不同层级护士岗位职责共3篇文档格式.docx
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8、积极参加科室举办的业务学习。
3.培训内容:
1、护士长负责,带教老师结合本科室特点示范性带教常见疾病及其护理如:
新生儿缺血缺氧性脑病、新生儿高疸红素血症等疾病的机制及护理。
2、常见检查治疗的准备及配合。
3、常用药物的规格、剂量、禁忌症、使用方法。
4、常见护理技术(包括NPR、蓝光治疗技术等)。
5、常见病人的护理问题如:
暖箱内患儿的护理、新生儿红臀的护理及预防等。
6、护理记录单的规范记录。
4.考核方法:
每季度(理论考核、操作考核)一次,半年及一年均理论考核、操作考核各一次一次。
5.考核标准:
优秀(95分)、良好(91分~95分)、中等(85分~90分)、差(
(二)5年以上临床护士培养计划
1.培养目标:
掌握科室内特色设备仪器的使用及维护,发现并培养护理专科护理苗子。
2培训方法:
3、按时完成护理人员规范化培训计划、继续教育与院内在职培训。
4、积极参加科室举办的业务学习。
5、创造条件提倡并鼓励进行自学、函授、外出进修学习,提升专业素质。
3.培训内容:
1、常见疾病及其护理如:
7、相关法律、伦理与护理问题的融合,如何尊重家长的意愿。
8、护理患儿时,及时发现问题,分析与处理、查证与阅读文献、案例分析,养成三个不放过的好习惯。
9、品质管理:
鼓励学习护理品质概念介绍,并鼓励其积极参与活动。
每半年理论考核、操作考核各一次,每年考核四次。
5.考核标准:
第2篇:
护士分层级职责
护士分层级岗位工作职责(试行)
1级人员助理护士(护理员和新护士)1、严格执行医院和护理部各项规章制度。
2、严格执行护理核心制度,防止护理不良事件的发生。
3、在注册护士指导下,按分级护理要求进行工作,协助注册护士完成低技术性基础护理及非技术性护理的工作。
(1)低技术性基础护理工作内容包括:
①整理、更换床单位,保持病人的清洁卫生;
②预防压疮护理,协助更换卧位,保持病人安全,维持肢体功能位置;
③负责落实病人的生活护理,协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等;
④负责病人的餐前洗手和进餐准备工作,以及清洁消毒病人的生活用具;
⑤协助喂服口服药;
⑥巡视病房,及时将病人情况报告上级护士等。
(2)非技术性护理工作内容包括:
①整理、清洁、维护各种护理仪器、设备、物品、办公用品;
②保持病房的整洁与通风,整理房间,协助管理陪伴工作,维持病区环境和秩序,妥善安排家属探视;
③护送病人检查、治疗、转科等;
④外出请领、取送(借还)各种物品;
⑤协助办理入出院手续。
4、不得从事创伤性或无菌性护理技术操作,不得独立承担危重病人的生活护理工作。
对不属职责范围内的护理问题应及时向上级护士反映。
2级人员初级责任护士
1、在护士长的领导和上级护士的指导下完成责任制护理工作;
指导并协同护理员完成责任病人的生活与基础护理工作。
2、严格执行各项护理规章制度、护理常规和技术操作规程,防止护理不良事件的发生。
3、每天评估责任病人的护理需求,全面了解和满足病人的护理需要。
4、正确执行医嘱,遵医嘱执行责任病人的口服、注射及其它途径给药治疗;
采集各种检验标本;
做好手术、特殊检查、特殊治疗前的准备工作。
5、按分级护理落实晨、晚间护理。
做好责任病人的基础护理,落实危重病人的生活护理和预防压疮护理,保持病人、床单位的清洁、整齐。
6、主动巡视病房,严密观察责任病人的病情变化,测量生命体征,发现异常及时处理或报告上级医生及护士。
7、积极参与及配合危重责任病人的抢救工作。
8、做好责任病人的入院、出院、转床、转科的护理工作。
9、做好病区安全防护工作,了解责任病人的行踪,协助管理陪伴工作,维护病区的环境和秩序。
10、经常与责任病人沟通与交流,对病人的合理要求及时解决,对其提出的意见和建议及时向上级反映。
及时对病人及家属进行健康教育和康复指导。
做好病人的心理护理,保持其情绪稳定。
11、加强学习,学分达标。
积极参加护理部和科室组织的操作训练,提高操作技能,积累工作经验。
12、完成规定的护理工作量。
13、积极参与突发公共事件的救治工作。
3级人员中级责任护士
1、在护士长的领导下和上级护士的指导下完成责任制护理工作。
2、严格执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程,防止护理不良事件的发生。
8、做好责任病人的入院、出院,转床、转科的护理工作。
11、不断加强专业理论学习,学分达标。
熟练掌握专科护理要求,了解专科新技术、新业务。
13、掌握专科的治疗、护理、特检常规,正确地使用和维护各种仪器。
14、评估危重责任病人的护理问题与需要,实施正确的护理措施。
15、参加病房危重、疑难病人的护理工作。
检查、指导下级护士正确执行医嘱和各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。
16、积极参与护理新技术、新业务。
每年至少发表护理论文1篇。
17、积极参与突发公共事件的救治工作。
4级人员高级责任护士
2、严格执行医院和护理部的各项护理制度、护理常规和技术操作规程,防止护理不良事件的发生。
将工作安排有序,分轻重缓急,及时、准确地完成各项治疗、护理工作。
6、主动巡视病房,严密观察责任病人的病情变化,测量生命体征,发现异常及时处理或报告上级医生或护士。
积极参加或主持病房护理查房和各类专题学术讲座,提高专业理论知识与水平。
12、完成规定的护理工作量
13、熟练掌握专科的治疗、护理、特检常规,熟练地使用和维护各种仪器。
15、准确无误地书写护理记录,体现病情动态变化。
16、参加病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。
指导下级护士正确执行医嘱和各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。
17、承担护士临床实习的带教工作。
协助护士长对注册护士进行有计划的业务培训和技术指导,并考核。
积极参与和承担不同层次的专业知识讲授任务。
18、积极参与护理新技术、新业务。
每年至少发表统计源期刊护理论文1篇。
19、参与病房的管理工作,负责护理病历的检查与质控。
参加护理缺陷、护理不良事件分析、鉴定会,并提出防范措施。
20、积极参与突发公共事件的救治工作。
5级人员临床护理专家
1、在护士长的领导下和护理专家的指导下完成责任制护理工作。
5、按分级护理落实晨晚间护理,做好责任病人的基础护理,落实危重病人的生活护理和预防压疮护理,保持病人、床单位的清洁、整齐。
6、主动巡视病房,严密观察责任病人的病情变化,测量生命体征,发现异常及时处理或报告上级医生。
7、积极参与及配合危重责任病人的抢救工作。
主持病房护理查房≥2学时/年,并积极参加各类专题学术讲座,提供专业理论知识与水平。
16、组织实施病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。
指导注册护士正确执行医嘱和各项护理技术操作规程,解决护理业务上的疑难问题,指导实施疑难、危重病人的护理措施。
17、负责或承担护士临床实习的带教工作,能够担任组长。
协助护士长对本病房的护理人员进行有计划的业务培训和技术指导,并考核。
承担不同层次的课堂讲授任务≥2学时/年。
18、积极开展护理新技术、新业务和医院中青年基金课题。
19、参与病房的管理工作,能够担任护士长助理工作。
负责护理病历的检查与质控,参加病房的护理缺陷、不良事件分析鉴定会,并提出防范措施。
20、主持病房护理查房和护理会诊,对专科护理问题给予具体建议和指导。
21、积极参与在突发公共事件的救治工作。
第3篇:
手术室护士层级管理岗位职责及要求
手术室护士层级管理岗位职责及要求
一、N3级护士岗位职责及要求
(1)掌握护理基本理论,各种护理操作流程及常用急救技术,能解决本专科常规的护理问题。
(2)能够熟练完成各项基础护理和常见专科护理工作(3)按要求完成病情观察及护理文书记录
(4)参与急危重病人抢救配合,熟练使用各种急救器材及药品(5)掌握院前急救及突发共同事件的处理及相关的法律常规(6)能担任临床教学,完成临床带教工作
(7)学习专科理论,专科知识和专科操作技能,每季度参加综合理论,操作考核成绩合格≥85分
(8)完成护士规范化培训计划,完成本职责范围的继续教育(9)参加及主持护理查房及护理业务学习
二、N2级护士岗位职责及要求
(1)掌握基础护理理论及护理操作规程,熟悉专科护理技术及常用急救技术
(2)熟悉手术室抢救物品、药品的放置及管理
(3)能够按要求独立完成专科病情观察及护理文书记录
(4)掌握各种急救器材、监护仪器使用,参与急重病人抢救配合、学习重症监护技术及重大手术的护理配合
(5)掌握职业暴露的应急处理,正确安全执行无菌技术规范
(6)继续强化25项基础操作,熟悉专科知识,专科技能的学习,每季度参加综合理论和操作考核成绩合格≥85分
(7)每月按时参加科内护理查房,业务学习,参与科内危重病人护理会诊和护理个案讨论
(8)能独立完成疑难手术的配合工作
(9)按时完成护士规范培训计划,每年完成本职称范围继续教育≥15分(≥
90学时)
(10)每年参加一线值夜班≥120次
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