工衣厂证管理规定Word文件下载.doc
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总务人事课
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4页
一﹑目的
为树立和保持公司良好的社会形象,提高员工荣誉感,并配合人事管理需要,进一步规范化管理好本公司的厂服、厂证及员工着装,特制定本规定。
二、范围
本公司所有人员。
三、权责
1.人力资源部:
负责所有厂服、制服的申请与发放及厂证的制作。
2.各部门:
负责本部门人员按规定领用及着装。
四、领用
A.保安制服的领用:
1.新进保安人员,按进厂季节每人发放保安统一制式的夏或冬制服两套,领带一条,大沿帽一顶(冬装配军用棉大衣一件、腰带一条、衬衫一件)。
2.在公司服务满两年,补发夏装两套,服务满三年,补发冬装两套。
3.保安进厂领取工鞋费用在当月工资中扣除,以后服务每满一年可免费领取一双。
4.保安因个人原因(如丢失、损坏),於补发制服时间之前领取制服,费用由本人承担。
B.其它厂服的领用:
1.员工办理完入厂手续一星期后才可领取厂服,领取厂服统一在人力资源部领用名册签名领取。
2.员工调动,在新岗位试用一个月后可领取新岗位工衣。
3.厂服分为冬装、夏装。
员工领取米黄色冬装、兰色夏装。
品管员领取米黄色冬装、粉红色夏装。
干部领取天蓝色夏装、米黄色冬装。
4.员工进厂领取工衣费用在当月工资中扣除。
5.在公司服务每满一年可免费领取两件夏装、一双工鞋,每满两年可免费领取两件冬装。
6.员工於免费领取日之前领取工衣、工鞋者,费用从领取当月工资中扣除。
C.厂服、厂证穿戴规定
1.穿厂服即代表本公司之精神,必须保持整洁,假日可以不穿(因工作需要,须正常上班除外)。
2.员工出入车间、办公场所及厂区时未按规定佩戴厂证者,禁止出入。
3.员工上班必须穿工衣、戴厂证(常因公外出,经副总经理、总经理批准者可不穿),违者“警告”一次。
4.员工在上班时间内,要注意仪容仪表大方、整洁、得体。
5.厂证应正面戴在左胸前规定位置上或用厂牌吊带挂在胸前,厂证应爱惜并保持整洁,不得在上面乱贴乱画或使用非规定之相片,违者“警告”处理。
6.公司发放的胸章统一配戴在左胸前绣字之上。
7.公司每年以四月、十一月为换装时间。
8.车间员工不得赤脚穿工鞋,违者“警告”一次。
9.员工工衣一律不得转借厂外人员穿着,违者“警告”一次。
10.员工厂证为员工出入车间、办公场所及厂区识别之用,不得作为其他身份之证明,也不得转借他人,违者“记大过”处理,情节严重者“开除”处理。
11.厂证若有遗失,应立即知会总务人事课补办,补发厂证扣工本费10元。
12.厂证若模糊不清时,应重新交一寸彩色相片一张,交总务人事课重新办理。
13.员工厂证一律由总务人事课统一制作,仿冒者“记大过”处理,情节严重者给予“开除”处理。
14.各部门主管应督促所属员工戴厂证、穿工衣,并由总务人事课负责监督。
15.新进人员进厂7天内自离,需交回其领取工鞋,15~30天自离,需交回其领取的工衣。
16.员工离职时,应将厂证交还总务人事课或财务部注销。
17.有以下情形之一者,给予当事人开除的处理:
(1).利用厂证在外作不下当的事情者。
(2).将厂证转借给非本公司人员,在外破坏本公司名誉或肇事者。
18.凡违反以上规定,经相关管理人员制止或劝说时态度恶劣且无改正者,给予严惩。
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