贵州电大国际企业管理03任务0003辅导答案Word格式文档下载.docx
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对国际经营人员考评的中心内容为()。
A、态度考评
B、业绩考评
C、能力考评
D、知识考评
参考答案:
B
2.(4分)
与普通商品的交易不同,技术的转让是()的转让
A、所有权
B、占有权
C、使用权
D、收益权
E、出租权
C
3.(4分)
根据本企业专长,生产销路好的产品项目或提供某些特需产品,这是()。
A、特殊型
B、专业型
C、有限型
D、加深型
A
4.(4分)
.以现有产品或市场为基础,利用技术、设备、销售等潜力,扩大产品组合的广度。
A、有限型
B、扩张型
C、加深型
D、特殊型
5.(4分)
国际企业对到海外跨国公司工作的人员起程前教育培训中,时间为(),主要内容有所在国的语言训练,主要是加强口语和听力的训练,从不同度进行跨国文化的教育。
A、1-2天
B、2-3天
C、3-4天
D、4-5天
D
多项选择(共8题,共32分)
6.(4分)
考评常见误差主要有()。
A、以偏概全
B、宽大倾向
C、中间化倾向
D、考评标准误差
ABCD
7.(4分)
产品生命周期指的是一个新产品研制成功后,从进入市场到退出市场的整个时间过程,一般经历()阶段。
A、投入期
B、成长期
C、成熟期
D、哀退期
8.(4分)
基础性人力资本理论包括()。
A、知识
B、技能
C、道德
D、体力
E、社会关系
ABD
9.(4分)
国际营销定价策略有()。
A、差别定价策略
B、心理定价策略
C、新产品定价策略
D、价格调整策略
10.(4分)
国际营销因素可分为()。
A、产品
B、价格
C、销售渠道
D、销售促进
11.(4分)
决定海外工厂规模的主要因素有()。
A、市场规模
B、工厂生产整合程度
C、规模经济要求
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