星级保安考核评分表Word下载.doc
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要素
考核内容
分值
自评
得分
分管经理
董事长
总分
知识面及应用程度(6分)
1.是否具备保安工作的专业知识。
3
2.能否充分运用保安专业知识使保安工作更加完善。
思想道德品质(10分)
3.对公司忠心耿耿,廉洁奉公,无限忠于本职工作,不欺瞒,不阳奉阴违。
5
4.实事求是,表里如一,使人信赖地交托工作。
原则性(6分)
5.敢于批评指正不良现象,对违纪行为从不偏袒。
6.严格按安保管理制度办事、执勤。
礼貌礼节(6分)
7.对来宾、对上司、对同事、对员工都能做到有礼有节,但又不卑不亢。
8.语言文明,态度热情。
平易近人。
服装仪表
(6分)
9.具备保安人员的气势与威严。
10.制服制帽佩戴整齐,站岗姿势端正。
公平公正(6分)
11.不论关系亲疏,都能客观公正的处理公务。
6
工作技能及熟练程度(9分)
12.能熟练的操作和使用各种保安器材和设备。
13.熟悉管理处各种保安器材所处的位置。
14.在不需要帮助和提醒的前提下,能独立完成任务。
维护公司利益
15.一切以公司利益为重,不计较个人得失。
16.维护公司形象和威严。
工作程序
17.能分清工作任务孰轻孰重;
18.认证负责的按照操作规程和工作程序执行任务。
服从性
19.对分配的工作不讲价钱,不讲理由,按时按量完成;
20.服从组织安排,能从大局出发,积极配合工作。
劳动纪律(6分)
21.遵守保安工作要求,清楚明白的掌握保安工作职责;
22.自觉遵守和维护公司的各项规章制度。
责任心(6分)
23.把工作放在第一位,忠于职守,尽力克服困难,承担责任。
24.用心处理公务,避免过错发生,即使在困难的工作也会认真面对,不退缩。
工作态度(6分)
25.对待工作勤勤恳恳,毫无怨言,或无满腹牢骚。
26.工作不偷懒,不倦怠。
处理问题(9分)
27.能妥善处理和解决工作中的问题。
28.做事冷静慎重,不感情用事。
29.善于用脑思考,能提出合理化建议。
团队精神(6分)
30.能与本部门成员坦诚交流,互相沟通信息。
31.能认识到既是为别人的利益工作,也是为自己工作。
考评人
签字
注:
1、此考核评分表结果将纳入每月星级保安考核最终考评结果;
2、此考核评分表总分为100分;
3、保安队员、保安班长需做以上考评;
4、分管队长、分管经理、董事长为此次考核考评人。
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- 关 键 词:
- 星级 保安 考核 评分