关于开展“三带一献”党员领跑竞赛活动和“为民服务创先争优”活动的实施方案Word格式文档下载.docx
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(一)增强党员服务意识,树立服务群众观念。
全体党员要牢固树立群众观点,强化思想道德素质,提高业务水平、办事效率和服务质量,从思想上尊重职工群众,感情上贴近职工群众,将管理置于服务之中,切实杜绝“庸、懒、散”现象,认真倾听职工群众意见,切实解决职工群众反映强烈的热、难点问题,积极维护职工群众的切身利益。
(二)加强服务督导,提升服务能力。
不断适应形势发展要求,广泛开展党性教育和职业道德教育,加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度,努力打造政治强、业务精、服务优的党员干部队伍,以广大党员的能力素质,带动本单位、本支部的服务能力和服务水平全面提升。
(三)依制度办事,提高服务效能。
坚持便捷、高效、优质、廉洁的原则,规范服务标准,提高服务效率。
三、参加对象
全体共产党员。
四、活动载体
(一)推行“三亮”激发党员内动力。
1.党员亮身份。
设立公开栏,党员必须佩带党徽。
通过广泛推动党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高服务质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。
2.党员亮形象。
设立“党员责任区”,结合开展党员业务能手和服务标兵等竞赛活动,通过制定光荣榜、先进典型宣传栏等手段,充分展示党员的先锋模范形象和光荣业绩,激励党员发挥模范带头作用。
3.党组织和党员亮承诺。
党支部重点围绕抓好创先争优活动、在为职工办好事等方面做出承诺,党员重点围绕积极参加创先争优活动,根据自身特长立足本职为民服务等作出承诺,并自觉接受广大服务对象和人民群众的监督和评价
(二)积极开展四比,促进活动见实效。
1.加强学习比素质。
不断加强党员学习,提高党员素质,更好地保持和发挥共产党员的先进性。
学理论、学政策,打牢理论基础,提高理论素养,增长才干,增强为人民服务的本领。
2.做岗位标兵比奉献。
积极引导党员干部立足本职岗位,不断锤炼、提高业务技能,奉献企业做岗位标杆,使党员真正成为区队的业务能手或生产骨干,成为岗位奉献的标兵。
3.让群众满意比作风。
看谁的工作热情高、群众满意度高。
立足本职岗位,围绕工作落实,积极转变工作作风,促进工作作风明显改善。
4.创优质服务比业绩。
看谁的工作效率高、目标完成好。
积极开展创先争优活动,以群众满意为最高标准,激发履职尽责、立足岗位争优秀的内在动力。
(三)认真组织三评,提升群众满意度。
1.党员自评。
按照组织“三带一献”、“创先争优”的要求,根据其本岗位的特点,对照公开承诺,每季度进行自评,查找问题和不足,明确自身努力方向。
2.领导点评。
党员领导干部要广泛征求意见,全面掌握了解情况,事实求实的肯定成绩,指出问题,提出切实可行的改进意见,明确努力方向,力求点出动力,评出实效。
3.群众测评。
测评时注重参评对象的广泛性和针对性,不仅要组织党员、职工群众共同参与测评,还要设置意见箱等监督方式,把群众评议工作做好做扎实,并注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改,以实际效果取信于民。
五、组织领导
1.强化责任落实。
党支部书记负首责,帮助职工群众解决实际困难和问题。
支部要制定具体可行的活动方案确保既有声势氛围又扎实有效开展。
2.加强监督检查。
为确保活动取得实效,支部将不定期进行督查,现场检查、随机抽查等方式加强督查指导
3.注重成果运行。
区队支部要把“三评”的评价结果、尤其是群众测评的结果,作为竞赛活动评选的重要证据,建立信息月报制度。
根据自身区队不同特点,充实丰富服务职工群众的工作,确保各项工作齐头并进,整体发展。
综掘一队党支部
二〇一二年二月二十五日
4
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