超市生鲜管理手册文档格式.doc
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①在营运部门的统一管理要求之下,按照各项生鲜商品的验收标准,对生鲜商品验收业务中的质量和数量实行独立监督执行。
②对生鲜商品验收业务中供应商情况,合同执行中问题有权及时向生鲜部和采购部反馈,并协调相关部门解决。
3、采购部门的生鲜采购部
①共享各种采购、厂家管理动态及各种供应商资源。
②交流采购谈判技巧。
③整体规划促销方案。
二、生鲜管理部门岗位工作职责
1、营运部门的生鲜区经理
⑴修正生鲜楼面陈列及动线。
⑵协助楼面建立收货流程及收货标准。
⑶协助楼面采用新式的售卖方式以确保楼面运转流畅。
⑷协助楼面进行快讯商品销售、店内促销活动及追踪销售情况。
⑸协助楼面业务管理、追踪损耗。
⑹培训各种有关生鲜营运的课程。
⑺沟通采购与楼面的业务往来。
⑻核查生鲜资产设备及规范生鲜作业。
2、采购部门的生鲜采购经理
⑴拟订该部门工作方针与目标。
⑵编制年度采购计划与预算。
⑶制订价格策略。
⑷设定利润目标。
⑸追踪采购绩效,考核采购人员,达成公司规定的业绩。
⑹负责与供应商签定合同。
⑺负责该部门库存及损耗的控制。
⑻拟订促销活动计划。
⑼建立完善采购制度。
⑽负责培训各有关生鲜从业人员。
⑾协调采购与相关超市各生鲜部门的关系。
3、生鲜采购主管
⑴决定商品组合,管理商品分类架构。
⑵负责商品市场定位,分析商品销售情况,及时调整商品结构。
⑶随时掌握生鲜市场情况并进行商品结构调整。
⑷负责与供应商谈判。
⑸负责供应商管理工作。
⑹制订远期商品计划,负责商品行销与团购工作。
⑺拟订执行促销活动,并对其进行全面评估。
⑻负责各种广告(活动)、赞助金、及退佣返利合同的签定
⑼负责联营销售合同的签定。
⑽参与培训卖场销售人员的专业知识,提高其专业素养
⑾拟订并达成利润、业绩目标。
三、与各相关单位之间的沟通与协调
1、人力资源部
⑴共同开展培训,提高生鲜从业人员的专业素质和经验,协助自我成长,增强竞争力。
⑵协助人力资源部对员工进行考核,追踪员工绩效。
2、系统部
⑴与之进行有效沟通,正确使用各种电脑报表。
⑵相互研讨,以求改善及简化各种门店内生鲜作业手续。
3、财务部
⑴协助财务人员有效控制生鲜各项费用及成本(耗材)。
⑵确保供应商作业规范,符合国家财税规定。
第四章生鲜区部门岗位责任制
生鲜区部门岗位责任制的制定是为了进一步明确生鲜区主管和员工的基本岗位职责和工作内容。
1、主管岗位
1)对经理负责,对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
2)检查本部门商品的进货及陈列,要求商品新鲜、品种齐全、价格合理。
3)检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
4)及时处理本部门发生的问题并向处长反馈。
5)每月进行一次卫生大检查。
6)收集本部门商品的市场信息,分析经营情况,及时向经理汇报工作。
7)配合经理工作、服从经理调配。
3、工作要求:
每日例行
1)阅读交接簿,明了今日应完成或追踪之交接。
2)巡视卖场检查标价卡、箭头、价格、DM商品、促销商品及海报是否正确无误。
3)督导并协助课员整理货架及补货。
4)清洁货架及拉排面。
a.检查商品之品质是否完整无损。
b.补货及陈列。
c.善后清理。
5)阅读报表
a.明了昨日部门与负责课别之营业额(生鲜报表各店业绩续分析)
b.明了负责课别昨日收货情形,如有应到未到者,应主动联络供应商,查明原因。
c.明了各商品之收货、转货及期末销售库存情形。
d.续订货—各类报表。
6)协助进货单位联络供应商,对三日内应进货商品进行再确认。
7)依公司规定程序办理退货及清仓商品。
8)维护卖场清洁及内部包装工作场、处理场、现流柜等。
9)巡视卖场且定时派人员至结帐区域及各处,将孤儿收回归位。
10)检查该课机器之设备、性能、运作及保养是否顺畅良好?
用毕是否归位?
如:
板车、冷冻(藏)库、磅秤、切肉机、搅肉机、活鱼柜冷冻系统、制冰机、包装机、搅拌机、整形机、烤箱等。
11)检查维持卖场货架完整,严禁厂商或课员擅自更改陈列位置。
12)商品库存管理需做好先进先出之原则。
13)管人员出缺勤、请假、休假、调班及加班,且将人力工时做成纪录。
14)主动与组员沟通,并了解其生活及工作情形,如遇有问题协助解决或加以反映。
15)服从经理调度,协助或安排其他部门课别营运。
16)熟悉商品种类,来源及产地。
17)确认商品质量及新鲜度。
18)熟练使用标价的方法。
19)正确地进行商品陈列及拉排面的例行工作。
20)了解各种商品的保鲜及储藏方法。
21)有效的使用省力器具以达成良好的作业效率。
22)掌握库存的数量与订货量的设定(注意回转)
23)卖场、后场的清扫和用具的卫生管理条例需严格执行。
24)每日确定清理拍卖柜台商品,以保持进货商品的鲜度。
25)时段客高峰前人员对商品陈列的准备。
26)设定每日工作计划流程,人员分配。
27)服从性、工作效率是否良好,服装仪容是否合乎公司要求。
28)天花板、墙壁、墙角、作业台、水槽、水沟槽、地面确实清理。
29)陈列的器具(箱、盒、盘),作业器材(刀、板、电子称),及消耗品(毛巾、纸巾、手套等),是否清洗,及陈放是否确定清理。
30)关连陈列的位置及陈列量是否适当。
31)商品陈列整齐,并表现出活性化生动。
32)季节性的商品是否充分的诉求出丰富感及季节化。
33)促销商品和正常驻商品的标志、位置、陈列量、数量是否正确。
34)工作安排及人员调度分配。
35)产品制作、切割、包装及稳定品质
36)核对价格及改价商品。
37)POP的核对和放置。
38)过期商品、品质不良及规格不合之商品办理退货。
39)注意卖场销售状况、商品整齐性及时段补货。
40)定期记录冷藏、冷冻货柜之温度。
41)定期清洗冷冻库、冷藏库(展示柜、卧柜)。
42)促销计划(与采购联系)。
43)专业顾客的开发及掌握。
44)新进品项的安排及定位。
45)市调掌握(定期及不定期)。
46)对顾客的询问给予回答或提供协助。
47)顾客抱怨的处理及回报。
48)熟悉电脑的查询、列印及报表阅读与分析。
49)库存控管。
库存区的整齐及清洁。
50)厂商进货跟踪。
51)知识的学习及技能的传授(机器设备的操作等)。
52)新进人员教导及同仁间关系沟通。
特定事项
1.排班(人力布置)。
2.参加训练及会议。
3.协助搜集市场商品动态与价格情报,并向经理及采购反映结果。
4.协助经理规划货架决定陈列方式。
5.协助改善操作程序或标准,以提高生产力。
(二)蔬果员工工作职责
1、每日工作职责
早班工作职责
⑴听从主管的工作分配:
员工到工作任务及要求。
⑵收当日到货,拉到卖场内补货:
到岗由主管分配其当日货不能在收货区停留,应用平板车迅速拉到卖场补满货架;
需加工处理的商品要拉到操作间,进行包装、称重、贴价签后再补满货架。
⑶补货时,按照陈列原则进行:
参照蔬果陈列的有关章节。
⑷补货剩余商品放入库存区:
剩余商品及时包装好,放入库存区,需冷藏商品务必放入冷藏库。
⑸对应放好价格牌,变价价格卡及时更换:
价格牌必须与商品陈列位置对应,保证一货一签;
商品当日变价必须更换价格卡。
⑹整理卖场区域,准备开店:
补货完毕后要将工具、栈板、拖车、包装物回收归位,使通道畅通,卖场区域同时要清洁完毕,使顾客有个干净、舒适的购物空间。
⑺蔬果类作好鲜度管理:
蔬果类区域的员工随时对商品鲜度进行检验,挑选、补水,变质商品挑拣出来。
⑻及时上货,随手清洁:
随时整理陈列并补满货架,补货加工完毕随手清洁工作区域,随时回收散货商品。
晚班工作职责
⑴听从主管工作分配,与早班对应岗位交接。
⑵查看库存区、陈列区货量:
查看商品陈列是否丰满、整齐,检查库存区并补满货架。
⑶对蔬果类进行鲜度检查和品质挑选,并作相应处理。
⑷及时回收散货商品,整理后归位。
⑸闭店后作好清洁工作:
闭店后,清洁操作间、卖场销售区及工具、道具,为明日工作作好准备。
加工设备关闭电源,作好保养、遮盖,需返冷库保藏商品作好入库。
(二)肉类部员工工作职责
1、营业前员工要做的工作
⑴营业前员工主要在卖场做准备工作,开始上班前,要阅览晚班交接的重要事项并及时处理。
对到货商品及时加工处理,使之尽快商品化,并完成所有到货商品全数陈列在排面上,要保证排面饱满。
⑵员工要检查价格牌,POP价格、位置是否正确,促销商品是否有量感。
⑶要对卖场整理,整理时要按分类,先进先出,体积大小,重量轻重来整理。
⑷员工要随时对岛柜、作业场所、设备等清洁卫生。
要以饱满的精神状态迎接顾客到来。
2、营业中员工要做的工作
⑴营业中员工要及时补货及整理排面,但补货时要注意避开人流高峰期,要不影响顾客购物为原则。
⑵员工在加工肉类时,要依排面上所需商品陈列量加工生产。
要预做在库,以备今天补货或明晨出排面。
⑶要及时检查肉类鲜度,不良品及时处理。
⑷当商品缺货时,及时告知主管。
⑸下班前,员工要对设备、刀具、砧板、工作场所清洁卫生,做好记录。
3、营业结束后员工要做的工作
⑴营业结束后,员工要对排面上的商品进行整理,视需要收回冷库保鲜。
⑵要对垃圾进行清除,对设备、操作间、卧柜等清洁卫生,并注意关闭水、电,收回散货。
⑶特别交待的或没有解决的问题要留言交待早班去做。
(二)水产部员工工作职责
1、开店前
阅览留言本,注意前一天应交接班的主要事项;
冰鲜台铺冰、打冰墙、清洗水族箱玻璃及过滤棉;
协助主管验收到货,并严格检查水产品质量及办理退换货;
水产品经保鲜加工处理后陈列于冰鲜台(冷藏柜)或入库;
检查电子称条码、价格是否与POS系统符合;
2、开店前15分钟
完成所有商品的陈列,清洗干净水产区地面,无积水,无垃圾;
确保商品与价格相符,陈列整齐饱满;
明确今日工作重点和加班时间的安排和业绩目标。
3、营业中
先将商品补满陈列面,再进行处理未陈列的商品。
加工处理好的商品可入库冷藏成冷冻;
持续保鲜水产品,例如铺冰、喷冰盐水等;
检查水产品的品质,不可销售的商品实行报废或退货,但要做好记录;
注意杀鱼台的干净、整洁,服务态度;
随时检查冷藏(冻)库(柜)的温度,检查水产品的质量(包括生产日期、保质期);
遵守主管安排的时间用餐。
4、营运后段时间
进行清洁工作,清洁对象包括:
地面、冰鲜台、水沟、器具等各种设备;
交待明日早班所须注意事项,并整理好当日报废退货的资料;
最后离店后切记关闭水、电。
(二)熟食部员工工作职责
1、早班
⑴打卡上班换工作服,戴帽子、口罩、围裙、穿雨鞋;
按工作岗位到岗;
开店前5分钟集合员工沟通公司管理信息,分配今日工卖作之重点。
⑵开店前台面、场区、工作区的清洁;
检查标示牌价格是否正确、标价牌是否对应商品;
检查商品质量以及商品货量是否有缺货。
⑶打开电源(熟食柜、烤鸡炉、炸炉、电蒸炉等);
检查熟食柜是否干净卫生;
卤制品开始下锅(加工生产)卤制以及陈列于台面上;
烤制品开始上炉(加工生产)烘烤以及陈列于台面上;
凉菜(凉拌菜)开始陈列,必须先检查是否有异味,陈列时记得要翻堆。
⑷随时保持工作制服干净整齐,在进入卤区前先洗手、消毒。
⑸工作人员人员不得留长指甲,不得戴手表、戒指。
必须戴口罩、帽子。
⑹时时维持工作区域的清洁,生、熟食品分开存放。
⑺生、熟食品不得直接放于地面上,应隔离地面10-15厘米。
⑻各种商品的原料,必须保证新鲜无异味。
(9)熟食区内的所有设备按正常操作手册操作。
(10)保证制出的商品符合贩卖标准。
(从色、泽、味制定)
(11)保持熟食商品不缺货。
2、晚班
⑵晚餐前再次补满台面;
晚餐时间(轮流用餐)。
⑶检查台面是否作翻堆动作。
⑷清洁所有设备;
清洁工作场地(操作间、处理间、仓库)。
⑸关闭电源(烤炉、炸炉、电蒸炉、熟食柜、包装机、电子称)。
注意事项:
少量多次、先进先出、卫生质量、随时翻堆。
五、日配部员工工作职责
⑴开店前
①着装整齐,准时上班,参加部门点名。
②检查冷柜灯光及温度是否正常。
③检查货柜缺货及商品陈列状况,进行排面整理及补货。
④当日到货商品迅速上架销售.
⑤检查价格卡、POP及陈列位置是否正确。
⑥依照清洁计划做好清洁工作。
⑦对商品质量、保质期进行检查。
⑧保持通道畅通,准备开店。
⑵开店中
①统计缺货品项,提醒主管迅速下订单。
②持续排面整理、补货及卖场清洁。
③随时作散货回收及破包处理工作。
④做好分批用餐,保持卖场留守人员。
⑤追踪应到未到商品的催货工作和退、换货工作,并反映给主管。
⑶交接班
①晚班准时出勤,参加例会。
②做好工作交接,检查早班工作。
③进行全面的商品补货。
⑷离店
①再次确认散货是否回收。
②进行全面的卖场补货和卖场清洁。
③检查冷库、冷柜温度,关好库门、盖好柜盖、拉下柜帘,做好工作记录。
④经值班主管或经理检查获许方可下班。
一、卫生管理
超市不仅提供给消费者舒适的购物环境,更要提供保证质量、安全、新鲜、卫生的商品,以满足顾客的期望、需要;
而提供安全、卫生的商品,除了进货时要严格控制生鲜商品质量关外,还要对生鲜区员工个人卫生严格要求;
另外,对于卖场作业场所,设备及陈列架,更是要时时清洁卫生,且定期保养,不致于污染食品。
因此,卫生管理和卫生管理责任制在生鲜区是相当重要的一环。
管理人员的有力的监督
在每日生鲜部员工上岗之前应由各区域的负责人检查工作人员的基本个人卫生,之后统一清洁或消毒双手。
主管人员应规定每个区域每日专人定时清扫工作间。
与食品直接接触的清洗工具、抹布应固定使用。
使用后需及时清洗消毒、晾干,并定点放置。
食品专间应每日冲洗、消毒,有条件的门店,工作之前应开紫外灯照射30分钟,并定期更换灭蝇灯内的粘纸和灯管,保持加工间的卫生。
门店主管应每天不定时检查,防患于未然。
二、蔬果部的卫生管理
蔬果部卫生管理的主要内容:
(一)操作间、库存区卫生管理
1、操作间墙面无污迹、破损处,地面无积水。
加工完毕和营业结束时都要清洗,每月消毒一次。
2、垃圾随有随清,分类处理,讲求环保。
3、加工设备部门内专用,榨汁机加工完要用沸水清洗,以免残渣存留、腐烂,污染成品。
4、工作台、加工器具每日用热水冲刷、清洗,保持设备干净。
(二)卖场区域管理
1、蔬果陈列架干净无污迹,陈列用具每日营业结束时冲洗干净,以备第二天上货。
2、腐败、变质蔬果随时挑拣,以免滋生腐败菌污染其他商品。
3、称重台下不得堆货,报损商品、无关杂物、废弃价格签不得乱贴乱丢。
(三)个人卫生管理
1、操作间、库存区、卖场区域的清洁管理要分配到每一位员工,并督促其按卫生规范要求执行,养成随手清洁的工作习惯。
2、员工着工服上班,工服要干净整洁、无油污、汗渍,工服内穿有袖衬衣。
3、员工也要有良好的个人卫生习惯,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在卖场、库区、操作间吸烟。
4、男员工不留长发,女员工头发要束起,不戴首饰、不留长指甲、不化浓妆。
5、不良的卫生习惯极易污染商品。
6、员工要有良好的精神与工作状态,不拖拉、不萎靡。
三、肉类部的卫生管理
(一)固定设施的卫生管理
1、冷藏、冷冻柜、货架、地板、墙壁,堆放用的栈板等要每半个月消毒一次。
2、操作间地板、墙壁、玻璃、天花板、塑料容器要保持清洁卫生,应做到无肉屑,无污水,无污泥,无灰网,无蜘蛛网等。
3、肉类区域要定期消毒,每周一次且不得有蚊蝇、蟑螂、鼠类等要加装灭蝇灯灭蝇。
4、员工禁止在操作间用餐及吸烟,以维持肉类区域卫生。
5、肉类区域的纸皮,垃圾要随手清理干净,垃圾桶要用盖盖上。
(二)机械设备与包装材料的卫生管理
1、机械设备及各种用具必须每天定时清洗。
2、包装材料,如PP盒,保鲜膜等,不可任意堆放,以保证工作场所的卫生条件。
1、个人身体健康,上岗前要体检,领健康证。
2、肉类加工前用肥皂或清洁剂将手洗干净并消毒,再用毛巾擦干手后方可加工肉类。
3、工作服与工作帽应保持干净,并且每日更换清洁的工作服。
4、在肉类分切当中,不可用衣袖或直接用手擦汗水,要用清洁的毛巾擦拭。
5、禁止有传染病或皮肤病及皮肤创伤并脓肿的员工接触肉类,员工要每年体检一次。
6、员工外出或从洗手间回来后,要重新洗手、消毒后再触摸肉类。
四、水产部的卫生管理
A.员工应每天保持身体高度清洁,上班必须身穿公司规定的清洁的工作服(包括帽、鞋、围裙)防止头发,皮屑、灰尘、细菌等污染。
B.工作期间禁止从业人员工戴手表、戒指、手饰,蓄留长指甲,长头发(以耳缘为准)。
C.经常保持双手清洁,尤其在以下情况须注意:
a.工作前
b.抽烟饮食后
c.从地上拾起任何物品后
d.以手蒙上咳嗽后
e.入厕后
f.手触及土壤和污染后
D.养成良好习惯不随时吐痰。
E.工作场所禁止有食、饮、抽烟、咀嚼口香糖等行为。
F.个人衣物要妥善放置,勿成死角。
G.分割水产品时,(尤其是刺身)尽量避免谈话。
H.每日的垃圾应及时加以合理的存放,(如垃圾必须套垃圾袋,带垃圾盖),每日至少清理垃圾两次(早班下班前清理一次,晚班下班前清理一次),避免垃圾堆积而发出臭味和成为害虫的宿所。
I.加工区尽量减少堆放物品,杜绝卫生死角,防止蝇、虫滋生;
J.水产加工区必须随时进行清洗,确保空气清新,环境清洁;
K.主管每日上班应对以上项目进行检查登记。
2、伤病者的管理
A.每个员工都必须持有健康证才可聘用,每年应做身体检查一次。
B.凡属传染病患者化脓创伤者都不可在加工区内。
C.患有传染病或身体受伤,即向人事部门说明,以便调查。
D.受不严重的非化脓性刀伤或擦伤人员应将伤口用防水绷布包裹,若伤在手掌或手指时应牢牢的包裹至手腕处。
五、熟食(面包)部的卫生管理
(一)工作场地的清洁卫生
1、操作间里要经常清洁,保持地板、排水沟、墙壁、天花板、操作台无破损、无污水、无污泥、无蜘蛛网。
2、操作间里须设置有灭蝇灯、灭鼠网、灭蟑物品等。
3、操作间里应设定有塑料盖的垃圾桶,指定垃圾丢弃点,每天有专人定时倒垃圾。
4、冷藏、冷冻的地板、货架、栈板分配专人负责,分时段定期、定时清洗干净。
(二)设备、器具及卖场清洁卫生
1、烤炉、电炸炉、电蒸炉、瓦斯炉及厨房用具的清洁卫生,每日必须做清洗,
2、生、熟食品所用的刀具、容器必须分开使用,分开存放。
3、电子称、包装机要定期、定时做清洁。
4、贩售用的冷柜、热柜、随时保持柜外、柜身及柜内的清洁,玻璃要透亮、无污点,并按照清洁计划表做清洁。
5、食品夹、勺子、刀具、熟食托盘,在使用前先以沸水冲洗干后,再放进消毒柜进行消毒。
6、区域内所使用的POP、价格牌发现有脏时要及时更换。
(三)工作人员的清洁卫生
(1)工作服干净、整齐,一律戴口罩、帽子。
(2)男性不得留长胡子。
(3)统一佩戴围裙,避免工作服污秽。
(4)戴帽子时把头发盖住,女性长发不能过肩。
(5)进入操作间前先用肥皂和清洁剂
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