党委班子成员专题民 主生活会检视剖析材料Word格式.docx
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2.难点问题破解还不够有效。
虽然班子领导对一些遗留问题,棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。
主要表现在没有从更高更深层次上领会上级的各项部署要求,工作上动脑不够,开拓进取意识不强,缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、负重前行的韧劲。
研究细节少,听汇报多于实地调研,对基层群众反映和诉求比较集中的机构改革、岗位工资晋升等问题有等待观望和依靠上级现象,职工工资纳入财政保障的后顾之忧未得到有效解决。
个别班子成员怕担责,怕惹人,“宁愿少干事,只求不出事”,抓多了怕影响精力,弱化底下的自主性;
抓狠了怕接受不了
,触碰利益引起反弹;
抓过了怕有风险、捅娄子、担责任,对上依靠主要领导发表意见拍板决策,避免自己担责。
3.创造性开展工作的能力还不足。
有的班子成员认为按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。
(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题1.抓落实的力度还不够。
个别班子成员在抓工作过程中,对分管联系单位全面从严治党、资源管护、项目监管、科研监测等重点工作任务进展和完成情况,掌握不实不细,对存在的突出问题亲力亲为研究部署、督促落实不够,不能及时向党委班子和主要领导请示汇报,造成统筹掌握工作进展不及时。
2.深入调查研究不够。
班子成员在深入基层上还有差距,面上检查多,调查研究少,具体帮带指导不够及时有力。
对工作中存在的问题批评指责多,指导帮带少。
联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦,解决基层群众的实际困难不够。
3.对工作统筹协调不够。
班子在面对大项活动多,工作任务重的情况,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是沟通协调上级部门、地方部门、本单位部门方面还不够积极主动。
有时给基层安排工作、部署任务过于集中,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果。
有的班子成员部署工作时存在不能根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形,重行为轻思想、重结果轻过程的问题。
4.对形式主义问题制止不够。
在形式主义的杜绝方面做的还不够完全。
比如有时遇到相对紧急的上级检查,为了争取时间迎接检查,个别单位部门组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,分管的班子成员睁一只眼闭一只眼。
在检查中也总是尽量展示本单位的优点,而对存在的问题躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。
5.过紧日子的意识有待加强。
主要表现在个别班子成员存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题,在机关管理上做的不够细,各保护站和科室在用水、用电、用纸等方面不同程度的存在浪费现象,艰苦奋斗、厉行节约的意识不强。
(四)为民情怀方面。
到重点扶贫乡镇调研多,到非重点扶贫乡镇少;
到扶贫任务重的贫困村多,到软弱涣散村少。
只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺。
浮在机关多、走进基层少,真正到群众家中、田间地头调研得更少;
到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线,“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。
和群众面对面少,就了解不到带“露水珠”的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。
有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了
“虎头蛇尾”。
二、产生问题的原因对照中央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
(一)理论武装还远远不够。
一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。
二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。
三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。
在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。
(二)党性锻炼有所松懈。
总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。
党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。
(三)宗旨观念不够牢固。
一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。
二是有时也调查了也研究了
,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。
三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
(四)抓思想教育不够重视。
一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。
二是宣传交流较少,召开党政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;
有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。
三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。
三、今后努力方向和整改措施按照县委整改工作方案要求,根据个人分工,主动认领问题,举一反三,按照职责分工抓好整改落实。
(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。
持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。
一是强化学习效果。
认真学习领会好《习近平谈治国理政(
第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护习近平总书记核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。
二是组织领导干部学习。
每周六利用班子成员例会,采取以会代训的形式组织学习,每周五下午带头参加机关干部集体学习,每年特定节日组织部机关、街道党员干部学习。
带领党员干部走出去开阔眼界,提升新形势下业务工作水平。
三是坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。
(二)切实强化以人民为中心的发展理念。
一是不断强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业
第一、人民的利益
第一,忠实地执行党的群众路线。
以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。
二是坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,让人民群众来检验自己的工作实绩。
三是切实做好民生工作,坚持民主集中制,充分听取基层意见建议,做好棚户区改造、乡村振兴、城镇管理、脱贫攻坚、生态环保和教育卫生等民生工作,扎扎实实为群众办好事办实事,提高群众的获得感、幸福感。
(三)不断增强激情创业的责任担当意识。
进一步增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,确保完成县委、县政府安排的工作,自觉在全县大局之下谋划工作。
按照“全面过硬、走在前列”的定位要求,聚焦服务重点工程、重点项目这一主线,突出抓好城镇管理这一民生工程,完成三招三引、财政税收、棚户区改造、脱贫攻坚、土地增减挂钩和农业“新六产”发展任务,持续抓好美丽乡村、环保治理、安全生产和文化旅游等工作,筑牢干部队伍和基层班子建设、社会治理这一根基,保持良好的发展势头。
(四)严格抓好党的建设和廉洁自律。
一是把政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二是严格落实全面从严治党主体责任,认真履行
第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,落实好“一岗双责”要求。
带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。
继续深化党员信教问题专项治理工作,综合施策,维护党员队伍的纯洁性和先进性。
三是坚决肃清孙政才、令计划恶劣影响,严明政治纪律和政治规矩,时时处处从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,真正做政治上的明白人、老实人。
四是严把廉洁自律关口
。
严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,做到不直接经手钱物,不插手工程建设,不收受不正当的钱财物品,不违规用人、进人。
以上是我的发言,不当之处,请大家批评指正。
2019年县政府党组班子树牢“四个意识”坚定“四个自信”民主生活会四个方面对照检查根据认真开好民主生活会有关要求,县政府党组班子紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题,认真制定实施方案,严格做好各项准备工作,通过自己查、领导点、群众提等方式,多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议,重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面查找自身存在的差距和不足,认真查找班子存在的突出问题,并进行深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施。
现对照检查如下:
一、存在突出问题
(一)思想政治方面:
近年来,xx政府党组及成员高度重视思想政治建设,始终树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把严守党的政治纪律和组织纪律作为基本准则,毫不动摇地拥护党的领导,始终如一向中央基准看齐,向省、市、县委要求看齐,在思想和行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致,做到了任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
但是,经过班子成员认真查摆,还存在以下问题和不足:
一是存在学习要求不严、标准不高的问题。
表现在县政府党组学习制度虽然坚持得较好,但理论学习缺乏主动性、创新性,形式不够灵活,内容不够丰富,形式大于效果,特别是学用结合,学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。
比如,我们把法律知识学习列为政府党组集体学习的必学内这次会议的主题是,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
二是政治理论学习方法单一,效果打折扣。
图形式、顾数量和篇目多少,走马观花,单一依赖会议集中传达学习,缺乏细品慢读、深入体验的措施,存在以学代会、以学代懂的现象,没有及时对理论知识深度吸收消化,理论武装头脑不充分,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透彻;
学以致用坚持不够,没有将所学紧密结合工作实际,指导实践、推动工作不够。
三是贯彻执行政策不迅速。
对上级布置的工作,存在“双重”标准,有分内分外之念,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有调度,落实出力少,还喜欢看看其他单位怎么做,具体推进时跟踪问效不够,以至于有时候没有达到预期效果。
四是对干部职工思想领域监管有差距。
以为大是大非不糊涂就安全了
,面对形形色色的社会舆论和纷繁复杂的网络世界,对干部职工的管理不严格,少数干部有时候会受到消极言论的影响,疏于教育引导干部职工与之作斗争的方法。
2.在精神状态方面。
一是工作的前瞻性不够。
干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去分析和解决深层次的问题。
比如,在xxx这一打基础、管长远的工作上,国家和省级主管部门正大力推进,考虑到需投入大量人力、物力,市本级就放慢了攻坚力度,从而突破不大。
二是开拓创新精神不足。
推动工作习惯按部就班,存在求稳怕乱心态,以至于只求工作完成,没有达到工作出彩的程度。
比如在xxx、xxx等方案的出台,认为省级办法还没有出台,没有参照对象,因此结合实际深入调研不够,研究起草工作进展缓慢。
三是存在趋利导向。
认为绩效考核等工作涉及干部职工切身利益,因此对有奖项的工作关注更多;
少数工作站位不高、格局不够,存在“小我”的思想,没有站在全局考虑,比如在单位聘用人员待遇问题上,多次找领导汇报请示,没有意识到全市较多单位都存在类似情况。
四是干部积极性调动不够。
近年来,通过公务员考试、退役军人转业等增加了较多的年轻人,但想关于按照老经验、老办法安排干部力量,没有从工作规律、岗位设置等客观分析、深度研究、规划人员安排,常常是那个科处少人了
,就紧急调一调人手充实下力量,存在“见子打子”的情况。
3.在工作作风方面。
一是精文简会不彻底。
对与机关事务联系不紧密的工作,存在以会议落实会议,以文件贯彻文件现象,后续的督办落实不够;
会议依然较多,少数简单的工作,也召开调度会,一定程度上影响了抓落实的进度。
二是改进作风表率示范不够。
没有时时刻刻带头遵守工作纪律,及时通报行踪不够,致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象;
工作效率有待提高,事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够,少数工作等期限到了才匆忙补课;
有时候推进工作过份强调按程序办理,没有全面解放思想,还存在等领导指示再落实的心理。
三是勤俭节约从严把关不紧。
“过紧日子”的念头没有树牢,有时候干工作,为了追求又好又快地完成任务,没有精打细算,忽略了成本造价,造成了浪费现象;
一些具体细节把关不严,对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不严。
4.在为民情怀方面。
一是主动服务意识不足。
没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务,自己发现问题少、被动接受意见多,领导交办落实快、服务对象诉求反应慢。
二是联系群众不够紧密。
有的班子成员在与群众打交道存在“怕”“躲”的心理,没有真正与群众打成一片,在精准扶贫中走过场、图形式、凑次数,没有从帮助群众解决实际问题的角度出发,以至于在
第三方评估中,有的贫困户对帮扶干部不是很满意。
二、产生问题的原因分析1.党性修养不够。
一是理论武装不彻底。
班子成员对理论知识的学习不够系统、全面,开会学习多,平时学习少,集中学习多,独自学习少,对新事物、新知识学习掌握不够好,理论与实践联系的紧密型、有效性不强。
二是批评与自我批评不够。
批评多了怕伤面子,批评重了怕伤感情,班子成员间出于公心的揭短亮丑不多,导致发现问题、解决问题不及时。
三是问题整改不够。
今年以来,县委县政府结合上级要求,开展了作风建设的系列活动,但班子成员在活动中反思自身不够,少数问题整改不及时。
2.服务意识不强。
由于社会的深刻变革,经济的快速发展,文化的相互激荡,大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响,全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。
觉得本局工作长期以来运转有序,形成了一套有效机制和模式,开展工作时征求意见就相对减少,忽视了新形势下新要求。
班子成员对工作认真勤勉,但缺少换位思考,没有始终以方便服务对象为出发点,主动服务、上门服务不够,各项工作虽然完成,但直通群众心理还差“最后一米”的距离。
3.奋斗精神不足。
一是优良传统传承不够。
对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够,纪律和规矩意识有所弱化,勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢,没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。
二是实事求是坚持不够。
深入调查研究没有坚持,少数班子成员习惯于坐在办公室等待汇报,主动走出去深入科室做得不好,与乡镇的交流也不多,没有掌握
第一手资料和先进做法,降低了决策的科学性。
三是担当精神有所减弱。
班子成员局限于做好分管工作,对其他工作提建议不多。
工作的标准有所降低,少数工作没有坚持高标准、严要求推进。
三、整改方向和措施1.在强化学习中增强党性修养。
把学习作为责任和追求,妥善处理工作和学习的关系,在学习上挤时间、拼态度、赛成果,通过学习凝神聚气、强身健体。
继续深入学习贯彻习近平新代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”。
充分运用各类媒介作用,认真研究有关理论、政策、标准,系统学习法律、经济、科技等知识,科学运用新理念、新知识武装头脑,增强理论指导实践的能力,提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。
2.在担当实干中提高服务意识。
牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持“服务、求精、担当”理念,聚焦主责主业,增强责任意识,大力攻坚克难,提高落实效率,推动工作高质量发展。
坚持服务对象优先,全面解放思想,继续精简环节、简化程序,努力提供更加精良优质服务。
坚提高工作质量,决策前加强调查研究、主动征求意见,决策时坚持民主集中、科学有效推进,决策后强化检查督促、确保落实成效。
坚持强化沟通联系,发挥分片联系机制作用,发扬一线工作法,主动加强与各乡镇和县直单位的沟通联系。
坚持勇于探索实践,充分研读政策,立足xx实际,加大创新力度,打造工作的特色和亮点。
3.在改进作风中焕发奋斗精神。
深入推进全面从严治党,继续抓好中央八项规定精神的贯彻落实,坚决整改各项问题,整体提升全局干部的精气神和执行力。
坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,不断完善班子内部监督约束机制,把权力关键制度笼子里。
履行管党治党主体责任,持续加强教育培训,强化党风廉政建设,加大监督管理力度,实现敢管真管和“严紧硬”常态化。
全力构建社会主义意识形态,弘扬社会主义核心价值观,带动全局干部坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,树立良好形象。
2018年党员干部专题民主生活会个人对照检查发言提纲按照区委的统一安排,“两学一做”学习教育开展以来,我深入学习习近平总书记系列讲话精神,特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》
的规定和要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆自身突出问题,广泛听取意见,边学边查边改。
现将个人对照检查情况汇报如下:
一、落实合格要求情况1.在政治合格方面。
作为一名老党员,始终能够做到坚持党的领导,按党中央的要求,牢固树立“四种意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)
,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。
2.在执行纪律严格方面。
作为党政班子成员,能够严格执行和维护党的纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。
带头落实中央八项规定,到基层调研轻车简从,减少陪同、简化接待,严格按标准用餐。
积极倾听群众心声,协调解决了一批群众关心关注的民生难题。
认真落实党的组织纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律,自觉接受各方面监督,今年以来没有出现违纪违规行为。
3.在品德合格方面。
作为一名基层领导干部,能够坚持做到以德修身、以德立威、以德服众,带头传播和弘扬社会主义核心价值观,凝聚了分管、联系部门干部群众加快发展的精神力量。
牢记使命、勇于担当,积极投身全区经济社会建设,身先士卒带领分管工作战线冲锋陷阵,有效提振了干部群众的士气和信心,树立了勤政有为、善做善成的良好形象。
4.在发挥作用合格方面。
能够做到以党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话和省市区精神为指导,认真贯彻落实上级发展思路。
在面临经济下行的压力下,加大调控力度,积极推进“三去一降一补”,综合运用财政、金融、价格杠杆等手段,通过技术、质量、环保、安全、用地、能耗等标准的倒逼,着力减少无效和低端供给,扩大有效和中高端供给,推动产业转型升级,加快新旧动能转换。
二、对照《准则》《条例》
的问题1.理想信念方面。
在理想追求上的定力不够,受一些世俗观念、不廉洁案件和负面信息的影响,放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,认为共产主义理想太遥远,不必太认真、太执着,过好自己的日子才最现实,政治理论学习少、经典著作反复研读的少,导致修身不严、学风不扎实,理想信念出现滑坡。
2.政治纪律和政治规矩方面。
一是政治敏锐度不够,对改革发展中存在的深层次问题和矛盾估计不够、缺乏预见性。
二是政治执行力不强,对涉及省、市的重大决策部署,学习不深入、把握不全面,有时出现落实不到位情况。
3.作风方面。
一是自我要求不够严。
对社会上盛行的庸俗风气抵制不力
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