商务英语考试BEC备考辅导BEC商务英语高级应试技巧.docx
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BEC商务英语高级应试技巧
1、阅读BEC第一部分到第三部分主要是考对文章整体理解,难度比较大,也比较花时间,所以这三部分可以花半个小时到40分钟的时间。
第四部分到第六部分主要考语法、固定搭配和用词,是很基础的东西,而且文章比较短,所以大概6分钟一篇也可以完成。
a)第一部分,文段中的某些内容可能会在8个句子中提到,但是句子的用词会比较简单。
首先认真阅读前面8个句子,画出关键词,然后看文段,把相关的词语画出来,每看完一个文段就找对应的句子,把文段中相关信息标上对应句子的序号,方便检查。
过程中会出现很混乱的情况,因为有些答案很隐蔽,也会有很多干扰信息,所以必须很认真地阅读。
需要多练习找感觉,要很有耐心,一般后两个文段的对应句子多点。
b)第二部分,考查对文章结构的把握和整体理解,抽出来的句子一般都是很有逻辑关系的。
认真阅读文章,理清文章思路,特别仔细看空格前后句子,看空格处应该放转折关系还是顺接关系还是其他,预测一下空格中要填的意思,然后从后面7个选项中寻找,如果找不出来就先放着,先做后面的,要画出关键词,特别是表转折,表原因,表结果的词、these,that等代词,和人称代词等,这些都是答案提示。
也是需要多联系找感觉,6个空格中应该有一两个是比较容易选的。
(这part是我觉得最难的,我经常错一半甚至以上)c)第三部分,考查对文章的整体理解。
一般是6个段落对应6个题目,所以看一段做一题。
考的都是对整体段意的把握,不考细节。
做这种题经常会出现看了答案以后还觉得自己没有选错的情况,四个选项中只有一个是整体理解,其他都是断章取义。
d)第四部分,主要考查固定搭配和词语辨析。
四个选项经常都是意思相近的,但有些是固定搭配,这种就是考基本功了,记得那个短语的就不难选了;难一点的就要区分四个词了,根据上下文选。
e)第五部分,主要考固定搭配和定冠词,连接词的使用。
空格处填的基本上都只有答案的,所以一般不会是动词、形容词和副词,除非固定搭配。
这题看上去很简单,但是也很容易错,所以要非常仔细。
建议拿一本本子作为错题本,把错的题都记录下来,因为每次考的都是这些考点,全部掌握了出错几率就小了。
f)第六部分,主要考语法,经常会出现多主语,多动词等,但是咋看上去又不觉得有什么错误的,所以要非常仔细,认真分析句子的结构。
也建议弄一本错题本。
做多了对这些错误就敏感多了。
2、写作商务写作要求是简洁、准确,所以不要罗嗦,不要用模糊用语,一定要用具体数据或具体事例。
比如说,你要说今年A公司的营业额很高,一定要说明高到什么程度。
讲一个产品很受欢迎,你可以说根据市场调查,10个人中有8个人都喜欢这个产品。
a)图表描述,如描述一间公司到营业额、利润和成本的变化曲线。
第一段先来一个总起,thisreportoutlinesacompany’srevenue,profitandcostduringtheperiodofto(可以参考题目,抄一次或者换种说法说一次),一定要简单,清晰。
有多少条曲线就分多少段,同理,barchart有多少条bars就多少段,总结段可加可不加,看情况而定。
描述要包括4个方面:
起点,终点,转折点,(低)点,一般包括了都可以及格了。
注意句型和用词多变。
比如说,在成本是3000元,到下降到了1005元,但又上升了一点,1305元,下面有几个版本――In,thecostofthiscompanywas3000yuan,andinthecostdeclinedto1005,butitrosealittleto1305thenext
year.――startingatthepeakof3000yuanin,thecostofthiscompany,however,droppeddramaticallyto1005yuantheyearafter,butunfortunatelyrosesomehowto1305inthelast
year.――withanappallingstartof3000yuaninthefirstyear,thecompanysuccessfullymadeamajor34%cutatthecosttheyearafterandsecureditat1005,however,thecostinevitablyexpandedto1305inthelast
year.总结三种表达方式,有三种开头形式,-ing形式开头,with+名词开头,主语开头。
其实每一条曲线写的都差不多是这些,但是一篇文章里面要尽量不重复用句型和词语,所以要多看多写多积累,灵活运用。
b)第二篇是写report,letter或proposal,因为我一直写的都是report,所以就讲这个。
Report有格式Report:
***(一般在5个词以内,尽量少)Introduction:
Thisreportoutlines***,***,***(把题目的几个task点一下)第一个task的中心词,比如说是NewFunction第二个task的中心词……(第三个task的中心词)这些文章写的东西全部是假的,所以尽情地编造,不要太过分就好,注意不要写模糊句子,好要写明怎么好,编造一些数据或者指标出来。
比如说,今年的作文题目第一个task是abriefdescriptionofthestoreyou
visit.下面是我写的:
Description:
ThePPstoreIvisitedrecentlyislocatedinXIXIStreet,421,withabusstopandlotsofsmallershops
around.Inthestore,5rowsofshelvesaredisplayedwith2largerefrigeratorsinthecornerandacounternearthedoor,whichis
automatic.以上所有东西都是我想象出来的,必须要有具体的东西。
第二个task是写员工的表现和态度如何,我大概说我在这两天做了调查,两天内只有两个员工迟到了一分钟,而且他们两天加班了4个多小时,证明他们很勤奋很尽责,还访问了105个客户,其中103个对员工的态度都有好评,2个抱怨了他们工作太慢,说明他们的态度是十分好的。
这部分最重要就是要懂得把事情写得具体。
3、听力听力分几种层次,完全听不懂,听得懂几个词,听得懂大意,听得懂大意和细节问题,全部词都能够听得出来。
要对付bec的听力首先先把自己的听力练就成最后那种层次,就是说听一篇文章,边听能够边在脑子里面写单词。
可以通过shadowing和听写来练习,shadowing就是跟读,一听到一个词就说出来,听到什么就说什么,shadowing可以了就练听写,听一句然后写一句。
把听力能力练好之后才来做bec的题。
第一题是听细节题,这种题在我们平时考试里面应该算最难的题目,但在bec里面是最简单的了,虽然也很难。
第一题的答案是按顺序出现的,听力一开始放音的时候就开始预览题目,看空格前面和后面的信息,画出提示词,有足够时间看的,最后几秒钟回过头来认真看前几个空,不要顾着看后面前面的倒忘了,错过了。
听力不会重复题目上的句子,而是换种说法表达,但会重复中心词,所以要对中心词很敏感。
答案几乎都会慢读,所以当你不知道他讲到哪里的时候,就把所有慢读的单词都写下来,肯定是答案,听第二次的时候再把他们对号入座。
要保证及格的话,这题要保证对10个左右,即错2个,要注意不要拼错单词。
第二题是分别听5个人发牢骚,然后从他们的牢骚中听出两次意思,然后选出相应的选项。
不要听前面的废话,第二部分一开始就开始预览题目,首先看要听出哪两层意思,即task**和task**,然后预览选项,画出关键词。
即使是听中文也未必简单,要全神贯注地听每一个细节,边听边推理,又要边看选项,难度很大,已经不完全是考你英语能力了,已经上升为理解和推理的高度了。
这个就要多练练反映能力和一心多用能力了。
第三题是听两个人的对话,比如两个hr在讨论刚刚招人的情况,谁怎样谁怎样。
答案也是按顺序出现的。
抓紧时间预览题目,先看题干,画出关键词,看完后回过头来看第
一、第二题的选项,画出关键词,应该有足够时间看的。
刚开始会有点废话,这时候回顾第一第二题,清楚要听什么信息。
前两题听得到七八成,整个人就定很多了。
听第一遍的时候,很多题都是不确定的,正常情况,但要清楚层次,知道那里是讲第几题。
第二遍就复查。
录音里面基本上每个选项都会题到,很多干扰信息,所以必须听清楚每一个字。
这题难主要难在它很长,一次过要听这个多东西才能够休息,不象第二题,听不懂就不懂,一下子就过了,还没有开始做考生就已经怕了。
所以克服心理障碍也是做好这一题的第一关。
我觉得bec的听力已经不是在考听力,而是在考你反映能力和推理能力,有时候即使全部都听得懂,也做不对题目。
4、口语考bec口语,英语口语流利标准是最基础的了,有必要多模仿bec听力的人的语调,学会说话抑扬顿挫,特别是discussion,要真的象在讨论一件很重要的问题那样。
其次是反映速度要快,一个问题过来马上要很有条理地给出答案,要做到这点除了多练习以外,还需要一些思考的套路。
第一题问的大多数是问些关于未来计划,学习,学校,家庭,工作方面的问题,问一个到两个,最后一个问的就有点难度,这个就要看你运气了。
第二题,你和你的partner分别有一张题卡和草稿纸,上面有三个topic,你随便选一个,然后一分钟准备时间,然后开始讲。
一拿到题卡,看到哪个题就是哪个了,不要对比哪个好,然后默念题目两次,然后把它翻译成中文,这样可以更好地理解问题,大概要用半分钟,然后再用半分钟想出两个point,在草稿纸上面写上两个词,每个point想出一个explanation,稿纸上做一定笔记。
想问题的思路有:
a)五官法。
凡关于人的话题,比如说怎样才是一个好领导,就可以用这种方法。
眼睛代表vision,一个好领导要有一个好的vision,嘴巴代表communication,要有好的沟通能力,头代表脑袋,要smart,心代表爱心,要有一颗关心下属怜悯下属的心,手代表support,要互相帮助,脚代表经验,要有经验……可以继续发展下去。
这个方法还可以用到team里面,一个好的团队应该如何如何……b)身临其境法,比如说如何定价一个产品才是合适的,你可以想象你买东西的时候觉得什么样的产品的价格才是合适的,当然质量要好啦,品牌要好啦,服务要好啦,这样的产品价格才可以高,这样答案就很快出来了。
把问题转化成身边的事情。
又如怎样选择速销的地点,你可以想平时在哪些地方看到promorion,那些地方有什么特点……c)人钱物事法。
例如为什么要控制一个公司的扩张速度,就可以从人方面考虑,人手不够,钱方面,资金不够,物方面,设备不够,事方面,事物太多处理不来。
很多类似的题目都可以用这个思路。
d)万能思路,corporateimage和pushup
sales.很多问题都可以从公司形象和增加销售额方面考虑。
回答完,要问问题了,的问问题方法就是抓住对方一个观点,然后specifiy,然后再给一些小提示。
比如说你的partner刚提到关于timemanagement的问题,那你可以问他你平时是怎么安排时间的?
是用timetable的方法吗?
前面一个就是问题,后面一个就是提示。
第二part中,当你的partner讲speech的时候,不需要认真听,随便听出一个观点就开始想问题。
第三部分是discussion,这个是最需要默契的了。
30秒要看完题目有点难度,更别说要想points了。
所以的处理方法就是,一个人看上面的situationdescription,然后把他总结成一句话,他来开头。
另外一个人浏览一下上面的描述然后马上开始看第一个task,和第二个task,分别想一个
point.开始discuss了,刚才详细看了场景描述的先开始讲,如well,ourcompanyisgoingto***,andwehaveto***,sowhatdoyouthinkofit,***(把第一个问题抑扬顿挫地读出来,突出重点词),然后另外一个人就开始讲他第一个观点(这个时候第一个人开始想第一个task的第二个point,不需要听你的partner说什么,他说完你就说yes或者well,Iagree就行了),说完,第一个人补充第二个观点,完后,第二个人做总结,soourdecisionis**(让考官知道你们完成了第一个task)。
第二个人继续,读第二个task(要突出重点词),第二个人讲第一个point(同样,这时候第一个人想另外一个point),然后第一个人补充,然后第二个人总结,然后结束。
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