党团范文 入职三天的小结该怎么写.docx
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新员工入职感言
新员工入职感言怎么写?
在许多企业,新员工入职一段时间后,都会有一个让其发表入职感言的机会。
可是,许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。
针对此,世界工厂网小编来为您排忧解难,为您整理出新员工入职感言格式及范文如下:
一、新员工入职感言格式:
新员工入职感言一般应包含三部分的内容:
第一部分:
加入新公司的具体情况简介
此部分主要应包括
1、加入公司的时间(一个月?
半年?
)
2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己,工作日益上手等,还可说明自己的心情,
诸如自豪、幸运、挑战等)
我们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路:
面对毕业=失业的社会局面,我们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是我们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对我们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。
第二部分:
详细介绍进入新公司后的情况
此部分可包括
1、工作中遇到的问题及如何解决的,期间的所学、所得
业务上,实践知识过于单薄,还需加强
2、对工作本身的认识,如有建议,也可简单阐述
3、在入职的这段时间,若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历,或者参观公司及它公司经历的话,也可将其间的感受写上
第三部分:
表决心(简单,切不可长篇大论)
顾名思义,此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望,并简单表一下自己未来工作的态度和决心
当然,也许会有人说说一万句,不如做一件事。
此部分也可省去不述。
二、新员工入职感言范文
新员工入职感言范例一(通用版)
我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。
能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。
这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!
在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!
因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!
在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素
质。
xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接明天的辉煌。
新员工入职感言范例二(具体篇)
来到圣凯一月有余,我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。
我想每一位来到这里的新员工,都会感到无比荣幸。
我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。
看到身边的同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的不倦追求,我既感动又觉得有压力。
感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求,自己与他们相比,离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。
通过一周的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。
这一个月的见习,我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件:
1、德才兼备,以德统才
作为一名设计人员,必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。
诚信、和谐、创新、卓越,用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。
2、树立客户至上的服务理念
主动与客户沟通。
细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,精心设计顾客需要产品,尽力提供顾客满意服务,持续保持良好服务形象。
3、团队精神
设计是一项集体创作的过程,讲的是各专业之间的密切配合。
因此不管是哪一个部门,哪一个专业,都不能闭门造车。
每一个设计人员都不是一个人在战斗。
在师傅李宏业的指导下,我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。
通过这次实践,发现了自身存在的严重不足:
眼高手低、丢三落四。
参考别人做的施工图时感觉一切都很简单,自己照葫芦画瓢的完成了,思路不清晰导致低级错误一堆。
今天,我选择了圣凯,选择了挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,让我从现在开始,对人感恩,对己克制,对事尽力,对物珍惜,在圣凯这个大平台上努力开拓进取……
xx年春华秋实,xx年风雨兼程。
圣凯从无到有,从小到大,从弱到强。
老一辈的圣凯人走过创业的艰辛,为年轻的圣凯人夯实路基,立下一座座路标,在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。
公司的前途就是我们每一个员工的前途。
我们圣凯人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和力量,依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。
对一个企业来说,xx年称不上历史悠长,xx年只是一个开头,只是一个基础,但圣凯的开头,开得精彩;圣凯的基础,打得坚实。
圣凯是一部书,它记录着圣凯的光荣与梦想,铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。
圣凯是一位青年,他朝气蓬勃,风华正茂,正朝着美好的未来奋力前行。
圣凯是一轮冉冉升起的朝阳,它积聚着能量,孕育着生机,充满着希望。
圣凯是一艘乘风破浪的巨轮,它从xx年前的历史中驶来,正驶向更加辉煌灿烂的明天!
新员工入职感言范例三(文采篇)
坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。
xx年3月我离开了工作生活了五年的建州,到了闽南一家大型服装生产企业工作,两年之后今年6月又“回归”建州,重新加盟建州,感觉倍感亲切,跟两年前的建州比,公司发生了巨大的变化,不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长,在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步,完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。
最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。
在集团总部工作半年来,感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。
大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。
在这里,我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。
重新“回归”建州半年来,亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀,使我深深地被建州的文化所受感染。
因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。
回归建州,我告诫自己:
今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。
只言片语,道不尽我的入职感想,。
心若在,梦就在。
梦在,终有梦圆时。
我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与建州一起发展,与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。
新员工入职感言范例四(网络工作者)
入职保网的时间不长,到现在为止也就4天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往十二年的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。
然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
虽然还没有参加员工培训,但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务,在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢,感谢你们的热心帮助。
以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。
网站运营总监这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来,需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作,这样才能把我们的事业做大做强,我相信我有能力把握机遇,和保网一起迎接挑战。
来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”,但在采购我是一名新人。
新员工入职感言范例五(采购职员)
在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。
在工作上:
做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!
还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。
生活上:
从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。
在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做第二篇、入职小结
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入职小结
时光如白驹过隙,稍纵即逝,一晃大学三年的生活也已经离我远去,我花了一年的时间复习参加xx招聘,回想这一年来,有过欢乐,有过痛苦,自己在生活的磨练中也逐渐走向成熟。
刚复习时的处处艰辛还历历在目,可一切都过的太快,现在回想起来那时候的一切,都是难忘的,都是值得的,当然也为将来自己在单位的工作打下了坚实的基础。
首先,我先对刚刚到单位时参加新员工入职会议单位领导对我们新的同志提出的要求提出自己的一些见解:
第一是要求要我们加强学习,向老职工学习,向实践学习。
我认为我们的生活充满了未知和不确定,我们要通过不断地探索与学习来满足我们对于新事物的理解和认知,我们刚刚进入单位,对于许多工作都不熟悉,那就要求我们通过书本的知识以及以后和老职工学习的不断积累来尽快把自己被分配的工作带入正轨。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,书本的知识不能完全满足工作中的一切,我们还需不断地实践,理解,再实践,从而把自己的工作吃熟吃透,这样才能为自己的单位做好自己应该付出的努力,我们也要不断坚持贯彻马克思主义唯物辩证的思想,作好实践和理解的平衡,为单位多做贡献!
第二是要求我们遵守纪律。
不以规矩,不成方圆。
每一个组织,如果没有规矩那就是一盘散沙,我们只有遵守纪律,一丝不苟的完成自己
的任务,才能以最大的效率为单位,为水利事业做贡献。
只有大家同心协力的去恪守自己的工作职责,用敬畏之心对待每一项工作规章制度,才能众志成城的完成我们水利人对于国家,人民应尽的责任。
第三是要求我们态度认真,用一丝不苟的态度做好每一件事。
态度决定一切,态度是每一件事的开始,也是事情成功与否的关键因素。
我们刚刚工作,我们虽然现在什么都不是很熟悉,可能我们需要一点一点去摸索,如果我们没有一个积极地工作态度,那我们就跟失败一样没有区别,既然我们千辛万苦经过层层选拔来到这里,那我们必须抱有一颗努力学习的心,必须拥有一丝不苟的学习工作态度,这样就是失败了,我们也无怨无悔。
世上无难事,只怕有心人,古语早就教导我们做任何事都必须下定决心,不怕吃苦,只有我们认真去做了事情就有结果,如果什么都不去做,那就一定不会成功,工作亦是如此,所以我决定从现在起,拿起以前学习备考的精神来面对自己的一切工作。
这才是我们水利人应有的工作态度。
四是要求我们学会包容,在工作中,与善待人,相互包容,树立集体荣誉感,正所谓海纳百川,有容乃大。
我们无论生活还是工作,每个人都是不同的,我们要包容每一个我们身边的人,无论是朋友,还是自己的同事,只有我们用包容的心去适应别人的一些独特的习惯,以及工作中的一些小失误,这样才能将自己和单位这个大家庭的每个成员真正成为一个温暖以及强大的团体,当然也才能发挥集体最大的优势,水滴成川。
最后,我来谈谈我对于自己刚来几天自己对工作的认识:
xx虽然相对于其他同事可以慢慢融入集体,我觉得自己一下子被拉入到了这个温暖的大集体,单位每一位前辈都很平易近人,他们带我慢慢了解每一台仪器,我利用一天的学习学会了观测,记录仪表,就是因为他们用他们真挚的心让我觉得工作不是那么的不易,反而让值班变得轻松起来,我也自然而然的成为了他们中的一员。
千里之行,始于足下,我认为自己对于新工作的一切都充满新鲜感,但在以后的工作中就要保持现在这份对工作的热情,脚踏实地的做好每一件事,一丝不苟的对待自己的工作,保持积极热情的工作态度,遵循单位每一项工作纪律,用一颗包容的心迎接我值得用一辈子去奋斗的水利事业,让我和同事携手并进,为国家xx事业作出自己的贡献!
第三篇、入职小结
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入职总结
自去年十月中旬到我公司已经近一年时间,我很荣幸我能成为中信大家庭的一员,在这一年内我受益匪浅。
自从来到我公司我一直作为现场跟踪审计常驻现场,这是我从事的第一份正式工作,也是我职业生涯的一个起点,我很感谢领导给我这样一次机会,我对此很珍惜,尽最大努力去适应这份工作。
经过一年来的不断学习,以及领导、同事的帮助,我也已经融入到了中信这个大家庭中,个人的工作技能也有所提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年的付出,也收获了很多,感到自己成长了许多。
经过这近一年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如自己对现场书面跟踪审核意见书的回复上还是有欠妥之处,处理问题积极性还不够高;在算量、套定额上不够熟识,并没有严格要求自己,对工作还不够钻,脑子动得不多;对于现场工作处理总体思路不清晰,工作热情和主动性还不够高。
在入职以后,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,我决心再接再厉,更上一层楼。
我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。
在工作学习上,以后要更加努力学习,虚心请教,不断提高自身专业知识的技能。
多向公司同事请教,尤其要向小郭看齐,多学习她的工作态度和知识储备,在工作上和她相处时间最多,更能有效地请教
她问题。
不论从现场跟踪上,还是到算量、套定额上,以及处理问题的方式和态度上,多学习、勤思考。
在现场许多与结算相关的工作,观察和询问程度不够,请教领导、同事和施工单位工作人员力度不够;比如现场施工项目及设备采购的招投标程序及其结果是否合法,项目建设各相关单位签订的合同条款是否合规、公正,与招标文件投标文件是否一致;现场变更、签证手续是否合理、合规、及时、完整、真实;这些方面都是我以后多学习的方面。
在结算审核方面,虽然并没有接触许多,但清单算量、定额取费上一定存在很大漏洞和欠缺。
我一定会结合现场施工和学习请教领导同事,尽最大努力一步步做对、做好。
在接下来的工作和学习中严格要求自己,对工作多钻研,多动脑子;对于现场工作处理总体理清思路,积极参与工作和继续提高工作主动性。
希望以后能够积极、主动配合公司要求展开工作,与同事能够很好的配合和协调。
不断的提升自己的业务水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量,也是对个人的工作认可。
第四篇、入职一周的工作总结
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篇一:
一周工作总结(入职)
一周工作总结
不知不觉,入职已经一周了。
在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。
作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。
在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。
虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。
另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。
来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业氛围深入的了解和认识。
鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。
作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。
有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。
通过一周的工作,个人主要完成的工作有:
1、认真完成领导交代的任务
2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景.
3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训
4、做好本职工作,团结同事
对于下周的计划和今后努力的方向为:
我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。
我想我应努力做到:
首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。
总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。
再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。
篇二:
入职第一周工作总结
第一周工作总结
随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束,我于本周正式踏上了在xx药业的漫漫征程。
刚刚来到一个新的工作环境,些许期待,些许彷徨宁绕心头,自己在xx药业,究竟能发挥多大的工作能力,体现多少的个人价值,都充满未知。
但是周边同事的热情关怀和悉心指导,使我以最快的速度融入其中,紧张而忙碌的一周就此开始。
来到xx药业集团之前,就已经对xx“家园文化”的企业氛围有所了解,当真正来到xx之后,更加加深了之前的个人认识。
xx所倡导的导师制度,就是对“家园文化”做出的极好诠释。
导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。
作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老xx,成为了我进入到xx药业的入门导师。
有了xx这位良师益友,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到xx热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。
通过一周的工作,个人主要完成的工作有:
一.基础岗位的人员招募
由于药业集团的车间面临扩充,对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。
为了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产,现在对于一线员工的招募就显
得尤为重要。
所以,在这样紧迫的招工背景下,我也参与到了对生产一线员工的招募工作当中来。
一周以来,这一工作贯穿始终。
值得欣慰的是,通过对于几大招聘网站还有网络信息平台相关简历的筛选,每天都能联系到有求职意向的应聘者,并约见其来到公司进行面试。
二.夏季制服的尺寸以及数量汇总
随着天气的逐渐变暖,集团夏季制服的订做也被列入了日程表,我被安排的任务就是对制服的尺寸以及数量做好汇总。
面对集团在济南以及周边县市全部1000多人的庞大员工群体,刚接到该任务的时候我确感手足无措,在此时,团队协作的重要性又一次显现,在统计过程中,我得到了人力资源部的李姐,办公室xx和xx的大力支持,在大家的共同努力下,本项工作也按照原计划顺利完成。
1/2
三.提案改善活动跟进
根据集团领导的指示,为顺应集团发展形势,优化管理流程、降低生产成本、提高产品质量、提高工作效率,本月被定为集团内部的“提议改善月”。
在本月的每一周,所有的职能部门都要提交一份提议改善计划,并统一上交集团运营中心。
我所隶属的人事行政中心自然不甘人后,针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策,在短短的几天时间,各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近20条。
按照这样的速率,在提议改善月结束的时候,集团所收获的可行性建议将达到数以千计。
通过这次活动让我看到,广开言路,集思广益的xx药业,正在用她宽广的胸怀、贤明的政策,感召着每一个xx人,让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务,与xx药业荣辱与共,携手向前!
此外,在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中,虽然我新进来到公司才一周不到,但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感,有事能在第一时间想到我,这让我感受到一阵阵的温暖。
对于大家伙交代的任务,我自然也不敢有丝毫懈怠,尽心尽责的将其逐个完成。
就这样,第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过,通过一周的工作,我有幸结识了各部门的同事,在工作中大家也加深了对彼此的印象。
以后的工作历程还很有很长,路漫漫其修远,但能与xx药业的各位同仁并肩前行,我,并不孤单!
——
xx
xx年5月13日
2/2篇三:
入职工作总结
工作总结
转眼之间,入职已有了一周的时间,这一周过得忙碌而又充实。
刚刚进入众拓的时候,众拓就给我了很多亲切的感觉,从最初的面试通知,到接待我的两位面试老师,以及入职后的校长谈话,还有公司涉及到的培训内容,好像对这一切我都没有感觉很陌生。
在过去的一周里,经历最多的就是学习,尽管大学期间从事一些相关的学生工作,毕业也有半年的工作经验,但是跟众拓的工作内容都相差甚远,所以,从零学起!
在潘老师耐心的讲解和指导下,我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内容,知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容,也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。
在入职的第一周,除了学习,同时也做了一些份内的工作,工作内容如下:
9.18整理学员信息、照片
9.19安排学生考试,负责监考、拍照;整理学员信息及照片
9.20安排学员考试并拍照;整理学员信息及照片;询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题;制作校长意见箱;联系校园讲座9.21安排学员老师并拍照;联系校园讲座;学习助教相关工作;面试人员的通知
9.23学员信息整理并上传;面试人员的通知;批改试卷;联系讲座并协商相关事宜;查阅破冰游戏
以上就是我入职第一周的主要工作内容,这一周过的真的很充实,但是又没有觉得很累,这些都离不开各位同事的帮助,非常感谢。
当然在这一周的工作中,也发现了自己存在很多的不足之处,比如单反的使用,办公软件的使用,这些都是自己以后要多多学习的地方。
最后,很高兴加入了众拓成为了众拓的一员,希望在未来的日子能与众拓共同进步!
教务部
xx年9月23日第五篇、新入职员工工作总结(20篇)
入职三天的小结该怎么写
范文1
忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的xx年。
对我个人而言,这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。
尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。
在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深
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