对照党章党规十八个是否找差距检视材料+ 对照党章党规找差距18个是否个人剖析材料 两篇文档格式.docx
- 文档编号:626138
- 上传时间:2023-04-29
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:22.63KB
对照党章党规十八个是否找差距检视材料+ 对照党章党规找差距18个是否个人剖析材料 两篇文档格式.docx
《对照党章党规十八个是否找差距检视材料+ 对照党章党规找差距18个是否个人剖析材料 两篇文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对照党章党规十八个是否找差距检视材料+ 对照党章党规找差距18个是否个人剖析材料 两篇文档格式.docx(8页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。
二是理想信念不够坚定,有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致理想信念不够坚定等现象。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。
政治敏锐性不强。
对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。
3.是否坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。
虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;
对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够,特别是在公务接待方面,有时碍于情面,有被动陪餐和超标准接待现象。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。
坚持民主集中制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,注重发挥集体智慧,但有时也因会议安排议题较多、时间较紧,或是较多文件一次性上会,没有预留出足够的时间给同志们深入研究,客观上造成了一些决策事项议得不深不透。
有的纪律观念不够强,不太喜欢参加组织安排的活动,不太虚心接受组织的教育和群众监督。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。
存在的主要问题是在干部调整中,有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象,组织原则坚持得不够。
干部使用上不够科学,创新举措少,有时只注重乡镇,不考虑全面、不注重统筹兼顾。
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则准确行使权力方面。
一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。
每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评,没有做到批评和自我批评经常化。
二是批评与自我批评不到位。
在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。
如,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。
三、对照条例“五个是否”方面1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。
一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。
二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。
2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:
一是个人在公务用车、办公用房上,能够严格执行规定,工资关系已随工作调动转入XX。
二是对自己的家属及身边工作人员从严要求,从严管理,未发生违纪违规行为。
三是没有收到巡察反馈涉及个人事项的问题,也没有受到组织约谈函询。
3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:
结合当前正在开展的扫黑除恶专项斗争,我全面认真梳理了亲友关系,没有发现有亲友参与涉及黑恶势力现象,自身没有为黑恶势力充当保护伞,不存在损害群众利益等问题。
4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:
一是主动学习的意识不强。
学习态度不端正,学风不实,存在实用主义思想,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,存在以干挤学、以干代学的现象。
理论学习不够深入,特别是对《准则》
《条例》
没有全面、系统学习,没有逐条逐项深学细读,在学习中还存在“急用现学”的现象。
二是咬紧盯死的劲头不足。
抓落实有时前紧后松、不深不细。
对重点工作任务开始部署安排得非常严格,但过后有的没有及时跟进调度,有的没有采取有效的推进措施,最终在落实上打了折扣。
三是深入一线调研不够。
联系基层不紧密,深入基层一线了解实际不够,主动熟悉了解的意识不强,对基层实际困难掌握不多,有时影响了工作针对性。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:
经对照检视,本人生活作风良好,始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。
注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。
四、产生问题的原因分析深入剖析反思自己产生问题的根本原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下四个方面:
一是理论学习有所懈怠。
随着工作阅历的增长,潜意识里就有了“吃老本”的思想,不由自主地放松了理论知识的积累,学习的劲头没有以前足了,精学细研变得少了,常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打,导致对自身存在的问题看得不清,严重危害性认识得不深,政治敏锐性不够强。
二是党性锻炼有所放松。
随着时间的推移,加之党内一些消极腐败现象的影响,自己有时对社会上存在的一些坏风气缺乏足够警醒,没有用好批评和自我批评这一锐利武器,不知不觉淡化了理想信念,弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任,从而导致自身偶尔出现了一些不良习气。
三是群众观念有所淡化。
自己在机关呆得时间长了、下基层机会少了,与干部接触多了、同群众接触少了,自觉不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远,设身处地为群众着想的不够,对老百姓的疾苦、需求了解得越来越不具体,尤其是对一些贫困群众利益诉求问题、脱贫攻坚深层次问题,了解得不深入、解决得不到位,这充分说明自己宗旨意识还不够牢固。
四是律己标准有所下降。
对于一些人情往来、不正之风,往往习以为常,思想上总是对自己原谅的多、苛责的少,做得过分了怕伤别人面子,怕别人说自己不近人情、不通世故,有时把大问题看成小问题,把小问题看成没问题,这都说明自我要求不够严格,执行《准则》
等规定还有不到位的地方。
五、整改措施针对本次民主生活会查摆出来的问题,我将努力从以下几个方面抓好整改。
一是坚守信仰,对党忠诚。
自觉参加县委理论中心组学习,精研细读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学深悟透。
持续锤炼党性,利用好民主生活会、谈话交心等机会,认真听取大家的意见和建议,带头抵制社会上各种错误思潮和思想的侵蚀,不做“两面人”。
自觉增强政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前始终保持头脑清醒,更加坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。
二是统揽全局,科学决策。
牢记县委“统揽全局,协调各方”的使命,坚持从全局和长远考虑问题,把主要精力放在抓方向、议大事、做决策、管全局上,认真贯彻执行党的民主集中制,不断改进领导方法,创新决策方式,充分发挥县人大、县政府、县政协班子作用,统筹安排好纪检、政法、宣传、组织、统战、武装、群团等各方面工作,切实调动各方面工作积极性,凝聚起追赶超越的强大合力。
三是勇于担责,引领发展。
进一步研判发展形势,理清发展思路,深入推进X规划布局,着力打造XXX。
特别要紧盯脱贫攻坚工作目标,实施乡村振兴战略,积极谋划致富产业,坚决打好脱贫攻坚战。
树立鲜明的选人用人导向,用足用活“三项机制”,不断激发干部干事创业活力。
深入推进改革开放,加强信访维稳和安全生产,全力保障全
X社会大局和谐稳定。
四是修身养德,关注民生。
树立崇高道德追求,认真践行社会主义核心价值观,保持健康的工作方式和生活情趣。
扎实开展“**”主题教育,着力打造一支作风硬、能力强、敢担当的攻坚“铁军”。
坚持以人民为中心的发展思想,
着力完善社会保障体系,认真解决好群众反映的突出问题,努力让人民群众的日子越过越好,切实增强群众的幸福感和获得感。
五是心存敬畏,严守规矩。
坚持党性原则,自觉遵守廉洁自律准则,严格遵守中央八项规定,把“三严三实”和“五个过硬”要求贯穿于全部工作生活中,始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。
自觉接受监督和约束,公正用权、依法用权、廉洁用权,拒腐蚀、永不沾,以严于律己的实际行动影响他人、带动他人,努力做一个堂堂正正的共产党人。
以上对照检查,可能还不全面、不彻底,原因找的不一定准确,措施也可能还不到位。
在后面的批评发言中,请大家放心对我提出批评,我一定虚心接受大家的意见和建议,在今后的工作中认真整改补课,努力修身正己,全面提升素质和能力,把X各方面的事情抓得更实,干的更好。
对照党章党规找差距18个是否个人剖析材料按照省xx厅直属机关委员会印发的《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》
的通知,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
、《中国共产党纪律处分条例》
,深入对照党章党规,对照提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。
对此,我先作个发言,有不足之处,请各位给予批评指正。
一、存在的突出问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。
本人能够认真贯彻xx厅党组和局党委的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。
但仍存在以下不足:
一是贯彻执行不够坚决有力。
全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本站利益多、全局考虑问题少,贯彻xx厅党组和局党委决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。
二是规章制度落实不够严格到位。
对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。
比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才补假条。
到固定桥水文站工作以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。
但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有二个方面问题比较突出:
一是学习不够刻苦。
学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。
二是提高素质能力的紧迫感不够强。
坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养,增长才干。
但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验干工作,导致素质能力与新时代新形势不相适应。
一是对自己从严治党要求不够。
习惯于把任务和责任应付过去,满足于不暴露问题、不出大问题,对周围一些问题同事疏于帮教,虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”,但在督促检查上不够有力。
例如,平时干业务工作的时间要多一些、对党建学习的时间相对要少一些。
二是存在急功近利思想。
在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。
一是执行政治纪律不严。
在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松。
例如,在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。
二是执行组织纪律不严。
虽然能够坚持严格按照请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事,但有事也不按规矩办事,打个口头报告就行。
主动协调、主动服务的意识不够。
主要表现在:
工作中习惯于按领导要求办事,被动接受服务的多,较少到部门科室征求意见和建议等工作,主动服务的意识不强。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:
一是政治理论学习不够系统。
随着岗位的变化、时间的推移,工作千头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。
没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。
二是政治敏锐性不强。
在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。
如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:
我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够如实报告个人有关事项,能够坚决落实上级组织的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:
一是在落实和执行决策部署时,还存在理解不深,认识不到位,没有从全局出发进行考虑,导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。
二是日常工作和生活中,认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:
我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:
能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义等各种不良风气。
一是调查研究还不够实在。
下乡调研工作随意性比较强,缺乏深度和力度,透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。
比如,下乡检查雨量站和测量地下水井的一些乡村,虽然能够定期去调研、检查指导,但每次去,时间都比较仓促,和群众促膝交谈、交流谈心不多,针对性也不够强,对群众的一些愿望诉求了解得还不够全面,对一些问题和困难解决的还不够及时到位。
二是谋划工作还不够科学。
在围绕上级政策、立足水文实际谋划。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:
本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。
经深入查找,发现的问题主要有:
一是在维护集体领导方面,有时更多关心自己分内的工作,从整体和全局高度思考问题不够;
二是对一些与自己工作无关的议题,关心重视不够,为单位民主决策贡献不够。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:
片面认为自己就是基层工作人员,没有决定干部人事工作的权利,党委怎么定都行,没有严格按照党的选人用人标准来提出自己的意见和建议。
7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利方面:
一是在开展批评和自我批评是总是批评自己多,批评别人少,怕碍于情面,装老好人。
二是在加强自律方面有时放松了自己,忘记了自己的党员身份。
8.是否保持清正廉洁的整治本色,坚持“三严三实”坚决同消极腐败做斗争方面:
一直认为自己就是工薪阶层,也不是什么领导干部,不存在腐败现象,但有时看到腐败现象不能及时向纪律监察机关报告。
(三)对照条例“五个是否”存在的问题1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面:
作为一名基层党员,我自觉服从党组织安排,重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致。
2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、办公用房管理等有关问题方面:
经自查,不存在这方面问题。
3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:
4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:
一是,在工作上有时候因为任务太多,压力大,急于冲忙做完后交差,往往忽视了工作质量,不认真检查做的完整不完整,好不好。
二是,不存在形式和官僚主义,插手市场经济活动等其他活动。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问题方面:
本人时刻牢记自身党员身份,以工作和家庭为重,二者兼顾,工作之余,注重家风家教,但也存在着急忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 对照党章党规十八个是否找差距检视材料+ 对照党章党规找差距18个是否个人剖析材料 两篇 对照 党章 党规 十八 是否 差距 检视 材料 18 个人 剖析
链接地址:https://www.bingdoc.com/p-626138.html