町店镇度党建工作考核.docx
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町店镇度党建工作考核.docx
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町店镇度党建工作考核
町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表
考核项目
标准
分数
打分标准
备注
党
建
工
作
(90分)
党建工作
安排
5
与镇党委签订的党建工作目标责任书保存完好的计2分,未保存的不计分。
党建工作有安排、分工明确、任务分解到人,支部专题研究党建工作2次以上的计3分;少1项扣1分。
党员
管理
10
与全体党员签定2011年岗位工作目标责任书的计3分,签订不全的酌情扣分,没有签订的不计分。
有党员考核制度的计2分,没有的不计分。
有发展党员计划的计2分,没有的不计分;优秀村民、入党积极分子、党员发展对象档案资料齐全的计3分,少1项扣1分。
“六簿两册”
记录
20
坚持每月1次党员学习,支部记录齐全,党员有学习笔记的计3分;不得要求的酌情扣分。
有党员实事好事记录,内容详实完整的计3分;没有记录的不计分。
支委会会议记录完整全面的计3分,记录不完整、不全面的酌情扣分。
支部大会会议记录完整全面的计3分,记录不完整、不全面的酌情扣分。
一年召开2次支部生活会,记录完整的计5分;少1次扣3分,记录不完整的酌情扣分,不倒扣分。
有党员花名册、会议点名册、党费收缴记录台帐的计3分,少1项扣1分。
创先争优
活动
20
有专门的活动场所、组织机构的计2分,少1项扣1分。
有党员承诺制、无职党员设岗定责等长效机制,全体党员均有公开承诺,有公开承诺栏的计5分;不得要求的酌情扣分。
党组织和党员星级管理手册点评等内容填写齐全的计5分,不得要求的酌情扣分。
有培树的先进典型,并积极宣传的计5分;没有典型的不计分,有典型未宣传的扣2分。
民主评议党员资料齐全的计3分,不齐全的酌情扣分。
干部队伍
建设
15
有支村两委成员、后备干部档案的计2分,少1项扣1分。
有支村两委干部岗位工作目标责任书的计2分,没有的不计分,不齐全的酌情扣分。
有支村两委干部民主评议、工作考核资料的计2分,没有的不计分,不齐全的酌情扣分。
三培三带工作有成效,有党员创业典型、致富能手,资料齐全的计6分;没有党员创业典型、致富能手的不计分;有党员创业典型、致富能手,但资料不全的酌情扣分。
干部按时参加县镇组织的学习,党员参加培训率达95%的计3分;不得要求的酌情扣分。
活动场
建设
20
活动场所环境整洁、功能室布局合理、办公设施齐全的计3分,不得要求的酌情扣分。
各项党建制度齐全,版面上墙,资料记录齐全的计3分;不得要求的酌情扣分。
有管理人员、每月活动不少于1次并且有记录的计3分;没有管理人员的扣1分,活动次数不达要求的酌情扣分。
村内重大事项严格按照“四议两公开”工作法实施,有版面,有公开栏,资料、记录齐全的计3分;未“四议两公开”工作法执行的不计分;没有版面或公开栏,资料、记录不齐全的酌情扣分。
有党员承办记录、党员群众求助服务记录、党员志愿者花名册、服务情况统计资料的计3分,不齐全的酌情扣分。
有远程教育集中学习安排计划,收看学习记录、意见建议记录,网络维修记录齐全祥实的计5分;点击率不达要求的不计分;没有计划或记录不全的酌情扣分。
表七
町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表
考核项目
标准
分数
打分标准
备注
经
济
指
标
(40分)
农村经济
总收入
20
增长速度达7.6%的计20分,不达的按比例扣分。
农民人均
纯收入
20
增长速度达13.6%的计20分,不达的按比例扣分。
农
业
工
作
(100分)
一村一品
建设
50
有思路,有规划、有定期目标,启动并按时完成目标进度的计50分,未启动的村、单位酌情扣分。
中低产田
改造
10
每完成100亩改造任务的计1分,最多得分不超过10分。
技术培训
10
每完成100人次培训任务的计1分,最多得分不超过10分。
蚕桑生产
30
完成养蚕任务的计10分,未完成的按比例扣分。
完成推广小蚕温室自控棚、移动养蚕大棚任务的计10分,未完成的按比例扣分。
完成新发展优质桑园任务的计10分,未完成的按比例扣分。
水
利
工
作
(40分)
防汛抗旱
30
有防汛应急预案、物资储备的计10分,少1项扣5分。
有值班制度、值班人员、值班记录,无脱岗现象的计5分;无值班制度、值班人员的不计分,无值班记录或记录不全的扣2分,脱岗1次扣2分。
安全渡汛的计15分,发生1起不安全事故不计分。
水利工程
建设
5
有项目、有规划、有设计,按要求完成的计5分,有项目未完成的酌情扣分。
农田水利
基本建设
5
圆满完成任务的计5分,未完成的酌情扣分。
林
业
工
作
(40分)
森林防火
30
安全无事故的计30分,每发生1起火警扣5分,发生1起火灾事故不计分。
绿化工作
10
按照春季下达的林业生产任务,完成的计10分,未完成的按比例扣分。
表一
町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表
表二
考核项目
标准
分数
打分标准
备注
畜
牧
工
作
(30分)
动物防疫
20
无疫情发生,或出现疫情后措施得力、扑灭和监测到位的计20分,发生重大疫情处置不及时的不计分。
畜牧生产
10
按照春季下达的畜牧生产任务,完成的计10分,未完成的按比例扣分。
教
育
工
作
(25分)
义务教育
7
无失学少年、儿童的计7分,有1名扣3分。
成人教育
18
建立了村民文化培训中心,有领导机构、专兼职教师、桌凳、门牌、培训安排、培训记录、学员签到簿、档案资料,版面上墙的计18分;未建立村民文化培训中心的不计分;村民文化培训中心已建立,其它等少1项扣2分。
宣
传
文
化
工
作
(50分)
党报党刊
征订
10
完成征订任务的计10分,未完成的酌情扣分。
文化活动
中心建设
21
有图书阅览室及管理制度、借阅登记簿、管理人员的计3分;没有图书阅览室的不计分;其它等少1项扣2分。
有活动室、棋牌室、特色文化展示室、文化活动广场、户外宣传展示栏及管理人员的计18分,少1项扣3分。
春节、元宵节文艺宣传活动及经常性文体活动开展情况
10
到镇区参加春节、元宵节文艺汇演的计5分,未参加的不计分。
开展文体活动1次以上的计5分,未开展的不计分。
文明村创建
9
被评为县级以上文明村的计9分,未评为的不计分。
町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表
考核项目
标准
分数
打分标准
备注
卫
生
工
作
(20分)
标准化卫
生所建设
10
卫生所达标的计10分,未达标的不计分。
新农合
参合率
10
参合率达100%的计10分,达不到的按比例扣分。
计
生
工
作
(35分)
计划生育率
10
计划生育率达91%以上的计10分,达不到的按比例扣分。
出现1例生育多孩的,扣30分。
长效节育
措施率
10
长效节育措施率达90%以上的计10分,达不到的按比例扣分。
信息报送
工作
5
及时报送计生各种信息的计5分,不及时的酌情扣分。
社会抚养费
征收工作
10
社会抚养费征收率达到计生目标责任书要求的计10分,达不到的按比例扣分。
民
政
工
作
(20分)
双拥工作
10
双拥工作落实到位的计10分,未落实的不计分,落实不到位的酌情扣分。
救灾救济
款物发放
5
救灾救济款物足额、按时发放的计5分,发放中存在问题的不积分,不及时的酌情扣分。
五保户、低保户管理工作
5
五保户、低保户申报及时、管理规范的计5分。
不及时、不管理规范的酌情扣分。
表三
町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表
考核项目
标准
分数
打分标准
备注
新农保
工作
(10分)
参保率
10
参保率达100%的计10分,达不到的按比例扣分。
老龄
工作
(10分)
活动场所
建设
10
有活动场地、活动制度、活动内容、活动基金的计10分,少1项扣3分,不倒扣分。
共青团
工作
(10分)
活动场所
建设
10
有活动场地、活动制度、活动内容、活动基金的计10分,少1项扣3分,不倒扣分。
妇女
工作
(10分)
活动场所
建设
10
有活动场地、活动制度、活动内容、活动基金的计10分,少1项扣3分,不倒扣分。
民兵
工作
(20分)
民兵整组、
训练工作
10
完成民兵整组、训练任务的计10分,未完成的酌情扣分。
特殊任务
完成情况
10
完成防洪抢险、火灾扑救等特殊任务的计10分,组织不及时、行动不迅速的酌情扣分。
表四
町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表
考核项目
标准
分数
打分标准
备注
安
全
工
作
(60分)
安全乡村
创建
24
有安全领导组、专职安监员、安监管理制度,经费落实,按时检查,档案资料齐全的计分24分,少1项扣4分。
安全主体落实
情况
20
所管企业未发生死亡事故的计20分,发生的不计分。
平时考核
情况
16
按镇安委每季组织的检查考核情况计分。
新
农
村
建
设
工
作
(50分)
环境整治
20
村内环境整洁,街巷无杂草、“三堆”管理规范的计10分,不达要求的酌情扣分。
有保洁制度、管理机构,人员、经费落实到位的计10分;少1项扣3分,不倒扣分。
街巷硬化
20
完成街巷硬化“户户通”任务的计20分;已安排,未开始硬化的不计分;已安排,未完成的酌情扣分;未安排的计10分。
村内亮化
10
完成主村亮化任务的计10分,未完成的不计分。
全民
创业
工作
(80分)
创业户
落实情况
80
按最新创业户标准进行考核,完成任务的计80分,未完成的按比例扣分。
表五
町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表
考核项目
标准
分数
打分标准
备注
党
风
廉
政
建
设
(60分)
党务公开
10
机构健全、各种会议、文件、简报齐全,有党务公开栏、有网络公开,长期公开、定期公开、间断公开、及时公开内容齐全。
阳光农廉服务及建设情况
10
有场地、有牌子、有设备、有制度、有专职人员,数据录入内容经常更新、村级事务标准化管理、四议两公开执行情况规范化。
落实上级会
议精神,推
进惩防体系
建设情况
20
有支村委会议记录的计10分,没有的不计分。
落实党内规
章制度情况
10
班子成员无违纪行为的计10分,有违纪行为的不计分。
重点工程项目全部按规定报批的计10分;全部未报批的不计分;部分未报批的每少报批1项扣5分,不倒扣分。
党风廉政建设方面群众来信来访问题的落实处理情况
10
及时上报并落实处理的计10分,未及时上报的1次扣1分,未及时处理的1次扣3分,不倒扣分。
村务财务
公开情况
20
按规定及时公开,原始资料齐全的计20分;少公开1次扣2分,原始资料少1项扣1分,不倒扣分。
重点
工程
建设
(80分)
重点工程
建设情况
60
按照本村今年确定的的重点工程项目,按要求全部完成的计60分;部分完成的酌情扣分,1项未完的不计分;没有重点工程的不计分。
合计
1000
表八
町店镇2011年镇直单位工作考核项目及打分标准一览表
考核项目
标准
分数
打分标准
备注
职能
发挥
(10分)
本职工作
完成情况
5
有工作计划,全年各项指标任务全部完成的计5分,未完成的酌情扣分。
中心工作
完成情况
5
积极完成镇党委、政府安排的各阶段中心工作,作用发挥明显,服务全镇成绩突出的计5分,不达要求的酌情扣分。
安全
稳定
工作
(20分)
安全工作
10
有安全领导组、专职安监员、管理制度,按时检查,档案资料齐全的计分5分,少1项扣1分。
全年无不安全事故的计5分,发生不安全事故的不计分。
信访工作
10
干部职工团结,无上访现象的计10分。
因处置不力,造成到镇里上访的,每起扣1分;到县里上访的,每起扣2分;到市里上访的,每起扣3分;赴省、进京上访的,每起扣10分。
以上扣分,最多把安全稳定工作的15分扣完为止。
党建
工作
(45分)
干部队伍
建设
10
领导班子团结务实,战斗力强,工作成绩突出的计5分,不达要求的酌情扣分。
后备干部队伍建设有档案、年度工作汇报、工作考察记录的计3分,少1项扣1分。
按时参加镇党委、政府召开的各类会议的计2分,无故不参加会议1次扣1分,不倒扣分。
阵地建设
5
支部活动室有牌子、办公桌椅、党旗、制度、板面的计5分,少1项扣1分。
“六簿两册”
记录
5
“六簿两册”齐全,记录完整的计5分;缺少1项扣2分,记录不全1处扣1分,不倒扣分。
党员发展
5
有党员发展计划,优秀职工、入党积极分子档案资料齐全的计5分;没有计划扣2分,资料记录不全的扣3分。
创先争优
20
有组织机构、制度的计2分,少1项扣1分。
有党员承诺制、无职党员设岗定责等长效机制,全体党员均有公开承诺,有公开承诺栏的计5分;不得要求的酌情扣分。
党组织和党员星级管理手册点评等内容填写齐全的计5分,不得要求的酌情扣分。
有培树的先进典型,并积极宣传的计5分;没有典型的不计分,有典型未宣传的扣2分。
民主评议党员资料齐全的计3分,不齐全的酌情扣分。
党风
廉政
建设
(20分)
制度落实
情况
10
党风廉政建设责任制落实到位,各项制度齐全的计3分,落实不到位的扣2分,制度不齐全的扣1分。
每半年召开1次生活会的计2分,少开1次扣1分。
每季研究1次党风廉政建设工作的计2分,少开1次扣1分,不倒扣分。
党员、干部无重大违法违纪行为的计3分,有违纪行为的不计分。
党务、政务
公开
10
按规定及时公开,原始资料齐全的计10分;少公开1次扣2分,原始资料少1项扣1分,不倒扣分。
宣传
工作
(5分)
党报党刊
5
完成党报党刊征订任务的计5分,未完成的酌情扣分。
合计
100
町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表
考核项目
标准
分数
打分标准
备注
社
会
治
安
综
合
治
理
工
作
(100分)
综合治理
组织建设
24
有办公室、有门牌、有版面的计9分,少1项扣3分。
有综合领导组,10个机构健全的计5分;少1个扣0.5分。
有十簿六档,并记录齐全的计10分;少1项扣1分,记录不全的酌情扣分,不倒扣完。
综治工作
落实情况
42
每月至少召开一次研究安排综治工作会议的计12分,少开1次扣1分。
矛盾纠纷排查调处工作,有排查台账的计2分,没有的不计分;有调处台账的计2分,没有的不计分;按要求报告情况的计2分,未报告的不计分,不达要求的酌情扣分。
十户联防牌上墙的计2分,未上墙的不计分,上墙不齐全的酌情扣分;十户联防组织建立健全的计2分,未建立的不计分,不健全的酌情扣分。
有治安巡逻队的计1分,没有的不计分;有巡逻记录的计1分,没有的不计分。
有国家安全人民防线建设领导组、责任人,相关资料齐全的计6分,没有领导组的扣2分,没有责任人的扣2分,相关资料不齐全的扣2分。
有刑释解教人员登记表、帮教组织,并进行帮教、安置的计4分;少1项扣1分。
有各种铁路护路工作记录、宣传标语的计2分,少1项扣1分。
流动人口姓名、性别、籍贯、务工场等资料记录齐全的计3分,未登记的不计分,记录不齐全的酌情扣分。
人民调解规范化建设,纠纷信息记录齐全、案卷整理规范的计3分;信息记录不齐全的扣2分,案卷整理不规范的扣1分。
平安村
创建工作
14
有创建工作会议记录的计1分,没有的不计分;有组织机构的计1分,没有的不计分;有创建方案的计1分,没有的不计分;有创建措施的计1分,没有的不计分。
有无邪教村创建活动组织机构的计1分,没有的不计分;有工作措施的计2分,没有的不计分;有信教人员登记表的计2分,没有的不计分。
平安互助工程落实到位的计5分,未落实的不计分,落实不全面的酌情扣分。
和
谐
创
建
(20分)
硬件设施
10
人员、场地等硬件设施齐全的计10分,不全的酌情扣分。
软件资料
10
资料、文字等软件记录齐全的计10分,不全的酌情扣分。
表六
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