燃煤采制化培训班学习心得体会.docx
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燃煤采制化培训班学习心得体会
燃煤采制化培训班学习心得体会
篇一:
燃煤采制化培训总结
关于《****公司20**年度第*期燃煤采制化人员培训
考证班》培训的心得体会
我于20**年*月*日在**参加了*****公司煤炭质检计量中心举办的**年度第*期燃煤采制化人员培训考证班。
我们于*月**日到达**酒店,*月**日在****举行开班仪式,开始了我们为期*天的培训,具体培训内容如下:
一、化验实操学习。
二、采样实操学习。
三、制样实操学习。
四、采制化实操学习。
五、讨论与答疑。
六、复习总结。
通过培训,以及和来自各个单位同行的交流,总结出工作上要注意的细节,例如:
准确选择采样时间、地点、采样方法、以及样品的保存技术,若所采集的煤样不具有代表性、采样地点和方法有误、保存方法不妥当等等,会造成测定数据不真实,往往就是这些我们平时容易忽略的细节会给工作带来很多不必要的人力物力的损失。
通过老师对一些常规项目检验方法的讲解,并结合过去自己在实际检验操作中的具体情况,对总结过去检验中不规范操作、记录和数据处理等有很好的指导意义,相信在以后的工作中能更好的提高检验的准确性。
通过这次的培训学习,使我认识到自己平时工作中的不足,在授
课老师的讲解及培训下,我学到很多平时学不到、弄不懂的东西,使我在有限时间学到了无限的知识,更深一层的提高了自己的业务知识水平,充实了头脑,并充分调动了我们学习的积极性,为能更好的工打下了坚实的基础。
在此衷心感谢领导给予这次培训机会,我会把培训中学到的知识融会到今后的检验工作中,不断的补充知识,努力改正自己的不足,为单位更好的发展贡献自己微薄的力量。
***
*****
20**年**月**日
篇二:
能源管理师培训学习心得体会
转眼间培训班的课程已经结束,经过六天的学习,我想每一位学员都有不同的但都有很大的收获。
对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。
无论是从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。
加之与来自不同师团、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。
以下是这些天的几点体会:
作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。
通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。
“十一五”即将结束,节能减排任务艰巨,低碳经济任重道远,要求从事节能减排工作的所有人员必须高度重视,努力工作,并且不断提高认识,提高能力,提高水平。
二、热能工程学基础与节能技术
三大类燃料(固态、液态、气态燃料)的基本性质、各部分成分组成及表示方法分析方法等;燃料燃烧计算;固态燃料,主要以煤的燃烧特性过程以及燃煤燃烧设备;燃油燃烧液态燃料的燃烧特点及过程,燃油锅炉结构与特点以及燃油燃烧器;气态燃料的燃烧过程和特点。
气体、理想气体、混合气体的性质传热过程和传热系数二位稳态导热和非导热、对数温差与换热器的计算、黑体和灰体表面间的辐射热计算、流体的压缩性和膨胀性、流体上的作用力。
水分、灰分、固定碳、挥发份的意义及其对燃烧的影响,煤的燃烧特性(发热量、挥发份、焦结性、灰熔点)。
三、电气工程学基础与节能技术
篇三:
燃煤采制化作业指导书
附件6
2×350MW机组
燃煤采制化作业指导书
二0一四年六月
目录
燃煤采样作业指导书.....................................2
燃煤制样作业指导书.....................................9
燃煤化验作业指导书....................................17
燃煤采样作业指导书
一、适用范围
本作业指导书是根据国家标准方法结合本公司具体情况制定的,规定了燃煤采样作业的职责及分工、采样员与设备要求、安全注意事项、作业步骤等,适用于有限公司入厂、入炉煤样的采样作业指导。
二、规范性引用文件
商品煤样人工采取方法GB475-XX
煤样的制备方法GB474-XX
燃煤管理制度
有限责任公司燃料管理办法
三、术语和定义
本作业指导书采用国标GB475-XX、GB474-XX中的定义。
四、职责与分工
(一)入厂、入炉煤的采样由输煤运行人员负责实施,燃煤采制班长负责指导、监督与考核采样工作,并协调解决采样过程中存在的问题。
(二)输煤运行班长负责组织输煤运行人员完成采样工作,并向采样人员下达指令,检查采样人员的工作质量,审核原始记录并对当班采样工作质量负责。
(三)采样人员严格按本作业指导书规定及时完成采样工作,对各自承担的工作质量负责,并认真填写原始记录。
五、皮带机械自动采样
篇四:
采制样培训学习
采制样培训学习
1煤炭燃料管理的重要性
焦化厂的生产运行首先是安全,再就是经济效益,而燃料工作与安全生产、经济效益都有密切关系。
燃料管理实际上是一项系统工程,概括起来就是收、耗、存、量、质、价管理。
收——对购买商品煤验收;
耗——燃烧;
存——煤场存煤;
量——数量验收;
质——采制化验收;
价——结算。
2煤的形成
古代丰茂的植物随地壳运动埋入地下,受地层压力与地热作用逐步演变成煤。
在成煤过程中发生了复杂的生物化学与物理化学作用,经历了泥炭化作用及煤化作用两个阶段。
3煤种与煤炭品种是两个不同的概念
中国煤炭分类指标:
干燥无灰基挥发分(Vdaf)和粘结指数(G)。
根据变质程度由深(高)到浅(低)将煤炭分
为三大类14小类:
三大类:
无烟煤、烟煤、褐煤。
烟煤又分为12类:
贫煤、贫瘦煤、瘦煤、焦煤、肥煤、1/3焦煤、气肥煤、气煤、1/2中粘煤、弱粘结煤、不粘结煤、长焰煤。
煤炭品种分类依据:
①加工方法不同;②用途不同;③煤炭品质不同。
将煤炭品种划分为五大类27个品种。
五大类分别为:
①精煤:
经洗选加工后供炼焦用的洗选煤产品。
②粒级煤:
经洗选或筛选加工后,粒度下限在6㎜以上的煤炭产品。
③洗选煤:
经洗选或筛选加工后,清除大部分杂质与矸石及粒度上限分别在80、60、50、25、20、13、6㎜以下煤炭产品。
④原煤:
指煤矿生产出来的毛煤经过人工或机械拣出规定粒度的矸石(包括黄铁矿等杂物)以后的煤炭产品。
⑤低质煤:
高灰分(Ad>40%);含硫量大(St,d>2%)国家规定含硫量>3%的煤不予开采;挥发分Vdaf低;全水分Mt高。
发电用煤分类依据:
①锅炉设计;②煤种选配;③燃烧运行三方面进行分类的
4煤的组成
工业分析组成:
水分(M)+灰分(A)+挥发分(V)+固
定碳(Fc)=100%,其中水分和灰分为不可燃成分。
元素分析组成:
碳(C)+氢(H)+氧(O)+氮(N)+硫(S)+水分(M)灰分(A)=100%
水分(M)
煤中水分是评价煤炭经济价值的基本指标,它是数量指标也是质量指标,既与储存有关又与锅炉燃烧有关,是不可轻视的。
全水分(Mt)包括外在水分(Mf)和内在水分(Mad)。
外在水分——在一定条件下,煤样与周围空气湿度达到平衡时所失去的水分
内在水分——在一定条件下煤样达到空气状态时所保持的水分
灰分(A)
影响:
燃烧不正常、事故率增加、环境污染、缩短设备使用寿命、增加基建投资和厂用电量。
加权平均计算灰分值
例:
某电厂进原煤3450t,其中1000t煤Ad1=%,1050t煤Ad2=%,1400t煤Ad3=%,求该批煤平均灰分值。
解:
Ad(%)=(×1000+×1050+×1400)/(1000+1050+1400)
=(20790+24654+42896)/3450=88340/3450=
答:
所求平均灰分值为%。
挥发分(V)影响锅炉稳定燃烧。
全硫(St)(不超1%)
可燃硫Sc(有机硫So和硫化铁硫Sp)占90%,不可燃硫Sic(硫酸盐硫Ss)占10%。
影响:
污染环境、腐蚀设备、威胁安全生产等,百害无一利,随着环保要求的提高,对硫分的控制越来越严格。
例:
某电厂日燃用10000t煤,硫含量%,计算缴纳排污费用(按600元/t计费)。
解:
燃烧后生成硫:
S=10000×%=150t按可燃硫占90%计算:
Sc=150t×90%=135t
因为S+O2=SO2,所以产生270tSO2若排污费标准按600元/t收取,则:
270t×600元/t=16XX元
答:
需缴纳排污费16XX元。
指标影响热值:
①M水分变化+1%,
影响热值-(60-65)卡/克;
②A灰分变化+1%,
影响热值-(90-100)卡/克;
③C炭元素变化±1%,
影响热值±80卡/克;
④
H氢元素变化±1%,
影响热值±30卡/克;
⑤O氧元素变化±1%,
影响热值±25卡/克;
⑥S硫元素变化±1%,
影响热值±22卡/克;
5动力用煤六大特性
发热量:
单位质量的煤完全燃烧所释放出的热量。
①符号:
Q;计量单位:
J/g或MJ/kg②煤的发热量有三种表示方法:
弹筒发热量,符号:
Qb
高位发热量,符号:
Qgr
低位发热量,符号:
Qnet
③20℃卡与焦耳的换算关系为:
1卡(20℃)=焦耳(J)
1焦耳(J)=卡(20℃)
例:
标准煤的发热量以7000卡/克表示为法定计算单位J/g或MJ/kg时则为:
7000卡/克×=29271J/g=/kg
篇五:
采制样培训学习
篇六:
燃煤采制化复习题(采制样专业)
燃煤采制化复习题---采制样专业
一、判断题
1、(√)商品煤样就是代表商品煤平均性质的煤样。
采样就是从大量煤中采取具有代表性的
一部分煤的过程。
2、(√)采样单元就是从一批煤中采取一个总样的煤量。
一批煤可以是一个或多个采样单元。
3、(×)系统采样就是按相同的时间、空间或质量间隔采取子样,但第一个子样在第一间隔
内终点采取,其余的子样按选定的时间间隔采取。
4、(√)随机采样就是采取子样时,对采取的部位或时间均不施加任何人为的意志,使任何
部位的煤都有机会采出。
5、(√)商品煤分品种以1000t为一基本采样单元。
如需进行单批煤质量核对,应对同一采
样单元煤进行采样、制样和化验。
6、(×)当按规定的子样数和最小子样质量采取的煤样总样质量达不到规定的总样最小质量
时,可增加部分初级子样质量或增加子样数,以满足总样最小质量要求。
7、(√)移动煤流采样时,应尽量截取一完整煤流横截段作为一个子样,子样不能充满采样
器或从采样器中溢出。
8、(×)落煤流采样法不适用于煤流量大于1000t/h以上的输煤系统。
9、(√)按照系统采样法进行移动煤流采样时,当预先计算的子样数已经采够,但该采样单
元煤尚未流完时,应以相同的时间/质量间隔继续采样,直至煤流结束。
10、(×)按照系统采样法进行移动煤流采样时,为保证实际采取的子样数不少于规定的子
样数,实际子样时间/质量间隔应等于或大于计算的时间间隔。
11、(√)分层随机采样是在预先划分的时间或质量间隔内以随机时间或质量采取子样。
12、(√)静止煤采样应首选在装/堆煤或卸煤过程中进行,如不具备条件也可按标准对静止
煤直接采样。
13、(√)直接从静止煤中采样时,应采取不同深度(上、中、下或上、下)的试样。
在能
够保证运输工具中的煤的品质均匀且无不同品质的煤分层装载时,也可从运输工具顶部采样。
因
此,GB/T475-XX并不适用于分层装载、掺杂使假等煤的采样。
14、(√)人工采样时,采样器不应被试样充满或溢出。
采样时不应有意将大块物料(煤或
矸石)推到一边。
15、(×)一般情况下不应直接在静止的、高度超过2m的大煤堆上采样,必要时可以在静止
的大煤堆上采取仲裁煤样。
16、(√)在小煤堆上采样时,在非新工作面的情况下,采样时应除去的表面层。
17、(√)煤样应装在无吸附、无腐蚀的气密容器中,并有永久性的唯一识别标识。
18、(√)煤样制备的目的是通过破碎、混合、缩分和干燥等步骤将采集的煤样制备成能代
表原来煤样特性的分析(试验)用煤样。
19、(×)只有在开始制样前和所有样品制样完后需将制样设备清扫干净,制样人员在制备
煤样过程中应穿专用鞋。
20、(√)制样和化验误差主要产生于缩分和从分析煤样中抽取少量煤样的过程中。
21、(√)影响制样精密度的主要因素是缩分前煤样的均匀性和缩分后的煤样留量。
22、(×)制样时使用的各种缩分机和联合破碎缩分机无需检验无系统偏差、精密度合格。
23、(√)制样前合并试样时,各独立试样的质量应当正比于各被采煤的质量,使合并后试
样的品质参数值为各合并前试样品质参数的加权平均值。
24、(√)只要缩分后煤样总样满足标准规定相应标称最大粒度下的最小质量要求,缩分可
以在制样的任意阶段进行。
25、(√)由缩分机械得到的煤样的进一步缩分,应使用二分器。
粒度小于13mm的试样也应
使用二分器缩分。
26、(√)对定质量缩分,初级子样的最少切割次数为4次,且同一采样单元的各初级子样
的切割数应相等。
27、(√)缩分后子样最小质量(kg)应为煤样标称最大粒度(mm)的倍。
28、(√)用于制样的机械缩分设备,其切割器开口尺寸至少应为被切割煤标称最大粒度的
3倍。
29、(×)使用二分器缩分煤样时,缩分前应适当混合混合。
30、(×)九点取样法适用于抽取全水分、存查、和一般分析试验煤样。
31、(√)同样质量的煤样,粒度越小,颗粒数越多,缩分误差越小。
32、(×)空气干燥煤样温度不超过105℃,并在带空气循环装置的干燥时或干燥箱中进行。
33、(√)对易氧化煤和空气干燥作为全水分测定部分的煤样,空气干燥时控制温度不应高
于40℃。
34、(√)为方便使用时混合,煤样的量不应超过煤样瓶容积的3/4。
35、制备一般分析试验煤样时只有在最后制样阶段的空气干燥才要求达到湿度平衡状态。
(√)
36、(√)采取全水分后剩下的煤样,除九点法取样后的余样外,可用以制备一般分析试验
煤样。
37、(√)一般可用标称最大粒度3mm的煤样700g作为存查煤样,保存时间一般为从报出结
果之日起2个月。
38、(×)制样时煤样水分过大可在温度低于105℃的鼓风干燥箱内适当干燥再破碎和缩分。
39、(√)对于不易清扫的密封式破碎机如锤式破碎机,只用于处理单一品种的大量煤样时,
处理每个煤样之前可用采取该煤样的煤“冲洗”机器内部,弃除“冲洗”煤后,再处理煤样。
40、(√)商品煤质量验收过程中,采样应由验收单位两名以上人员进行。
41、(√)采样器开口尺寸偏小可导致机械采制样装置出现系统偏差。
42、(×)人工采样时,如果采样工具操作一次,未能得到符合要求质量的煤样,则可在原
来位置补采一次。
43、(×)所谓一批煤的标称最大粒度是指一批煤中块度最大的煤块的尺寸。
44、(×)存查煤样可用二分器法或九点法缩分而得。
45、(√)子样质量符合要求时,采样精密度由子样数决定。
46、(×)原煤灰分>20%时,采样精密度应该为±%。
47、(√)在制样中,用以减小试样粒度的操作是破碎。
48、(×)煤样在空气中连续干燥一小时,其质量变化不超过1%,就称为达到空气干燥状态。
49、(√)使煤样混合均匀的方法之一是将煤样多次(3次以上)通过二分器,且每次将煤样
收集起来再供入二分器。
50、(×)机械采样装置采样器的开口宽度应为被采煤样最大粒度的~3倍。
二、选择题
1、(D)制样室应铺设厚度不小于厚的钢板。
A、3mmB、4mmC、5mmD、6mm
2、(A)对煤样测定结果影响最大的环节是。
A、采样B、制样C、化验D、天气
3、(B)采样工具的开口宽度应当为煤炭标称最大粒度的3倍,且不小于。
A、10mmB、30mmC、50mmD、80mm
4、(D)采取煤样时,单个子样的最小质量由来煤的标称最大粒度以及决定。
A、来煤数量B、来煤品种C、采样工具D、总样最小质量/子样数目
5、(C)煤炭标称最大粒度是指与筛上物累积质量百分比最接近(但不大于)的筛子相应的筛孔尺寸。
A、3%B、4%C、5%D、6%
6、(B)对于易氧化的煤炭,在放入干燥箱内干燥时,干燥温度不应超过。
A、30℃B、40℃C、50℃D、60℃
7、(B)标称最大粒度为25mm的煤样,缩分时最小留样质量为。
A、30kgB、40kgC、50kgD、60kg
8、(D)灰分Ad为18%的原煤,采样的精密度是。
A、±2%B、±%C、±%D、±1%
9、(D)煤的标称最大粒度为100mm,那么初级子样最小质量为。
A、3kgB、4kgC、5kgD、6kg
10、(C)移动煤流采样系统偏倚试验所用参比方法是采样法。
A、时间基B、随机C、停皮带D、质量基
11、(C)在核验缩分机的精密度和系统偏差时,在留样和弃样制备过程中必须使用缩分。
A、堆锥法B、机械缩分法C、二分器法D、棋盘法
12、(D)粒度小于6mm的全水分的煤样,样品总质量应不小于D。
A、3kgB、2kgC、4kgD、
13、(C)火车上装240t原煤应采子样数为。
A、9个B、15个C、18个D、60个
14、(C)洗煤采样精密度的规定值为。
A、±%B、±%C、±%
15、(C)在火车上采样,每个车厢内子样的可按布置。
A、三点斜线法B、五点斜线循环法C、随机采样法
16、(C)对于火车机械采样系统进行偏倚试验时,所用参比方法是。
A、三点采样法B、随机采样法C、人工钻孔法
17、(B)人工制备一般分析煤样过程中,当缩分粒度 A、35B、40C、60D、170
18、(D)共用煤样采取全水分后余下的煤样,除____取样后的余样外可用于制备一般分析
试验煤样。
A、棋盘法B、二分器法C、条带法D、九点法
19、(A)采制化三个环节中,对结果误差所占比例大小顺序为。
A、采样>制样>化验B、采样化验
20、(A)槽式二分器是由许多具有斜底、左右交错的分样槽组成,槽的宽度至少为被缩分煤样最大块度的倍。
A、3倍B、2倍C、4倍
21、(D)一列车装了A矿生产的原煤及洗煤,还装了B矿生产的原煤与洗煤,该批煤应划分为D个采样单元。
A、1B、2C、3D、4
22、(C)适用于煤量较多粒度较大的人工缩分煤样的方法是。
A、九点法B、二分器法C、堆锥四分法D、条带法
23、(B)煤的均匀性与粒度的关系是。
A、粒度越大越均匀B、粒度越小越均匀C、与粒度大小无关
24、(C)商品煤常用采取方法中,火车或汽车子样点位置应逐个车厢不同,可采用确定子样位置后进行采样。
A、斜线3点循环B、斜线5点循环C、系统采样法或随机采样法D、间断采样法
25、(D)对于流速和负荷不均匀的移动煤流,机械采样可采到最有代表性的煤样的采样法为D。
A、时间基系统采样B、质量基系统采样
C、时间基分层随机采样D、质量基分层随机采样
26、(A)人工制备煤样过程中,当缩分粒度<13mm的煤样时,其留样量应不少于kg。
A、15B、C、D、
27、(B)煤样在装入样品瓶时装入煤样的量应不应超过样品瓶容积的__。
A、1/2B、3/4C、2/3D、1/4
28、(B)商品煤存查煤样,从报出结果之日起一般应保存__月,以备复查,有商务纠纷的应保存至纠纷处理完毕。
A、1B、2C、3D、4
29、(B)制备有粒度范围要求的特殊试验样品时应使用____式破碎机并采用逐级破碎的方
篇七:
补连塔煤质采制化室XX年“安全生产月”活动总结
补连塔煤质采制化室XX年“安全生产月”
活动总结
为持续强化安全管理,不断延长安全周期,坚决杜绝伤害事故,积极落实神华神东两级公司及神东检测公司关于开展XX年“安全生产月”活动的安排,6月份,补连塔煤质采制化室验室开展了以“加强安全法治,保障安全生产”为主题的安全活动,现就活动情况进行如下总结:
一、成立领导小组,制定活动方案
补连塔煤质采制化室成立以主任为组长的“安全生产月”系列安全活动领导小组,全面负责活动的组织领导,按照活动安排,结合本采制化室实际,制订了切实可行的活动方案,并上报公司活动办。
二、组织开展安全宣传教育活动,营造安全文化氛围。
采制化室充分利用班前会、宣传栏、微信群、内部APP等媒介及时宣传动员,并进行“安全活动月”宣传标语横幅签名悬挂活动,把“安全生产月”活动真正落实到每个岗位、每个职工中去,大力营造浓厚的安全氛围。
按照活动安排,结合月度安全培训计划,进行了事故案例宣传教育,并对学习内容进行考核,强化员工安全意识。
三、开展危险源再辨识,强化风险预控管理。
补连塔煤质采制化室与XX年6月19日,组织主任、班组长及各岗位人员对现有的风险管理进行全面梳理,辨识各岗位、各工种危险源,在原有的风险管理基础上,新增一条危险源,并进行管理措施和标准的制定和完善,加大对新辨识危险源的学习贯彻力度,强化风险预控管理能力。
四、组织应急预案演练,提高事故救援和应急处置能力。
6月25日上午,组织夏季“三防”专项应急预案演练活动,活动组织紧张有序,通过演练,进一步增强了广大员工的防范意识和自救的能力,了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施等基本操作。
开展夏季“三防”专项自检自查,储备足够的应急物资,推动应急管理工作的落实。
另外,加强车辆安全运输管理,严禁超员超速行驶,严禁公车私用。
五、落实安全责任,强化现场监督管理。
进一步落实安全责任,强化领导值班带班管理力度,加强“人、机、环、管”方面的分类管控,加大对作业现场的监督和管控,强化自检自查的覆盖面,剖析并解决深层问题,排除了作业现场的各类隐患,并做到隐患不过夜,确保了人员和设备的安全,并以“传、帮、带”的形式使广大员工“上标准岗、干标准活”,杜绝各类事故的发生,延长安全生产周期。
借助安全生产月活动,持续
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