学生干部培训手册新最新oc.docx
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四川外国语大学成都学院学生会
培
训
手
册
第一讲
第一部分学院历史
校训:
团结勤奋求实创新
校徽:
左图
校歌:
独立学院之歌
四川外国语大学成都学院(ChengduInstituteSichuanInternationalStudiesUniversity)创办于2000年,是四川外语学院举办、四川德瑞企业发展总公司投资、经教育部批准的本科层次的普通高等学校。
在经历了十一年的奋斗和努力之后,我院逐渐发展成为了涵盖多门语言教学的国内知名的独立学院。
1,翻译系成立于2002年9月。
2,英语经济贸易系成立于2000年9月,含经贸方向、商务英语方向和国际物流方向。
3,英语旅游系成立于2005年6月,含旅游方向、酒店管理方向。
4,英语师范系成立于2003年9月,含涉外文秘方向、师范方向。
5,英语外事管理系成立于2005年6月,含外事管理方向、电子商务方向。
6,德语系于2013年自德语系法语意大利语系独立而出,含2004年9月成立的德语专业。
7,法语意大利语系含2006年8月成立的法语专业和2011年成立的意大利语专业。
8,日语系于2013年自日语系俄语西班牙语系独立而出,含2003年9月成立的日语专业。
9,俄语西班牙语系含2005年9月成立的西班牙语专业和2009年9月成立的俄语专业。
10,东方语系含2009年7月成立的朝鲜语专业,2010年成立的泰语,越南语专业和2011年成立的阿拉伯语专业。
11,文化传媒系成立于2014年,含国际汉语教育方向、新闻学专业。
12,体育服务与管理专业(国际高尔夫方向)是体育部于2014年成立的专科层次专业。
第二部分学院组织机构
一、管理机构:
院长办公室人事处教务处学生处总务办公室科研处信息网络中心就业指导中心培训中心自学考试办公室国际合作与交流处招生办公室宣传办公室
注:
学院主要领导:
学院党委书记、院长尹大家,学院党委副书记、副院长李泽,副院长何英,副院长李葵,副院长俞永康,总督学李云清,院长助理张华春
院长办公室:
院长办公室是在院长的直接领导下,由办公室主任、副主任和秘书组成的综合办事机构。
主要履行秘书职能、参谋助手职能、监督协调和接待职能。
人事处:
人事处主要负责学校教职工的考核,评优,以及新教师的招聘选拔和培训。
教务处:
负责审查开课计划、课程表、考试日程表,调整和安排全院公共课及教室,组织全院各级各类统考,全日制本、专科学生的学籍管理、成绩管理和学籍处理,制定教务管理的规章制度,指导全院教学研究工作的开展,组织全院性的教学经验交流和学术活动,组织开展教学评估、检查教学质量、总结教学经验,组织对选用的教材的审查,学院的计算机教学工作,开展调查研究,了解并及时向学院反映教学方面的问题,并协助学院领导及时解决。
学生处:
组织实施全日制本专科学生思想道德教育及时事政治教育,组织实施学院学生的日常管理与综合测评,负责学生奖/贷学金的评定和发放组织实施学生的就业指导,就业推荐和办理毕业生就业报到手续等工作职责工作,负责学生政工干部队伍的业务管理与培训工作,组织实施大学生心理健康咨询工作.
总务办公室:
一、负责全院的物资管理工作。
二、负责全院办公用房和教学用房的管理。
三、负责全院各教学场地的课桌椅和校园内的露天设施的管理维护协调工作。
四、负责全院办公、教学用水、用电设施的维护、维修联系工作、督促维修人员及时修理损坏的设施,保障全院师生员工正常用水、用电。
五、负责教职工住房的管理工作。
六、加强与后勤服务中心的联系和勾通,贯彻和落实学院对后勤工作的各项要求。
七、完成学院领导交办的其他工作。
科研处:
负责科研项目的检查、验收和经费的分配与管理;科研项目的归档;负责科研成果的统计以及组织安排科研成果的评审(鉴定)、转让、奖励和专利申请工作;负责学术活动的组织工作以及各级各类学会、协会的协调工作;负责科研信息的收集、整理、传递和科研成果的宣传、推广应用,做到资源和成果共享;负责学校知识产权的管理。
校级研究机构归科研处管理,其专职编制由科研处会同人事处核定。
其主要职责是审议学科、专业的设置,教学、科学研究计划方案;评定教学、科学研究成果等有关学术事项。
信息网络中心:
一、负责校园网的建设和发展规划,实施网络扩容和技术升级。
二、负责校园网的日常运行管理工作。
三、面向全校提供网络信息服务,负责组织推进校园网信息资源的开发与应用。
四、全面负责外语学院网站的建设,对外开展各项Internet服务搞好学校网页制作维护工作。
五、为基于校园网的学校办公自动化系统建设提供良好的网络环境和技术支持。
六、对学校用户开展网络接入服务,为全校各计算机局域网建设提供技术支持。
。
就业指导中心:
指导本年度的高校毕业生的就业工作!
是高校与企业的一个联系窗口。
企业入校招聘必须与就业中心进行联系,由就业中心对企业进行审核后安排,切实保护学生利益!
是在校毕业生了解招聘信息的一个窗口。
就业中心会及时的将想入校招聘的企业的招聘信息就行公布,并对学校的学生进行有目的的通知。
保证招聘信息的及时与正确!
对一些基本的就业知识和户籍档案知识提供咨询!
培训中心:
培训中心是学院设立以对内对外进行外语语言应用、提高培训为主要职责的中层职能部门。
自学考试办公室:
自学考试办公室是负责院内外学生自学考试工作和全国计算机等级考试等学历文凭和非学历文凭考试的职能部门。
国际合作与交流处:
1.加强与国外大学及科研院所的交流与合作,签署校际关系协议,落实和执行具体交流项目。
2.负责学校国外智力引进工作,根据学科建设及科研项目的需要定期聘请国外知名教授、专家来校讲学和开展合作研究。
3.负责在校外国专家的出入境签证、生活住宿管理。
4.根据各种语言教学需要,聘请外籍教师,签署合同及日常生活管理。
5.负责国际友人来访安排工作。
6.负责根据两校协议派出短期出国留学生的选拔及办理出国手续。
并负责与在国外留学学生的日常联系工作
招生办公室:
依据国家招生政策根据学校实际情况制定招生计划完成招生工作
宣传办公室:
宣传办公室是负责学校重大活动、重要会议的宣传工作,并收集、整理、保存图像、视频资料;负责《四川外语学院成都学院院刊》的采编、制作和编辑部相关的管理工作。
教学督导评建办:
完善,补建教学质量标准,并按标准对教学工作进行督导评估。
建立学院教学基本状态数据库,建立有效的院内教学质量监测和调控机制,建立健全学院本科教学质量保障体系,并为上级有关专门机构开展院校评估和专业评估提供依据。
二:
院系设置:
翻译系英语经济贸易系英语外事管理系英语旅游系英语师范系德语系法语意大利语系日语系俄语西班牙语系东方语系文化传媒系图书馆体育部计算机教研室
附,各系团总支书记
翻译系:
杨峡蓉
英语经贸系:
夏娇
英语旅游系:
林芝强
英语外事管理系:
朱波
英语师范系:
王健媛
德语系:
刘林鑫
法语意大利语系:
梁巧娟
日语系:
谭周林
俄语西班牙语系:
罗怡
东方语系:
刘书坤
文化传媒系:
唐黎
三、群团组织:
工会、团委
工会:
四川外国语大学成都学院工会成立于2002年10月30日,现有分工会9个,工会会员700余人。
工会在学院党委的领导下,以全心全意为教职工服务为宗旨,紧密围绕学院中心工作,认真履行工会基本职责,维护教职工合法权益,发挥工会组织维护、参与、教育、建设职能,组织广大会员团结一致、锐意进取,为实现学院创建让教职工感到自豪、让学生感到幸福、让社会感到满意的全国著名独立学院的发展目标贡献力量。
团委:
共青团四川外国语大学成都学院委员会是四川外国语大学成都学院党委领导下的先进青年组织,成立于2002年5月,现有师生共青团员9000余名,基层团支部342个,设翻译系团总支,英语经济贸易系团总支,英语旅游系团总支,英语外事管理系团总支,英语师范系团总支,德语系团总支,法语意大利语系团总支、东方语系团总支、日语系团总支、俄语西班牙语系团总支和机关、教辅直属团支部。
下设学生团体:
学生会,组织部宣传部,学生团体联合会,学生艺术团,青年志愿者协会,VOC校园之声广播站,国旗护卫队
组织部宣传部
组织部:
共青团四川外国语大学成都学院委员会组织部是共青团四川外语学院成都学院委员会的重要职能部门,负责院团委的组织发展工作,协助团委老师处理团委日常事务。
事务组:
负责团员档案管理及整理(包括团员档案),团费的收缴,团关系的转接以及作好团内统计工作。
人事组:
负责优秀学生干部的培养,推荐优秀团员,团干部的培养、选拔、考核、推荐。
联络组:
负责协调各系团相关部门以及其他学生社团组织的关系,以及对外宣传工作。
秘书组:
负责开展团组织生活及其相关活动,管理和处理部门内部事务
宣传部:
作为团委的一个组成部分,宣传部承担着学院精神文明建设,提高校园文化建设,加强大学生思想道德建设的重要任务,是院团委的宣传阵地和喉舌。
美工组:
设计学院各类活动的海报,招贴画、展板、黑板报,配合活动在学院的开展。
书法组:
负责奖状,红榜等相关信息的书写。
策划组:
负责学院相关活动与事务的策划,丰富校园文化生活。
学生团体联合会:
学生团体联合会是由院团委成立的负责管理和督促全院各社团工作的机构。
学生社团联合会组织机构设有:
主席团、秘书部、发展部、宣传部及外联部。
主席团全面主持学生社团联合会工作;秘书处协助主席团开展日常管理工作;发展部负责社团联合会的发展规划以及对各协会的评议工作;宣传部负责对社团联合会的各项活动进行宣传和报道以及协助各协会对内对外活动的宣传工作;外联部负责为社团开展的大型活动争取社会赞助以及与兄弟高校联合会建立联系的工作。
四川外国语大学成都学院目前有27个协会。
包括文化类协会,如英语交流协会、西班牙语协会、日漫协会、法语协会、口语协会、阿米书友会、书画协会、柢年文学社、汉韵社、地球村诗社。
体育类协会,如武术协会、网球协会、高尔夫球协会、羽毛球协会、轮滑协会、排球协会、乒乓球协会、篮球协会及足球协会;社会公益类协会,微博协会、心理协会、环保协会、电影协会、旅游协会、摄影协会、职业规划与发展协会。
学生艺术团:
四川外国语大学成都学院大学生艺术团成立于2003年9月,是在共青团四川外语学院成都学院委员会指导下的优秀大学生团体。
大学生艺术团下设:
秘书处、声乐队、舞蹈队、戏剧队、器乐队、民乐队、礼仪队、合唱队。
青年志愿者协会:
现有秘书部、人力资源部、后勤部、外联部、文宣部、无偿献血服务部和红十字队七个部门,协会定期组织系列志愿服务活动。
现有常规活动8个:
5个幼儿园支教,即甜甜幼儿园、犀浦幼儿园、泰成幼儿园、平平幼儿园和万福幼儿园支教;2个小学支教活动,即特殊教育学院和犀浦镇敬老院探访活动。
协会在以上志愿活动的开展中能够立足于社会需求,通过青年志愿者的实际行动,为在社会上倡导团结友爱、助人为乐、无私奉献的新风气,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神努力着。
同时,也不忘让更多人参与到志愿者服务活动中来,让志愿者在服务社会、
VOC校园之声广播站:
VOC校园之声广播站下设播音部、编辑部、记者部、外联部和小语种部五个部门。
国旗护卫队:
四川外国语大学成都学院国旗护卫队成立于2002年,是由院团委员会直接领导的。
国旗护卫队主要负责日常的升旗护旗任务,运动会的升旗仪式以及全校师生的爱国主义教育活动。
学生会(全称:
四川外国语大学成都学院学生委员会)
主席团:
在学院团委的指导下,由学生会主席、副主席负责制定本学年学生会的发展计划,从全局上领导学委会的发展,指导和协调各部门开展工作,制定学委会各项重要的规章制度并对干部进行监督与考核。
秘书处:
是主席团和学生会各部门间的纽带,在大型活动中,积极做好配合协助的工作。
主要日常工作和活动:
各部门的考勤工作,档案的整理,文书的培训,传达主席团的任务、收集各部门工作信息、学生会大型活动的通讯稿、负责学生会官方微博、微信公众平台的建设。
美宣部:
美宣作为学生会最年轻的部门,2013年从美宣传媒部独立。
作为学生会对外宣传的窗口。
美宣部主要经营学生会日常活动宣传工作,集画画、临摹、手工、搭配为一体。
主要工作和活动:
学院各大比赛的宣传海报、展板的绘制,舞台的布置。
传媒部:
善于电脑操作,记录光影瞬间。
院学生会传媒部,秉承全院最强技术部门的口号,作为院学生会的形象管理者,主要日常工作和活动:
PS海报、视频以及大型活动中舞台背喷的制作,各个大型活动的拍摄记录,活动展板的制作及VCR的剪辑。
学习部:
这是一支专业的团队,为丰富并充实同学们的校园生活而奋斗;这是一支高效的团队,在热闹喧嚣中不停地为工作而穿梭;这是一支贴心的团队,只有同学们共同的意见才是我他们服务的指标。
主要日常工作和活动:
辅助督导评建办完成评教工作,组织策划团学交流会,漂书活动,和考研留学求职交流会。
生活部:
贴近生活,关爱生活。
生活部,一直尽心尽力的为全院同学服务。
他们的理念是:
大学的精彩,从我们开始,我们的精彩,从你们开始。
精彩“生活”,“部部”为营,步步为你!
主要日常工作和活动:
勤工俭学、女生节、男生节
文艺部:
文艺部是学生会重要组成部分,也是最活跃、最前台、最深受同学们喜爱的部门。
热情洋溢的文艺部全心全意为全院学生服务,努力带给大家最美的歌声,最炫的舞步和最广的舞台!
在这里你可以是导演,编剧,策划,让你活跃的思维有了展现的平台;他们虽不闪耀于幕前,但他们在幕后依然魅力四射!
他们致力于每一个歌手与舞者,创造一个实现梦想的舞台。
主要日常工作和活动:
歌手大赛,舞蹈大赛。
体育部:
这是一个温暖的家这是一条无坚不摧的长城,各种比赛举世瞩目、精彩绝伦、声势浩大这也是一个“明星云集”的集体,这更是一个坚强而有团结的部门他们众志成城他们齐心协力他们团结互助他们亲如一家。
主要日常工作和活动:
三大联赛:
新生拔河比赛,篮球联赛,足球联赛和3+2篮球联赛。
社会实践部:
有人说,他们一切都只向钱看齐;有人说他们女生当男生用,男生却作牲口使。
有人说,他们拉的不是赞助,拉的是寂寞。
也有人说他们扛的不仅仅是桌椅板凳,还有重任;蹬的不完全是三轮货车,更是压力。
实践出真知,为了学生会大型活动的成功举办,为了守护学生会的光辉,贯彻爱与实践的精神,他们坚韧不拔勇攀高峰越挫越勇。
他们秉承着优良的传统和坚韧不拔的信念,高举着专业造就品牌的旗帜,社会实践部在无尽的探索中有了今天的成就.主要日常工作和活动:
负责提供学生会活动资金,与商家进行沟通合作,与其他高校建立良好的资源共享关系。
第三部分学院主要大型活动
校园十佳歌手大赛—院团委主办,学生会文艺部承办
团学交流会—院团委主办,学生会学习部承办
男生节(女生节)—院团委主办,学生会生活部承办
新生拔河比赛—院团委主办,学生会体育部承办
篮球联赛—院团委主办学生会体育部、学生团体联合会篮球协会承办
足球联赛—院团委主办学生会体育部、学生团体联合会足球协会承办
外语歌王大赛—培训中心主办,各系轮流承办
学院十佳评比
元旦晚会——学生会负责剧务工作部分
中文配音大赛——院团委主办学生团体联合会承办
舞蹈大赛——院团委主办学生会文艺部承办
非常声音——院团委主办,VOC校园之声广播站承办
运动会——学生会负责裁判和颁奖通知协调工作
艺术团汇报演出——院团委主办,学生艺术团承办
3+2篮球联赛——院团委主办,学生会体育部承办
五四评优及合唱比赛——院团委主办,组织部宣传部承办
外语影视作品配音大赛——培训中心主办,系部轮流承办
外语晚会——教务处院团委主办,各系轮流承办
毕业生晚会——各系轮流承办
注:
此20个活动仅为学院主要活动,请大家关注各团体其他日常活动
第二讲
一、学生会活动制度
1、四川外国语大学成都学院学生会活动是在学院党委的领导、学院团委的指导下,由四川外国语大学成都学院学生会组织,以围绕学院党政方针、全心全意为同学的成长、成才服务为宗旨,以四川外国语大学成都学院全体大学生为主要参与者的活动。
2、活动须在宪法和有关法律规章以及学院相关制度规定的范围内进行。
3、活动内容必须健康有益,必须有助于弘扬时代新风,推动校园文明建设,丰富校园文化氛围。
4、各部门在学期工作开始前,需向主席团上交学期工作计划,学期结束时,需向主席团书面总结工作。
5、部门开展活动,部长需提前两个月向主席团上交活动策划,后经主席团审核、报院团委审核。
并至少在活动开始前两周向主席团报告,在部长会议上做相关通报。
6、活动前各部门部长、副部长需提交活动物资申请表、工作申请表(海报、背喷、展板、宣传单等的制作)、多媒体教室使用申请表等至主席团。
经主席团审核、报学院团委审批后活动方可进行。
7、各部门自己策划组织的活动,主席团有权按照学生会的各项规范制度和各部的活动计划,对活动进度、效果、完成情况等进行监督。
8、活动结束后一周内,活动部门应撰写活动总结(需文字与图片结合),由秘书处撰写活动通讯稿。
其中,活动通讯稿经院团委审核后送学院宣传办公室。
9、各部门活动申请表由秘书处统一存档。
所有工作计划小结与总结等一切与活动有关资料都必须以书面形式记录到部门档案,交到秘书处存档和备案。
该项工作由秘书处监督和检查。
10、每学期由各部门承办举行学生会内部活动,时间、次数视情况而定。
二、四川外国语大学成都学院团委、学生会会议制度
会议种类:
1.学生组织例会:
院团委组织召开,团委、学生会主席团、艺术团、广播站等相关负责干部,每两周举行一次。
通报了解相关学生活动开展情况。
2.学生会主席团例会:
会议每周定期举行,由学生会主席主持,主席团全体成员参加。
3.学生会部长例会:
会议每周定时召开,由学生会主席主持,主席团、部长、副部长参加。
4.各部例会:
会议每周定时召开,由各部部长主持,各部全体成员参加。
学生会会议制度:
1、院学生会每学年召开两次院学生会全体大会。
分别对该学期院学生会工作进行安排和总结,具体时间视情况而定。
2、院学生会每周在院学生会办公室由主席主持召开部长例会至少1次。
会上安排院学生会日常工作,通报各部门本周工作情况,并对下周工作做出计划。
3、院学生会各部门每周至少开一次本部门例会,处理本部门日常工作并对近期工作进行总结和安排,具体时间、地点由各部门制定后交秘书处备案(秘书处做好会议记录并严格考勤)。
三、四川外国语大学成都学院学生会内部管理条例
人事制度:
1、院学生会于每年举行换届选举,采取民主集中制,面向全院公开竞聘,主席团候选人、正副部长候选人在竞聘的候选同学中产生,由能力突出者接任。
2、院学生会于每年九至十月进行招新工作,本着公平、公正、公开的原则,有计划地在应聘学生中择优录用新成员。
3、院学会干部、成员一经选举或录用均有一个月的考查期,期满一年并无违反相关制度合格者由院学生会统一颁发聘书,不合格者自动离职。
4、院学生会干部、成员每届任期均为一年。
无特殊情况不得其间离职。
干部任期满未能升职、调动或续聘者自动离职,成员任期满后未能升职或续聘者自动离职。
5、院学生会主席团成员及干部的提拔、任免或调配必须按照正常程序逐级审批。
干事由该部正副部长提出意见,主席团审批;副部长以上由分管主席提出意见,主席团审批;副主席以上由主席团提出意见,团委审批。
6、院学生会副部长以上干部,因各种原因离职者,必须提前向主席团递交申请。
对于申请离职的干部,主席团研究后同意其离职的,应提出增补候选人报主席团考察审批;成员离职者必须提前向该部正副部长递交申请,主席团审批。
出勤制度:
1、干部例会出勤各正副部长必须按时参加院学生会会议、部长例会及本部例会,有特殊情况须请假,告知主席团并提交假条。
不得无故迟到或缺席,缺席达3次给予免职处分。
2、干事例会出勤各部干事必须按时参加每周部门例会,有特殊情况须请假,不得无故迟到或缺席,迟到三次算一次缺席,缺席两次给予警告,三次劝退。
每个干事每学期请假次数不得超过5次。
3、工作出勤当有工作安排时,各正副部长必须提前到达指定地点安排或参加工作,不得无故迟到或缺席。
迟到2次算1次缺席。
缺席达3次给予免职处分。
测评制度:
每月秘书处将会由考勤人员对部门成员进行“部门之星”的测评。
院学生会每学期将由主席团对各干部进行“干部之星”测评。
干部测评由主席团和干部进行,成员测评由各部正副部长和该部成员分别进行。
不及格者均自动离职(附干部、干事终合测评表)。
测评方式通过测评表采取个人回避制,被测评人跳过自己给其余被测评者打分。
“部门之星”由秘书处将测评分数最高的前三名交由各部门部长及副部长根据平时表现选出最终获得者,“干部之星”直接有主席团根据测评分数及平时表现直接选出。
奖励制度:
院学生会将于学年终进行“优秀部门”“优秀干部”以及“优秀干事”的评选活动,并由院学生会统一颁发证书。
评选条件及评选方式
1.优秀部门
评选方式:
A.现场陈述:
现场陈述时间为5-7分钟。
内容可包括口头陈述,PPT或视频展示。
由副部长以上现场投票。
B.部门平时表现(例会出勤度、活动到场度),由秘书处统计,主席团打分。
其中现场投票、例会出勤度、活动出勤度各占最终得分的百分之五十、三十、二十。
C.评选成绩当场公布
2.优秀干部
评选条件:
A.出勤。
缺勤(包括事、病假,不包括因公请假)少于3次以内。
B.工作态度认真,积极性高。
C.工作完成质量高。
D.所在部门的内部建设和管理完成质量高。
E.支持其他兄弟团体、部门的次数多。
F.学习成绩优异,无挂科。
评选方式:
A.现场陈述:
现场陈述时间为3-5分钟。
内容可包括口头陈述,PPT或视频展示。
B.现场投票由团委副书记彭芳芳老师与院学生会第十二届全体干部共同完成。
(共18人)
C.评选成绩当场公布
3.优秀干事
评选条件:
A.出勤。
缺勤(包括事、病假,不包括因公请假)少于3次以内。
B.工作态度认真,积极性高。
C.工作完成质量高。
D.能主动积极协助部长进行部门的内部建设和管理,提出具有建设性的意见。
E.支持其他兄弟团体、部门的次数多。
F.学习成绩优异,无挂科。
评选方式及依据:
A.现场陈述:
现场陈述时间为3-5分钟。
内容以口头陈述为主,可以PPT或视频辅助展示。
B.个人获奖情况。
C.工作表现。
(主要为部长意见)
D.评选根据现场表现、部长评定、评审小组合议最终确定优秀干事名单
四、四川外国语大学成都学院院学生会财产管理制度
财产清点制度:
1.学生会所有物品经秘书处统计后,列出财产清单,统一归档管理。
2.活动部门若因活动需要使物品有变更,须及时地对物品进行清点,统计变更情况(使用数目、损坏、遗失、新增物品等),告知秘书处并记录,一切资料归档。
财产借出制度:
1.对于学生会的每一件物品,在清点封存后,借出时须经相关负责人同意并填写物品管理表。
2.填写完毕,随负责人一同领取。
领取时双方务必再次检查并确认物品的完好度,最后离开物品存放处。
财产归还制度:
1.归还时,归还人须填写物品管理表。
2.同时由学生会相关负责人清点数目,检查是否有损坏,遗失。
3.交接完成后,工作人员将返还物品按类别存放在物资柜里。
财产赔偿制度:
1.损坏轻微者,借出人可自行修补后归还。
2.损坏较重者,需请维修人员修理的,费用由所借部门向领导提出申请,由学生会内部资金支付。
3.若属于人为损坏,无意者需承担60%修理费用,有意者全权承担。
4.如果出现物品的遗失,则需所有相关责任人照价共同赔偿。
四川外国语大学成都学院学生会财产管理表
物品名称
数量
所借部门
借出人
归还人
归还时间
备注
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