比价员职务说明书-范本文档格式.doc
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- 上传时间:2023-05-03
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8、定员人数:
1人
9、工作性质:
服务人员
10、分析人员:
11、批准人:
二、工作内容
1、工作概要
主要负责公司商务进货及产品销售的价格考证,搜集市场供求信息及价格管理工作;
公司日常费用支出合理性调整。
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗)
编号
工作内容及职责
权限
耗时(%)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
负责公司商品的价格信息的收集、整理、调查、核实。
跟踪商务部进货价格,对公司采购商品的进货成本实行比价,每周提供比价员工作报告。
对公司销售商品的价格进行统计分析,定期编制公司价格信息反馈表。
对公司费用性支出实施监督,制定各类费用支出标准,对发生的费用进行抽查和比价。
配合公司营销策略,负责对供货商和同类竞争者的货源、价格策略进行分析研究,为公司决策提供依据。
公司领导安排的其他相关工作。
比价员工作岗位设置在财务中心,直接接受公司总会计师管理。
比价员拥有独立比价的权力,公司任何部门不得以任何理由拒绝比价员询问。
比价员直接编写比价工作报告,经总会计师签字报告总经理,可以不通知相关部门。
比价员对比价结果超过公司可接受合理范围的,有权报请总经理制止有关部门继续发生类似行为。
比价员必须严格执行公司财务保密制度,公司所有价格信息不得向任何第三者透露。
比价员必须坚守本职工作,秉公办事。
比价员必须服从领导的工作安排,不得拒绝主管分配的比价工作。
负责
执行
3、工作关系:
所施监督
在规定的工作权限内,自行处理业务,遇特殊情况,须向主管请示。
所受监督
受财务经理、财务总监的监督
职位关系
可直接升迁的职位
可相互转换的职位
信用管理员、统计员、出纳、会计
可升迁至此的职位
三、任职资格:
所需学历及
专业
最低学历
其他说明
大专以上学历
其他专业同等学历也可
所需技能培训
(方可上岗)
培训时间
培训科目
三个月
会计、计算机、企业文化
所需经验
一年以上相关工作经验
一
般
能
力
项目
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
冲突管理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力
需求程度
(满分为5)
基本素质
1、有会计或经济管理初级以上专业职称。
2、认同公司的企业文化和经营理念。
3、为人正直,作风正派,自率能力强,有很强的团队合作精神。
4、严格遵守公司各项规章制度。
个性特征
1、有责任心
2、性格沉稳、办事老练
3、善于协调、善于沟通
4、细致、耐心
5、心胸开阔
体能要求:
身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证随时加班。
四、工作场所:
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
早9:
00-晚5:
30
经常加班
室内
比较忙碌
五、考核标准:
1、工作绩效:
1)工作质量:
2)工作数量
2、工作态度:
3、工作能力:
4、专业知识:
5、责任心
6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识
从以上十个方面来考核
六、备注:
直接上级:
该职务执行人:
年月日
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
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