企业间网络现代企业理论第七章.ppt
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1网络与网络经济学,社会关系网络结构观,把人与人、组织与组织之间的纽带关系看成是一种客观存在的社会结构,进而分析这些纽带关系对人、对组织的影响。
社会关系网络的规模社会关系网络的密度,弱关系力量假设与社会资源理论,格拉诺维特(弱关系的力量,Granovetter,1973)强关系维系着群体、组织内部的关系弱关系在群体、组织之间建立了纽带联系“虽然所有的弱关系不一定就能充当信息桥,但能够充当信息桥的必定是弱关系”。
弱关系力量假设与社会资源理论,林南的社会资源理论(Lin,1982)社会资源并不为个人所直接占有,而是通过个人的直接或间接的社会关系来获取。
资源的交换、借用和摄取往往通过弱关系纽带来完成。
三大假设:
地位强度假设、弱关系强度假设、社会资源效应假设。
弱关系力量假设与社会资源理论,伯特的结构洞理论(Burt,1992)社会网络表现为两种关系:
无洞结构和“结构洞”占有结构洞多的竞争者,关系优势就大,获得较大经济回报的机会就高竞争优势不仅是资源优势,最重要的是关系优势,2企业间网络及其与市场和科层组织之间的比较,企业间网络的含义,由两个或两个以上独立的企业通过正式契约和隐含契约所构成的相互依赖、共担风险的长期合作的组织模式。
企业间网络的多种形式:
横向网络和纵向网络强关系网络和弱关系网络,企业间网络、市场和企业科层的比较,契约,剩余控制权交易持续时间成本内部竞争,3三种组织形式的选择,企业间网络的效率分析,与供应商的重复交易可以降低交易费用供应商较少而产生的规模经济降低了交易费用企业间信息共享降低了信息不对称程度非正式的、自我实施的保护措施发挥作用的时间更长,经济组织选择的逻辑,资产专用性不确定性交易频率,资产专用性与企业间网络边界,市场:
低企业间网络:
中等科层:
高企业能力?
企业能力与企业间网络,企业科层:
互补且相似的行动企业间网络:
互补但不相似的行动资产专用性的高低可以区别市场和其他两种组织形式,但并不是区分企业间网络和企业科层的标志。
不确定性与企业间网络边界,威廉姆森扰动频率的提高将导致市场和科层的增加,企业间网络的减少更大的扰动方差会使企业间网络的适用范围缩小,交易频率与企业间网络边界,资产专用性低且能力不重要,市场能力重要且能力为企业所独有,科层资产专用性高且能力不重要,经常性交易,科层能力重要且企业不具备能力,企业间网络,
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- 企业间 网络 现代企业 理论 第七