人员招聘管理制度Word文档下载推荐.doc
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4.4初选:
招聘主管招聘专员招聘主管根据用人部门对职位任职资格的要求及公司用人的原则性标准,对应聘者资料(包括有效身份证原件、学历/学位证书原件等)进行初步筛选,初步确定合格者名单,凡不符合最低要求者综合管理部首先进行淘汰。
4.5招聘主管招聘专员招聘主管根据初选合格名单,电话通知应聘者按规定时间到指定地点参加面试,并填写《应聘人员登记表》(附录2)
4.6对于非本地的应聘者,招聘主管招聘专员招聘主管应先分别进行电话沟通,主要对应聘者相关的学历、工作经历、求职意愿、离职原因以及期望工作及待遇等方面进行初步沟通,双方达成一致后将沟通结果汇报给主管副总,主管副总审核后方可通知应聘者前来公司面试。
4.7相关部门主管和主管副总对初选合格者进行初试,、复试,综合管理部对应聘人员提供必要的组织、协调、交通指导和帮助。
5.面试
5.1面试分为初试和复试(见下表)
岗位类别
初试
复试
批准
普工、生产系统员工
招聘主管招聘专员招聘主管
部门主管
车间主任
行政、技术、管理人员
主管副总
总经理
中层以上、特殊人才
5.2初试人员主要对应聘者的工作经历、性格、价值观、忠诚度等进行考查和考核,部门主管和主管副总主要对应聘者的能力、学识进行评判。
5.3面试提问原则:
每个问题的设计必须秉持开放式原则,以便尽可能详尽的地获取候选人信息。
5.4面试时间的控制:
一般应在20-30分钟之内为宜
5.5面试评价:
对每个候选人的面试结果必须给出评价,并填写《面试评价表》(见附录3);
如是多人一起参与面试,评价采取协商一致的原则,协商未能达成一致的,采取“一票否决制”,任何一个面试官持反对意见则该候选人淘汰。
5.6复试结果如果无法现场告知应聘者的,应在结果出来后三天之内予以通告。
6.工资核定
6.1新招聘人员的工资原则上按照公司该部门正常岗位工资核定,由主管薪酬副总按照公司薪酬管理标准与应聘者进行沟通后拟定,报总经理批准。
6.2技术性强或高层管理人员等岗位确需进行薪酬谈判的,其工资标准由总经理确定。
7.合同管理
7.1新入职生产普工试用期一般为一个月,其他技术、管理、技工等员工一般为三个月,试用期内表现优秀者经员工本人申请,主管副总审批同意后可以提前转正,但至少试用期满一个月。
7.2试用期内签订临时用工合同,由综合管理部人事专管专员在新员工入职第一天办理,签订合同后方可上岗。
7.3试用期满办完转正手续后三天之内与公司签订正式劳动合同,并享受公司相应待遇,原则上试用期规定只有一个月的普工,劳动合同签订期为一年,其他的为三年,特殊人员合同期限可由公司总经理决定。
8.人才内部推荐管理
8.1公司鼓励内部员工推荐人才,所推荐的人才一经被录用,且稳定,公司将给推荐人一定的奖励。
8.2财务、采购、关键技术岗位等特殊岗位,推荐人必须担保被推荐人选的人格、品行。
如被推荐人录用后给公司带来故意危害造成损失的,推荐人必须负连带责任。
8.3被推荐人面试,原则上推荐人应予回避。
8.4内部推荐归口管理部门为综合管理部。
员工在推荐人才前必须认真了解该岗位信息,确认符合公司要求。
9.附则
本制度由综合管理部负责制定和修改,经总经理审批后下发。
10.流程图
10.1外部招聘
合格
不合格
通过
核对身份、经历、考查性格等
联系
未通过重新招聘
批准
用人单位提出用人申请
综合管理部发布招聘信息
招聘专员招聘主管初试
签订临时合同
试用期
转岗试用或辞退
重新招聘
签订正式劳动合同
办理转正手续
10.2内部招聘
同意
工作交接
不同意
用人单位主管面试
综合管理部发布内部招聘信息
当事人提出调岗申请
原单位意见
综合管理下达正正式调令
接收单位意见
新岗位入职
完成
附录
附录1:
《人员需求申请表》
附录2:
《员工档案登记表》
附录3:
《面试记录表》
附录1附录1:
附录1
人员需求申请表
申请部门
申请日期
现有人数
需求人数
增加原因
需求岗位
岗位要求
学历
性别
技能
工作经验
其他要求
要求到岗时间
申请人:
审核:
批准:
附录2
应聘人员登记表
姓名
性别
民族
照片
政治面貌
婚姻状况
出生年月
最高学历
专业
毕业学校
毕业时间
学位
职称
驾照
爱好
外语程度
电脑水平
本人手机
身份证号码
现居住地
紧急联系人
关系
手机号码
地址
家庭成员
称谓
姓名
年龄
职位
联系方式
教育培训
经历
起止时间
学校/培训机构
专业/培训内容
取得学历
备注
主要工作
工作单位
工作岗位
证明人及电话
是否生过重病或传染病
是□否□
是否参加某些违法团体或组织
申请职位
期望工资
其它要求
自我评价
本人承诺以上所有信息真实有效,如在聘用中被发现不符事实,则公司有权停止聘用。
签名:
日期:
面试评价表
应聘者姓名
应聘岗位
面试日期
初试意见:
面试评价
用人单位主管
姓名:
时间:
主管副总:
姓名:
总经理:
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