利用数形结合的方法.@#@解:
@#@画图可知f(x)<0的解集为 @#@ @#@ @#@ @#@{x|-1<x<1},@#@∴f(x-1)<0的解集为{x|0<x<2}.@#@答案:
@#@{x|0<x<2}@#@说明:
@#@本题利用数形结合的方法解题较快、简捷.本题也可先求f(x)的表达式,再求f(x-1)的表达式,最后求不等式的解也可得到结果.@#@(3).求函数解析式:
@#@@#@【例7】已知f(x)是R上的奇函数,且x∈(-∞,0)时,f(x)=-xlg(2-x),求f(x).@#@分析:
@#@先设x>0,求f(x)的表达式,再合并.@#@解:
@#@∵f(x)为奇函数,∴f(0)=0.@#@当x>0时,-x<0,f(-x)=xlg(2+x),即-f(x)=xlg(2+x),@#@∴f(x)=-xlg(2+x) @#@(x>0).@#@∴。
@#@@#@说明:
@#@注意自变量在区间上的转化,分段函数的处理和分类讨论的思想紧密相连。
@#@@#@三、巩固训练:
@#@@#@一、选择题@#@1.若y=f(x)在x∈[0,+∞)上的表达式为y=x(1-x),且f(x)为奇函数,则x∈(-∞,0]时f(x)等于@#@A.-x(1-x) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.x(1+x)C.-x(1+x) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.x(x-1)@#@2.已知四个函数:
@#@①, @#@ @#@ @#@ @#@ @#@②,③y=3x+3-x,④y=lg(3x+3-x).其中为奇函数的是@#@A.②④ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.①③C.①④ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.①②@#@3.已知y=f(x)是定义在R上的奇函数,当x≥0时,f(x)=x2-2x,则在R上f(x)的表达式为@#@A.-x(x-2)B.x(|x|-2)C.|x|(x-2)D.|x|(|x|-2)@#@二、填空题@#@4.已知f(x)=ax2+bx+3a+b是偶函数,且定义域为[a-1,2a],则a=_____________,b=____________.@#@5.若(x∈R且x≠0)为奇函数,则a=_______________.@#@6.已知f(x)=ax7-bx+2且f(-5)=17,则f(5)=_______________.@#@7.已知是定义在上的奇函数,当时,@#@的图像如右图所示,那么不等式的解集是_____________@#@三、解答题@#@8.已知且x=lnf(x),判定G(x)的奇偶性。
@#@@#@9.已知函数f(x)满足f(x+y)+f(x-y)=2f(x)·@#@f(y)(x、y∈R),且f(0)≠0,试证f(x)是偶函数.@#@10.设函数是偶函数,函数是奇函数,且,求和的解析表达式。
@#@@#@11.已知f(x)=x5+ax3-bx-8,f(-2)=10,求f
(2)。
@#@@#@12.已知都是定义在R上的奇函数,若在区间上的最大值为5,求在区间上的最小值。
@#@@#@13.已知是奇函数,在区间上单调递增,且有,求实数的取值范围。
@#@@#@四、巩固训练参考答案:
@#@@#@一、选择题@#@1.解析:
@#@x∈(-∞,0],-x≥0,∴f(-x)=(-x)(1+x),-f(x)=-x(1+x). @#@@#@∴f(x)=x(1+x).答案:
@#@B@#@2.提示:
@#@可运用定义,逐个验算.答案:
@#@D@#@3.解析:
@#@设x<0,则-x>0,@#@∵f(x)是奇函数,∴f(x)=-f(-x)=-[(-x)2-2(-x)]=-x2-2x.@#@∴,即f(x)=x(|x|-2),故答案:
@#@B。
@#@@#@二、填空题@#@4.解析:
@#@定义域关于原点对称,故a-1=-2a,,@#@又对于f(x)有f(-x)=f(x)恒成立,∴b=0.答案:
@#@ @#@,0。
@#@@#@5.解析:
@#@特值法:
@#@∵f(-1)=-f
(1),,。
@#@@#@答案:
@#@。
@#@@#@6.解析:
@#@整体思想:
@#@f(-5)=a(-5)7- @#@b(-5)+2=17(a·@#@57-5b)=-15,@#@∴f(5)=a·@#@57-b·@#@5+2=-15+2=-13.答案:
@#@-13。
@#@@#@7.解析:
@#@∵是定义在上的奇函数,∴补充其图像如图,又∵不等式同解于或,解得,或或,∴不等式的解集是,答案:
@#@。
@#@@#@三、解答题@#@8.解:
@#@由x=lnf(x)得f(x)=ex.@#@∴。
@#@@#@又,∴G(x)为奇函数。
@#@@#@9.证明:
@#@令x=y=0,有f(0)+f(0)=2f2(0).∵f(0)≠0,∴f(0)=1.@#@令x=0,f(y)+f(-y)=2f(0)·@#@f(y)=2f(y).∴f(-y)=f(y).@#@∴f(x)是偶函数.@#@归纳:
@#@赋值法(代入特殊值)在处理一般函数问题时经常用到.@#@10.解:
@#@∵,∴,@#@又∵函数是偶函数,函数是奇函数,∴,,@#@∴上式化为,解组成的方程组得,。
@#@@#@11.分析:
@#@问题的结构特征启发我们设法利用奇偶性来解@#@解:
@#@令g(x)=x5+ax3-bx,则g(x)是奇函数,所以g(-2)=g
(2),@#@于是f(-2)=g(-2)-8, ∴g(-2)=18. 所以f
(2)=g
(2)-8=-g(-2)-8=-26.@#@12.解:
@#@设,则为奇函数,@#@因为当时,所以@#@所以当时,即@#@故在区间上的最小值为-1。
@#@@#@13.解:
@#@因为函数是奇函数,所以@#@由得,即@#@又在区间上单调递增,故得,解得@#@所以实数的取值范围为@#@注意:
@#@利用函数的奇偶性、单调性求变量的范围,是函数奇偶性及单调性的逆用,培养逆向思维能力,判断出是解决本题的关键。
@#@@#@";i:
15;s:
23015:
"煤炭常用术语@#@煤灰成分分析 @#@coalashanalysis@#@ 对煤灰中各种无机氧化物及盐类的分析测定。
@#@@#@灰熔融性 @#@ashfusibility@#@ 曾称“灰熔点”。
@#@在规定条件下测得的随加热温度而变化的煤灰锥变形、软化、呈半球和流动的特性。
@#@@#@变形温度 @#@deformationtemperature,DT@#@ 曾记作T1。
@#@灰熔融性测定中煤灰锥体尖端(或棱)开始弯曲或变圆时的温度。
@#@@#@软化温度 @#@softeningtemperature,ST@#@ 曾记作T2。
@#@灰熔融性测定中煤灰锥体弯曲至锥尖触及托板或变成球形时的温度。
@#@@#@半球温度 @#@hemisphericaltemperature,HT@#@ 灰熔融性测定中煤灰锥形变到近似半球形,即灰样高度约等于底长一半时的温度。
@#@@#@流动温度 @#@flowtemperature,FT@#@ 曾记作T。
@#@灰熔融性测定中煤灰锥体熔化展开成高度小于1.5mm薄层时的温度。
@#@@#@灰粘度 @#@ashviscosity@#@ 煤灰在熔融状态下流动阻力的量度。
@#@@#@灰碱度 @#@ashbasicity@#@ 煤灰中碱性组分(铁、钙、镁、锰等的氧化物)与酸性组分(硅、铝、钛的氧化物)之比。
@#@@#@灰酸度 @#@ashacidity@#@ 煤灰中酸性组分(硅、铝、钛等的氧化物)与碱性组分(铁、钙、镁、锰等的氧化物)之比。
@#@@#@灰烧结强度 @#@ashsinteringstrength@#@ 煤在规定条件下燃烧的过程中,灰渣的耐磨强度和抗碎强度的总称。
@#@@#@灰处理 @#@ashhandling@#@ 对煤在燃烧或气化过程中产生的灰渣,进行处理的作业。
@#@@#@沾污 @#@fouling@#@ 煤燃烧过程中产生的灰粒对炉壁或后系统设备的沾结和污染。
@#@@#@沾污指数 @#@foulingindex,foulingfactor@#@ 灰碱度乘灰中Na2O值。
@#@沾污指数RF按小于0.2,0.2―0.5(不含),0.5―1.0和大于1.0划分成四个等级,分别代表低、中等、高和严重沾污倾向。
@#@@#@收到基 @#@asreceivedbasis@#@ 曾称“应用基”。
@#@以收到状态的煤为基准。
@#@代表符号“ar”。
@#@@#@干[燥]基 @#@drybasis@#@ 以假想无水状态的煤为基准。
@#@代表符号“d”。
@#@@#@干燥无灰基 @#@dryash-freebasis@#@ 曾称“可燃基”。
@#@以假想无水、无灰状态的煤为基准。
@#@代表符号“daf”。
@#@@#@干燥无矿物质基 @#@drymineral-matter-freebasis@#@ 曾称“有机基”。
@#@以假想无水、无矿物质状态的煤为基准。
@#@代表符号“dmmf”。
@#@@#@空气干燥基 @#@airdriedbasis@#@曾称“分析基”。
@#@以与空气湿度达到平衡状态的煤为基准。
@#@代表符号“ad”。
@#@@#@恒湿无灰基 @#@moistash-freebasis@#@ 以假想含最高内在水分、无灰状态的煤为基准。
@#@代表符号“maf”。
@#@@#@恒湿无矿物质基 @#@moistmineral-matter-freebasis@#@ 以假想含最高内在水分、无矿物质状态的煤为基准。
@#@代表符号“m,mmf”。
@#@@#@煤炭焦化 @#@carbonizationofcoal@#@ 又称“煤炭高温干馏”。
@#@将煤炭转化为焦炭,同时获得煤焦油、煤气,并回收其他化学产品的技术。
@#@@#@塑性 @#@plasticproperty@#@ 煤在干馏时形成的胶质体的粘稠、流动、透气等性能。
@#@@#@结焦性 @#@cokingproperty@#@ 煤经干馏结成焦炭的性能。
@#@@#@粘结性 @#@cakingproperty@#@ 煤在干馏时粘结其本身或外加惰性物质的能力。
@#@@#@吉泽勒流动度 @#@Gieselerfluidity@#@ 又称“吉氏流动度”;@#@曾称“基斯勒流动度”。
@#@由吉泽勒提出的以测得的最大流动度和特征温度表征烟煤塑性的指标。
@#@@#@最大流动度 @#@maximumfluidity@#@ 煤在吉泽勒流动度测定过程中的表观最大转动角速度。
@#@@#@最大流动度温度 @#@temperatureofmaximumfluidity@#@ 煤在吉泽勒流动度测定过程中具有最大转动角速度时所对应的温度。
@#@@#@膨胀性 @#@swellingproperty@#@ 煤在干馏时体积发生膨胀或收缩的性能。
@#@@#@奥-阿膨胀度 @#@Audibert-Arnudilatation@#@ 曾称“奥-亚膨胀度”。
@#@由奥迪贝尔和阿尼二人提出的、以膨胀度b和收缩度a等参数表征烟煤膨胀性的指标。
@#@@#@最大膨胀度 @#@maximumdilatation@#@ 烟煤奥-阿膨胀度试验中膨胀杆上升的最大距离占煤笔长度的百分率。
@#@@#@最大收缩度 @#@maximumcontraction@#@ 烟煤奥-阿膨胀度试验中膨胀杆下降的最大距离占煤笔长度的百分率。
@#@@#@格-金干馏试验 @#@Gray-Kingassay@#@ 曾称“葛-金干馏试验”。
@#@由格雷和金二人提出的煤低温干馏试验方法,用以测定煤热分解产物产率和焦型。
@#@@#@粘结指数 @#@cakingindex@#@ 又称“G指数”。
@#@以在规定条件下烟煤加热后粘结专用无烟煤的能力表征的烟煤粘结性指标。
@#@@#@罗加指数 @#@Rogaindex@#@ 由罗加提出的,以测定烟煤受热后粘结无烟煤的粘结力表征的烟煤粘结性指标。
@#@@#@坩埚膨胀序数 @#@crucibleswellingnumber@#@ 曾称“自由膨胀指数(freeswellingindex)”。
@#@在规定条件下,以煤在坩埚中加热所得焦块膨胀程度的序号表征煤的膨胀性和粘结性的指标。
@#@@#@胶质层指数 @#@plastometerindices@#@由萨波日尼科夫提出的一种表征烟煤结焦性的指标,以胶质层最大厚度Y值,最终收缩度X值等表示。
@#@@#@胶质层最大厚度 @#@maximumthicknessofplasticlayer@#@ 烟煤胶质层指数测定中利用探针测出的胶质体上、下层面差的最大值。
@#@代表符号“Y”。
@#@@#@胶质层体积曲线 @#@volumecurveofplasticlayer@#@ 烟煤胶质层指数测定中所记录的胶质体上部层面位置随温度变化的曲线。
@#@@#@最终收缩度 @#@finalcontractionvalue,plastometricshrinkage@#@ 烟煤胶质层指数测定中温度730℃时,体积曲线终点与零点线的距离。
@#@@#@焦块特征 @#@characteristicofcoke@#@ 烟煤胶质层指数测定中,对所得焦块特征所进行的定性描述。
@#@@#@半焦收缩系数 @#@contractioncoefficientofchar@#@ 在规定条件下测定半焦在500―750℃随温度升高而变化的体积与原体积之比。
@#@@#@胶质体 @#@plasticmass@#@ 烟煤热分解过程中生成的可塑液相物,通常是受热变化后的煤粒、热解产物聚集在一起形成的气、液、固三相共存的混合物。
@#@@#@低温干馏 @#@low-temperaturepyrolysis@#@ 又称“低温热解”。
@#@将煤隔绝空气加热到最终温度500―700℃使其热解的过程。
@#@@#@铝甑干馏试验 @#@Fischer-Schraderassay@#@ 由费希尔和施拉德二人提出的煤低温干馏试验方法,用以测定焦油、半焦和热解水产率。
@#@@#@焦油产率 @#@taryield@#@ 煤低温干馏试验中,焦油质量占煤样质量的百分率。
@#@@#@半焦产率 @#@charyeild@#@ 煤低温干馏试验中,半焦质量占煤样质量的百分率。
@#@@#@总水产率 @#@totalwateryield@#@ 煤低温干馏试验中总水质量占煤样质量的百分率。
@#@@#@热解水产率 @#@thermolysiswateryield@#@ 煤低温干馏试验中热解水质量占煤样质量的百分率。
@#@@#@成焦机理 @#@mechanismofcokeformation@#@ 以煤的组成、结构变化揭示煤高温炼焦过程中形成焦炭的理论。
@#@@#@中间相成焦机理 @#@mesophasemechanismofcokeformation@#@ 煤干馏产生的液相经中间相转化为固相的成焦机理。
@#@@#@塑性成焦机理 @#@plasticmechanismofcokeformation@#@ 以煤熔融后塑性体质与量的变化阐明的成焦机理。
@#@@#@配煤 @#@coalblending@#@ 各单种煤按一定比例混合的作业。
@#@@#@配煤添加剂 @#@additiveforcoalblending@#@为补充配煤中的粘结组分不足或为提高焦炭强度等多种目的而加入的物料。
@#@@#@配煤试验 @#@coalblendingtest@#@ 根据配煤原理进行的多种煤配合炼焦的试验。
@#@@#@200kg焦炉炼焦试验 @#@200kgsamplecokeoventest@#@ 进行单煤或配煤炼焦的一种半工业性试验。
@#@@#@焦炭强度预测 @#@predictionofcokestrength@#@ 用试验室煤质、煤岩等测值或参数预测单煤或配煤炼制的焦炭强度的方法。
@#@@#@共焦化 @#@co-carbonization@#@ 又称”共炭化”。
@#@以改善焦炭质量为主要目的,用不同添加剂(如沥青、溶剂精炼煤等)与煤混合进行焦化的过程。
@#@@#@煤改质 @#@coalmodification@#@ 煤经化学处理改变其特性以满足某种工艺要求的过程。
@#@@#@煤预热处理 @#@coalpreheatingprocesses@#@
(1)泛指:
@#@煤在进入主反应装置前,在特定温度下加热预处理的过程。
@#@
(2)特指:
@#@为扩大炼焦煤源、提高焦炭质量的炉外快速预热过程。
@#@@#@冷压[型]焦工艺 @#@coldbriquettingprocess@#@ 型焦用料在常温下加压成型煤,再经焦化或其他后处理制成型焦产品的制备工艺。
@#@分“有粘结剂冷压[型]焦工艺(coldbriquettingprocesswithbinder)”和“无粘结剂冷压[型]焦工艺(coldbriquettingprocesswithoutbinder)”两种。
@#@@#@热压[型]焦工艺 @#@hotbriquettingprocess@#@ 将型焦用料快速加热到其中粘结性煤的塑性温度区间,加压成型煤,再经焦化或后处理制成型焦产品的制备工艺。
@#@分“固体载热体热压[型]焦工艺(hotbriquettingprocesswithsolidthermo-carrier)”@#@煤的气体析出动态 @#@behaviorofcoaldegasification@#@ 煤干馏过程中,随温度升高,气体产物析出的质量与成分的变化。
@#@@#@冶金焦 @#@metallurgicalcoke@#@ 用于冶炼的焦炭。
@#@特指用于高炉炼铁的焦炭。
@#@@#@铸造焦 @#@foundrycoke@#@ 用于化铁炉熔铁的焦炭。
@#@@#@沥青焦 @#@pitchcoke@#@ 煤沥青经高温干馏或延迟焦化后所得到的固体残留物。
@#@@#@焦炭反应性 @#@cokereactivity@#@ 一定块度的焦炭在规定条件下与二氧化碳等气体反应后,焦炭质量损失的百分数。
@#@@#@反应后强度 @#@post-reactionstrength@#@ 与二氧化碳等气体反应后的焦炭在规定的转鼓里试验后,大于10mm粒级焦炭占入鼓焦炭的质量百分数。
@#@@#@荒煤气 @#@rawgas@#@煤干馏过程中析出的尚未经净化处理的气体产物。
@#@@#@焦炉煤气 @#@coke-ovengas@#@ 煤高温炼焦过程中得到的气体产品。
@#@@#@煤焦油 @#@coaltar@#@ 煤干馏过程中得到的黑褐色粘稠产物,按焦化温度不同所得焦油可分为高温焦油、中温焦油和低温焦油。
@#@@#@煤沥青 @#@coal-tarpitch@#@ 煤焦油蒸馏后的黑色半固态或固态残留物,可分为低温沥青、中温沥青和高温沥青。
@#@@#@低温沥青 @#@softpitch@#@ 又称“软沥青”。
@#@用石化产品环球法测试,软化点低于70℃的煤沥青。
@#@@#@中温沥青 @#@mid-temperaturepitch@#@ 用石化产品环球法测试,软化点70-90℃的煤沥青。
@#@@#@高温沥青 @#@hardpitch@#@ 又称“硬沥青”。
@#@用石化产品环球法测试,软化点高于90℃的煤沥青。
@#@@#@改质沥青 @#@modifiedpitch@#@ 煤焦油或普通煤沥青经深度加工所得的沥青。
@#@@#@蜂巢炉 @#@beehiveoven@#@ 一种圆拱形、无副产回收的炼焦炉。
@#@@#@副产回收焦炉 @#@by-productcokeoven@#@ 煤炼焦并回收化学产品所用的燃烧室与炭化室隔开的焦炉。
@#@@#@焦炉 @#@cokeoven@#@ 煤进行高温炼焦的窑炉,通常由炭化室、燃烧室和蓄热室组成。
@#@@#@煤炭气化 @#@gasificationofcoal@#@ 在一定温度、压力条件下,用气化剂将煤中的有机物转变为煤气的过程。
@#@@#@煤的反应性 @#@reactivityofcoal@#@ 在规定条件下,煤与不同气体介质(如二氧化碳、氧、水蒸气)相互作用的反应能力。
@#@@#@煤对二氧化碳的反应性 @#@carboxyreactivityofcoal@#@ 煤将二氧化碳还原为一氧化碳的能力。
@#@@#@热稳定性 @#@thermalstability@#@ 一定粒度的煤样在规定条件下受热后保持规定粒度的能力。
@#@@#@结渣性 @#@clinkeringproperty@#@ 在气化或燃烧过程中,煤灰受热软化、熔融而结渣的性质。
@#@@#@结渣率 @#@clinkeringrate@#@ 煤的结渣性测定中,大于6mm的渣块质量占灰渣总质量的百分率。
@#@@#@结渣率曲线 @#@clinkeringratecurve@#@ 又称“结渣性曲线”。
@#@煤的结渣率随气化强度变化的曲线。
@#@@#@核能煤气化 @#@coalgasificationbynuclearheat@#@ 利用核能提供热量进行煤气化的工艺过程。
@#@@#@气化方式 @#@gasificationmode@#@ 煤在气化炉内的状态,分为移动床,流化床,气流床及熔融床四种。
@#@@#@移动床气化 @#@moving-bedgasification@#@曾称“固定床气化”。
@#@煤料靠重力下降与气流接触的气化过程。
@#@@#@流化床气化 @#@fluidized-bedgasification@#@ 向上移动的气流使煤料在空间呈沸腾状态的气化过程。
@#@@#@气流床气化 @#@entrainedflowgasification@#@ 曾称“载流床气化”、“夹带床气化”。
@#@气体介质夹带煤粉并使其处于悬浮状态的气化过程。
@#@@#@熔融床气化 @#@moltenbathgasification@#@ 煤料与空气或氧气随同蒸汽与床层底部呈熔融态的铁、灰或盐相接触的气化过程。
@#@@#@气化强度 @#@gasificationintensity@#@ 气化炉单位截面积、或单位容积在单位时间内的气化煤量或产气量。
@#@@#@气化效率 @#@gasificationefficiency@#@ 单位质量煤生成煤气的总发热量占单位质量煤发热量的百分率。
@#@@#@冷煤气效率 @#@coldgasefficiency@#@ 不计煤气显热和回收余热的气化效率。
@#@@#@脱挥发分 @#@devolatilization@#@ 煤受热后脱除挥发物的过程。
@#@@#@碳转化率 @#@efficiencyofcarbonconversion@#@ 单位质量煤生成煤气中的碳占单位质量煤中碳的百分率。
@#@@#@水煤气变换 @#@water-gasshift@#@ 在催化条件下一氧化碳与水蒸气生成氢与二氧化碳的反应。
@#@@#@加氢气化 @#@hydrogasification@#@ 以氢气为气化剂,由煤制取高热值煤气的过程。
@#@@#@催化气化 @#@catalyticgasification@#@ 煤与气化剂在有催化剂存在条件下进行气化反应的过程。
@#@@#@甲烷化 @#@methanation@#@ 由煤气中氢与一氧化碳或二氧化碳经催化反应以获得甲烷的过程。
@#@@#@发生炉煤气 @#@producergas@#@ 煤与被水蒸气饱和的空气反应生成的煤气。
@#@@#@水煤气 @#@watergas@#@ 煤与水蒸气反应生成的煤气。
@#@@#@合成气 @#@syntheticgas,syngas@#@ 由煤、重油或天然气生产以氢与一氧化碳为主要成分的原料气。
@#@@#@代用天然气 @#@substitutenaturalgas,SNG@#@ 成分符合要求,可替代天然气的气体。
@#@@#@煤气净化 @#@gaspurification@#@ 脱除煤气中飞灰、焦油、萘、氨、硫化氢等杂质的过程。
@#@@#@两段气化炉 @#@two-stagegasifier@#@ 单一反应器内,上为干馏段、下为气化段,有两个排气口的煤气化装置。
@#@@#@熔池气化炉 @#@moltenbathgasifier@#@ 在熔融的灰渣或金属盐浴中,煤粉与气化剂进行反应的煤气化装置。
@#@@#@伍-达气化炉 @#@Woodall-Duckhamretort@#@曾称“伍-德气化炉”。
@#@由伍德尔和达克姆二人开发的以连续生产干馏煤气为主的两段气化炉。
@#@@#@鲁奇气化炉 @#@Lurgigasifier@#@ 煤和气化剂逆流接触的一种加压移动床煤气化装置。
@#@分为“固态排渣鲁奇气化炉(dry-ashLurgigasifier)”和“液态排渣鲁奇气化炉(slaggingLurgigasifier)”两种。
@#@@#@温克勒流化床气化炉 @#@Winklerfluidized-bedgasifier@#@ 采用常压或加压沸腾床的煤气化装置。
@#@@#@K-T气化炉 @#@Koppers-Totzekgasifier@#@ 又称“柯-托气化炉”。
@#@气-固相并流对喷的常压、高温气流床液态排渣粉煤气化装置。
@#@@#@韦尔曼-加卢沙气化炉 @#@Wellman-Galushagasifier@#@ 简称“韦-加气化炉”;@#@曾称“韦尔曼-格鲁夏气化炉”。
@#@煤与气化剂逆向流动的常压移动床煤气化装置。
@#@@#@灰团聚流化床气化炉 @#@ashagglomeratingfluidized-bedgasifier@#@ 利用灰熔聚排灰技术和单段流化床制取中、低热值煤气的煤气化装置。
@#@@#@UGI水煤气炉 @#@UGIwatergasgasifier@#@ 美国联合煤气改进公司(UnitedGasImprovementCompany)开发的,采用常压移动床生产水煤气的装置。
@#@@#@回转窑气化炉 @#@kiln-gasgasifier@#@ 煤在回转圆筒炉内与轴向流动的气化剂反应的气化装置。
@#@@#@德士古气化炉 @#@Texacogasifier@#@ 以水煤浆为原料,氧为气化剂的加压、并流、液态排渣气流床煤气化装置。
@#@@#@层状燃烧 @#@layercombustion@#@ 煤料在炉栅上呈层状分布的燃烧方式。
@#@@#@流化床燃烧 @#@fluidized-bedcombustion,FBC@#@ 煤料处于沸腾状态的燃烧方式。
@#@@#@酸性气体 @#@sourgas,acidgas@#@ 煤转化过程中产生的硫氧化物、氮氧化物、硫化氢及二氧化碳等气体。
@#@@#@流化床锅炉 @#@fluidized-bedcombustionboiler@#@ 煤粒处于沸腾状态燃烧的装置。
@#@包括“常压流化床锅炉(atmosphericfluidized-bedcombustionboiler)”和“加压流化床锅炉(pressurizedfluidized-bedcombustionboiler)”。
@#@@#@煤粉锅炉 @#@pulverizedcoalfiringboiler,pulverizedcoalboiler@#@ 使磨细的煤粉处于悬浮状态下燃烧的装置。
@#@@#@旋风炉 @#@cyclonefurnace@#@ 使磨细的煤粉处于涡流状态下燃烧的装置。
@#@@#@链式炉篦锅炉 @#@chain-gratestoker@#@又称“链条炉排锅炉”。
@#@煤料经链条输送呈层状燃烧的装置。
@#@@#@下部加料锅炉 @#@underfeedstoker@#@ 又称“下饲层燃锅炉”。
@#@由炉下部自动进煤的层状燃烧装置。
@#@@#@煤炭液化 @#@coalliquefaction@#@ 煤经化学加工直接或间接转化成烃类液体产物的过程。
@#@@#@直接液化 @#@directliquefaction@#@ 煤加氢转化成烃类液体产物或低熔点固体产物的过程。
@#@@#@间接液化 @#@indirectliquefaction@#@ 煤制成合成气后经催化、合成为烃类、醇类等液态产物的过程。
@#@@#@氢解 @#@hydrogenolysis@#@ 煤化程度低的煤经加氢裂解生成小分子烃的化学过程。
@#@@#@氢传递 @#@hydrogenshuttling,hydrogentransfer@#@
(1)煤加氢反应时供氢溶剂产生的氢原子的传送过程;@#@
(2)煤受热后其分子结构中氢原子位置的转移过程。
@#@@#@自由基反应 @#@freeradicalreaction@#@
(1)泛指:
@#@含有不成对电子的原子、分子或基团参加的反应。
@#@
(2)特指:
@#@煤转化时自由基浓度发生变化的反应。
@#@@#@溶剂精炼煤法 @#@solventrefinedcoalprocess@#@ 煤与自身液化油为溶剂配制成油煤浆直接加氢的工艺。
@#@根据加氢深度不同,可制成固态产物或液态产物。
@#@@#@供氢溶剂法 @#@Exxondonorsolventprocess,EDS@#@ 煤与预加氢的供氢溶剂进行直接反应的液化工艺。
@#@@#@氢煤法 @#@H-coalprocess@#@ 采用加压沸腾床反应器进行煤的催化加氢的液化工艺。
@#@@#@COED法 @#@charoilenergydevelopmentprocess,COED@#@ 主要产物为半焦、焦油和煤气的一种多段流化床的煤热解工艺。
@#@@#@溶剂精炼煤 @#@solventrefinedcoal,SRC@#@ 由溶剂精炼煤法制得的低熔点、无灰、低硫的固态产物。
@#@@#@F-T煤液化法 @#@Fischer-Tropschcoalliquefactionprocess@#@ 煤制成的合成气经催化合成为以烃类为主的液体产物的间接液化工艺。
@#@@#@煤-油共炼法 @#@coal-oilco-process@#@ 煤与石油重质馏分经化学加工成为液体燃料的方法。
@#@@#@超临界抽提 @#@supercriticalextraction@#@ 用超临界流体为溶剂,从固体或液体中抽取可溶组分的传质分离过程。
@#@@#@非燃料利用 @#@non-fueluse@#@ 煤经特殊处理后转化为工业原料或工业制品的利用方式。
@#@@#@碳质吸附剂 @#@carbonaceousadsorbent@#@ 以煤或有机物制成的高比表面的多孔含碳物质。
@#@@#@碳分子筛 @#@carbonaceousmolecularsieve@#@以煤或有机化合物为原料加工制成的孔径为分子级的多孔含碳物质。
@#@@#@煤基活性炭 @#@activecarbonfromcoal@#@ 以煤为原料加工制成的多孔吸附物。
@#@@#@煤基塑料制品 @#@plasticmaterialfromcoal@#@ 以煤为原料经化学加工制得的塑料产品。
@#@@#@炭砖 @#@carbonbrick@#@ 以无烟煤或焦炭为原料经特殊加工得到的砖制品。
@#@@#@提质加工 @#@upgrading@#@ 煤液化油经化学加工后,使其品质提高的加工过程。
@#@@#@褐煤蜡 @#@montanwax@#@ 又称“蒙旦蜡”。
@#@褐煤经甲苯、苯、乙醇或汽油等有机溶剂萃取所得的蜡状物。
@#@@#@超净煤 @#@ultra-cleancoal@#@ 煤经物理和化学方法精制得到的超低灰、超低硫精煤。
@#@@#@煤矿矿区环境 @#@coalmineenvironment@#@ 煤炭资源开发区内以人群为中心事物的生存条件。
@#@@#@煤矿地质环境 @#@geologicalenvironmentofcoalmine@#@ 与煤矿人群活动关系密切的那部分岩石圈、水圈和大气圈。
@#@@#@煤矿地下环境 @#@undergroundminingenvironment@#@ 煤矿中必须人工维持的地下工作环境。
@#@@#@矿区生态破坏 @#@ecologicaldeteriorationofminingarea@#@ 矿区人群活动导致生态结构和功能破坏,或使环境状态朝着不利于生物生存方向变化的现象。
@#@@#@开采损害 @#@mining-inducedenviromentaldamage@#@ 因煤炭开采造成";i:
16;s:
13167:
"@#@分析化学模拟试题
(二)@#@班级姓名分数@#@一、选择题(共17题34分)@#@1、以加热驱除水分法测定CaSO4·@#@H2O中结晶水的含量时,称取试样0.2000g。
@#@已知天平称量误差为mg,分析结果的有效数字应取:
@#@()@#@A、一位B、两位C、三位D、四位@#@2、pKa=5.0的一元弱酸HA,用NaOH溶液滴定至一半时,溶液pH约为()@#@A、1.3B.2.5C.5.0D.7.5@#@3、用纯水把下列溶液稀释10倍时,其中pH值变化最大的是()@#@A、0.1mol·@#@L-1HClB、1mol·@#@L-1HAc+1mol·@#@L-1NaAcC.0.1mol·@#@L-1HAc@#@D.0.1mol·@#@L-1HAc+0.1mol·@#@L-1NaAc@#@4、用HCl标准溶液测Na2CO3含量时,滴定产物为CO2,若c(HCl)=0.1000mol·@#@1-1,则HCl对Na2CO3的滴定度T为()@#@A、0.005300g·@#@ml-1B、0.01060g·@#@ml-1C、0.008400g·@#@ml-1D、0.04200g·@#@ml-1@#@5、以0.10mol·@#@L-1NaOH滴定含0.10mol·@#@L-1HCl和2.0×@#@10-4mol·@#@L-1盐酸羟胺(pKa=6.00)混合溶液,滴定HCl至化学计量点时溶液的pH是()@#@A、5.00 B、6.00 C、5.50D、5.20@#@5、在Fe3+、Al3+、Ca2+、Mg2+的混合溶液中,用EDTA测定Fe3+和Al3+。
@#@要消除Fe3+、Al3+的干扰最简便的是()@#@A、沉淀分离法B、控制酸度法C、配位掩蔽法D、离子交换法@#@6、欲用EDTA测定试液中的阴离子,宜采用()@#@A、直接滴定法B、间接滴定法C、置换滴定法D、返滴定法@#@7、已知Al3+离子浓度为2×@#@10-2mol/L,若用2×@#@10-2mol/LEDTA溶液滴定时,其最高允许酸度的计算公式可以用下列()式计算。
@#@已知lgKAlYI=18.04 @#@A、lgαy(H)≤10.04B、lgαy(H)≤8C、lgαy(H)≥8D、lgαy(H)≥10.04@#@8、在用K2Cr2O7标定Na2S2O3时,KI与K2Cr2O7反应较慢,为了使反应能进行完全,下列措施不正确的是()@#@A、增加KI的量B、溶液在暗处放置5minC、使反应在较浓溶液中进行D、加热@#@9、以0.01000mol/LK2Cr2O7溶液滴定25.00mlFe2+溶液,耗去K2Cr2O7溶液25.00ml。
@#@每毫升Fe2+溶液含铁(Fe的摩尔质量为55.85g/mol)多少毫克?
@#@()@#@A、3.351B、1.676C、0.5585 D、0.3351@#@10、微溶化合物A2B3在溶液中的解离平衡是:
@#@A2B3==2A+3B。
@#@今已测得B的浓度为3.0×@#@10-3mol/L,则该微溶化合物的溶度积Ksp是()@#@A、1.1×@#@10-13B、2.4×@#@10-13C、1.0×@#@10-14C、2.6×@#@10-11@#@11、从溶液中沉淀A12O3·@#@nH2O时,应该()@#@A、在较稀溶液中进行沉淀 @#@B、加入大量电解质 @#@@#@C、沉淀完成后陈化一段时间 @#@D、沉淀时不能搅拌@#@12、使用均相沉淀法的主要目的是:
@#@ @#@()@#@A.防止混晶生成 @#@B.减少后沉淀 @#@C.使沉淀更加完全 @#@D.得到大颗粒沉淀@#@13、用佛尔哈法测定Ag+,滴定剂是()@#@A、NaClB、NaBrC、NH4SCND、Na2S@#@14、相同质量的Fe3+和Cd2+[Ar(Fe)=55.85,Ar(Cd)=112.4]各用一种显色剂在同样体积溶液中显色,用分光光度法测定,前者用2cm比色皿,后者用1cm比色皿,测得的吸光度相同,则两有色络合物的摩尔吸光系数为()@#@A、基本相同 B、Fe3+为Cd2+的两倍C、Cd2+为Fe3+的两倍D、Cd2+为Fe3+的四倍@#@15、示差分光光度法与普通分光光度法的不同之处是:
@#@@#@A、选择的测定波长不同 B、使用的光程不同C、参比溶液不同 D、标准溶液不同@#@16、现有含Al3+样品溶液100mL,欲每次用20mL的乙酰丙酮萃取,已知分配比为10,为使萃取率大于95%,应至少萃取几次()@#@A、4B、3C、2D、1@#@17、从精密度就可以判断分析结果可靠的前提是()@#@A、偶然误差小B、系统误差小C、平均偏差小D、标准偏差小@#@二、填空题(共18分)@#@1、定量分析过程通常包括________;@#@_________;@#@__________;@#@分析数据的统计与处理等主要步骤。
@#@@#@2、AgCl在1mol·@#@L-1氨水中比在纯水中的溶解度大。
@#@其原因是。
@#@@#@3、称取K2Cr2O7基准物质时,有少量的K2Cr2O7撒在天平盘上而未被发现,则配得的标准溶液真实浓度将偏________;@#@用此K2Cr2O7溶液测定试样中的Fe含量时,将引起_______误差(填正或负)。
@#@@#@4、六亚甲基四胺í@#@pKb[(CH2)6N4]=8.85ý@#@,其缓冲溶液的缓冲pH范围是______________。
@#@@#@5、已知在1mol/LH2SO4溶液中,MnO4-/Mn2+和Fe3+/Fe2+电对的条件电极电位分别为1.45V和0.68V。
@#@在此条件下用KMnO4标准溶液滴定Fe2+,其突跃电位范围是________至__________,化学计量点的电位值为___________。
@#@反应的平衡常数为__________________。
@#@@#@6、在分光光度计的检流计上刻有透射比T和吸光度A,两者的关系为___________。
@#@当T=10%时,A为_________。
@#@一有色溶液浓度为xmol/L时透射光的65.0%,在相同条件下,浓度为2x的该有色溶液的T是___________%。
@#@@#@7、在pH=1.0的Bi3+,Pb2+均为0.020mol·@#@L-1的HNO3溶液中,以二甲酚橙为指示剂,用0.020mol·@#@L-1EDTA滴定其中的Bi3+。
@#@此时lgαY(Pb)=_______;@#@Pb2+对Bi3+的滴定是否产生干扰_________。
@#@(lgKBiY=27.9;@#@lgKPbY=18.0;@#@pH=1.0时,lgαY(H)=18.0)@#@8、Fe3+在某有机相与水相的分配比是99,今有含10mgFe3+的水溶液,若用等体积该有机溶剂萃取2次,则水相中剩余Fe3+的质量是_____________。
@#@对于常量组分的分离,要求回收率大于__________________。
@#@@#@三、简答题(共12分)@#@1、指出下列实验现象发生的原因或理由:
@#@ @#@@#@
(1)用碳酸钠标定HCl溶液浓度时,不用酚酞为指示剂_________________________________。
@#@@#@
(2)返滴定法测A1时,加入EDTA与A13+配位时需煮沸溶液_____________________。
@#@ @#@@#@(3)KMnO4法测定铁矿石中铁含量时,不使用盐酸分解样品______________________________@#@2、采用间接碘量法标定Na2S2O3溶液时,用K2Cr2O7标准溶液与I-反应生成I2时,为什么要将溶液在暗处放置5min,用Na2S2O3溶液滴定前,又为什么要加入大量的蒸馏水稀释溶液?
@#@@#@3、影响沉淀纯度的主要因素有哪些?
@#@如何消除?
@#@@#@四、计算题:
@#@(共29分)@#@1、计算pH=3.0,含有未络合EDTA浓度为0.10mol·@#@L-1时,Fe3+/Fe2+电对的条件电势。
@#@(已知pH=3.0时,lgaY(H)=10.60,EqFe3+/Fe2+=0.77V)(本题5分)@#@2、在1LNH3-NH4Cl的缓冲溶液中,含0.10molZn2+-EDTA络合物,溶液的pH=9.0,[NH3]=0.10mol/L,计算Zn2+的浓度。
@#@已知lgK(ZnY)=16.5;@#@锌氨络离子的lgb1-lgb4分别为2.27,4.61,7.01,9.06;@#@pH=9.0时lgaY(H)=1.3。
@#@(本题5分)@#@@#@@#@3、实验室有NaCl试剂,标签上未标明出厂批号,为了测定Cl-的质量分数,两人用莫尔法对它们进行测定,wCl-结果如下:
@#@@#@A瓶60.52%,60.41%,60.43%,60.45%@#@B瓶60.15%,60.15%,60.05%,60.08%@#@计算1、测定结果的精密度谁高?
@#@@#@2、置信度为90%时的置信区间各是多少?
@#@P=0.90时,t0.90,4=1.94(本题6分)@#@4、称取制造油漆的填料红丹(Pb3O4)0.1000g,用盐酸溶解,在热时加0.02mol·@#@L-1K2Cr2O7溶液25mL,析出PbCrO4:
@#@@#@2Pb2++Cr2O72-+H2O===2PbCrO4¯@#@+2H+@#@冷却后过滤,将PbCrO4沉淀用盐酸溶解,加入KI和淀粉溶液,用0.1000mol·@#@L-1Na2S2O3溶液滴定时,用去12.52mL。
@#@求试样中Pb3O4的质量分数。
@#@(本题6分)@#@5、为了测定长石中K,Na的含量,称取试样0.5034g。
@#@首先使其中的K,Na定量转化为KCl和NAcl0.1208g,然后溶解于水,再用AgNO3溶液处理,得到AgCl沉淀0.2513g。
@#@计算长石中K2O和Na2O的质量分数。
@#@(本题6分)@#@五、综合题(共7分)@#@标定0.1mol/LNa2S2O3标准溶液,请选择并完成:
@#@@#@1、所用基准物为:
@#@________________,应称取基准物的量____克。
@#@@#@(A.无水Na2CO3B、K2Cr2O7C、邻苯二钾酸氢钾D、ZnO)@#@2、称取基准物的量____________克。
@#@@#@3、滴定方法为____________;@#@(A、直接碘量法B、回滴碘量法C、剩余量碘量法)@#@4、指示剂为:
@#@____________;@#@(A、铬黑TB、铬酸钾C、淀粉D、KI-淀粉)@#@5、滴定前的反应方程式为:
@#@_______________________________________。
@#@@#@滴定反应方程式为:
@#@__________________________________________。
@#@@#@分析化学模拟试题
(二)参考答案@#@一、选择题(共19题38分)@#@1、D2、C3、A4、A5、A5、C6、B7、A8、D9、A10、A11、B12、D13、C14、D15、C16、B@#@17、B@#@二、填空题(共18分)@#@1、试样的采集与制备,试样的分解,试样的测定@#@2、配位效应,@#@3、偏低,正误差@#@4、4.15~6.15@#@5、0.86V,1.41V,1.32V,1046.6@#@6、A=-lgT,1.0,42.3%@#@7、16.0不干扰@#@8、0.01mg@#@三、简答题:
@#@(共12分)@#@1、答:
@#@
(1)强酸滴定弱碱,滴定突跃落在酸性范围。
@#@@#@
(2)因铝离子和EDTA的反应速度太慢,所以加热煮沸以加快反应。
@#@@#@(3)因高锰酸钾能氧化氯离子,从而干扰测定。
@#@@#@2、答:
@#@这是因为K2Cr2O7与I-的反应的速度较慢,为保证反应进行完全,一是在控制溶液的酸度,并在暗处放置(防止碘离子的氧化)5min以反应完全;@#@(2分)而标定Na2S2O3反应必须在弱酸性和中性介质中进行,故滴定前要加入蒸馏水稀释以降低溶液的酸度。
@#@@#@3、影响沉淀纯度的主要因素有共沉淀和后沉淀。
@#@共沉淀包括表面吸附,吸留,生成混晶。
@#@表面吸附可制备大颗粒沉淀,洗涤沉淀等方法减免;@#@吸留可通过改变沉淀条件,重结晶或陈化等减免;@#@生成混晶可通过加入络合剂或改变沉淀剂消除。
@#@@#@后沉淀则可以减少放置时间以减免。
@#@@#@四、计算题:
@#@(共29分)@#@1、解:
@#@因为pH=3.0时,lgaY(H)=10.60@#@lgK’FeY-=25.10-10.60=14.50@#@lgK’FeY2-=14.30-10.60=3.70@#@EFe3+/Fe2+=EoFe3+/Fe2++0.059lg([Fe3+]/[Fe2+])@#@=EoFe3+/Fe2++0.059lg[CFe3+×@#@aFe2+/(CFe2+×@#@aFe3+)]@#@又因为aFe3+=1+K’FeY-[Y4-]≈1014.50×@#@0.10=1013.50@#@aFe2+=1+K’FeY2-[Y4-]≈103.70×@#@0.10=10270@#@所以Eo’Fe3+/Fe2+=joFe3+/Fe2++0.059lg(aFe2+/aFe3+)@#@ =0.77+0.059×@#@(2.70-13.50)=0.133(V)@#@2、lg=7.2、lg=7.7。
@#@@#@解:
@#@=1+10-1.00+2.27+10-2.00+4.61+10-3.00+7.01+10-4.00+9.06@#@=105.1@#@lgK'@#@(ZnY)=16.5-5.1-1.3=10.1pZn'@#@计=(10.1+1.0)/2=5.6@#@[Zn'@#@]10-5.6@#@[Zn2+]=─────=────=10-10.7(mol/L)@#@105.1@#@3、解:
@#@@#@所以A的精密度高。
@#@@#@(其它略)@#@4、解:
@#@ Pb3O4+8HCl===3PbCl2+Cl2+4H2O@#@2Pb2++Cr2O72-+H2O===2PbCrO4¯@#@+2H+@#@Cr2O72-+6I-+14H+===2Cr3++3I2+7H2O@#@I2+2S2O32-===2I-+S4O62-@#@所以:
@#@1Pb3O4∽3Pb2+∽3/2Cr2O72-∽9/2I2∽9S2O32-@#@故:
@#@Pb3O4%=[(0.1000×@#@12.00)×@#@(1/1000)×@#@(1/9)×@#@MPb3O4/mS]×@#@100%@#@=[0.1000×@#@12.52×@#@(1/9)×@#@685.9/(1000×@#@0.1000)]×@#@100%=95.41%@#@5、解:
@#@设KClxg,则NaCl(0.1208-x)g@#@x/MKCl+(0.1208-x)/MNaCl=mAgCl/MAgCl@#@x/74.55+(0.1208-x)/58.44=0.2513/143.3@#@x=0.08476(g)@#@所以:
@#@K2O%=[0.08476×@#@(1/2)×@#@(MK2O/MKCl)/mS]×@#@100%@#@=0.08476×@#@0.5×@#@94.20×@#@100%/(0.5034×@#@74.55)=10.64@#@Na2O%=[(0.1208-0.08476)×@#@(1/2)×@#@(61.98/58.44)/0.5034]×@#@100%@#@=3.80%@#@五、综合题(共7分)@#@1、所用基准物为K2Cr2O7,(采用间接碘量法)@#@2、称取基准物的量克。
@#@(提示1K2Cr2O7~6Na2S2O3,即Na2S2O3浓度的1/6,以消耗体积20~30mL计,即可求出质量)@#@其它略@#@";i:
17;s:
27673:
"技术支持部员工手册制度@#@北京海林技术支持部@#@员工手册@#@制度@#@ @#@@#@第一章:
@#@技术支持部门简介。
@#@。
@#@@#@第二章:
@#@技术支持部门组织架构。
@#@。
@#@@#@第三章:
@#@技术支持部门工作流程。
@#@。
@#@。
@#@@#@1、技术支持部经理岗位蓝皮书。
@#@@#@2、技术支持部助理岗位蓝皮书。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@@#@3、技术支持部自控工程师岗位蓝皮书。
@#@@#@9@#@12@#@4、技术支持部暖通工程师岗位蓝皮书。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@14@#@第五章:
@#@技术支持部管理制度。
@#@。
@#@@#@16@#@1、技术支持服务中心管理规定(内部)。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@16@#@2、技术支持服务中心管理规定(外部)。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@。
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@#@。
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@#@。
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@#@。
@#@。
@#@22@#@第六章:
@#@技术支持部安全注意事项。
@#@@#@24@#@第一章技术支持部门简介@#@技术支持(售前):
@#@是公司的重要职能部门,在历年的现场调试、指导的过程中,部门积累了丰富的现场经验和成功的支持案例,拥有最先进的中央空调自控技术、暖通系统技术及高效平板太阳能集热系统技术,针对公司“关注客户价值,以科技创造舒适生活”的经营理念,专业为用户提供完整的技术支持及工程解决方案,系统的管理相互关联的设备,发挥设备整体的优势和潜力,从而延长设备使用寿命,达到节约能源、节省人力的双节功效,从而降低设备的整体运行成本。
@#@@#@第二章技术支持部门组织架构@#@技术支持服务中心流程图@#@销售@#@提出非文件输出技术支持申请@#@销售提出外@#@出申请@#@取得验收单反馈@#@项目工程变更申请@#@提出文件输出@#@技术支持申请@#@销售人员给客@#@户方案@#@第三章部门工作流程@#@TSC技术支持中心@#@经理判定@#@Y符合条件,人员满足@#@技术支持人员提供@#@支持@#@NO时间超期@#@或其他@#@现场指导@#@转TSC支持人员外出申请流程@#@技术人员提@#@供支持@#@技术主管批准@#@技术人员调试并作@#@报告@#@YES@#@销售总监签字确认后技术主管确认签字@#@理判定申请@#@文件是否齐全@#@:
@#@1、确认TSC方案@#@制作人2、确认方@#@案交付时间3.确定@#@双方沟通计划@#@技术人员做方案@#@方案完成@#@YES@#@技术助理发出方案@#@YES@#@申请做DDC控制箱图纸@#@经理判定@#@调试合格反馈@#@NO@#@销售总监审核@#@YES@#@技术人@#@员提供@#@支持@#@技术人员调试@#@关键控制点@#@审批环节@#@采购@#@CSC@#@YES@#@安排生产@#@1.技术支持人员需要离开公司@#@1、有效的项目申报2、有效的技术支持申请@#@根据图纸安排备货@#@项目工程变更@#@技术主管审核@#@销售总监签字确认@#@收取调试费@#@技术组长和技术主管审核@#@技术主管审核@#@取得验收单@#@CSC给出项目编号@#@项目方案输出审核@#@采购@#@相关文件/表单@#@1.技术人员不需要离开公司@#@2.支持时间在30分钟以内@#@项目调试及验收情况@#@1、《项目报备表》2、项目相关图纸3、方案要求、客户需求及特点@#@1、进一步保证@#@方案的合理性@#@与准确性2、对@#@整个申请、支@#@持流程进行监@#@督@#@1.口头通知即可@#@助理自行记录@#@《技术支持申请表》,项目调试需另外提供@#@《项目调试现场准备条件确认单》和项目合同副本@#@出差报告、项目调@#@试验收单@#@1、《工程变更申请表》@#@2、变更后图纸及客户要求@#@技术主管邮件通知技术@#@助理审核结果@#@销售总监需邮件通知技@#@术助理审核结果@#@技术支持申请表@#@出厂模拟调试记录表@#@ @#@@#@流程图相关说明@#@一、相关表单说明@#@1、《技术支持申请表》用于非输出文件技术支持申请,编号:
@#@F0716A@#@2、《项目调试现场准备条件确认单》项目调试前需客户签字盖章后回转于TSC,@#@编号:
@#@F0716H@#@3、《海林项目报备表》编号:
@#@F0703L,需要销售人员打印后填好报备号后请总监确认签字后给到TSC。
@#@@#@4、《工程变更申请表》用于技术方案完成后,因客户需求或其他原因改变需重新做方案的申请,@#@编号:
@#@F0716F。
@#@@#@5、技术人员将项目调试完成后需提供客户确认签字的《项目调试验收单》,@#@CSC以此单追缴调试费,编号:
@#@F0716I@#@6、技术工程师按照之前出的DDC控制箱图纸,调试产品后给出《出厂模拟调试记录表》,@#@CSC安排发货,表格编号:
@#@F0716J@#@二、提出输出文件技术支持销售提供资料的说明@#@1、自控项目需提供图纸:
@#@A、水路系统图、平面图@#@B、风路平面图@#@C、新风机或空调机控制平面图,冷热站流程图@#@D、设备清单@#@2、采暖项目需提供图纸:
@#@A、采暖区域管网图、平面图@#@B、采暖系统图@#@第四章员工岗位职责说明@#@1、技术支持经理岗位蓝皮书@#@北京海林节能设备股份有限公司@#@文件编号@#@2012-03-01@#@撰写人@#@王立键@#@ @#@@#@文件名称@#@技术支持经理岗位说明书@#@技术支持经理的岗位职责@#@1、负责项目可行性的审核,对不成熟的项目应提出有效的建议,以指导项目的深入开展。
@#@@#@2、负责签约前全部原始设计方案的总审核,主要审核各接口文件的统一性及完整性,安全性是否符合国@#@家相关标准,设计方案是否能够满足招标文件的要求等。
@#@@#@3、负责技术支持的业务培训及业务技能的提高。
@#@@#@4、负责项目所有疑难问题处理的协调。
@#@@#@5、负责与研发部保持密切沟通,特别对有特殊订单评审所涉及的产品,其输入参数及输出功能@#@的沟通及确认。
@#@@#@6、负责项目的全面监督管理,负责项目合同的审批(也可呈报公司总经理及副总经理进行合同审批)7、负责对出差的合理性及必要性进行审核,负责对出差是否达到预定目的及工作过程的有效性进@#@行审核及监督管理@#@8、负责技术支持的业务及工作考核9、负责技术支持全部员工的工作调配和协调@#@工作标准细化@#@1、和业务员、办事处沟通项目情况,督促业务完善报备资料,核对客户真实需求。
@#@@#@2、接听客户的电话,回答客户对项目的需求,给客户提出建设性意见,反馈给业务。
@#@@#@3、负责大项目的总体方案,针对公司产品的销售和客户的需求,把握方案的规划。
@#@@#@4、负责方案最后审核,提高员工的业务素质,达到方案、需求、销售的统一。
@#@@#@5、规划、安排技术支持的培训,协调研发等外部培训。
@#@@#@6、招聘新员工,辞退工作不好的员工。
@#@@#@7、每个月对员工考核,对工资进行鼓励和惩罚性浮动。
@#@@#@8、对公司高层政策向员工传达,正确执行。
@#@完成高层的意图,使公司的工作上下一致、统一。
@#@@#@9、参加公司中高层、各个部门协调会议,表达本部门的工作希望,使其它部门能共同配合工作。
@#@听取其它部门的建议,完善本部门的工作。
@#@@#@10、对每个项目的进展进行控制,实现技术、时间、人员、费用、外围配合的总体协调。
@#@@#@11、负责项目流程的总体控制,按照公司、部门规定执行。
@#@@#@12、调动员工的积极性,鼓励正面,打击反面的思想。
@#@确保部门积极向上的工作情绪。
@#@@#@13、配合业务部门接待客户,讲解我们的产品和系统。
@#@@#@14、规划部门的任务、业务目标,规划部门人员数量、调配安排。
@#@@#@15、把握技术要领,推动研发产品改进。
@#@@#@2、技术支持部助理岗位蓝皮书@#@北京海林节能设备股份有限公司@#@文件编号@#@2012-03-02@#@撰写人@#@杨利霞@#@文件名称@#@技术支持助理岗位说明书@#@ @#@@#@技术支持助理的岗位职责@#@1、技术支持每月报表的统计及上报2、部门考勤的统计及上报。
@#@@#@3、部门内部的办公用品及工具的请购、保管、发放。
@#@@#@4、业务人员申请技术支持的输入文件,将审核通过的申请资料说明申请目的上报给技术支持经理审核@#@并安排,再将经理的安排结果告知相应的工程师及业务员并跟踪记录支持情况,最后将支持资料存档并给到销售端。
@#@@#@5、门所有报销单据审核、记录编号后递交给经理及高层签字并将必要单据备份存档。
@#@@#@6、经理完成部门每月绩效考核工作。
@#@@#@7、技术支持调试项目并在每季度末将拿到验收单的项目核算出提成报给领导审核后交财务发放给@#@工程师。
@#@@#@8、技术支持库,技术支持备件领用及返厂处理,必要备货的下达。
@#@@#@9、热改调试项目的跟踪记录。
@#@@#@10、负责技术支持经理及其他领导临时交与的一些工作。
@#@@#@工作标准细化@#@一、月报表将技术支持每月的工作情况,包括方案支持的项目、调试项目、维护看现场项目、指导安装等等项目支持情况及技术支持目标值达成情况统计成PPT(或其他格式)文件上报给本部门和销售部门各领导。
@#@@#@二、考勤统计将技术支持所有员工每日的考勤做好记录,并在每月月底报给人力资源(前台)。
@#@@#@三、办公用品及工具请购、领用、保管、发放@#@请购:
@#@对于办公用品请购,行政部资产管理员每月都会统计各部门办公用品请购情况,助理根据自己部门办公用品使用情况填写请购单,统一购买。
@#@部门需要工具时,经理批准后助理填写请购单给到采购部购买。
@#@领用:
@#@部门员工需要办公用品(笔、笔记本)由助理在每周三到行政部资产管理员处领取。
@#@保管、发放:
@#@助理统一保存部门的办公用品和工具,将工程师每人必备的工具按实名制记录后发到个人手里,部门公用的工具统一由助理保管,工程师需要时做借用登记,用完后归还于助理处,消除借用记录。
@#@@#@四、业务员申请技术支持输入文件审核到支持资料发出整个过程的相关工作@#@方案:
@#@对于销售的方案申请助理需要做的工作有3项:
@#@○1审核申请资料:
@#@查看报备资料是否齐全(项@#@目报备表及项目编号)、项目图纸是否齐全(具体项见以下备注)、业务员是否可以说明客户要求(必须以邮件或编辑文档的形式)。
@#@○2将经理的安排情况回复于业务员和工程师并跟踪方案完成情况。
@#@○3方@#@案完成后发出:
@#@工程师完成方案后发给经理审核同时抄送给助理,经理审核通过后助理将方案发给销售总监审核,审核合格后助理发给业务员并存档。
@#@@#@备注:
@#@自控项目需提供图纸:
@#@A、水路系统图、平面图B、风路平面图C、新风机或空调机控制平面图,冷热站流程图D、设备清单@#@采暖系统:
@#@A、采暖区域管网图、平面图B、采暖系统图@#@项目维护或现场勘查:
@#@业务员需要填写《技术支持申请表》并说明情况,助理请示经理安排后,助理通知业务员和支持工程师安排结果。
@#@@#@项目调试:
@#@审核业务人员申请输入文件是否齐全,包括○1《技术支持申请表》○2客户签字盖章确认的《项目调试现场准备条件确认单》○3项目合同副本。
@#@如果文件齐全请示经理安排,将安排结果告知业务人员及所提供支持的工程师。
@#@@#@五、报销单据审核编号@#@○1@#@工程师出差回来后填写好出差单据后需要先让财务部审核后交给助理,助理需要完成以下两项工作:
@#@@#@按部门每月的费用登记表给单据编号○2审核单据后上交经理级高层签字后给财务,具体审核项:
@#@
(1)@#@是否由财务部审核单据人员签字
(2)单据填写是否完整(除单据中说明项外还需要标注“节能”)@#@(3)审核出差报告是否完整:
@#@需要说明自己的工作量及完成情况及未完成说明,现场确认处是否有客户签字@#@六、每月绩效考核工作在每月月末将技术支持部门参加考核的员工的绩效考核打印后由部门经理审核打分后,交与人力资源薪酬专员。
@#@@#@第10页七、调试项目统计及提成核算将技术支持调试的项目做好记录,在每季度中旬将取得《项目验收单》的项目按照技术支持管理规定中约定好的方法核算出支持人员的提成,报给财务审核并扣税后办理单据上交部门经理和高层审核签字,再交与财务发放。
@#@@#@八、管理技术支持库、备件领用及备货下达技术支持工程师现场支持需要的备件按流程办理单据领用,库存不够备件数量时在ERP系统中下达备货通知,将下达的备货和现场返回的备件存放在技术支持库内并对其型号、料号、数量及产品情况(好的、坏的、具体问题)做好记录及标记,将库存中达到一定数量的可维修的问题备件和CSC沟通下达返工单维修,没办法维修的备件按流程做报废处理。
@#@@#@九、热改调试项目的跟踪记录将热改项目的调试时间、调试人员及具体工作内容做好记录。
@#@@#@三、附件内容@#@1、技术支持月报表@#@2、技术支持考勤记录@#@3、技术支持备件记录@#@4、技术支持记录表@#@5、热改项目跟踪记录表@#@第11页@#@3、术支持部自控工程师岗位蓝皮书@#@北京海林节能设备股份有限公司@#@文件编号@#@2012-03-02@#@撰写人@#@杨利霞@#@文件名称@#@技术支持自控工程师岗位蓝皮书@#@技术支持自控工程师岗位职责@#@1、自控方案的制作(文字性方案、系统图施工图、设备清单)@#@2、自控项目的调试并将调试中从始至终文件的收集记录@#@3、自控项目后期系统维护工作@#@4、项目前期现场勘查@#@5、答疑@#@6、经理临时交予的工作@#@工作标准细化@#@一、制作(包括文字性方案、图纸、设备清单)@#@方案制作的要点:
@#@○1根据业务员提供的资料及说明了解客户的需求(必要时可电话沟通进一步了解),确@#@定采取哪种解决方案(计费、监控、DDC等)并在方案里说明采取这种思路的原因@#@○2确定用哪些设备@#@可以实现,需要设备的数量(体现在设备清单里)及主要设备介绍○@#@3在方案中要说明设备的具体安装位@#@置和安装方法(可以在施工布线图里详细说明及标注)。
@#@@#@二、场调试@#@工程师接到经理安排的调试任务后,到达现场前需要做一下准备:
@#@@#@○1详细查看项目资料了解项目情况@#@必要时可电话沟通业务员)○2沟通业务员确定到达时间、地点等情况后购买车票,必要时向公司办@#@理借款等○3准备好现场需要的备件(现场可能跟换的产品)、工具和相关单据(出差报告单、@#@TSC@#@客户满意度评价表、项目验收单)。
@#@@#@调试过程中的注意事项及要点:
@#@○1到达现场后首先需要确定现场是否符合《项目调试现场准备条件确认@#@单》约定的情况,如不符合及时上报经理和业务员说明情况并和客户沟通接下来的处理办法@#@○2现场符@#@合调试条件按计划进行调试○3调试中遇到自己不能处理的问题及时和公司相关人员进行沟通解决并将@#@调试中的重要资料存档○4系统调试完毕后将完整资料备份还需要对客户人员进行培训(如何操作和维@#@护系统)@#@第12页@#@调试结束:
@#@
(1)项目调试完成后写好《出差报告单》让现场能证明情况的人员签字确认,并让客户对自己的服务进行评价(TSC客户满意度评价表),《项目验收单》需要客户签字确认并盖章。
@#@
(2)@#@回到公司办理报销手续,将整个项目资料交助理处存档。
@#@@#@三、自控项目后期维护@#@工程师接到经理安排的项目维护任务后,到达现场前需要做一下准备:
@#@○1详细查看项目资料了解项@#@目情况(必要时可电话沟通业务员)○2沟通业务员确定到达时间、地点等情况后购买车票,必要时向公司办理借款等○3准备好现场需要的备件(现场可能跟换的产品)、工具和相关单据(出差报告单、TSC客户满意度评价表)。
@#@@#@项目维护过程中的注意事项及要点:
@#@○1到达现场后首先需要勘察现场的情况○2了解情况后开始工作、维护中遇到自己不能处理的问题及时和公司相关人员进行沟通解决并将维护中的重要资料存档○3系统维护完毕后向客户说明情况并告诉在系统的使用中应该注意的事项。
@#@@#@维护工作整体结束:
@#@1、让客户对自己的工作情况进行评价(客户满意度评价表),并在已经填写完毕的出差报告上让客户签字,出差报告单中需写明自己的工作量和完成情况及未完成说明。
@#@2、将现场的故障产品情况填写到产品故障分析表内。
@#@@#@四、项目现场前期勘察接到经理安排的现场勘察任务后,和业务人员联系确定现场的地点和到达时间后,按照约定的时间到达现场。
@#@在勘察过程中的主要勘察项:
@#@○1看现场的控制要求是否可以用公司的产品实现○2设备的安装位@#@置和布线情况。
@#@@#@五、客户答疑主要包括客户来访、陪同业务员拜访客户和客户电话方面的技术问题答疑,外出答疑需部门经理批准。
@#@@#@附件内容@#@1、客户满意度评价表@#@2、出差报告@#@3、项目验收单@#@4、产品故障分析表@#@第13页@#@4、技术支持部暖通工程师岗位蓝皮书@#@北京海林节能设备股份有限公司@#@文件编号@#@2012-03-02@#@撰写人@#@杨利霞@#@文件名称@#@技术支持暖通工程师岗位蓝皮书@#@技术支持暖通工程师岗位职责@#@1、自控方案的制作(文字性方案、系统图施工图、设备清单)@#@2、自控项目的调试并将调试中从始至终文件的收集记录@#@3、自控项目后期系统维护工作@#@4、项目前期现场勘查@#@5、客户现场设备安装指导工作@#@6、答疑@#@7、经理临时交予的工作@#@工作标准细化@#@一、方案制作@#@方案制作的要点:
@#@○1根据业务员提供的资料及说明了解客户的需求(必要时可电话沟通进一步了解)@#@,确定采取哪种计量方法(有线还是无线)并在方案中说明系统的功能○@#@2确定用哪些设备可以实现要求@#@,需要设备的数量(体现在设备清单里)及主要设备介绍○3在方案中要说明设备的具体安装位置和安装@#@方法(可以在施工布线图里详细说明及标注)。
@#@@#@、现场调试@#@工程师接到经理安排的调试任务后,到达现场前需要做一下准备:
@#@@#@○1详细查看项目资料了解项目情况@#@必要时可电话沟通业务员)○2沟通业务员确定到达时间、地点等情况后购买车票,必要时向公司办理@#@借款等○3准备好现场需要的备件(现场可能跟换的产品)、工具和相关单据(出差报告单、@#@TSC客户@#@满意度评价表、项目验收单)。
@#@@#@调试过程中的注意事项及要点:
@#@○1到达现场后首先需要确定现场是否符合《项目调试现场准备条件确认@#@单》约定的情况,如不符合及时上报经理和业务员说明情况并和客户沟通接下来的处理办法@#@○2现场符@#@合调试条件按计划进行调试○3调试中遇到自己不能处理的问题及时和公司相关人员进行沟通解决并将@#@第14页@#@调试中的重要资料存档○4系统调试完毕后将完整资料备份还需要对客户人员进行培训(如何操作和维护系统)。
@#@@#@调试结束:
@#@
(1)项目调试完成后写好《出差报告单》让现场能证明情况的人员签字确认,并让客户对自己的服务进行评价(TSC客户满意度评价表),《项目验收单》需要客户签字确认并盖章。
@#@
(2)回@#@到公司办理报销手续,将整个项目资料交助理处存档。
@#@(3)、将现场故障产品情况整理到项目故障分@#@析表内。
@#@@#@三、项目后期维护@#@工程师接到经理安排的项目维护任务后,到达现场前需要做一下准备:
@#@○1详细查看项目资料了解项@#@目情况(必要时可电话沟通业务员)○2沟通业务员确定到达时间、地点等情况后购买车票,必要时向公司办理借款等○3准备好现场需要的备件(现场可能跟换的产品)、工具和相关单据(出差报告单、TSC客户满意度评价表)。
@#@@#@项目维护过程中的注意事项及要点:
@#@○1到达现场后首先需要勘察现场的情况○2了解情况后开始工作、、维护中遇到自己不能处理的问题及时和公司相关人员进行沟通解决并将维护中的重要资料存档○3系统维护完毕后向客户说明情况并告诉在系统的使用中应该注意的事项。
@#@@#@维护工作整体结束:
@#@让客户对自己的工作情况进行评价(客户满意度评价表),并在已经填写完毕的出差报告上让客户签字,出差报告单中需写明自己的工作量和完成情况及未完成说明。
@#@@#@四、项目前期现场勘查@#@接到经理安排的现场勘察任务后,和业务人员联系确定现场的地点和到达时间后,按照约定的时间@#@到达现场。
@#@在勘察过程中的主要勘察项:
@#@○1看现场的控制要求是否可以用公司的产品实现○2设备的安@#@装位置和布线情况,入户口径和楼栋热力入户口径等○3总户数,总楼栋数,总单元数,和一层几户等。
@#@@#@五、现场指导安装@#@现场指导客户的施工人员安装公司的设备,主要指导项:
@#@○1说明各个设备的具体安装位置○2各设备的接线布线及线材的要求○3指导现场人员严格按照产品说明书及技术规范进行安装○4指导安装完毕后在@#@《出差报告单》中说明工作内容及完成情况(必要时可单独副一份能说明指导安装细节及重要项的文件)让客户签字确认。
@#@将双方确认的文件带回公司交部门助理存档。
@#@@#@六、答疑@#@主要包括客户来访、陪同业务员拜访客户和客户电话方面的技术问题答疑,外出答疑需部门经理批准。
@#@@#@附件内容@#@1、出差报告单@#@第15页@#@2、产品故障分析表@#@3、项目验收单@#@第16页@#@ @#@@#@技术支持服务中心(TSC)内部管理规定@#@编号:
@#@JS2012-9@#@一.技术支持服务中心工程师现场调试项目时间确定:
@#@@#@自控:
@#@一台DDC调试用时2天,一台网关调试用时1.5天,一个4884调试用时0.5天。
@#@采暖:
@#@无线调试进度标准50户/天.人(包括温控器的发放)@#@有线调试进度标准50户/天.人(包括温控器的发放)@#@二.TSC工程师出差补助核算方法:
@#@@#@1.提供方案阶段的出差:
@#@申请方承担出差所有费用,内容包括:
@#@@#@A.外地项目:
@#@报销技术人员出差产生的交通费、住宿费(标准是具备电脑网络)、出差补助(按公司标准),同时支付给公司人工费(200元/每天)。
@#@@#@B.北京地区项目:
@#@工程技术人员交通费,餐费每天50元/人标准,所有费用由申请部门承担。
@#@@#@2.调试阶段的出差:
@#@项目调试技术人员报销长途交通费及住宿费,市内交通费,餐费每天50元/人标准。
@#@@#@3.调试验收合格(收到双方签字盖章的验收单)后的出差,报销长途交通费及住宿费,市内交通费,餐费每天50元/人标准。
@#@相关费用算在产生此问题的部门。
@#@@#@所有产品问题、现场问题与调试工程师相关,无论产品有问题与否,都严格按照调试项目时间规定进行考核。
@#@@#@三.技术资料提供周期如下:
@#@@#@序号@#@款项名称@#@款项明细@#@所需工作时间@#@A@#@技术方案@#@系统设计,计算设备数量,文字方案@#@3个工作日@#@B@#@系统图@#@图纸绘制,主要组件标定,文字性说明@#@1个工作日@#@C@#@点表/设备清单@#@统计所需节点、设备的类型及数量@#@0.5个工作日@#@D@#@现场售前技术支持@#@人员及资料准备,布线指导,施工图@#@提前3天申请@#@E@#@现场售后调试@#@布线指导,现场调试@#@提前3天申请@#@F@#@现场故障处理@#@故障处理@#@提前3天申请@#@G@#@订货调试@#@工程模拟调试@#@视设备数量及复杂@#@程度而定@#@注释:
@#@A技术方案包括B、C二项。
@#@@#@备注:
@#@以上“所需工作时间”为完成该项工作所需时间,并非响应时间。
@#@当申请支持,技术服务中心的技术方案、外出调试累积数量较多时,响应时间会适度延长,请大家谅解。
@#@同时,如特别紧急的项目,请特殊说明,我们会适当调整。
@#@@#@第17页@#@四、对于成功调试并最终顺利验收的项目,技术工程师的项目提成按如下规定核算、发放:
@#@@#@1.对于成功调试并最终顺利验收的自控项目(包括采暖公建),技术工程师的项目提成:
@#@@#@DDC项目提成额度:
@#@为该项目总合同额的2.0%;@#@DDC以外的其它项目提成额度:
@#@为该项目总合同额的1.5%,均分两项支付@#@40%@#@调试提成@#@所有设备调试完毕,甲方(客户)验收合格签字盖章确认,技术支持经理及该项目销售员及销售总监签字确认,且稳定运行一周后发放该提成。
@#@@#@10%@#@调试提成@#@收到验收单后的第一个季度,如正常运行,发放该提成,不正常运行或出现故障需要去现场维护,扣减本次提成的50%。
@#@@#@10%@#@调试提成@#@收到验收单后的第二个季度,如正常运行,发放该提成,不正常运行或出现故障需要去现场维护,扣减本次提成的50%。
@#@@#@10%@#@调试提成@#@收到验收单后的第三个季度,如正常运行,发放该提成,不正常运行或出现故障需要去现场维护,扣减本次提成的50%。
@#@@#@如果上述三个季度内出现过两次及以上的不正常运行或出现故障需要去现场维护,扣除本次全部10%的提成。
@#@@#@5%@#@方案提成(有@#@创新的方案)@#@甲方(客户)验收合格签字盖章确认,技@#@术支持经理及该项目销售员及销售总监签字确认,且稳定运行";i:
18;s:
23388:
"绩效考核指标设定方案讲课讲稿@#@ @#@@#@绩效考核指标设定方案@#@绩效考核指标设定方案@#@为进一步强化绩效考核的激励作用,将绩效考核作为一项重要的管理工具,确保考核结果的客观、公正,避免考核的形式化及主观随意性,特制定本办法。
@#@@#@一、指标分类@#@1.1按层级划分@#@根据公司组织架构、公司经营指标,以整体达成为方向,将指标层层分解,确定公司、部门、科室、班组、岗位的各层级考核指标,原则上,下级考核指标应优于上级考核指标,从而确保上级考核指标的达成。
@#@@#@1.2按可量化程度@#@根据指标的可量化程度,分为定性指标、定量指标。
@#@定性指标根据正(反)向激励的原则,采用出现即加(减)分的模式;@#@定量指标根据设定的指标标准,确定考核得分。
@#@@#@1.3按考核周期划分@#@针对常规性每个周期考核的内容,设定的即为周期性指标,根据岗位工作内容设定,以月度、季度、半年度、年度为考核周期,一般不超过一年;@#@随机性发生则按照发生即考核的原则,建议采用一票否决制和倒扣分模式。
@#@@#@二、设定原则@#@2.1目标导向原则@#@所有绩效考核指标的设定,必须以公司战略目标为导向;@#@考核指标的设定,必须是促进目标的达成,不设对公司战略无意义的考核指标。
@#@@#@2.2主管设定、充分沟通原则@#@绩效考核,作为主管一项有效的管理工具,应由主管最终确定,并与被考核人员充分沟通,从而明确绩效考核的指引、规范作用。
@#@@#@2.3指标的可达成@#@设定绩效考核指标,原则上应充分考虑内部(软硬件设备、设施、技术、人员等)、外部环境(经济形势、市场行情),参照往年同期水平,合理设定,既避免设定的指标轻而易举实现,又避免指标难以企及失去考核的意义,应合理设置同一指标的各个档次,不断改进、优化,促进促进管理提升。
@#@@#@2.4重点性与覆盖性原则@#@绩效考核指标应针对该岗位工作的重点和主要方面设定,以4-8个关键绩效指标(KPI)为宜(定性类行为约束指标与临时性指标不包括在内),避免指标过多导致员工失去工作重点;@#@但同时,指标应能覆盖该员工80%以上的工作。
@#@@#@2.5指标来源可记录@#@所有绩效考核指标必须有准确的数据(记录)来源,为结果的判定提供依据,且数据最终形成不应由被考核人员提供或具备篡改记录的能力(原则上尽量以系统数据判定,由主管审核或其他流程相关人员提供)。
@#@@#@2.6期限性@#@所有绩效考核指标必须设定考核期限,以方便数据统计,界定每个周期的考核结果。
@#@@#@三、绩效考核指标设定方法@#@3.1整体思路@#@从投入—过程—产出三个过程,从财务、客户、内部运营、学习与发展四个维度,根据岗位职责以及公司相关规章制度,鼓励员工发展,设置绩效考核目标。
@#@@#@3.2目标分解法@#@确定部门关键成功因素,关键流程,确定实现流程的关键因素或节点,将因素转化为可实现的指标。
@#@应明确一点,即便是同一个岗位,因受内、外部环境影响,其关键成功因素也有可能不同,所以设定KPI一定要充分考虑岗位实际情况,合理设置(如操作工,应充分考虑设备因素;@#@业务员销量与增量的权重设置等)。
@#@@#@3.3指标标准的设定@#@
(1)设置三个节点,即基于合格的下限、一般人能达到的点、实现优秀的点,可根据三个节点划分四个区间,若以百分制换算,得分在四个区间优(90—100分)、良(75—89)、中(60—74)、差(0—59)。
@#@指标节点的设定,必须有充分的数据依据。
@#@@#@
(2)对于方便用数字计算的,直接设定计算公式;@#@对于不方便用公式计算的,应用时间和程度来衡量。
@#@@#@举例说明(仅为说明操作过程,不确保准确性):
@#@@#@a、假设A机台一般情况下产品检测合格率98%,达到98.5%即为优秀;@#@97%为设定的合格率下限。
@#@@#@设置产品检测合格率为KPI指标,本指标设定的目的是鼓励员工不断提高产品合格率。
@#@假设当月产品检测合格率为B%,当月得分为X:
@#@当B≧98.5,X=90+(B-98.5)*[11/(100-98.5)];@#@当98.5>@#@B≧97,时,X=60+(B-97)*[30/(98.5-97);@#@当97>@#@B≧0时,X=60-(97-B)*(59/97)。
@#@@#@b、以人力资源薪资专员为例,设定薪资应在每月22日之前提交财务,假设无其他岗位因素影响,有两套设计方案。
@#@@#@方案一:
@#@设置该绩效考核指标的目的为促进薪资专员及早提交工资。
@#@以每月22日为节点,初始分值为80分,每提前半天加5分,每延误半天减15分,最终得分不能超100分或为负数。
@#@@#@方案二:
@#@设置该绩效考核指标的目的是为了确保薪资专员准时提交工资。
@#@以每月22日为节点,初始分值为100分,每延后半天减20分,最终得分不能为负数。
@#@@#@(3)对于设定加减项指标时,应参考权重分值的设定、根据定性分级(轻微、中度、重要、非常重要等),合理设定分值,避免设定分值偏高或偏低,影响考核的效果。
@#@@#@(4)强制分等法(可选)。
@#@可根据绩效考核结果,结合人员数量,设定优秀、良、中、差的比例,将人员考核成绩根据前后顺序,调整成标准分值(即第一名是100分,第二名是99分类似顺序排列得标准分)。
@#@@#@3.4通用指标@#@a、普遍指标(不适应公司高层)@#@
(1)员工出勤相关指标的设定@#@<@#@1>@#@满勤率指标:
@#@@#@方案一:
@#@指标设定的目的是为了确保员工能够全勤工作,避免非正常出勤耽误工作。
@#@@#@以百分制计算,设定出勤时长为A,满勤时长为B,每缺勤1%,扣C分;@#@则本指标最终得分X=100-(100-A/B*100)*C@#@方案二:
@#@指标设定的目的是为了鼓励员工超过满勤时长加班。
@#@@#@以百分制计算,设定出勤时长为A,满勤时长为B,每超过1%,加D分,每缺勤1%,扣C分,满勤的分数为80分,则当A≧B时,本指标得分X=80+(A/B*100-100)*D;@#@当A<@#@B时,X=80-(100-A/B*100)*C,本指标得分100≧X≧0。
@#@@#@<@#@2>@#@迟到/早退、旷工考核指标@#@目的:
@#@避免员工违反考勤纪律,确保正常出勤时长。
@#@@#@本规定属于定性指标中的反向激励指标,可不设定权重,出现即从加权后总成绩中减分。
@#@@#@
(2)成本类指标@#@对于涉及到费用(投入)的岗位,出于降低成本的目的,应设定成本考核指标,例如操作岗位成品率、机台维修费用、销售收入与费用、采购支出与采购费用、人员招聘费用等;@#@本项指标的周期根据岗位特点设定,但最长不能超过一年。
@#@并且,对某一岗位设置成本考核指标时,应确保该岗位员工对该项费用支出具有决定性作用。
@#@@#@(3)协作类指标@#@当业务跨岗位(尤其是跨部门)时,对于流程各岗位,都应设定带有时限的指标,可以根据实际情况设置权重指标或减项指标。
@#@@#@(4)减项类指标@#@各部门根据公司制度、部门规章、科室规定、岗位细则,设定违纪类指标,该类指标应分类罗列具体事项(包含上述迟到/早退、旷工事项),采用出现即处罚的方式。
@#@@#@(5)加项类指标@#@该类指标设定出于鼓励员工积极向上,提高自身能力素养,营造良好的工作氛围,在公司没有强制要求的情况下,员工自发实现了有益于公司的举动。
@#@如公司提倡的事项,员工不断进修等事宜。
@#@设定该类指标,应考虑考核周期(如员工进修获得学历、职称,在年度考核里加分;@#@合理化建议,在可在月度中加分)和分值及总限(不超过KPI权重),在鼓励的同时,确保考核重点方向不发生偏差。
@#@@#@(6)临时性指标@#@该指标的设定,是针对临时性或多变性工作,而临时添加的指标,假设X月份有临时任务,可将其纳入临时性考核指标,指标应设定为在某月某日前完成某项任务的多少进度;@#@可以采用减分模式(简单易操作),也可以按照KPI设定,最后加权(需要有数据支撑,较为复杂)。
@#@@#@公司公告类、内联单等事项,可根据具体情况,设置临时性指标,对相关负责人进行考核,从而确保公司制度的推行力度。
@#@@#@b、管理职指标的制定@#@管理职应根据各部门的具体情况,设置KPI,但考虑到管理岗位的共性因素,应包括以下指标:
@#@@#@
(1)因管理下属而产生的指标@#@<@#@1>@#@员工离职率:
@#@设置本指标的目的是为了使管理人员能够提高管理水平,会选人、用人,避免因管理不善造成的员工流失损失。
@#@本项指标应由人力资源部门提供数据,将离职人员分为试用期(0-3个月)、新员工(3-12个月)、老员工或关键人才(12个月以上)(根据各岗位培训成本,即从入职到完全胜任阶段划分,可适当调整上述定义),将各阶段设置一个较为合理的指标,设定不同的分值,得出该项分值。
@#@对于人数较少的部门,可以采用年度考核或不设置该项指标。
@#@@#@<@#@2>@#@员工违纪责任指标:
@#@设置本指标的目的,是为了明确管理人员对下属的监督责任,强化管理人员的监管意识。
@#@根据部门人数和以往违纪次数,采用加权法或直接减项。
@#@@#@<@#@3>@#@培养类指标:
@#@设置本指标的目的,是为了完善公司人力资源储备,提高员工素质,确保关键岗位替代,不会因人事异动导致工作的被动。
@#@主要涵盖培训计划完成率、关键岗位替代计划、新员工培训完成率(如生产操作工类,从新人到具备主操技能)。
@#@建议可将本项指标设定为年度指标。
@#@@#@
(2)费用指标@#@<@#@1>@#@人力成本涨幅指标:
@#@设置本指标的目的是为了控制人力资源成本,在限制总成本的前提下,允许对部门主管对员工的薪资进行适度调节,激发员工工作积极性。
@#@本指标数据来源为人力资源部或财务部门,建议设定为年度考核指标。
@#@@#@<@#@2>@#@费用指标:
@#@设置本指标的目的是为了促进降低不必要的费用开支。
@#@本指标数据来源为财务部门,建议设定为年度考核指标。
@#@@#@四、实施过程@#@4.1绩效考核指标的设定@#@在该阶段,通过与主管交谈、现场观察、岗位访谈、工作流程上下相关岗位人员访谈等方式,确定员工的主要工作内容,并采用鱼骨图法,设定绩效考核指标。
@#@@#@4.2绩效考核指标的筛选@#@在该阶段,通过与主管沟通、该岗位工作人员沟通,对上阶段设定的绩效考核指标进行筛选,根据指标设定的原则,筛选出加权指标和其他加减项指标,并且带入历史数据,验证指标的合理性。
@#@@#@4.3考核指标权重的设定@#@非加减项指标,涉及到权重问题。
@#@合理的权重设置,将促进员工合理安排工作重点,强化绩效考核的指引作用。
@#@@#@a、权重设置的一般原则@#@
(1)数量控制在4~8个为宜,过多的指标会分散员工工作注意力,且考核指标容易重叠。
@#@@#@
(2)单个指标的权重最低为5%,过低容易被忽略,则没有设置的必要性。
@#@@#@(3)单个指标的权重一般不高于30%,过高会导致考核片面,不能全面衡量员工绩效。
@#@@#@(4)权重百分值一般取5的整数倍,简化计算的难度。
@#@@#@b、权重设置的方法@#@
(1)主观判断法@#@本方法是管理者根据经验,对各项考核重要性的认知;@#@也可以是管理者出于引导的意图对权重的分配;@#@也可以是会议讨论的结果。
@#@本方法的优点效率高、成本低、容易被接受;@#@缺点是对管理者要求很高,而且设定的数据科学性、合理性有待商榷。
@#@@#@
(2)排序加权法@#@本方法将人为的主观判断用数量的形式表达和计算指标的权重,实现了定量和定性结合,权重设置的科学性上有了一定的提高。
@#@@#@假设该岗位有5个需设置权重的指标,分别为指标A、B、C、D、E,有7名评价者评定,得出下表。
@#@@#@<@#@1>@#@评价排序@#@表4.1评价排序表@#@指标@#@评价者评价序列@#@合计值@#@综合排序@#@A@#@1@#@1@#@2@#@3@#@1@#@1@#@1@#@10@#@1@#@B@#@4@#@3@#@3@#@2@#@3@#@2@#@4@#@21@#@3@#@C@#@3@#@2@#@1@#@1@#@2@#@3@#@3@#@15@#@2@#@D@#@2@#@4@#@4@#@5@#@4@#@5@#@2@#@26@#@4@#@E@#@5@#@5@#@5@#@4@#@5@#@4@#@5@#@33@#@5@#@<@#@2>@#@指标量化对比@#@根据整体分值分布,设定,表4.1中,合计值相差在0-25%以内,判定为同样重要,得1分;@#@在26%-50%以内的,判定为略微重要,得2分;@#@在51-100%,判定为比较重要,得3分;@#@超过100%;@#@判定为非常重要,得4分。
@#@反之则是同样重要,得1分;@#@略微不重要,得1/2;@#@比较不重要,1/3;@#@非常不重要1/4。
@#@@#@以指标C为例,指标C对其他指标的重要性得分:
@#@@#@先根据表4.1合计值大小,判定属于指标C对其他是重要还是不重要;@#@再计算重要程度,计算公式为X=(大数-小数)/小数*100%@#@表4.2指标C对其他指标的得分@#@相比较的指标@#@重要性判断@#@(不)重要程度@#@得分值@#@A@#@不重要@#@50%略微@#@1/2@#@B@#@重要@#@40%略微@#@2@#@C@#@同等重要@#@0同等@#@1@#@D@#@重要@#@73%比较@#@3@#@E@#@重要@#@120非常@#@4@#@<@#@3>@#@计算权重@#@表4.3各指标对其他指标的得分@#@比较项@#@指标项@#@A@#@B@#@C@#@D@#@E@#@求和值F@#@A@#@1@#@4@#@2@#@4@#@4@#@11@#@B@#@1/4@#@1@#@1/2@#@2@#@3@#@4.75@#@C@#@1/2@#@2@#@1@#@3@#@4@#@7.5@#@D@#@1/4@#@1/2@#@1/3@#@1@#@2@#@3.08@#@E@#@1/4@#@1/3@#@1/4@#@1/2@#@1@#@1.83@#@计算权重的指标X=F/∑F*100%,指标A的权重=11/(11+4.75+7.5+3.08+1.83)*100%=39.06%,同理B、C、D、E的指标分别为16.87%、26.63%、10.94%、6.5%。
@#@@#@根据权重设定的原则,取百分之五的整数倍,则指标变为40%、15%、25%、10%、5%,因四舍五入,缺少5%权重,且根据权重不超过30%的原则,从指标A权重中取出10%,进行指数分配,最终调整结果为30%、20%、25%、15%、10%,符合重要性对比关系。
@#@@#@(3)比较加权法@#@本方法侧重于重要性的比较,最终确定权重。
@#@@#@假设某岗位设置了A、B、C、D、E、F、G、H八个指标。
@#@@#@首先将指标分类,分成非常重要、比较重要、重要、一般、不重要,一般不重要的不建议设置为权重指标,可考虑设置为加减项指标。
@#@假设后三项指标不重要,则根据重点原则,不设置或设置成随机加减项指标。
@#@@#@第二步:
@#@比较。
@#@由评价人员对指标进行评价,并排出顺序。
@#@@#@假设最后排序的结果为A比B非常重要;@#@B比C轻微重要;@#@C比D同样重要;@#@D比E比较重要。
@#@@#@第三部:
@#@计算。
@#@假设A比B非常重要,A/B=2;@#@A比B比较重要,则A/B=1.5;@#@A比B轻微重要,则A/B=1.2;@#@A与B同样重要,则A/B=1。
@#@@#@根据第二、三步,得A:
@#@B:
@#@C:
@#@D:
@#@E=3.6:
@#@1.8:
@#@1.8:
@#@1.5:
@#@1,则五个指标的权重分别为38.3%、19.1%、16.0%、16.0%、10.6%,根据指标设定的原则和重要性程度,调整为30%、20%、20%、20%、10%。
@#@@#@4.4绩效考核指标标准的设定@#@本阶段的主要工作,对已经设定的绩效考核指标进行数据搜集,通过数据收集,取得该项指标数据的主要分布区间,从而为设定指标标准提供较为准确的依据,确保指标的合理性(参照3.3节)。
@#@@#@原则上,上一层级的指标标准将作为下一层级指标标准的设定依据,下一层级的指标标准必须能促进上一层级指标标准的实现。
@#@@#@标准初步确定后,应通过与主管沟通,就标准达成统一意见,并与该岗位员工进行交流,使员工认可该考核标准,并将标准作为工作指引方向。
@#@@#@4.5系统录入@#@根据绩效考核指标数据的来源,和考核指标的计算方法,录入权重,最后计算出考核分值(若采用强制比例法,则采用同类绩效考核指标的人员按分值和比例划分优、良、中、差),并将最终结果与薪资系统对接。
@#@在设置系统时,应设计员工考核申诉和相应的审核流程,避免非员工因素(如关联岗位因素)造成的考核不达标,见下文例表备注说明。
@#@@#@五、例表及最终结果计算方法@#@简单的以人力资源部考勤招聘专员为例,本例未经论证,只为说明绩效考核得分计算方法。
@#@@#@岗位名称@#@考勤招聘专员@#@人员姓名@#@XX@#@考核项目@#@指标名称@#@指标分类@#@标准及计算方法@#@权重(%)@#@数据(记录)来源(明确到岗位,并固定人员)@#@得分@#@考核周期@#@备注@#@招聘及入职办理@#@招聘计划完成率@#@权重指标@#@在系统中设定各类人员的招聘期限,设定目标值,每低于目标值1%,减5分。
@#@计划完成率公式=准时招聘人数/全部招聘人数*100%@#@30@#@ERP人力资源系统判定,各招聘部门计划@#@月度@#@本项指标应设置延期豁免,如招聘部门主管未能及时面试导致的延期@#@招聘天数@#@权重指标@#@每超过目标天数一天,减5分;@#@超期扣分公式=岗位超期天数之和*5@#@20@#@ERP人力资源部系统判定,各招聘部门计划@#@月度@#@同上,此任务未完成,计入下月继续考核@#@人员符合条件@#@减项指标@#@每出现一人不符合招聘部门要求,减5分@#@无@#@招聘部门反馈@#@随机@#@资料正确完整性@#@减项指标@#@入职手续,每出现一次错误或缺失,减5分;@#@丢失档案,减20分。
@#@@#@无@#@主管检查,或相关部门反馈@#@随机@#@招聘秩序维护@#@减项指标@#@将面试人员安排在指定现场,并保持秩序,面试人员违反公司制度(如打闹、乱走动),每出现一次扣10分@#@无@#@警卫科检查,主管监督,其他部门人员反馈@#@随机@#@考勤及异常处理@#@考勤完成及时性@#@权重指标@#@每月1号前完成考勤,每延后一天,扣10分@#@30@#@ERP系统人力资源@#@月度@#@未刷卡输入及时性@#@权重指标@#@未刷卡单应及时输入,设定期限,因本岗位原因,每单每超一天,扣5分@#@10@#@ERP人力资源@#@月度@#@考勤准确性@#@减项指标@#@每出现因考勤错误造成的工资误发,扣十分@#@无@#@相关人员反应@#@随机@#@工作态度及行为@#@满勤率@#@权重指标@#@出勤率100%,每低1%,减2.5分@#@10@#@人力资源部考勤专员@#@月度@#@早退/迟到/旷班@#@减项指标@#@每早退/迟到1次,减5分;@#@旷工1次,减10分@#@无@#@人力资源部考勤专员@#@月度@#@其他违纪类指标@#@减项指标@#@根据惩罚条例(建议将目前奖惩条例分值适当拉大)@#@无@#@月度@#@能力提升@#@加项指标@#@获得更高学历或职称(通用),或本岗位需要的技能证书,加5分/项@#@无@#@本人至人力资源部反馈@#@年度@#@其他鼓励类@#@加项指标@#@根据奖励条例@#@无@#@ERP系统公告@#@随机@#@临时性@#@学历核对@#@减项指标@#@设定完成核对日期,每超一天扣5分,每发现一处错误扣5分@#@人事主管@#@随机@#@注:
@#@月度加项指标上限不超过15分,年度加项指标上限不超过10分,且只应在年度考核中加分。
@#@权重相加应等于100%。
@#@@#@临时性指标一般会涉及到时限性,多为紧急、重要性工作,制定本指标时,应充分考虑工作量,且必须有具体的下达日期记录。
@#@临时性指标可以设为减项指标,也可以设为权重指标,根据设立指标的目的来判定,结合数据采集成本及可操作性。
@#@@#@月度绩效考核得分值=∑指标得分*权重+加项得分-减项分数@#@年度绩效考核指标=月度绩效考核平均值*年度权重+年度考核指标*年度权重+年度加(减)项指标(适用于按月考核人员)@#@六、绩效考核流程@#@绩效考核指标、指标标准、权重并不是一成不变的,当影响绩效考核指标的因素出现,则需要对绩效考核指标或标准进行调整,例如岗位职责的变更、工作流程的变更、考核重点的变更等,都会影响到指标的设立;@#@工艺技术、设备、检测方法、标准、制度、员工素质等内部因素和政策法规、市场等外部因素的变更,将直接影响指标标准的变更。
@#@@#@甚至于说无其他因素影响,在绩效考核推动下,指标标准同样在变更,例如通过绩效考核,整体成绩提升,用原有标准考核,多数以上人员都为优,那么该标准也就丧失了激励性。
@#@@#@绩效指标权重的设置,本身就是针对管理的重点和难点,当某一考核指标考核的工作任务持续处于较好状态,而其他绩效考核指标考核的方面却成效不显著,此时可适当调整指标之间的权重,但是一定要注意适度原则,切不可本末倒置,颠倒轻重。
@#@@#@绩效考核指标的实施是PDCA的过程,通过不断的计划、实施、检查、纠正,不断提高绩效考核指标的可续行和合理性。
@#@@#@@#@ @#@@#@七、考核结果的适用@#@绩效考核的结果适用于绩效薪资、年终评定、晋级/降级、调岗、培训、劳动关系变更等人事相关活动,确保绩效考核指标的激励效果。
@#@@#@依据考核结果的不同,公司做出不同的奖惩决定,一般有以下几类:
@#@@#@
(1)职务升降@#@绩效优异是职务晋升的必备条件。
@#@年度绩效考核为“优”的员工,列为人才梯队的后备人选及职务晋升对象。
@#@@#@年度绩效考核为“差”的中层以上领导干部给予行政降级处理;@#@年度绩效考核为“差”的员工、连续三年考核为“中”的员工给予岗位调整直至待岗处理;@#@连续两年考核为“差”的员工将被解除劳动合同。
@#@@#@
(2)档级工资升降@#@年度绩效考核为“优”的员工,员工档级工资晋升一级;@#@年度绩效考核为“差”的员工档级工资下调一级。
@#@@#@(3)年度奖金分配@#@在年度奖金分配时,不同的考核结果对应不同的考核系数。
@#@@#@(4)培训@#@针对考核成绩,公司提供不同的培训。
@#@年度绩效考核为“优”的员工,优先列为深造培训的对象。
@#@考核为“中”和“差”的员工,由部门主管结合人力资源部意见对其进行针对性强化培训,帮助员工改善绩效。
@#@@#@";i:
19;s:
13049:
"【(福医大)生理&@#@生化期末试题汇编(via:
@#@zhangyu)】@#@@#@10级@#@3种酶的作用特点及结构特点分别是限制酶,LPL,端粒酶,@#@RNA的三种结构特点及功能,@#@论述是DNA复制的基本特点,@#@糖酵解和有氧氧化关于作用场所,关键酶,产生的能量,生理意义以及产物的比较@#@10生化@#@名解:
@#@@#@DNA变性,酶的特异性,遗传密码,抑癌基因,氧化磷酸化,不对称转录@#@问答:
@#@@#@1.蛋白质二三级结构αβ特征@#@2.DNA复制特点@#@3.脂肪动员及激素调节@#@4.mRNA结构特点及功能@#@5.遗传密码的定义和特点@#@6.乳糖操纵子阻遏蛋白的负性调节@#@7.胰高血糖素升高血糖通过G蛋白信号转导途径@#@@#@09影生化@#@英译汉:
@#@变性生物氧化启动子酶原@#@名解:
@#@同工酶顺式作用元件密码子DNA变性蛋白质三级结构糖酵解@#@脂肪动员@#@大题:
@#@1DNA复制基本规律(考的概率一直很高)@#@2血氨来源及在血液中存在形式(P190)@#@3乳糖操纵子概念作用(几乎年年考)@#@4两条氧化呼吸链(P166那两条)@#@5ρ因子终止转录(P273)@#@6肾上腺素调节血糖(细胞信号转导+糖代谢调节,一般不是肾上腺素就是胰高血糖素,概率很高)@#@09影生理@#@名解:
@#@静息电位小肠分节运动牵涉痛瞳孔对光反射红细胞沉降率@#@射血分数呼吸运动允许作用食物特殊动力效应渗透性利尿@#@大题:
@#@1钠泵名解加功能@#@2心肌兴奋性变化@#@3最重要消化液(胰液),为什么@#@4睾酮作用@#@5大失血如何引起醛固酮分泌,意义@#@10级影像生理题目@#@名解心输出量、静息电位、渗透脆性、微音器电位、特异性投射系统、下丘脑调节肽、肺泡通气量、胃肠激素、呼吸商、水利尿@#@问答1动脉血压的形成及其影响因素@#@2局部电位及其特点@#@3牵张反射?
@#@分类、生理意义、机制@#@4激素传递信息的主要方式@#@5波尔效应?
@#@生理意义@#@6肾小球率过滤的影响因素@#@@#@另附08届打听到一题:
@#@感受器一般生理特性@#@福建医科大学2004级临床医学专业《生理》期末试题@#@1。
@#@英译汉(以下为汉语部分)@#@月经渗透性利尿肺活量心动周期特异性投射系统食物氧热价吸收胶体渗透压简化眼@#@2。
@#@名词解释@#@1听域2允许作用3兴奋-收缩耦联4血液凝固5应急6肌紧张7基础代谢8心输出量@#@3。
@#@问答题:
@#@@#@1/静息电位是如何形成的?
@#@@#@2/窦房结(慢速)@#@3/低级、中级缺氧对呼吸运动的影响。
@#@@#@4/为何小肠是消化系统中最重要的器官?
@#@@#@5/抗得尿激素的作用机制。
@#@@#@6/突触前抑制的机制,其生理意义是什么?
@#@@#@05级七年制临床医学考试题目@#@单选35分多选5分英译汉5分@#@名词解释21分@#@粘液——碳酸氢盐屏障脊休克视力心力储备@#@肾小球有效滤过压神经分泌舒张压@#@问答题34分(7选5)@#@1.突出前抑制机制及生理功能@#@2.静息电位产生条件、直接影响因素@#@3.心脏、血管主要神经分布?
@#@产生效应的递质及受体@#@4.为何小肠为主要的吸收部位@#@5.肺泡表面活性物质、性质、产生、作用?
@#@@#@6.雌激素的生理功能@#@7.抗利尿激素对肾脏作用及分泌的调节@#@06级七年制临床医学考试题目(08年7月7日)@#@单选题(30分)多选5分是非题5分英译汉5分@#@名词解释21分@#@窦性心律突触可塑视力舒张压允许作用清除率排空@#@问答题34分@#@1.钠泵的结构,功能特点,生理意义?
@#@6分@#@2.盐酸在胃和十二指肠如何抑制胃酸的分泌?
@#@6分@#@3.下丘脑——腺垂体——甲状腺如何维持血液中正常的TH浓度?
@#@6分@#@4.兴奋性突触形成机制8分@#@5.分析影响心输出量的因素8分@#@【福建医科大学2010级护理药学专业《生物化学》期末试】@#@一、选择题选择题(共40分,请从以下选项中选择一个最佳答案,填入答题纸的括号中)@#@1、谷胱甘肽具有还原性是由于分子中含有哪种基团?
@#@@#@A.甲硫基团B.巯基C.羧基D.氨基E.羟基@#@2、维持α-螺旋稳定的化学键是@#@A.氢键B.离子键C.疏水键D.范德华引力E.二硫键@#@3、核苷中碱基和戊糖的连接方式为@#@A.氢键B.磷酸二酯键C.磷酸酯键D.糖苷键E.肽键@#@4、核小体串珠状结构的珠状核心蛋白质是@#@A.H2A、H2B、H3、H4各一分子B.H2A、H2B、H3、H4各二分子@#@C.H1组蛋白与140~145碱基对DNAD.非组蛋白@#@E.H2A、H2B、H3、H4各四分子@#@5、核酸对紫外线的吸收是由哪一结构所产生的?
@#@@#@A.磷酸二酯键B.核糖成环C.碱基上的共轭双键D.糖苷键E.磷酸上的磷氧双键@#@6、有关核酶的正确解释是@#@A.它是由RNA和蛋白质构成的B.它是RNA分子,但具有酶的功能@#@C.是专门水解核酸的蛋白质D.它是由DNA和蛋白质构成的@#@E.位于细胞核内的酶@#@@#@7、Km值的概念应是@#@A.在一般情况下是酶-底物复合物的解离常数B.是达到Vmax所必需的底物浓度的一半@#@C.同一种酶的各种同工酶Km值相同D.是达到Vmax的底物浓度@#@E.与底物的性质无关@#@8、不可逆性抑制作用的抑制剂与酶的结合方式是@#@A.抑制剂与酶的必需基团非共价键结合B.抑制剂与酶的非必需基团共价键结合@#@C抑制剂与酶的必需基团以牢固共价键结合D.抑制剂与酶的必需基团以外部位共价键结合@#@E.抑制剂与酶的必需基团以外部位非共价键结合@#@9、糖酵解的脱氢反应步骤是@#@A.1,6-二磷酸果糖→3-磷酸甘油醛+磷酸二羟丙酮@#@B.3-磷酸甘油醛→磷酸二羟丙酮C.3-磷酸甘油醛→1-3二磷酸甘油酸@#@D.1,3-二磷酸甘油酸→3-磷酸甘油酸E.3-磷酸甘油酸→2-磷酸甘油酸@#@10、1分子乙酰CoA通过三羧酸循环彻底氧化分解可产生多少分子ATP?
@#@@#@A.10B.24C.36D.38E.40@#@11、肝糖原分解所得到的初产物为@#@A.UDPGB.葡萄糖C.1-磷酸葡萄糖D.6-磷酸葡萄糖E.葡萄糖和1-磷酸葡萄糖@#@12、脂肪酸大量动员时,肝内生成的乙酰CoA主要转变为@#@A.葡萄糖B.脂肪酸C.酮体D.甘油三酯E.胆固醇@#@13、脂肪酸β-氧化不包括下列哪个过程@#@A.脱氢B.脱水C.再脱氢D.硫解E.脂肪酸活化@#@14、酮体的合成主要在下列哪一个脏器进行@#@A.心B.脑C.肝D.肾E.小肠@#@15、血浆脂蛋白密度由低到高的正确排序@#@A.LDL、IDL、VLDL、CMB.CM、VLDL、IDL、LDL@#@C.VLDL、IDL、LDL、CMD.CM、VLDL、LDL、IDL@#@E.HDL、VLDL、IDL、CM@#@16、肌肉中能量的暂时储存形式是@#@AATPB.磷酸肌酸C.糖原D.脂肪E.磷酸烯醇式丙酮酸@#@17、P/O比值是指@#@A.每消耗1摩尔氧分子所消耗的无机磷的摩尔数@#@B.每消耗1摩尔氧原子所消耗的无机磷的摩尔数@#@C.每消耗1摩尔氧分子所消耗的无机磷的克分子数@#@D.每消耗1摩尔氧分子所消耗的ADP的摩尔数@#@E.每消耗1摩尔氧分子所消耗的ATP的摩尔数@#@18、生物体内氨基酸脱氨的主要方式为:
@#@@#@A.联合脱氨B.还原脱氨C.直接脱氨D.转氨基作用E.氧化脱氨@#@19、体内转运一碳单位的载体是:
@#@@#@A.叶酸B.维生素B12C.四氢叶酸D.S-腺苷蛋氨酸E.生物素@#@20、体内生化反应中甲基的直接供体是@#@A.蛋氨酸B.S-腺苷蛋氨酸C.苯丙氨酸D.酪氨酸E.甘氨酸@#@21、血氨的主要去路是@#@A.合成尿素B.生成谷氨酰胺C.生成铵盐D.生成非必需氨基酸@#@E.参与嘌呤、嘧啶的合成@#@22、下列哪种酶缺乏可致白化病@#@A.酪氨酸羟化酶B.酪氨酸转氨酶C.苯丙氨酸羟化酶D.酪氨酸脱羧酶@#@E.酪氨酸酶@#@23、痛风症主要是由于体内何种物质浓度过高而引起的?
@#@@#@A.尿酸B.肌酸C.肌酐D.尿素E.核糖@#@24、嘌呤核苷酸从头合成时生成的重要代谢中间物是@#@A.GMPB.AMPC.IMPD.ATPE.GTP@#@25、在原核生物DNA复制中可能起主要作用的DNA聚合酶是:
@#@@#@A.DNA聚合酶ⅠB.DNA聚合酶ⅡC.DNA聚合酶Ⅲ@#@D.α-DNA聚合酶E.β-DNA聚合酶@#@26、下列哪项可辨认E.coli的复制起始点@#@A.DnaAB.DnaBC.DnaCD.DnaGE.DnaX@#@27、下列关于逆转录酶的叙述,哪一项是错误的?
@#@@#@A.逆转录酶属于RNA指导的DNA聚合酶@#@B.逆转录酶可以RNA为模板合成互补的DNA链@#@C.逆转录酶可以新合成的DNA链为模板,合成互补的DNA链@#@D.逆转录酶可以催化RNA的水解反应@#@E.逆转录酶具有3′→5′核酸外切酶活性@#@28、与DNA修复过程缺陷有关的疾病是@#@A.着色性干皮病B.地中海贫血C.黄疸D.痛风症E.镰刀型红细胞贫血@#@29、原核生物RNA聚合酶的核心酶组成是:
@#@@#@A.αββ′B.α2ββ′C.αβ2β’D.α2ββ′2E.α2β2β′@#@30、外显子是:
@#@@#@A.基因突变的表现B.断裂开的DNA片段C.不转录的DNA片段@#@D.真核生物基因中能表达为成熟RNA的核酸序列@#@E.真核生物基因初级产物中表达的非编码序列@#@31、hnRNA是下列哪种酶的转录产物:
@#@@#@A.原核生物RNA聚合酶B.真核生物RNA聚合酶Ⅰ@#@C.真核生物RNA聚合酶ⅡD.真核生物RNA聚合酶Ⅲ@#@E.真核生物DNA聚合酶@#@32、140141142143144145146@#@CAGCUCUAACGGUAGAAUAGC@#@以此mRNA为模板,经翻译后生成多肽链含有的氨基酸数是@#@A.140个B.141个C.142个D.143个E.146个@#@33、关于启动序列的叙述哪一项是正确的?
@#@@#@A.是翻译起始时,核蛋白体结合的mRNA序列@#@B.是开始转录生成mRNA的DNA序列@#@C.是转录开始时,RNA聚合酶结合的DNA序列@#@D.是与阻遏蛋白结合的DNA序列@#@E.是产生阻遏蛋白的DNA序列@#@34、关于乳糖操纵子的阻遏蛋白的叙述正确的是:
@#@@#@A.是操纵子结构基因的产物B.可与操纵子上的启动基因结合,抑制转录@#@C.是操纵子操纵基因的产物D.可与半乳糖结合,并发生变构@#@E.可与乳糖结合,并发生变构@#@35、限制性核酸内切酶识别的序列通常是@#@A基因的操纵序列B启动子序CS-D序列D回文结构序列@#@E长末端重复序列@#@@#@36、限制性核酸内切酶识别的序列通常是@#@A基因的操纵序列B启动子序列CS-D序列D回文结构序列@#@E长末端重复序列@#@37、下列哪种物质不属于第二信使?
@#@@#@A.cAMPB.Ca2+C.cGMPD.IP3E.乙酰胆碱@#@38、胆红素主要由下列哪种物质分解产生?
@#@@#@A.肌红蛋白B细胞色素C过氧化氢酶D过氧化物酶E血红蛋白@#@39、成熟红细胞的主要能量来源是@#@A.2,3-DPG支路B.脂肪酸氧化C.糖的有氧氧化D.糖酵解@#@E.戊糖磷酸途径@#@40、生物转化过程最重要的生理意义是@#@A.使毒物的毒性降低B.使药物失效C.使生物活性物质灭活@#@D.使某些药物药效更强或毒性增加E.使非营养物质极性增加,利于排泄@#@@#@二、填空题@#@1、胆色素包括,,胆素原,胆素。
@#@@#@2、DNA复制的基本规律包括,,双向性和高度保真性。
@#@@#@3、脂类是和的总称@#@4、构成蛋白质的氨基酸中含硫的有,。
@#@@#@5、氨基甲酰磷酸合成酶Ⅰ参与______的合成,氨基甲酰磷酸合成酶Ⅱ参与______的合成。
@#@@#@6、遗传密码的特点包括:
@#@方向性,连续性,简并性,,三、名词解释(共7题,每题2分,共14分)@#@1、蛋白质的三级结构2、糖酵解3、脂肪动员4、蛋白质的腐败作用@#@5、不对称转录6、受体7、DNA的增色效应@#@@#@四、简答题(共6题,1-2每题6分,3-6每题7分,共40分)@#@1、磷酸戊糖途径的生理意义@#@2、简述体内两条氧化呼吸链的组成,并标出氧化磷酸化的偶联部位@#@3、参与蛋白质合成的RNA的种类及其结构特征@#@4、简述G蛋白的结构特点,并说明G蛋白如何启动信号转导@#@5、什么是基因表达调控中的顺式作用元件和反式作用因子,试说明他们对基因表达调控的影响@#@影响酶促反应的因素有哪些,并说明这些因素的变化对酶促反应速度的影响@#@@#@";i:
20;s:
27453:
"/**@#@*名词解释1、数据:
@#@是信息的载体,能够被计算机识别、存储和加工处理。
@#@@#@*2、数据元素:
@#@是数据的基本单位,也称为元素、结点、顶点、记录。
@#@一个数据元素可以由若干个数据项组成,数据项是具有独立含义的最小标识单位。
@#@@#@*3、数据结构:
@#@指的是数据及数据之间的相互关系,即数据的组织形式,它包括数据的逻辑结构、数据的存储结构和数据的运算三个方面的内容。
@#@@#@*4、数据的逻辑结构:
@#@指数据元素之间的逻辑关系,即从逻辑关系上描述数据,它与数据的存储无关,是独立于计算机的。
@#@@#@*5、数据的存储结构:
@#@指数据元素及其关系在计算机存储器内的表示。
@#@是数据的逻辑结构用计算机语言的实现,是依赖于计算机语言的。
@#@@#@*6、线性结构:
@#@其逻辑特征为,若结构是非空集,则有且仅有一个开始结点和一个终端结点,并且其余每个结点只有一个直接前趋和一个直接后继。
@#@@#@*7、非线性结构:
@#@其逻辑特征为一个结点可能有多个直接前趋和直接后继。
@#@@#@*8、算法:
@#@是任意一个良定义的计算过程,它以一个或多个值作为输入,并产生一个或多个值作为输出;@#@即一个算法是一系列将输入转换为输出的计算步骤。
@#@@#@*9、算法的时间复杂度T(n):
@#@是该算法的时间耗费,它是该算法所求解问题规模n趋向无穷大时,我们把时间复杂度T(n)的数量级(阶)称为算法的渐近时间复杂度。
@#@@#@*10、最坏和平均时间复杂度:
@#@由于算法中语句的频度不仅与问题规模n有关,还与输入实例等因素有关;@#@这时可用最坏情况下时间复杂度作为算法的时间复杂度。
@#@而平均时间复杂度是指所有的输入实例均以等概率出现的情况下,算法的期望运行时间。
@#@@#@*11、数据的运算:
@#@指对数据施加的操作。
@#@数据的运算是定义在数据的逻辑结构上的,而实现是要在存储结构上进行。
@#@@#@*12、线性表:
@#@由n(n≥0)个结点组成的有限序列。
@#@其逻辑特征反映了结点间一对一的关系(一个结点对应一个直接后继,除终端结点外;@#@或一个结点对应一个直接前趋,除开始结点外),这是一种线性结构。
@#@@#@*13、顺序表:
@#@顺序存储的线性表,它是一种随机存取结构。
@#@通过将相邻结点存放在相邻物理位置上来反映结点间逻辑关系。
@#@@#@*14、单链表:
@#@每个结点有两个域:
@#@一个值域data;@#@另一个指针域next,用来指向该结点的直接后继结点。
@#@头指针是它的充分必要的信息。
@#@单链表是一种单向的结构。
@#@@#@*15、双链表:
@#@每个结点中增加了一个prior,用来指向该点的直接前趋结点。
@#@它是一种双向、对称的结构。
@#@@#@*16、循环链表:
@#@是一种首尾相接的链表。
@#@单循环链表形成一个next链环,而双循环链表形成next链环和prior链环。
@#@@#@*17、存储密度:
@#@是指结点数据本身所占的存储量和整个结点结构所占的存储量之比。
@#@顺序表的存储密度为1,而链表的存储密度小于1。
@#@@#@*18、栈:
@#@只允许在一端进行插入、删除运算的线性表,称为“栈”(stack)。
@#@@#@*19、LIFO表:
@#@即后进先出表,修改操作按后进先出的原则进行。
@#@譬如栈就是一种LIFO表。
@#@@#@*20、顺序栈:
@#@采用顺序存储结构的栈,称为顺序栈。
@#@@#@*21、链栈:
@#@采用链式存储结构的栈,称为链栈。
@#@@#@*22、队列:
@#@只允许在一端进行插入、另一端进行删除运算的线性表,称为“队列”(queue)。
@#@@#@*23、FIFO表:
@#@即先进先出表。
@#@譬如队列就是一种FIFO表。
@#@@#@*24、顺序队列:
@#@采用顺序存储结构的队列,称为顺序队列。
@#@@#@*25、循环队列:
@#@为克服顺序队列中假上溢现象,将向量空间想象为一个首尾相接的圆环,这种向量称为循环向量,存储在其中的队列称为循环队列。
@#@@#@*26、链队列:
@#@采用链式存储结构的队列,称为链队列。
@#@@#@*27、字符串:
@#@由零个或多个字符组成的有限序列,一般高为S=“a1,a2,…an”。
@#@@#@*28、空白串:
@#@由一个或多个空格组成的串称为空白串。
@#@@#@*29、空串:
@#@长度为零的串称为空串,它不包括任何字符。
@#@@#@*30、顺序串:
@#@串的顺序存储结构简称的为顺序串。
@#@@#@*31、链式串:
@#@串的链式存储结构简称为链式串。
@#@@#@*32、模式匹配:
@#@子串的定位运算又称为串的模式匹配。
@#@@#@*33、对称矩阵:
@#@元素满足aij=aji(0≤i,j≤n)的矩阵。
@#@@#@*34、三角矩阵:
@#@主对角线以上或以下的元素(不包括对角线)均为常数的矩阵。
@#@@#@*35、带状矩阵:
@#@所有非零元素均集中在以主对角线为中心的带状区域的矩阵。
@#@@#@*36、稀疏矩阵:
@#@非零元素远远少于矩阵元素的矩阵。
@#@@#@*37、广义表:
@#@有n个元素a1,a2…an组成的有限序列,其中n可以是原子或一个广义表。
@#@@#@*38、三元组表:
@#@若线性表顺序存储的每一个结点均是三元组,那么该线性表的存储结构称为三元组表。
@#@@#@*39、行表:
@#@记录稀疏矩阵中每行非零元素在三元组表中的起始位置的表称为行表。
@#@@#@*40、内部排序:
@#@假设给定含有n个记录(R1,R2……,Rn)的文件,其相应的关键字为(K1,K2,……,Kn),则排序是确定一个排列(P
(1),P
(2),……P(n)),使得(Kp
(1))≤Kp
(2)≤……≤Kp(n)),从而得到有序文件(R@#@*p
(1),Rp
(2),……,Rp(n))。
@#@整个排序过程都在内存中进行的排序即为内部排序。
@#@@#@*41、稳定排序:
@#@假设在待排序的文件中,存在两个或两个以上的记录具有相同的关键字在用某种排序法排序后,若这些相同关键字的元素的相对次序仍然保持不变,则这处排序方法是稳定的。
@#@@#@*42、就地排序:
@#@若排序算法所需的辅助空间并不依赖于问题的规模n,即辅助空间为O
(1),则称为就地排序。
@#@@#@*43、堆:
@#@n个关键字序列K1,K2,……,Kn,称为堆,当且仅当序列满足如下性质:
@#@Ki≤K2i,且Ki≤K2i+1或Ki≥K2i,且Ki≥K2i+1。
@#@@#@*44、查找:
@#@即给定一个值K,在含有n个结点的表中找出关键字等于给定值K的结点。
@#@@#@*45、动态查找表:
@#@若在查找的同时对表做修改操作(如插入和删除),则相应的表称之为动态查找表。
@#@@#@*46、静态查找表:
@#@若在查找的同时不对表做修改操作(如插入和删除),则相应的表称之为静态查找表。
@#@@#@*47、内查找:
@#@若整个查找过程都在内存中进行,则称之为内查找。
@#@@#@*48、外查找:
@#@若查找过程中需要访问外存,则称之为内查找。
@#@@#@*49、平均查找长度:
@#@ASL=∑pici,其中n是结点的个数;@#@pi是查找第i个结点的概率;@#@ci是找到第i个结点所需要进行的比较次数。
@#@@#@*50、散列函数:
@#@在关键字和表地址之间建立的对应关系h称为散列函数。
@#@@#@*51、冲突:
@#@两个不同的关键字,其散列函数值相同,因而被映射到同一个表位置上的现象称为冲突。
@#@@#@*52、同义词:
@#@发生冲突的两个关键字称为该散列函数的同义词。
@#@@#@*53、装填因子:
@#@设m和n分别表示表长和表中填入的结点数,则将ɑ=n/m定义为散列表的装填因子。
@#@@#@*二、填空@#@*1、数据的存储结构可用四种基本的存储方法表示,它们分别是顺序存储方法、链接、索引、散列。
@#@2、数据的运算最常用的有五种,检索、插入、删除、更新、排序。
@#@@#@*3、一个算法的效率可分为时间和空间效率。
@#@4、数据结构按逻辑结构可分为线性结构和非线性结构。
@#@线性结构反映结点间的逻辑关系是一对一的,非线性是多对多的。
@#@@#@*5、顺序表相对于链表的优点有节省存储和随机存储。
@#@6、链表相对于顺序表的优点有插入和删除操作方便。
@#@@#@*7、按顺序存储方法存储的线性表称为顺序表,按链式存储方法存储的线性表称为链表。
@#@8、线性表中结点的集合是有限的,结点间的关系是一对一的。
@#@@#@*9、在n个结点的顺序表中插入(删除)一个结点需平均移动n/2((n-1)/2)个结点,具体的移动次数取决于表长n和插入(删除)位置i。
@#@@#@*10、在顺序表中访问任意一结点的时间复杂度均为O
(1),因此,顺序表也称为随机存取的数据结构。
@#@@#@*11、在民个结点的单链表中要删除已知结点*p,需找到它的直接前趋结点的地址,其时间复杂度为O(n)。
@#@@#@*12、在双链有中要删除已知结点*p,其时间复杂度为O
(1)。
@#@@#@*13、在单链表中要在已知结点*p之前插入一新结点,仍需找到*p的直接前趋结点的地址,其时间复杂度为O(n);@#@而在双链表中,完成同样操作其时间复杂庶O
(1)。
@#@@#@*14、在循环链表中,可根据在一结点的地址遍历整个链表,而单链表中需知道头指针才能遍历链表。
@#@15、在栈中存取数据遵从后进先出的原则,队列中则是先进先出。
@#@@#@*16、栈结构中,允许插入、删除的一端称为栈顶,另一瑞称为栈底;@#@在队列中,允许插入的称为队尾,允许删除的一端称为队首。
@#@@#@*17、在有n个元素的栈中,进栈和退栈操作的复杂度为O
(1)和O
(1)。
@#@@#@*18、设长度为n的链队列用单循环链表示,若只设头指针,则入队和出队操作的时间复杂度分别为O(n)和O
(1);@#@若只设尾指针,则O
(1)和O
(1)。
@#@@#@*19、通常在程序中使用串可分为串变量和串常量;@#@而串按存储方式又可分为顺序串和链式串。
@#@20、链式存储与顺序存储的相互串匹配算法的效率相同。
@#@@#@*21、成功匹配的起始位置称为有效位移,所有匹配不成功称为无效位移;@#@NaivestrMatch返回的是第1个有效位移。
@#@@#@*22、串的朴素匹配算法最坏的情况下需要比较字符的总次数为(n-m+1)m,n为主串长,m为子串长。
@#@@#@*23、对于数组An×@#@m,其元素aij按行优先与列优先存储的地址之差为(i-1)(n-1)-(j-1)(m-1).(两次存储的LOC(a11)相同.)@#@*24、特殊矩阵是指非零或零元素分布有一定规律的矩阵。
@#@25、多维数组的存储方式有顺序和链式。
@#@26、递归表是指允许递归的广义表,纯表是指与树对应的广义表。
@#@@#@*27、任何一个非空广义表的表头是表中第一个元素,它可以是原子,也可是广义表而表尾必定是广义表。
@#@@#@*28、表的长度是指广义表元素的个数,表的深度是指广义表展开后扩号的层数。
@#@29、树中结点的最大层次称为树的深度(高度)。
@#@@#@*30、若有一棵二叉排序树,则按照中序遍历顺序将产生一个有序序列。
@#@31、由一棵二叉树的前序序列和中序可惟一确定这棵二叉树。
@#@@#@*32、将一棵树转换成一棵二叉树后,二叉树的根结点没有右子树。
@#@33、图有邻接矩阵、邻接表等存储结构,遍历图有深度优先(DFT)和广度优先(BFT)等方法。
@#@@#@*34、有向图G用邻接表矩阵存储,其第i行的所有元素之和等于顶点i的出度。
@#@35、如果n个顶点的图是一个环,则它有n个生成树。
@#@@#@*36、n个顶点e条边的图用邻接矩阵(邻接表)存储,则空间复杂度为O(n2)(O(n+e))。
@#@37、稀疏(稠密)图G,采用邻接表(邻接矩阵)存储较省空间。
@#@@#@*38、图的逆邻接表存储结构只适用于有向图。
@#@39、已知一个图的邻接矩阵表示,删除所有从第i个顶点出发的边的方法是将邻接矩阵的第i行全置0、@#@*40、n个顶点e条边的图用邻接矩阵(邻接表)存储,深度优先遍历的时间复杂度为O(n2)(O(n+e))。
@#@(广度优先时间复杂度同上。
@#@)@#@*41、图的BFS生成树的树高比DFS生成树的树高小或相等。
@#@@#@*42、用Prim(Kruskal)算法求具有n个顶点e条边的图的最小生成树的时间复杂度为O(n2)(O(elog2e))。
@#@@#@*43、稀疏(稠密)图G的最小生成树,最好用Kruskal(Prim)算法求解。
@#@@#@*44、用迪杰斯特拉(Dijkstra)算法求n个顶点e条边的图中的某一顶点到其余各顶点间最短路径的时间复杂度为O(n2)。
@#@@#@*45、用Dijkstra算法求某一顶点到其余各顶点间最短路径是按路径长度递增的次序来得到最短路径的。
@#@@#@*46、拓扑排序算法是通过重复选择具有0个前趋顶点的过程来完成的。
@#@47、拓扑排序输出的顶点数小于有向的顶点数,刚该图一定存在环。
@#@@#@*48、对n个顶点e条边的图进行拓扑排序,算法的时间复杂度为O(n+e)。
@#@@#@*49、在插入和选择排序中,若初始数据基本正序,则选用插入;@#@若初始反序,则选用选择。
@#@@#@*50、在堆排序和快速排序中,初始记录接近正序或反序,则用堆,初始无序则用快速。
@#@@#@*51、在堆、快速和归并排序中,只考虑存储空间,先选堆,其次快速,最后并归;@#@只从排序结果的稳定性考虑,则先并归;@#@只从平均情况下最快考虑,先选快速;@#@只从最坏考虑并要节省内在,则先堆。
@#@@#@*52、大多数排序算法都有两个基本操作:
@#@比较两上关键字的大小和改变指向记录的指针或移动记录本身。
@#@@#@*53、散列法存储的基本思想是由关键字的值决定数据的存储地址。
@#@54、散列表的查找效率主要取决于散列表造表是时选取的散列函数和处理的方法。
@#@@#@*55、当所有结点的权值都相等时,用这些结点构造的二叉树的特点是只有右子树。
@#@56、m阶B-树每一个结点的子树都小于或等于m.@#@*57、m阶B-树具有k个子树的非叶子结点含有k-1个关键字。
@#@58、m阶B-树的任何一个结点的左右子树的高度都相等。
@#@@#@*59、中序遍历二叉树排序树的结点就可以得到排好序的结点序列。
@#@60、对两棵具有相同关键字集合而形状不同的二叉排序树,中序遍历它们得到的序列的顺序是一样的。
@#@@#@*61、B-和B+树都旨在建立起文件中全部记录的索引,以便随访问。
@#@在B-树中记录地址存于它的关键码所在的结点中;@#@在B+树中记录地址存于叶结点中各关键码之下。
@#@@#@*62、在各种查找方法中,平均查找长度与结点个数n无关的查找方法是散列查找。
@#@@#@*63、对于长度为n的线性表,若进行顺序查找,则时间复杂度为O(n);@#@若采用折半查找,则O(log2n);@#@若用分块查找则O(sprt(n))。
@#@@#@*64、在散列存储中,装填因子ɑ的值越大,则存取元素时发生冲突的可能性越大。
@#@反之则越小。
@#@@#@*65、假设在有序线生表a[20]上进行二分查找,则比较一次查找的结点数为1;@#@比较两次查找成功的结点数为2;@#@比较四次查找成功的结点数为8;@#@平均查找长度为3.7.@#@*66、在文件中,能唯一标识记录的数据项,称为主关键字,否则称为次关键字。
@#@67、文件有四种基本的组织方式:
@#@顺序、索引、散列和链组织。
@#@@#@*68、文件有四种常用的组织:
@#@顺序、索引、散列和多关键字文件。
@#@69、评价一个文件组织的效率从两方面考察:
@#@执行文件所花费的时间和文件组织所需的存储空间。
@#@@#@*70、衡量文件操作质量的重要标志是检索功能的多少和速度的快慢。
@#@71、索引文件由索引表和主文件组成。
@#@在存储器上分两个区:
@#@索引区和数据区。
@#@@#@*72、在索引非顺序文件中采用动态索引时,为减少访问外存的次数,应尽量缩减索引表的深度。
@#@@#@*73、在索引文件中,评价外存索引表的查找性能,主要看访问外存的次数,即索引表的深度。
@#@@#@*74、常用的索引顺序文件有ISAM(索引顺序存取法)和VSAM(虚拟存储存取方法)。
@#@@#@*75、ISAM是一种专为磁盘存取文件设计的文件组织方式,采用静态索引结构。
@#@由多级主索引、柱面索引、磁道索引和主文件组成。
@#@@#@*76、VSAM是一种索引顺序文件的组织方式,采用B+树作为动态索引结构。
@#@由索引集、顺序集和数据集组成。
@#@@#@*77、多重表文件是将索引方法和链接方法结合的一种组织方式。
@#@@#@*78、在双链表中,存储一个结点有三个域,一个数据域;@#@另两个是指针域,分别指向该结点的直接后继和直接前趋。
@#@@#@*79、对于一棵满二叉树,若有m个叶子,则结点数为2m-1;@#@若满二叉树的结点数为n,则其高度为log2(n+1).@#@*80、森林的后序遍历序列正是相应二叉树的中序遍历序列,森林的先序遍历序列正是相应二叉树的先序遍历序列。
@#@@#@*81、在一棵具有n个结点的完全二叉树中,从树根起,自上而下、自左至右地给所有结点编号。
@#@设根结点编号为1。
@#@若编号为i的结点,有左孩子,那么其右孩子的编号为2i+1;@#@若编号为i的结点,有父结点,那么其父结点编号为「i/2」.@#@*82、采用折半查找法进行查找的数据文件应为有序表和顺序存储结构。
@#@83、线性表按存储方式的不同,可分为顺序表、链表和散列表三种。
@#@@#@*84、在有n个结点的二叉链表中,空指针域有n+1个,利用这些空指针域,存放指向结点在中序次序下的前趋或后继的指针,这种附加的指针称为线索。
@#@@#@*85、由一棵二叉树的前序序列和中序序列可确定一棵二叉树。
@#@@#@*86、在含胡n个结点的二叉排序树上查找某结点时,其平均查找长度ASL的范围估计是从log2n至(n+1)/2.@#@*87、顺序表的存储密度为1,而链表的存储密度小于1.@#@*88、在上三角矩阵中,它的下三角(不包括对角线)中的元素均为常数C。
@#@上三角矩阵中的重复元素C可共享一个存储空间,其余的元素正好有n(n+1)/2个。
@#@@#@*89、对于一棵有n个结点的4度树,每个结点中有4个指针,指向子结点,则树中指向子结点的指针有n-1个,空指针有3n+1个。
@#@@#@*三、简答题@#@*1、简述线性结构与非线性结构的不同点。
@#@@#@*答:
@#@线性结构的逻辑特征是除开始结点和终端结点外,其余每个结点只有一个直接前趋和一个直接后继,即结点间存在一对一的关系;@#@@#@*而非线性结构的逻辑特征是一个结点可以有多个直接前趋和直接后继,即结点间存在多对多的关系。
@#@@#@*2、简述数据的存储四种常用存储方法@#@*答:
@#@顺序存储方法:
@#@把逻辑上相邻的结点存储在物理位置相邻的存储单元里,这样结点间的逻辑关系由存储单元的邻接关系来体现。
@#@@#@*链接存储方法:
@#@除存储结点外,还要由附加的指针字段来表示结点间的逻辑关系。
@#@@#@*索引存储方法:
@#@在存储结点的同时,还建立附加的索引表。
@#@@#@*散列存储方法:
@#@根据结点的关键字直接计算出该结点的存储地址。
@#@@#@*3、简述稠密索引与稀疏索引的不同点答:
@#@稠密索引:
@#@每个结点在索引表中都有一个索引项。
@#@@#@*稀疏索引:
@#@一组结点在索引表中只对应一个索引项。
@#@@#@*4、简述算法复杂度(效率分析)的评价方法。
@#@@#@*答:
@#@算法复杂度可分为时间复杂度和空间复杂度。
@#@时间复杂度是该算法所破费的时间,可用该算法中所有语句的频度之和来计算。
@#@@#@*由于评价一个算法的时间性能时,主要标准是算法时间复杂度的数量级,即算的渐近时间复杂度,它一般是算法中频度最大的语句的频度的数量级。
@#@@#@*空间复杂度是该算法所耗费的存储空间,也是总是规模n的函数,同样用渐近空间复杂度作为空间复杂度。
@#@@#@*5、简述线性表的存储结构及各自的长处。
@#@@#@*答:
@#@线性表的两种存储结构:
@#@顺序存储结构—顺序表、链式存储结构—链表。
@#@@#@*顺序表用结点物理位置的相邻性来反映结点间的逻辑关系,其优点是:
@#@节省存储,随机存取,当表长变化较小,主要操作是进行查找,宜采用顺序表。
@#@@#@*链表用附加的指针来反映结点间经,当表长变化较大,主要操作是进行插入和删除,宜采用链表。
@#@@#@*6、简述头指针、头结点的作用。
@#@@#@*答:
@#@头指针指向链表的“第一个结点”(头结点,或无头结点时的开始结点)。
@#@头结点不是线性表中的结点,是在链表中虚设的一个结点。
@#@@#@*设置头结点有两个好处:
@#@无需对链表中第一个位置上的操作进行特殊处理,对空表和非空表的处理可以统一起来。
@#@@#@*7、为什么在单循环链表中设置尾指针比设置头指针更好?
@#@@#@*答:
@#@由于对表的操作常常在表的两端进行,所以对单循环链表,当知道尾指针rear后,其另一端的头指针是rear→next→next(表中带头结点)。
@#@这将给操作带来很多方便。
@#@@#@*8、线性表、栈、队列有异同?
@#@@#@*答:
@#@栈和队列是受限的线性表,对插入、删除运算加以限制。
@#@@#@*栈是只允许在一端进行插入、删除运算,因而是后进先出表;@#@@#@*而队列是只允许在一端进行插入、另一端进行删除运算,因而是先进先出表。
@#@@#@*9、在顺序栈中简述进栈、退栈操作的过程。
@#@@#@*答:
@#@顺序栈的进栈、通栈操作均在栈顶进行,栈顶指针指向栈顶元素处。
@#@进栈时,栈顶指针先加1,再送值到栈顶指针指向处。
@#@退栈时,先从栈顶指针指向处取值,栈顶指针再减1.@#@*10、在队列中简述入队、出队操作的过程(用“少和一个元素空间”的方法)。
@#@@#@*答:
@#@在循环队列中,设队头指针指向队头元素,队尾指针指向队尾元素后的一个空闲元素。
@#@@#@*在队列不满时,可执行入队操作,此时先送值到队尾指针指向的空闲元素,队尾指针再加1(要取模)。
@#@@#@*在队列不空时,可执行出队操作,此时先从队头指针指向处取值,队头指针再加1(要取模)。
@#@@#@*11、在什么情况下,才能使用栈、队列等数据结构?
@#@@#@*答:
@#@栈结构主要应用在三方面:
@#@①算术表达式的求值②子程序的调用与返回③递归函数的求值。
@#@@#@*队列结构主要应用在需要“排除”的事件中,例如OS中的作业调度等。
@#@@#@*12、试举例说明链式串在哪些操作上比顺序串有更高的效率。
@#@@#@*答:
@#@链式存储在串的插入和删除操作上效率较高,因为它只需做查找工作,而不需移动后面的元素。
@#@@#@*13、在执行某种排序算法的过程中,出现了排序码朝着最终排序序列相反的方向移动,从而认为该排序算法是稳定的,这种说法对吗?
@#@为什么?
@#@@#@*答:
@#@这种说法不对。
@#@因为排序的不稳定性是指排序前两个排序码相同的元素的相对次序经过排序后发生了变化,而题中未涉及到幸免于难@#@*的相对次序(特别是相同排序码的元素)的改变,只有移动方向,所以这种说法不对。
@#@@#@*14、选择排序算法是否稳定?
@#@为什么?
@#@@#@*答:
@#@选择排序不稳定。
@#@由于选择排序的原则是从剩余的记录中找最小(或最大)都并与第i个记录交换,一旦交换到某个位置以后再也不动了,@#@*这种算法就不能保证具有相同排序码的记录原来所具有的相对次序,即原来排在前面的经过后有可能排在某一个具有相同码的记录的后面。
@#@@#@*例如排序码43,89,21,43,28,15,经过5遍排序后次序为15,21,28,43,43,89.排序前每一个位置上的排序码43现在位于第5个位置上。
@#@@#@*15、在快速排序算法中,能否用队列代替栈来保存子文件首、尾记录的地址(下标)?
@#@@#@*答:
@#@保存子文件首、尾记录的地址(下标),其目的是为了处理某个子文件时,能知道其首、尾记录的地址(下标),@#@*这才能地该子文件进行快速排序(排序过程又可能出现新的子文件),但与处理子文件的先后没有什么关系,仅仅起存储作用,因此,用队列也可起到栈的作用,故可取而代之。
@#@@#@*16、设有5000个无序的元素,希望用最快速度挑选出其中前10个最大的元素,在快速排序、堆排序、归并排序、基数排序和Shell排序中采用哪种方法最好?
@#@为什么?
@#@@#@*答:
@#@以上几种算法中,快速排序、归并排序、基数排序和Shell排序都是在排序结束后才能确定数据元素的全部顺序,@#@*而无法知道排序过程中部分元素的有序性。
@#@堆排序则每次输出一个最大(或最小)的元素,然后对堆进行调整,保证堆顶的元素总是余下元素中最大的(或最小)。
@#@@#@*根据题意,只要选取前10个最大的元素,故采用堆排序方法是合适的。
@#@@#@*17、将十进制的关键字用二进制表示,对基数排序所需的计算时间和附设空间分别有何影响?
@#@各是多少?
@#@@#@*答:
@#@因为基数排序所需的计算时间不仅与文件的大小n有关,还与关键字的位数、关键字基数有关。
@#@@#@*设关键字的基数为r(十进制基数为10,二进制基数为2),为建立r个空队列所需的时间为O(r)。
@#@@#@*把n个记录分放到各个人列中并重新收集起来所需的时间为O(n),因此一遍排序所需的时间复杂度为O(n+r)。
@#@@#@*若每个关键字有d位,则总共要d遍排序,所以基数排序的时间复杂度为O(d(n+r))。
@#@由于关键字的位数d直接与基数r以及最大关键字的值有关,因此不同的r和关键字将需要不同的时间。
@#@@#@*18、有n个不同的英文单词,它们的长度相等,均为m,若n>@#@>@#@50,m<@#@5,试问什么排";i:
21;s:
12779:
"嘉应学院本科毕业论文设计撰写基本规范嘉应学院医学院@#@嘉应学院本科毕业论文(设计)撰写基本规范@#@一、毕业论文(设计)资料按以下顺序排列:
@#@@#@
(一)封面。
@#@包括论文题目、指导教师、学生姓名、学号、院(系)、专业、毕业时间等内容。
@#@论文封面由学校统一印制。
@#@@#@
(二)中、外文摘要(包括关键词)。
@#@外文论文(设计)的中文摘要放在英文摘要后面编排。
@#@@#@(三)正文。
@#@@#@(四)注释。
@#@@#@(五)附录(附图)。
@#@@#@(六)参考文献。
@#@@#@(七)致谢。
@#@@#@二、毕业论文的打印与装订@#@除要检验学生书写规范的专业外,毕业论文(设计)须用计算机打印,一律采用A4纸。
@#@@#@
(一)页面设置@#@毕业论文(设计)要求纵向打印,页边距的要求为:
@#@@#@上(T):
@#@2.5cm@#@下(B):
@#@2.5cm@#@左(L):
@#@2cm@#@右(R):
@#@2cm@#@装订线(T):
@#@0.5cm@#@装订线位置(T):
@#@左@#@其余采取系统默认设置。
@#@@#@
(二)排式与用字@#@文字图形一律从左至右横写横排。
@#@@#@文字一律通栏编辑。
@#@@#@论文采用宋体,字迹清楚整齐,除特殊需要,一般不使用繁体字。
@#@@#@(三)段落设置@#@采用多倍行距,行距设置值为1.25。
@#@@#@其余采取系统默认设置。
@#@@#@(四)页眉、页脚设置@#@页眉论文题目(不包括副题目)居中,采用五号宋体字。
@#@@#@页脚需设置页码,页码采用五号黑体字,加粗,居中放置,格式如:
@#@1,2,3……页。
@#@@#@三、毕业论文(设计)撰写的内容与要求@#@
(一)封面@#@1、封面。
@#@@#@纸质封面由学校统一印制。
@#@不编排页码。
@#@@#@2、封一(中文摘要)@#@中文摘要:
@#@“中文摘要”四字在第一行居中位置,使用小二号黑体字,加粗。
@#@内容使用小四号宋体字。
@#@起行空两格,回行顶格。
@#@中文摘要一般不超过250—300字。
@#@@#@关键词:
@#@接中文摘要打印,“关键词”三字空两格,后加冒号与关键词隔开,各关键词之间用分号隔开。
@#@关键词一般在3—8个之间。
@#@@#@3、封二(外文摘要)@#@外文摘要:
@#@“外文摘要”英文单词在第一行居中位置,使用小二号黑体字,加粗。
@#@内容使用小四号宋体字。
@#@起行空两格,回行顶格。
@#@外文摘要一般不超过250个实词。
@#@@#@关键词:
@#@接外文摘要打印,“关键词”英文单词空两格,后加冒号与关键词隔开,各关键词之间用分号隔开。
@#@外文关键词应与中文关键词相对应。
@#@@#@
(二)正文@#@正文一般使用小四号宋体字,重点文句加粗。
@#@@#@1、标题层次。
@#@@#@毕业论文的全部标题层次应整齐清晰,相同的层次应采用统一的表示体例,正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应,不应有与标题无关的内容。
@#@@#@各层标题均单独占行。
@#@第一级标题居中放置;@#@第二、三、四等级标题序数顶格放置,后空一格接标题内容,末尾不加标点。
@#@@#@标题序数采用1.、2.……1.1、1.2……1.1.1、1.1.2……1.1.1.1……的层次。
@#@正文中对总项包括的分项采用一、二、……
(一)、
(二)……1、2……
(1)、
(2)……①②……的层次,括号后不再加其他标点。
@#@@#@2、量和单位。
@#@各种计量单位一律采用国家标准GB3100—GB3102-93。
@#@非物理量的单位可用汉字与符号构成组合形式的单位。
@#@@#@3、标点符号。
@#@标点符号应按照国家新闻出版署公布的“标点符号使用方法”的统一规定正确使用,忌误用和含糊混乱。
@#@@#@4、外文字母。
@#@外文字母采用我国规定和国际通用的有关标准写法。
@#@要分清正斜体、大小写和上下脚码。
@#@@#@5、名词、名称。
@#@科学技术名词术语采用全国自然科学技术名词审定委员会公布的规范词或国家标准、部标准中规定的名称,尚未统一规定或叫法有争议的名称术语,可采用惯用的名称。
@#@@#@6、数字。
@#@文中的数字,除部分结构层次序数和词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,应当使用阿拉伯数码,同一文中,数字表示方法应前后一致。
@#@@#@7、公式。
@#@公式一般居中放置;@#@有编号的公式顶格放置,编号需加圆括号标在公式右边,公式与编号之间不加虚线。
@#@@#@公式下有说明时,应在顶格处标明“注:
@#@”。
@#@@#@较长公式的转行应在加、减、乘、除等符号处。
@#@@#@8、表格和插图。
@#@@#@
(1)表格。
@#@每个表格应有自己的表序和表题。
@#@表内内容应对齐,表内数字、文字连续重复时不可使用“同上”等字样或符号代替。
@#@表内有整段文字时,起行处空一格,回行顶格,最后不用标点符号。
@#@@#@
(2)插图。
@#@每幅图应有自己的图序和图题。
@#@一般要求采用计算机制图。
@#@@#@文中图表需在表的上方、图的下方排印表号、表名、表注或图号、图名、图注。
@#@@#@(三)注释@#@注释采用页末注(将注文放在加注页的页脚)或篇末注(将全部注文集中在文章末尾),不可行中加注。
@#@注释编号选用带圈阿拉伯数字,注文使用小五号宋体字。
@#@@#@以下为引用各类文献注释格式:
@#@@#@专著:
@#@注释编号.作者.专著.书名[M].出版社,出版年.起止页码@#@期刊:
@#@注释编号.作者.期刊.题名[J].刊名,出版年(卷、期):
@#@起止页码@#@论文集:
@#@注释编号.作者.论文名称:
@#@论文集名[C].出版地:
@#@出版社,出版年度.起止页码@#@学位论文:
@#@注释编号.作者.题名[D].保存地点:
@#@保存单位,写作年度.@#@专利文献:
@#@注释编号.专利所有者.题名[P].专利国别:
@#@专利号,出版日期@#@光盘:
@#@注释编号.责任者.电子文献题名[电子文献及载体类型标识],出版年(光盘序号)@#@互联网:
@#@注释编号.责任者.文献题名.电子文献网址.访问时间(年-月-日)@#@文献作者3名以内的全部列出;@#@3名以上则列出前3名,后加“等”(英文加“etc"@#@”)@#@(四)附录@#@“附录”两字在第一行居中位置,使用小二号黑体字,加粗。
@#@@#@附录项目名称使用四号黑体字,加粗,居左顶格放置。
@#@另起一行空两格,使用小四号宋体字标注附录序号和题名,编排样式可参照正文。
@#@@#@(五)参考文献@#@参考文献一律放在文后,其书写格式应根据GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定,以单字母方式标识:
@#@M专著,C论文集,N报纸文章,J期刊文章,D学位论文,R研究报告,S标准,P专利;@#@对于专著、论文集中的析出文献采用单字母“A”标识,其他未说明的文献类型,采用单字母“Z”标识。
@#@@#@“参考文献”四字居中放置,使用小二号黑体字,加粗。
@#@@#@内容使用小四号宋体字,居左,空两格放置。
@#@具体结构格式与标注方法同注释中交代引文出处的注文格式。
@#@@#@论文模板见附件@#@ @#@@#@附件:
@#@论文模板@#@嘉应学院医学院@#@毕业论文@#@ @#@@#@题目:
@#@HPLC法测定活血舒筋熏洗剂中紫丁香苷含量@#@学生姓名:
@#@ⅩⅩⅩ@#@专业:
@#@药学@#@班级:
@#@2007级药学本科班@#@学号:
@#@2071821102@#@系(部):
@#@药学系@#@指导教师姓名及职称:
@#@ⅩⅩⅩ讲师@#@样本1@#@起止时间:
@#@二〇一〇年十月——二〇一一年五月@#@ @#@@#@嘉应学院医学院@#@毕业论文(设计)诚信声明书@#@本人郑重声明:
@#@在毕业论文(设计)工作中严格遵守学院有关规定,恪守学术规范;@#@我所呈交的毕业论文(设计)是本人在指导教师的指导下独立研究、撰写的成果,论文(设计)中所引用他人的文字、研究成果,均已在论文(设计)中加以说明;@#@在本人的毕业论文(设计)中未剽窃、抄袭他人的学术成果,未篡改实验数据。
@#@我承诺,论文(设计)中的所有内容均真实、可信。
@#@@#@ @#@@#@学生(签名):
@#@@#@年月日@#@ @#@@#@样本2@#@ @#@@#@中文摘要@#@目的:
@#@测定活血舒筋熏洗剂中紫丁香苷的含量。
@#@方法:
@#@采用高相液相色谱法,DiamonsilC18色谱柱,乙腈-水(1:
@#@9)为流动相,检测波长265nm,流速1.0mL/min,柱温为28℃。
@#@结果:
@#@紫丁香苷的进样量在0.2024~2.024μg范围内与峰面积积分分值呈良好线性关系(γ=0.9998),平均回收率为100.4%,RSD=1.7%(n=6)。
@#@结论:
@#@本方法测定结果准确、操作方法简便,重现性好,可为活血舒筋熏洗剂质量控制提供参考。
@#@@#@关键词:
@#@活血舒筋熏洗剂;@#@紫丁香苷;@#@含量测定;@#@HPLC@#@ @#@@#@样本3@#@ @#@@#@Abstract@#@样本4@#@Objective:
@#@ToassaysyringinginHuoxueShujinXunxiji.Method:
@#@HPLCwasadopled,withGLIntertsilODS-SPcolum150×@#@4.6mm,5μm,acetonitrile–water(1:
@#@9)asMobilephase.Thewavelengthusedfordetectionwas265nm.Thecolumntemperaturewas28temperatures.Results:
@#@Thelinearrangeofsyringingwas0.2024~2.024μg(r=0.9998).Theaveragerecovery(n=6)was100.4%(RSD=1.7%).Conclusion:
@#@AsimpleandaccuratequantitativemethodwithgoodreproducibilitytoassaysyringinginHuoxueShujinXunxijihasbeenestablished.@#@Keywords:
@#@HuoxueShujinXunxiji;@#@syingin;@#@quantitativedetermination;@#@HPLC@#@ @#@@#@目录@#@前言..........................................1@#@1仪器与试药......2@#@1.1仪器2@#@1.2试药2@#@2实验方法2@#@2.1色谱条件2@#@2.2对照品溶液的配制2@#@2.3供试品溶液的制备3@#@……@#@结论4@#@附录5@#@参考文献6@#@致谢7@#@样本5@#@前言@#@活血舒筋熏洗剂系深圳市中医院经多年临床经验研制的医院制剂,由救必应,海桐皮,桂枝,没药等13味中药组成的中药制剂,具有活血散瘀、舒筋通络、消肿止痛的功效。
@#@临床用于跌打损伤,积瘀肿痛,伤筋骨折、局部中通等证。
@#@但目前并未建立活血舒筋熏洗剂质量控制的方法。
@#@@#@……@#@1仪器与试药@#@1.1仪器@#@HKD1002VS超声波清洗机(深圳市和科达超声设备有限公司);@#@……@#@1.2试药@#@紫丁香苷对照品(批号111574-200502,含量测定用)购自中国药品生物制品检定所;@#@……@#@2实验方法@#@2.1色谱条件@#@样本6@#@色谱柱:
@#@以十八烷基硅烷键合硅胶为填充剂,……@#@2.2对照品溶液的配制@#@精密称取已干燥至恒重的紫丁香苷对照品适量,……。
@#@@#@2.3供试品溶液的制备@#@……@#@3实验结果@#@3.1对照品色谱图@#@……(见图1)@#@图1紫丁香苷对照品@#@3.2精密度考察@#@……(见表1)@#@表1精密度考察结果@#@进样次数峰面积平均峰面积标准偏差RSD(%)@#@12382127@#@22389084@#@3238908323861882842.7690.12@#@样本7@#@42386967@#@52386988@#@62383380@#@3.3……@#@……@#@4讨论@#@4.1提取条件的选择@#@参照有关文献,分别采用水、乙醇、甲醇、50%甲醇作为紫丁香苷的提取溶剂[12~14],经HPLC测定,结果表明50%甲醇提取液中紫丁香苷含量较高。
@#@林彤等还在供试品溶液的制备时用聚酰胺柱处理[15]。
@#@经试验发现,活血舒筋熏洗剂不用聚酰胺柱处理也能得到很好的分离结果。
@#@@#@……@#@结论@#@活血舒筋熏洗剂采用DiamonsilC18色谱柱,乙腈-水(1:
@#@9)为流动相,检测波长265nm,……@#@样本8@#@ @#@@#@参考文献@#@[1]孙辉,张晓琦,蔡艳等.救必应的化学成分研究[J].林产化学与工业.2009,29
(1):
@#@111-114.@#@[2]AKapil,SSharma.ImmunopotentiatingcompoundsfromTinosporacordifolia[J].JEthnopharmacol.1997,58
(2):
@#@89-95.@#@样本9@#@……@#@致谢@#@感谢嘉应学院对我四年以来的大力栽培,给予足够的专业知识学习机会。
@#@@#@本文是在论文指导老师ⅩⅩⅩ的亲切关怀和悉心指导下认真完成的。
@#@感谢论文指导老师ⅩⅩⅩ的专业意见及耐心修改和宝贵意见。
@#@感谢ⅩⅩⅩ医院提供的实验设备和药材,感谢药剂科ⅩⅩⅩ主任的帮助和指导。
@#@@#@样本10@#@……@#@";i:
22;s:
30:
"甲醇汽油柴油新资料@#@";}
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