唐山市高技能人才培训基地建设项目实施方案.docx
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唐山市高技能人才培训基地建设项目实施方案.docx
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唐山市高技能人才培训基地建设项目实施方案
附件2
(项目单位名称)
唐山市高技能人才培训基地
建设项目实施方案
项目单位:
(公章)
所属地市:
主管单位:
(公章)
法人代表:
联系方式:
办公电话
手机号码
电子邮箱
唐山市人力资源和社会保障局制
填写要求
一、《实施方案》要按照本通知相关要求,如实填写。
二、《实施方案》须制定项目建设总体目标和分阶段目标,要有可量化的考核指标。
各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。
三、填写内容文字要准确简练,内容要重点突出,数字要精准无误。
四、填写内容的字体为仿宋,字号为五号,行距为固定值16磅。
五、《实施方案》请使用A4纸,双面印,左侧装订后一式四份连同电子文档一并上报。
内容提要
一、项目概述...................................................
表1-1项目单位基本情况信息.................................
表1-2项目背景.............................................
表1-3工作基础.............................................
二、项目实施工作思路与工作目标..................................
表2-1项目实施工作思路......................................
表2-2项目实施工作目标......................................
三、项目实施工作重点及内容......................................
表3-1专业(职业)建设计划............................
表3-1-1专业(职业)建设目标与预算安排.................
表3-1-2专业(职业)建设内容与进度.....................
表3-n专业(职业)建设计划............................
表3-n-1专业(职业)建设目标与预算安排.................
表3-n-2专业(职业)建设内容与进度.....................
四、主要保障措施...............................................
表4-1保障机制.............................................
表4-2投入预算汇总.........................................
五、审核结果.................................................
表5市级专家审核意见和行政部门审核意见.....................
附件:
1.×××(项目单位名称)高技能人才实训基地建设项目实施管理办法
2.×××(项目单位名称)高技能人才实训基地建设项目经费管理实施细则
注:
页码可根据《实施方案》填写的实际页数编排。
一、项目概述
表1-1项目单位基本情况信息
项目单位名称
通信地址(邮编)
联系人
信息
姓名
部门及职务
办公室电话
传真
手机
办学特色概述
表1-2项目背景
说明
简述当地经济社会发展、产业结构调整、企业高技能人才需求、高技能人才培训等方面的总体情况。
表1-3工作基础
说明
按照《实施办法》“申报条件”要求,分专业(拟申报的专业)简述培养高技能人才具备的条件和已有的工作基础。
二、项目实施工作思路与工作目标
表2-1项目实施工作思路
说明
指导思想:
简述培训基地建设的指导思想,主要是贯彻落实高技能人才振兴计划,培训急需、紧缺高技能人才,促进区域经济和产业发展等。
基本思路:
简述开展培训基地建设的工作思路和建设原则。
指导
思想
基本
思路
表2-2项目实施工作目标
说明
简述总体目标和阶段目标。
总体目标要按照《实施办法》“定位与目标”和“项目产出”来制定。
阶段目标按年度实施,体现可量化、可监测。
总体
目标
阶段
目标
三、项目实施工作重点及内容
表3-1-1专业(职业)建设目标与预算安排
说明
项目组构成:
主要指建设本专业(职业)的项目负责人和项目组成员。
建设目标:
按照《实施办法》“项目产出”来制定,要用数据来设计可量化、可监测的指标。
预算安排:
围绕本专业(职业)建设内容需要,按照150万元资金额度,划分预算资金。
项目组
构成
项目负责人:
项目组成员:
建设
目标
预算
安排
建设内容
资金预算(单位:
万元)
构建完善的高技能人才培训体系
校企合作提升培训能力
提炼培训基地建设工作经验
表3-1-2专业(职业)建设内容与进度
说明
建设内容一:
本专业(职业)的高技能人才培训体系建设,重点围绕培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、技能评价等内容来制定,并确定每一年度的验收要点。
建设内容二:
通过校企合作平台提升本专业(职业)的培训能力,重点围绕校企合作项目以及在师资、装备、实训等方面提升培训能力来制定,并确定每一年度的验收要点。
建设内容三:
通过开展高技能人才培训体系建设和校企合作等一系列工作,形成培训基地建设的规律性、创新性的成果。
建设内容一
X年X月-X年X月
验收要点
X年X月-X年X月
验收要点
构建完善的高技能人才培训体系
1.
2.
3.
4.
建设内容二
X年X月-X年X月
验收要点
X年X月-X年X月
验收要点
校企合作提升培训能力
1.
2.
3.
4.
建设内容三
X年X月-X年X月
验收要点
X年X月-X年X月
验收要点
提炼培训基地建设工作经验
1.
2.
3.
4.
表3-n-1专业(职业)建设目标与预算安排
说明
同上
项目组
构成
项目负责人:
项目组成员:
建设
目标
预算
安排
建设内容
资金预算(单位:
万元)
构建完善的高技能人才培训体系
校企合作提升培训能力
提炼培训基地建设工作经验
表3-n-2专业(职业)建设内容与进度
说明
同上
建设内容
X年X月-X年X月
验收要点
X年X月-X年X月
验收要点
构建完善的高技能人才培训体系
1.
2.
3.
4.
建设内容
X年X月-X年X月
验收要点
X年X月-X年X月
验收要点
校企合作提升培训能力
1.
2.
3.
4.
建设内容
X年X月-X年X月
验收要点
X年X月-X年X月
验收要点
提炼培训基地建设工作经验
1.
2.
3.
4.
四、主要保障措施
表4-1保障机制
说明
管理机构:
管理机构的总体架构、基本职责、人员组成、责任分工以及考核奖惩措施等。
保障机制:
项目建设的培训机制、管理机制等。
经费保障:
包括市级财政补助经费的使用与管理,地方、学校、行业、企业和其他方面的经费筹措措施,以及其他方面的物质条件。
管理
机构
保障
机制
经费
保障
表4-2投入预算汇总
建设
内容
资金总预算及来源
合计
市级财政
补助
地方财政
投入
行业企业
投入
其他
投入
金额
(万元)
比例
(%)
金额
(万元)
比例
(%)
金额
(万元)
比例
(%)
金额
(万元)
比例
(%)
金额
(万元)
比例
(%)
合计
构建
完善
的高
技能
人才
培训
体系
校企合作提升
培训能力
提炼培训基地
建设工作经验
五、审核结果
表5市级专家审核意见和行政部门审核结果
专家论证意见
专
家
信
息
说明:
1.专家人数不得少于5人;2.专家人数应为单数。
姓名
单位及职务/职称
手机
签名
市级审核意见
市人力资源社会保障局
市财政局
(盖章)
(盖章)
附件:
1.×××(项目单位名称)唐山市高技能人才培训基地建设项目实施管理办法
2.×××(项目单位名称)唐山市高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则
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- 关 键 词:
- 唐山市 技能 人才 培训基地 建设项目 实施方案