9中顺纸业员工福利管理办法精品文档Word文档格式.docx
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中顺纸业集团有限公司
员工福利管理办法
北大纵横管理咨询公司
二零零五年五月
目录
第一章总则2
第二章法定福利3
第三章公司现金福利项目4
第四章公司其他福利项目5
第五章福利管理权责人规定6
第六章附则7
附1:
中顺纸业福利一览表8
附2:
员工福利管理办法补充(建议逐步实施)9
第一章总则
第一条目的
为了配合公司业务发展需要,建立具有吸引力和竞争性的福利体系,以达到吸引人才、激励员工的目的,特制订本管理办法。
第二条公司福利体系
基本养老保险
基本医疗保险
法定福利失业保险
工伤保险
工作餐
公司现金福利项目生日慰问
交通补贴
福利通讯补贴
班车
公司其他福利项目员工宿舍
凉茶
其他
第二章法定福利
第三条公司员工享有保险种类
(一)基本养老保险:
由公司和员工个人双方负担、共同缴纳。
公司和员工应当按时足额缴纳基本养老保险费。
具体承担比例按照国家有关规定执行。
(员工个人承担8%,公司承担20%)
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