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加大工作力度,采取有措施,完成白内障复明手术任务xxxx例,为xx名低视力者配用助视器,对xx名盲人进行定向行走训练,对xxxx名重症精神病患者进行监护,为xx名贫困精神患者提供免费服药,xx名患者提供住院补贴,对xx名聋儿进行语言康复训练,对xx名智力残疾人进行康复训练,xxx名肢体残疾人进行康复功能训练,为xx名残疾人安装假肢。
新康复大楼落成后,积极引进康复项目,为残疾人康复训练提供平台。
二、围绕残疾人“人人享有康复服务”的总体目标,继续深化残疾人社区康复工作,已被授予全国和省级残疾人社区康复示范区的城区,要进一步充实服务内容,提高服务质量,发挥典型示范作用。
被确定为创建全国残疾人社区康复示范县的xx县,要按照《全国农村残疾人社区康复示范县标准》,充分利用社会各种资源,完善创建工作内容,迎接上级残联的检查验收。
三、继续加强残疾人社会保障和服务体系建设。
以开展新农保、新农合为契机,进一步加强农村残疾人扶贫工作,逐步建立农村残疾人社会保障体系。
重点做好“一户多残”的贫困残疾人家庭的救助工作,积极开展残疾人职业培训和就业服务。
鼓励残疾人个体从业或创业。
积极开展居家托养,依托社区开展日间照料,形成机构托养,日间照料,居家托养三位一体的残疾人托养体系,制定残疾人托养补贴办法,促进全市残疾人托养工作全面发展。
认真做好危房改造工作,努力完成十一五我市残疾人危房改造任务。
四、将残疾人扶贫纳入各级政府大扶贫范围,加大农村贫困残疾人扶贫的落实力度。
认真贯彻省政府xx号文件精神,形成我市扶助贫困残疾人的长效工作机制,认真落实我市扶贫工作“五个一工程”,从机构、职责、任务、政策、经费等方面扎扎实实为贫困残疾人解决生产、生活上存在的一些具体问题。
五、抓住残疾人就业这一主线,认真开展残疾人就业服务,做好“残保金”征收工作。
继续贯彻执行省政府xxx号令,把分散按比例就业工作努力向农村个体企业延伸,使农村残疾人与城市残疾人一道共同发展。
加强对残疾人保障金使用监督,利用国家赋予残疾人事业各种优惠政策,举办第xx届全市残疾人就业招聘洽谈会,积极扩大残疾人就业面,提高残疾人就业率。
扶持残疾人大学生实现就业和创业,加大对基层残疾人工作者的培训力度,不断提高他们为残疾人服务的能力和水平。
六、加大扶残助学与培训的工作力度。
会同教育部门在全市中、小学开展随班就读的情况摸底。
继继续做好残疾学生高考录取工作,使高考录取率达到xxx%以上,逐步提高我扶残助学奖励标准,完善对残疾学生奖励资助办法。
对贫困残疾学生实行“两免一补”的扶助政策,把全市残疾学生全部纳入微机管理。
进一步做好“扶残助学”和“盲童入学”等项目,使“三类儿童”随班就读率达到xx%以上。
研究解决当前我市三所特教学校存在的困难与问题,推进全市特殊教育的发展。
继续依托社会资源,广开就业培训渠道,在实现我市培训基地列入全省培训示范基地的同时,努力完成职业技术培训和实用技术培训各项任务。
七、做好残疾人无障碍城市的创建工作。
成立城市无障碍设施建设监督员队伍,认真履行残联监督职能,广泛发动社会力量,与相关部门一起成立城市无障碍设施建设监督员队伍。
继续协调建设管理委员会等单位,共同做好创建全国第一批无障碍城市建设工作,争取以实际工作成果迎接全国中期检查。
八、加强各级残联的自身建设,加强残工委秘书处的工作。
教育各级残联干部职工要倾听残疾人呼声,反映残疾人愿望,代表残疾人利益,为残疾人服务。
残联干部职工要提高政治素质,加强政治业务学习,努力提高为残疾人服务的本领,努力把各级残联建设成为能力强、业务精、素质好的综合型服务机关,为残疾人事业发展提供组织保证。
加强与市政府残工委成员单位的工作联系,充分发挥残工委的议事协调作用。
研究协调残疾人工作中重大问题,保持与各残工委成员的工作联系,积极主动向各位委员宣传残疾人政策,及时召开有关会议,通报情况。
开展残疾人事业十二五工作前期调研。
九、继续按“城市抓社区,农村抓乡镇”的要求,加强基层残联的组织建设和基础设施建设。
目前基层残联的组织建设面临困难,实现中残联提出的“三个单列”做到“三个落实”压力很大,使基层残联工作真正做到“横向到边、纵向到底”还有很多工作要做,我们要积极争取地方党委的支持,巩固基层残联的组织工作。
要充分发挥各级残联专门协会的作用,加强各个专门协会的建设。
县市区级残联各专门协会建立要达到xx%以上。
完善各专门协会活动的方式方法,探索各专门协会民办公助的工作机制,积极支持各专门协会开展活动。
十、继续开展残疾人文体活动,丰富残疾人的文化生活。
组队参加在荆门举办的湖北省第十三届运动会。
做到早计划、早部署,选派精干队伍参加田径、举重、乒乓球和游泳四大项比赛,争取成绩比上届有所提高。
选送队员参加在广州举办的亚洲第十届残运会。
做好国家队xx籍田径运动员的服务工作,继续协调国家残疾人轮椅训练基地的相关工作。
特别关注我市在基地训练运动员的生活,解除后顾之忧,使其安心训练,争取亚洲残运会上取得好成绩。
选送运动员参加在福州举办的全国第xx届特殊奥林匹克运动会。
继续做好省残联高尔夫球训练基地的各项协调工作,承接省残联下达的项目训练计划。
继续开展全国助残日等大型宣传活动,组织新闻作品参加湖北省年度残疾人好新闻评奖活动,争取选送质量较好的作品,提高获奖份量。
做好各类残疾人协会工作,丰富各类残疾人的文化生活。
“十二五”时期,是全面建设小康社会承前启后的关键时期。
“十二五”规划是深入实践科学发展观,全面落实党的十七大提出的新的发展要求,妥善应对国内外发展环境重大变化的五年规划。
科学制定并实施好“十二五”规划,对于我省全面建设小康社会、加快建设富裕文明和谐新青海具有十分重大的意义。
根据国家发展改革委和省委、省政府的安排部署,现提出我省“十二五”规划编制总体规划包括内容有:
发展战略和发展目标;
经济结构调整的布局、任务和重大工程,区域结构调整的方向、原则和重点;
改善基础设施、资源环境和公共服务的任务;
规划实施的保障措施;
其他需要纳入规划的
事项。
州(地、市)级及县级规划要更多地述与本地人民生活密切相关的内容,成为为人民群众办实事、有约束力、可操作的规划。
由于州(地、市)及县辖区较小,资源环境差异不大,调控手段有限,因此,“十二五”规划不需要搞成一个庞大的规划体系。
有条件的地区和县,可以把辖区内的国民经济、城镇体系、基础设施、土地利用、生态环境、公共服务等融为一体,编制一个规划。
(二)专项规划
专项规划是以国民经济和社会发展特定领域为对象编制的规划,是总体规划在特定领域的细化,也是政府指导该领域发展及审批、核准重大项目,安排政府投资和财政支出预算,制定特定领域相关政策的依据。
政府编制专项规划的领域,主要是政府履行公共职责,以及需要政府扶持、调控和引导的领域。
结合我省的情况,在深入实施生态立省、科教兴青、人才强省、资源转换、开放融入、民众创业、可持续发展战略的基础上,重点组织编制水利、能源、交通、城镇等基础设施建设,土地、矿产、旅游等重要资源开发和保护,生态建设和环境保护,科技、教育、文化、卫生、就业和社会保障、防灾减灾和应急系统等公共事业,以及战略性产业和一些涉及国民经济重大布局的产业等专项规划。
规划期一般为五年,展望到2020年。
结合我省实际,初步考虑编制以下重点专项规划:
(省略)
(三)区域规划
区域规划是跨行政区的特定区域国民经济和社会发展为对象编制的规划,是总体规划在特定区域的细化和落实。
区域规划主要作用是把经济中心、城镇体系、产业聚集区、基础设施以及限制开发地区等落实到具体地域空间。
要着眼打破地区行政分割,发挥各自优势,统筹重大基础设施、生产力布局和生态环境建设,规划期为五年,展望到2020年或更长一些时间。
根据我省生产力总体布局的特点和《青海省主体功能区规划》、《青海省区域协调发展规划》要求,各地区自行安排编制区域规划,促进全省各区域经济社会协调发展。
三、规划编制工作程序
“十二五”规划编制工作,包括前期研究、起草、衔接、谁、批准、公布、评估、修订等各环节的工作。
(一)前期研究
前期研究工作包括基础调查、信息搜集、课题研究、项目论证等内容。
根据以往的做法,在规划纲要框架形成之前,应组织开展重大问题研究、发展趋势预测、重点工程论证等前期工作。
通过深入研究我省经济社会发展面临的重大问题,理清长远发展思路,对重大问题形成共识。
前期研究将采取由发展改革委组织力量研究、直接委托有关单位或著名专家研究、面向社会公开招标研究等三种方式,同时将委托课题和招标研究课题在新闻媒体上公布,以增强专家、学者们的责任感,提高前期研究水平。
按照超前研究问题、充分分析形势、研究我省经济社会发展中的重大问题和与重点专项规划相衔接的原则,将开展发展环境、思路目标、产业结构、城乡区域、科教文化、改革开放、人民生活、资源环境等8方面计30个专题研究,主要研究课题及
负责单位:
发展环境:
产业发展:
城乡区域:
科教文化:
改革开放:
人民生活:
资源环境:
(二)起草工作
1、原则
起草规划应坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观;
坚持从实际出发,遵循自然规律、经济规律和社会发展规律;
坚持科学化、民主化,广泛听取社会各界和人民群众的意见;
坚持统筹兼顾,加强各级各类规划之间的衔接和协调;
坚持社会主义市场经济体制改革方向,充分发挥市场配置资源的基础性作用。
2、立项
编制规划必须进行立项。
总体规划由同级人民政府提出,由同级发展发展改革部门负责编制。
区域规划和专项规划除同级政府统一安排外,其它规划由规划编制单位提出,报同级发展发展改革部门立项。
立项报告要说明立项的理由、规划编制的内容及提纲、组织形式、工作进度安排等内容。
3、内容
总体规划包括的内容有:
发展方针、发展战略和目标;
经济结构优化的战略方向;
区域经济发展的战略布局和原则;
基础设施、生态环境建设和资源开发保护的重点任务;
公共事业和公共服务等社会发展的主要任务;
政府组织实施的重大工程;
社会主义市场经济体制建设和扩大开放的总体布署等。
专项规划包括内容有:
发展方针和目标;
重点任务、主要建设项目及其布局;
规划实施的保障措施等。
区域规划包括内容有:
人口、经济增长等的预测和资源环境承载能力分析;
发展轴、中心区等区域空间布局框架;
城镇体系及其功能定位;
产业聚集区等各类功能区的划分及其定位;
基础设施、生态环境等统筹建设的重大工程;
区域协调机制等规划实施的保障措施等。
(三)衔接工作
各级各类规划之间必须进行衔接,未经衔接的规划不得报请批准和公布实施。
规划衔接要遵循下级规划服从上级规划,专项规划、区域规划服从总体规划的原则。
总体规划的衔接:
省级总体规划由省发展改革委负责与相邻省区规划进行衔接,并报国家发展改革委与国家规划进行衔接。
州(地、市)和县级规划按上述原则进行衔接。
专项规划的衔接:
专项规划由同级发展规划主管部门会同相关部门与总体规划进行衔接,并与上一级专项规划进行衔接。
区域规划的衔接:
规划编制单位应当将区域规划草案送同级人民政府有关部门,并与总体规划和相关专项规划进行衔接。
(四)论证工作
省级总体规划、专项规划、区域规划由省发展改革委负责组织,省规划咨询委员会进行论证。
州(地、市)级规划可以委托省规划咨询委员会或其它有资质的社会中介机构进行论证。
(五)批准和公布
总体规划草案经同级人民政府审查后,报请同级人民代表大会审议批准,由同级人民政府行政首长签署命令公布。
区域规划和专项规划由同级发展改革部门初审后报同级人民政府批准并公布。
四、总体进度安排
五年规划的编制工作一般都要经过前期研究,形成基本思路、研究提出规划框架和规划草案几个阶段。
根据规划编制程序,按照2018年1月规划纲要提请省人大审议批准的时间要求,我省“十二五”规划编制工作分为四个阶段,具体安排如下:
第一阶段为前期研究阶段,从2018年4月—2018年10月。
主要任务是:
召开“十二五”规划编制
一、2018年全年工作情况
在金融危机的持续影响下,国内用工需求下降,&
times;
&
区农村人力资源开发办公室以科学发展观为统领,结合我区中心城市建设、新农村建设的发展机遇,从稳定向逐步扩大劳动力转移输出为工作重心,以区内、省内转移为主要方向,确保2018年工作目标任务顺利完成。
1、加强转移培训工作
(1)提高认识,加强领导,落实责任面对金融危机的持续蔓延影响,用工需求的减少,确保农民稳收、增收,扩大农村劳动力转移输出的困难压力加大,因此必须认识到进一步提高劳动力职业技能素质,增强劳动力市场竞争力是促进我区劳动力转移输出的有效途径。
2018年,由区人力资源办牵头,协同区财政局、区审计局、区扶贫办、区会计工作站共同组成2008年度农村劳动力转移培训项目考核组。
考核组的工作任务是对2008年度项目实施单位实施的转移培训工作进行全面检查验收。
各项目实施单位成立项目领导小组,单位法人任组长,成员由分管领导和分管人员组成,负责处理具体事务。
(2)落实任务,加强监管,保质保量完成任务年初,根据各乡镇、办事处、单位(部门)的申请,经区人力资源办研究决定,上报区政府批准,2008年度农村劳动力转移培训项目(示范基地转移培训项目)分别由区职中(包含示范基地转移培训项目)、区妇联、市农村推广站、盘河乡、北闸镇、旧圃镇、田坝乡、大寨子乡8个单位组织实施,完成4600人的转移培训任务。
其余各乡镇、办事处配合我办完成大面农村劳动力培训转移任务1.1万人。
各项目实施单位、乡镇、办事处根据任务指标,立足自身实际,认真拟定转移培训实施方案,并报区人力资源办批复、备案,根据实施方案要求开展相关培训转移工作。
由区人力资源办牵头组成的项目考核组,依据区人力资源办拟定的项目实施方案定期或不定期对各项目实施单位进行监督检查和指导工作,对各项目实施单位在工作中出现的问题,及时反馈给各项目实施单位并立即整改,对存在的困难区人力资源办积极协调相关部门给予妥善解决。
2018年6月底,区职中实施的贫困地区劳动力转移培训示范基地项目完成600人转移培训任务;
8月底,区职中等8个项目实施单位实施的农村劳动力转移培训项目完成4000人转移培训任务。
项目考核组依据项目管理办法、资金管理办法、示范基地实施细则和加强资金管理通知等文件精神要求,分别对各项目实施单位进行项目验收考核。
9月,各项目实施单位分别接受区审计局派出的审计小组对项目资金使用情况依法审计,经审计项目资金基本符合财经法规规定,通过审计。
(4)打造夜校培训亮点,拓宽我区培训工作新思路4月,根据《昭通市人民政府办公室关于印发开展务工人员夜校试点培训方案的通知》(昭政办发201838号)精神要求,&
区以盘河乡为夜校培训试点乡镇,计划培训4820人,市级财政投入10万元,区级整合6万元。
项目于4月底启动,10月底竣工。
盘河乡人民政府从本乡实际出发,制定切实可行的夜校培训实施方案:
夜校培训内容设置了移风易俗、烹饪、家政、建筑(木工、砌石工)、种养殖业(乌金猪和山嵛菜)等专业;
培训方式以实践操作为主,理论知识培训为辅,以授课式培训和参予式培训相结合;
师资来源聘请相关专业教师和务工能人给予培训指导。
通过培训,改变了村容风
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貌,提升了农民的生活品位,增强了理财致富的能力。
盘河夜校培训工作,立足本乡实际,开展具有本乡特色的培训内容,受欢迎,效果好。
为我区开展特色培训,推动全区培训工作提供了新的思路。
2、建立完善农村人力资源台账和信息网络平台人力资源台账是储备我区农村人力资源,开展人力资源工作,提供人力资源开发决策的重要参考依据,搞好人力资源台账建设意义重大。
区人力资源办高度重视农村人力资源台账建设,关于统计、上报农村人力资源台账的相关表册已发放各乡镇、办事处,按要求如实填写上报。
我办现已收到13个乡、镇(办事处)上报的人力资源台帐,并录入计算机信息库实现微机动态管理。
培训台帐、转移输出台帐分别由项目实施单位如实填写,待年度工作完成后,由项目考核组对相关材料进行逐一检查验收。
台账的完善、保管工作由项目实施单位处理,不再上报区人力资源办。
区农村人力资源开发办公室信息公开网站是区人力资源办现有的唯一公开网站。
公众可通过互联网搜索、查询人力资源办相关公开信息,区人力资源办负责信息更新与维护。
3、成立农村劳动力职业技能鉴定工作站根据《昭通市机构编制委员会办公室关于成立县区农村劳动力职业技能鉴定工作站的通知》(昭市编办200820号)、《昭通市2018年农村人力资源开发工作目标责任制》文件精神和要求,经请示区政府,批复成立&
区农村劳动力职业技能鉴定工作站。
职业鉴定站为区人力资源办下属财政全额预算事业单位,何叶担任站长。
目前职业鉴定站的相关准备工作正在有序进行中。
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