水泥企业员工安全基础知识培训课件.ppt
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水泥企业员工安全基础知识培训课件.ppt
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技术安全部,水泥企业员工安全基础知识培训课件,人的生命只有一次、拥有了安全、才能享受幸福!
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如果把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。
倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
一、与安全生产相关的法律知识,
(一)中华人民共和国安全生产法(2014年版)相关条款,一、与安全生产相关的法律知识,第三章从业人员的安全生产权利义务第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
(一)中华人民共和国安全生产法(2014年版)相关条款第三章从业人员的安全生产权利义务,一、与安全生产相关的法律知识,第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
(一)中华人民共和国安全生产法(2014年版)相关条款第三章从业人员的安全生产权利义务,一、与安全生产相关的法律知识,第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
(一)中华人民共和国安全生产法(2014年版)相关条款第三章从业人员的安全生产权利义务,一、与安全生产相关的法律知识,第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律享有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
第五十四条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
(一)中华人民共和国安全生产法(2014年版)相关条款第三章从业人员的安全生产权利义务,一、与安全生产相关的法律知识,第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
(一)中华人民共和国安全生产法(2014年版)相关条款第六章法律责任第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
中华人民共和国刑法第134条在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
一、与安全生产相关的法律知识,
(一)安全生产方针:
安全第一、预防为主、综合治理安全第一是指将安全工作放在一切工作的首位,在计划、安排、检查、总结、评比工作的同时,首先计划、安排、检查、总结、评比安全工作,将安全工作放在第一位来抓,坚决执行“不安全就不生产,只有在安全的前提下开展生产经营活动,当安全与生产矛盾时、生产经营必须服从安全。
预防为主是指将安全工作做在前面,变事后处理事故为事故前做好防范工作,通过安全培训提高人员安全意识和安全技能,通过安全检查纠正和制止人的不安全行为、改变物的不安全状态、找出环境不安全因素和管理缺陷而采取有效的防范措施,将事故隐患消灭在萌芽状态之中。
综合治理是指运用法律、法规、行业标准、制度、规程,以及先进的科学技术手段,对生产经营过程中的人、物、环境、管理方法进行多方面的规范、治理,达到本质安全的目的。
二、安全生产基础知识,我们的理想!
我们应该避免的!
“安全第一”最早是谁提出来的?
1906年,美国U.S钢铁公司生产事故迭发,亏损严重,濒临破产。
公司董事长B.H.凯理在多方查找原因的过程中,对传统的生产经营方针“产量第一、质量第二、安全第三”产生质疑。
经过全面计算事故造成的直接经济损失、间接经济损失,还有事故故影响产品质量带来的经济损失,凯理得出了结论:
是事故拖垮了企业。
虔诚的基督徒凯理,力排众议,不顾股东的反对,把公司的生产经营方针来了个“本末倒置”,变成“安全第一、质量第二、产量第三”。
老凯理首先在下属单位伊利诺伊制钢厂做试点,本来打算是不惜投入抓安全的,不曾想事故少了后,质量高了,产量上去了,成本反而下来了。
然后,全面推广。
“安全第一公理”立见奇效,U.S钢铁公司由此走出了困境。
梯子安全要实实在在在青岛啤酒集团车间的一个角落,因工作需要,工人要爬上爬下,因此放置了一个活动梯子。
用时,就将梯子支上;不用时,就把梯子移到拐角处。
为了防止梯子倒下砸着人,工作人员特意在梯子旁边写了一个小条幅:
注意安全。
这件事,谁也没有放在心上。
一晃几年过去了,也没有发生梯子倒下砸着人的事。
前一段时间,外方来洽谈合作事宜,他们留意到这个梯子和梯子旁边的小条幅,驻足良久。
外方一位专家提议将小条幅修改成这样:
不用时请将梯子横放。
这一改,效果大不一样。
这两个条幅都在讲注意安全生产,区别在于:
前者仅仅是提醒,后者则把梯子倒下砸人的潜在危险彻底排除。
二、安全生产基础知识,二、安全生产基础知识,
(二)什么是安全?
安全广泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。
而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况。
也就是指人不受伤害,物不受损失,即“无危则安、无缺则全”。
(四)什么是事故?
事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。
(三)什么是危险有害因素,由于能量的存在,使生产过程中的人、机、物料和环境等本身储存了过高的能量,概扩地说,对人造成伤亡、健康损坏、导致疾病或对物造成损害的因素就是危险有害因素。
二、安全生产基础知识,(五)“三违”行为?
“三违”行为是“指违章指挥、违章作业、违法劳动纪律”。
1、违章指挥是指管理人员违反国家法律、法规、行业标准及公司安全生产规章制度的指挥行为。
2、违章作业是指在生产经营过程中违反操作规程、流程的行为。
3、违反劳动纪律是指在生产经营过程中违反各项劳动纪律的行为。
女工进车间不是去表演秀发长裙配高跟实在太危险快去穿工装再把平跟换长发立在帽子里精神又安全,(六)上岗工作服穿戴“三紧”是指领口紧、袖口紧、下摆紧。
二、安全生产基础知识,(七)什么是“四不伤害”?
1、不伤害自己保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任要靠自已。
掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。
任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。
(1)杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。
(2)积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。
(3)虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
2、不伤害他人
(1)你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。
(2)对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。
(3)操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。
(4)你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
(5)对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。
(6)管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁。
二、安全生产基础知识,3、不被他人伤害1)提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。
2)你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。
3)不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可4)纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。
5)冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
6)拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。
4、保护别人不被伤害实质就是提倡有经验的员工,在生产中看到工友违章作业或面临危险时,主动提醒、纠正及制止,担当起照看年轻员工的责任,这样使工友有效避免危险的同时,也避免自己陷入危险境地。
(1)任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
(2)提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
(3)提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。
(4)视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。
(5)关注他人身体、精神状况等异常变化。
(6)一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。
二、安全生产基础知识,(八)造成生产安全事故的原因?
1.人的因素:
人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的指挥或操作动作等而引起事故。
包括(违章指挥;违章操作;违反劳动纪律)2.物的因素:
机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。
3.管理上的缺陷。
事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。
“事故金字塔理论”:
对330起跌倒事故分析300:
29:
1,(九)事故综合模型:
物的不安全状态,管理缺陷,人的不安全行为,潜在危险,物的不安全状态未被排除,如违章行为,事故,二、安全生产基础知识,二、安全生产基础知识,(十)注意遵守安全警示标志提出的要求,安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
红色,黄色,蓝色,绿色,安全警示标志像一个烦人的管家婆,只有发生事故,才发现她的可贵!
二、安全生产基础知识,(十一)安全色为红、黄、蓝、绿四种:
红色:
使人在心理上产生兴奋感和醒目感,用于表示禁止、停止、防火等信号;,黄色:
和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩,用于表示警告、注意;,蓝色:
和白色配合使用效果最好,表示指令或必须遵守的规定;,绿色:
使人感觉舒畅、平静和安全,用于表示提示、安全、通行。
二、安全生产基础知识,二、安全生产基础知识,十二、工作前的准备工作完工后的安全检查,1.开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。
2.工作中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。
3.完工后应将阀门、开关关好:
气阀、水阀、电气开关等;整理好用具和工具箱,放在指定地点;危险物品应存放在指定场所,填写使用记录。
十三:
生产区域行走的安全规则,1.在安全的通道上行走。
2.横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。
3.禁止在正进行吊装作业的设施下行走,4.不准在吊运物件下通行或停留。
5.不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。
6.禁止在运转的设备、设施或传送带上行走或传递物品。
7.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。
二、安全生产基础知识,十四、生产区域“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁穿拖鞋和不正确佩戴安全帽进入生产区及在工作时间玩手机、串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
好运气好结果,十五、做到“四不伤害”,不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意安全,二、安全生产基础知识,十六、防止发生被夹、卷事故操作机器时精力不集中,想其他事,结果发生误操作,导致事故;安装、拆卸夹具时,机器突然启动;上料、取料,装、卸工件时,没有正确使用安全装置;检查产品、材料时,机器突然启动;加油时,机器突然启动;试车时,机器突然启动;清扫铁屑时,戴手套工作;,十九、正确使用设备安全装置和维护好安全设备的安全装置,“四有四必”:
有台必有拦;有洞必有盖;有轴必有套;有轮必有罩。
三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,三、水泥企业安全生产漫画,四、正确使用劳动防护用品常识,一、如何佩戴劳动安全防护用品劳动防护用品是指劳动者在生产活动中,为保证安全健康,防止事故伤害或职业性毒害而佩戴使用的各种用具总称。
常用的劳动防护用品主要包括:
安全帽、安全带、安全绳、安全网、防护手套、防护服、工作鞋等。
1、需要佩戴防护用品的人员在使用防护用品前,应认真阅读产品安全使用说明书,确认其使用范围、有效期限、内容,熟悉其使用、维护和保养方法、发现防护用品有受损或超过有效期限等情况,绝不能冒险使用。
2、安全帽要戴正,帽带(下颚带)要系结实,防止因其歪带或松动而降低抗冲击能力。
3、安全带应在腰部系紧,挂钩应扣在不低于作业者所处水平位置的固定牢靠处。
4、在进行金属切割或在车床等机床操作时,严禁戴手套,以避免被机床上转动部件缠住或卷进去而引起事故。
5、穿着防护服要做到“三紧”,即工作服的领口紧、袖口紧、下摆紧,防止敞开的袖口或衣襟被机器夹卷。
二、安全帽使用中应该注意的问题1、使用之前应检查安全帽的外观是否有裂纹、碰伤痕迹、凸凹不平、磨损,帽衬是否完整,帽衬的结构是否处于正常状态,安全帽上如存在影响其性能的明显缺陷就及时报废,以免影响防护作用。
2、使用者不能随意在安全帽伤拆卸或添加附件,以免影响其原有的防护性能。
3、使用者不能随意调节帽衬的尺寸,这会直接影响安全帽的防护性能,落物冲击一旦发生,安全帽会因佩戴不牢脱出或因冲击后触顶直接伤害佩戴者。
4、佩戴者在使用时一定要将安全帽戴正、戴牢,不能晃动,要系紧下颚带,调节好后箍以防安全帽脱落。
5、不能私自在安全帽上打孔,不要随意碰撞安全帽,不要将安全帽当板凳坐,以免影响其强度。
6、经受过一次冲击或做过试验的安全帽应作废,不能再次使用。
7、安全帽不能在有酸、碱或化学试剂污染的环境中存放,不能放置在高温、日晒或潮湿的场所中,以免其老化变质。
8、应注意在有效期内使用安全帽,植物枝条编织的安全帽有效期为2年,塑料安全帽的有效期限为2年半,玻璃钢(包括维纶钢)和胶质安全帽的有效期限为3年半,超过有效期的安全帽应报废。
四、正确使用劳动防护用品常识,四、正确使用劳动防护用品常识,三、绝缘靴使用中应该注意的问题1、应根据作业场所电压高低正确选用绝缘鞋,低压绝缘鞋禁止在高压电气设备上作为安全辅助用具使用,高压绝缘鞋(靴)可以作为高压和低压电气设备上辅助安全用具使用。
但不论是穿低压或高压绝缘鞋(靴),均不得直接用手接触电气设备。
2、布面绝缘鞋只能在干燥环境下使用,避免布面潮湿。
3、绝缘鞋(靴)的使用不可有破损。
4、穿用绝缘靴时,应将裤管套入靴简内。
穿用绝缘鞋时,裤管不宜长及鞋底外沿条高度,更不能长及地面,保持布帮干燥。
5、非耐酸碱油的橡胶底,不可与酸碱油类物物质接触,并应防止尖锐物刺伤。
低压绝缘鞋若底花纹磨光,露出内部颜色时则不能作为绝缘鞋使用。
6、在购买绝缘鞋(靴)时,应查验鞋上是否有绝缘永久标记,如红色闪电符号,鞋底有耐电压多少伏等表示;鞋内有否合格证,安全鉴定证,生产许可证编号等。
四、正确使用劳动防护用品常识,五、防尘口罩的使用口罩的更换视实际情况而定。
如果出现破损,或呼吸阻力加大,就应当更换。
作业人员必须按要求佩戴防尘口罩,口、鼻完全与口罩的内壁密合,不能有缝隙,以防粉尘通过口鼻进入肺部。
有些工人刚开始佩戴口罩会不适应,但坚持每天佩戴,就会适应了。
如果天热,戴上口罩很难受,可以要求更换自吸式过滤式防尘呼吸器这种口罩留给口、鼻的空间比较大,呼吸时感觉要舒服很多。
防尘口罩要保证清洁,特别是与口鼻接触的部位。
由于防尘口罩的滤芯和一次性口罩不能水洗,所以脏了就要更换。
六、护目镜的作用所谓防护眼镜就是一种滤光镜,可以改变透过光强和光谱。
避免辐射光对眼睛造成伤害,最有效和最常用的方法是配戴防护眼镜。
这种眼镜可以吸收某些波长的光线,而让其它波长光线透过,所以都呈现一定的颜色,所呈现颜色为透过光颜色。
四、正确使用劳动防护用品常识,四、防护手套的使用方法手部防护用品按照防护功能分为十二类,即一般防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防静电手套、防高温手套、防X射线手套、防酸碱手套、防油手套、防振手套、防切割手套、绝缘手套。
每类手套按照材料又能分为许多种。
1、首先应了解不同种类手套的防护作用和使用要求,以便在作业时正确选择,切不可把一般场合用手套当作某些专用手套使用。
如棉布手套、化纤手套等作为防振手套来用,效果很差。
2、在使用绝缘手套前,应先检查外观,如发现表面有孔洞、裂纹等应停止使用。
3、绝缘手套使用完毕后,按有关规定保存好,以防老化造成绝缘性能降低。
使用一段时间后应复检,合格后方使用。
使用时要注意产品分类色标,像1kV手套为红色、7.5kV为白色、17kV为黄色。
3、在使用振动工具作业时,不能认为戴上防振手套就安全了。
应注意工作中安排一定的时间休息,随着工具自身振频提高,可相应将休息时间延长。
对于使用的各种振动工具,最好测出振动加速度,以便挑选合适的防振手套,取得较好的防护效果。
4、在某些场合下,所有手套大小应合适,避免手套指过长,被机械绞或卷住,使手部受伤。
5、对于操作高速回转机械作业时,可使用防振手套。
某些维护设备和注油作业时,应使用防油手套,以避免油类对手的侵害。
6、不同种类手套有其特定用途的性能,在实际工作时一定结合作业情况来正确使用和区分,以保护手部安全。
四、正确使用劳动防护用品常识,七、听觉器官防护用品的使用方法听觉器官防护用品能够防止过量的声能侵入外耳道,使人耳避免噪声的过度刺激,减少听力损失,预防由噪声对人身引起不良影响的个体防护用品,称为听觉器官防护用品。
听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。
(1)佩戴耳塞时,先将耳廓向上提起使外耳道口呈平直状态,然后手持塞柄将塞帽轻轻推入外耳道内与耳道贴合。
(2)不要使劲太猛或塞得太深,以感觉适度为止,如隔声不良,可将耳塞慢慢转动到最佳位置;隔声效果仍不好时,应另换其他规格的耳塞。
(3)使用耳塞及防噪声头盔时,应先检查罩壳有无裂纹和漏气现象。
佩戴时应注意罩壳标记顺着耳型戴好,务必使耳罩软垫圈与周围皮肤贴合。
(4)在使用护耳器前,应用声级计定量测出工作场所的噪声,然后算出需衰减的声级,以挑选各种规格的护耳器。
(5)防噪声护耳器的使用效果不仅决定于这些用品质量好坏,还需使用者养成耐心使用的习惯和掌握正确佩戴的方法。
如只戴一种护耳器隔声效果不好,也可以同时戴上两种护耳器,如耳罩内加耳塞等。
四、正确使用劳动防护用品常识,八、安全带使用注意事项1、思想上必须重视安全带的作用。
无数事例证明,安全带是“救命带”。
可是有少数人觉得系安全带麻烦,上下行走不方便,特别是一些小活、临时活,认为“有戴安全带的时间,活都干完了。
殊不知,事故发生就在一瞬间,所以高处作业必须按规定要求系好安带。
2、安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹,卡簧弹跳性是否良好。
3、高处作业如安全带无固定挂处,应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。
禁止把安带挂在会移动或带尖税梭角或不牢固的物件上。
4、高挂低用。
将安全带挂在高处,人在下面工作就叫高挂低用。
这是一种比较安全合理的科学系挂方法。
它可以使有坠落发生时的实际冲击距离减小。
与之相反的是低挂高用。
就是安全带拴挂在低处,而人在上面作业。
这是一种很不安全的系挂方法,因为当坠落发生时实际冲击的距离会加大,人和绳都要受到较大的冲击负荷。
所以安全带必须高挂低用,杜绝低挂高用。
5、安全带要拴挂在牢固的构件或物体上,要防止摆动或碰撞,绳子不能打结使用,钩子要挂在连接环上。
四、正确使用劳动防护用品常识,6、安全带绳保护套要保持完好,以防绳被磨损。
若发现保护套损坏或脱落,必须加上新套后再使用。
7、安全带严禁擅自接长使用。
如果使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器,各部件不得任意拆除。
8、安全带在使用前要检查各部位是否完好无损。
在使用后也要注意维护和保管。
要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分,必须详细检查捻线是否发生裂断和残损等。
9、安全带不使用时要妥善保管,不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体,不要存放在潮湿的仓库中保管。
10、安全带在使用两年后应抽验一次,频繁使用应经常进行外观检查,发现异常必须立即更换。
定期或抽样试验用过的安全带,不准再继续使用。
四、正确使用劳动防护用品常识,九、焊接用眼镜、面罩的使用1、使用的眼镜和面罩必须经过有关部门检验。
2、挑选、佩戴合适的眼镜和面罩,以防作业时脱落和晃动,影响使用效果。
3、眼镜框架与脸部要吻合,避免侧面漏光。
必要时应使用带有护眼罩或防侧光型眼镜。
4、防止面罩、眼镜受潮、受压,以免变形损坏或漏光。
焊接用面罩应该具有绝缘性,以防触电。
5、使用面罩式护目镜作业时,累计8小时至少更换一次保护片。
防护眼镜的滤光片被飞溅物损伤时,要及时更换。
6、保护片和滤光片组合使用时,镜片的屈光度必须相同。
7、对于送风式、带有防尘、防毒面罩的焊接面罩,应严格按照有关规定保养和使用。
8、当面罩的镜片被作业环境的潮湿烟气及作业者呼出的潮气罩住,使其出现水雾,影响操作时,可采取下列措施解决:
(1)水膜扩散法。
在镜片上涂上脂肪酸或硅胶系的防雾剂,使水雾均等扩散。
(2)吸水排除法。
在镜片上浸涂界面活性剂(PC树脂系),将附着的水雾吸收。
(3)真空法。
对某些具有二重玻璃窗结构的面罩,可采取在二层玻璃间抽真空的方法。
十一、消防过滤式自救呼吸器使用方法1、当发生火灾时,立即沿包装盒开启标志方向打开盒盖,撕开包装袋取出呼吸装置。
2、沿着提醒带绳拔掉前后两个红色的密封塞。
3、将呼吸器套入头部,拉紧头带,迅速逃离火场。
4、不必惊慌保持冷静,打开包装盒,取出呼吸器。
5、拨掉滤毒罐前孔和后孔的两个红色橡胶塞,将头罩戴进头部,向下拉至颈部,滤毒罐应置于鼻子的前面。
四、正确使用劳动防护用品常识,四、正确使用劳动防护用品常识,十二、防火服穿戴方法1.从包装盒中取出防火服。
2.小心卸下包装,展开防火服,检查其是否完好无损。
3.拉开防火服背部的拉链。
4.先将腿伸进连体防火服,然后伸进手臂,最后戴上头罩。
5.拉上拉链,并将按扣按好。
6.穿上安全靴,并按照您的需要调节好鞋带。
7.必须确认裤腿完全覆盖住安全靴的靴筒。
8.最后戴上手套,这样您就穿戴好了全套防火服及组件。
9.依照相反的顺序脱下防火服。
十三、正压式空气呼吸器使用方法佩戴使用1、佩戴时,先将快速接头断开(以防在佩戴时损坏全面罩),然后将背托在人体背部(空气瓶开关在下方),根据身材调节好肩带、腰带并系紧,以合身、牢靠、舒适为宜。
2、把全面罩上的长系带套在脖子上,使用前全面罩置于胸前,以便随吮佩戴,然后将快速接头接好。
3、将供给阀的转换开关置于关闭位置,打开空气瓶开关。
4、.戴好全面罩(可不用系带)进行23次深呼吸,应感觉舒畅。
屏气或呼气时,供给阀应停止供气,无“咝咝”的响声。
用手按压供给阀的杠杆,检查其开启或关闭是否灵活。
一切正常时,将全面罩系带收紧,收紧程度以既要保证气密又感觉舒适、无明显的压痛为宜。
5、撤离现场到达安全处所后,将全面罩系带卡子松开,摘下全面罩。
6、关闭气瓶开关
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