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营造“创业就业光荣、好逸恶劳可耻”的社会氛围,建设宜业乡村。
抓好产业基地建设,建立健全产业合作社等组织,提升产业发展水平。
努力走出了一条有万田特色的贫困偏远山区现代农业发展之路,促进了农业增效和农民增收。
如今,我乡的创业氛围进一步浓厚,产业发展的基础进一步夯实,农民生活水平进一步提高。
其中尤以木瓜村和青坝村最为典型,现对两村的经验做法总结汇报如下:
一、木瓜村经验做法
木瓜村位于万田乡西部地区,村容整洁、民风淳朴,自然资源丰富,森林覆盖率高,地形地貌适宜发展生态种植、养殖产业。
、强化组织领导,营造返乡创业良好氛围
在全乡鼓励和支持农民工返乡创业的大背景之下,木瓜村党支部及村委班子成员牢牢把握机遇,在全村营造出浓厚的农民工返乡创业氛围,发展了脐橙、烟叶、茶叶、大禾米、山羊养殖等一系列促进农民增收致富的产业,形成了班子积极引导示范,村民争相创业的局面。
一是村两委班子组织有力,团结一致,以强烈的责任感和事业心,一心一意带领村民致富。
村两委班子充分做好“领头羊”的角色,不脱离实际,不改弦更张,对全村坚定信心走产业致富的道路起到了关键作用。
广大村民具有强烈的欲望和信心在村两委班子的带领下走上致富路,发家路。
二是加大力度宣传。
乡、村两级党员干部积极宣传创业知识,以通俗生动的语言,通过宣传栏、宣传手册、村村通广播、网络、实地考察等方式,让村民对创业的背景、形势、收益等有了充分直观的了解,对产业有了充足的兴趣和热情,这对农民工返乡创业发展生态产业起了积极作用,效果也是十分明显,回家乡创业的村民也越来越多。
其次是,村干部带头示范,带头创业,带头致富,以生动的例子鼓励农民工回乡创业,并在村民创业过程中积极给予引导,帮助解决实际问题。
、依托生态优势,发展生态产业新高潮
木瓜村结合本村丰富的生态资源,充分发挥资源优势,在保障生态环境的前提下,变“青山绿水”为“金山银山”,形成田间种稻、种烟,山上种果、种茶,发展生态羊养殖的产业格局。
一是牢固农业基础地位,确保粮食生产。
木瓜村和万田乡其他行政村一样,由于合适的土壤和气候条件,在保证粮食产量的基础上,发展大禾米种植,用于生产瑞金有名的“万田黄元米果”,形成了一定的品牌效益。
此外,还努力发展烟叶生产,提高村民收入。
二是上山发展脐橙种植产业。
木瓜村的脐橙种植在村干部的带领示范下,规模达到1700余亩。
2013年,全村实现脐橙销售收入150余万,在全乡名列前茅。
并组织成立了农民专业合作社,负责脐橙的种植、采摘、销售、宣传等环节的相关工作,减轻了果农的经济成本,极大提高果农的种植积极性和主动性。
在经营管理上,加强科学管理,加大“引进来,走出去”战略力度。
尤其是在柑橘黄龙病防控这一项工作上,乡党委、政府专门请果业专家到果园实地考察指导,组织果农去兄弟村、大型果园学习先进经验,有效的减少了果农的经济损失。
广大果农并没有因为柑橘黄龙病而减少种植脐橙的信心,反而逆势上扬科学扩大种植面积,提高产量。
三是谢长辉的“生态羊”养殖。
谢长辉是木瓜村村民,他儿子曾在山东帮人养殖山羊,学会了养殖山羊的技术,后返回家乡创业。
依托当地优良的生态环境,凭借一身过硬的技术,他采取天然放养的方式,养殖了“生态羊”,还通过引进其他品种,培育了“杂交羊”,这不但让他的羊供不应求,也让他的事业越做越大,带动了周边一些农民加入生态羊的养殖上来,共同谋划养殖业致富路径。
生态羊养殖是木瓜村农民工返乡创业的典型例子,谢长辉的成功或者说“谢长辉们”的成功有其必然性和可复制性。
其一是我乡创立农民工返乡创业园,鼓励、帮扶农民工家门口就业的政策利好,也是村两委干部积极引导的结果。
其二是当地自然生态资源优势,发展生态养殖具有成本低效益高的优势。
其三是农民工外出务工学习掌握了先进的生产、经验理念和实践经验,又积累了一定的创业资金。
其四是“谢长辉”们返乡创业的示范引导,能给广大在外务工人员寻找到创业致富的便捷模式。
、存在的问题和不足
木瓜村是万田乡最为偏远的行政村,在村民创业致富上具有较强的紧迫感和危机感,所以才能走出一条具有木瓜特色的创业致富路。
但,木瓜村仍存在相当的问题和不足制约村民创业致富。
一是交通制约,与外界的沟通不够,品牌的形成和知名度的打造具有局限性。
二是生态制约,虽然自然资源是木瓜村最大的竞争优势,但是发展的前提必须以生态保护为第一,相关产业的发展过于粗放,还未形成生态的有效循环。
三是规模制约,规模是产业发展的瓶颈,在木瓜村尤其突出。
可否采取“小而精,精而细”的产业发展模式,还在探讨摸索中。
二、青坝村的经验做法
青坝村位于万田乡的西北部,属于山地丘陵地貌。
该村民风淳朴、热情好客,产业发展正处于攻坚期和关键期。
、加强班子建设,提高战斗力。
村两委是党的基层战斗堡垒和村民自治的核心力量,也是连接干群的桥梁和纽带,做好村级班子建设对促进农村“两个文明”建设和经济社会发展具有十分重要意义。
我乡对村级班子建设方面做了大量工作。
针对青坝村两委班子工作疲软、战斗力低等情况,及时调整两委班子,狠抓“团结型、学习型、务实型、廉洁型、致富型”五型两委班子,提高村级班子凝聚力和战斗力,在青坝村的产业结构调整、确保农民增收中切实起到“领头雁”的作用。
村两委班子加强了,产业发展的思路也进一步明确,村民们对未来的发展充满了信心和希望。
、深化农村改革,创新产业发展模式
目前,农村改革发展面临的环境更加复杂、困难和挑战增多。
我乡全面落实贯彻党的十八大和十八届三中全会精 神,以青坝村为试点,探索一条经营规模适度、市场竞争力强、生态环境可持续的特色新型农业现代化道路。
一是加快土地向专业大户流转,发展多种形式规模经营。
改变以往“小打小闹,各自为战”的经营模式,鼓励和支持村民把土地向专业大户集中,提高土地使用价值,降低产业发展风险。
青坝村为种烟大户流转土地100亩,为种子公司流转土地400亩,为红心蜜柚种植户流转山地300余亩,为铁观音茶叶种植户流转山地100多亩。
这些数字,对于一个偏远的几乎没有什么支柱产业的行政村来讲难得可贵。
一方面,极大的打破了农民狭隘的土地使用观念;
另一方面,极大的促进了农村的经营体系改革,加快了青坝村的农业产业化现代化进程。
二是创新经营模式,提高竞争力。
创立农民专业合作社,实行集约化经营的路子,有效增强农民进入市场的实力。
并在发展和组织农民专业合作社的过程中,创新多种利润返利制度,提高农户入社的积极性,从而大大增加农民的收入。
同时利用传统“公司+农户”经营模式中降低农户搜寻市场信息和出售农产品时所发生的交易成本的特点,支持散户的创业发展。
形成以专业大户、农民专业合作社为主,多种经营模式并存的良好开局。
三是健全就业创业机制。
就业是民生之本,以优化就业创业环境为突破,把“酒”酿好;
以提高就业创业服务,积极加大对就业困难人员帮扶力度,尤其是资金、宣传、技术咨询、销售渠道等方面提供力所能及的支持和帮扶,把“酒”送出去。
切实解决了龙头企业、种养大户产业基地水、电、路等基础设施,改善了生产条件。
加大农民工培训力度,提高产业技术含量、工艺水平、产品质量、品牌效益,统筹转移农村剩余劳动力。
制约青坝村产业发展,农民创业致富的因素很多,主要表现在:
一、就业创业环境有待加强改善,特别是硬件上要继续提高;
二、产业知名度不高,品牌的打造能力有待提升;
三、产品的技术含量低,现代化水平不高。
三、万田乡特色产业发展的几点思考
木瓜村和青坝村是我乡特色产业发展的两个缩影,如何解决目前制约两村发展的问题,值得思考:
一是扩大农民工返乡创业园范围,不以地理范围划界限,而以规模企业、合作社作为入驻点,享受优惠政策和优质服务。
创设企业服务站。
二是加强村村联合,形成优势互补。
木瓜村、青坝村是万田乡的两个行政村,他们和其他行政村既是竞争关系,更是合作关系,要把这两个典型村纳入整个乡,甚至整个市的“棋盘”内,充分整合优势资源,做大做强特色产业。
三是加大资本注入,在硬件改善上下功夫,在农民工职业培训上下功夫,在农业现代化上下功夫。
同时注重软实力建设,培育万田乡农民产业发展文化基地。
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