年度第一学期鳌江四中校办工作计划及行事历Word文件下载.doc
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牢固树立全局观念,强化服务意识。
根据学校整体工作要求,安排、协调好各种重要会议、重要工作、重大活动,认真完成学校领导交办的工作;
注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。
2010年办公室工作人员要明确任务,各司其职,各负其责,具体工作有:
1、做好接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作,对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发传真、打印文件、会议记录等日常工作,做到严谨有序,不出差错。
及时收发书面和网上文件,并交校领导审阅,根据审阅意见,及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。
各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效。
2、认真做好校长办公会、行政例会和教职工大会的组织工作,做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。
认真审核和管理好学校印章、介绍信、各类证明的使用。
做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作。
及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
3、进一步做好各部门的统筹协调工作。
坚持重大问题归口报告;
上情下达及时、准确;
做各部门之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。
4、建立重要的来信来电来件的登记制度。
根据信息来源和内容恰当及时地进行处理,对家长和学生的具名信电,尤其要引起高度重视,不拖办,不敷衍,要及时与相关部门进行沟通,准确掌握实际情况,及时合理地做好反馈工作,努力使家长和学生满意;
5、促进档案的信息化建设。
根据档案工作要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;
要及时做好各类材料的准备和归档工作;
要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。
6、继续做好人事工作
学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和到期劳动合同的续签、骨干培训的人事合同管理等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系教职工的切身利益,必须学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。
7、做好宣传工作。
积极向上级报送我校教学、训练方面的各种信息。
加强与新闻媒体的联系,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解。
四、工作行事历
(2010年8月——2011年2月)
周次
日期
内容
备注
预备周
8月23日
—
8月29日
暑期师德培训
“领雁工程”县级培训开始
1
8月30日
9月5日
做好开学的宣传工作
8月30日(周一)教师报到
8月31日—9月1日学生注册缴费、始业教育
9月2日(周四)正式上课
确定信息报道员
做好学校人事变动表册
做好病休人员登记表和申请表
着手准备督导评估材料
2
9月6日
9月12日
庆祝第26个教师节活动(优秀教师系列宣传报道、先进骨干教师表彰、教师节慰问等)
做好聘用临时人员花名册;
3
9月13日
9月19日
中学高级教师职务及初级教师职务评审材料报送
4
9月20日
9月26日
中秋节(9月22日至24日放假调休)
全县教育宣传信息工作会议
督促各科室准备督导评估材料
考勤统计公布
5
9月27日
10月3日
国庆节(10月1日至7日放假调休)
6
10月4日
10月10日
迎接2009学年学校绩效督导评估(第六—九周)
7
10月11日
10月17日
教职工填报个人履历表
8
10月18日
10月24日
市现代化学校创建指导
9
10月25日
10月31日
中级教师职务评审材料报送
10
11月1日
11月7日
申报省级绿色学校
11
11月8日
11月14日
期中考试
县示范性家长学校评估验收
着手准备教代会工作
12
11月15日
11月21日
教师全员读书“优秀组织奖”“年度读书人物”评选
13
11月22日
11月28日
教育系统办公室人员业务培训
14
11月29日
12月5日
县校园文化优良学校评估验收
学校党风廉政建设责任制落实情况年检
“12·
4”全国法制宣传日活动
15
12月6日
12月12日
16
12月13日
12月19日
17
12月20日
12月26日
18
12月27日
1月2日
19
1月3日
1月9日
做好评优评先工作
20
1月10日
1月16日
计算绩效工资
21
1月17日
1月23日
做好学期结束工作;
教师专业技术职务设岗聘任
22
1月24日
1月30日
收集本学期有关材料,整理档案
退离休教师新春团拜会
鳌江四中校办
二0一0八月
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